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公司車輛使用管理辦法

時間:2023-11-01 12:25:12 管理辦法 我要投稿

【實用】公司車輛使用管理辦法

公司車輛使用管理辦法1

  1. 目的

【實用】公司車輛使用管理辦法

  為合理安排車輛使用,提高車輛使用率,節(jié)約公司車輛使用的費用,使之規(guī)范化、秩序化,特制定此作業(yè)辦法。

  2. 適用范圍

  公司車輛使用與管理

  3. 權(quán)責(zé)

  管理部負(fù)責(zé)對列入公司管制車輛的統(tǒng)一管理和調(diào)度;財務(wù)負(fù)責(zé)對相關(guān)發(fā)生費用審核控制。

  4. 內(nèi)容

  4.1 列入公司管制車輛為:(別克)、(長安之星)、(奧拓)、(皮卡)。上述車輛由管理部總務(wù)負(fù)責(zé)管理。

  4.2 出車作業(yè)流程

  用車人員提前半天填寫“用車申請單”→各部門經(jīng)理、廠長簽核→總務(wù)組填寫“出車單”→司機憑單出車→辦事→回廠。

  4.3 出車審批

  4.3.1 市區(qū)公務(wù)出車由用車部門/用車人提出,經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長審核后,由管理部核準(zhǔn)后派車;

  4.3.2 本地區(qū)出車由用車部門/用車人提出,經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長審核,由管理部核準(zhǔn)后派車;

  4.3.3 本地區(qū)以外出車由用車部門/用車人提出,經(jīng)各事業(yè)部經(jīng)理、廠長審核,經(jīng)分管副總經(jīng)理核準(zhǔn),由管理部派車。

  4.4 用車管理

  4.4.1 為合理調(diào)配車輛,由用車部門/用車人填寫“用車申請單”并須提前半天交管理部安排車輛,否則不作安排(緊急、特殊情況除外)。

  4.4.2 用車人員/駕駛員出車一律憑管理部主管簽發(fā)的“出車單”出車(特殊情況除外),嚴(yán)禁出私車。

  4.4.3 嚴(yán)格按規(guī)定時間出車,按時返回,返回后及時通報管理部,駕駛員不得無故離崗。

  4.4.4 管理部在安排出車時盡量做到同向多人次合理安排,合理用車,用車人員應(yīng)該服從。

  4.4.5 有駕駛執(zhí)照的經(jīng)理廠長級以上主管人員允許自行駕車。如需自行駕車,需在下班前或休息日前一個工作日內(nèi)到管理部辦理相應(yīng)手續(xù):登記領(lǐng)取車鑰匙用車返回完后應(yīng)及時還。

  4.4.6 原則上實行駕駛員定車定人安排,特殊情況由管理部作適當(dāng)及時調(diào)整。

  4.5 車輛保養(yǎng)

  4.5.1 駕駛員應(yīng)及時保養(yǎng)、維護(hù)好車輛,并確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài),隨時保證使用車輛的正常運行,要確保行車安全。如遇特殊情況,車輛不能正常運作時,要及時報告上級主管,妥善解決,以備用車之需。

  4.5.2 公司車輛一律停放在廠內(nèi)車棚指定地點,不得以任何理由擅自驅(qū)車外出停放,如因違反而影響工作以至造成事故者,除視情節(jié)輕重予以處罰外,由肇事者本人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

  4.5.3 每次接車或出車前,駕駛員須檢查車輛外觀各部位的完好狀況。如發(fā)現(xiàn)意外損壞,應(yīng)查明原因。否則按駕駛員意外損壞處理。

  4.6 車輛相關(guān)費用報銷、行車線路及違章

  4.6.1 車輛的保險費、養(yǎng)路費、過路費、油費、及凡因公使用的費用,除由規(guī)定由相關(guān)部門主管外(如保險費),駕駛員憑發(fā)票、出車單等單據(jù)按照《因公出差及差旅費報銷作業(yè)辦法》規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

  4.6.2 車輛需要修理或添置各類用品時,先填寫“請購單”經(jīng)總務(wù)審核,并報管理部核準(zhǔn)后,必要時須經(jīng)協(xié)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后修車或添置各類用品,并錄入“維修保養(yǎng)記錄表”(附件六),事后開票附請購單經(jīng)管理部初審,財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后報銷。如在行車途中,發(fā)生非人為的故障(如爆胎等現(xiàn)象),司機必須立即打電話報告主管后,再進(jìn)行維修;貜S后必須迅速補上相關(guān)手續(xù)。

  4.6.3 駕駛員在行駛過程中發(fā)生摔、碰、撞等意外小事故的,駕駛員須自行負(fù)責(zé)車輛維修,并承擔(dān)維修費用。

  4.6.4 公司駕駛員如有違反交通規(guī)章(如闖紅燈,違章停車等),造成罰款的,公司不予報銷(特殊情況除外),由違規(guī)駕駛員個人承擔(dān)責(zé)任,并準(zhǔn)時交納罰款。如有違章而不按時交納罰款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償外,公司將從嚴(yán)處分。一個月內(nèi)如發(fā)生超過3次違章事故,駕駛員給予記過處分。

  4.6.5 出車途中如發(fā)生交通事故,如屬于公司方駕駛?cè)藛T責(zé)任,除責(zé)任人必 須承擔(dān)肇事責(zé)任并賠償公司損失外,公司對于駕駛?cè)藛T將給予記過處分。

  4.7 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車,違章及事故處理規(guī)定

  4.7.1 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車規(guī)定

  4.7.1.1 下列人員如單獨駕車必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn):

  已領(lǐng)取駕駛證且自行駕車行駛路程不到XX公里的人員。

  4.7.1.2 下列人員自行駕車必須由總經(jīng)理批準(zhǔn),用時必須在駕車時由公司駕駛員陪同:

  新領(lǐng)取駕駛證且自行駕車行駛路程不到XX公里的人員。

  4.7.1.3 已領(lǐng)取駕駛駕駛證且可以無需批準(zhǔn)自行駕車的人員名單,由總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由管理部掌控并通知本人。

  4.7.1.4 本條(4.7.1)規(guī)定的'人員的用車按4.2,4.3,4.4:用車管理規(guī)定執(zhí)行。

  4.7.2 已取得駕駛證的公司人員自行駕車時違章及事故處理。

  4.7.2.1 經(jīng)批準(zhǔn)自行駕車的人員的違章(即違反交通規(guī)章,如闖紅燈,違停車等)按本辦法4.6.5條規(guī)定處理。

  4.7.2.2 經(jīng)批準(zhǔn)自行駕車的人員在行駛過程中發(fā)生擦、碰、撞等意外小事故的,按本辦法4.6.4條規(guī)定處理。

  4.7.2.3 經(jīng)批準(zhǔn)自行駕車的人員在行駛過程中如發(fā)生意外事故,按本辦法4.6.6條規(guī)定處理。

  4.7.3 已取得駕駛證的公司人員未經(jīng)批準(zhǔn)自行駕車,含隨公司駕駛員出車途中要求公司駕駛員讓其自行駕車后,如發(fā)生違章、小事故及交通事故的,由自行駕車人員承擔(dān)一切責(zé)任,經(jīng)駕駛員同意的,駕駛員承擔(dān)部分責(zé)任。

公司車輛使用管理辦法2

  一.總則

  為了加強公司各種機動車輛管理,確保行車安全,提高辦事效率,減少經(jīng)費開支,特制定本辦法。

  本辦法適用于公司公共用車。公司總經(jīng)理等高級職員專用車輛(自駕)不適用或參考本辦法。

  二.車輛的使用范圍

  (一).使用范圍。

  公司員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、聯(lián)差迎送;

  接送公司賓客和來公司辦事人員;

  離退休中高層人員健康用車或員工因私用車;

  定期開車;

  其他緊急和特殊用車。

  (二).車輛使用程序

  車輛使用實行派車制度。用車須填寫用車記錄單,經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總或行政部長批準(zhǔn)后,由派車調(diào)度統(tǒng)一安排方可使用。

  駕駛員按派車記錄上報批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車。

  用車畢,加強員填寫用車實際情況記錄。

  在影響公務(wù)情況下,酌情滿足員工因私用車要求,但因私且車應(yīng)嚴(yán)格審批。

  對近似方向、時間的派車要求盡量合用,減少派車次數(shù)和成本。

  三.車輛管理

  公司所有車輛均由公司行政部統(tǒng)一管理。

  公司所有車輛均建立車輛檔案,須填寫車輛登記表。駕駛員如實填寫用車?yán)锍毯秃挠土,?jīng)行政和財務(wù)部門聯(lián)審后方可報銷。

  公司所有車輛實行專人保養(yǎng)責(zé)任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障,應(yīng)及時報告其主管,不得帶病出車。

  公司車輛既有按部門使用,又由公司行政部門統(tǒng)一計劃使用時,各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局,愉快聽從指揮、調(diào)度。

  公司實行用車收費制度。各部門用車按月進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)核算,列入部門成本效益考核范圍;因私用車的費用則在其工資中列支扣除。

  公司車輛必須按規(guī)定停放在認(rèn)呆地點,一般不允許在外過夜。因保管不善造成車輛被盜、損壞,駕駛員和行政部領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)部分賠償責(zé)任。

  如公司實行班車接送制度,因臨時性工長久性改變行車時間、路線、均應(yīng)由當(dāng)事人事先報告行政部門,行政部門通告駕駛員和全體乘車人員。

  四.駕駛員管理

  駕駛員遵守公司之駕駛員崗位職責(zé)。

  除公司允許的'特殊員工以外,禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

  發(fā)生交能事故,駕駛員乘車人員必須保護(hù)事故現(xiàn)場,及進(jìn)向交警、主管和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,做好善后工作。

  交通事故、違章責(zé)任在我方之罰款和修理費用,原則上由駕駛員自行承擔(dān);如遇特殊情況,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)特批,可報銷費用的----%。

  駕駛員行車補助費按派車記錄單之時程和工作時間計算。

公司車輛使用管理辦法3

  公司車輛使用管理辦法

  為了進(jìn)一步規(guī)范車輛使用管理工作,本著“安全、高效、節(jié)約”的原則,根據(jù)《中華人民共和國道路交通法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合總公司車輛使用管理實際情況,特制定本辦法。

  第一節(jié)車輛管理與使用

  第一條總公司車輛實行集中管理,統(tǒng)一調(diào)度,定向服務(wù),按需使用的原則,由辦公室進(jìn)行日常管理。

  第二條總公司領(lǐng)導(dǎo)、征潤洲污水處理廠(含駐廠部門)、大港污水處理廠(含駐廠部門)、丹徒污水處理廠(含駐廠部門)用車原則上實行定向服務(wù),其它各部門用車按照先急后緩、保障重點、保障一線的原則,實行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌安排。確因工作急需,辦公室可調(diào)度定向服務(wù)車輛。嚴(yán)禁私自出車。

  第三條一般工作人員市區(qū)辦事原則上不安排車輛(情況特殊除外),“八小時”以外公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可安排。鎮(zhèn)江市區(qū)范圍以內(nèi)公務(wù)用車由駕駛班長負(fù)責(zé)安排,鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后安排。長途用車(出鎮(zhèn)江市)和外單位借車,由用車部門提前2天填寫長途用車申請單,送駕駛班登記后,由辦公室主任審核并報總公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排使用。為節(jié)約成本,對于一般工作人員,且行李簡單,到交通便捷城市出差,提倡坐火車前往。

  第四條車輛駕駛實行專人專車,各負(fù)其責(zé),未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),禁止將車輛交給他人駕駛。

  第五條下班后、節(jié)假日、休息日車輛必須停放在單位停車場,并實行晚回場簽到制度。任意放置車輛造成毀壞、失竊等損失,由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。

  第六條公車不得私用,如確因情況特殊,由用車人提出申請,經(jīng)辦公室審核,并報公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排,但需支付相應(yīng)的成本費用。

  第七條用車人應(yīng)文明乘車,不污染和損壞車輛,配合駕駛員填寫《行車記錄》,帶頭遵守本辦法。對于各個部門的用車情況,年底總公司將進(jìn)行通報。用車人應(yīng)如實申報用車去向和時間,不得瞞報和謊報,以便駕駛班正常有序、科學(xué)的調(diào)度和管理。在外期間,用車人負(fù)有協(xié)助駕駛班做好駕駛員的監(jiān)督、教育、提醒、管理義務(wù)和責(zé)任。

  第八條辦公室每月對駕駛班進(jìn)行考核,對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,將視具體情況給予表揚、加薪等獎勵;對工作懈怠、違反制度、發(fā)生事故者(包括機械事故和交通事故),視其一貫表現(xiàn)和具體情節(jié)扣發(fā)獎金,給予警告、記過處分或待崗、辭退處理。

  第九條實行輪崗制度。根據(jù)工作實際需要,對所有車輛的駕駛員實行輪崗制度,原則上每一年調(diào)整一次。對于相對定向服務(wù)的駕駛員,在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后,根據(jù)個人表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)整轉(zhuǎn)崗時間。

  第十條為提高駕駛班長的管理水平,駕駛班長崗位實行競選和任期制,任期為二年,可連選連任。

  第十一條駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理條例》等法律法規(guī)以及總公司的各項規(guī)章制度,相互提醒、相互監(jiān)督。

  第十二條每車建立《車輛使用維修(保養(yǎng))記錄》檔案,記錄每輛車的基本情況,包括加油、更換機油、三濾、維修(保養(yǎng))等內(nèi)容。

  第十三條按月考核單車油耗,節(jié)獎超罰,年終兌現(xiàn)。

  第二節(jié)駕駛班班長工作職責(zé)

  第十四條負(fù)責(zé)駕駛班的日常管理工作,科學(xué)、合理、計劃安排調(diào)度車輛使用。配合辦公室對駕駛班目標(biāo)責(zé)任管理考核。

  第十五條車輛安全工作,實行班長負(fù)責(zé)制,定期組織駕駛員的安全學(xué)習(xí),深刻剖析發(fā)生交通事故案例的原因、教訓(xùn),提高安全意識,做到謹(jǐn)慎駕駛,安全行車。堅持安全隱患定期排查制度,讓事故消除在萌芽狀態(tài)。

  第十六條掌握所有車輛的技術(shù)狀況。督促駕駛員對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng),全面認(rèn)真地做好“三查”(即出車前、行車中、收車后檢查汽車的安全機構(gòu)各部件的.連接緊固情況)、“四防”(即防止漏水、漏油、漏氣和漏電)、“五潔”(即保持機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器、蓄電池及全車的清潔)工作。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,按照技術(shù)要求,經(jīng)常檢查車輛的主要機件。指導(dǎo)駕駛員排除常見的一般性故障。

  第十七條了解駕駛員的思想狀況,身體狀況,發(fā)現(xiàn)情況,及時向辦公室負(fù)責(zé)人報告,以免影響出車任務(wù)的完成,確保行車安全。

  第十八條以身作則,帶頭并督促駕駛員執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度和車輛管理相關(guān)規(guī)定。

  第十九條督查車輛晚回場簽到工作,檢查車輛“八小時”外的在位情況,時刻掌握每輛車的動向,掌握駕駛員加班情況。

  第二十條認(rèn)真做好車輛成本核算工作,努力降低油耗和運行成本。每月統(tǒng)計單車燃油消耗量,按照單車每百公里耗油量核算耗油費用,并填寫油料考核表,于次月初交辦公室。逐臺建立車輛檔案,做好使用、維修(保養(yǎng))記錄工作,準(zhǔn)確詳細(xì)記載每輛車的基本情況、每次保養(yǎng)(維修)的項目、時間、費用等內(nèi)容。

  第二十一條督促駕駛員遵守勞動紀(jì)律。自覺做到發(fā)車不遲到,工作不脫崗,做好隨時出車準(zhǔn)備,必須車等人,不能人等車。

  第二十二條帶領(lǐng)全班人員樹立全心全意為人民服務(wù)、為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,謙虛謹(jǐn)慎,任勞任怨,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,提高職業(yè)道德水平,維護(hù)公司形象和個人形象,保守工作秘密,不道聽途說。

  第二十三條督促駕駛員按規(guī)定填寫《行車紀(jì)錄》,并于每月底收齊交辦公室。

  第三節(jié)駕駛員職責(zé)

  第二十四條駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理條例》等法律法規(guī)。自覺接受管理,服從調(diào)度。出車時攜帶有效證件。堅決杜絕酒后駕車,疲勞駕車,帶病駕車,帶思想情緒駕車,嚴(yán)禁開車時接聽、撥打手機。做到警鐘長鳴、安全第一。

  第二十五條堅持服務(wù)宗旨,踏實勤奮工作。增強責(zé)任意識,注重職業(yè)道德。做到“安全正點、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”,盡量使用車人滿意。

  第二十六條不準(zhǔn)在車上吸煙,保持車內(nèi)外衛(wèi)生整潔。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)告本公司陪同人員,善意提醒,不能直接制止。

  第二十七條準(zhǔn)確、及時、如實填寫《行車記錄》,詳細(xì)記載每次出車使用部門、用車人、時間、地點、里程等內(nèi)容,并由用車人簽字確認(rèn)(公司領(lǐng)導(dǎo)用車和外單位客人用車可由班長代簽),以便核算百公里油耗,監(jiān)督用車情況,核實交通違章等相關(guān)事宜。辦公室將隨時抽查填寫情況。

  第二十八條配合班長及時登記車輛加油、維修、保養(yǎng)記錄。

  第二十九條自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,工作時間不得竄崗。在沒有出車任務(wù)時,應(yīng)在駕駛班、停車場隨時待命,聽候調(diào)度。做到隨叫隨到,對班長的工作安排,應(yīng)無條件服從,堅決完成任務(wù),不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。長途外出回來后,應(yīng)立即報告班長。遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知班長報告辦公室負(fù)責(zé)人,并說明原因。

  第三十條未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),不得將自己所駕駛的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。

  第三十一條自覺參加安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),總結(jié)安全行車經(jīng)驗,提高駕駛技能,交流思想,不斷提高自身素質(zhì),做到相互學(xué)習(xí)、相互提醒、團(tuán)結(jié)互助。

  第三十二條保持車輛良好的技術(shù)狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,每月至少用半天時間對自己所駕車輛進(jìn)行檢修,及時發(fā)現(xiàn)和排除異常和故障,形成人人動手的良好風(fēng)氣。

  第三十三條每次加油后及時將加油卡和回單交駕駛班長登記。長途外出加油,發(fā)票須粘貼后,先由駕駛班長審核登記,再進(jìn)行審批報銷。

  第三十四條共同做好停車場和洗車場的衛(wèi)生保潔工作,協(xié)助維持車場秩序。

  第三十五條妥善保管車輛證件、隨車附件及工具等。如發(fā)現(xiàn)失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報告。

  第三十六條發(fā)生交通事故后,駕駛員應(yīng)立即報告,不得隱瞞。如有隱瞞,一經(jīng)查實,將給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

  第三十七條除長途出車未回外,所有車輛一律回場過夜,并嚴(yán)格執(zhí)行車輛晚回場簽到制度。

  第三十八條對乘車人熱情、禮貌,說話要文明。駕駛車輛時,要全神貫注,思想集中,不得邊駕駛邊和乘車人閑聊。

  第四節(jié)車輛維修、保養(yǎng)

  第三十九條總公司車輛實行定點維修和保養(yǎng)。車輛維修(保養(yǎng))前,駕駛員應(yīng)填寫《車輛維修(保養(yǎng))申請單》(一式兩份),駕駛班長實車查驗,初步判斷故障的大小、原因,提出維修意見,由辦公室有關(guān)管理人員根據(jù)實際情況進(jìn)行審核確定后安排送修。修理時,本車駕駛員應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)修。車輛修理完畢后,駕駛員驗收簽字,確認(rèn)全部維修內(nèi)容。未經(jīng)許可駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理或增加維修(保養(yǎng))項目,否則費用自付。

  第四十條實行車輛送修與費用結(jié)算分開制度。駕駛班只負(fù)責(zé)維修(保養(yǎng))車輛的接送。辦公室指定專人,對維修的項目、費用進(jìn)行核查,每月結(jié)算一次。

  第四十一條車輛維修(保養(yǎng))實行定車、定人、定責(zé)。為確保車況良好和行車安全,每車每行駛5000公里送定點汽修廠保養(yǎng)一次。

  第四十二條車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)(即三查、四防、五潔)、輪胎換位,應(yīng)由駕駛員本人完成。

  第四十三條車輛于行駛途中發(fā)生故障急需修復(fù)時,可視實際情況就近修理,但必須請示辦公室負(fù)責(zé)人。

  第四十四條厲行節(jié)約,控制成本。提倡駕駛員自己動手解決維修(保養(yǎng))中的小問題,根據(jù)實際情況,年終考核評比,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。

  第五節(jié)考核與管理

  第四十五條為使總公司車輛管理落到實處,增強駕駛員遵章守紀(jì)的自覺性,調(diào)動全體駕駛員的積極性,提高駕駛技術(shù)和服務(wù)意識,減少車輛不必要的損耗,確保行車安全,更好地為總公司服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和總公司目標(biāo)責(zé)任管理考核的要求,由辦公室組織實施對駕駛班全體人員進(jìn)行考核與管理。

  1、考核內(nèi)容包括出勤、安全行車、車輛管理、愛車節(jié)油、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度等。

  2、考核分為月度考核和年度考核。月度考核為月工資的30%,年度考核為年終獎的100%。

  3、考核實行百分制。對照駕駛班目標(biāo)責(zé)任管理考核細(xì)則,根據(jù)考核內(nèi)容,逐項考核,酌情加減分。每月考核一次,次月兌現(xiàn)。駕駛班長應(yīng)在每月28日前將當(dāng)月每人考核數(shù)據(jù)報辦公室。辦公室負(fù)責(zé)對駕駛班長及駕駛班的整體考核。95分以上(含95分)為合格,月考核工資部分全額返還;95分以下按得分?jǐn)?shù)對應(yīng)的比例兌現(xiàn)(即得90分為月考核工資×90%),依次類推。但月考核在70分以下(含70分),將給予行政處分、待崗,直至辭退處理。年終獎根據(jù)月得分平均值兌現(xiàn),與月考核一樣:95分以上(含95分)為合格,全額發(fā)放;95分以下按得分?jǐn)?shù)對應(yīng)的比例兌現(xiàn)。

  第四十六條具體目標(biāo)責(zé)任管理考核細(xì)則見附件。

  第六節(jié)附則

  第四十七條本辦法未盡事宜,由總公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第四十八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前相關(guān)規(guī)定與本辦法不符者,以本辦法為準(zhǔn)。

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