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學(xué)校工作計劃

時間:2021-03-07 12:24:24 學(xué)校工作計劃 我要投稿

【精華】學(xué)校工作計劃范文匯編6篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編精心整理的學(xué)校工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】學(xué)校工作計劃范文匯編6篇

學(xué)校工作計劃 篇1

  又是一個新學(xué)期了,沒辦法,一想到學(xué)習(xí)計劃,我腦中浮現(xiàn)的就是“新學(xué)期”這三個字。經(jīng)過了高一一年的學(xué)習(xí),我想我對于高中的學(xué)習(xí)情況已經(jīng)有了很大的適應(yīng),在這一年的學(xué)習(xí)生活中我也改掉了很多不好的習(xí)慣,最大的一點就是開始知道什么才算得上是認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  首先,我認(rèn)為,學(xué)習(xí)中不可忽略的一點就是要學(xué)會分析自己的學(xué)習(xí)特點,像我——理解能力還可以,老師講的東西不是不懂,但卻總出錯(用家長們的話說就是不認(rèn)真),而且對于一些死記硬背才能學(xué)會的東西總覺得不耐煩,因此,在這點上,我希望自己能在新學(xué)期里對待學(xué)習(xí)更認(rèn)真,更有耐心。

  其次,我覺得,在學(xué)習(xí)中,確定學(xué)習(xí)目標(biāo)也是很重要的,學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)努力的方向,正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)更是能催人奮進(jìn)。反之,沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí),就是對時光一種極大的浪費。所以,我暫時的目標(biāo)就是先進(jìn)入全班前10名,而對于我較弱的數(shù)學(xué)我會努力,讓它也有所進(jìn)步。

  最后,也是最關(guān)鍵的一點,就是要科學(xué)安排時間,沒有合理的安排,再好的計劃也會付之東流。所以,在新學(xué)期里,我最要學(xué)會的就是要合理安排學(xué)習(xí)、娛樂、休息的時間,要把每一點一滴寶貴的時間都抓緊。

  計劃寫完了,我想,按照慣例,似乎還應(yīng)該加上幾句鼓勵的話,但我覺得,有一句話會勝過許許多多鼓勵的語言,那么,我就以它作為我學(xué)習(xí)計劃的結(jié)尾吧,那就是——定了計劃,就一定要實行。

  2.也需要你自己結(jié)合自己的情況修改。

  新的學(xué)期又到了,在這關(guān)鍵的時期里,我要認(rèn)真,仔細(xì)地規(guī)劃每一分鐘。認(rèn)真投入到學(xué)習(xí)中。曾經(jīng)有一位老師對我說,態(tài)度決定一切,要以良好的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)。挑戰(zhàn)自己,相信自己,我個人認(rèn)為,人一生的時間的有限的,時間不等人,因為這是我初中生涯的最后一段時間,我不會放過從我身邊中的每一份時間,掙取把握好身邊的每分每秒。

  環(huán)顧學(xué)習(xí)生涯,我覺得最薄弱的科目是語文,化學(xué)。強(qiáng)項是數(shù)學(xué)和物理。每次月考都有化學(xué),語文拉分,我認(rèn)為在這些方面我應(yīng)該加強(qiáng)。我覺得首先應(yīng)該做到的是應(yīng)該認(rèn)真聽課,將老師課上所講內(nèi)容完全消化,讓思維與老師同步。一般先以課本為先,書上的內(nèi)容是基礎(chǔ)。在掌握的基礎(chǔ)上,做專項訓(xùn)練,按層次補(bǔ)缺和提高。我還需要建立一本錯題集,將在練習(xí)中做錯的題目和尚未弄懂的題目及時記錄下來,逐一解決,形成鞏固。在復(fù)習(xí)中應(yīng)該提倡務(wù)實精神,也應(yīng)該重視規(guī)范化和格式化,要養(yǎng)成科學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。因為任何一次不規(guī)范的答題都有可能造成失分。

  1.因為我最薄弱的一項科目是語文,成績處于中等水平,作文干巴巴的,不生動。

  空閑時間多看課外書,每天記1~2條好詞佳句,按老師的指導(dǎo)進(jìn)行寫作練習(xí)。爭取每次作文練習(xí)都在95分以上。

  2.提前老師的講解做考綱和全品的題目,前天晚上認(rèn)真預(yù)習(xí)。多做深,精的題目,拓展思維。

  3.每天堅持朗讀外語作品,養(yǎng)成良好的語感。認(rèn)真識記考綱后面的單詞,嚴(yán)格避免中考因單詞而失分。認(rèn)真復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)全品的考點聚焦和附錄,要求重點掌握語法,句型。注意活學(xué)活用。

  4.循環(huán)復(fù)習(xí)和背誦常用原子質(zhì)量表,元素化合價,酸、堿、鹽溶解表,嚴(yán)格避免因為忘記它們而在中考中失分。認(rèn)真識記和歸納老師給出的化學(xué)方程式,要求活學(xué)活用,知道反應(yīng)條件,反應(yīng)結(jié)果。

  5.認(rèn)真識記物理公式,物質(zhì)常量,電學(xué)和光學(xué)是物理里我最薄弱的環(huán)節(jié),我要跟隨老師的總復(fù)習(xí),認(rèn)真,仔細(xì)的鞏固電學(xué)和光學(xué)知識。根據(jù)考綱認(rèn)真復(fù)習(xí)各點知識,按時完成作業(yè),做筆記。

  6.根據(jù)考綱認(rèn)真復(fù)習(xí)歷史知識點,在未來的2個多月里循環(huán)復(fù)習(xí),加強(qiáng)記憶,認(rèn)真記憶老師歸納的口訣,表格,利用它們能很好的記憶知識點,關(guān)注今年發(fā)生的時事,聯(lián)系時事與中學(xué)歷史的聯(lián)系。

學(xué)校工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  家庭教育是學(xué)校教育的有力助手和必要補(bǔ)充。家庭教育、學(xué)校教育的協(xié)調(diào)配合,有利于實現(xiàn)各種教育作用的互補(bǔ),從而加強(qiáng)對孩子教育的實效性。家長與教師是合作的伙伴關(guān)系,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)孩子的健康成長和全面發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、學(xué)校整體形象提高來促進(jìn)學(xué)校家庭教育工作的提升。

  2、開展主動與家長溝通的家訪活動。

  3、把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑,找出原因,引導(dǎo)家長找到最好的教育策略,實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。

  4、開辟多種渠道,夯實家長學(xué)校的管理。

  5、采用多種形式,豐富家長學(xué)校的活動。

  三、具體要求與措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到四落實

  1、組織落實。健全組織機(jī)構(gòu),成立年級、學(xué)!凹议L學(xué)校”委員會,每學(xué)期召開一次到二次家長委員會的會議,研究當(dāng)前家庭教育,學(xué)校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學(xué)!钡拇胧┖头桨,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,進(jìn)一步提高管理的實效。

  2、時間落實。家長學(xué);顒拥臅r間,一般每學(xué)期安排3到4次,每次授課可集中進(jìn)行,也可分年級進(jìn)行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

  3、教師落實。家長學(xué)校聘請學(xué)校教育教學(xué)及管理經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任教師,聘請家庭教育方面的有關(guān)專家做家長學(xué)校顧問,并作理論報告。

  4、教學(xué)內(nèi)容落實。根據(jù)不同年段的學(xué)生安排具體的教學(xué)內(nèi)容,做到有計劃,有序列地進(jìn)行,使教學(xué)內(nèi)容序列化,系統(tǒng)化。并且要求認(rèn)真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用。

 。ǘ╅_展豐富多彩的活動,提高家教水平

  1、充分利用多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育手段,組織家長點擊學(xué)校的教育教學(xué)網(wǎng)站,幫助家長深入仔細(xì)地了解學(xué)校。

  2、聘請家庭教育獲得成功,具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長學(xué)員們傳經(jīng)送寶,進(jìn)行經(jīng)驗介紹。

  3、舉行四、六年級的家長開放半日活動,組織家長共同參與學(xué);虬嗉壍挠嘘P(guān)教學(xué)活動,引導(dǎo)家長配合學(xué)校共同教育好孩子,使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。

  4、開展“學(xué)習(xí)型家庭”的創(chuàng)建活動,努力營造“書香家庭”,為孩子創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  5、通過“家長學(xué)!钡膶W(xué)習(xí),在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,并設(shè)立獎項,積極向家庭教育?扑]。

  (三)強(qiáng)化家校聯(lián)系工作。

  教師應(yīng)主動走向?qū)W生,走向家庭,走向家長,以教師強(qiáng)烈的工作責(zé)任心贏得家長的信任,進(jìn)一步提高家訪的質(zhì)量和效果。本學(xué)期在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)與要求下,一年級新生家訪要進(jìn)行全覆蓋,二到六年級學(xué)生家庭也要完成規(guī)定數(shù)量的家訪,每次家訪要認(rèn)真做好訪前的備課、訪談的記錄,訪后的總結(jié)建議。試將下列類型的家庭作為家訪工作的重點來抓:

  1、外來民工子女。這些家長無暇顧及教育子女的義務(wù),老師家訪找不到,家長學(xué);顒記]時間,對這樣的家長要采用電話或書信的形式聯(lián)系,強(qiáng)化家庭教育的意識和責(zé)任。

  2、單親家庭子女。這類家長多數(shù)在心理上有一定障礙,與之交往時把尊重對方、理解對方作為前提,教師要明確提出科學(xué)、陽光培育孩子的家教方法。

  3、經(jīng)濟(jì)困難家庭、學(xué)習(xí)有障礙的同學(xué)。對這樣的家庭,班主任要向?qū)W校反映情況,以便給予援助,幫助學(xué)生樹立自強(qiáng)自立,拼搏向上的精神。

 。ㄋ模┳龊眉议L學(xué)校的資料積累工作。

  學(xué)期末要收集整理好家長學(xué)校的資料,做到“六有”,即:有家長學(xué)校,有家長學(xué)校組織網(wǎng)絡(luò),有教材,有教學(xué)計劃,有講師隊伍,有家長學(xué)校工作計劃、記錄、總結(jié)。

  四、分月安排:

  九月份

  1、制定家長學(xué);顒佑媱

  2、召開新學(xué)期一年級家長學(xué);顒樱枰玫郊议L的密切配合

  3、成立年級、學(xué)校家長委員會

  十月份

  1、召開家長委員會成員會議,聽取他們對學(xué)校工作和辦好家長學(xué)校的意見

  2、組織好教師家訪工作的動員會議,一到六年級家訪工作全面開展

  十一月份

  1、四年級家長開放半日活動

  2、邀請專家來校作心理教育講座

  十二月份:

  1、六年級家長開放半日活動

  2、邀請?zhí)珎}網(wǎng)校老師來校作專題講座

  一月份:

  1、家教論文上交,評選“優(yōu)秀家長”

  2、家長學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)

學(xué)校工作計劃 篇3

  一、加強(qiáng)教職工思想政治工作,履行教育職能

  1、開展師德教育活動。根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神,貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”,“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務(wù)育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動,把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來。

  3、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè),通過舉辦培訓(xùn)班,工運理論研討會,參觀考察等,對專兼職工會干部進(jìn)行政治理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部素質(zhì)。

  4、經(jīng)常深入基層,了解教職工思想狀況,有針對性的開展思想政治工作,同時配合有關(guān)部門解決教職工中存在的實際困難和問題。

  二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動

  1、結(jié)合各種運動會和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。

  2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。

  4、鼓勵分工會結(jié)合自身特點開展各種形式的自辦活動,同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。

  三、積極為教職工辦實事、做好事,突出維護(hù)職能

  1、開展送溫暖活動,為教職工辦實事做好事。xx年重點是做好關(guān)心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。

  2、密切聯(lián)系群眾,善于發(fā)現(xiàn)和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實,件件有回音。

  3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學(xué)事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。

  4、關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康,認(rèn)真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作。

  5、努力搞好教職工的生活福利,增強(qiáng)工會的凝聚力。組織實施好節(jié)日的慰問工作,組織教職工假期進(jìn)行社會調(diào)查和健身活動。

  四、以教代會為基本載體,推進(jìn)院務(wù)公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度

  1、圍繞學(xué)院中心工作,組織召開學(xué)院第一屆四次“教代會”,落實法律賦予教職工參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  2、配合學(xué)院紀(jì)委做好院務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開工作機(jī)制、明確公開的內(nèi)容和程序、強(qiáng)化院務(wù)公開措施、豐富院務(wù)公開的形式、提高院務(wù)公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè),增強(qiáng)工會活力

  1、要加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》和《**總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標(biāo)考核為手段,增強(qiáng)組織活力,提高工會工作水平。

  2、建立健全工會女職工組織。要依法維護(hù)女職工的特殊利益,切實為女職工辦實事、做好事,關(guān)心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機(jī)關(guān)工會和**中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛婦女,遠(yuǎn)離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動,如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活,提高女職工的素質(zhì)。

  3、關(guān)心青年教職工,組織青年教職工開展聯(lián)誼活動,加強(qiáng)青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通,增進(jìn)彼此間的了解和融合。

學(xué)校工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以市初中教育工作現(xiàn)場會的會議精神和縣局提出的“創(chuàng)強(qiáng),提質(zhì),改課堂”的思路為工作指南,以規(guī)范教育教學(xué)行為,穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,建立高質(zhì)高效課堂,增強(qiáng)學(xué)校核心競爭力為中心,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),主動發(fā)展為工作的最終目的。

  二、總體思路

  新學(xué)期,我校教學(xué)工作的基本思路是:

  1、圍繞一個中心:以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

  2、打造兩個特色:精心打造文化和諧校園,精心培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。

  3、落實三個重點:以校本教研為重點,以深化課堂教學(xué)改革為重點,以增強(qiáng)教師的責(zé)任心、教研參與熱情為重點。

  4、加強(qiáng)四項工作:加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和評價,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生文化素質(zhì)培養(yǎng)。

  三、工作措施

  (一)抓常規(guī)教研工作,促全體教師普遍提高。

  1、落實教學(xué)常規(guī)工作。在“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”等環(huán)節(jié)上促進(jìn)教師形成良好的教研氛圍。強(qiáng)化教師對學(xué)生的服務(wù)意識,強(qiáng)調(diào)教師提高課堂效率,向課堂教學(xué)改革要成績。

  2、加強(qiáng)檢查,做好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期,教導(dǎo)處將建立健全教學(xué)常規(guī)檢查評價制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評價。一學(xué)期下來,要對每一個教師最少要進(jìn)行一次推門聽課活動。

  3、想方設(shè)法為教師提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據(jù)各科組的提議,教導(dǎo)處統(tǒng)一為各科組購買各類教輔資料,并督促教師利用現(xiàn)有的電化教學(xué)設(shè)備,采取多種教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。

  4、發(fā)揮科組長和骨干教師的傳、幫、帶作用。通過學(xué)校整體合力,縮小后進(jìn)教師與優(yōu)秀教師的差距,努力提高整體教師的'教育教學(xué)能力。

  5、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。通過組織教師積極參與繼續(xù)教育,立足本校開展校本教研活動,組織外出聽課,同事之間開展教研交流等活動,開闊教師視野。

  (二)、加強(qiáng)課題研究,提高教研成效。

  今學(xué)期,教導(dǎo)處對課題的研究工作加強(qiáng)引導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范管理,注重實效,通過課題研究帶動課改。要求各科組根據(jù)在課堂教學(xué)改革中遇到的問題,確定研究課題,課題組要有明確分工,落實活動安排,在教學(xué)過程中不斷修改,完善,待條件成熟后申請立項。

  (三)、穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  通過課堂教學(xué)改革,初步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式。堅持以培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。

  1、解放思想,實事求是。課堂教學(xué)改革要本著實事求是的原則,一定要切合學(xué)校的實際,學(xué)生的實際。在課改中遇到的問題,要正確對待,大膽創(chuàng)新,量力而為,積累經(jīng)驗。

  2、全員參與,共同推進(jìn)。課堂教學(xué)改革離不開各方面的緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。教導(dǎo)處要積極鼓勵教師之間,師生之間加強(qiáng)合作對話,資源共享互補(bǔ)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想先行。課堂教學(xué)改革成功與否關(guān)系學(xué)生的健康發(fā)展,關(guān)系學(xué)校的發(fā)展,因此,學(xué)校要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立現(xiàn)代教育教學(xué)理念,把課改變成每個教師的自覺行動,將提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為教育教學(xué)的首要目標(biāo)。

  4、開拓創(chuàng)新,以人為本。學(xué)校要注重營造尊重人才,鼓勵創(chuàng)新,民主開放的教育教學(xué)氛圍,充分發(fā)揮教師,學(xué)生在課改工作中的主體地位。

學(xué)校工作計劃 篇5

  一指導(dǎo)思想:

  以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以《新疆維吾爾自治區(qū)學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以尼勒克縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為指針,以全面實施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以加大投入精細(xì)化管理為手段,努力達(dá)到教育基礎(chǔ)能力標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化、教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo),辦好人民滿意教育。

  二、總體目標(biāo):

  辦學(xué)條件達(dá)到一流水準(zhǔn),技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),隊伍素質(zhì)明顯提高,教育質(zhì)量全面提高,管理科學(xué)規(guī)范,校園平安和諧,實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。

  三、具體要求:

  1、辦學(xué)條件達(dá)到一流標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)規(guī)劃,加大投入,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使校園環(huán)境更加雅,校園文化建設(shè)品位行以提升,成為在校學(xué)生的學(xué)園、樂園、家園。

  2、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。全面全程科學(xué)管理學(xué)校工作,全方位研制工作制度并認(rèn)真執(zhí)行,每項工作都要做到“八有”有目標(biāo)、有計劃、有措施、有行動、有評估、有總結(jié)、有反思、有實效,專注做實、做細(xì)、做好、做精每一項工作,在每個細(xì)節(jié)上精益求精。

  3、隊伍建設(shè)逐步專業(yè)化。建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、專家型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,樹立“想抓”的意識,練就“會抓”的本領(lǐng),養(yǎng)成“狠抓”的作風(fēng),培養(yǎng)“善抓”的藝術(shù)。使每個成員懂管理、會管理、善管

  理。加大校本培訓(xùn)、主題性學(xué)習(xí)、校本教科研、校本研修力度,促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)提高,建設(shè)專業(yè)化的教師隊伍。

  4、教育教學(xué)全面提高。堅持“德育為首”,全面實施素質(zhì)教育。抓實抓好每個教育教學(xué)環(huán)節(jié)。制定切實可行的質(zhì)量提高方案,采取科學(xué)有效地管理手段,嚴(yán)格考風(fēng),促進(jìn)教風(fēng),端正學(xué)風(fēng),建立長效地獎勵機(jī)制,監(jiān)測機(jī)制,評估機(jī)制,形成一套有利于學(xué)校發(fā)展的教學(xué)管理模式,有效促進(jìn)教育質(zhì)量全面穩(wěn)步提升。

  5、凝煉特色,形成品牌。注重提升學(xué)校內(nèi)涵,關(guān)注教師、學(xué)生發(fā)展,注重挖掘、培養(yǎng)和塑造學(xué)校的特長潛能,創(chuàng)建特色,形成品牌。

  四、具體措施:

  (一)做到“四個”堅持。

  1、堅持主動發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃埽茖W(xué)規(guī)劃,不等不靠,主動投入自主發(fā)展,主動發(fā)展。

  2、堅持內(nèi)涵發(fā)展,樹立“以人為本”的理念,運用個性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實的校園文化底蘊,全面促進(jìn)師生的發(fā)展及素質(zhì)提高,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  3、堅持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤棋,在學(xué)校建設(shè)及規(guī)模、教育經(jīng)費投入、儀器設(shè)備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競爭機(jī)制,激活學(xué)校辦出自己的特色思想。

  4、堅持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個學(xué)校發(fā)

  展的不懈動力,升高走遠(yuǎn)的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,積淀自己的底蘊,積累自己的辦學(xué)經(jīng)驗,形成特色品牌。

 。ǘ⿲嵤捌邆保障”。

  1、組織保障。將學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)分解,責(zé)任到人。成立由一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,單項突破,整體推進(jìn)。

  2、隊伍保障。以教師專業(yè)化建設(shè)為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力為重點,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)的管理能力,每個成員都能成為學(xué)校管理的行家。

  3、經(jīng)費保障。一是積極爭取資金,按同一標(biāo)準(zhǔn)改建維修學(xué)校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設(shè)、教師培訓(xùn)、儀器設(shè)備更新的力度,使辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)。

  4、辦學(xué)保障。

 。1)深化課程改革,全面推進(jìn)課程方案,開展好校本課程,開齊開足課程,切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,將教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實施過程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實施能力。

 。2)建立完善校本教科研制度,積極組內(nèi)會課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專業(yè)化的教師隊伍。

 。3)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,在備課、講課、批改、考試、聽課、評課等環(huán)節(jié)上進(jìn)行深度思考,采取科學(xué)有效地手段實現(xiàn)精細(xì)化管理。

 。4)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。以教學(xué)質(zhì)量提高為依托,建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)測、評價體系建立獎勵機(jī)制,充分調(diào)動教師工作積極性。

 。5)以“四四工程”為重點深化課堂教學(xué)改革,切實抓好備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價五個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側(cè)重”,促進(jìn)“三養(yǎng)成”!叭齻(cè)重”即:側(cè)重規(guī)范、側(cè)重過程、側(cè)重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成。在講課進(jìn)做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習(xí)題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習(xí)題、精編試題”。念好“減負(fù)增效”三字經(jīng),促進(jìn)課堂教學(xué)能力的提高。

 。6)控輟保學(xué)。一是入學(xué)管理,保證適齡兒童百分之百地就近入學(xué),實施電腦分班;二是關(guān)注“三生”培養(yǎng),偏愛學(xué)困生、鼓勵特長生、提高尖子生。三是實施控輟保學(xué)包保責(zé)任制,層層簽定責(zé)任書,確保不流失一名學(xué)生。

  7、評估保障。

  深化評價制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,建立和完善教師評價體系,讓科學(xué)評價不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞“人文立校,責(zé)任興校,特色強(qiáng)!钡目傮w思路,以“做有尊嚴(yán)的教師,建有幸福感的學(xué)校、辦家長信賴的教育”為總體目標(biāo),以質(zhì)量效率為主線,以傳承創(chuàng)新為動力,以促進(jìn)師生發(fā)展為核心,以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點,堅持向管理要質(zhì)量,向細(xì)節(jié)要成效,向失誤要成功,向薄弱環(huán)節(jié)要效益,竭力發(fā)展學(xué)校特色,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作思路

  1.抓住一個重點:推進(jìn)四環(huán)節(jié)教學(xué)模式。

  2、發(fā)展三項特色:細(xì)化責(zé)任管理,深化養(yǎng)成教育,強(qiáng)化藝術(shù)體育。

  3、解決五大問題:解決制約機(jī)制不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},骨干教師比重較小的問題,教學(xué)改革進(jìn)展不大的問題,薄弱年級與薄弱學(xué)科的問題,校本教研的低效問題。

  三、工作目標(biāo)

  1、建立明細(xì)的崗位職責(zé),形成較為合理的考核辦法和評價機(jī)制,提升學(xué)校的整體執(zhí)行力。

  2、四環(huán)節(jié)教學(xué)模式實驗研究有較大的突破,實驗?zāi)昙壗處熆梢赃_(dá)到校內(nèi)外示范水平。

  3、完善德育管理模式,深化《“雙十”養(yǎng)成教育》,建設(shè)文雅、亮麗、和諧、博愛校園。

  4、全面提高教學(xué)成績:(1)統(tǒng)考年級保持全縣團(tuán)體前三名水平。(2)薄弱年級和薄弱學(xué)科轉(zhuǎn)化取得明顯的成效。(3)超過與參照學(xué)校教學(xué)成績的教師達(dá)到一半以上,消除10分以上的差距。

  5、堅持規(guī)范辦學(xué),強(qiáng)化學(xué)校管理,實現(xiàn)零收費、零糾紛、零意外傷害的目標(biāo)。一二年級零書面家庭作業(yè)的探索取得一定進(jìn)展。

  6、培植特色教育亮點,提高藝術(shù)體育的教學(xué)效益,使我校真正成為藝術(shù)體育特色學(xué)校。

  7、提高教師的專業(yè)水平和身心素質(zhì):(1)教師專業(yè)知識測試全員合格. (2)擴(kuò)大骨干教師比重,能承擔(dān)市縣示范教學(xué)的教師達(dá)到全體教師的四分之一。(3)提升教師的身心素質(zhì)。

  8、發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的學(xué)前教育,吸收周邊幼兒全員就讀,使學(xué)前教育和小學(xué)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

  四、工作重點

  (一)、堅持責(zé)任興校,加強(qiáng)制度建設(shè)。

  1、實行校級領(lǐng)導(dǎo)“一項三包”(包級、包科、包月)工作制度:即校級領(lǐng)導(dǎo)要抓好一項分管工作,管理好一個年級,深入一個教研組,承擔(dān)一個月的學(xué)校日常管理任務(wù)。

  2、建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母黝悕徫宦氊?zé),實行嚴(yán)格有效的考核辦法,增強(qiáng)管理的制約效益。重點做好《教職工考勤管理辦法》、《教師學(xué)期考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》的修訂和完善工作。

  3、強(qiáng)化績效管理,實行中期期末兩次最佳質(zhì)量獎勵辦法,推行首席班主任評選辦法,對最佳創(chuàng)優(yōu)教師實行獎勵優(yōu)先、培訓(xùn)優(yōu)先、榮譽優(yōu)先, 讓實干人得實惠,讓吃苦人不吃虧。

  (二)、重視師訓(xùn)工作,促進(jìn)教師發(fā)展。

  4、堅持“四講四提升”,保持了領(lǐng)導(dǎo)成員的感召力。即:領(lǐng)導(dǎo)成員要“一講責(zé)任,提升領(lǐng)導(dǎo)力;二講團(tuán)結(jié),提升凝聚力;三講風(fēng)格,提升感染力;四講學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力”。

  5、深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真落實《教師道德規(guī)范十不準(zhǔn)》,實行師德承諾活動。

  6、開展“好教師的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”大討論。培養(yǎng)“堅守崗位、腳踏實地、自重自律、博愛和諧、勤勉謙遜、淡泊名利、追求高遠(yuǎn)、豁達(dá)寬容!钡慕處焾F(tuán)隊。

  7、實行主題學(xué)習(xí)制度。圍繞“實力與尊嚴(yán)”、“愛與責(zé)任”、“反思與進(jìn)步”、“個體與團(tuán)隊”、“愛崗與愛己”進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,提高師德修養(yǎng)。

  8、關(guān)注教師的身心健康,力所能及改善教師健康狀況。繼續(xù)為教師提供早餐奶和鍛煉平臺,邀請市內(nèi)知名心理健康專家為教師進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。

  9、健全激勵機(jī)制,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搭建發(fā)展平臺,保障學(xué)習(xí)考察經(jīng)費,加大名師建設(shè)的投入,在全員提高的同時,讓名優(yōu)教師脫穎而出。

  10、堅持典型引路,實現(xiàn)整體優(yōu)化,推動教師隊伍建設(shè)。期末學(xué)校將進(jìn)行先進(jìn)個人評選活動,讓先進(jìn)工作者感受到尊重和認(rèn)可,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

  (三)、深化養(yǎng)成教育,煥發(fā)德育魅力。

  11.實施“三講教育”,進(jìn)行“知”的教育。值月領(lǐng)導(dǎo)升旗講、品德教師課堂講、班主任隨機(jī)講,讓每個學(xué)生明確《“雙十”養(yǎng)成教育規(guī)范》的具體要求。

  12.提高常規(guī)要求,落實“行”的問題。強(qiáng)化校園衛(wèi)生、兩操兩放學(xué)、課間活動、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的管理與教育,創(chuàng)建有序、和諧、亮麗、文明的高雅校園。

  13.開辟教育途徑,突出“情”的培養(yǎng)。深入開展“三愛護(hù)”<地面、墻面、桌面>教育,進(jìn)行養(yǎng)成教育征文和手抄小報評選,使學(xué)生的良好習(xí)慣不斷得到培養(yǎng)。

  14.加強(qiáng)檢查督促,強(qiáng)化“意”的訓(xùn)練。實行走動式管理、成立文明監(jiān)督崗、做好值周檢查和反饋,有效糾正不良行為,提高教育效益。

  15、落實工作制度,體現(xiàn)“責(zé)”的意識。完善《值周領(lǐng)導(dǎo)工作制度》、《班主任工作條例》,實行“一周一主題制 ”“一周一報”制、“一月一會制”。

  16、堅持典型引路,發(fā)揮“優(yōu)”的作用。實行最選優(yōu)班集體評選,表彰獎勵先進(jìn)德育工作者,進(jìn)行“四好少年”和星級學(xué)生獎勵表彰活動,引導(dǎo)師生見賢思齊,共同進(jìn)步。

  17、建設(shè)班級文化,彰顯“特”的風(fēng)范。重視班級文化建設(shè),確定各班級的班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)、制定班級公約,進(jìn)行課前呼號,形成規(guī)范而富有個性化的班集體。

  (四)、實施精細(xì)管理,構(gòu)筑有效課堂。

  18、加速工作進(jìn)程,服務(wù)模式改革。以實驗?zāi)昙墳橹攸c,實施“破”、“學(xué)”、“導(dǎo)”“研”、“評”五字工作策略,積極推進(jìn)四環(huán)節(jié)教學(xué)模式改革,全面落實“先學(xué)后教”、“少教多學(xué)”的基本理念。

  (1)、“破”嚴(yán)格按照“定向自學(xué)”“互動探究”“精講點撥”“檢測訓(xùn)練”為課堂環(huán)節(jié)進(jìn)行有效導(dǎo)學(xué)。規(guī)范備課模式,即“教學(xué)目標(biāo)”、“教學(xué)重點”、“學(xué)習(xí)提綱” 、“課堂展示”、“精講點撥”(含板書設(shè)計) 、“課堂檢測”、“教學(xué)反思”等備課流程。

  (2)、“學(xué)”安排業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、實驗教師、學(xué)科帶頭人赴教學(xué)模式改革成功學(xué)校進(jìn)行實地現(xiàn)場學(xué)習(xí),邀請辛店中學(xué)教師進(jìn)行課堂示范,繼續(xù)實行月學(xué)習(xí)制度,向教師印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料。

  (3)、“導(dǎo)”校長及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對實驗?zāi)昙壗處熯M(jìn)行不低于兩次的課堂調(diào)研,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的亮點與不足,與實驗教師共同探討教學(xué)的最佳途徑,有效把握教學(xué)環(huán)節(jié)和課堂細(xì)節(jié)。

  (4)、“研”安排實驗教師在校內(nèi)上研討課,進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革專題征文活動,以教研組為單位開展教學(xué)模式改革座談,實行同年級相互聽課辦法達(dá)到互勉共進(jìn)的效果。

  (5)、“評”補(bǔ)充完善《四環(huán)節(jié)教學(xué)模式評價標(biāo)準(zhǔn)》,發(fā)揮其導(dǎo)向和引領(lǐng)的作用,為推進(jìn)課堂教學(xué)模式提供重要保障。

  19、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,實施精細(xì)管理。堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,構(gòu)建教學(xué)工作責(zé)任制的有效體系,完善教學(xué)管理考核制度,抓好教學(xué)常規(guī)的落實。

  (1)、落實“12345”要點工作。即組織每人一堂公開課活動,進(jìn)行幼兒及非應(yīng)試學(xué)科兩個教學(xué)驗收,組織三次教學(xué)常規(guī)檢查,安排四次教學(xué)質(zhì)量抽查,為各應(yīng)試學(xué)科提供5次復(fù)習(xí)資料。

  (2)、推行年級視導(dǎo)工作機(jī)制。由校長、教導(dǎo)主任、包級領(lǐng)導(dǎo)組成教學(xué)視導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對兩個年級的課堂及案頭資料進(jìn)行一次視導(dǎo),進(jìn)行互動性調(diào)研。

  (3)、做好防差轉(zhuǎn)差工作。以關(guān)愛差生、家校聯(lián)系、結(jié)對互助、分層教學(xué)為主要途徑做好低年級的防差與高年級轉(zhuǎn)差工作。實行目標(biāo)管理與靈活的獎勵辦法,設(shè)立防差轉(zhuǎn)差專項獎勵經(jīng)費。

  (4)、加強(qiáng)薄弱學(xué)科改造。《完善各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》,并對照實施,進(jìn)行有效評價;實行課堂調(diào)研,查找薄弱學(xué)科存在的問題,對癥下藥,提高教學(xué)效益。

  20、開發(fā)校本課程,提升學(xué)校品質(zhì)。落實“培育文雅學(xué)生”的辦學(xué)理念,探索打造美德教育校本課程《美德課堂》,制定實施 方案,作為品德課程的補(bǔ)充,提高德育的針對性。

  (1)、在主題上突出以“忠”為主的國家意識,以“孝”為主的家庭倫理,以“儉”為主的生活信條,以“信”為主的交往準(zhǔn)則,以“禮”為主的行為規(guī)范,以“勤”為主的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  (2)、在形式上,收集整理,適合小學(xué)生特點的美德童謠、美德故事、美德人物、美德格言作為教育內(nèi)容,并不斷豐富課程內(nèi)容。

  21、加強(qiáng)幼小銜接,提高幼教水平。積極探索發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效幼兒教育的途徑,滿足幼兒健康成長,提高學(xué)校的滿意度和可信賴度。

  (1)、重視幼兒師資培訓(xùn),安排部分幼兒教師參與各級各類培訓(xùn),進(jìn)行幼兒課堂調(diào)研及學(xué)期教學(xué)質(zhì)量驗收,提高幼兒教師的整體素質(zhì)。

  (2)重視幼兒課程建設(shè),制定并落實幼兒課程實施指導(dǎo)意見,提高幼兒藝術(shù)體育課的教學(xué)效益,增加幼兒室外活動課,開展幼兒詩歌兒歌誦讀活動。

  (3)重視幼兒習(xí)慣養(yǎng)成教育。各班主任要采取多種形式,就幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、文明禮儀、學(xué);顒拥确矫孢M(jìn)行教育和管理。

  22、提高教研實效,服務(wù)課堂教學(xué)。堅持以校為本,抓好校本教研,扎實開展“直接、簡單、有效”的教研活動,改善教師的心智模式,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)校的教育實力。

  (1)、進(jìn)行自主教研。每一教師每學(xué)期上一節(jié)公開課,聽不低于20節(jié)課,撰寫20篇以上教學(xué)反思,完成一篇教學(xué)論文,整理5000字的學(xué)習(xí)筆記。

  (2)、推行分散教研。實行年級視導(dǎo)或預(yù)約聽課的方式,在此基礎(chǔ)上由主要領(lǐng)導(dǎo)或教研組長負(fù)責(zé),實行分年級分學(xué)段教研的辦法,提高教研實效。

  (3)、進(jìn)行集體教研。各教研組要創(chuàng)新形式,開展合作式備課、二次備課、同課異構(gòu)、反思型說課、專題式研討、集體學(xué)習(xí)等,開辟交流空間,使教師在互補(bǔ)共生中成長。

  (五)、打造優(yōu)勢項目,發(fā)展辦學(xué)特色。

  23、傳承藝術(shù)體育工作,培植學(xué)校特色。堅持傳承與創(chuàng)新并重,發(fā)揚“爭先創(chuàng)優(yōu),頑強(qiáng)拼搏”的學(xué)校精神,把藝術(shù)體育當(dāng)做我們的特色項目去打造,使學(xué)校的辦學(xué)特色有成功的底蘊。

  (1)、抓實普及工作。上好體育藝術(shù)課,堅持進(jìn)行傳統(tǒng)項目的訓(xùn)練,保證每一年級有專項鍛煉項目,抓好廣播操、校園集體舞、隊列隊形的日常訓(xùn)練,認(rèn)真落實“兩課兩操” 督導(dǎo)工作。

  (2)、抓細(xì)考核工作。不定期對體藝課堂及教師的案頭資料進(jìn)行檢查,做好學(xué)期各年級展示式教學(xué)效果驗收。

  (3)、抓好競賽工作。以提高學(xué)生的整體素質(zhì),培養(yǎng)個性特長為目的,做好藝體特長生的培養(yǎng)工作,做好各類藝體競賽的組織工作,充分發(fā)揮學(xué)生藝體特長和競技水平。

  24、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,提高師生的健康水平。以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,堅持預(yù)防和教育相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作監(jiān)管力度,提高服務(wù)水平,確保不發(fā)生群體性疾病的傳染。

  (六)、提高服務(wù)水平,創(chuàng)建平安校園。 要加強(qiáng)后勤、安全管理工作,做到服務(wù)第一,供給及時,管理規(guī)范,保障有力,實行優(yōu)質(zhì)化的后勤服務(wù)及零傷害的安全目標(biāo)。

  25、牢固樹立“安全第一”的觀念,落實安全責(zé)任制,健全學(xué)校安全檢查、監(jiān)督制度,值勤老師要準(zhǔn)時到崗,履行職責(zé),值勤行政要進(jìn)行隨機(jī)檢查,切實預(yù)防學(xué)生傷害事故發(fā)生。

  26、要重點抓好學(xué)校用水用電 ,以及設(shè)備的防護(hù)工作。用電設(shè)施學(xué)生不得動用,鍋爐房學(xué)生不得進(jìn)入,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報,相關(guān)人員進(jìn)行及時維護(hù)、維修。

  27、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。門衛(wèi)和保安人員必須按時開關(guān)大門,并堅守崗位,防止學(xué)生走失和社會閑雜人員進(jìn)入校園。

  28、進(jìn)行安全演練,提高師生突發(fā)事故的自我防護(hù)能力。做好學(xué)生上下樓梯的護(hù)導(dǎo)工作,加強(qiáng)課間活動的管理,防止出現(xiàn)不必要的傷害事故。

  29、嚴(yán)格后勤和財務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,完備購物申請,進(jìn)出庫手續(xù),保管責(zé)任到人。

  30、提高后勤人員服務(wù)意識。后勤人員要堅守崗位,盡職盡責(zé)做好本職工作,為教育、教學(xué)第一線服務(wù),保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  思想決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。全校各職能部門和全體教師要根據(jù)本計劃的精神,結(jié)合自己的實際工作崗位和職責(zé),切實制訂好各自的工作計劃,并扎扎實實地付之行動,共同為學(xué)校教育質(zhì)量的提高,學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵的豐富和辦學(xué)水平的提升做出自己應(yīng)有的成績。

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