某公司安全培訓(xùn)管理辦法

時間：2023-06-09 12:48:38 管理辦法我要投稿

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某公司安全培訓(xùn)管理辦法

　　第一章

某公司安全培訓(xùn)管理辦法

　　總則

　　第一條

　　為規(guī)范和加強公司安全培訓(xùn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，增強安全操作技能，防止傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害，保護(hù)員工的安全和健康。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和《廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)精神，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法適用于本公司及下屬各機構(gòu)。

　　第三條

　　本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高本公司生產(chǎn)經(jīng)營員工的安全素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動。目的是使公司所有員工通過參與活動，了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司有關(guān)安全的規(guī)章制度，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，具備與本崗位相應(yīng)的從業(yè)資格和安全技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

　　第四條

　　本公司的安全培訓(xùn)以自主培訓(xùn)為主，可以多層次、多渠道、多形式進(jìn)行，并實行分級負(fù)責(zé)制。公司級別的安全培訓(xùn)由用人單位安全主管部門負(fù)責(zé)組織和實施，人事教育培訓(xùn)部門配合。部門（班組）教育和崗位教育由員工所在部門（班組）負(fù)責(zé)。大型專題性培訓(xùn)、宣傳活動，包括�。ㄊ校┕局饕�(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的專項安全培訓(xùn)，由�。ㄊ校┕景踩鞴懿块T按照安全管理工作年度計劃進(jìn)行。

　　第二章

　　安全培訓(xùn)的要求和基本內(nèi)容

　　第五條

　　公司各級單位應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)；當(dāng)員工調(diào)整工作崗位或工作采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。凡新入職的公司員工，必須參加公司級別的崗前安全培訓(xùn)并考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　第六條

　　省（市）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　第七條

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)相應(yīng)級別的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　第八條

　　新上崗的員工，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

　　第九條

　　員工調(diào)整工作崗位或離崗兩年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受與本崗位工作相關(guān)的安全培訓(xùn)。

　　第十條

　　各級安全主管部門，要根據(jù)受眾不同，有針對性地、適時地開展安全培訓(xùn)活動。

　一、�。ㄊ校┕局饕�(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

　�。ǘ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)；

　�。ㄈ┓阑鸱辣慕M織措施和技術(shù)措施；

　�。ㄋ模﹦趧有l(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防；

　�。ㄎ澹┑湫桶踩a(chǎn)事故案例分析，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗交流；

　�。┲卮笫鹿史婪�、重大危險源管理與應(yīng)急預(yù)案的編制。

　　二、省（市）公司主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

　�。ㄈ┌踩a(chǎn)管理新經(jīng)驗；

　�。ㄋ模┑湫桶踩a(chǎn)事故案例分析。

　　三、�。ㄊ校┕緦＃ḿ妫┞毎踩a(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

　�。ㄈ﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

　�。ㄋ模⿷�(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

　�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　�。┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；

　�。ㄆ撸┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。

　　四、公司其他員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

　�。ㄈ┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；

　　（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。ㄎ澹┧鶑氖鹿しN的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

　　（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

　　（七）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

　�。ò耍╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

　�。ň牛⿳徫话踩僮饕�(guī)程；

　�。ㄊ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　�。ㄊ唬┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。

　　第三章

　　安全培訓(xùn)組織實施

　　第十一條

　　省公司安全生產(chǎn)管理部門主要負(fù)責(zé)組織�。ㄊ校┕景踩a(chǎn)第一責(zé)任人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。各市公司安全生產(chǎn)管理部門主要負(fù)責(zé)本公司其它相關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作。

　　第十二條

　　國家規(guī)定開展的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，必須委托經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。其它人員的安全培訓(xùn)應(yīng)以自主培訓(xùn)為主，必要時可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。

　　第十三條

　　�。ㄊ校┕緫�(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入年度工作計劃中，并落實培訓(xùn)經(jīng)費。

　　第十四條

　　各級安全管理部門，應(yīng)當(dāng)建立、健全員工安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄每年的培訓(xùn)考核情況。

　　第十五條

　　根據(jù)計劃安排員工進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)時，培訓(xùn)費用由本公司支付，費用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司人力資源部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章

　　安全培訓(xùn)監(jiān)督管理

　　第十六條

　　公司各級單位應(yīng)該按照國家相關(guān)規(guī)定和本管理辦法，組織開展安全教育和培訓(xùn)工作。各級安全管理部門、工會、人力資源部負(fù)責(zé)對本公司各單位的安全培訓(xùn)和員工持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　主要包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩嘤�(xùn)制度、計劃的制定、經(jīng)費落實及其實施的情況；