學(xué)生會規(guī)章制度

學(xué)生會規(guī)章制度 （中國大學(xué)網(wǎng) unjs.com）　　物理學(xué)系、電氣信息工程系團總支學(xué)生分會規(guī)章制度 第一章 總則 　　為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)和老師服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。 　　第二章 例會制度 　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院和系內(nèi)的工作安排和有關(guān)通知精神。 　　例會或者會議參加者必須履行的職責(zé)： 　�。ㄒ唬┨崆笆�分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。 　�。ǘ�）請假必須得到老師或主席簽字批準(zhǔn)，不得由他人代請。 　�。ㄈ�）會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。 　�。ㄋ模┏鱿瘯�議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。 　�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議，必要時要有主席團成員在場。 　�。�六） 主席團每周一開會，學(xué)生會主要干部每月一次。 　　第三章 工作制度 　�。ㄒ唬└鞑吭谠搶W(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。 　�。ǘ�）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)（打印版及電子版）交辦公室存檔。 　�。ㄈ�）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交活動總結(jié)，辦公室在活動結(jié)束一天之內(nèi)交新聞稿。 　�。ㄋ模└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。 　　（五）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。 　　（六）各部上交的工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。 　　（七）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織安排各項工作。 　�。ò耍┟看位顒铀�有成員佩帶干部卡。 　　第四章 財務(wù)制度 　�。ㄒ唬�學(xué)生會經(jīng)費在老師和辦公室的監(jiān)督下獨立支配。 　�。ǘ�）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。 　　（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和辦公室審核、批準(zhǔn)、報銷。 　�。ㄋ模�學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案�；顒悠陂g由外聯(lián)組統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。 　�。ㄎ澹�學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 　�。�六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。 　　(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. 　�。ò耍�學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 　　第五章 考核制度及獎懲制度 　�。ㄒ唬�為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會成員素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。 　　（二）考核辦法 　�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。 　�。�2）考核對象：學(xué)生會所有成員。 　�。�3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在85分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部，有資格評選優(yōu)秀系干，60分以上的為合格，60分以下直接除名。 　�。ㄈ�）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。 　�。�1）有以下情況者給予扣分： 　�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。 　　A 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，本部成員每人扣3分。 　　B 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，本部成員每人扣2分。 　　C 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況，本部成員每人扣1～2分。 　�、谡J(rèn)真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。 　　A 缺席一次 扣2分。 　　B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。 　　C 遲到、早退一次各扣1分。 　�、蹖W(xué)生會成員有損于學(xué)生會形象的視情節(jié)輕重酌情扣分。 　�、軐W(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。 　�、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的視情節(jié)輕重酌情扣分。 　　⑥大型活動布置會場參與情況： 　　A 無故不參加者：扣4分。 　　B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。 　　C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。 　�、呃龝�情況： 　　A 無故不到者：扣5分。 　　B 遲到、早退者：扣2分。 　　C 請假者：扣一分。 　　D 連續(xù)請假兩次按曠會一次處理：扣5分。 　　E 故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。 　　F 接打電話者：扣 2分。 　　G 會上手機響鈴者：扣1分. 　�、嘀蛋嗉靶l(wèi)生情況： A未值班且沒請假者：扣5分。 　　B值班遲到早退者：扣2分。 　　C宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)一次0分者：扣3分。 　　D一學(xué)期宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)5次0分者：直接除名。 　�、釋W(xué)習(xí)情況： 　　掛一科者：扣20分。 　　掛兩科及以上者：直接除名。 　�。�2）有以下情況者給予加分： 　�、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2-5分。 　�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)�；蛳道镖A得榮譽者每次加2-5分。 　�、跘獲一等獎學(xué)金者：加15分。 　　B獲二等獎學(xué)金者：加10分。 　　C獲三等獎學(xué)金者：加 5分。 　�、苊繉W(xué)期評出“優(yōu)秀系干”，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀系干”加5分計入下學(xué)期考評。 　�。�3）凡出現(xiàn)以下情況者開除： 　�、賰�(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者。 　�、谘孕袊�(yán)重敗壞學(xué)院、本系及學(xué)生會形象者。 　�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。 　�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。 　�。�六）自律部必須將每兩個月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以公告欄形式予以公布。 　　（七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。 　　第六章 附則 　�。ㄒ唬┍局贫扔晌锢韺W(xué)系與電氣信息工程系學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。 　　（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。 　�。ㄈ�）本制度由公布之日起實施。 　　物理學(xué)系與電氣信息工程系 　　團總支及學(xué)生分會

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