中學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
亮兵中學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃 2009/2010學(xué)年度下學(xué)期 本學(xué)期，我校將結(jié)合全縣2010年教學(xué)工作會議精神和學(xué)校工作計(jì)劃的要求，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。規(guī)范常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，挖掘教學(xué)特色，引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作的全面發(fā)展。一、總體思路 以加強(qiáng)教學(xué)檢查，努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高各學(xué)科合格率為重點(diǎn)，采用深入教學(xué)，深入班級、深入教師的工作方法，注重“學(xué)困生”的教育補(bǔ)差工作，形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。二、工作目標(biāo) 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局關(guān)于2010年教學(xué)工作會議精神和“吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)”。 2、九年級教學(xué)要夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生能力，加大檢查監(jiān)督力度，九年級今年中考成績穩(wěn)中有升。 3、七、八年級教師要重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，結(jié)合素質(zhì)教育和課改要求，在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，逐步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科技能水平。 4、進(jìn)一步家大教學(xué)管理力度，抓好常規(guī)教學(xué)，抓集體備課的實(shí)效性，認(rèn)真落實(shí)檢查、匯總和期中期末檢測要求。 5、開展多種形式的課堂教學(xué)活動，在研究教學(xué)方法上下工夫，實(shí)行骨干教師帶動工程。 6、認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，作好實(shí)驗(yàn)儀器的管理和實(shí)驗(yàn)室的使用，提高學(xué)生的動手能力。 7、遠(yuǎn)程教育要做好設(shè)備維護(hù)和資源接收使用工作，對教師使用遠(yuǎn)教資源要及時(shí)做好記錄，同時(shí)加強(qiáng)教師課件的使用和管理，要分類建類保存，以便于教師使用。 8、繼續(xù)抓好教師結(jié)對幫扶工作，發(fā)揮骨干教師和老教師的模范帶頭作用。三、具體任務(wù) 1、教學(xué)管理： �。�1）教學(xué)常規(guī)：教研組長每周按時(shí)組織本組教師參加每周二的教研組活動，每周做好對本組教師的各類常規(guī)檢查工作，嚴(yán)格記錄檢查結(jié)果并報(bào)知教導(dǎo)主任。 �。�2）上課：按照教學(xué)常規(guī)要求和基礎(chǔ)教育科2010年工作要點(diǎn)，抓好常態(tài)課的管理。 �。�3）抽檢作業(yè)：每周抽查2—3位教師所教班級的學(xué)生作業(yè)，有效監(jiān)督學(xué)生的“減負(fù)”情況。 2、教師管理 按上級要求，做好全體教師、青年教師的培訓(xùn)工作�！ �3、教學(xué)評比 �。�1）對全校教師備課進(jìn)行展評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn)，使老師的備課真正具有實(shí)效性。 �。�2）將語、數(shù)、英三科作業(yè)進(jìn)行展評，發(fā)現(xiàn)優(yōu)差促進(jìn)教師及時(shí)高質(zhì)量批改作業(yè)�！ �4、教學(xué)測評： （1）高質(zhì)量組織安排期中、期末考試不出任何差錯�！ 。�2）組織九年級體育測試、實(shí)驗(yàn)技能考試等工作�！ ∥濉⒕唧w工作措施： 1、明確工作目標(biāo)和工作重心，制定針對性強(qiáng)、科學(xué)合理的計(jì)劃措施，力爭落實(shí)到位。 2、九年級是初中教學(xué)關(guān)鍵的一個(gè)學(xué)期，學(xué)校將統(tǒng)籌規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力，結(jié)合我校實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，加大檢查監(jiān)督力度�！ �3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，為提高教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。 �。�1）加強(qiáng)對集體備課的管理，要繼續(xù)堅(jiān)持和完善集體備課制度，杜絕集體備課的形式主義，要定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人，發(fā)言稿和討論意見都要整理存檔。集體備課重點(diǎn)研究教法和學(xué)法，切實(shí)提高集體備課，把研究學(xué)情作為備課的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，增強(qiáng)備課的針對性。教案要求：按教案本的格式書寫教案。在備課過程中教學(xué)目的要體現(xiàn)三維目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)出對重、難點(diǎn)內(nèi)容的突破，包括教法和教學(xué)過程，課后鞏固練習(xí)要體現(xiàn)梯度性，有針對不同學(xué)生層次的練習(xí)。學(xué)期末將進(jìn)行教案展示評比活動，對優(yōu)秀教案進(jìn)行獎勵。 �。�2）加強(qiáng)檢查，作好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處將實(shí)行教學(xué)常規(guī)檢查評價(jià)反饋的管理機(jī)制。同時(shí)通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平等進(jìn)行評價(jià)。 �。�3）規(guī)范教師的教學(xué)工作。各科教學(xué)都是整個(gè)素質(zhì)教育的重要組成部分，對于學(xué)生全面發(fā)展要求，各科圍繞課標(biāo)要求，制定切實(shí)可行的新學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和作好輔導(dǎo)工作，教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力�！ 。�4）抓好音、體、美、綜合實(shí)踐、地方課程、校本課程的教學(xué)。體育組做好學(xué)生體質(zhì)健康工作；組織開展學(xué)生春季田徑運(yùn)動會。 �。�5）開展各類教師業(yè)務(wù)競賽工作，教師崗位練功工作（包括小字、簡筆畫、解題、下水文和新增計(jì)算機(jī)操作水平共5項(xiàng)）。每位教師申報(bào)2－3項(xiàng)做為自己的練功內(nèi)容。并報(bào)教導(dǎo)處備案。本學(xué)期對計(jì)算機(jī)操作水平進(jìn)行統(tǒng)一測試。 �。�6）堅(jiān)持聽評課制度，要做到有聽必評、以評促教，提倡跨學(xué)科聽課。學(xué)校安排目的明確、主題突出，全員參與的階段性聽課活動，也提倡隨機(jī)聽課、推門聽課；每周平均聽課節(jié)數(shù)，中層領(lǐng)導(dǎo)不低于3節(jié)，教研組長不少于2節(jié)。具體出課活動為：①骨干教師示范課兩名。即兩節(jié)示范課。要求：有集體備課、說課、評課要重實(shí)效，突出示范性。②教師匯報(bào)課，由教師自愿自主申報(bào)，共8人。要求：必須有教研組內(nèi)的集體備課指導(dǎo)后才能上課。匯報(bào)課要重視匯報(bào)的主題，要突出針對性，全體教師進(jìn)行評課。③觀摩課教師由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組審核選上觀摩課，共2人。④教研組內(nèi)研討課必須有鮮明的主題，制定出本學(xué)期研討的主要內(nèi)容，要突破的地方，解決的問題等，組內(nèi)教師必須參與。 �。�7）加強(qiáng)對作業(yè)練習(xí)的管理。作業(yè)布置要做到數(shù)量適中，批閱及時(shí)，對出現(xiàn)的問題要跟蹤矯正，認(rèn)真講評，提高練習(xí)質(zhì)量，要精選資料，杜絕在資料運(yùn)用上舍近求遠(yuǎn)、避重就輕的做法。做到學(xué)科作業(yè)不超過20分鐘，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。 （8）做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。在平時(shí)教學(xué)中，教師要強(qiáng)化對學(xué)生的服務(wù)意識，讓學(xué)生學(xué)得輕松。教師要注重提高課堂效率，堅(jiān)持向課堂要成績，努力備好每一堂課。特別是做好培優(yōu)的同時(shí)，想方設(shè)法做好補(bǔ)差工作�！ 。�9）學(xué)校每月對教學(xué)常規(guī)組織一次全面檢查評價(jià)，結(jié)果將納入對教師的評優(yōu)考核中。 4、加強(qiáng)對教師的管理�！ 。�1）搞好教師培訓(xùn)工作。在動員教師不斷參加高學(xué)歷進(jìn)修以外，配合教師進(jìn)修學(xué)校組織好教師全員培訓(xùn)，使教師素質(zhì)不斷提高。 �。�2）加強(qiáng)教研，搞好聽課。組織開展教研工作，鼓勵教師參加各類教研活動，上好公開課。任課教師一學(xué)期聽課不得少于15節(jié)，教研組長聽課不得少于30節(jié)，年部組長不少于20節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)。 （3）要求各教研組長對組內(nèi)的成員的備課、批改隨時(shí)抽查，并做好詳細(xì)的記錄。教研組長配合學(xué)校開展教師兩級三關(guān)活動，促進(jìn)教師快速成長�！ �5、加強(qiáng)新課改，以科研促進(jìn)教育改革 �。�1）鼓勵教師在業(yè)余時(shí)間多鉆研，通過多種渠道加強(qiáng)自身修養(yǎng)，改善教育教學(xué)方法，樹立質(zhì)量意識�！ 。�2）及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，形成有建設(shè)性的意見或書面材料，每學(xué)期上交論文一篇�！ 。�3）加強(qiáng)對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究，探索新的教學(xué)方法，及時(shí)寫隨筆，心得等并做夾在活頁教案中�！ �6、認(rèn)真填寫和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊，突出實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊的有效使用，體現(xiàn)報(bào)告冊的價(jià)值�！ �7、做好檔案的整理工作。教導(dǎo)處等各部門要做好整檔工作，根據(jù)各項(xiàng)工作的發(fā)展情況及時(shí)將檔案整理好并上交檔案室。月份工作安排：二月份： 1、制定計(jì)劃及各項(xiàng)工作安排。 2、教師備課、梳理教材。 3、學(xué)生報(bào)到發(fā)書。三月份： 1、檢查教學(xué)常規(guī)工作。 2、骨干教師示范課。 3、學(xué)期初各項(xiàng)工作檢查。 4、教學(xué)工作例會。四月份： 1、教師匯報(bào)課，領(lǐng)導(dǎo)引路課。 2、教學(xué)質(zhì)量檢測、分析、反思總結(jié)會。 3、教師、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動（書香伴我成長主題系列活動）。 4、期中考試工作。五月份： 1、組織中考報(bào)考工作。 2、教師評課論課活動。 3、教學(xué)常規(guī)檢查。 4、春季運(yùn)動會。六月份： 1、中考準(zhǔn)備工作，學(xué)生考前教育。 2、教師教案評比活動。 3、教師評價(jià)工作。 4、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作。七月份： 1、教學(xué)質(zhì)量分析。 2、教師經(jīng)驗(yàn)交流。 3、收集整理各種材料歸檔。 4、評優(yōu)選先工作。 5、總結(jié)放假。 2010年2月23日【中學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
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