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學校學期教學工作計劃

時間:2023-04-30 03:36:37 學校工作計劃 我要投稿

2022學校學期教學工作計劃(通用6篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份教學計劃,為接下來的工作做準備吧!那么教學計劃怎么寫才能體現(xiàn)你的真正價值呢?下面是小編幫大家整理的2022學校學期教學工作計劃(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022學校學期教學工作計劃(通用6篇)

  學校學期教學工作計劃1

  為了圓滿地完成縣教育局下達的20xx-20xx年的各項教學任務,全面提高我校的教學質(zhì)量,使我校的教學工作再上新臺階。特制定本學期教學工作計劃:

  一、工作思路:

  更新教育觀念,強化教學研究,樹立以人為本的教育思想;深化課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學效率;抓好師資隊伍建設(shè),樹立質(zhì)量意識和服務意識,為不斷提高我校的教學質(zhì)量而努力奮斗。

  二、工作目標

  1、完成縣教育局下達的高考任務:文化課三本和藝術(shù)類上本科線(雙過線)人數(shù)。

  2、完成縣教育局下達的高一二年級的教學任務(入圍縣前1200名、1800名),并在入圍人數(shù)上超過兄弟學校。

  3、搞好培優(yōu)補差工作,關(guān)注和關(guān)心中下等學生,建立有效的考核機制,使全體學生都能夠接受平等的教育和關(guān)愛。

  4、抓好師資隊伍建設(shè),使廣大教師注重更新教學觀念,提高自身素質(zhì),自覺地投入到教學改革中。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬⑥D(zhuǎn)變教學觀念 加強業(yè)務學習

  時代的發(fā)展和教育改革的推進,要求我們的教師只有不斷學習新的教育教學理論,轉(zhuǎn)變陳舊的教學觀念,才能適應當前的教育教學工作。為引導教師們轉(zhuǎn)變教學觀念,本學期,我們計劃組織教師們進行如下的學習:

  1、組織高三教師學習《20xx年高考考試大綱》和《20xx年高考考試說明》,并對照20xx年的考綱和考試說明,明確高考的范圍和能力要求,對針對有關(guān)變化,調(diào)整教學安排,進行針對性的復習和訓練。

  2、組織高二教師要認真學習《學科教學大綱》,在教學大綱的指導下進行教學;同時做好與高三教師的交流研討,加強對高三教學的研究,使高二后期教學向高三年級靠攏,使基礎(chǔ)性的問題在高二年級解決。

  3高一教師擔負著新課程的落實任務,學習任務更多。本學期,高一教師要在年級的組織下學習《新課程實施方案》、《綜合素質(zhì)評價方案》、《學分認定方案》等一系列省市縣文件和學校制定的細則,明確新課程的指導思想和實施辦法、操作程序。

  4、繼續(xù)推進課堂教學改革,本學期將在教務處的組織下,進一步進行“四步教學法”的學習和研討,將這項工作向縱深推進。

 。ǘ、落實教學常規(guī) 奠定教學基礎(chǔ)

  教學常規(guī)的落實是一項需要常抓不懈的工作,是一項事關(guān)教學工作成敗的工作,是教學工作中的奠基工作。本學期,我們將從以下方面做好此項工作:

  1、嚴格備課制度,提倡超課時備課。備課要求寫課時教案、教學目標明確,重點難點突出,課堂結(jié)構(gòu)合理,教學方法得當,板書設(shè)計規(guī)范,作業(yè)布置恰當。

  2、優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),在突出重難點的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學生的主體作用,注重師生互動和學生興趣的激發(fā),杜絕“滿堂灌”。講課要有條理、語言簡明、講解到位。

  3、注重課堂教學的效益。改變以往的單純的以教師為中心的做法,不僅考慮教師如何教的問題,也要考慮學生如何學的問題,使教與學達到最大限度的統(tǒng)一。加強對學生學習效果的反饋檢測,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,并在教學過程中給予彌補,使教學工作確實落到實處。

  4、作業(yè)方面要求所有學科都必須有書面作業(yè),嚴禁以資料代替作業(yè);對作業(yè)要求全收全批,重點學生要做到面批面改;作業(yè)的布置要注重實效性和針對性。

  5、嚴把考試關(guān),組織好學期的的各種考試,力爭做到組織嚴密、考風端正、成績真實。并做到考后有總結(jié)、有分析、有記錄。

  6、培優(yōu)補差。采取年級主任負責下,以班主任為中心的培優(yōu)補差工作機制。本學期,在這項工作上要加大力度,制定出切實有效的方案和措施。

  7、做好綜合素質(zhì)評價和學分認定工作。學校、班主任、任課教師明確各自職責,注重工作工作過程、認真收集各項數(shù)據(jù),使綜合素質(zhì)評價和學分認定工作客觀、公正。

  8、在高考前,做好對學生的心理的疏導工作。一方面,組織專門的講座進行大面積的引導。另一方面,多關(guān)注學生的平時行為,及時進行面對面的`談話。

  9、在教務處的組織下、在年級主任的具體實施下,加大對教學常規(guī)的檢查力度,做到定期檢查、定期公布、定期考評,有始有終。

 。ㄈ┳⒅毓ぷ餍Ч 強化細節(jié)管理

  教學工作是一項瑣瑣碎碎的工作,是一項需要細化的工作。本學期要在注重工作效果的前提下,進一步從細節(jié)入手,做好教學管理。

  1、教學管理上注重教學效益。在工作安排時,思考如何最大限度地提高教學效益;在工作方法上改變以往的重開始、輕過程的做法,對所安排工件進行全程監(jiān)控,做到有布置、有檢查、有結(jié)果;在工作措施上,抓住重點,進行突破、不唯形式、只唯效果。

  2、在教學中,抓住影響教學的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松。就教師方面來說,注重備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評講每一個環(huán)節(jié)的實施;就學生的學習來說,課前的預習、課堂的學習、課后的作業(yè)、階段性的復習鞏固都要有具體的要求和考評措施,使教與學達到最大的效益。

  3、善于發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決措施。在我們以往的教學中,我們的師生都能夠按照教學的有關(guān)要求去落實。但值得我們反思的是,對細節(jié)的重視不夠、教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題重視不夠、或視而不見、或認為是正,F(xiàn)象。本學期,要對那些關(guān)乎校風、教學、學風的小問題揪住不放,進行深入研究、尋找解決措施,使各項工作都得以最終落實。

  (四)、樹立科學意識 提高教學質(zhì)量

  教學工作是學校的中心工作。教學質(zhì)量是辦學水平高低的“晴雨表”。而教學質(zhì)量的高低決非一人、一部門之力,是一個復雜的系統(tǒng)的工程,有賴于參與教育教學工作的每一個人的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,在教學工作上要樹立科學意識,從而保證教學質(zhì)量的提高。

  1、樹立質(zhì)量意識。教學質(zhì)量是學校的生命線。要以教學質(zhì)量做為學校工作的出發(fā)點和歸宿。本學期,要在總結(jié)以往教學評價經(jīng)驗的惹出基礎(chǔ)上,建立行之有效的符合我校實際的質(zhì)量評價體系,使那些認真工作、成績優(yōu)異的教職工脫穎而出

  2、樹立精細意識。教學工作之所以是一項復雜的工作,在于教學工作涉及的面廣、影響教學工作的因素多。教學工作是瑣瑣碎碎的工作,需要的春風化雨,需要的是精細管理。因此,全體教職工都要從細節(jié)做起,在工作中要不怕麻煩、不怕費力,高質(zhì)量完成所擔負的任務。

  3、樹立發(fā)展意識。教師是辦好一所學校的關(guān)鍵。學校要生存,質(zhì)量要提高,有賴于每一位教師的發(fā)展。在發(fā)展中尋找機會、在發(fā)展中尋求突破、在發(fā)展中提高質(zhì)量。每一位教師都要都樹立樹立發(fā)展意識,改變“等、靠、要”思想,挖掘自身潛力,自覺提高自身水平,走專業(yè)化成長之路。使學校的教學質(zhì)量有較大提高,各項工作有較大發(fā)展。

  學校學期教學工作計劃2

  一、指導思想:

  以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發(fā)展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)觀念,穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。

  二、主要工作目標和任務

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高認識,解放思想轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,從而建設(shè)一支適應“新課改”需要的教師隊伍。

 。ǘ┮婪ㄞk學,規(guī)范辦學,嚴格執(zhí)行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業(yè)負擔。

 。ㄈ┮哉n堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規(guī)管理。

  (四)樹立“科研興教”、“科研興!币庾R,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作,認真落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和上級有關(guān)精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  1.集體備課:以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內(nèi)教師手中,組內(nèi)教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設(shè)計,經(jīng)過大家討論形成共識,再進行上課。

  2.反思交流:通過前一階段組內(nèi)的教案在實際教學中遇到的.問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  3.主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內(nèi)容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  4.理論學習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四.具體措施

  建立業(yè)務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經(jīng)驗材料。業(yè)務學習的主要內(nèi)容是走進新課程。加強教學常規(guī)管理,突出教學中心地位。加強教學常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用,加強反思,推進課程改革。

  學校學期教學工作計劃3

  一、指導思想:

  以學校發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作要點為指導,以“抓實常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量,促進師生發(fā)展”為主題,以發(fā)揮九年一貫制優(yōu)勢,深入落實“學本·高效”策略、教師團隊業(yè)務水平提升為重點,通過常規(guī)管理的抓實、校本教研的深化、課程建設(shè)與評價的完善,鞏固實踐研究成果,不斷提高常態(tài)教學質(zhì)量,促進教師的專業(yè)成長和學生健康、主動、全面發(fā)展。

  二、工作原則:

  1.整體性原則

  2.科學性原則

  3.連續(xù)性原則

  4.發(fā)展性原則

  5.創(chuàng)新性原則

  三、工作目標:

  1.教師發(fā)展目標:通過深入開展主題校本教研和教師團隊學習活動,促進每一位教師的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

  2.教學質(zhì)量目標:通過抓實常規(guī)管理,使常態(tài)教學工作效果更加突顯,通過教與學的變革與優(yōu)化,落實立德樹人的根本任務,促進學生核心素養(yǎng)的形成。

  3.課程建設(shè)目標:不斷完善學校課程體系建設(shè),實現(xiàn)“國家課程和地方課程的校本化實施、校本課程的特色化與個性化落實”。建立課程優(yōu)化機制與教學監(jiān)控評價機制,部分校本課形成精品課程。

  四、工作任務及措施:

 。ㄒ唬┰谠薪萄薪M、集備組基礎(chǔ)上,建立新型學習型團隊組織,推動教師專業(yè)發(fā)展

  1.堅持開展專業(yè)研讀,促進學習型團隊建設(shè)

  以青年教師和骨干教師團隊建設(shè)為基礎(chǔ),成立相應的學習型團隊,將專業(yè)學習與分享活動更加深入地開展下去,引導教師注重“學習、思考、運用、創(chuàng)新”的有機結(jié)合,注重常態(tài)集備的有效開展合。

  2.推進和細化主題校本教研,落實《學校教學常規(guī)標準》和《校本教研規(guī)范》,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

 。1)教研處協(xié)同教研組以團隊專業(yè)技能競賽、青年教師邀請課活動、青年教師“三三制”培訓活動以及常態(tài)課為載體,結(jié)合《教師教學工作手冊》的相關(guān)內(nèi)容指導教師制定具體的階段發(fā)展目標,助力教師的專業(yè)成長和促進常態(tài)教學質(zhì)量的提升。

 。2)擴大小初銜接聯(lián)合教學研討活動范圍。延續(xù)上學期小初銜接教學研討,進一步完善我!墩Z文、數(shù)學、外語學科整合方案》,有效開展我校學部間教研活動,解決我校小初銜接中的實際問題,形成一致的'教風、學風,提高教學效率。初步探索幼小銜接的相關(guān)問題,解決我校幼小銜接過程中遇到的困難。

 。3)完善骨干教師培養(yǎng)方案,為骨干教師和名優(yōu)教師的成長搭建平臺。鼓勵并引領(lǐng)骨干教師成立學習型團隊,并以青藍工程、集備互助小組活動為載體,有效發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的引領(lǐng)作用。高質(zhì)量地開展校本、校際間研修活動,并適時通過派出去請進來的方式進行有價值的引領(lǐng)和指導。

 。4)完善青年教師培養(yǎng)計劃,為青年教師的成長提供平臺。引領(lǐng)青年教師通過交流、分享、論壇等形式有選擇性地開展區(qū)域內(nèi)主題研修活動,解決青年教師在教育教學中存在的困惑,在活動中發(fā)揮青年教師的創(chuàng)造力,促進青年教師自主發(fā)展。

 。ǘ﹥(yōu)化常規(guī)管理,不斷提高教學質(zhì)量

  1.優(yōu)化管理,提高常態(tài)質(zhì)量

  教研處協(xié)同教研組、年級組嚴格落實《學校教學常規(guī)標準》、《校本教研規(guī)范》、《課堂教學評價量表》等,引領(lǐng)教師圍繞“輕負高質(zhì)”這一核心,精心備課、上課、設(shè)計作業(yè)、組織質(zhì)量監(jiān)測與評價、指導學生課外學習與生活、進行教育教學反思。教研處對常規(guī)落實情況和教學質(zhì)量進行調(diào)研和有效評價,并面向團隊和個人通過座談、網(wǎng)上互動、表格評價等多種形式進行及時反饋。遵循學生的認知規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,有效落實“學本·高效”即學生本位、學科本質(zhì)、學堂本真”的要求。

  2.深化作業(yè)管理,落實尊重理念

  鞏固教學方式改革的實踐研究成果,結(jié)合我校實際教學情況對班級學生作業(yè)的管理及完成情況進行問卷調(diào)查,完善學生作業(yè)評價體系和分層作業(yè)方案,有效落實作業(yè)管理,使“輕負擔,高質(zhì)量”教學特色更加鮮明。

  3.完善評價,促進核心素養(yǎng)提升

  根據(jù)素質(zhì)教育和學校培養(yǎng)目標的要求,進一步深化《中小學生綜合素質(zhì)評價實踐研究》,加強學科活動育人評價功能,提升學科活動的品質(zhì),完善我校學生評價體系,促進學生核心素養(yǎng)的提升。

  4.科學地進行教學監(jiān)控,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  進一步明確教學監(jiān)控目標,科學地制訂教學監(jiān)控方案,細化監(jiān)控職責,加大教學監(jiān)控的力度,尤其是教學過程監(jiān)控,并通過及時有效的質(zhì)量檢測分析,不斷改進工作方法,調(diào)整教學策略,以保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  5.做好九年級的教學工作,確保教學質(zhì)量。

  (三)注重教科研一體化,推進課程的建設(shè)與實施

  1.不斷完善學校三級課程體系建設(shè),以育人目標為導向,建立課程優(yōu)化機制與監(jiān)控評價機制,進一步推進必修校本課的系統(tǒng)化開展,加強寫字課、閱讀課和經(jīng)典誦讀課的有效落實;完善選修校本課程的體系建設(shè),初步形成具有我校特色的選修校本精品課程,部分學科形成精品社團。

  2.繼續(xù)加強資源網(wǎng)使用,鼓勵和支持教師進行網(wǎng)絡環(huán)境下的教學和自主學習、研究性學習的實踐應用。

  3.從學生的發(fā)展需求出發(fā),通過課程資源的有效利用和整合,大力加強體育、藝術(shù)學科課程的建設(shè)和實施。努力通過課堂教學和學科特色活動,為學生提供更廣闊的學習交流平臺,突出體育、藝術(shù)、科技、綜合實踐課程對學生的教育影響作用,提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)和科學等素養(yǎng)。

  學校學期教學工作計劃4

  指導思想

  為全面貫徹教育方針,落實我縣教育局倡導的24字教學模式,以質(zhì)量意識為中心,憂患意識為動力,增強創(chuàng)新意識、法制意識,以求實、務實、落實、扎實的工作,爭取教學質(zhì)量上的新突破。

  具體工作

  1、開學初制定各種教學計劃,開足開全各類課程,維護課程課表的嚴肅性,教導處加強查課力度,監(jiān)控私自調(diào)課或教師上課遲到、早退等不良現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。

  2、在課改的新形勢下,努力更新教師的教學理念,把教學常規(guī)的基本要求落到實處。

  ①加強集體備課。每周至少集體備課四次(時間2個小時)活動情況要記錄在分管教學的領(lǐng)導工作手冊上,及時督促集體備課落實、到位。

 、诙ㄆ冢恐芤淮危┻M行教案、作業(yè)檢查,并做好檢查記錄,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給教師。

 、坶_展好教研活動。從開學第三周開始,進行說、講、評課活動,校領(lǐng)導每學期聽課不少于20節(jié),每月不少于5節(jié),教師每學期聽課不少于15節(jié)。

 、茏龊迷驴、期中、期末考試工作,通過檢測,我們學校領(lǐng)導對教學方面問題大的教師要跟蹤指導,讓其做出教學反思,改進教學工作,避免出現(xiàn)弱科,避免學生出現(xiàn)學科不均衡現(xiàn)象,把問題及時的解決好。

  3、加強特色教學工作,提高學校品位。尤其加大初一新生“書法”教學的'力度,爭取在短短的一年內(nèi)初見成效,升初二時書法方面每個學生均有明顯的進步,讓家長感到自己的孩子在學校確實學到了一技之長,從而使我校成為一個“合格+特長”的特色學校。

  4、加強初三教學工作的檢查力度和檢測。

  初三教學工作是學校教學工作的重中之重,因此我校從本學期每月的課堂教學抓起,保證教師備好課,上好課,落實好知識。學校教導處做好有關(guān)記錄,并及時通報。

  每月抽取一個時間對初三學生的所學內(nèi)容進行抽考,題量不大,形式簡單,時間不長就可檢測出學生的學習情況,對語文、英語我們進行閱讀比賽或演講比賽,通過這些形式,我們將調(diào)動學生學習的積極性和學習興趣,從而提高教學質(zhì)量。

  學校學期教學工作計劃5

  一、指導思想

  以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線,以學校五年發(fā)展規(guī)劃為支撐,以教研室工作要點為指南,以精細常規(guī)教學為基礎(chǔ),不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)及個人素養(yǎng),切實促進教育教學質(zhì)量的提升,努力追求一種有效的管理、有效的教學、有效的評價,用心打造好附小的教學品牌。

  二、工作目標

  1、堅持常規(guī)為本,深入開展同課異構(gòu)活動,進一步提高我校教學規(guī)范化、高效化水平,不斷強化高效課堂構(gòu)建工作。

  2、踐行科學質(zhì)量觀,科學、規(guī)范、高效地提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)教學質(zhì)量新跨越。

  3、借全國教師培訓年的東風,狠抓教師培訓工作,全面提高我校教師素養(yǎng)。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┚恺R優(yōu)發(fā)展,有效運行,使教學常規(guī)更精細。

  “備、教、批、輔、改、思”是教學六大常規(guī)工作。本學期我們將加大對這六大常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,教導室人員做到每日上午、下午兩巡查并認真做好記載,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,確保教學秩序有條不紊,教學工作有效運行,使教學常規(guī)更精細。

  1、備課改革分類推進

  課堂是教學的主陣地。備好課才能生成精彩的課堂,才能促進教學質(zhì)量的提升。本學期我們將分類推進以下三種形式的備課:

 。1)合情提倡情智誠信備課

  情智誠信備課是指一些教齡較長(20xx年以上),教學經(jīng)驗豐富的語數(shù)教師,他們已經(jīng)形成自己的教學風格,在教育教學道路上有自己獨特的思想與方法,經(jīng)個人申請可進行情智誠信備課。要求備課教師在教材上認真批畫圈點,做好提綱式備課,每月撰寫四篇高質(zhì)量的教學論文、反思或案例、隨筆等。

 。2)科學引導共享集智式備課

  集智式備課即3+1+1式備課。學校將選派教研積極性高、教研活動扎實開展的語數(shù)教研組參加此類備課。每個小組集體備課時,每個成員要擔當一次主講任務,課前主備人要說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,并提前搜集好三份名師教案在組里學習,其它成員要圍繞能力發(fā)展、教法學法等方面進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設(shè)計,形成集體備課教案。上課后,根據(jù)實際情況每位成員要當場書寫評課材料,再結(jié)合自己的.特長以及所教班級的學情,進行個性化的二次備課,形成個案。本學期,每位教師除了及時地在書上批、畫、點、評以及作為單元中心主講人的3+1+1的詳細材料外,還須有16篇高質(zhì)量的教學反思。

 。3)細心指導特色化備課

  我們要求新入校教師、青年教師,特別是小高職稱未評的教師以及語數(shù)學科外的其他科目教師進行特色化備課。備課教師必須在備課本上認真?zhèn)湔n,嚴禁復印和照抄。每位教師必須根據(jù)教學內(nèi)容、學生情況制定出特色化教案,以教案指導教學行為,有效提高教學質(zhì)量。這樣針對每位教師的不同情況分類推進備課制度,必將使教師們收獲更多教育智慧、教育經(jīng)驗。

  2、文化課堂高效展開

  本學期我們將繼續(xù)發(fā)揮教育專家上官校長的引領(lǐng)作用,以本校教師帶動分校教師的方式促進教師專業(yè)化成長,確保文化課堂高效展開。教導處除繼續(xù)培養(yǎng)青年教師,輔導新老師以外,還將不定期對教師進行隨堂聽課,加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。學校領(lǐng)導和教導處要深入課堂進行跟蹤聽課,老師與老師之間也要經(jīng)常性推門聽課,在聽課后要及時進行評課交流。我們期待本校教師的課堂是生動的有深度的有效課堂,我們期望分校教師在本校走教教師的示范引導下逐步形成有個性的、能促進學生素質(zhì)全面提升的有效課堂。

  3、 特色課堂真修實煉

  欣賞課是我們學校的亮點工程。上好每一堂欣賞課,讓學生通過欣賞課提高學習興趣,開拓視野是每位教師的責任和義務。我們教師要認真對待每一堂欣賞課,引導和督促學生上好每一堂欣賞課,讓我們的特色課堂真正亮起來。我們還要注重閱讀、作業(yè)等習慣課堂的扎實有序開展。語文教師要把學生的課外閱讀工作當作一項常規(guī)工作來抓,讓“書香校園”“經(jīng)典誦讀”活動長期持續(xù)下去。各科老師都要注重學生的作業(yè)質(zhì)量,經(jīng)常提醒學生書寫要規(guī)范、作業(yè)要整潔,正確率要高。

  四、主要活動安排:

  二月份:

  1、 學習市教研室教學教研工作計劃,制訂學校教學教研工作計劃。

  2、 教研組、教師個人工作計劃及教研組長專題會。

  3、 各絡教研培訓。

  4、 籌備全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽。

  三月份:

  1、 開展語數(shù)學科同課異構(gòu)活動

  2、 制作綜合實踐活動錄像課

  3、 各年級經(jīng)典誦讀活動抽查

  4、 抽查全校學生作業(yè)規(guī)范情況

  5、 教師素養(yǎng)大賽之一:朗讀比賽

  四月份:

  1、 全市第x屆小學數(shù)學教師群體協(xié)作主題研究活動比賽

  2、 綜合實踐活動錄像課比賽

  3、 教師素養(yǎng)大賽之二:各學科現(xiàn)場抽簽講課比賽

  4、 期中自查

  5、 觀摩全國小學數(shù)學賽課活動

  6、 籌備湖北省第x屆“三峽杯”小學生作文競賽

  7、 籌備市直城區(qū)學校質(zhì)量檢測活動

  五月份:

  1、 五個一活動及教師博客、教師個人教育資源庫抽查

  2、 參加黃岡市小學思品與生活優(yōu)質(zhì)課比賽

  3、 參加湖北省第x屆“三峽杯”小學生作文競賽

  4、 數(shù)學教師網(wǎng)絡教研活動

  5、 參加全市英語教師說課比賽

  6、 各年級教學質(zhì)量檢測活動

  7、 教師素養(yǎng)大賽之三:書寫比賽

  六月份:

  1、 參加全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽預賽

  2、 各學科備課、評價形式改革研討會

  3、 校語文、數(shù)學、英語競賽

  4、 評選!伴喿x之星”、“閱讀大王”、“書香班級”

  5、 期末考試與質(zhì)量分析

  6、 學期結(jié)束工作總結(jié)

  學校學期教學工作計劃6

  一、指導思想

  以新課改理念為指導,堅持一手抓常規(guī)教學管理,一手抓教學改革與創(chuàng)新,走質(zhì)量興校之路,穩(wěn)步提高我校的教育教學質(zhì)量,全面完成各項教育教學工作目標,爭取會考、調(diào)考成績再上新的臺階。

  二、基本概況

  我校是一所九年一貫制學校,在崗教師32人,其中支教老師5人,校本部每個年級一個教學班,共9個教學班,另有白市、小市、坪磨三個教學點,全校共有學生358人。近年來,我校堅持"教師稱心、學生開心、家長放心、社會滿意"的辦學理念,逐步規(guī)范學校的教育教學管理,不斷完善規(guī)章制度,學校的教育教學工作取得了一定成效。教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,教研教改工作不斷推進,教育教學質(zhì)量不斷提高,教風學風逐步轉(zhuǎn)好。但由于我校地處偏遠,師資力量嚴重不足,學科結(jié)構(gòu)極不合理,部分學科沒有一名專業(yè)教師,成績優(yōu)秀的學生大量轉(zhuǎn)向城區(qū)學校,種種原因制約著教育教學質(zhì)量的提升。

  三、工作目標

  1、全面提高教學質(zhì)量,繼續(xù)保持小學英語成績領(lǐng)先水平,力爭初中畢業(yè)會考,小學畢業(yè)文化素質(zhì)測試綜合成績進入全縣前十八名,部分科目成績進入前十名,確保一中上線2人、三中上線3人,肄業(yè)班調(diào)考成績進入縣中等水平。

  2、切實做好控流保學工作,確保學生鞏固率達100%,確保兩項督導評估工作檢查合格。

  3、積極推廣素質(zhì)教育,注重學生個性、特長的培養(yǎng);各教研組開展好第二課堂,認真組織學生參加各種競賽,爭取取得較好成績。

  4、深化教研教改工作,各教研組除有計劃,還要經(jīng)常性、多樣性開展教研活動,要有自己的特色,同時力爭我校申報的縣級教研課題結(jié)題。

  5、強化常規(guī)管理,堅持以教風促學風,形成良好的校風,逐步提升學校品牌。

  四、主要措施

  1、加強教育教學創(chuàng)新理論的`學習,更新觀念,改進教法,積極鉆研教材,學習掌握現(xiàn)代教育技術(shù),不斷提高自身素質(zhì),要求教師相互學習,取人之長補己之短。

  2、狠抓常規(guī)教學管理,嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度。

  (1)堅持每周公布常規(guī)檢查結(jié)果制度;

  (2)深入課堂抽查,檢查是否精心組織課堂教學,作業(yè)批改是否是應付式等,杜絕無教案上課;

  (3)嚴禁私自調(diào)課、調(diào)自習;

  (4)完善聽課制度,行政每周聽課不低于1節(jié)。

  3、及時落實各項教學計劃的制訂,進一步規(guī)范音、體、美等課的授課要求。

  4、加強實驗教學,各科實驗教學要保證演示試驗和分組實驗開出率70%,英語課要加強語言訓練,提高聽力能力。

  5、強化班級管理,繼續(xù)執(zhí)行上期的目標管理考核制度,大力推行學生綜合素質(zhì)評價制度。

  6、加強學生的道德、安全、法制、紀律教育,全期集中上2堂專題法制安全課,各班每月召開一次主題班會。

  7、加強校本教研活動,教研組本期組織好教師聽課,上公開課活動,在教學活動月根據(jù)申報課題組織開展教學活動。

  8、開展形式多樣,切實可行的教學競賽活動培養(yǎng)學習尖子,形成良好學風。

  9、認真做教學工作和教育兩項督導評估工作,注意資料的收集,做好迎檢準備工作。

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