有關學校半年工作計劃3篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的學校半年工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。
學校半年工作計劃 篇1
1、事業(yè)情況:本學期共有學生2480人,其中畢業(yè)生611人。10級成人大專共有330名參加考試,最終錄取203名。11級成人大專班正在組班,目前已有290多位學生報名。面向社會招收了31名技藝精湛的紫砂從業(yè)人員,參加技師職業(yè)資格的理論、操作、高新技術和論文寫作的培訓和考核工作。目前已經完成理論考試,通過率達100%。為宜xxx廠、xxx集團共121名員工開展手工制壺及手工彩繪崗前培訓工作。
2、投入情況:學校利用xxx省高水平示范性實訓基地建設契機,對部分設備進行更新。更新電腦152臺,更換投影儀9臺。在充分利用現有的教學設備的基礎上,做好電腦的政府采購、配置、有關線路配備工作。老師充分利用現代化手段進行教學,提升了學校的辦學實力。32個校園監(jiān)控點、校園視頻監(jiān)視系統(tǒng)和周界報警系統(tǒng)正常工作,為師生的安全保障提供了基礎。鋪設了新的排水系統(tǒng),徹底解決了校內雨天路面積水的問題。對食堂、小店、紫砂工場存在安全隱患的地方,重新安裝了防盜門。組織人員完成校門前的路樁設置和排放,使校門管理井然有序。安排專門人員對學校的'桌椅、門窗、玻璃、電線、電燈、電風扇、各種儀器、供水設施,墻壁等損壞情況進行查巡,發(fā)現問題及時維修,以保證教學工作的正常進行,也保證學校各個時期各項重大活動的如期進行。
3、各類創(chuàng)建:上半年,向上級申請中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設項目,繼續(xù)推進國家級xxx實訓基地建設提檔升級,
4、師資培訓:①組織教師有序參加xx市文化學科教師輪訓;②選送了王復盛等11為同志參加宜興市第二期德育干部和班主任輪訓班,③選送何富娣、江慧同志于暑期參加江蘇省骨干班主任培訓班。我校現有22位兩級學科帶頭人,教學能手,很多教師多次開設示范課,觀摩課,輔導青年教師,在他們的引領下全校教師的教學水平有了明顯提高。④本學期教科室組織了23位教師參加了無錫、宜興兩級教學新秀評比。⑤12位教師參加了宜興市骨干教師培訓。本學期我們先后安排了二十多位教師外出聽課學習,使教師學習到了兄弟學校的先進教學理念,增加了教學備課上的經驗,促進了教師交流。
5、常規(guī)管理:
。1)教學管理分成普高管理、職專管理、大專高技管理三大塊,每塊各有獨自的教學管理體系,運行一年,效果初現。重視平時監(jiān)管力度。每天教務處安排一位教務處工作人員進行教學巡視,檢查各班級教學情況和學生學習情況,每天做好記載。校長室和教務處隨機進行教學巡視的抽查,每次巡視后對突出的問題進行通報。重視考試分析。本學期考試很多,除做好平時的考試組織的正常進行和安全工作外,教務處對每次考試都能認真的分析,期中、期末分析到每一位教師的平均成績,平衡班進行比較,找教師談話,分析前階段工作的經驗和得失。密切重視高三教學質量的監(jiān)控,每次模擬考試后都召開高三教師會議,主管教學校長參加,分縱向和橫向進行分析,積極促進高考質量。加強教研組的建設,教研組不僅加強平時的教學常規(guī)管理,同時也加強對教學理論的學習。本學期接受了教研室的教學計劃調研,反映情況較好。
。2)德育管理方面。踐行德育導師制,對傳統(tǒng)的德育導師工作進一步創(chuàng)新求變,挑選全體黨員教工和青年教師與各班出現違紀違規(guī)問題的學生結對督導,取得了良好的成績:被督導的違規(guī)違紀學生在本學期再次發(fā)生類似德育管理問題者僅有13.8%,09級結對幫扶學生大部分已經順利撤銷處分。在丁蜀鎮(zhèn)退教協(xié)會丁蜀中專分會的退休老教師的協(xié)助下,我們深化實施“四幫一”活動,孫伯春老師自行出資5000元資助5名貧困學生,退教協(xié)會教師捐款資助特困學生,社會愛心媽媽資助我校6名困難學生。積極創(chuàng)新學生活動的組織模式。
學校半年工作計劃 篇2
馬上就要迎來一個新的學期了,在新的學期里,我們學校的全體工作人員都要不斷的進步,正確迎來學生更好的成績。因為在上學期的期末考試中,我們學校的學生考出的成績的十分的理想,所以在新的學期里,我們一定要爭取更大的進步,迎來學校更美好的明天!
一、指導思想:
圍繞XX區(qū)教委、CCC學區(qū)本學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。
二、工作思路:
規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質;強化教育科研,促進教學和科研一體化;使西北望小學教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規(guī)范化,全面育人個性化。
三、工作重點:
。ㄒ唬⿵娀|量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩(wěn)步提高。
1.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協(xié)調發(fā)展。
2.繼續(xù)做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正?茖W使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
3.進行語文、數學、英語學科的月考,每月的最后一周進行。對優(yōu)秀率、及格率進行跟蹤調研,教導處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
4.單項訓練過關:單項訓練的驗收。加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。
5.營造英語學習氛圍,調動學生學習英語積極性,提高英語教學質量。
每天英語十分鐘,進行學生英語記憶、練習;培養(yǎng)興趣,強化訓練。
英語單項過關:單詞、句型、背誦等。
(二)重視學科教研組建設,開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。
完善低年級、高年級、科任學科大組建設,加強教師學科間交流研討。隔周進行學科組教研活動,內容充實,形式多樣,全員參與,講求實效。
。ㄈ⿲嵤┬1九嘤,切實提升教師素質。
1.采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。
每學期教師聽課不少于10節(jié)。
由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務學習(時間待定)。
組織學習現代教育理論;組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;單周教研組使用;雙周學校使用。
組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務交流(教師的學習筆記、論文等)——教師寫學習筆記每月2篇。 落實教研組工作:
教研組長例會:單周一下午4:20,地點——教務處教研組工作:組長直接負責;有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結。
加強校本培訓與教研,加快提升教師素質借助外援,適時聘請專家來校傳經送寶。
分學科進行兩至三次教學專題研討活動2.加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。
加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用:
市、區(qū)級學科帶頭人至少開放一次;區(qū)級、中心級骨干教師、學科帶頭人每學期做一節(jié)錄相課,學校組織老師觀看,錄相掛在學區(qū)網上;校級骨干做一節(jié)公開課(保存資料)每周每個教研組推出一節(jié)研究課(錄相并放到網上,上交打印稿及電子稿教案)新教師(教齡在五年以內,含五年)全員參與說課比賽。
。ㄋ模┘訌娊虒W常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為 。
1.修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。
強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學管理。做到此項工作的經;、制度化,獎懲分明。本學期我校制定了如下制度:《教學檢查辦法》、《教研組人員職責》、《考試管理辦法》、《學生作業(yè)布置與批改要求》、《閱卷的有關要求》。
2.加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合。
備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。
上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。 學校教導處加強檢查監(jiān)控力度。
作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化、各年級統(tǒng)一作業(yè)本使用。組內教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,期中進行學生作業(yè)展覽。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,要有實效。
。ㄎ澹┙Y合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。
1.聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。
2.推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。
3.示范課:進行區(qū)、學區(qū)級骨干教師、學科帶頭人獻課活動。
4.評優(yōu)課:開展學校校內評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。
5.研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數、科任學科各兩節(jié),時間另定)6。開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)7。復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。
在學校的不斷的`發(fā)展中,我們有了更大的進步,這些也都是我們一直以來不斷的努力得到的成果,這難得的成績來之不易,凝聚著我們這些人的心血,所以我們需要更大的努力,將我們的能力提高到最好,相信我們一定能夠成功!國家的將來就看我們教育的成果了,我們一定不能辜負國家的期望和人民的期望,一定辦出最好的學校,教出最好的學生!
學校半年工作計劃 篇3
指導思想:
在黨的十八大和十八屆四中全會精神指引下,加強雙型黨組織建設,全面開展黨的思想、作風、組織和制度建設,提升黨員修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用,努力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為學校教育教學改革和發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。
主要工作:
(一)加強思想建設,建設學習型黨組織
認真學習政治理論,不斷加強思想建設。按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》,認真學習中國共產黨中央辦公廳《關于在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員學習教育方案》,即兩學一做學習教育,面向全體黨員深化黨內教育,推動黨內教育從關鍵少數向廣大單元拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。學校要依托三會一課等黨的組織生活制度,結合教育局黨委黨員冬訓工作安排,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把當的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
(二)加強組織建設,提升隊伍素質
1.切實加強學校領導班子及干部隊伍建設。建立健全和落實學校黨政領導責任制。一是學校黨支部必須加強對學校黨政工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工,及時發(fā)現、總結、交流典型,了解、反映和解決學校黨政工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,做好各項工作的相互協(xié)調,工作人員相互協(xié)作,打造一支思想素質高、業(yè)務能力強、團結協(xié)作有奉獻精的干部隊伍。
2.扎實有效地抓好黨員教師的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。
3.認真做好組織發(fā)展工作。嚴格黨員發(fā)展要求,規(guī)范黨員發(fā)展程序,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),嚴格把握好發(fā)展黨員工作的培訓、政審、考察、審批等各個環(huán)節(jié)。
4.認真做好黨員排查工作。按照教育局黨委排查工作的總體部署,根據全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督的具體要求,在全校認真組織開展黨員組織關系排查工作。通過開展黨員組織關系排查,從嚴落實黨員管理制度,規(guī)范黨員組織關系管理,從源頭治理黨員組織關系空掛、失聯(lián)等現象,解決口袋黨員、隱身黨員等問題,確保全校每一名黨員都納入黨組織有效管理之中,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
5.加強黨員在各類重大活動中的先鋒模范作用。一是在課程改革中走在前列。學校加大推進課程改革力度,著力提升拓展性課堂,全體黨員應帶頭開設特色鮮明的社團活動,積極打造社團精品課程。二是積極參與到志愿服務活動中,以實際行動助推活動開展。三是在各類評先評優(yōu)活動中樹立先鋒模范作用,如:積極參與十大感動校園人物、系列十佳評選等。
(三)加強作風建設,深入教學一線
1.堅持深入教學第一線。真正轉變工作作風,主動深入課堂,深入班組,廣泛開展談心活動,了解情況,指導教學。
2.開展正風肅紀行動,加強效能建設。進一步加強思想紀律作風建設,嚴格執(zhí)行上下班作息制度,不在上班期間做與工作無關的事情,有事外出請假。堅守道德底線,樹立良好的黨員教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,保證各項工作任務目標的實現。
3.關愛師生生活。堅持原有為師生辦好事實事制度,根據新的形勢不斷創(chuàng)新。不斷總結經驗,糾正不足,進一步密切黨群、干群關系,創(chuàng)建和諧校園。
4.推動黨內民主。繼續(xù)堅持并進一步規(guī)范黨務公開制度,深入實施黨員親情式管理制度,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,擴大黨內民主,以黨內和諧促進學校和諧。
(四)加強活動開展,凝聚黨員力量
1.充分發(fā)揮好學校工青婦等群團組織作用,深化三聯(lián)一、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動,統(tǒng)籌黨員志愿者、青年志愿者、義工等資源,組織開展社會媽媽、無償獻血、學雷鋒紀念日、慈善一日捐等志愿服務活動,激發(fā)同志們干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的奮斗激情。
2.加強黨的領導作用。繼續(xù)加強對工會組織的領導,重視發(fā)揮工會組織在學校管理和教職工思想政治工作中的.重要作用,進一步推進學校民主政治建設。積極開展扶貧幫困活動,廣泛開展群眾性文化娛樂活動,豐富校園業(yè)余文化生活,增強工會組織的凝聚力和活力。切實加強對團隊工作的領導,經常聽取團隊工作匯報,及時研究解決團隊工作面臨的實際問題與困難,要指導團隊組織不斷提升服務意識。高度重視關心下一代工作,不斷拓寬工作內容和途徑,動員和組織更多的老同志、老教師投身到關心下一代工作中來,使離退休人員老有所為,更好地推動未成年人思想道德建設和精神文明建設的發(fā)展。
3.深化校務公開,穩(wěn)步推進黨務公開。積極推進依法治教,提高依法治校水平,努力把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài),化解在基層。及時辦理教師和學生申訴,及時發(fā)現和糾正學校的違規(guī)行為,積極查處各類違紀信件。做好校園安全工作,定期排查校園及周邊的不穩(wěn)定因素,以高度的政治責任感,維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
20xx年,校黨支部將結合存在的問題,圍繞落實全面從嚴治黨責任、開展雙型先進黨支部創(chuàng)建、實施聯(lián)系服務群眾工程等,進一步提高黨員素質,提升服務意識,為創(chuàng)建人民滿意學校做出努力。
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