關(guān)于幼兒園教育工作計劃模板錦集六篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的幼兒園教育工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教育工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學期，我園教研工作以以省優(yōu)復(fù)檢為契機，切實貫徹落實縣幼教工作會議精神，努力以“XX省幼兒園課程游戲化項目實施要求”來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，促進教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

　　二、本學期工作要點

　　1、做好9月省優(yōu)復(fù)審現(xiàn)場考察工作。認真對照省優(yōu)復(fù)審材料評審反饋意見，做好各項整改工作，力爭順利通過省優(yōu)復(fù)審。

　　2、加強園本課程建設(shè)。本學期繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動，各班要更多從兒童的角度來思考課程創(chuàng)生、環(huán)境建設(shè)、區(qū)域設(shè)置等問題，真正體現(xiàn)以兒童為中心，從而不斷提高自我觀察兒童、解讀兒童的能力和水平。本學期重點關(guān)注小班（入園課程等），以及區(qū)域類的`課程敘事研究情況并做好相關(guān)過程性資料收集工作。

　　3、加強師資隊伍建設(shè)。正常開展業(yè)務(wù)知識學習，努力提高教師教育理論水平。以“崗位練兵”“青藍工程”“讀書研討”等活動提高教師的專業(yè)技能水平。積極組織全園教師參加園外的各項學習、培訓活動，擴大新經(jīng)驗，提高教師對課程游戲化建設(shè)的進一步認識。

　　4、深入班級現(xiàn)場，轉(zhuǎn)變教研方式。本學期積極開展“半日活動”教研觀摩研討，根據(jù)省教研工作意見的要求，業(yè)務(wù)園長、年級組長更多的沉入班級，發(fā)現(xiàn)幼兒園的共性問題以及各個班級的個性問題，進一步開展有針對性的園本研修活動。

　　5、優(yōu)化區(qū)域游戲活動。本學期從兒童的角度來思考課程創(chuàng)生、環(huán)境建設(shè)、區(qū)域設(shè)置等問題，組織開展區(qū)域游戲觀摩、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、游戲診斷等研討活動，真正體現(xiàn)以兒童為中心，從而不斷提高自我觀察兒童、解讀兒童的能力和水平。

　　6、加強課題研究，提升個人科研能力。繼續(xù)開展“小浪花”學習小組活動，積極申報單位及個人研究課題，各班級、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實開展好相應(yīng)的課題研究工作。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中，貫穿到課題活動、區(qū)域活動及主題活動中，使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行，達到應(yīng)有的課題研究效果。

　　三、月份安排

　　八、九月份：

　　1、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期任務(wù)。

　　2、暑期園本二次培訓。

　　3、迎接省優(yōu)復(fù)審工作。

　　4、制訂園內(nèi)各類工作計劃（教研、班務(wù)、月、周等），并按計劃執(zhí)行。

　　5、各班根據(jù)主題活動，師幼進行環(huán)境布置。

　　6、召開新學期幼兒家長會。

　　7、各年級編排新操。

　　8、各班開展“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“愛祖國”等主題教育活動。

　　9、開展“小浪花”研究學習活動。

　　10、各班思考并制定課程敘事活動計劃。

　　11、組織幼兒園保教人員報考本科、幼兒教師資格。

　　12、分年級組組織保教人員學習《指南》。

　　十月份：

　　1、各班早操觀摩活動。

　　2、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩。

　　3、大、中班年級區(qū)域游戲觀摩。

　　4、骨干教師示范課、青年教師亮相課。

　　5、大、中年級同題異構(gòu)集體活動研討。

　　6、參加幼兒園共同體活動。

　　7、各班課程敘事實施階段。

　　8、開展“小浪花”研究學習活動。

　　9、教師觀察記錄、學習故事研討。

　　十一月份：

　　1、各班戶外體育活動觀摩。

　　2、小班年級區(qū)域游戲觀摩。

　　3、小班年級同題異構(gòu)集體活動研討。

　　4、教研敘事材料準備。

　　5、參加幼兒園共同體活動。

　　6、各班課程敘事活動檢查階段。

　　7、開展“小浪花”研究學習活動。

　　十二、一月份：

　　1、各年級組開展家長半日活動。

　　2、迎新年主題活動。

　　3、課程敘事展示評比活動。

　　4、上交教研敘事材料。

　　5、開展“小浪花”研究學習活動。

　　6、各班級對幼兒發(fā)展情況進行全面評估、分析和總結(jié)。

　　7、完成期末各項工作。

幼兒園教育工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　繼續(xù)貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神，加強理論學習和研究，提升教師專業(yè)素質(zhì)，提高教師教育教學反思能力，逐步使教師向研究型邁進。以抓教育教學活動研討為核心，優(yōu)化課堂教學組織，細化教學常規(guī)管理，推進特色教育向深度發(fā)展。全心全意為家長服務(wù)

　　二、工作內(nèi)容、重點

　�。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃�，提高教師隊伍素質(zhì)：

　　1、本學期我們將加強師德教育，提高教師隊伍素質(zhì)，鼓勵教師多讀書、讀好書，在全園中開展“我向你推薦”讀書活動，要求每位教師向大家推薦一本（或一篇）有價值的的書籍或文章，從而養(yǎng)成好的閱讀習慣。

　　2、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教師善學習、善思考、重積累、勤反思，努力成為一個心理健康者，營造和諧的小社會。通過相關(guān)的業(yè)務(wù)學習，主題教育活動，批評與自我批評活動，不斷反思自己的教育行為，全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才能與園俱進，與時俱進。

　　3、加強理論學習，積極構(gòu)建學習型組織，以多種形式促進教師成長。學海無邊，只有學習才能不斷進步，我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識，園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。

　　4、在業(yè)務(wù)學習中，除學習有關(guān)教育教學理論外，每月還將在“我的教育故事會”上交流、分享、討論身邊教師的教育筆記，引導(dǎo)教師用先進的教育理念分析教育現(xiàn)象，改善教育行為。

　�。ㄈ�）加強課題研究，提高科研水平

　　1、注重教學反思。一個優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者�！凹兝碚搶W習”的結(jié)果往往是“聽了——記了——忘了”。為了切實提高教師的實際教學能力，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的`過程中，提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。不同層級水平的教師應(yīng)不斷尋找自己的“最近發(fā)展區(qū)”，在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討，更深刻地反思自己的教育行為，寫好每次的主題反思及每周至少兩次的教學活動反思，努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。

　　2、繼續(xù)上學期的語言、美術(shù)、體育教研組，教研組的課題研究要從注重形式的規(guī)范到注重實質(zhì)的規(guī)范，要營造實事求是的研討氛圍，體現(xiàn)教師教育觀念的更新，教學設(shè)計的優(yōu)化。教師要用科學發(fā)展的眼光來實施教育研究，完善操作過程，使教育研究穩(wěn)步、踏實、科學、客觀地深入進行。

　�。ㄈ�）關(guān)注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發(fā)展

　　1、加強幼兒德育教育。良好的道德規(guī)范和文明行為的養(yǎng)成是幼兒德育的主要任務(wù)。本學期我們將通過“國旗下的講話”、節(jié)日教育、外出參觀、秋游、日�；顒拥葘�養(yǎng)成教育落到實處，培養(yǎng)幼兒終身受益的品質(zhì)。

　　2、創(chuàng)設(shè)互動式環(huán)境。環(huán)境是重要的教育資源，我們要努力創(chuàng)設(shè)一個充滿游戲、快樂、自由的“開放式”環(huán)境。主題墻面的創(chuàng)設(shè)要與幼兒多元能力探索課程的實施和進程相結(jié)合，不僅給幼兒提供展示作品的機會，同時也是實施本班課程計劃的手段之一，使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動，獲得豐富而有益的體驗，也使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

　　3、注重幼兒游戲。游戲是幼兒園的基本活動之一，是促進幼兒全面發(fā)展的重要手段，每位教師對幼兒的游戲要給予充分的重視。在開展各類游戲活動之前，教師要了解本班年齡段的生活經(jīng)驗、游戲水平等，有目的、有計劃的制訂游戲預(yù)設(shè)計劃，在新《綱要》理念指引下，合理創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境。班上兩位老師要多溝通，達成共識，互補的開展各類游戲。游戲材料的投放要適時、適地、適宜、適度；游戲區(qū)域設(shè)置要合理、安全；教師要尊重幼兒的意愿，關(guān)注幼兒的自主性和游戲的生成性，以合作者、支持者、指導(dǎo)者等多種角色參與并指導(dǎo)各類游戲，并通過本次游戲情況對下一次游戲采取相應(yīng)的調(diào)整措施，游戲之后及時記錄并反思，切實提高游戲的質(zhì)量和水平，也促進幼兒社會化個性的和諧發(fā)展。

　　4、搭建幼兒展示自我的舞臺。本著全園參與的原則，讓每一個孩子都成為活動的主人。本學期將繼續(xù)舉行“迎青奧”繪畫能力的測評、冬季運動會、圣誕節(jié)聯(lián)歡等大型活動，以及幼兒才藝展示系列活動，來促進幼兒個性發(fā)展，提高幼兒素質(zhì)。

　�。ㄋ模┘訌娂覉@聯(lián)系工作，促進幼兒全面發(fā)展。

　　1、通過多種形式和方法：預(yù)約談話、開放日、親子活動等，營造家園合力的教育環(huán)境，調(diào)動家長參與幼兒園工作的積極性，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

　　2、重視對個別幼兒的輔導(dǎo)，建立家園聯(lián)系簿，密切家園聯(lián)系，定期召開家長會，提高家教園地的質(zhì)量，做到更換及時，內(nèi)容豐富，有較強的指導(dǎo)價值，并做好記錄，形成家園教育合力。

　　3、認真填寫幼兒成長記錄手冊，做好家長問卷調(diào)查工作，及時掌握了解家長的想法

　　4、鼓勵家長積極撰寫育兒經(jīng)驗文章，與家長交流，共同提高家長的育兒水平

　　5、充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳、交流、溝通功能。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高家長瀏覽的興趣，增強可讀性，通過寶寶在線讓家長隨時了解幼兒園工作。

　　四、逐月工作安排

　　八月份：

　　1、全園衛(wèi)生打掃，班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)，做好開學的各項準備工作。

　　2、教工園本培訓

　　3、教師上交備課計劃、以及撰寫各類年級組，班級，個人工作計劃。

　　4、編排早操、律動

　　5、新生家訪、老生電訪

　　6、做好各班級財產(chǎn)物資的移交登記工作

　　7、參加區(qū)第三屆廚藝大賽

　　九月份：

　　1、穩(wěn)定幼兒情緒，加強常規(guī)訓練，優(yōu)化幼兒一日活動

　　2、召開學期初家長會以及“家委會”

　　3、興趣班招生、開課

　　4、教師節(jié)慶�；顒�

　　5、師徒結(jié)對

　　6、早操律動比賽

　　7、完成幼兒園基層報表統(tǒng)計工作

　　十月份：

　　1、組織幼兒秋游活動

　　2、保育員工作流程觀摩交流，確保育工作質(zhì)量。

　　3、幼兒中期評估

　　4、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)及《家長園地》評比

　　5、參加區(qū)幼兒安全教育情境劇評比（參加人數(shù)6人，時間5分鐘以內(nèi)）

　　6、參加區(qū)科幻畫比賽暨“迎青奧”大班幼兒繪畫能力測評（每園4幅，54cm*38cm）

　　7、《江蘇省學前教育機構(gòu)登記注冊證書》年審

　　8、開展“我向你推薦”讀書活動（一）

　　十一月份：

　　1、開展安全消防月系列活動

　　2、園內(nèi)師帶徒半日活動觀摩

　　3、園內(nèi)“故事大王”比賽

　　4、參加區(qū)“有效教學”教育教學展示周觀摩活動

　　5、參加區(qū)幼兒園優(yōu)秀教研組評選、幼兒園優(yōu)秀師徒評比

　　6、保育員自制晨間小型多樣體育器械評比

　　7、家長學校講座

　　8、檢查各班級成長記錄冊填寫情況

　　9、開展“我向你推薦”讀書活動（二）

　　10、省優(yōu)質(zhì)園年審

　　十二月份：

　　1、幼兒觀察記錄交流與評比

　　2、園內(nèi)圣誕節(jié)聯(lián)歡活動

　　3、迎新年冬季運動會

　　4、區(qū)辦學績效評估

　　元月份：

　　1、家長半日開放及家長會，做好寒假準備工作

　　2、期末測評，完成幼兒發(fā)展評估。

　　3、完成各類總結(jié)及幼兒家園練習冊。

　　4、師帶徒活動經(jīng)驗交流總結(jié)。

　　4、檢查各類財產(chǎn)、物資的使用和保管情況。

　　5、教職員工期末考核。

　　6、幼兒園檔案整理。

幼兒園教育工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學期圍繞幼兒園三年規(guī)劃，以“規(guī)范辦園、精細管理、提升內(nèi)涵”為發(fā)展目標，結(jié)合《未成年人道德教育》的逐項要求，根據(jù)我園實際情況，以優(yōu)化幼兒一日生活，建立良好的工作秩序和常規(guī)標準為核心，加強教育教學研究，在實踐→反思→改進中提升教師的教育教學水平，打造優(yōu)秀教師隊伍，促進幼兒、教師健康成長。

　　二、年度教學工作目標

　　優(yōu)化課程，精華管理，強化隊伍，提升內(nèi)涵，促進幼兒、教師健康成長。

　　三、學期重點目標

　　1.加強常規(guī)管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。

　　2.加強教師隊伍的建設(shè)，在層級培訓中提升全園教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　3.完善教科研組織建設(shè)，加大課題研究的力度

　　五、分解目標與措施

　　(一)精化管理

　　1、細化各項保教工作管理流程與制度，明確工作要求與規(guī)范，使常規(guī)管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。

　　2、通過環(huán)節(jié)行政值班巡查及進班指導(dǎo)、經(jīng)常巡視各班的保教工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為教師提高有效的指導(dǎo)策略。

　　3、要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，做到人到、心到，加強班級安全工作的管理，每月對幼兒做出正確的評價并及時向家長反饋及時溝通調(diào)整。

　　4、各年級組和班組要根據(jù)本年度教學計劃，結(jié)合自己班孩子的年齡特點，制度切實可行的班級計劃、年級組計劃，力求主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣。切忌不切實際的.“高、大、空”，教務(wù)處定期對照各班、各組計劃檢查教學工作。

　　5、備課制度在保持原有提前一周備課的機制上，要求每次活動有安全目標、措施的體現(xiàn)，效果分析中有對本次活動安全事項的小結(jié);并要求45歲以下的教師單周一次創(chuàng)新活動，雙周一次電化教學的課程體現(xiàn)。

　　6、科學合理的運用功能室，按教務(wù)處的排班計劃按時開展活動，并做到有活動記錄。

　　7、結(jié)合“核心價值觀”多渠道的開展德育教育活動，將德育工作、安全教育與日常教育教學相結(jié)合，在幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)中滲透，并以“大手牽小手”的形式，由孩子帶動家庭，由家庭影響社會，全民參與到“文明創(chuàng)建”中來。

　　8、深入開展區(qū)角、體育、晨間、戶外等游戲活動，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容，把”文明禮儀”教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動，加強游戲活動的指導(dǎo)，通過游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經(jīng)驗，獲得各種能力的發(fā)展.

　　(二)教師隊伍

　　1、加強教師師德師風建設(shè)，結(jié)合“文明創(chuàng)建”工作，對照“核心價值觀”，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　*開展道德講堂

　　*讀書活動

　　*師德演講

　　*國旗下宣誓

　　*教師禮儀培訓*

　　2、新教師培養(yǎng)。

　　*繼續(xù)研讀《幼兒園一日生活組織與策略》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開展一日活動。

　　*開展“崗位練兵”活動，幫助新教師盡快成長。

　　*繼續(xù)為新教師配備師傅教師，增強帶教老師的責任心，從各方面關(guān)注新教師，使其盡快適應(yīng)工作崗位。

　　*為新教師提供各類培訓的機會，增強教師的素養(yǎng)。

　　3、青年教師培養(yǎng)

　　*借助于年級組活動的開展，為這部分教師壓擔子，提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。

　　*學習提高操作、使用媒體的能力，進一步提高使用現(xiàn)代教學媒體的能力。

　　*繼續(xù)加強青年教師的基本功訓練，堅持“每周一練”的專業(yè)技能培訓，提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力，獨立自主完成教學活動。

　　*繪畫(芮)

　　*手工(徐)

　　*琴、歌唱(朱)

　　*舞蹈(李)

　　*閱讀(應(yīng))

　　4、成熟教師的培養(yǎng)

　　增強經(jīng)驗型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢，如：班級常規(guī)管理方面等，通過開設(shè)講座及講授等方式，調(diào)動這部分教師的積極性。鼓勵教師繼續(xù)參加各類進修，始終保持與時俱進的腳步。發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，指導(dǎo)青年教師科學開展班級各項工作，做到言傳身教，以身示范。

　　*優(yōu)秀進步青年考核

　　*優(yōu)秀帶教老師考核

　　(三)教育科研

　　1、以年級組為單位開展年級組的教研活動，活動內(nèi)容多樣做到有計劃，有內(nèi)容，有總結(jié)。

　　2、成立教研沙龍，制定各組教研計劃，在組長的帶領(lǐng)下，以開展研討活動，促進教師發(fā)展為目的，開展各種形式的教育教學研討活動。

　　*音樂游戲(吳)

　　*體育游戲(何)

　　*創(chuàng)意美術(shù)(芮)

　　*繪本閱讀(田)

　　3、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，如定期進行示范課活動，進行實踐教學經(jīng)驗的研究講座等。發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進行課題研究、“一對一”幫扶、積極參加各類評比活動，保質(zhì)保量完成任期內(nèi)的各項考核目標義務(wù)。

　　4、繼續(xù)開展青年教師“送教下鄉(xiāng)”、“一課三研”、“同課異構(gòu)”、“基本功大賽”等活動，給青年教師搭建展示和交流的平臺，從實踐中反思，在反思中不斷成長、成熟。

　　5、以研促教，鼓勵青年教師參與課題研究，從小處做起，從班級實際出發(fā)，結(jié)合“文明禮儀”課題研究，開展系列教育活動，培養(yǎng)有禮、快樂的幼兒。

　　(四)家長工作

　　1、成立家長委員會，充分發(fā)揮家長教育資源，切實發(fā)揮家長委員會的輻射帶動作用。及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。

　　2、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，定期班級網(wǎng)頁及家校互動平臺，增加與家長溝通的機會。

　　3、利用家長園地、班級博客、家長學校、親子活動、半日活動等增進家園溝通，向家長宣傳“科學育兒”的方法，“文明禮儀”的行為、并圍繞“核心價值觀”對家長進行專題培訓，取得家長支持，達到家園教育一致。

　　4、增強家長的安全意識，保障幼兒健康快樂的全面發(fā)展。

　　(五)月工作計劃

　　八月份

　　1、各項計劃制定

　　2、新老生報名登記工作

　　3、教師培訓

　　4、總園開學工作會議

　　5、年級組、教研組會議

　　6、環(huán)境衛(wèi)生檢查

　　7、新生家訪、創(chuàng)建班級博客

　　九月份

　　1、幼兒入園，教學秩序正�；�

　　2、家長學校：新生家長會、成立家委會

　　3、早操編排、國旗下講話

　　4、開學第一課(聽媽媽講那過去的故事)

　　5、結(jié)合“教師節(jié)”開展感恩活動

　　6、9.18安全演練

　　7、結(jié)合“中秋節(jié)”開展活動

　　8、片級教研活動

　　9、全園家長會、家長禮儀培訓

　　10、環(huán)境、區(qū)角創(chuàng)設(shè)

　　11、禮儀小衛(wèi)士上崗培訓

　　12、年級組園本培訓活動

　　13、迎國慶親子活動(大班)

　　14、“寶貝電視臺”啟動

　　15、電子白板課例比賽

　　十月份

　　1、結(jié)合“國慶”開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)情感教育

　　2、園本培訓：a、新教師拜師 b、年級組教研活動

　　3、各年級組開展社區(qū)活動

　　4、片級教研活動

　　5、向家長開放半日活動

　　6、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動(中班)

　　7、幼兒冬季運動會籌備工作

　　8、秋、冬季傳染病預(yù)防宣傳工作

　　9、成立教研組、新課題開題工作

　　10、新教師考核課

　　11、年級組園本培訓活動

　　12、幼兒體操比賽

　　13、環(huán)境衛(wèi)生、保教常規(guī)檢查

　　十一月份

　　1、消防安全教育活動(11月7日)

　　2、青年教師繪畫比賽

　　3、幼兒冬季運動會

　　4、片級教研活動

　　5、教師外出學習

　　6、園本培訓：a、學習匯報 b、教學研討

　　7、年級組園本培訓活動

　　8、環(huán)境衛(wèi)生、保教常規(guī)檢查

　　十二月份

　　1、園本培訓：a、理論學習 b、教學研討

　　2、片級教研活動

　　3、各班結(jié)合圣誕節(jié)開展活動(小班親子活動)

　　4、幼兒迎新系列活動(語言比賽;書畫、手工展)

　　5、冬季校園安全工作

　　6、校園安全演習

　　7、年級組園本培訓活動

　　8、兩園幼兒比賽活動(內(nèi)容待定)

　　9、環(huán)境衛(wèi)生、保教常規(guī)檢查

　　元月份

　　1、元旦慶�；顒�

　　2、幼兒技能達標活動

　　3、教師讀書活動比賽

　　4、完善校本研訓冊

　　5、各項迎檢工作、資料整理

　　6、班主任交流會、學期總結(jié)

　　幼兒園教育教學工作計劃20xx

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學期，我園緊緊圍繞市區(qū)幼教工作重點，繼續(xù)以《規(guī)程》、《綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，認真貫徹落實幼兒園工作目標，進一步加強教學常規(guī)管理，深化教學研究，全面提高教育教學質(zhì)量，促進幼兒健康全面發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、從一日生活常規(guī)入手，培養(yǎng)幼兒的良好習慣。

　　2、加強教學常規(guī)精細化，養(yǎng)成教師的工作習慣。

　　3、突出園本的特色教育，促進幼兒的全面發(fā)展。

　　三、主要工作

　�、寮訌娊逃�教學常規(guī)化管理

　　1、樹立“一日生活皆課程”的理念。以園內(nèi)一日生活活動為載體，建立科學的一日生活常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,帶領(lǐng)教師認真執(zhí)行《幼兒園一日生活常規(guī)及教師職責》，從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、用餐、午睡、離園等環(huán)節(jié)入手，加強對每一環(huán)節(jié)的具體研究。

　　2、規(guī)范教學常規(guī)，強化教學行為。本學期從教學細節(jié)入手，加強課堂教學、集體備課、聽課、評課和教學反思等常規(guī)工作。

　�、嬗行У亻_展園所特色教育

　　全面貫徹“一課堂 一講壇 一活動”的特色教育內(nèi)容，打造具有林蔭特色的園所文化，全面提升幼兒園的整體實力。

　　在此基礎(chǔ)上，本學期增加了幼兒禮儀教育培養(yǎng)，引導(dǎo)幼兒掌握生活禮儀(用餐禮儀、儀容儀表、交往禮儀)公共場所的禮儀、家庭禮儀、幼兒園禮儀等基本知識，引導(dǎo)幼兒學會做人，逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，為幼兒終生發(fā)展奠定良好的禮儀行為品質(zhì)，形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。每月對幼兒的'禮儀行為習慣做評估,把幼兒良好禮儀習慣養(yǎng)成落到實處。

　�、缂訌妿熧Y培訓

　　1、學習落實《綱要》、《指南》精神,按照教師所教學段學習，做到有筆記、有考核。在課程實施過程中,以幼兒為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。

　　2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經(jīng)驗,開展教師“說課競賽、“綠蔭杯”教學競賽、“玩教具制作”評選等,教師要做好主題反思筆記，從而優(yōu)化教學活動,扎實提高教學質(zhì)量。

　　3、加強集體備課。組織教師“備幼兒(幼兒的原有經(jīng)驗與需求、備幼兒學習反應(yīng))、備目標、備教師(語言、應(yīng)答)、備教具的使用、備教材等方面開展備課活動，做到“心中有目標，眼中有幼兒，手中有方法”，科學合理、有條不紊，切實提高備課的能力，提升教師的教育教學水平。

　　四、工作安排

　　八月份：

　　1、制定工作計劃

　　2、教師禮儀培訓

　　3、布置主題環(huán)境

　　九月份

　　1、全園家長會

　　2、中班家長開放日、

　　3、慶中秋主題活動

　　4、集體備課和教研活動

　　5、《綱要》學習及考核競賽

　　6、教師禮儀培訓

　　7、教師基本功——“每月一畫”

　　8、“文明班級”評比

　　9、園本教研

　　十月份

　　1、業(yè)務(wù)培訓“如何說課“

　　2、教師計算機培訓學習、教師課件制作競賽

　　3、教師說課競賽及“綠蔭杯”教學競賽

　　4、園本教研

　　5、《指南》學習及考核競賽

　　6、“文明班級”評比

　　7、教師基本功——“每月一畫”

　　8、教師禮儀培訓

　　9、小、中班幼兒課間操比賽

　　10、親子活動

　　小班 “秋天的畫報”手工制作展

　　中大班 “秋天的圖畫”畫展

　　十一月份

　　1、大班家長開放日

　　2、《規(guī)程》學習及考核競賽

　　3、幼兒禮儀評估

　　4、園本教研

　　5、教師基本功——“每月一畫”

　　6、小中班幼兒插板畫競賽

　　7、“文明班級”評比

　　十二月份：

　　1、幼兒成長手冊填寫

　　2、玩教具評比

　　3、幼兒禮儀匯報(形式自選)

　　4、教師基本功——“每月一畫”

　　5、園本教研

　　6、“文明班級”“文明教師”“文明寶貝”評比

　　7、新年聯(lián)歡會

　　幼兒園教育教學工作計劃20xx

　　一.指導(dǎo)思想

　　以黨的十六屆六中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧幼兒園為主線，以提升幼兒園保教質(zhì)量為著力點，全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及管理局黨委全委(擴大)會議精神，深挖內(nèi)部潛力，強化精細管理，凝聚發(fā)展合力，繼續(xù)打造親情和諧的名牌幼兒園。

　　二.工作目標

　　20xx年、20xx年我園兩次被評為山東省 “十佳”幼兒園，20xx年以來連續(xù)四次被評為管理局“名牌幼兒園”，這標志著我園各項工作又上了一個新臺階。本學期我們的目標是繼續(xù)努力，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高，突出優(yōu)勢，形成特色，創(chuàng)出品牌，開拓市場，逐步形成“兩全”和“三以”的服務(wù)目標和辦園特色，即為全體幼兒服務(wù)，為幼兒的全面發(fā)展服務(wù);以保教質(zhì)量為核心，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學管理做保證，不斷提高管理工作的規(guī)范化，科學化。加強軟件建設(shè)，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平和運用現(xiàn)代教學設(shè)備的能力。加強家園工作，統(tǒng)合家長和社會的教育資源，形成教育合力，實現(xiàn)家園共育。在搞好日常教學工作的同時，抓好科研工作，扎實有效地完成省、局級實驗課題。爭取第三次申報山東省十佳幼兒園取得成功。

　　三、具體工作及措施

　　(一)提高保教服務(wù)質(zhì)量，確保“兩率”提升。

　　幼教工作者以服務(wù)家長、奉獻社會的服務(wù)理念，全面提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度來吸引幼兒，吸引幼兒家長。要緊緊圍繞一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切的目標，努力實現(xiàn)健康首位，發(fā)展為本，層次推進，崇尚創(chuàng)新的辦園理念和面向全體，張揚個性，培養(yǎng)興趣，發(fā)展能力的教育思想。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使幼兒喜歡上幼兒園，家長愿意把孩子送入幼兒園，把所有該入園的幼兒吸引過來，提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率，雙雙達到90%。

　　保育工作方面：

　　1.加強安全防范工作。 全體教職工要牢固樹立“安全第一”的思想，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患，強化幼兒的自我保護意識，確保全年無事故。決不允許因失職而造成的傷亡事故(含食物中毒事故等)。健全幼兒安全工作檔案資料，做到班班、人人有計劃，定期檢查有記錄。

　　2.抓好衛(wèi)生保健工作。堅持衛(wèi)生檢查制、消毒制，做好健康保健宣傳和疾病預(yù)防工作，控制流行性、傳染性疾病。通過早鍛煉和各種活動，提高幼兒的抗病能力。結(jié)合體育鍛煉，促進幼兒的食欲，提高幼兒的身體素質(zhì)。

　　3.改善幼兒伙食工作。堅持做好伙食的營養(yǎng)搭配，做到中餐每周不重樣。加強炊事員業(yè)務(wù)培訓，提高伙食加工質(zhì)量，使幼兒吃飽吃好吃得科學。

　　4.規(guī)范日常保育工作。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目標。特別對托班幼兒要耐心細致地照顧，提倡保教一體化的教育。

　　教學工作方面：

　　1、加強日�；顒庸芾怼＿M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性調(diào)整。開展好區(qū)角活動和戶外活動，使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性。

　　2、積極使用電教手段。積極采用計算機、投影儀等現(xiàn)代化教學手段，豐富教育教學活動，提高現(xiàn)代化教學水平。

　　3、進行教育活動改革。把新的教育思想融于教學，教師對幼兒新的需要、新的發(fā)現(xiàn)有接納的態(tài)度，根據(jù)幼兒興趣生成課程，使計劃的活動與非計劃的活動整合起來。加大創(chuàng)新教育的力度，改革教學組織形式，使之生活化、游戲化，以教改促進教師能力的提高。

　　4、開展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習慣，萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。培養(yǎng)幼兒的自理能力，開展自理能力的比賽活動。加強對幼兒的安全知識教育。

　　5、注意教學資料積累。規(guī)范資料收集工作，增補、修訂各項資料。建立完善幼兒個案，做好幼兒個體發(fā)展的評價、分析、統(tǒng)計工作，逐步形成幼兒個體發(fā)展記錄。

　　6、規(guī)范課題研究工作。繼續(xù)開展一項省級課題的研究工作，創(chuàng)設(shè)營造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機結(jié)合，把課題特色教育滲透到各個教育領(lǐng)域和一日活動之中。注重總結(jié)積累，積極撰寫論文隨筆，向各類教育報刊投稿。加強宣傳工作，爭取家長支持，不斷提高幼兒園的社會聲譽。

　　(二)注重隊伍建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)。

　　1、加強職工的思想政治工作，以提高保教水平為目的，加大先進典型的選樹力度，帶動廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，教書育人，辛勤耕耘，創(chuàng)建學習型團隊，在全園上下培植一種講學習、講鉆研、講奉獻、講成就的優(yōu)良園風。

　　2、加強保教隊伍的`職業(yè)道德建設(shè)，強化職業(yè)角色意識，強化服務(wù)品牌意識，使廣大保教人員樹立正確的兒童觀和教育觀，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高隊伍的整體素質(zhì)。

　　3、繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓，以教師的“1121”工程和保育員的“三好”作為基礎(chǔ)保障，開展多形式、多方位、多渠道的培訓，如開辦各類培訓班，教師根據(jù)自身實際選擇參加，使廣大教職工學有所長，展現(xiàn)個性，持續(xù)發(fā)展。

　　4、建設(shè)“名師”工程，發(fā)揮勝利名師、局學科帶頭教師、局優(yōu)秀青年知識分子、局教學能手、局教壇新秀及責任師的傳幫作用，突出個人專長，多出人才，快出人才。

　　5、為教師創(chuàng)造各種短期培訓的機會，開闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。鼓勵青年教師參加大專及本科進修，不斷提高自身學歷層次。

　　(四)加強家園聯(lián)系工作，促進幼兒全面發(fā)展。

　　1、通過定期召開家長委員會及家長會，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對幼兒園工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。

　　2、辦好家長學校，每學期至少開展兩次家長學校專題講座活動，提高家長，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。

　　3、通過預(yù)約談話、開放日、親子活動等讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。

　　4、認真填寫幼兒成長記錄手冊，做好家長問卷調(diào)查工作，及時掌握了解家長的想法和要求，進一步完善工作。

　　6、設(shè)立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。

　　7、充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳、交流、溝通功能。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高家長瀏覽的興趣，增強可讀性，讓家長隨時了解幼兒園工作。

　　四、月工作安排

　　一月份：

　　1、做好總結(jié)工作。

　　2、舉行幼兒講故事比賽。

　　3、組織好職工面授學習。

　　4、召開幼兒園教代會。

　　二月份：

　　1、組織好教職工的政治業(yè)務(wù)學習。

　　2、做好新學期準備工作。

　　3、教師學習新編團體操。

　　三月份：

　　1、抓緊幼兒常規(guī)管理，教練新編幼兒團體操。

　　2、組織好慶三八活動。

　　3、利用三八節(jié)對幼兒進行愛媽媽的教育。

　　4、推薦教師參加社區(qū)教學能手評選。

　　四月份：

　　1、組織幼兒新編團體操比賽。

　　2、搞好科研課題的實施、資料收集整理工作。

　　3、推薦教師參加油田教學能手評選。

　　4、組織教師參加油田開放周活動，到開放園參觀學習。

　　5、繼續(xù)申報山東省“十佳”幼兒園。

　　五月份：

　　1、做好慶“六一”活動準備，并組織好“六一”各項活動。

　　六月份：

　　1、舉行大班畢業(yè)典禮。

　　2、做好新生報名工作。

　　3、幼兒禮儀明星評選。

　　七月份：

　　1、做好學期工作總結(jié)。

　　2、利用多種形式吸引提升幼兒入園率。

　　3、做好省十佳的申報準備工作，對幼兒園室內(nèi)外進行環(huán)境布置。

　　八月份：

　　1、進行環(huán)境布置。

　　2、做好新學期開學的各項準備工作。

幼兒園教育工作計劃 篇4

　　本學期，我園工作的指導(dǎo)思想是，以教育工作會議為指針，加強創(chuàng)新意識，本著“以質(zhì)量求自下而上以質(zhì)量求發(fā)展”的原則，全面實施素質(zhì)教育，構(gòu)筑三工程，狠抓管理，實行結(jié)構(gòu)工資，激發(fā)內(nèi)部活力，全面提高保教質(zhì)量，爭取為我縣幼教工作起到積極的先鋒示范作用。圍繞這一指導(dǎo)思想，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在家長的積極配合下和全園教職工的努力下，各項工作順利進行并取得了一定成績。

　　一、“外引內(nèi)連”信息工程構(gòu)建成功。

　　為加強與外界的聯(lián)系，我園與00幼兒園長期建立手拉手聯(lián)誼園。十月初，我園九名教師去00幼兒園參觀學習對幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)域活動的材料投施放等方面，感受頗深。同時，我園與省幼教中心保持聯(lián)系，我園教師一批有價值的論文寄往《家教指南》編輯部，受到《家教指南》編輯部老師的指導(dǎo)與鼓勵，使我園教師的信心倍增。

　　在受到上級與兄弟園關(guān)心與幫助的同時，我園教師嚴于律已，努力提高，并且將自己總結(jié)出的經(jīng)驗毫不保留地送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，五月份，十一月份兩次送教下鄉(xiāng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教學工作做了十分具體的指導(dǎo)。

　　二、轉(zhuǎn)型工程建設(shè)緊鑼密鼓。

　　經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熮D(zhuǎn)型工程是我園本學期構(gòu)建的第二大工程，圍繞這一工程，我們做了以下六方面工作。

　　立師德，樹園風。

　　首先我們將《幼兒園工作規(guī)程》第三十五條作為教師師德準繩，要求每位教師都擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，忠于職責，身體健康，必須遵守《幼兒園工作規(guī)程》第六條的.規(guī)定：尊重、愛護幼兒，嚴禁欺辱、歧視、體罰和變相體罰、侮辱

　　幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為，我們要求全體教職員工根據(jù)這兩條規(guī)定，自查自找，定出自查報告與保證。

　　其次，從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，向全體員工設(shè)立意見箱，廣泛收集意見，及時解決。彼此總是肝膽相照，形成了團結(jié)，民主的良好氛圍。

　　有計劃，按步驟、苦練基功。

　　為提高教師教學技能，開學初，我們向全體教職工提出了“苦練基本功“的號召，并且制定了詳盡的“教師培訓計劃”與嚴密的“各項基本功評估細則”，挑選單項技能較強的教師作為培訓教師，每天８：２０——９：２０集體組織業(yè)務(wù)學習與技能培訓，這樣內(nèi)部培訓，教師的業(yè)務(wù)能力提高很快，特別在教具制作方面，教具制作的質(zhì)量與速度都在不斷提高，基本上能夠保證堂堂有教具，件件都精致。

　　抓教研工作轉(zhuǎn)變教師觀念，促進教學改革，

　　這是由經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熮D(zhuǎn)變的關(guān)鍵的一步，要實現(xiàn)經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熮D(zhuǎn)變。首先要讓觀念轉(zhuǎn)變，而要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變教研是重要途徑之一。

　　本學期，我園以“目標的分解”為主題展開教研，通過學習史慧中老師組織編寫的《素質(zhì)教育談》（一、二、三）與《適應(yīng)山西省情的幼兒園素質(zhì)教育實施草案》深刻領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵，結(jié)合日常工作使專家的理論逐步與我們的實際工作相聯(lián)系，達到理論指導(dǎo)工作的作用。

　　“揚長”特色教育工程有聲有色。

　　“揚長”物色教育工程是以“學會做人”，“學會學習學會創(chuàng)造，學會自下而上的遠期培養(yǎng)目標為主線，以”以人為本，揚其所長，全面發(fā)展“的”揚長“教育為載體的一種特色教育。

　　首先，我們從集體教育活動入手，堅持以幼兒為主體，教師為主導(dǎo)，游戲為主線，能力為目標的“四項原則”優(yōu)化教學過程，變“傳遞式”教育為“發(fā)現(xiàn)式”教育，滿足幼兒的探究需求，在探索中獲取知識，肯定每位幼兒的努力與進步，鼓勵幼兒將新學到的知識技能運用到其它方面或生活中，形成能力的遷移。

　　其次，將游戲活動開放用，每班成立“材料投放區(qū)”，投放幼兒游戲所需的體育器材，剪染材料，棋類游戲材料，繪畫材料，廢舊物品制作材料等等，在游戲活動時間，或等待同伴完成任務(wù)的時間內(nèi)，幼兒可以自由選擇，取放玩具，避免了幼兒“游戲內(nèi)容單一化”或“等待混亂”的書面又能滿足不同幼兒的不同需求，發(fā)展幼兒各自的特長。

　　其三，以人為本，開辟“校園文化超市”，為幼兒提供自主選擇，自由發(fā)展的天地，根據(jù)我園情況，我園成立了“剪染組”“棋類組”“水墨畫組”“舞蹈組”，不同時間開課，有興趣的幼兒既可以選擇一項，也可選擇多項，根據(jù)自己所需，揚已所長。

　　“揚長”物色教育開展以來，幼兒活動學習的積極性大大提高，每名幼兒在原有水平上均有提高，老師、家長都感受到這種教育的優(yōu)勢。

　　經(jīng)這長期的努力，“三項工程”進展確實很快，當然這與我園改善管理辦法、勤督導(dǎo)，嚴評估實行結(jié)構(gòu)工資制是分不開的。

　　抓制度建設(shè)、踐之有法。

　　本學期，我園出臺了《幼兒教師德、能、勤、績考核細則》、《幼兒教師各項基本功考核細則》、《幼兒教師教具評估細則》、《幼兒教師開展家長工作評估細則》、《幼兒教師制訂教育工作計劃工作評估細則》、《幼兒教師觀察了解幼兒工作評估細則》、《幼兒教師組織教育活動工作評估細則》、《幼兒教師組織戶外體育活動工作評估細則》、《幼兒教師半日工作綜合評估細則》等一系列評估方案、使工作更加具體化，便于操作，為三項工程的落實提供了一個完備而又統(tǒng)一的法定依據(jù)。

　　抓督導(dǎo)考核，操之有度。

　　首先，嚴把督導(dǎo)關(guān)。成立由正、副園長與三位組長組成的園務(wù)委，分四組檢查日常常規(guī)工作，實行一日幾查，查晨檢，衛(wèi)生、入園、蹲班、早操、游戲教具使用等，及時指出問題，督導(dǎo)師緊跟問題走，使所有的問題扼殺于萌芽狀態(tài)，讓所有教職員工發(fā)揮最大潛能，一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。

　　其次，嚴把考核關(guān)，每一項活動結(jié)束，我們都要根據(jù)評估細則一一分析，做出正確的、嚴格的，不留情面的評價與總結(jié)，以利再戰(zhàn)，考核與工資掛鉤，實行結(jié)構(gòu)工資。

　　為強化校內(nèi)分配的激勵機制，體現(xiàn)“多勞多得”的分配原則、充分調(diào)動全體教職工的工作積極性，我園結(jié)合實際出臺了 城北幼兒園園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資試行辦法

　　結(jié)構(gòu)工資的提取辦法：

　　1、提取用于獎勵教職工部分的經(jīng)費25—30元/月。

　　2、逐月提取公辦教師的最低津貼70元。

　　結(jié)構(gòu)工資的分配辦法：

　　1、崗位工資部分（25元）、受聘教師均按照幼兒園規(guī)定的工作量的完成比例，按月領(lǐng)取相應(yīng)的崗位工資如遇請假超過規(guī)定天數(shù)（5天）和完不成崗位工作量，按考核細則折合發(fā)放。

　　2、效益工資部分（70元），效益工資是根據(jù)教職工德、能、勤、績的實績考核所浮動的工資。計算公式為：本人效益工資=效益工資總額/本崗位人員考核積分*本人考核得分效益工資的發(fā)放實行按月考核、按月發(fā)放。

　　實行結(jié)構(gòu)工資以來，教師工作積極性大大地提高了，變“要我做”為“我要做”創(chuàng)新工作不斷增加，園內(nèi)呈現(xiàn)你追我趕，爭先趕先的局面。

　　一學期即將結(jié)束，有成績更有問題，我們希望上級領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)，指出問題與不足，使我們在一下學期有更為明確的目標，便于采取更為有力的措施。

幼兒園教育工作計劃 篇5

　　孩子是祖國的未來，讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，我班制定了一份安全教育計劃：

　　一、活動安全

　　教育幼兒遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品進行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

　　二、進餐、午睡安全

　　知道不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物，進餐時注意帶刺帶骨食物安全，以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺，注意上下樓梯的'安全（午睡室樓梯）。

　　三、生活安全

　　教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

　　四、藥品管理安全

　　請家長配合將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時間等，教師做好藥品管理工作，以免幼兒誤食。

　　五、接送安全

　　來園要進班，并與教師相互問好，不在園內(nèi)其他地方逗留；離園時必須與教師道別，并說明來接者的身份，不跟陌生人離開或擅自離園。

　　六、家庭安全

　　向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作）。

　　七、簡單自救方法

　　識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育幼兒不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導(dǎo)

　　幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育幼兒學會躲避（如：發(fā)生火災(zāi)時的自救方法）。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事，學會自理。

幼兒園教育工作計劃 篇6

　　當金色的秋天向我們走來時，新的一學期即將來臨，為保證我園教育教學工作的順利開展，結(jié)合市、區(qū)教育局的工作計劃，特制定本學期教育教學工作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，以《指南》《綱要》中的精神為操守，繼續(xù)貫徹落實市、區(qū)教育局各級指示精神，提升保教水平，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

　　二、情況分析

　　20xx年9月，我園開設(shè)了12各班，其中大班三個、中班四個、小班五個，共有四百多名幼兒。目前教職員工47人，教師24名，教齡在十年以上的2名，教齡在兩年以上的8名，教齡在兩年以下的幼，10名，新招入老師4名。市級骨干教師1名，園級骨干教師2名，幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。我園教師比較年輕，因此我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務(wù)學習，新學期我們將進一步提升新教師的業(yè)務(wù)水平，從而提高教育教學質(zhì)量。

　　三、重點工作

　　1、強化現(xiàn)代幼兒園制度建設(shè)，提升園所特色文化建設(shè)工作。

　　2、提升教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設(shè)。

　　3、加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

　　四、具體工作

　�。ㄒ唬┨嵘�教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設(shè)

　　目標：以“自我學習、自我改進、整體提升”等策略，激勵教師專業(yè)成長；建設(shè)一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)精良、具有團隊精神與創(chuàng)新的師資群體。

　　1、持續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。促進老教師與新教師以愛為根、以德為本，用正確的思想和理念樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學崗位，促進新教師的.成長。

　　2、以培訓、教研一體化為抓手，深入課程研究，在實踐、研究、積累中，促進教師與幼兒的共同發(fā)展。

　　3、貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。通過《指南》培訓與實踐研究，使教師在日常教育教學中關(guān)注幼兒的發(fā)展，以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度實施教育行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　4、專題學習與觀摩。通過專題培訓與觀摩學習，提高教師在教學活動中的綜合能力，使幼兒表現(xiàn)與創(chuàng)造能力得到進一步發(fā)展。

　　5、繼續(xù)加強教師基本功訓練與考核。通過開展觀摩課、教案設(shè)計、彈唱曲目指導(dǎo)與考核等，進一步提升教師的教學技能和水平。

　　6、加強學習閱讀。提供專業(yè)理論書籍與幼教雜志，鼓勵教師利用業(yè)余時間多看書，自學有關(guān)學前教育專業(yè)知識。

　　7、以優(yōu)帶新，以分層培養(yǎng)目標，促進骨干教師、青年教師群體成長。

　　8、推門課指導(dǎo)。以區(qū)幼兒園教學工作計劃為主，在研讀與課程實施中，針對出現(xiàn)的問題與困惑進行商討、解決，讓常態(tài)教學與教研、培訓融為一體，真正實現(xiàn)教學理念的更新和教學行為的轉(zhuǎn)化。

　　9、做好“骨干教師觀摩”活動。

　　10、做好教師“彈唱”基本功考核工作。

　　（二）課程建設(shè)

　　目標：深化和積累幼兒園課程資源；不斷聚焦和提升課堂教學質(zhì)效；落實“整合、特色、有效”的課程實施核心，積極探索研討“幼兒園特色課程”，優(yōu)化教學策略與指導(dǎo)，全面提高教學質(zhì)量，促進師、幼，共同學習與發(fā)展；梳理匯編具有園所特色的課程。

　　措施：

　　1、加大教育過程的監(jiān)控與管理，深入推門課指導(dǎo)，促進教師課堂教學水平提高。

　　2、抓好常態(tài)教學工作，以品格教育為基礎(chǔ)，培養(yǎng)幼兒形成良好的一日常規(guī)。

　　3、建構(gòu)以“品格教育”為主題輻射式課程網(wǎng)絡(luò)，促進特色課程的滲透與教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。

　　5、牢固樹立“培養(yǎng)幼兒良好品格”的思想，不斷提高幼兒的文明禮貌的行為。促進幼兒身心健康發(fā)展。

　　8、開展各類節(jié)慶、小舞臺等各類寓教于樂活動，促進師生身心健康全面發(fā)展。

　　11、依據(jù)《克拉瑪依市教育現(xiàn)代化發(fā)展性督導(dǎo)評估方案》，結(jié)合本園的規(guī)劃任務(wù)、目標和“發(fā)展性評價指南”制訂南湖幼兒園“發(fā)展性評價指標”。

　　（三）教育科研

　　目標：探索、研討制定適合本園幼兒和本園特色的課程。

　　措施：

　　1、提升教研實效。制定教育教研計劃，協(xié)助各年級開展好每一次的專題研討，使每一次教研活動不僅僅止于教師個體經(jīng)驗的累疊，而是經(jīng)驗層面的述說向理論層面的提升轉(zhuǎn)化，形成有一定深度的科研成果。

　　2、注重過程管理與監(jiān)控。加大過程管理，形成優(yōu)秀的教育資源。如教學經(jīng)驗文章、個案研究、反思或成果展示等。

　　3、開展豐富多彩的品格教育活動，促進幼兒的發(fā)展。

　　4、分年級組制定初步的課程網(wǎng)絡(luò)圖。

　�。ㄋ模┘议L工作

　　目標：加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

　　措施：

　　開展幼兒出勤率監(jiān)測工作，全面提高幼兒入園率及出勤率，妥善解決好入園需求。如，對未入園的孩子采取跟進了解和疾病防控管理以及加強體育鍛煉。

　　2、繼續(xù)加大“雙語”教學工作的各項優(yōu)惠政策以及法律法規(guī)等宣傳力度，讓廣大家長進一步認識到學前教育的重要性，營造良好的“雙語”教學氛圍，不斷提高少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。如，組織家長學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》

　　3、對職工、家長加強法制宣傳教育，實施“三非”專項治理活動。

　　4、通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺、家長會、家教園地、家長開放日等信息途徑，了解幼兒園教材與課程安排，成為幼兒園、班級、幼兒課程活動的支持者和合作者。

　　5、為家長提供家教書籍閱覽、互動網(wǎng)絡(luò)平臺、網(wǎng)上家教指導(dǎo)等特色服務(wù)項目，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

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