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小學(xué)教師管理辦

時(shí)間:2024-06-21 06:59:31 管理辦法 我要投稿
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小學(xué)教師管理辦法5篇(熱)

小學(xué)教師管理辦法1

  為了加強(qiáng)學(xué)校宿舍宿舍管理,優(yōu)化教師居住環(huán)境,特制訂本管理規(guī)定。

小學(xué)教師管理辦法5篇(熱)

  一、學(xué)校宿舍安置對象

  1、未婚在編教師;

  2、已婚且有住房困難的教師;

  3、在校值班人員;

  二、居住管理規(guī)定

  1、教師宿舍由校辦統(tǒng)一安排和管理。凡需住宿的教師由本人向?qū)W校提出住宿申請,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)校辦;校辦根據(jù)申請及審批意見酌情安排住宿,并與教師簽署住宿協(xié)議書。原則上兩人一間;人才引進(jìn)或夫妻兩地分居需要照顧孩子的教師根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究同意后可以一人間。

  2、向?qū)W校租用的宿舍只能是教用教師本人居住,不許轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

  3、居住學(xué)校宿舍教師不得從事有礙房屋安全、影響居住環(huán)境的'活動(dòng);保持通道整潔通暢,生活垃圾及時(shí)處理。

  4、教師自行安裝的設(shè)備,在退住時(shí)自行拆除,退房時(shí)須將房內(nèi)清空(包括廢棄物)、結(jié)清費(fèi)用、鑰匙移交。

  5、居住教師對房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施必須愛護(hù),具有保管義務(wù),如屬人為損壞的,由居住教師負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

  6、居住教師不得在教師宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

  7、有以下情況之一者,居用人應(yīng)按規(guī)定期限遷出,將宿舍交還學(xué)校:

 、耪{(diào)離學(xué)校者;

  ⑵辭職者、自動(dòng)離職者;

 、情_除、解聘、解除勞動(dòng)合同者、勞動(dòng)合同期滿后不再續(xù)簽者;

  ⑷長期不交房租者;

 、刹蛔袷厮奚峁芾磙k法,屢教不改者;

  三、衛(wèi)生要求

  1、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  2、保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  3、毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要排放整齊。

  4、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

  5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾箱內(nèi)。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂扔煙頭,亂畫墻壁。

  7、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

  四、安全要求

  1、嚴(yán)禁擅自接駁電源,亂拉電線;嚴(yán)禁擅自使用電飯煲、電爐、電熱棒等大功率電熱器具;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭。按要求使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說明責(zé)任。違規(guī)使用電器或使用明火造成火災(zāi)、供電設(shè)備損壞或其它事故,違規(guī)人員應(yīng)承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。

  2、嚴(yán)禁開常明燈、常流水,做到人離燈關(guān),人離水停。

  3、妥善保管好個(gè)人財(cái)物。大額現(xiàn)金應(yīng)存放銀行,有價(jià)證券、小件貴重物品應(yīng)隨身攜帶。節(jié)假日、寒暑假或長時(shí)間外出時(shí),更應(yīng)做好個(gè)人物品的妥善保管工作。

  4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

  五、租用期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、教師宿舍租期原則上不超過二年。

  2、教師宿舍每月每間租費(fèi)400元,另學(xué)校給每位入住教師每月補(bǔ)貼100元。租費(fèi)從領(lǐng)鑰匙之日起開始計(jì),不足半月以半月計(jì),超過半個(gè)月不足一個(gè)月以一個(gè)月計(jì)。

小學(xué)教師管理辦法2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提升教師品位、提高教師素質(zhì),同時(shí),也為了充分發(fā)揮骨干教師在學(xué)校管理過程中的作用,特制定本辦法。

  一、評選程序和標(biāo)準(zhǔn):

  1、評選程序嚴(yán)格按照今年硬件占50分,演講占50分的規(guī)定。

  2、評選標(biāo)準(zhǔn)考慮到一個(gè)同志工作的歷史和現(xiàn)狀,也考慮到有些客觀因素(如年齡關(guān)系不能夠反復(fù)參加比賽等),硬件在今年的基礎(chǔ)上,以后逐年累加,教學(xué)成績只計(jì)算當(dāng)年的。

  二、知名教師評選一般在暑假期間進(jìn)行(特殊情況可以延期到開學(xué)后),學(xué)校知名教師任期一年,可連選連任。新一屆知名教師選出后,前一屆自動(dòng)終止。學(xué)校知名教師每月享受70元津貼(不包括假期)。

  三、學(xué)校知名教師的職責(zé):

  1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),做師德表率;

  2、完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù);

  3、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng);

  4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),每學(xué)期讀一本教育專著,并寫出相應(yīng)的.業(yè)務(wù)筆記,寫一篇心得體會(huì),探索班級管理和學(xué)科教學(xué)的規(guī)律,并不斷總結(jié),每學(xué)期至少寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文;

  5、積極參加教學(xué)研究活動(dòng),每學(xué)期至少跨年級或跨班級上好一節(jié)觀摩課或研究課;

  6、積極參加學(xué)校教育科研工作,并力求取得一定成果;

  7、每學(xué)期義務(wù)完成一項(xiàng)學(xué)校交辦的工作;

  8、作為校長專家顧問團(tuán)的成員按時(shí)參加會(huì)議,每學(xué)期以書面形式向校長提交一份關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)的議案,積極為校長決策提供依據(jù)。

小學(xué)教師管理辦法3

  根據(jù)縣教育局《關(guān)于做好20xx年全縣初中、小學(xué)教師高層次學(xué)歷教育招生工作的通知》(谷教文[20xx]4號)精神,為了加強(qiáng)對中小學(xué)教師高層次學(xué)歷教育的管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保達(dá)到縣教育局為解決全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科不配套的預(yù)期目標(biāo),特制定管理辦法如下:

  一、學(xué)期注冊:

  在籍學(xué)生每學(xué)期必須按學(xué)校規(guī)定的日期履行報(bào)到、繳費(fèi)、注冊手續(xù),遠(yuǎn)程教育學(xué)員第一學(xué)期入學(xué)時(shí)必須在三級(中央電大、省、市電大)網(wǎng)站上進(jìn)行實(shí)名注冊。因故不能如期履行者,必須辦理請假手續(xù),未經(jīng)請假逾期二周不注冊的學(xué)員,將不安排本學(xué)期結(jié)業(yè)考試。

  二、考勤規(guī)定:

  在籍學(xué)生每學(xué)期必須按學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課程安排到校參加面授輔導(dǎo)或網(wǎng)上學(xué)習(xí),不得無故請假,因故確需請假者需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校簽署意見的證明方可請假。未經(jīng)請假無故不參加面授輔導(dǎo)或網(wǎng)上學(xué)習(xí)者,作曠課論處,每學(xué)期曠課超對面授時(shí)間50%,將不得參加本學(xué)期結(jié)業(yè)考試并通報(bào)全縣。

  三、自主學(xué)習(xí):

  電大遠(yuǎn)程教育實(shí)行“一網(wǎng)雙學(xué)”的主導(dǎo)型教學(xué)模式!耙痪W(wǎng)雙學(xué)”教學(xué)模式的涵義為:“為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革的基本目標(biāo),以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)為支撐(一網(wǎng)),通過學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與教師的輔導(dǎo)教學(xué)相結(jié)合(雙學(xué)),形成一種基于網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的遠(yuǎn)程開放教學(xué)模式”。根據(jù)這一教學(xué)模式,以學(xué)員任職單位為基礎(chǔ)建立自學(xué)小組,每個(gè)自學(xué)小組每學(xué)期開展自學(xué)活動(dòng)不得少于4次,并做到有活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)時(shí)間安排,有活動(dòng)內(nèi)容,有活動(dòng)記載。

  四、形成性考核成績評定:

  在籍學(xué)生每門課程形成性考核成績占20%,學(xué)員每門課程必須上網(wǎng)學(xué)習(xí)4-6小時(shí),完成4次形成性作業(yè),參加面授輔導(dǎo)或網(wǎng)上學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到80%,形成性考核成績方可及格。形成性考核成績不及格者不得參加本學(xué)期結(jié)業(yè)考試。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)和處分:

  凡自覺遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤奮學(xué)習(xí),成績優(yōu)良,給予表彰并向任職單位通報(bào)。

  凡違學(xué)校紀(jì)律,經(jīng)常無故遲到、早退、曠課的學(xué)生,視情節(jié)輕重,給予警告處分并通報(bào)任職單位;因曠課太多,造成二分之一以上課程結(jié)業(yè)考試不及格,縣教育局將取消其學(xué)費(fèi)補(bǔ)肋并通報(bào)全縣。

  六、畢業(yè)、結(jié)業(yè):

  凡具有正式學(xué)籍的`學(xué)生,學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,并完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí),通過教育部組織的網(wǎng)上考試,成績合格,思想 品德鑒定合格,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。

  正式注冊學(xué)籍的學(xué)員,其所修課程的學(xué)分8年內(nèi)有效。其間每門課程均可辦理結(jié)業(yè)證書。

小學(xué)教師管理辦法4

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)肅培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支紀(jì)律,充分發(fā)揮資金的使用效益,保障教師培訓(xùn)工作的順利開展,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),現(xiàn)根據(jù)教育部、省、市有關(guān)文件的規(guī)定精神,結(jié)合我局學(xué)校實(shí)際,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定教師培訓(xùn)是指中小學(xué)校在職教師(含校長,下同),為提高職業(yè)道德、專業(yè)知識和教學(xué)技能參加的學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)。

  第三條中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)教育局年度部門預(yù)算管理,由預(yù)算內(nèi)財(cái)政資金予以全額保障。各中小學(xué)要按照不少于學(xué)校年度日常公用經(jīng)費(fèi)總額5%的比例,提取教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于教職工培訓(xùn)開支。

  第二章經(jīng)費(fèi)使用和管理

  第四條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,應(yīng)遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理使用的原則,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的使用范圍、開支內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,合理制定教師年度培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。在安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)先使用公用經(jīng)費(fèi)總額的5%部分,再使用師訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  第六條學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算決算制度,增加教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)透明度,提高資金使用效益,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年安排當(dāng)年使用。

  第七條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?顚S谩⒉坏门沧魉、不得用于日常辦公經(jīng)費(fèi)、非師訓(xùn)性業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等開支。

  第八條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持普惠性原則,保證每一位教師都能參加培訓(xùn),并在規(guī)定周期內(nèi)應(yīng)完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù),杜絕師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)集中使用至個(gè)別教師身上的情況發(fā)生。

  第三章使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  第九條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)原則上用于在職專任教師的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)補(bǔ)助及上級教育部門批準(zhǔn)的干部培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)補(bǔ)助。凡與培訓(xùn)無關(guān)的會(huì)議、參觀及帶有福利性質(zhì)的休養(yǎng)等活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)不得從教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。

  第十條教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),一般由教師向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付。培訓(xùn)結(jié)束后,教師憑培訓(xùn)通知書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等相關(guān)證明材料和培訓(xùn)時(shí)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的正式發(fā)票到所在學(xué)校結(jié)報(bào),超出標(biāo)準(zhǔn)限額部分,由教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  第十一條教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),差旅費(fèi)報(bào)銷按照《黃陵縣縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)》文件執(zhí)行。

  第十二條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支內(nèi)容:外請專家的講課費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用,教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)所產(chǎn)生的.差旅費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考察費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。

  第四章監(jiān)督與考核

  第十三條要嚴(yán)肅培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)開支紀(jì)律。嚴(yán)禁以培訓(xùn)的名義,變相外出旅游,嚴(yán)禁學(xué)校之間無實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研,嚴(yán)格控制集體外出培訓(xùn)的次數(shù)和數(shù)量。要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,遵守培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支規(guī)定和相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,十分珍惜培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  第十四條教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期公開,并自覺接受教師的監(jiān)督。

  第十五條縣教育局將各學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理使用情況、使用績效情況納入學(xué)校規(guī)范化管理和校長年度考核的內(nèi)容,并不定期地進(jìn)行專項(xiàng)督查。對違反教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人及學(xué)校校長的責(zé)任,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  第五章附則

  第十六條本規(guī)定未涉及到的事項(xiàng)按區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本規(guī)定由教育局負(fù)責(zé)解釋。

小學(xué)教師管理辦法5

  為規(guī)范教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,提高資金使用效益,全面提高教師教育教學(xué)水平和教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》和《中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(試行)》精神,特制定本暫行辦法。

  一、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源

  1.培訓(xùn)專項(xiàng)資金。

  區(qū)財(cái)政按不少于全區(qū)教職工工資總額3%的比例安排培訓(xùn)專項(xiàng)資金,其中專項(xiàng)資金的30%用于本區(qū)指定培訓(xùn)項(xiàng)目,由區(qū)教育局委托區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)管理;其中的70%用于教師自主選擇性培訓(xùn),按人均以學(xué)校為單位下?lián),由學(xué)校負(fù)責(zé)管理。

  2.生均公用經(jīng)費(fèi)。

  各中小學(xué)按照不少于學(xué)校年度日常生均公用經(jīng)費(fèi)總額10%的比例,提取教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  二、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的開支范圍

  教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于以下教師培訓(xùn)項(xiàng)目:

  1.教師全員培訓(xùn)。五年一輪的教師專業(yè)發(fā)展360學(xué)時(shí)培訓(xùn),包括90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)、短期分散培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。

  2.各類指定性培訓(xùn)。包括干部培訓(xùn)(中小學(xué)、幼兒園及其他教育教學(xué)機(jī)構(gòu)中層以上干部)、骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)等。

  3.其他方面培訓(xùn)。國家、省市區(qū)以及學(xué)校舉辦的其他方面的教師培訓(xùn),包括教學(xué)研討活動(dòng)、送教下鄉(xiāng)等。

  教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等與教師培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用,以及組織教師培訓(xùn)時(shí)所需的培訓(xùn)場地租用費(fèi)、接送車輛租用費(fèi)、外聘授課專家講課酬金等開支。

  三、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用

  1.培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)。

  培訓(xùn)結(jié)束后,教師持相關(guān)文件或培訓(xùn)通知、正式票據(jù)等,按標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),按區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住宿費(fèi)一般每人每天不超過200元,伙食費(fèi)一般每人每餐不超過30元。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供食宿等費(fèi)用的不再報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,外出培訓(xùn)不安排食宿的,按區(qū)公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。外聘授課專家一般按三星級賓館標(biāo)準(zhǔn)住宿。

  2.培訓(xùn)場租費(fèi)、包車費(fèi)。

  原則上應(yīng)利用學(xué)校的場地開展各類培訓(xùn)教育活動(dòng),確因?qū)W校無法容納,可向外單位租用場地。培訓(xùn)場租費(fèi)、包車費(fèi)需厲行節(jié)約,按需使用。

  3.講課費(fèi)。

  用來支付外聘專家的講課報(bào)酬,本校教師不享受。培訓(xùn)開展前,根據(jù)活動(dòng)方案和預(yù)算要求制作培訓(xùn)任務(wù)書,明確專家講課工作量和報(bào)酬金額;培訓(xùn)結(jié)束后,憑培訓(xùn)通知或培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)任務(wù)書和勞務(wù)簽領(lǐng)表,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)銷講課酬金。外聘專家酬金參考標(biāo)準(zhǔn)如下:

 。1)區(qū)級專家講課酬金每人每天500元-800元左右;

 。2)市級專家講課酬金每人每天800-1000元左右;

 。3)省級專家講課酬金每人每天1000-XX元左右;

 。4)國家級專家講課酬金每人每天XX元-3000元左右;

 。5)確因特殊情況,專家講課酬金無法參照上述標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)校長辦公會(huì)通過,學(xué)?勺远ǔ杲饦(biāo)準(zhǔn)。

  4.異地培訓(xùn)

  教師培訓(xùn)安排原則上應(yīng)就近便利,如確實(shí)需要異地培訓(xùn)(出鄆城主城區(qū)),必須依照教育局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。具體要求如下:

 。1)長途異地培訓(xùn)原則上每人每兩年不超過一次,時(shí)間不超過6天。為了不影響正常教學(xué)秩序,長途異地培訓(xùn)需分期分批外出,每次組織外出人員不超過教師總數(shù)的三分之一,人數(shù)不超過30人,費(fèi)用控制在人均4000元以下。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按區(qū)教育有關(guān)規(guī)定安排,其中使用培訓(xùn)專項(xiàng)資金兩年合計(jì)不超過1000元。

  (2)短途異地培訓(xùn)原則上每人每年不超過一次,時(shí)間2-3天,每次費(fèi)用控制在人均600-800元。

 。3)全年異地培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行總額控制,控制在人均2500元以下(包括教師培訓(xùn)費(fèi)和教師公用經(jīng)費(fèi),不含工會(huì)經(jīng)費(fèi))。

 。4)參加上級組團(tuán)的,按上級有關(guān)部門的通知規(guī)定執(zhí)行。

  教師異地培訓(xùn)報(bào)批程序具體如下:

 。1)每年8月底,各校制定一學(xué)年教師培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)的時(shí)間、主題、對象、形式等。如安排異地培訓(xùn),需在計(jì)劃中注明,異地培訓(xùn)的主題、大致時(shí)間段、培訓(xùn)天數(shù)、考察費(fèi)用等要明確。

 。2)每年9月初,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對各校的異地培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核備案。

 。3)各校根據(jù)已備案的.異地培訓(xùn)計(jì)劃制定詳細(xì)的實(shí)施方案,并按照《XX市教育局關(guān)于加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)干部、教師外出管理工作的通知》要求,由區(qū)教育局相關(guān)部門進(jìn)行外出審批。對于沒有列入學(xué)年計(jì)劃的異地培訓(xùn),原則上不批準(zhǔn)。

  四、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理

  1.教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要合理規(guī)劃、科學(xué)使用。校長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算的審批以及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的復(fù)核工作;財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格把關(guān),按照培訓(xùn)要求、培訓(xùn)項(xiàng)目和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定及本辦法認(rèn)真做好報(bào)銷單據(jù)的審核工作;然后由江干區(qū)會(huì)計(jì)結(jié)算中心教育分中心認(rèn)真審核,不符合報(bào)銷相關(guān)規(guī)定的一律予以退回。

  2.由區(qū)教育局委托區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校管理的教師培訓(xùn)專項(xiàng)資金主要用于區(qū)級指定性培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要做好培訓(xùn)計(jì)劃書及教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批;培訓(xùn)總金額超過10萬元及以上的指定性培訓(xùn)項(xiàng)目,須經(jīng)區(qū)教育局分管局長審批后方可實(shí)施。報(bào)銷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),除提供相關(guān)票據(jù)外,還要附上培訓(xùn)計(jì)劃書或培訓(xùn)通知以及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批表。

  3.教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格現(xiàn)金支出。除培訓(xùn)活動(dòng)發(fā)生的交通費(fèi)、培訓(xùn)公雜費(fèi)、外聘專家差旅費(fèi)和講課酬金等符合現(xiàn)金支出規(guī)定的費(fèi)用外,其他費(fèi)用,無論支付給個(gè)人或單位,一律轉(zhuǎn)賬支付。

  4.教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)督,做到專款專用,合理使用。任何部門、單位、個(gè)人不得弄虛作假,不得截留、擠占、挪用。對弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的,要嚴(yán)肅處理。

  5.學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得用于旅游性質(zhì)參觀考察費(fèi)、職稱晉升資格培訓(xùn)費(fèi);不得用于管理人員工資、津貼、獎(jiǎng)金等勞務(wù)性支出;不得用于辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、交通及通訊工具購置;不得用于購買與教師培訓(xùn)無關(guān)的資料等。

  6.學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)每年公布一次,自覺接受上級部門及本校教師監(jiān)督。區(qū)教育局每年對各學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果作為學(xué)?冃гu價(jià)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的依據(jù)。

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