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2010-2011年學(xué)度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃
一、 指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我校工作以全縣教育工作會議精神為指南,以提高育人質(zhì)量為中心,以服務(wù)和促進(jìn)學(xué)生健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵循“以人為本,和諧發(fā)展,以德立教,科研興!钡慕逃砟,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)水平,全力提升教育質(zhì)量。豐富學(xué)校文化生活,落實素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校內(nèi)部管理,圍繞“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。 二、 目標(biāo)任務(wù) 1、入學(xué)率100%,鞏固率100%,殘童入學(xué)率95%以上。學(xué)生思想品德評價合格,無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。 2、進(jìn)一步提高對“教學(xué)質(zhì)量是生命線”的認(rèn)識,全面加強(qiáng)常教學(xué)規(guī)管理 ,切實提高教學(xué)質(zhì)量,確保 語文、數(shù)學(xué)學(xué)科期末考試合格率低、中、高年級分別達(dá)100%、97%、95%,英語學(xué)科期末考試合格率中、高年級分別達(dá)95%、90%,其他學(xué)科期末考試合格率達(dá)100%。優(yōu)秀率50%以上,課外活動參與率100%。體育與健康測試施行面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)合格率達(dá)95%以上,體育合格率95%以上,學(xué)生體檢率達(dá)100%,。 3、加強(qiáng)德育的實效性研究。加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),積極開展“文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”和優(yōu)秀班集體創(chuàng)建活動;加強(qiáng)學(xué)校與村組、家庭的聯(lián)系,開展豐富多彩的校內(nèi)外活動,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展。 4、加強(qiáng)有效教學(xué)過關(guān)活動。通過督教督學(xué)的實施,進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為,提高教學(xué)質(zhì)量;以理念更新為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進(jìn)一步實踐新課程,積極參與有效教學(xué)過關(guān)活動,提升學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量。 5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)校本培訓(xùn),落實學(xué)習(xí)制度,通過有效手段,調(diào)動廣大教師工作主動性和積極性;通過校內(nèi)教師合作,帶動青年教師的專業(yè)化成長。深入開展師德師風(fēng)教育活動,加強(qiáng)教學(xué)科研業(yè)務(wù)磨練,提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。促進(jìn)教師專業(yè)成長。結(jié)合全縣優(yōu)質(zhì)課及教學(xué)能手評選,評選校級“教學(xué)能手”,參評縣級“教學(xué)能手”1-2名。 5、加強(qiáng)后勤安全工作。強(qiáng)化行政管理力度,推出有效管理,規(guī)范財務(wù)管理和注重安全穩(wěn)定工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。 三、 工作措施 (一) 隊伍建設(shè) 1、打造和諧、堅強(qiáng)的教師團(tuán)隊,促進(jìn)教師專業(yè)成長。 抓好班子隊伍建設(shè)。班子建設(shè)的要求是:“思想上要有鮮活力、工作上要有創(chuàng)新力、管理上要有凝聚力”。一要善于學(xué)習(xí),樂于鉆研。唱響素質(zhì)教育的主旋律,把學(xué)校辦學(xué)理念作為每一位班子成員的工作目標(biāo),幫助教師物化教育思想,使學(xué)校教育煥發(fā)出生命的活力。 二要勇于思考,勤于思考。要虛心學(xué)他人之長,總結(jié)自身,勤反思,求創(chuàng)新,努力形成自己的教育思想和工作特色,具備創(chuàng)新力。三要自樹形象,做出榜樣。一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體,既要有自身的人格魅力,又要有自己的學(xué)校權(quán)威,還要善于挖掘教師的潛能,揚(yáng)起教師理想的風(fēng)帆,真正調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,形成全校師生心往一處想,勁往一處使的良好局面。 2,抓好教師隊伍建設(shè)。 師資隊伍建設(shè)的要求是:“師德為先、教學(xué)為本、教研為途”。加強(qiáng)師德建設(shè)。 首先我們將進(jìn)一步建立 “關(guān)于教師師德問題反饋的有關(guān)規(guī)定”、師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)制度”、“關(guān)于教師工作管理辦法”等有關(guān)制度,保證學(xué)校師德建設(shè)的有序進(jìn)行。要求教師在日常工作中嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)去做,用各項規(guī)定對照自己的言行,不斷提高依法執(zhí)教的自覺性。開展以“講師德、講責(zé)任、比水平、比貢獻(xiàn)、看成效、看實績”為核心內(nèi)容的教育活動,加強(qiáng)以提高師德修養(yǎng)為中心的思想建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式開闊教師的視野,形成現(xiàn)代教育的新理念。其次,要不斷加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí),使師德建設(shè)富有成效。繼續(xù)深入開展教師讀書活動。今年我我們將3月份定為“師德月”,要求教師為學(xué)生做好表率!皫煹略隆苯Y(jié)束后,向家長和學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,并對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,向全體教師通報。認(rèn)真抓好師資校本培訓(xùn)。各學(xué)科教研組長要以有效教學(xué)研究為切入口,以提高課堂教學(xué)效益為主線,每組深入開展教學(xué)研討活動不少于6次,要做到集體輔導(dǎo)和個別指導(dǎo)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)和聽課后指導(dǎo)相結(jié)合;發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,注重課堂教學(xué)示范引領(lǐng),要求他們至少出示2節(jié)教學(xué)觀摩課;落實青年教師成長發(fā)展規(guī)劃,每位青年教師學(xué)期完成1篇優(yōu)秀論文、1份優(yōu)秀教案、1000字左右的優(yōu)秀讀書心得體會。再次,加強(qiáng)師德建設(shè),還需要家庭教育的默契配合,以使師德建設(shè)和諧開展。我校將進(jìn)一步使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合,提高教師與家長的溝通能力。我校將于今年5月份舉辦“巧用溝通藝術(shù)形成教育合力”教師論壇會。會上將就“教師如何與家長建立和諧關(guān)系”、“如何與家長進(jìn)行有效溝通”等主題開展討論與交流。讓教師通過各種渠道與家長進(jìn)行溝通,力求在教育孩子的思想與行動上達(dá)成共識、形成合力,為學(xué)校和諧德育教育開啟敞亮的大門。此外我們還要請家長走進(jìn)課堂,使課堂教育開放話、透明化。繼續(xù)開展“家訪周”、“家訪日”活動,每位老師的家訪面不得低于任教學(xué)生數(shù)的20%,每位班主任的家訪面不得低于本班學(xué)生數(shù)的50%,讓所有學(xué)生進(jìn)得來,留得住,學(xué)得進(jìn),確保“一個都不能少”同時為了給學(xué)生提供一個良好的社會環(huán)境。最后要加大檢查評比力度。定期不定期地開展督教督學(xué)評議活動,按月進(jìn)行教育教學(xué)工作檢查評議和月份學(xué)科質(zhì)量分析評比工作,從品、量、學(xué)、議等五大方面對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行一體化考評,以此促進(jìn)教師的主動發(fā)展,分別評定骨干教師和教壇新秀以及校級“標(biāo)兵教師”、“合格教師”。引領(lǐng)教師樹立科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀,積極探索適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的教育新模式,樹立榜樣,告別教育教學(xué)中的不文明行為,使自己工作舒心,學(xué)生受教育歡心。 (二) 學(xué)生德育 創(chuàng)新學(xué)校德育工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。 1.繼續(xù)強(qiáng)化德育工作。 開學(xué)后,各班級要開展主題系列教育活動, 進(jìn)一步強(qiáng)化對學(xué)生的愛國主義和民族精神教育;以“講文明、增素質(zhì)”為主題,深入持久地開展“小事德育”活動,要根據(jù)下發(fā)的“文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”活動方案要求,加強(qiáng)學(xué)生文明習(xí)慣和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,切實增強(qiáng)學(xué)生文明道德素養(yǎng);加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè),努力形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng);切實加強(qiáng)心理健康教育。高度重視家庭教育工作,正確引導(dǎo)家長關(guān)心孩子的身心健康,用科學(xué)的方法教育和管理孩子,切實把課內(nèi)外過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來。 2、努力促進(jìn)學(xué)生生動活潑主動發(fā)展。 要開發(fā)利用校內(nèi)外教育資源,豐富學(xué)生的課余生活,積極發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好和特長。繼續(xù)開放學(xué)校的圖書室、體育用具、藝術(shù)教育器材等;重視利用社會教育資源,組織學(xué)生在課外時間開展豐富多彩的文體興趣活動、班團(tuán)隊活動和社會實踐活動。 ⒊高度重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。 著名教育家葉圣陶先生說:“什么是教育?簡單一句話,就是要養(yǎng)成習(xí)慣!痹诋(dāng)前規(guī)范辦學(xué)行為的新要求下,要根據(jù)學(xué)生的智力特點和興趣特長,幫助學(xué)生養(yǎng)成適合自己的一套學(xué)習(xí)方法;要認(rèn)真研究培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的方法,努力轉(zhuǎn)變學(xué)生傳統(tǒng)的一切依賴教師的觀念,著力幫助學(xué)生建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。特別要注意從基礎(chǔ)年級開始抓習(xí)慣的培養(yǎng)。要告訴學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生對照標(biāo)準(zhǔn)列出達(dá)標(biāo)的時間表,學(xué)校和班級進(jìn)行逐一考核驗收。 培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)慣:一要加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要性,并變?yōu)樽杂X的行為;二要加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,從點滴抓起,持之以恒,日積月累,堅持到底;三要教育教師在課堂教學(xué)中,應(yīng)有良好的習(xí)慣(包括儀表、情緒、語言、板書和解題的良好習(xí)慣等);四要重視班集體建設(shè),團(tuán)結(jié)、互助、友愛的人際關(guān)系,可以促進(jìn)學(xué)生的共同進(jìn)步。確定把3月份定為“行為習(xí)慣養(yǎng)成月”,希望各班級必須把培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣作為德育工作的一項重要內(nèi)容、作為提升質(zhì)量、“減負(fù)增效”的一條重要途徑切實抓緊抓好。 4、積極加強(qiáng)優(yōu)秀班集體建設(shè)。 落實“學(xué)校管理基礎(chǔ)在班級”的管理理念,各班主任要精心經(jīng)營好班集體。一要注重實效,確定班集體的奮斗目標(biāo)。以目標(biāo)來激勵學(xué)生,凝聚人心;二要培養(yǎng)干部,形成班集體核心。培養(yǎng)學(xué)生的民主意識,提高自我管理能力;三要嚴(yán)格管理,建立健全各項制度。要根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度班級實際情況,民主制定出具有班級特點的《班級公約》,記好《班務(wù)日志》,逐步形成班集體的個性——班風(fēng)。四要廣開言路,形成健康的班集體輿論,進(jìn)行正面引導(dǎo)宣傳,按月舉行“知禮儀,做文明學(xué)生”、“我為班級添光彩”、“遠(yuǎn)離陋習(xí),成長自我”等主題班會。五要開展活動,促進(jìn)優(yōu)秀班集體的形成。教務(wù)處、少先隊要在全校按月開展“常規(guī)管理星級班”、“文明守紀(jì)先進(jìn)班”、評比活動,各班級結(jié)合實際,設(shè)立“文明守紀(jì)星、成績優(yōu)異星、學(xué)習(xí)進(jìn)步星、勞動衛(wèi)生星、文體特長星”的評比與展示平臺,通過爭創(chuàng)星級個人和星級班級活動,促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,學(xué)校還將通過規(guī)范化主題班隊會、文明班級檢查評比,日常文明檢查等活動,促進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè),創(chuàng)設(shè)文明和諧的校園環(huán)境。 (三)規(guī)范管理 追求規(guī)范管理,確保學(xué)校各項工作有序高效運行。 以人為本,科學(xué)規(guī)范管理。在推進(jìn)規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,深化學(xué)校內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步完善學(xué)校各種規(guī)章制度,端正管理思想,以務(wù)實、包容、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想,立足校情,腳踏實地,積極推進(jìn)依法治教水平,努力實現(xiàn)用制度管人、以制度辦事的良好局面。學(xué)校要努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長,要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,要充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學(xué)校管理工作中,堅持在政治上引導(dǎo)人,在思想上教育人,在業(yè)務(wù)上錘煉人,在體制上激活人,在生活上關(guān)心人,使學(xué)校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。積極推行民主監(jiān)督與民主管理,扎實推進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化。本學(xué)期【-學(xué)度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃】相關(guān)文章:
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