關于學校教研工作計劃匯總七篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的學校教研工作計劃8篇,歡迎大家分享。
學校教研工作計劃 篇1
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的.課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。 新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1—2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性
1、教研組教學教研計劃。
學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼炭剖摇
3、堅持集體教研活動
教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教務處。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。
學校教研工作計劃 篇2
一、指導思想
以縣文教體育局、縣人勞社保局聯(lián)合下發(fā)的《加強和改進學校教育科學研究工作的實施意見》為指導方針,圍繞教研室目標管理責任書和學校工作要點,充分發(fā)揮學校教研機構的職能作用,積極改革創(chuàng)新,大力推進校本教研工作,堅持“常規(guī)打基礎,教研上臺階,實驗出成果,管理出效益”的基本方法,以校本教研促校本研訓,以校本研訓促教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促課程改革,以課程改革落實素質教育。充分挖掘教育資源,走科研興教之路,使我鎮(zhèn)教育教學工作可持續(xù)協(xié)調發(fā)展。學校教研工作計劃|小學教研工作計劃
二、目標與任務
1、立足課堂教學改革。上半年在各校課改年級推廣和實驗“自主.合作.探究”教學模式,下年在各年級全面推行該課堂教學模式。
2、加強校本教研制度建設,以制度規(guī)范教研過程,保障課題研究健康發(fā)展。加強教學反思,開展行動研究,實現(xiàn)校校、人人有課題,并在縣級確立一項教研課題,以提高我鎮(zhèn)教研工作的整體水平。
3、扎實開展校本培訓,全面提升教師實施新課程改革的能力。加強對轄區(qū)各學校校本培訓的指導,在培訓中要定內容、定目標、定任務、定進程、定措施,定期考核,保證培訓達到預期的效果。
4、收集和開發(fā)教學研究的各種文字、電子資料,建立校本教研資源庫。發(fā)揮聯(lián)片協(xié)作,中心輻射作用,定期作好對轄區(qū)各校教研校改工作的指導和督查,加強教研成果的征集、評審和推廣。
5、構建教研網絡體系,加強教研隊伍建設。建全學校教研室機構,建起輔導區(qū)學科教研組,充實教研力量。在骨干教師中聘請一批學科帶頭人,帶頭搞教研。
6、加大校本教研的宣傳力度。
三、措施與方法
1、大力宣傳開展校本教研的現(xiàn)實意義,通過培訓、會議等形式,營造實施校本教研的輿論氛圍,提高學校和廣大教師、教學研究人員對校本教研重要性的'認識,抓好對教研組長和學科帶頭人的學習和培訓,督促各教研組對教師參與教研的宣傳和培訓,并制定出落實方案。
2、全面分解落實本年度教研工作各項任務,建立學校教研管理長效機制。一是結合各學校工作實際,制定出教研組長崗位目標,簽訂教研組創(chuàng)佳評差目標責任書,實行教研組長負責一個片區(qū)和一個學科的制度。二是確立學科帶頭人指導和組織一個年級一個學科的教研教改課題實驗,總結推廣教研教改先進經驗;三是細化目標,教師人人落實教研任務和指標;四是實行每周教研例會制度;五是建立教研教改激勵機制,對在教研教改中做出突出貢獻的教研組和教師進行表彰獎勵。
3、密切配合學校教導處,對“雙常規(guī)”、遠程教育設備運用、實驗教學、圖書閱覽等工作的正;⒁(guī)范化進行研究和管理,保證各項任務達標。
4、廣泛開展教研教改系列活動,推進學校、教師的教研教改工作,增強教研工作活力,引導學校和教師在研討培訓中不斷提升實力。
。1)開展以突出體現(xiàn)新課程改革理念和運用遠程教育設施設備技術為核心評價內容的全員賽教,強化教師課堂教學改革意識,促進教師人人上優(yōu)質課。
。2)學期初召開學科帶頭人、教研組長培訓會;學年內開展課堂教學模式改革,課題研究,遠程教育一、二模式教學應用,校本課程及綜合實踐課的培訓安排會、研討交流會、匯報總結會各一次,教改成果交流展示會兩次。
。3)進行兩周一次校本教研活動,圍繞“雙常規(guī)”、課改、遠教設備與資源運用、實驗進行教研。提出“問題即課題,過程即研究,解決即成果”的校本教研基本要求。
。4)積極開發(fā)校本課程,挖掘校內外教學資源,制定校本課程教學計劃和綱要,規(guī)范教學規(guī)程,完善校本課程的管理和考評機制。
。5)進行兩周一次的校本培訓活動,做到“內容、進程、組織、考評”四落實。
。6)開展對師生綜合評價的研究活動。著眼發(fā)揮評價的激勵作用,建立以促進學校、教師、學生可持續(xù)發(fā)展的評價方案。建好教師業(yè)績、http://www.520xy8.com/article/ 能力以及科研成果檔案,指導課改年級建好學生成長記錄袋。
5、積極組織教師參加上級業(yè)務部門組織的教育教學研討及教研教改論文、成果征集評審推薦工作,成立本鎮(zhèn)教研成果評審委員會,制定我鎮(zhèn)教研成果評審制度,每學期組織1次教研成果評審推薦活動。
6、辦好學校教研網站,提供教研交流平臺,傳遞教研教改信息。推出一批優(yōu)秀教案、優(yōu)質課件、優(yōu)質課堂教學實錄。
7、組織好各級各類教學論文征集評選、學科競賽、非統(tǒng)考科目檢測考試及質量分析評估等工作。
8、加強對轄區(qū)各校教研校改工作的指導、合作與檢查。
9、強化內部管理,加強教研隊伍建設。努力提高教研組長的思想素質及業(yè)務水平。廣泛征求意見,修改完善本室的創(chuàng)佳評差目標責任書和獎懲制度,使教研管理更加科學、民主、規(guī)范、高效。
10、嚴格考核與評估。
。1)中心校教研室工作由縣教研室和校委進行考核,全鎮(zhèn)各校的教研工作由中心校教研室組織人力進行考核與評估。
。2)各校負責人是教研教改工作的第一責任人,教研組長是直接責任人。教研教改工作列入教師目標量化考核,作為聘任、評優(yōu)、晉級的重要依據。
。3)推行教研教改工作“一票否決制”,不參加教研活動、教研工作無起色或敷衍了事的教研組長和教師,年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,且不能享受任何先進;教研教改工作成績突出的學校負責人和教師,中心校將推薦上報鎮(zhèn)、縣表彰獎勵,且聘任、評優(yōu)、晉級優(yōu)先。
11、注重對教研教改活資料的整理和收集,學校教研室內務工作由教研干事負責。
學校教研工作計劃 篇3
一、指導思想:
為進一步提高我?茖W教學質量,科學組以區(qū)教育局和學校教研室工作計劃為依據,繼續(xù)以課程改革為中心,認真學習課改理論,積極參加課改培訓,更新教學觀念;轉變學生的學習方式,完善和深化科學學科教學常規(guī),扎實開展各項工作。
二、工作目標:
1、提高科學教學質量,確保高效完成的各項教學任務。
2、以課改為中心,切實抓好科學學科教學常規(guī),提高課堂教學質量。
3、加強理論學習,深入教育科研,提高科學教師專業(yè)素養(yǎng),推動教學改革。
4、開展豐富的課外活動,激發(fā)學習興趣,提高學生的科學素養(yǎng)。
三、本組情況分析:
1、本組成員
2、組內現(xiàn)狀
我們科學組現(xiàn)有科學專職教師三名,另有兼課教師三名。我們組平時每位教師都能自覺的完成科學教學常規(guī)工作,參與到教科研活動中來。
但我們科學教師都不是科班出生,專業(yè)知識根底不足,各項頻繁的活動使得大家無暇沉下心來學習;科技創(chuàng)新方面頗感壓力;實驗室、儀器室硬件條件雖有改觀,卻還不能滿足需求;
四、主要工作及措施
。ㄒ唬┏R(guī)教學:
1、學期初在第一次組內會議上組織全體科學老師認真學習。
2、備課必須深鉆教材,認真、有創(chuàng)意地備好課;對教案必須認真研究,提高備課的質量,從而真正達到優(yōu)化課堂教學的'目的。
3、結合學校教研室每月一次的教學常規(guī)工作檢查,認真督查本組教師及時完成好自身的工作。
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1、鼓勵各位老師認真研讀《科學課》這一權威專業(yè)雜志,及時了解科學課改新動態(tài);走進名師,從他人的課改經驗中、教學案例中獲得啟發(fā),融會貫通,遷移至個人的教育教學實踐中。
2、加強理論學習,提高專業(yè)理論水平,確保教研活動的有效開展。
3、營造良好的教研氛圍,經常召開教研組會議,鼓勵交流,促進資源共享。鼓勵成員加強學習,形成濃厚的讀書氛圍,提高專業(yè)理論水平。
4、通過互相聽課、評課,合作備課、教學反思撰寫等形式,尤其是發(fā)揮好集體備課的作用,促進教學、教研水平的整體提高。
5、結合現(xiàn)行的教材,挖掘教材內容與科技創(chuàng)新的結合點,配合學校組織學生參加相關的課外活動,提高學生科學素養(yǎng),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
學校教研工作計劃 篇4
一、指導思想:
以“育人比教書更重要,過程比結果更重要”為辦學理念,以提升教學質量為核心,以培養(yǎng)學生能力為目標,以教學管理機制改革為動力,樹立全面的質量觀、發(fā)展觀,以人為本,全面提升學區(qū)各學校教育教學質量。
二、工作目標:
加強教學常規(guī)管理,向管理要質量;
加快課程改革步伐,向課堂要質量;
加深校本教研力度,向教研要質量;
關注學生實踐活動,向活動要質量;
強化教師培訓學習,向學習要質量。
三、工作措施:
(一)精細常規(guī),向管理要質量。
本學期時間短任務重,各校要督促教師做好自身的教學常規(guī)業(yè)務工作,中心學校教導處計劃開展三次教師常規(guī)業(yè)務階段性檢查、一次期末教師業(yè)務綜合性考評,檢查內容將涵蓋教學管理的六大環(huán)節(jié)。具體安排如下:
第一次段檢:重點內容有計劃制定、備課、作業(yè)、學生素質報告冊的收檔。
第二次段檢:了解教學進度,重點檢查備課、期中各學科教學質量調研情況。
第三次段檢:了解教學進度,重點檢查作業(yè)設置及批改情況。
期末綜合考評:涵蓋教學六大環(huán)節(jié)。重點挖掘特色,發(fā)現(xiàn)不足,總結經驗,以利提高。
有關建議:
計劃:本學期時間短,計劃制定特別要注意時效性,要對教學內容、教學進度做出合理的時間安排,日常教學中要對照時間計劃安排表適時調整教學進度,確保按時高質地完成本學期教學任務。
備課:本學期備課建議個人獨立備課和年級組集體備課相結合。中心學校嘗試年級組集體備課。年級組集體備課時,主備人要說明設計依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,備課組成員要從培養(yǎng)學生能力、優(yōu)選教法、學法等方面進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設計,形成集體備課教案和導學案,這是備課的第一步。第二步:由于集體備課的教案和導學案是集年組每個人的智慧,因此這個教案和學案將成為每個教師的主教案,每們教師要在這個主教案上結合自己的教學風格及所教班級的學情,進行個性化的二次備課(在空白處加批注)此教案完成后再由各年組長進行審核,最后上交教務處存檔,在年級組審核合格后再進行使用。學案是在教案中生成的,是為課堂教學服務。
上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執(zhí)行上課制度,上課目標是打造“高效課堂”。課堂要具有三個特征:自主性、豐富性、選擇性,課堂要遵循先學后“教”的思想。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。
輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答學習中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容。輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導、分散輔導為主,講求實效,實現(xiàn)輕負擔、高質量,使學生想學、會學、樂學。
聽課:加強隨堂聽課力度,提升常態(tài)課教學質量。各校領導要深入課堂,實行點課聽課,了解掌握教師教學動態(tài),學生的學習常態(tài),進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節(jié)課都要高效,提高常態(tài)課的實效性。本學期隨堂聽課分為兩種形式:一是領導推門聽課,二是教師隨堂聽課。校長、教務主任聽課不少于15節(jié),教師一學期不少于10節(jié),記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。
作業(yè):作業(yè)是鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學、改進教學的重要依據和手段。必須十分重視,做到精心設計、要求明確、布置清楚。具體要求如下:
為達到減負高質的目的.,各任課老師要精心設計課堂練習。1-3年級語文學科,每課安排課堂練習2次,4-6年級每課安排課堂練習1次。鼓勵學生進行課后小練筆,3-6年級每周安排周記1次,作文每學期8-10篇。數學1-6年級依據課表節(jié)數,每節(jié)課均安排課堂練習1次。為加強學生的雙基訓練,語、數各科的“基礎訓練”均應安排學生認真完成。所有學生的作業(yè)要全批全改。為切實給學生和老師減負,本期除上述要求的作業(yè)外,其余在各種教輔上進行的學生練習,只作為教師業(yè)務量參考范疇之中。
堅持開展學生“每日一讀”活動,安排專人督查誦讀效果。
堅持學生“陽光大課間”活動,注重學生綜合素質的提高。
學校教研工作計劃 篇5
本學期,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規(guī)范管理,促進發(fā)展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,為總結經驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教務工作總結
一、主要工作與成績:規(guī)范課程設置,深化課程改革。
嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
2、完善管理制度,強化教學管理。
落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎上,結合市“教學四項規(guī)范達標”要求,教導處在開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查,并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期經過三次檢查,評選出語文組2位、數學組2位教學優(yōu)秀教師,其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。
繼續(xù)加強教研組建設。各教研組能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高;顒幼龅接兄黝},有內容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
3.立足教學實踐,提升教學水平
搭建平臺,展現(xiàn)教學風采。本學期我校與橋下一小學結對幫扶活動在本校舉行,給年輕教師搭建一個學習教學新理念的平臺,受到了老師們一致好評。5月份在市、縣隨班就讀指導中心組織下,我校與溫州xx小學、縣嶺頭小學舉行隨班就讀“課堂有效教學”聯(lián)誼教學活動,陳xx、柯xx倆位教師積極展示我校課堂教學風采。青年教師在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟,教學業(yè)務能力大大得到了提高。
積極參賽,凸現(xiàn)教學實效。本學期我校新教師柯xx積極參加新苗評比,她在此次活動中脫穎而出,3人次參加優(yōu)秀論文評比,全獲縣級一、二等獎。
4.推崇務實求真,提升教學質量
教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發(fā)展。
開學初,結合本校教學規(guī)范管理相關要求,我要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的`具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。
二、存在問題與不足本人工作千頭萬緒,再加上我兼任兩門主課,工作有時無法兼顧,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。
1、教研活動形式幾年來一成不變,沒有創(chuàng)新,又缺少專家的引領,活動效果不明顯。
2、隨著教師的“老齡化”,教師參加教研活動的積極性不高。
3、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。
總之,本學期,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足。我將力圖變革,為山區(qū)教育事業(yè)作出貢獻!
學校教研工作計劃 篇6
校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級有關文件精神,建立“以校為本”的教學研究制度與工作要求,充分發(fā)揮教學研究工作在基礎教育課程改革中的作用,提高我校教師實施素質教育的水平和潛力,特制定本計劃:
一、校本教研指導思想與理念
堅持以發(fā)展為主題,以關注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,構成民主、開放、高效的教研機制,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、校本教研的任務:
在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,使先進理論與實踐有機結合并產生用心成果。把教師從單純的課程被動執(zhí)行者主角中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者。創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫忙,相互切磋、相互交流的“教學研訓”為一體的文化環(huán)境,促進教師不斷成長與提高。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。
三、校本教研主要研究資料
(一)課程研究,即新課程改革目標、課程結構、課程標準與教材開發(fā)、課程與教材評價、課程管理與課程資源、課程改革與教師等研究。
(二)方法研究,即指教與學的方法研究。包括教師的教學策略、方法與教學模式研究,以及學生的學習方式、策略、方法的研究。
(三)手段研究,即研究基于現(xiàn)代信息技術條件下的學與教。包括運用現(xiàn)代信息技術與提升教育教學質量、信息技術與課程資源整合等方面的研究。
四、校本教研形式:
以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,
努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。
1、自我反思:
教師的自我對話,對自己教學行為進行反思分析,提出問題,制定對策,并不斷總結。
2、同伴互助:
以學科小組為載體,促進教師與同伴的對話。注重
3、專業(yè)引領:
一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
4、學校為教師開展教研帶給硬環(huán)境,充分利用互聯(lián)網、校園網、圖書館,為教師學習、收集理論資料帶給滾動性條件。
五、校本教研的主要措施及要求
(一)成立校本教研指導小組。
組長:武增東(校長)
副組長:尹靜(副校長)、趙翠紅(教導主任)
成員:劉霞趙會唐愛華李紅明(教研組長)
(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。
1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐潛力。每學年組織一次教師外出參觀學習考察活動,從先進或發(fā)達地區(qū)吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,至少邀請一位專家來校講座、講學,用心鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。
2、繼續(xù)挖掘自身資源,開展各類講座。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術的培訓,提高運用現(xiàn)代教
育技術進行教育科研的潛力。
4、建立促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,每學年全體教師要結合自己的教育教學與圍繞組內學習研究課題書寫10000字學習筆記,撰寫八篇教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據之一。構建“學習型”、“研究型”教師隊伍,從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。
(三)改善和完善群眾教研制度,提升群眾教研的質量。
1、確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每周五下午為群眾教研時間。
2、拓寬校本教研的.資料。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“群眾備課”、“群眾聽課”、“群眾討論”融為一體,逐步改變目前單一的教材研究模式,拓寬群眾研究的內涵。
3、改善校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發(fā)揮教師個體、教研組、備課組群眾的作用,逐步改變唱“獨角戲”的匯報課或公開課或課題研究課,讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改善教學行為。
4、繼續(xù)開展好每兩周一次群眾備課講課活動,各備課組要將單元群眾備課與組內課題研究、學校教研組舉行的群眾研討等活動有機結合,把學習、實踐、反思、總結有機融合,要記錄好活動過程,相關材料要保管好。
(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導潛力。
實行小組專題制度。每學期(或每月)各備課組在遵循學校、教研組制定的課題基礎上,根據組內教學研究的實際需要,確定一個研究主題開展小組專題教學活動。圍繞專題全組查找資料,制定方法策略,共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討反思總結,構成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。
(五)、加強教研組管理,發(fā)揮教研組職能
加強對各教研組工作的指導與督促,促進教研組活動資料和方法的更新。結合學校優(yōu)秀教研組評選方案,對教研組工作提出明確的要求,努力轉變教研組活動流于形式、資料單調的局面,促進教研組教研活動正常有序,研究務實創(chuàng)新,提升教研組工作的質量,發(fā)揮教研組效能。開學初,教導處組織教研組制定學期教研計劃與具體工作安排,學期中確;顒影磿r按計劃有序高效進行,并做好教研活動過程記錄,學期末開展好教研活動總結。
(六)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的用心性。
1、鼓勵教師用心參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,定期召開校本教研先進表彰大會。
2、立足實效,建立保障機制確保落實到位
(1)組織到位。學校構成校長親自抓、教導主任負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網絡。
(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。
(4)經費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持,做到四個保證:保證實驗經費、保證課題研究經費、保證外出學習經費、保證校內獎勵經費。
學校教研工作計劃 篇7
一、指導思想
以校本教研為基礎,以關注學校發(fā)展為根本,以有利推進學校的教學創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高辦學水平和辦學效益;以有利提高教師教育教學素養(yǎng),促進教師專業(yè)化發(fā)展;以有利于轉變教學方式和學習方式,促進學生全面健康發(fā)展;以有利于創(chuàng)造性地實施新課程,全面提高教育教學質量為宗旨。以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,透過校本教研,全面提高教育教學質量。
二、工作目標
以課程改革為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到的問題與困惑,提升教師駕馭課堂潛力,提高課堂教學質量;促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平,提高教師隊伍整體素質。本著“問題――研究――反思”的校本研究思路,突出“個體反思、同伴互助、專業(yè)引領”,逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發(fā)展。
三、校本教研形式
1、群眾備課:中心發(fā)言人要提前一周備好課,寫出中心發(fā)言稿。在集中教研時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論、交流后構成的共識;上完課后寫出教后反思。教研活動時中心發(fā)言人要認真說課,組內教師認真思考提出修改意見,經過大家討論進一步完善教學設計和作業(yè)設計。
2、反思交流:透過群眾備課后的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴對話,以師徒結對的方式,注重“以老帶新,以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同提高。
3、主題教研:以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,以“講座―上課―研討”方式,即教研員針對主要資料先進行專題講座,教師們圍繞主題重點資料實施課堂教學研究,透過教研課的說課、聽課、評課、反思等多種形式開展研討,談自己的想法、看法,集思廣益到達同伴互助、共同提高。
4、理論學習:圍繞教學主題進行研討時需要理論指導。理論學習做到集中業(yè)務學習和個體學習相結合,透過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
5、校內合作:開展以學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師主力隊伍上示范課、組內交流課、課題研討課等形式多樣的課堂教學交流,透過群眾教研活動到達智慧凝聚,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,成果共享,教師隊伍整體提高的目的。
6、校際交流:注重吸收和借鑒兄弟學校的先進經驗,并用心參加各級校際交流活動。用心做好學校結對幫扶的各項工作。
四、主要工作措施
(一)科學管理,保證課改全面有效的實施。
1、健全校本教研領導機構,建立以校長為組長,教學副校長為副組長,教導主任和教研室主任,教研員、教研組長、年級組長為組員的多級管理網絡,共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調查、研究、指導,為推進教育教學工作保駕護航。
2、加強對各年級的調控、管理工作。校級行政蹲一個年級,蹲級領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展群眾備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、定期召開校本教研工作會議,研討工作方向,及時總結經驗與教訓,開展多種形式的教科研活動。
4、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定學科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃、有實施、有記錄、有考勤、有總結。
6、實施“六個一”工程,每周學習一篇教育教改理論文章;寫好課后教學反思,撰寫學科教學論文;每人每學期至少聽課16節(jié),相互評課;
(二)關注專業(yè)學習中的細節(jié),尋求教師專業(yè)發(fā)展。
校本教研的最終目的是追求高質量的教學,是讓學生在學校教學中能夠健康快樂地成長。學校對教師專業(yè)成長制定了相應培訓計劃,本學期的業(yè)務學習更注重落實和實效,開展以下培訓活動:
1、新理念培訓與研讀相結合
學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動。采取必讀書目(與相關課程標準及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業(yè)成長的書籍)相結合的方式,大力倡導教師結合實際工作有針對性的“讀書――思考――行動”活動,進行交流對話,產生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。
2、新課程培訓與案例培訓相結合
學校將以新課程實施過程中教師應對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新潛力為目的,緊密圍繞“案例培訓”,著力開展:文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓。本學年我們將邀請市教研室專家,對進一步優(yōu)化課堂教學的策略上引領;并利用遠程教育資源網絡、光盤等視頻性案例對各科教師進行課堂教學技能方面的.訓練。
3、新技術培訓與課題研究相結合
學校將充分發(fā)揮信息技術教師的作用,以信息技術教師為培訓師,切實加強信息技術培訓,已結題的課題經驗的推廣和應用。并充分利用網絡進行互動交流,倡導有潛力的教師建立自己的網頁,使用上互動交流成為校本研究的新形式。
(三)關注教學常規(guī)中的細節(jié),尋求教學質量長效
1、立足課堂教學改革研究,提高教師課堂教學水平。
(1)優(yōu)化群眾備課。以年級備課組為單位開展群眾備課活動。學期初,首先由備課組長組織組內教師認真學習課程標準,深入鉆研教材、了解學生實際學情,制定切實可行的教學計劃。其次,改革備課操作方式。即備課時,組長組織成員對資料特點,資源利用,挖掘教材等進行研討,確定目標、重點、難點及教學的大體方案,再指定一名中心備課人進一步系統(tǒng)地鉆研教材,反復思考,收集資料,精心設計出共性的教案。然后,組內成員結合學生狀況,自身需求等作進一步補充設計,做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課,課后針對教學實際狀況認真反思得失,并寫出書面的教學隨筆。向群眾備課要質量,是教師用心參與,相互學習,取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創(chuàng)新潛力。
(2)聽課評課,提高教師課堂教學水平。
、兕I導聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。領導進課堂聽課,并及時給予評點、指導,及時了解課改動態(tài),對教師進行應對面的交流,監(jiān)控課改實驗的發(fā)展狀況。一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能為課改工作出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預定目標發(fā)展。
、诮處熍c教師之間進行年級組內交流聽課評課。結合群眾備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動。一方面,能夠檢驗群眾備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,構成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。
、劢M織全校教師進行專題研討的聽課與評課。學校將開展系列化的教研專題的聽課、評課活動。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環(huán)節(jié),備課組的教師務必人人參與,共同研討,用心反思,使研討活動步步落實,人人受益。
、荜P注每堂家常課的細節(jié)。將每一節(jié)家常課細化,用精品課要求對每個教學環(huán)節(jié)具體細節(jié)規(guī)范,上好每一堂課。
、荼緦W期繼續(xù)堅持每兩周集中一次進行全校大教研活動或理論學習培訓。
(四)關注主題活動中的細節(jié),尋求教學突破。
本學期的教研主題是“開展課堂教學改革”,推出四個主題教研活動,進一步加強對教學問題及熱點的研究,深化教學各環(huán)節(jié)的實施與落實。我們要求各個活動仍然要關注細節(jié),細節(jié)中求實效。以主題研究為載體,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定教學主題。
圍繞這個主題語文學科分四個專題進行,四個專題是①讓語言訓練引領課堂教學;②識字教學趣又妙;③利用課題巧妙導課(小結);④口語交際教學。
數學科分四個專題進行,四個專題是①賞識評價,培養(yǎng)學生表達和贊賞潛力;②創(chuàng)設問題情境促進問題解決;③計算教學要關注數學思考;④怎樣上好“整理與復習”課。
英語主題是激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。
(五)開展課題研究,提升學校品位
繼續(xù)堅持以課題研究促進課改實驗向縱深方面發(fā)展的思路,要求教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改實驗過程中的具體問題,要透過科研提升教師的認識水平和研究潛力。在工作中,我們繼續(xù)以已結題的省級科研課題――《網絡環(huán)境下學生自主探究學習》為龍頭,要求三至六年級的各教師,人人深入研究所確定的子課題。同時,省級課題《引導學生自主探究學習》的省級課題已在申報結題。另外,省級立項課題有《利用網絡和紅色資源優(yōu)勢,構建小學德育平臺》、市級立項課題有《學生自主管理班級的研究》、《小學數學小組合作學習的問題與對策研究》、《小學想象作文教學研究》正在研究階段;還有上學期以立項市級課題7個進入研究階段。其次,為了使教學研究能真正做到經常性、實效性,培養(yǎng)教師“問題即課題”的研究意識,我們要求每個教研組提出一個校級課題進行立項研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學之中,期末寫出研究小結,以供及時反思和總結。
本學期學校將加強對課題研究過程的管理,爭取每個課題都能及時完滿結題。
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