七月份工作計(jì)劃
7月份保安部工作計(jì)劃
經(jīng)過兩個月的試營業(yè)期，保安部工作也在逐步完善，隨著人員及設(shè)備配備齊全， 現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)員工制度，特別是新來保安人員，要盡快熟悉工司員工制度，并熟練 掌握工流程及方法。
2、加強(qiáng)管理新老員工，使員工制度不再是一紙空文，堅(jiān)決執(zhí)行到底。
3、制度崗位責(zé)任制，在人員配備齊全的情況下，堅(jiān)決杜絕脫崗離崗現(xiàn)象。物品及 公司公共設(shè)施都要責(zé)任到個人（如兩個班個有一個主要負(fù)責(zé)人，其中包括各門的 鑰匙是由哪位專門負(fù)責(zé)，公共設(shè)施中哪些需要特別注意的也需要有專門人負(fù)責(zé)） 等，以后會附有崗位責(zé)任表，內(nèi)詳！
4、嚴(yán)格要求并執(zhí)行***交接表，兩班交接不得有任務(wù)問題，如果在A班出現(xiàn)問題 而B班沒有做交接，在B班發(fā)現(xiàn)由B班負(fù)責(zé)。
5、整頓員工的個人素質(zhì)及個人儀容儀表，要求必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，保 安工作必須要有一班有責(zé)任心的人組成，才能保證安全無誤，要求必須有良好的 外表形象，做好公司形象代表。
5、嚴(yán)抓違反工作紀(jì)律的員工，7月分工作重中之重就是要抓出典形，整頓紀(jì)律， 期中包括：遲到、早退、工作期間脫崗、離崗、工作時間閑聊、在夜班執(zhí)崗喝酒 等，抓出典形嚴(yán)罰1—40分不等，視情況輕重而定每分5元。
以上條例是7月份保安工作重點(diǎn)，一經(jīng)公布，嚴(yán)格執(zhí)行，請涉及到的部門及員工能 夠積級努力配合工作。希望在大家的努力之下，7月份保安工作順利愉快
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