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學(xué)校校本工作計劃

時間:2023-04-20 15:34:10 學(xué)校工作計劃 我要投稿

關(guān)于學(xué)校校本工作計劃范文錦集六篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的學(xué)校校本工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于學(xué)校校本工作計劃范文錦集六篇

學(xué)校校本工作計劃 篇1

  為全面推進(jìn)我校教師校本培訓(xùn)工作,提高教師培訓(xùn)質(zhì)量,更好地適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本學(xué)年培訓(xùn)計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以縣教育局校本培訓(xùn)規(guī)劃為指針,結(jié)合我校實(shí)際,以課程改革為契入點(diǎn),努力營造互相學(xué)習(xí),互相交流,共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升教師的人文素質(zhì)和專業(yè)知識技能,進(jìn)一步提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,辦好人民滿意的教育,促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1。新教師的培訓(xùn):針對新分配和調(diào)入的老師,學(xué)校組織全面培訓(xùn),快速提高新教師各方面水平,以便盡快適應(yīng)學(xué)校工作。

  2、本學(xué)年的'培訓(xùn)重點(diǎn)是“如何開發(fā)課程資源”,圍繞這個主題,學(xué)校開展一系列培訓(xùn)活動。

  2、加強(qiáng)教研組建設(shè),激活全校教師參與教學(xué)教研活動的熱情,使各個教研組活動規(guī)范化、系列化和專題化,認(rèn)真完成落實(shí)各項教學(xué)工作。繼續(xù)做好學(xué)校大教研活動,辟出專用時間上課研討。教師上課之前首先要教研組集體備課,幫助教師研究教材,設(shè)計可行地教學(xué)方法。要求教師先試上,修改教案后再上。努力提高每次活動地質(zhì)量。各年段備課組,制定好學(xué)期計劃,定時間,定專題,定人員,嚴(yán)格備課制度,領(lǐng)導(dǎo)深入教師,加強(qiáng)指導(dǎo),加以督查。學(xué)期末對教研組、備課組工作認(rèn)真考核。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)聽課制度地執(zhí)行。行政深入課堂,采用推門聽課制,分析常態(tài)化的課堂教學(xué)情況;教師中加強(qiáng)同行聽課,互相學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)對象

  在職教師均須參加培訓(xùn)和考核。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬⑦M(jìn)一步加強(qiáng)教師師德教育。

  1。結(jié)合我校實(shí)際,談?wù)勅绾渭訌?qiáng)師德建設(shè)。

  2、請本校優(yōu)秀教師進(jìn)行講座。

 。ǘ、教育教學(xué)研究的培訓(xùn):

  1、加大對學(xué)校教育資源的整合利用,積極開展教研組活動。開展“人人備好一節(jié)課,上好一節(jié)課的活動”,采用“個人構(gòu)思——組內(nèi)交流——達(dá)成共識——形成教案”的備課方式,形成資源共享、同伴互助下的教學(xué)研究力度。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)課題的開發(fā)和研究,在課題研究的廣度和深度上在家大研究力度,真正體現(xiàn)課題研究在學(xué)校發(fā)展和教師成長中的價值,并形成重研討、重實(shí)踐、重反思、中互動的新型教科研文化。

  3、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn):要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),運(yùn)用信息技術(shù)對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行整合,從而優(yōu)化整個教學(xué)系統(tǒng)。學(xué)會制作課件,運(yùn)用多媒體課堂教學(xué)新模式,探索在網(wǎng)絡(luò)下的新型學(xué)習(xí)方式。本學(xué)年還將請信息老師對教師進(jìn)行網(wǎng)頁制作的培訓(xùn)。

 。ㄈ⒅匾晫處煹脑俳逃,計劃采用以名師、專家引領(lǐng)為主的集中培訓(xùn)與分組探討、對話交流、個人自學(xué)、師徒結(jié)對等為基本模式的分散培訓(xùn)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)與反思,培養(yǎng)出多種類型的優(yōu)秀教師。特別是注重對青年教師的培訓(xùn):促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能里和水平提高。

學(xué)校校本工作計劃 篇2

  為了進(jìn)一步深化課程改革,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的教學(xué)水平,逐步向?qū)I(yè)化教師發(fā)展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以教育局教學(xué)工作要點(diǎn)依據(jù),以教師進(jìn)修校校本教研工作為依托,結(jié)合我校實(shí)際,在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師教學(xué)能力,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

  二、教研目標(biāo):

  以科研興校、教研強(qiáng)師為理念,以教學(xué)研討為渠道,以課堂教學(xué)為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  1、通過校本培訓(xùn),更新教育觀念,課堂上實(shí)現(xiàn)師生互動,力求課堂教學(xué)體現(xiàn)新理念,實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

  2、通過校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力、評價能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點(diǎn)。

  3、轉(zhuǎn)變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學(xué)反思,力爭充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體步驟和方法:

  1、組建機(jī)構(gòu)。成立以校長為組長,教導(dǎo)主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校實(shí)際組建2個教研組:語數(shù)組,綜合組。

  2、深化制度。繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

  3、深化“課例研討”校本教研模式。

  深化上學(xué)期的教研模式的研究與探討:

  (1)每個教師圍繞校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課后說課后反思)

  (2)教師(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。共同研討交流。(做到三個一:說出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),找出一點(diǎn)不足,提出一點(diǎn)希望。)

  (3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進(jìn)行二次修改。

  5、圍繞新課程,扎實(shí)開展活動,切實(shí)提高實(shí)效。

  (1)加強(qiáng)常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對管理內(nèi)容進(jìn)行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學(xué),本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強(qiáng)聽課力度,采取推門進(jìn)聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  (2)立足課改,不斷深入實(shí)施新課程。扎實(shí)開展"人人爭達(dá)標(biāo)"活動。以教校為單位,交流、反思教學(xué)情況,進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,提高自身的執(zhí)教水平。

  (3)立足崗位培訓(xùn),逐步提高。結(jié)合我校實(shí)際,組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽,促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的`提高。如開展教師基本功競賽、優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。

  6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討內(nèi)容。

  學(xué)校除派教師外出學(xué)習(xí)外,繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師們力爭通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實(shí)驗教師零距離接觸,從而向優(yōu)秀學(xué)習(xí)取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實(shí)效。建議教師建立自己的博客,把自己平時教學(xué)中的一些感想小結(jié),或是從各個渠道學(xué)習(xí)到的一些感受,發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)上論壇中。

  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

學(xué)校校本工作計劃 篇3

  新課程教學(xué)結(jié)構(gòu)改革,急需轉(zhuǎn)變的就是教師的觀念,急待提高的就是教師的科研水平。為此,我校以校本研修為抓手,立足課改、結(jié)合課題、聚焦課堂,通過自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)三種組織形式,著重從教師職業(yè)道德和教師專業(yè)技術(shù)兩方面實(shí)施“問題引領(lǐng),任務(wù)驅(qū)導(dǎo)”校本研修。為努力打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的教師隊伍,特制定校本研修工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,建立以校為本的教研制度,有序、有效地開展校本培訓(xùn),促進(jìn)教師師德和專業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)教師職業(yè)道德素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,不斷提高教師的整體素質(zhì),打造一支符合新課改要求的優(yōu)秀教師隊伍。

  二、工作目標(biāo)

  通過校本研訓(xùn),構(gòu)建以自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。具體目標(biāo)是:

  1、教師全員培訓(xùn)全年不少于兩次,促使教師教學(xué)行為合格率為100%

  2、班主任培訓(xùn)全年不少于兩次,促使班主任教育行為合格率為100%

  3、組織學(xué)校層面的教科研菜單式講座不少于三次,50%以上的備課組能按照“友善用腦”課改模式編寫導(dǎo)學(xué)案。

  4、80%的教研組、備課組能有效實(shí)施校本研修工作

  5、80%的教師能認(rèn)真參與課題研究,100%的教師課堂教學(xué)有不同程度的提升

  6、60%以上的課堂教學(xué)能夠有效的采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,能評出10%的精品課

  7、100%的青年教師在學(xué)習(xí)過程中,有進(jìn)步、有提高。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  職責(zé):制定校本研修方案;修定校本研修管理制度;實(shí)施校本研修考核;落實(shí)校本研修的經(jīng)費(fèi)及使用;建立教師校本研修檔案。

  四、基本思路

  自主、互助、引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。

  五、活動形式

  (一)自主研修做到9個1,鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,要求教師每年做到自主研修9個1:做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、上好1節(jié)公開課型、寫好1篇教學(xué)反思、做好1次聽課點(diǎn)評、搞好1次專題發(fā)言、寫好1篇心得體會、參與1項課題研究、撰寫1篇學(xué)術(shù)論文。

 。ǘ┩榛ブ罱7個平臺:

  1、教研課改組

  為加強(qiáng)教師之間相互合作、交流,充分發(fā)揮教研組的功能,我們的教研活動分成語文、數(shù)學(xué)、英語和綜合四個教研組分別開展,教研活動有兩種形式:

  (1)組內(nèi)教研——上公開課(每位教師在一年內(nèi)必須在學(xué)科組內(nèi)上兩節(jié)公開課,每周開展一次。)

 。2)校內(nèi)教研——上示范研究課(由學(xué)科組內(nèi)推出有專題的研究課,每月開展1次。)

  2、集體備課組

  學(xué)校分年級分學(xué)科形成集體備課小組,每個小組間周組織一次集體備課。小組成員分工明確,先由主備課人撰寫初案,然后組內(nèi)成員討論達(dá)成共案,使用人根據(jù)實(shí)際情況形成個案。教研活動的備課亦是如此。

  3、師德宣講組

  每年開展一次十佳師德標(biāo)兵的評選,并安排至少一次的師德宣講。全年開展至少2個專題的師德培訓(xùn)。

  4、青藍(lán)工程

  繼續(xù)落實(shí)以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的“青藍(lán)工程”。學(xué)校搭平臺,師徒結(jié)對子,采取“一對一”幫扶形式,從教學(xué)技能、班級管理等方面對青年教師進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)青年教師快速成長。

  5、班主任QQ平臺

  為適應(yīng)信息發(fā)展的要求,方便班主任老師們網(wǎng)絡(luò)研討的需要,申請建立校園班主任QQ群,并分別組建若干個討論組,要求各討論組每周至少有一個討論主題,并根據(jù)發(fā)言情況,每周評選1位討論明星進(jìn)行表彰。

  6、內(nèi)外交流

  交流研修一直是我校非常重視的活動。一是區(qū)內(nèi)教研,二是友好學(xué)校(丹麥奧爾胡斯教會學(xué)校及意大利都靈美院)教研,三是省市級學(xué)科培訓(xùn)和教學(xué)展評。一方面,我們把外校優(yōu)秀教師請進(jìn)來,到我們學(xué)校的獻(xiàn)課、傳授經(jīng)驗;另一方面,我們也把老師們送出去鍛煉、磨礪。

  7、經(jīng)典誦讀

  為使每一名師生的`終身發(fā)展積淀一定的文化底蘊(yùn),讓優(yōu)秀的文化煥發(fā)出勃勃生機(jī),積極營造“誦讀經(jīng)典”氛圍,打造書香校園。為此,我們把圖書搬出圖書室,在辦公室設(shè)書柜、在教室設(shè)書架、利用樓道的角落設(shè)開放書吧。并要求每位教師每年至少讀一本教育專著、撰寫不少于1萬字的讀書筆記;要求每個學(xué)生每年至少讀5本課外讀物。通過開展“好書推薦”、“講故事比賽”、“讀書征文”等活動豐富“經(jīng)典誦讀”的內(nèi)涵。

  8、專家引領(lǐng)開辟4條途徑

  1、考察觀摩

  在課程改革如火如荼的當(dāng)下,涌現(xiàn)出了許多好的教學(xué)方法,不走出去,我們便會成為“井底之蛙”,因此我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,派遣教師參加各級觀摩學(xué)習(xí)。

  2、專家講座

  為讓教師們走近專家,接受專業(yè)的引領(lǐng),每學(xué)年我們都邀請專家到學(xué)校做講座。我們將邀請某課改名校優(yōu)秀教師到學(xué)校辦講座,給我們進(jìn)行面多面的指導(dǎo)。另外,我們學(xué)校每學(xué)月都要組織教師觀看專家專題講座。

  3、骨干示范

  目前,我校有省市級骨干教師共12人,每個骨干教師除了要充分發(fā)揮他們在本職工作中的重要作用外,還要發(fā)揮他們對周圍的輻射引領(lǐng)作用,每位骨干教師每年要培養(yǎng)一位青年教師成長;主持或參與一個區(qū)級以上課題的研究;每年至少在校內(nèi)上一次示范課,獲得1次區(qū)級以上獎勵。

  4、學(xué)習(xí)反饋

  教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修返校后,由學(xué)校組織在全體教師、教研組或備課組中進(jìn)行二次傳達(dá)或二級培訓(xùn),全年語、數(shù)、外學(xué)科達(dá)6次,其他學(xué)科達(dá)4次。

  六、活動保障

  (一)制度保障

  為使研修活動在具體實(shí)施過程中有序規(guī)范,我們成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一系列適合我校的服務(wù)校本研修的措施辦法,旨在指導(dǎo)、服務(wù)與保障。

  1、組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的管理制度。

 。1)建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教研制度。

  校長是校本教研的第一責(zé)任人。校長及領(lǐng)導(dǎo)成員分包學(xué)科或課題、聽課評課、參加活動、指導(dǎo)教研,并幫助教師解決研究過程中遇到的困難和問題。校長要將主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理,確保教師參加教研和培訓(xùn)所必須的經(jīng)費(fèi)投入;整合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處、工會、各教研組、各備課組的力量,使之具備促進(jìn)和指導(dǎo)校本教研順利開展的職能,形成教學(xué)、教研一體化的格局;建立教研激勵與評估機(jī)制,為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師的困惑能及時得到回應(yīng),教師的經(jīng)驗?zāi)芗皶r得到關(guān)注和分享。

 。2)建立教研活動常規(guī)管理制度。

  要進(jìn)一步完善教研活動常規(guī)管理制度,對教研的計劃、時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果、評價等做出明確的規(guī)定,并由教務(wù)處具體落實(shí)、檢查,以保證教研效果。

 。3)完善教研組管理制度。明確教研組長的地位和職責(zé)、制訂詳細(xì)的工作任務(wù)要求。加強(qiáng)集體研究,促進(jìn)教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動中的交流、溝通、協(xié)調(diào)、合作,使教師之間建立積極的合作伙伴關(guān)系,共同分享經(jīng)驗與成功。

  2、教師教學(xué)研究制度。

  教師是校本教研的主體,建立和完善教師教學(xué)研究制度是構(gòu)建校本教研制度的根本。使以校為本的研究真正為教師教學(xué)服務(wù),為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要包括理論學(xué)習(xí)制度、教學(xué)反思制度、集體備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、學(xué)生輔導(dǎo)制度、學(xué)生評價與考試制度、教學(xué)質(zhì)量分析制度、網(wǎng)絡(luò)資源使用制度等。

 。1)理論學(xué)習(xí)制度。

  促進(jìn)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為自己專業(yè)發(fā)展的必需,不斷學(xué)習(xí)新的知識、新的理論,為反思提供理論基礎(chǔ)。教師每學(xué)期都要制訂理論學(xué)習(xí)計劃,并寫讀書筆記。

 。2)教學(xué)反思制度。

  建立反思制度,促使教師反思制度化。在學(xué)習(xí)教育理論或外出學(xué)習(xí)后,教師要寫心得體會,反思自己的教學(xué)實(shí)踐;每節(jié)課后,要寫教后感;考試結(jié)束,要寫試卷分析等等。從而使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專業(yè)成長融為一體。引導(dǎo)教師開展既能提高教師理性認(rèn)識又能改進(jìn)實(shí)踐的反思研究,比如課例研究、寫教學(xué)案例或教學(xué)故事、做教學(xué)情況調(diào)查等,尋找問題的原因,提出解決方法。

 。3)備課、上課等教學(xué)常規(guī)制度。

  建立的教學(xué)管理新機(jī)制,要有助于教師主體性、積極性、創(chuàng)造性的激發(fā),要賦予教師自主權(quán)。對備、講、批、輔等教學(xué)常規(guī)增進(jìn)新理念、新內(nèi)容,使教師的教學(xué)過程真正成為研究的過程,專業(yè)提高的過程。

  3、課題管理制度。

  要深入地研究采用行動研究的方法,對教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的、在本校具有代表性的、且一時難以解決的問題,要確立課題進(jìn)行研究。要制訂包括課題方案、過程研究、檔案管理等內(nèi)容在內(nèi)的管理制度,增強(qiáng)研究的科學(xué)性和規(guī)范性。高度關(guān)注解決學(xué)校層面問題的課題,關(guān)注教師教研活動是否解決教育實(shí)踐中的問題。

  4、學(xué)校內(nèi)部教研的交流制度。

  為了使同伴互助得到落實(shí),要建立相應(yīng)的制度,積極為不同層次的教師牽線搭橋,為教師的合作和交流提供平臺。這方面的制度主要有組內(nèi)教研制度、集體備課制度、青藍(lán)工程制度等。

 。1)組內(nèi)教研制度。

  修訂完善組內(nèi)教研制度,充分發(fā)揮教研組的組織協(xié)調(diào)作用,開展形式多樣的教研活動,改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。每個教師都要積極參與教研活動,做到互相學(xué)習(xí)、共同切磋、分享經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)研究水平

 。2)集體備課制度。

  修訂完善集體備課制度,充分發(fā)揮備課組作用,開展形式多樣的集體備課活動。做到定時間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容。通過集體備課,促進(jìn)教師反思、交流、互動、共享成果,提高工作效率。

  (3)青藍(lán)工程制度。

  由工會牽頭,開展“以老帶新”、“結(jié)對子”(含班主任結(jié)對)等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗分享、交流活動。要求骨干教師必須幫帶青藍(lán)教師或班主任結(jié)對,規(guī)定師徒各自的義務(wù),強(qiáng)調(diào)雙方互動、合作、共進(jìn),建立師徒檔案,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué),并在實(shí)踐中快速成長。

  5建立考核制度。

  針對校本培訓(xùn)完成情況按月、按學(xué)期進(jìn)行考核,完成度高的教研組可參加先進(jìn)教研組評選,有特色的校本培訓(xùn)項目可推薦區(qū)校本培訓(xùn)。

 。ǘ┪镔|(zhì)保障

  1、通過制定校本研修物資保障制度,保證校本研修所需的物資及時補(bǔ)充。

  2、通過制定校本研修的經(jīng)費(fèi)保障制度,保證活動經(jīng)費(fèi)及時到位,合理運(yùn)用。

  七、考核評估

  1、成立由教科室及部分骨干教師組成的考評小組負(fù)責(zé)管理和考核學(xué)校的校本教研工作。

  2、對認(rèn)真完成上述教研要求者,給予相應(yīng)的學(xué)時,由活動主持人或組長負(fù)責(zé)登記,并于每期末上報校長室匯總備案。

  3、各教研組教研成果考核分A、B、C三個等級,根據(jù)教師的“教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗論文、教學(xué)隨筆、課例案例、課件設(shè)計與使用”等材料給予評定。教師的出勤、參與度等情況作為年度考核參考性依據(jù)。

  4、每學(xué)年對校本培訓(xùn)、校本教研的成果進(jìn)行匯總并編訂成冊。

學(xué)校校本工作計劃 篇4

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學(xué)工作服務(wù),根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

  一、研修目標(biāo)

  通過學(xué)習(xí),提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高自身的科研水平,促進(jìn)自己對新課標(biāo)的理解。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的'可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、研修內(nèi)容;

  (一)多讀對自己有用的書,進(jìn)行讀書研習(xí)。

  廣泛閱讀各類書目,不斷充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  (二)在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研討。

  目前進(jìn)行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機(jī)會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。

  三、具體實(shí)施方案

  1.勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  (1)堅持不懈地學(xué);畹嚼,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  (2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在"無字處"學(xué)習(xí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新課標(biāo),在教學(xué)中理解應(yīng)用新課標(biāo)。

  (3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補(bǔ)短,努力地提高自己的教學(xué)水平。

  3.勤于動筆,提高教育科研水平。

  (1)及時積累專題研究的第一手資料。

  (2)嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

學(xué)校校本工作計劃 篇5

  二十一世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì),是學(xué)習(xí)化的社會,研究型、學(xué)習(xí)型的教師是當(dāng)今社會對我們的新要求,為了順應(yīng)我校的培訓(xùn)目的,適應(yīng)當(dāng)今社會對教師業(yè)務(wù)、素質(zhì)的要求,努力使自我成為一名具有較高的教學(xué)潛力、教學(xué)意識和科研水平的教育工作者,具有較高的教育創(chuàng)新潛力的班主任,特制定本年度計劃如下:

  這天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,大環(huán)境給我們帶給了一個良好的機(jī)遇。我們要抓住時機(jī),力爭提高與發(fā)展自我。努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,深入教育教學(xué)實(shí)踐,扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

  一、總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想

  1、確立學(xué)科為本教學(xué)研究的基本理念,用心參加校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。

  2、堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重在教育實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

  3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展。

  4、透過培訓(xùn),更新師德觀念,調(diào)整師德行為,熟悉教材知識體系,更新學(xué)科知識;解決教學(xué)實(shí)際問題,提高教學(xué)設(shè)計水平。

  二、具體做法和設(shè)想

  1、教師主角正確定位。明確教師主角是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,決不僅僅僅是知識的填充者。尊重學(xué)生人格,關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫忙造就成功的人生。

  2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自我理論知識的匱乏,觀念的`陳舊。工作幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自我充電迫在眉睫。多讀書,多學(xué)習(xí),善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進(jìn)步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了超多的理論書籍,征訂了教學(xué)雜志,同時鼓勵教師自我選書,學(xué)校報銷。自我爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學(xué)校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學(xué)習(xí),互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

  3、關(guān)注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學(xué)反思,每一天填好反思記錄本。反思自我備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問題,自我是怎樣及時地處理這些問題的;反思自我本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上,做好教學(xué)常規(guī)工作,使自我的課堂變的更有好處,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。做一節(jié)課的課堂實(shí)錄。教師錄下自我滿意的課堂,根據(jù)自我的課堂實(shí)錄找不足,找差距,以便提高自我的教學(xué)水平。

  4、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流,促進(jìn)教師之間的對話,鼓勵教師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。

  5、網(wǎng)絡(luò)也是一個教育教學(xué)的大平臺,利用自我的百度、新浪教育等博客,上網(wǎng)瀏覽教育教學(xué)的新動態(tài),搜集最近消息,結(jié)識廣多的優(yōu)秀教師,吸取他們的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和方法,拓展自我的教學(xué)水平和潛力,更好的為自我的教學(xué)帶給幫忙和指導(dǎo)。

學(xué)校校本工作計劃 篇6

  一、傳染病防治工作組織機(jī)構(gòu)

  組長:馮偉

  領(lǐng)導(dǎo)成員:

  教師成員:

  學(xué)生成員:

  二、認(rèn)真做好宣傳教育工作

  預(yù)防傳染病,首先要做好宣傳教育工作。在傳染病流行季節(jié)將采取專題講座、廣播、宣傳欄等形式向師生及員工宣傳防治傳染病的重要性。

  班主任可以通過開展傳染病防治主題班會、黑板報、手抄報、健康知識競賽等形式使學(xué)生了解傳染病流行的三個環(huán)節(jié)及如何控制傳染源、切斷傳播途徑,學(xué)會保護(hù)自己、保護(hù)易感者。

  三、傳染病疫情報告工作

  疫情的報告工作在預(yù)防、控制和消滅傳染病中起著非常重要的作用。準(zhǔn)確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息,健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準(zhǔn)確及時的關(guān)鍵。

  每名教職員工及學(xué)生均為法定疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病人時,均有報告的責(zé)任和義務(wù)。可以用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告,學(xué)校向上級主管部門及上級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報告。

  如果隱瞞不報、漏報、謊報或者延期報告的,要按《中華人民共和國傳染病防治法》追究當(dāng)事人有關(guān)責(zé)任。

  四、切實(shí)抓好晨午檢工作

  開展晨午檢工作,可以使學(xué)校對疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療,能有效地控制疫情暴發(fā)。晨午檢中發(fā)現(xiàn)有傳染病者要立即通知家長,把孩子領(lǐng)回家中看病治療,看好后過了傳染期再返校上課。學(xué)校要及時了解師生的出勤情況、健康情況,確保在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關(guān)情況。值日教師在清點(diǎn)人數(shù)時對缺勤的師生要了解詳情,如實(shí)記錄,若因病缺課的要詳細(xì)記錄。班主任對于因病請假的學(xué)生一定要問清病癥,詳細(xì)記錄在農(nóng)晨檢記錄上。

  五、消毒工作不容忽視

  消毒是傳染病防治工作的重要環(huán)節(jié)。消毒的主要目的是為了消滅傳因素上的病原體和傳播疾病的`媒介昆蟲。每天要在病菌滋生帶進(jìn)行噴霧型消毒,讓病菌無立生之地。

  六、注重個人衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生

  個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生是傳染病防治工作的重要內(nèi)容。各班要對教室和清潔區(qū)每天進(jìn)行打掃,確保我們學(xué)習(xí)和生活的空間整潔、干凈。對于不認(rèn)真打掃或者不掃的班級,學(xué)校將通報批評并按相關(guān)制度追究責(zé)任。

  各班每天都要檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生,教育養(yǎng)成勤洗、勤剪、勤換的習(xí)慣和重整潔不重名牌、重舒適不重款式的穿著風(fēng)格。

  七、積極配合疫苗接種工作

  學(xué)校全體師生要積極配合衛(wèi)生部門做好“流感”、“流腦”、“甲肝”等疫苗的接種工作,使孩子們能健康成長。

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