中學學校工作計劃范文八篇
日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的中學學校工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中學學校工作計劃 篇1
一、指導思想
全面貫徹落實新學期學校工作計劃,爭先創(chuàng)優(yōu),以創(chuàng)新為動力,以制度為根本,以管理為保證,以質量為生命,以人為本,調動教師的積極性;育人為首,激發(fā)學生的學習熱情,爭創(chuàng)平安年段、文明年段、和諧年段,為文成中學的快速科學發(fā)展作出應有的貢獻,年級組學期工作計劃。
二、工作目標
1、學生管理上臺階、檔次,學生真正實現(xiàn):學會做人、學會學習、學會健體、學會審美、學會勞動。
2、輔優(yōu)落到實處,努力提高理科班語、數(shù)、外、理、化、生和文科班語、數(shù)、外、政、史、地的優(yōu)秀率。
4、努力抓好實驗班的培優(yōu)計劃和平行班的轉差和控流工作。四年級下冊語文計劃
三、學期工作重點
(一)年段管理
1、更新理念,樹立"讓學生自我發(fā)展"的成才觀。
對學生的教育管理工作要側重培養(yǎng)學生的自我教育能力,讓學生正確地自我選擇、自我完善、自我認識、自我評價、自我監(jiān)督、自我辯析、自我協(xié)調、自我控制,真正為學生的`終身發(fā)展奠基。
2、立足服務,樹立"讓教師完善自我"的管理觀。
在和老師們的互動中,要用正確的價值取向去迎接社會生活變化的沖擊,用崇高的職業(yè)責任感去替代現(xiàn)實的功利主義,用平凡的職業(yè)生活去營造無窮的事業(yè)境界,把個人的發(fā)展融入到對學校強烈的歸屬感中。
認真貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生一日常規(guī)》,讓學生的學習、日常行為規(guī)范有章可循。
3、完善制度,構建"科學、民主、務實、高效"的管理體系。
4、搭建平臺,構建學習網絡,創(chuàng)建學習型組織。
樹立"全面發(fā)展,全員成才"的理念,倡導學生之間的共同學習、共同提高,進一步完善導師制。
(二)德育工作
1)加強德育隊伍建設,營造全員育人氛圍
1.加強年段德育環(huán)境建設
一是要加強德育工作領導。由學校下段領導和段長組成年段德育工作領導小組,保障德育工作領導作用。五年級語文下冊教學計劃二是要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的思想工作隊伍,要求人人都成為德育教育者,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持教育育人、服務育人、管理育人三位一體。
2.加強班主任隊伍的建設和管理
(1)加強對班主任的培訓。通過定期開展班主任例會,提升班主任的德育理論水平和班級管理經驗,爭先創(chuàng)優(yōu)活動個人總結持續(xù)提高班主任為人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。
(2)完善班主任崗位責任考核評估激勵制度。采用定量和定性相結合的方法考核班主任工作,使之更公正、更客觀、更科學。量化的考核成績將作為評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的一項主要指標,以此激勵廣大班主任爭先創(chuàng)優(yōu),努力造就一支高素質的班主任隊伍。
3.抓好"三個結合"教育,促進學生發(fā)展
進一步完善以學校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的三位一體的德育管理網絡。主動加強家校聯(lián)系,定期召開家長會,并不斷健全和落實班主任、任課老師家訪制度。通過電話、上門家訪等形式,及時溝通學生在校和家庭情況,開展深入細致的思想教育引導工作。要求每學年至少對班級的學生上門家訪一次,并做好記錄。還要有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭子女教育,保障他們接受教育和健康成長的權利,促進他們形成良好的思想道德品行。
中學學校工作計劃 篇2
一年一度的學生暑假即將開始,學校暑期校產設施維修工作也正在緊鑼密鼓的準備與布置中,學校暑期校產設施維修工作計劃與預算如下:
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一、完成教學樓教室粉刷工作
教室36間,預算金額500元/間,合計18000元
二、完成教師宿舍改造工作
將學生宿舍4號樓改造成教師宿舍,改造面積達500平方米,預算金額10000元。
三、完成學生宿舍粉刷工作
針對學生宿舍墻面已陳舊,決定進行粉刷改造,改造樓號為宿舍1號樓、2號樓、3號樓、4號樓,建筑面積達2800平方米,預算金額15000元
四、更換、添置新設備
1、更換一體化速印機一臺,預算金額25000元。
2、食堂配菜間添置5匹空調機一臺,預算金額8000元。
3、食堂配菜間添置保鮮柜一臺,預算金額20xx元。
4、重新配置食堂菜吊,預算金額3000元。
中學學校工作計劃 篇3
一、指導思想
以全區(qū)20xx年教育工作會議精神和《**鎮(zhèn)中心學校關于全鎮(zhèn)20xx年教育工作的指導意見》為指導,圍繞提高教育質量這一核心主題,扎實推進課堂教學改革,穩(wěn)步提高教學成績。以校園文化建設為載體,突出學校內涵發(fā)展,提升學校辦學品位。以新教育實驗為抓手,推動教師專業(yè)發(fā)展、學生健康成長,促進素質教育深入實施、教育質量不斷提升。不斷完善目標管理體系,強化精細管理,夯實工作任務,全力打造漢濱一流農村初中。
二、工作任務
。ㄒ唬┤嫣岣呓處熡四芰
1. 按照新教育教師專業(yè)發(fā)展的"三專"模式(專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體)"制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(學校規(guī)劃和個人規(guī)劃),逐步實施,促進教師專業(yè)不斷發(fā)展。
2. 構建教師閱讀體系,開展讀書活動,鼓勵教師多讀提升自身文化底蘊和夯實學科專業(yè)知識的書籍。按照教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進教師專業(yè)閱讀。除深入研讀朱永新《新教育》、許新!蹲鲂陆逃男姓摺芬酝,推薦閱讀《書香,也醉人》(朱永新著)《高效課堂的101細節(jié)》(王躍著)。
3. 倡導師生共寫隨筆,通過日記、教育故事、教育案例分析等形式,記錄、反思師生的日常教育、學習生活,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長。每位教師每學期隨筆不少10篇。
4. 完善讀書學習評價機制。教師在網上建立博客或主題帖(如人人通平臺),記錄和反思教育教學生活,在更廣更高的平臺上與更多更優(yōu)秀的人進行交流,實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展的飛躍。
5. 建立教師專業(yè)發(fā)展共同體,共同體以學科建設為重點,以課堂為依托,以師生共同發(fā)展為中心,以實踐反思為方式,實行"聯(lián)校研修"、"資源共享".進行教育共同體管理模式和運作方式的研究。
6. 采取"請進來"和"走出去"的方式對教師進行專業(yè)引領。邀請省市級專家、名師或教學能手來鎮(zhèn)內上示范課(語文、數(shù)學、英語三科各一次);抓住各種學習機會,創(chuàng)造條件讓教師走出去學習。要求教師做到"四個一",即每學期讀一本教育教學理論書,每人每月做一份中考試卷,每年完成一本校本研修手冊,每周幫一名學困生或指導一個學習小組并有記載。
7. 加強班主任隊伍建設。班主任是班集體建設的指導者,要為班主任工作創(chuàng)造必要的條件,加強學習培訓,促進專業(yè)發(fā)展。
(二)全面推進課堂教學改革
8.形成一種共識即學習并踐行新教育理念,促進課堂教學觀念的轉變。
9.教與學的常規(guī)管理要嚴格、精細。嚴格,對學生的課堂秩序、習慣養(yǎng)成、技能訓練等學習常規(guī)嚴格要求,也指對教師備、講、批、輔等教學常規(guī)嚴格要求,堅決不降低標準,用嚴格保障課堂教與學的有序、有效。結合參差不齊的師資和生源及學科特點,創(chuàng)新課堂教學模式,探究適宜的教學范式,形成相對統(tǒng)一的、規(guī)范的教學工藝流程和標準,以確保師生教與學的行為符合基本規(guī)范和基本規(guī)律,實現(xiàn)教學質量的提高。精細的最終目標是提高課堂效益。關注知識與技能,確保落實好知識目標;關注過程與方法,確保落實好智慧目標;關注情感態(tài)度,確保落實好培養(yǎng)人的目標。
10.把構筑理想課堂作為新教育的核心實驗項目。當前,課堂效果不顯,效率低下,效益不高,所以提高課堂效益是當前和今后學校教育教學改革的核心和關鍵。
11.按照《**鎮(zhèn)**初級中學關于進一步深化課堂教學改革提高教學質量的實施意見》,全力提高課堂教學效果,向課堂要效益。
12.加大學法指導和學法研究,教師要根據(jù)學科特點既進行學法指導更要加強學法訓練。
13.繼續(xù)開展好四項活動。利用每周業(yè)務學習時間開展業(yè)務論壇,促進總結和反思;開展全面多輪課堂達標活動;開展所有教師都要開放自己的課堂的活動;積極參加校際間交流活動。
14.抓好教學工作五項常規(guī),即備課、上課、批輔、評價、研修五項常規(guī)的落實,推進精細管理。
15. 嚴格執(zhí)行課程計劃,依據(jù)現(xiàn)有師資力量,開齊學科,開足課時;進一步創(chuàng)新教學方式,轉變學習方式,把課堂還給學生,讓學生成為課堂的主體;繼續(xù)進行教學目標的設計與落實研究,并貫穿于教學工作五項常規(guī)的始終,進一步加大對教學工作五項常規(guī)的督導和檢查力度,突出抓好教學環(huán)節(jié)和過程。
16. 下功夫抓好九年級教學工作,確保教學成績位于全區(qū)中上游水平。
。ㄈ┤媛鋵嶐B(yǎng)成教育
17. 自幼兒園到初中全面推進行為習慣的養(yǎng)成教育。
18. 養(yǎng)成教育做到"六有",有教材,有組織,有主題,有檢查,有評比、有總結。突出"三進",即進課程、進課堂、進活動,深化養(yǎng)成教育。
19. 養(yǎng)成教育的主題為:禮儀、衛(wèi)生、秩序。按照主題閱讀、主題實踐、主題展示、主題反思四大板塊的`思路,讓養(yǎng)成教育活動化,把活動課程化。
(四)全面推進校園文化建設
20. 以區(qū)局下發(fā)的的《關于深化校園文化建設的指導意見》為指南,以創(chuàng)建美麗新校園為載體,突出校園文化建設,促進學校內涵發(fā)展。
21. 推進校園文化向縱深發(fā)展,即校園文化由物質環(huán)境文化建設向精神環(huán)境文化建設推進,由封閉性校內校園文化建設向校內外結合的開放性校園文化建設推進,由傳統(tǒng)教育文化建設向現(xiàn)代教育文化建設推進。
22. 完善校園文化軟件建設,提升校園文化品位。編制校園文化解讀手冊、文化專欄和牌匾等形式,把辦學思想、辦學理念、愿景與價值觀、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓、校歌、;、校旗等進行宣講展示,讓全體師生和家長熟知本校精神和目標,并成為共同的行動。
23. 打造潔凈整齊、色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、文化氛圍濃厚的校園環(huán)境,提升學校的外部形象。
24. 建立豐富多彩的社團組織,煥發(fā)學校的青春活力。在抓好教學的同時,因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展社團活動,讓學生富有個性地成長,讓學校充滿昂揚向上的朝氣。
25. 加強校園安全管理。一是要按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的要求,落實安全工作責任制,從嚴抓好安全教育,從實加強制度建設,從細健全監(jiān)管體系,從常抓好隱患排查,筑牢安全防護體系,織牢安全管理網格,構建多方聯(lián)動格局,確保一方平安。二是強化信訪維穩(wěn)工作,各單位負責人要積極化解矛盾糾紛,排查隱患,做到"小事不出校,矛盾不上交",全力維護教育和諧穩(wěn)定。
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26. 全面進行新教育實驗。要深入學習借鑒新教育的理念和做法,讓各行動項目在學校落地生根,讓其成為文化引領和內涵發(fā)展最有力的支撐。
27. 按照《**鎮(zhèn)新教育實驗工作實施方案》抓好各項目的規(guī)劃、實施、推進、交流、展示。
30.認真籌備策劃區(qū)級校園文化展示活動,展現(xiàn)雙龍初中教育新形象、新特色、新亮點。
中學學校工作計劃 篇4
一、學,F(xiàn)狀分析
。ㄒ唬⿲W;厩闆r
琥頭十三中創(chuàng)辦于1965年,占地面積108畝,坐落于鐘靈毓秀的八公山下。20xx年被琥頭市教育局命名為“琥頭市示范高中”,是琥頭市首批“市級示范高中”。
近年來,在市委、市政府和市教育局的領導、支持下,學校面貌有了日新月異的變化。學,F(xiàn)有一幢行政樓,兩幢綜合教學大樓,裝備了電教中心,接通了寬帶網,“班班通”教學系統(tǒng)配備到每個教室,實現(xiàn)了班級資源共享,建有兩幢設施齊全的學生公寓,建成了400米標準化塑膠運動場。
學,F(xiàn)有38個教學班,在校學生20xx余人。學校擁有一支治教嚴謹、敬業(yè)愛生、樂教善導、富于創(chuàng)新精神的高素質師資隊伍。現(xiàn)有171教職員工,其中高級教師47人,中級教師66人。近年來,一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出,省市級優(yōu)秀教師、學科帶頭人和骨干教師人;“八公山名師”2人。學校注重建立現(xiàn)代教育理念,積極研究探索教育教學新思路?蒲信d教,科研興校蔚然成風,物理、數(shù)學、英語、生化等學科承接多項市級科研課題。
近兩年學校先后獲得全國“青少年文明禮儀教育基地”、琥頭市校務公開“先進單位”、琥頭市教育系統(tǒng)“先進集體”、琥頭市“工人先鋒號”、市級“文明單位標兵”、市級“學籍管理先進學!薄⑷薪逃齽(chuàng)新“先進班組”、全市中小學“陽光體育運動”先進集體等多項榮譽稱號。
學校領導班子秉承“以人為本”管理理念,團結務實、銳意進取,正在努力打造符合教育改革要求的辦學新亮點、新特色。
。ǘ┑谝粋三年規(guī)劃完成情況
我校的第一個三年規(guī)劃制定的主要發(fā)展目標主要包括以下四個方面:創(chuàng)建標準化學校,提升中高考成績,努力成為八區(qū)地區(qū)教育領頭羊;教研活動形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用;狠抓特色學科建設,打造名師工程,力爭優(yōu)勢學科邁入全市最前列;逐步形成具有“十三中”氣質的校園文化特色。
在上級領導的正確指引和全體教職工的共同努力下,現(xiàn)將完成情況簡述如下:
1、20xx年我校積極創(chuàng)建市級標準化學校并通過驗收;三年來中考“三率”均處八區(qū)前列,20xx年、20xx年獲琥頭市教育局“普通高中教學質量完成獎、提高獎”,20xx年超額完成市教育局下達的高考指標,但今年高考成績略有下滑。
2、教育、教研活動形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用。
我校創(chuàng)新教育工作模式,提出并實施“中學生成長導師制”,把過去由班主任一人管理全班,變?yōu)槿w授課教師共同參與教育學生的形式,取得了顯著成效。學校注重現(xiàn)代教育理念,立足教育改革的前沿陣地,積極研究探索教育新思路。
3、狠抓特色學科建設,打造名師工程,力爭優(yōu)勢學科邁入全市最前列。
落實“名師工程”,有2人獲得“八公山名師”稱號。推薦多名老師參加市教育局舉辦的第九、十屆“紅燭杯”青年教師教育教學技能競賽,并取得好成績。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的帶動作用,先后派出語文、數(shù)學等學科骨干教師赴江蘇盱眙等地學習培訓,開闊眼界、取長補短。
4、校園文化系統(tǒng)性有待加強,未形成校園文化特色。
近幾年,我校著手加強校園文化建設,注重學校文化內涵發(fā)展。雖然在充分認識“十三中”深厚文化底蘊的基礎上,在校容校貌、校園綠化等校園物質文化建設及制度建設、校園文體活動、教師人文關懷等校園精神文化方面做了一些工作,但我校校園文化系統(tǒng)性不強,還未形成具有“十三中”氣質的校園文化特色。
。ǘ⿲W校發(fā)展的客觀優(yōu)勢
1、區(qū)位優(yōu)勢逐漸凸顯:我校坐落在八公山下,是國家4A級地質公園---“八公山森林公園”的“門面”,隨著第二通道的開辟和琥頭對外交流、旅游發(fā)展,學校必將受到市、區(qū)兩級政府的進一步重視,社會關注度提升空間加大。
2、隨著地區(qū)教育布局調整,生源數(shù)量得到保證、質量有望提升。
3、學校內部管理規(guī)范有序;教學教研水平呈穩(wěn)步上升趨勢;德育教育,尤其是“中學生成長導師制”效果顯著,影響甚遠。
4、“班班通”等教育信息化建設成效顯著,辦學條件(硬件設施)初步完善。
(三)學校發(fā)展的弱勢
1、學校發(fā)展的新理念、新思路,在管理實踐中尚未顯現(xiàn)成效,各項管理措施有待細化。教學質量有待進一步提高,高中“本科達線率”,初中“三率”未達全市平均水平。
2、學校的宣傳推介工作力度不夠。未能很好的將自身成功的做法和成熟的經驗形成體系,總結推介出去。
。ㄋ模⿲W校面臨的挑戰(zhàn)和機遇
機遇:
1、當前正處于教育大變革時期,普及高中教育是社會發(fā)展的必然。同時,國家對教育的投入逐年增加,社會對教育的重視程度越來越高,這些因素都為學校的發(fā)展提供了強有力的保障。
2、市、區(qū)兩級教育主管部門積極謀劃對八公山地區(qū)學校布局調整,因我校獨特地區(qū)位優(yōu)勢和良好地辦學條件,為我校初中部的發(fā)展贏得機遇。
挑戰(zhàn):
1、受多種因素的影響,地區(qū)老百姓對我校的認可度不高。雖然是首批市級示范高中,但處境尷尬!皩W校聲譽第一”的辦學目標任重道遠。
2、傳統(tǒng)的教育方式、課堂模式在相當一部分教師心目中根深蒂固。落實新課程理念,改革課堂模式,優(yōu)化教學環(huán)節(jié)等還有相當長的路要走。
二、辦學理念
辦學理念:“以生為本,面向全體;以師為本,和諧發(fā)展!
“辦學理念”的核心內涵:以促進全體學生的全面發(fā)展為根本、以實現(xiàn)全體教職工的共同利益為根本,以教師的專業(yè)發(fā)展引領全體學生的發(fā)展,以師生的共同發(fā)展實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展;追求高素質、高品位的人才發(fā)展目標,實現(xiàn)學生的自主發(fā)展,實現(xiàn)教師的'自我超越,實現(xiàn)辦學水平的自覺提升。
三、學校發(fā)展的目標定位
。ㄒ唬┌l(fā)展目標
以“創(chuàng)十三中品牌”為動力,從嚴治教,依法辦學,加強管理,提高質量,辦人民滿意的教育,努力把學校建設成高質量、有特色;地區(qū)老百姓認可的一流市級示范高中為目標。以生為本,關注每一個學生的健康成長;以師為本,促進每一位教師的專業(yè)發(fā)展、師德形象。
。ǘ┡囵B(yǎng)目標
1、學生發(fā)展:“綜合素質高、應用能力強、個性特長能得到充分發(fā)揮”的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、教師發(fā)展:“在奉獻中成就自我”,塑造一支“團結向上、創(chuàng)新教學、勤于反思、合作互助”的十三中教師隊伍。
。ㄈ┲攸c發(fā)展項目
1、以“中學生成長導師制”這種先進的德育教育方式為平臺,依托“師生結對子”的模式載體,充分發(fā)揮我校德育教育的底蘊,積極創(chuàng)建琥頭市特色學校。
2、以改革課堂模式為抓手,以教研創(chuàng)新為契機,實施“自主、合作、探究”的課堂學習理念,打造高效課堂。
四、發(fā)展舉措、成功標志以及完成時間(詳見附表)
五、保障機制及措施
。ㄒ唬╃^十三中牢固樹立“領導就是服務,落實重于一切”的思想,大力加強干部隊伍建設,堅持以科學的理論武裝頭腦,不斷提高班子成員的政治素質、思想素質、政治水平和管理水平。選拔和任用干部,堅持專業(yè)能力強、管理水平高、責任意識足的原則,嚴格執(zhí)行《琥頭市教育局所屬學校干部選拔任用管理暫行規(guī)定》。
。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO,修訂《琥頭十三中教育教學管理制度匯編》。逐步建立健全教學管理、教學評價、財物管理、辦事常規(guī)等一系列規(guī)章制度。
。ㄈ﹫猿秩娜庖揽拷搪毠まk好學校的宗旨,積極推行校務公開,定期召開教代會。廣泛開展教職工文體活動,豐富校園文化生活,加強溝通,凝聚人心。
。ㄋ模﹫猿帧伴_門辦學”,加強與社會各界的聯(lián)系,建立家長委員會,開設家長學校,接受各方監(jiān)督。進一步加強與兄弟學校聯(lián)系,借鑒兄弟學校的先進經驗。擴大琥頭十三中在八公山地區(qū)的輻射作用和影響力,努力形成學校、家庭、社會三位一體的教育格局,為琥頭教育發(fā)展作貢獻。
發(fā)展領域目標舉措成功標志完成時間責任人
學校發(fā)展目標8%
以“改革課堂模式”為抓手,深化以“中學生成長導師制”為核心的特色創(chuàng)建,將十三中辦成一所制度完善、規(guī)模適中;質量高、特色明、影響廣的一流市級示范高中。
1、修訂《琥頭十三中管理制度匯編》。
2、制定琥頭市特色學校創(chuàng)建方案并予以實施。
3、制定以“高效課堂”為核心的琥頭十三中課堂模式改革方案并予以實施。
1、《琥頭十三中管理制度匯編》修訂完善,通過教代會審議,并予以實施。
2、通過特色學校檢查驗收并掛牌,“中學生成長導師制”模式深入學校德育教育。
3、“高效課堂”模式成效顯著,成為提升教育教學質量的重要抓手。
1、20xx.122、20xx.5校長室
隊伍建設10%
建立一支專業(yè)能力強、管理水平高、責任意識足的干部隊伍。
積極建立教師業(yè)務培訓、專業(yè)技能、獎懲激勵機制,培養(yǎng)適合學校發(fā)展的教師隊伍。
1、干部隊伍建設①干部隊伍專業(yè)化:將一部分有較強的專業(yè)能力和管理能力的人才提拔到合適的崗位。②干部隊伍年輕化:執(zhí)行市教育局干部管理暫行條例,提拔一批年輕干部。③干部隊伍流動化:中層干部部分崗位實行交流,逐步實行競聘上崗。
2、教師隊伍建設①組建“中學生成長導師制”德育工作、“琥頭子”研究、興趣協(xié)會;②成立“學科帶頭人”工作室;③年級組長、班主任、學科教師實行年級組內、年級組間合理流動;鼓勵教師積極參加教學比賽;每年舉辦一次校內優(yōu)質課大賽,每學期評選一次“最受學生歡迎的好老師”。④加強師德師風建設,完善師德考評機制。
1、干部隊伍建設教代會對中層干部測評優(yōu)秀率達到50%,稱職率達到90%。
2、教師隊伍①組建班主任、德育工作人員“中學生成長導師制”、教師“琥頭子”研究、興趣協(xié)會,每學期開設固定講座1-2次,發(fā)表論文,作品3-5篇。②成立“學科帶頭人”工作室,學科帶頭人帶動青年教師每學期打造3節(jié)精品課(教案、課件、教學實況、開設市級公開課等)。③網站、校報、宣傳展牌等形式及時將學期獲獎、表現(xiàn)優(yōu)秀教師進行表彰、宣傳。④師德考核合格率100%,學生滿意度測評90%以上。⑤青年教師3-5年時間成為學校教學骨干,積極申報市級骨干教師。
1、20xx.6
2、①②20xx.5③④20xx.12⑤20xx.7
1、黨總支校長室
2、教研處政教處
德育工作10%
整合校內外各種資源,構建適合學校發(fā)展的德育教育體系,努力把學生塑造成身心兩鍵的人,促進學生的全面發(fā)展,引領學生個性發(fā)展。
1、“導師制”制定師生結對子;新老班主任結對子;新老教師結對子方案。
2、班主任隊伍建設①每年舉行班主任論壇。組織班主任撰寫德育論文。對班主任舉行心理輔導培訓。②建立、宣傳班主任量化考核細則,規(guī)定班主任學期規(guī)定任務。
3、建立年級組、班級量化評比制度。
4、申報創(chuàng)建市級“家教名校”,形成完善的家校教育體系。
5、圖書、報刊進班,每班建成一個圖書角;開展學生閱讀、寫作比賽等。
6、建成設施齊備的心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢教師。
7、教育信息網新聞投稿、學校網站、廣播站、校報“取燧報”等宣傳媒介。
1、“導師制”師生結對;新老班主任結對子;新老教師結對子成果、案例及相關材料。
2、班主任隊伍建設每年推出1-2市級優(yōu)秀班主任或創(chuàng)新型班主任;每學年編輯《德育論文集》;所有班主任基本掌握心理輔導知識及技巧。
3、年級組、班級量化評比操作規(guī)范。
4、20xx年成功創(chuàng)建市級“家教名!。
5、校園書香氛圍濃郁,學生每月讀一本課外書籍,每學期舉辦一次閱讀、寫作比賽。
6、校園心理咨詢室設備齊全,心理咨詢師專業(yè)資質合格。
7、定期向教育信息網投稿,學校網站、廣播站、校報建設良好。
1、20xx.122-7、20xx.91-6、政教處
7、辦公室信息中心團委
教學工作20%改革課堂教學模式,強化教學過程管理,提高教學質量。
1、優(yōu)化教學手段,求得信息技術與學科教學的整合利用,達到用網絡來服務教學的目的。
2、學校成立教學督導小組對學校的教學工作進行檢查、督促和指導。
3、繼續(xù)細化實施目標管理,構建教師評價體系,創(chuàng)設科學激勵機制。
4、大面積提高教學質量,使我!叭省碧幱诎藚^(qū)領先水平并逐年提升,打造八區(qū)教育名校。
5、制定琥頭十三中課堂模式改革方案,探索適合我校發(fā)展的課堂模式,并普遍實施。
1、教師100%會利用“班班通”設備進行教學。
2、完成細化目標管理,教師評價體系科學,激勵機制合理,極大推動學校教育教學發(fā)展。
3、教學質量:初中:學區(qū)內適齡學生入學率100%,鞏固率99%。畢業(yè)生學生學業(yè)水平普通高中達線率100%,一類高中達線率,綜合素質測評合格率100%。學校教育社會滿意率95%以上,滿意程度逐年提高。高中:完成教育局的高考指標,繼續(xù)加強高考特長生培養(yǎng)。
1、20xx.122、20xx.73、20xx.124、20xx.121-2、教務處
3、教務處政教處
4、辦公室教務處
教育科研12%
積極申報市級以上科研課題;嘗試開發(fā)特色校本課程(英語教研組);提升教科研水平,服務教育教學。
1、邀請市教研室每學期對學科進行例行督導,參與文理科教研活動。
2、各學科申報市級以上科研課題,讓市級骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任以科研人的姿態(tài)研究、分析、解決教育問題、教研問題和學生問題。
3、組織編撰校本培訓教材。
4、開發(fā)英語校本課程。
5、抽調各教研組骨干教師、學科帶頭人成立“教學導師團”。
1、各學科在骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任引領下申報市級以上科研課題,每年有申報,有結題。
2、編撰校本培訓教材。
3、完成英語校本課程開發(fā)。
4、抽調各教研組骨干教師、學科帶頭人成立“教學導師團”并起到示范引領作用。
1、20xx.72、20xx.53-5、20xx.9教研處
學生發(fā)展10%培養(yǎng)具有良好生活態(tài)度、興趣愛好;初步具備自我規(guī)劃能力、文明素養(yǎng)和法制觀念;明確的學習目標、積極的學習態(tài)度和基本的學習能力。
1、組織建立“體藝”青年學生活動社團,學習興趣小組。開發(fā)校本課程與特色課程,開展社會實踐活動課為學生主動、全面、個性化發(fā)展創(chuàng)造條件。
2、成立琥頭十三中“體藝中心”,負責組織安排專業(yè)授課,體藝活動;繼續(xù)探索教育評價方式改革,促進學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。
3、建立健全青年文明志愿者組織。
1、每學年新組建學生社團1-2個。
2、“體藝”青年學生活動社團,學習興趣小組活動開展有計劃、有內容、有成效。
3、獲得市級以上“青年文明號”稱號,涌現(xiàn)一批師生青年志愿者并予以表彰。
1、20xx.122、20xx.93、20xx.51-2、政教處3-4、團委
改善辦學條件12%
校園環(huán)境一流、功能區(qū)分合理、設施配套齊全的標準化學校。
1、積極爭取資金新建學生食堂。
2、對家屬區(qū)水電管道線路進行改造,加強管理。
3、制定教工之家建設申請及方案,報市教育工會批復。
4、制定琥頭十三中校園綠化整體方案,積極籌措資金分步實施。
1、建設完成設備齊全的琥頭十三中新食堂。
2、琥頭十三中家屬區(qū)水電管道改造完成,管理科學。
3、建設完成“琥頭十三中教工之家”。
4、按照總體規(guī)劃設計完成校園綠化、美化。
1、20xx.122、20xx.123-4、20xx.121-2、總務處3、工會4、總務處
校園文化建設8%
加強校園文化物質基礎設,創(chuàng)新校園文化活動,拓展校園文化領域,規(guī)范校園文化模式,努力構建具有十三中特色的校園文化體系。制定校園文化設計方案
1、物質文化建設修訂校訓、校風、教風、學風,校園內懸掛名人名言、學生守則,開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等。
2、精神文化環(huán)境
3、完善溝通交流機制深化制度文化建設,修改完善學校章程,對各方面做出明確要求;建立學校交流平臺(飛信)。
4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團文化。每年開展一次校園文體藝術節(jié)、運動會等校園文化活動,且質量有提升。積極根據(jù)學校特點成立若干個校園社團。
5、按照體藝“2+1”項目方案實施,組織豐富多彩的校園文化生活。
6、啟動學校校園文化形象工程建設,設計具有文化品位、符合學校發(fā)展特色的校徽、信箋等。
1、校園物質文化建設完成,學校校容、校貌進一步改善。
2、學生課外活動內容豐富,大課間活動開展有序。
3、校園網、廣播站、宣傳欄建設完整,內容豐富。
4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團文化。每年開展一次校園文體藝術節(jié)、運動會等校園文化活動,且質量有提升。建立若干個校園社團。
5、按照體藝“2+1”項目方案實施,校園文化生活豐富多彩。6、;铡⑿殴{等設計具有文化品位、符合學校發(fā)展特色。
1、20xx.52-7、20xx.12
1-2、政教處3、團委辦公室信息中心4-5、政教處6-7、辦公室
辦學特色12%創(chuàng)建以“中學生成長導師制”為核心內容的琥頭市特色學校。按照琥頭十三中特色學校創(chuàng)建方案,有序推進特色創(chuàng)建,形成“中學生成長導師制”為核心內容的德育教育模式。特色學校檢查驗收并掛牌,“中學生成長導師制”模式深入學校德育教育。20xx.5校長室
中學學校工作計劃 篇5
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”,我有幸成為了教師隊伍中的一員,十幾年的時間過去了,我在工作中更加感性的理解了“學高為師,德高為范”的涵義,也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰(zhàn),為了能夠更快更好的成長為一名合格的優(yōu)秀的人民教師,我特制訂20xx—20xx年度教師個人工作計劃: 在思想政治工作計劃,堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習,不斷提高自身的道德修養(yǎng),為人師表,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。
關愛學生,無私奉獻。教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業(yè)。本學期,我擔任九年級年班三個物理教學工作計劃。在工作中,我要注意轉變觀念,把學生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學生之上。在教學過程中尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。對學生要關心愛護與嚴格要求相結合,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴格有度,特別是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有
“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。
在個人教學工作計劃,不斷學習,不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師,除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,還需要具備較高水平的業(yè)務技能。尤其我是一名老教師,缺乏實際的新型教學和知識,更應該加強學習,向更高一層教師學,向優(yōu)秀教師學。馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術!苯處熂缲撝虝说碾p重任務,要想出色地完成任務,我不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,在以后的工作中,我要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),豐厚自己的積淀,盡快提高教學水平。使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)
新,做一名創(chuàng)新型、科研型教師。要想給學生一杯水,我必須有一個源源不斷的水源,那就是學習。
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的'40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。
在教學工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴格要求自己,不斷學習、完善和改進自己的工作,爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標,做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業(yè)!
中學學校工作計劃 篇6
工作時間:20xx年10月08日——10月13日
會議安排:
1、星期一第五節(jié)召開班主任會議,安排相關工作。
2、星期一下午4:55召開黨政聯(lián)席辦公會,安排相關工作。
3、星期二中午1:10召開食堂工人工作會議,請李雷副校長、彭鋒副校長、石燕委員、梁金燦主任、食堂管理員參加。請曾主任做好通知,并列席會議。
具體工作安排:
一、支部工作
1、領導工會、婦聯(lián)、團支部開展相關工作。
2、指導團委開展“學生會”工作。
3、指導開展“教育脫貧百日攻堅”工作。
二、校長室工作:
1、組織召開校長所安排的會議。
2、開展教學提質聽課,檢查指導教學工作。
3、安排到貴陽41中教研的相關事宜。
4、檢查第一次月考的相關準備工作。
三、后勤副校長室工作
1、組織對綜合樓修建工程第一層板的質量監(jiān)督工作。
2、協(xié)助校長室開展教學提質的指導工作。
3、指導資料室完成普十五、義教均衡復查的相關資料收集、整理、歸檔工作 。
4、在支部的領導下開展“教育脫貧百日攻堅”工作。
5、領導食堂管理工作,確保食堂工作順利進行,確保食品安全,確保不發(fā)生任何意外。
6、配合教務處落實第一次月考的.相關工作。
四、德育副校長室工作
1、指導完成8、9月份的班主任考核工作,并周三前公示考核結果。
2、繼續(xù)開展“特殊學生”“問題學生”教育轉化工作。
3、組織并指導宣傳辦、班主任開展教室、寢室文化布置工作。
4、協(xié)助校長室開展教學提質的指導工作。
5、配合教務處落實第一次月考的相關工作。
五、辦公室工作
1、做好相關會議通知,安排落實相關工作。
2、做好政工和考勤工作,做好后勤服務工作安排。
3、安排好第一個月的考勤公示工作。
六、總務后勤工作
1、繼續(xù)開展相關費用清算工作,做好10月份報賬的相關準備工作。
2、嚴格管理學生食堂,杜絕任何安全事故發(fā)生,特別要注意食品安全管理。
3、到相關部門了解教學樓修建的準備工作進展情況。
4、配合資料室收集“義教均衡”復查的相關資料。
七、教務工作
1、安排好“第一次月考”的相關工作。
2、安排好到貴陽41中教研的相關工作。
3、安排好下周的月考質量分析、教研教改工作。
4、配合資料室收集“義教均衡”復查的相關資料。
八、安管辦工作
1、開展10月份安全大排查工作,包括校園及周邊環(huán)境排查。
2、組織開展留守兒童關愛工作。
3、啟動冬季安全教育,檢查指導學生的防寒保暖、傳染病防控、傷風感冒防控等工作。
4、配合資料室做好“義教均衡”復查的相關資料。
5、公布9月份班主任考核結果。
九、思政處工作
1、組織周一的升旗儀式,組織開展學生思想教育。
2、做好清潔衛(wèi)生掃除、檢查、評比,確保校園干凈整潔。
3、開展衛(wèi)生、秩序、課間操等檢查督促,確保衛(wèi)生、秩序、課間操、跑操工作正常開展。
4、在德育副校長室的領導下開展“特殊學生”的教育轉變工作。
5、指導班主任開展工作,開展9月份班主任工作考核匯總并及時公示考核結果。
6、配合資料室收集“義教均衡”復查的相關資料。
十、宿管處工作
1、切實做好寢室的常規(guī)管理秩序、衛(wèi)生、安全管理,確保寢室秩序正常,建設和諧、安詳?shù)纳罘諊?/p>
2、指導宿管員開展對寢室的安全隱患排查,確保學生住得開心、放心,確保學生安全。
3、配合李雷副校長、宣傳辦、班主任開展寢室文化布置,營造和諧的寢室氛圍。
4、配合資料室收集“義教均衡”復查的相關資料。
5、公布9月份班主任考核結果。
十一、班主任工作
1、開展留守兒童核對、關愛工作。
2、繼續(xù)開展思想教育轉化工作,安排好學生的體育鍛煉,日常生活和學習,嚴格執(zhí)行學校的辦學理念,培養(yǎng)健全的合格人才。
3、啟動冬季安全教育,加強防寒保暖、傷風感冒、冬季傳染病防控等工作。
4、組織好學生參加第一次月考,做好思想教育,確?荚嚦煽冋鎸嵱行。
5、開展學風培養(yǎng)工作。
十二、工會、團委、婦聯(lián)工作
1、工會做好“校務公開示范!钡馁Y料收集、整理、歸檔,迎接縣級部門檢查,并做查缺補漏工作。
2、團委要組織開展各種社團活動。
十三、宣傳辦
思考盆景的擺放位置,安排相關人員及時落實,配合李雷副校長完成相關工作。
未盡事宜,臨時通知。
大方八中校長室
20xx年10月7日
中學學校工作計劃 篇7
夏去秋來,20xx年的暑假就這樣不知不覺的結束了,再不久新生老生們都會蜂擁而至,為了給新生帶來學校最好的印象,也為了給老生一個優(yōu)秀的體驗,有些東西我們必須及時的去做好準備。
當然,對新生宿舍和教室的整改我們也都在上個學期末徹底完成了。但是依然有許多地方需要好好的整頓和改正。以下是20xx年秋季學期的工作計劃:
一、對校園器具的檢查和維修
作為學校的.后勤,最主要的還是保證學校各項設備的良好運轉,對于風扇、窗戶等進行檢查,桌椅的損耗也要進行詳細的登記。在新的學期開始后,新學員還要進行軍訓等活動,對于寢室的風扇、供水,水龍頭的檢查一定要做好,保證新生們能有一個適宜的休息環(huán)境。
二、對保安的計劃
上學期出現(xiàn)了不少非通宿生出入的情況,對于這點,相信學校已經做了說明,但是還是要再次提醒。這個問題上,一定要嚴打嚴抓,不能讓學生翻越校門,更不能讓他們翻越圍墻!校內幾個容易翻越的地點已經進行了加固加高,保安隊的同志們要加強對出入校門的檢查以及校園內的巡視工作。
三、加強食品安全
這個“食品”并不是指校內的食品,而是指學生們從校外帶進來的各種外賣、小吃等三無產品!這些產品經街道邊小販的隨意加工就對學生出售,經常會被學生帶進校園危害學生健康學生安全。對于這一點,更需要嚴打嚴抓!尤其是通宿生歸校的時候,要仔細學生是否夾帶外賣等食品。對于墻外小販將外賣遞進校園的情況也要多加注意。
四、對食堂的改善
秋季的到來,食堂也要及時更新菜單,多聽取學生和教師的意見。隨著秋季的到來,又有了許多新的選擇,可以通過調查學生和老師們的意見,多準備菜單,多更換花樣,也可以推出部分小吃產品,留住學生在校就餐。
多去調整,改善。這才是防止學生在外購買無保障食品的重要關鍵。要做到讓學生滿意,讓老師滿意。
總的來說,這個學期的計劃重在維持好校園的秩序,改善學校的生活,但是其他的方面,也不能敷衍了事。要多去注意學校的情況以及師生們的意見,做到有計劃的改善和維持學校的環(huán)境。
中學學校工作計劃 篇8
健康教育是以傳授健康知識、建立衛(wèi)生行為、改善環(huán)境為核心內容的教育。我校將全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛(wèi)生工作“預防為主”的方針,積極提高學生的自我保健能力。積極推動學校各項衛(wèi)生保健工作的順利實施。
一、主要工作
1、 認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,對照衛(wèi)生部、國家教委、全國愛衛(wèi)會發(fā)布的《中小學生健康教育基本要求(試行)》,學校分管領導、教務處、政教處、后勤處,班主任及健康教育老師各盡其職,共同做好學校的衛(wèi)生保健工作。
2、 普及學校健康教育,健康教育課開課率達到100%;提高學校衛(wèi)生健康教育質量,定期進行衛(wèi)生知識講座,定期更新衛(wèi)生窗與黑板報宣傳內容;繼續(xù)開展學生心理異常、心理障礙的.疏導及執(zhí)行學校環(huán)境衛(wèi)生檢查、競賽制度。
3、從小培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為,提高衛(wèi)生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到“防患與未然”;加強春季流行病的預防宣傳工作,做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血、疥瘡等常見病學生的矯治工作。
4、 加強學生用眼衛(wèi)生的宣傳,培養(yǎng)正確的坐姿,勞逸結合、多做戶外活動,注意營養(yǎng)均衡,提高眼保健操質量。
5、 組織學生參加愛國衛(wèi)生月活動;迎接衛(wèi)生部門本年度對我校的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查,規(guī)范愛國衛(wèi)生檔案記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
二、 工作安排
一月份:擬訂《本年度學校健康教育工作計劃》,聯(lián)合教導處落實健康教育課課時和教學人員。
二月份:
1、 學期開始大掃除。
2、 第二周開始各班進行個人衛(wèi)生檢查。
3、 衛(wèi)生委員例會。
三月份:
1、個人健康行為宣傳
2、衛(wèi)生講座《春季疾病預防知識》
四月份:
1、 開展愛國衛(wèi)生月活動。
2、 春季預防接種工作。
五月份:
1、 愛國衛(wèi)生月活動總結。
2、 衛(wèi)生講座《如何預防食物中毒》
六月份:
1、 期末健康教育課期末測試
2、 學期衛(wèi)生工作總結,衛(wèi)生檔案整理
九月份:
1. 衛(wèi)生宣傳:秋季疾病預防小知識
2.做好一年一度體檢工作。(具體時間另行通知)
十月份:
1. 廣播講座:怎樣預防沙眼和近視
2. 各班辦一期板報:預防沙眼和近視應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
十一月份:
、 公寓衛(wèi)生大排查
、 營養(yǎng)膳食講座:
十二月份:
1衛(wèi)生宣傳:除“四害”科教片,收看時間另行通知。
、财谀┙】到逃n期末測試;本學期工作總結
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