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幫扶工作計劃

時間:2023-04-26 01:43:11 工作計劃 我要投稿

幫扶工作計劃

我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長,積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校創(chuàng)造良好的辦學成效起了重要的作用。而我作為學科骨干也肩負起了培養(yǎng)和指導青年教師的重任。主要設(shè)想如下:

一、與青年教師做知心朋友

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與青年教師做知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。由于陳維朋老師是一位新教師,教材不熟,我主要輔導其的教學入門工作。我很關(guān)心他的教學工作,把他的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設(shè)想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的交往中,既是他的指導老師,更做他的知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,陳老師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

二、有針對性進行指導

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,要肯定他們教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后,還要指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足較多,一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并需求其改正,效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,要記住欲速則不達的道理。我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明,他的教材分析能力有了較大的提高。

三、互相聽課學習

開學初,我們就抄寫了對方的課程表,定好了每周可以互相聽課的時間,定期分析教材,分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學方案。聽課結(jié)束后,我們都先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,再與對方分析與評論。

教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)青年教師的過程,我從李老師身上也學到了不少東西。今后我將繼續(xù)努力,和青年教師一道,為培養(yǎng)更多合格的新世紀建設(shè)人才而更加勤奮地工作。

2010.9.1

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