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學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-26 01:49:17 工作計(jì)劃 我要投稿

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃

又一學(xué)期在不知不覺中漸近尾聲,細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期,我們藝術(shù)系的學(xué)生會(huì)的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在院團(tuán)委和上級(jí)學(xué)生會(huì)的大力支持下,我本著踏實(shí)勤懇的態(tài)度,依舊保持開拓創(chuàng)新的精神,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作,并且在系學(xué)生會(huì)的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績,當(dāng)然也還存在著許多需要改進(jìn)的地方。現(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會(huì)總結(jié)如下:

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè),不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè),端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學(xué)生會(huì)各部門助理經(jīng)過層層選拔和刪選,后通過一個(gè)月的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。

第二、完善學(xué)生會(huì)工作制度,建立健全考評(píng)體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會(huì)在原有學(xué)生會(huì)條例的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了日常工作考評(píng)體系,并在實(shí)際工作中加強(qiáng)了對(duì)各部門活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會(huì)議制度、新的部門定期匯報(bào)規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。

第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí),提高獨(dú)立開展活動(dòng)的能力。本學(xué)期學(xué)生會(huì)較之往屆,多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會(huì)總的引導(dǎo)下獨(dú)立開展活動(dòng),獨(dú)立進(jìn)行部門會(huì)議,充分調(diào)動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。

第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會(huì)。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn),以"溝通協(xié)作"為理念,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部個(gè)人之間、部門之間以及學(xué)生會(huì)與系團(tuán)委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會(huì)、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺(tái)。通過溝通,學(xué)生會(huì)干部個(gè)人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng),凝聚力不斷提高。

二、保持優(yōu)點(diǎn),不斷以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)不足。

成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言,一是活動(dòng)影響力不夠。本學(xué)期活動(dòng)數(shù)量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動(dòng)效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動(dòng)品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動(dòng)能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會(huì)活動(dòng)呈現(xiàn)出"多而不精"的局面,活動(dòng)缺少品牌,總體缺少精品。

微觀而言,一是個(gè)別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動(dòng)細(xì)節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費(fèi)使用缺乏節(jié)儉意識(shí)。

因此,學(xué)生會(huì)下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足,我們應(yīng)該:

①不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化品牌意識(shí),走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點(diǎn)。

②不斷豐富活動(dòng)形式,打造特色,擴(kuò)大影響力,提升層次,加大宣傳力度。

③不斷拓展社團(tuán)活動(dòng),突出專業(yè)特色,為學(xué)生就業(yè)服務(wù),爭(zhēng)取更大的成功。

④不斷加強(qiáng)內(nèi)外交流合作,學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

⑤不斷走向社會(huì),積極開拓工作新領(lǐng)域,為活動(dòng)尋找更多贊助,為活動(dòng)尋找更多形式。

這一學(xué)期的歷練中,我們看到了學(xué)生會(huì)的成長,相信在未來的日子里,憑著我們團(tuán)結(jié)齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮斗,學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)更上一層樓!

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