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學(xué)校小班化的優(yōu)秀工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-08-28 08:15:07 學(xué)校工作計(jì)劃 我要投稿

學(xué)校小班化的優(yōu)秀工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想:

學(xué)校小班化的優(yōu)秀工作計(jì)劃

  為了貫徹慶教研[20xx]71號《關(guān)于在我縣推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校小班化教學(xué)的指導(dǎo)意見(試行)》的精神,順應(yīng)當(dāng)前我縣農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展的趨勢,全面推行新課程改革,全面提升學(xué)生的素質(zhì)教育,促進(jìn)我校學(xué)生全面素質(zhì)提高。經(jīng)學(xué)校班子研究決定:學(xué)校從20xx學(xué)年開始實(shí)行“小班化教育”試點(diǎn)。為了把教師的思想統(tǒng)一到“小班化教育”上來,學(xué)校召開了專題會(huì)議,分析了學(xué)校生源、師資及資源狀況,講述了學(xué)校實(shí)行“小班化教育”的意義。為了扎實(shí)有效地開展“小班化教育”,學(xué)校制定了“小班化”教育實(shí)施方案,并在低、中年級各選定了一個(gè)“小班化”教學(xué)實(shí)驗(yàn)班(分別是二(1)班、四(1)班)。為了更好地實(shí)施“小班化教育”,我們對“小班化教育”的優(yōu)勢和策略進(jìn)行了初步探索。

  二、 機(jī)制保證

  1、 學(xué)校高度重視小班化教學(xué)并列入學(xué)校工作計(jì)劃及教導(dǎo)處工作計(jì)劃,作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程大力推進(jìn),并在資金投入、硬件設(shè)備配置上加大投入力度。學(xué)校成立“小班化教學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)這一工作,由學(xué)校校長任組長,教導(dǎo)主任任副組長,成員由各班子成員、教研組長組成。

  2、對進(jìn)行小班化教學(xué)并取得成績的教師,學(xué)校在評聘、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)方面予以優(yōu)先考慮。

  三、實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?/strong>

  目前,我校初定在低、中年級各選定了一個(gè)“小班化教學(xué)”實(shí)驗(yàn)班(分別是二(1)班、四(1)班),根據(jù)實(shí)驗(yàn)情況,爭取在下一學(xué)年在各年級各學(xué)科同時(shí)嘗試推廣小班化教學(xué)。

  四、試點(diǎn)時(shí)間安排

  第一階段(20xx年11月):學(xué)校成立“小班化教育”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂我!靶“嗷逃睂(shí)施方案,組織教師“小班化教育”理論學(xué)習(xí)。

  第二階段(20xx年12月————20xx年1月):實(shí)驗(yàn)班級教師根據(jù)學(xué)校的要求制訂本班“小班化教育”的計(jì)劃等及實(shí)施辦法等,同時(shí)做好學(xué)生層面的動(dòng)員工作,明確實(shí)施小班化教學(xué)的目的、要求。

  第三階段(20xx年3月————20xx年6月):實(shí)驗(yàn)班級正式啟動(dòng)小班化教學(xué)。

  第四階段(20xx年7月————20xx年8月):召開實(shí)驗(yàn)班級教師會(huì)議,進(jìn)行階段總結(jié),修正實(shí)施方案。

  第五階段(20xx年9月————20xx年8月):爭取有更多的班級參與“小班化教育”在我校進(jìn)一步實(shí)驗(yàn),逐步推廣探索,進(jìn)一步總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)階段。

  第六階段(20xx年9月————20xx年7月):“小班化教育”在我校正式實(shí)施階段。

  五、實(shí)施“小班化教育”的管理策略

  在我鎮(zhèn)逐步實(shí)施“小班化教育”,有助于深化我鎮(zhèn)義務(wù)教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,符合我們農(nóng)村小學(xué)當(dāng)前義務(wù)教育的實(shí)際!靶“嗷逃蹦苡行г黾訋熒g、生生間的交往頻度和密度,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,有利于學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和健康情感的培養(yǎng),有利于學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性張揚(yáng),有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、交往能力、創(chuàng)造能力等方面的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

  1、“小班化教育”應(yīng)堅(jiān)持客觀、相異、科學(xué)性原則。

  與傳統(tǒng)學(xué)校管理相比,“小班化教育”的日常教育教學(xué)管理,除了要堅(jiān)持方向性原則、教育性原則、民主性原則、規(guī)范性原則、有效性原則外,根據(jù)“小班化教育”的特點(diǎn),還要堅(jiān)持客觀性、相異性、科學(xué)性原則。

  客觀性原則,就是在研究過程中從學(xué)校實(shí)際、班級實(shí)際、教師實(shí)際、學(xué)生實(shí)際出發(fā),學(xué)校管理的措施要切實(shí)可行,落實(shí)到位。

  相異性原則,是體現(xiàn)小班管理與大班管理的最大區(qū)別。學(xué)校對小班的管理要有一個(gè)整體的規(guī)劃和計(jì)劃;將整體目標(biāo)細(xì)化,做到參與研究的人各有責(zé),事有人管,相互銜接,協(xié)調(diào)配合。

  科學(xué)性原則,是實(shí)現(xiàn)“小班化教育”管理規(guī)范化的重要保證。學(xué)校要建立適合“小班化教育”管理的科學(xué)的規(guī)章制度和科學(xué)評價(jià)方法。

  2、“小班化教育”的師資管理策略

  “小班化教育”的管理過程涉及到學(xué)校各個(gè)方面、各個(gè)層面,必須調(diào)動(dòng)全體參與人員的主觀能動(dòng)性,才能使“小班化教育”工作取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。加強(qiáng)“小班化教育”師資隊(duì)伍建設(shè),形成良好的群體結(jié)構(gòu),是小班人事管理的出發(fā)點(diǎn),也是整個(gè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。

  (1)“小班化教育”的教師素質(zhì)要求

  一般標(biāo)準(zhǔn)--熱愛教育事業(yè),樂于從事“小班化教育”,具有一定教育教學(xué)能力和教育科研水平,在教育中既面向全體,又注重因材施教,能以身作則,為人師表。

  個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)--小班教師應(yīng)注重“三力”的培養(yǎng)!皩W(xué)力”方面:除了要達(dá)到大專學(xué)歷外,還應(yīng)注重學(xué)識(shí)水平的提高,不斷充實(shí)自己,更新知識(shí),了解新的信息技術(shù);“能力”方面:要努力提高自身的組織管理能力,掌握教育教學(xué)的藝術(shù),形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格;“努力”:是對小班教師工作態(tài)度的要求,只有“努力”,才能體現(xiàn)“學(xué)力”、發(fā)揮“能力”。

 。2)小班教師的配備

  按照揚(yáng)長避短、擇優(yōu)選擇的原則,根據(jù)教師的師德、能力和身體健康狀況進(jìn)行小班教師的組合。我校正探索學(xué)校班子成員根據(jù)教師的任職條件和工作能力,協(xié)商任課教師;聽取教師本人意見和相關(guān)教師意見;校長室根據(jù)教師的意見綜合平衡,優(yōu)化組合小班教師。

 。3)小班教師的工作量

  從“小班化教育”的目標(biāo)、教學(xué)流程和全面提高教師、學(xué)生素質(zhì)出發(fā),小班教師的工作量包括:

  備課--認(rèn)真鉆研教材、精心設(shè)計(jì)教案,體現(xiàn)分層要求。

  上課--提高40分鐘課堂效益,體現(xiàn)面向全體、小組合作和個(gè)別化教育。

  作業(yè)--布置彈性作業(yè),要求盡可能當(dāng)堂面批。

  輔導(dǎo)--對學(xué)生進(jìn)行課內(nèi)、課外多種內(nèi)容、多種形式的輔導(dǎo)。

  科研--每學(xué)年根據(jù)教師自身實(shí)際、班級學(xué)生實(shí)際,確立個(gè)人的“小班化教育”研究課題。

  學(xué)習(xí)--不斷學(xué)習(xí)新的教育技術(shù)手段和科研動(dòng)態(tài),拓寬知識(shí)面,提高自身素質(zhì)。

  展示--通過公開課、說課、講座等多種形式,每學(xué)期進(jìn)行公開展示。

 。4)小班教師的培訓(xùn)

  只有提高師資水平,才能讓“小班化教育”取得成績。對小班教師的培訓(xùn)必須在普通培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出新的要求、新的內(nèi)容:

  教育科研能力的培訓(xùn)--農(nóng)村教師對“小班化教育”的方式方法缺乏研究,“小班化教育”對教師的科研能力提出了更高的要求,我校除了常用科研方法的培訓(xùn),還將請來專家,專門就小班科研的方向進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

  教育信息科技手段的培訓(xùn)--知識(shí)的不斷更新,需要教師緊緊跟上時(shí)代的步伐。除了掌握基本的網(wǎng)絡(luò)手段,對于目前在我們這樣的農(nóng)村小學(xué)普遍使用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),小班教師不僅要會(huì)用、而且還要對所下載的資源進(jìn)行整合,以更好地體現(xiàn)小班化的教育思想。學(xué)校應(yīng)盡可能提供適合制作小班課件的平臺(tái),進(jìn)行媒體制作的培訓(xùn),讓教師盡快掌握制作方法。

  其它方面的培訓(xùn)--除了上述校本培訓(xùn),還應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加省、市、縣舉辦的各類教育教學(xué)培訓(xùn),并自覺地參與社會(huì)培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。

  3、“小班化教育”的德育工作策略

  培養(yǎng)“自理、自治、自學(xué)”的小班學(xué)生,必須把德育工作放到首位,做到管理育人、教書育人,重視學(xué)校教育與社區(qū)教育、家庭教育的有機(jī)結(jié)合,形成校內(nèi)校外協(xié)調(diào)一致的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

 。1)開展小班德育工作的途徑

  品德與社會(huì)(或品德與生活課)課--是對小班學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)思想品德教育的課程。按照教學(xué)要求,對小班學(xué)生的品德課可以課內(nèi)外結(jié)合進(jìn)行:根據(jù)教學(xué)內(nèi)容學(xué)生自編、自導(dǎo)、自演課本;預(yù)先搜集相關(guān)主題的各項(xiàng)媒體資料等。

  學(xué)科教學(xué)--除了思品課的其它學(xué)科,特別是語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科都應(yīng)滲透德育,體現(xiàn)每一個(gè)教師都是德育工作者。

  班隊(duì)活動(dòng)--以小隊(duì)、中隊(duì)、大隊(duì)為活動(dòng)單位,發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)員的自我教育精神,開展實(shí)踐性的主題活動(dòng)、系列活動(dòng)、公益活動(dòng)、陣地活動(dòng)、傳統(tǒng)活動(dòng)……讓學(xué)生在班隊(duì)活動(dòng)過程中不斷提高對自己的要求。

  社會(huì)實(shí)踐--是對小班學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要環(huán)節(jié)和手段。為小班學(xué)生提供較多的機(jī)會(huì),參與社會(huì)實(shí)踐,通過接觸社會(huì),加強(qiáng)愛國主義教育、集體主義教育,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

 。2)小班班主任工作的管理

  班主任按照《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求,通過集體宣傳、個(gè)別談話等多種形式,運(yùn)用行為兒歌、具體訓(xùn)練、檢查反饋、及時(shí)表揚(yáng)等方式,進(jìn)行文明禮貌常規(guī)教育。

  班主任根據(jù)教育要求,針對小班實(shí)際,適時(shí)地進(jìn)行集體主義、愛國主義教育,樹立榜樣,組織活動(dòng),開展討論,引導(dǎo)行動(dòng),培養(yǎng)小班學(xué)生的集體主義、愛國主義觀念。

  班主任應(yīng)對自己的中隊(duì)輔導(dǎo)員角色有清醒的認(rèn)識(shí),熟悉少先隊(duì)的工作內(nèi)容和方法,在與小班學(xué)生的相處過程中,自覺轉(zhuǎn)變角色,既是教師又是朋友,既當(dāng)良師又當(dāng)益友,以平等的態(tài)度對待學(xué)生。

  班主任協(xié)調(diào)科任教師、家長和社會(huì)有關(guān)人士的關(guān)系,聽取意見,參加班隊(duì)活動(dòng),擔(dān)任輔導(dǎo)員,依靠多方面力量共同做好小班的班級工作。

  學(xué)校要加強(qiáng)小班班主任的隊(duì)伍建設(shè),安排合適的教師擔(dān)任班主任,重視情感交流,經(jīng)常召開班主任工作交流會(huì),幫助他們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使業(yè)務(wù)水平整體得到提升。

  4、“小班化教育”的課堂教學(xué)管理策略

  “小班化教育”要注重讓每一個(gè)學(xué)生獲得充分的、平等的教育,因此對小班的課堂教學(xué)管理應(yīng)注重過程的管理、注重平時(shí)的管理,發(fā)揮好組織作用、協(xié)調(diào)作用和激勵(lì)作用,使運(yùn)行環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,提高小班教學(xué)工作的效率、效益。

  備課--教師在備課中除按照常規(guī)教學(xué)要求備課外,特別要考慮 “小班化教育”的特點(diǎn),認(rèn)真分析鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)手段,精心設(shè)計(jì)提問、練習(xí),根據(jù)不同層次學(xué)生的特點(diǎn),寫出適合“小班化”教學(xué)的'好教案。

  上課--課前做好充分準(zhǔn)備,在小班的教學(xué)活動(dòng)中突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),實(shí)行分層教學(xué),根據(jù)不同層次的學(xué)生,提出難易不同的問題,讓每個(gè)學(xué)生都有回答問題的機(jī)會(huì)。將思想教育滲透到教學(xué)活動(dòng)之中,營造“小班化”教學(xué)民主、和諧、愉悅的課堂氛圍。鼓勵(lì)提問,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí),安排時(shí)間開展自主活動(dòng),讓學(xué)生親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程。教師在教學(xué)中要關(guān)注每位學(xué)生,在教法上可運(yùn)用分組合作法、個(gè)別指導(dǎo)法、游戲活動(dòng)法、角色轉(zhuǎn)換法等。

  作業(yè)--作業(yè)設(shè)計(jì)精煉實(shí)用,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,作業(yè)量不能過大,避免過量的機(jī)械重復(fù)。設(shè)計(jì)彈性作業(yè),允許小班學(xué)生根據(jù)自身的基礎(chǔ)、水平和能力,選擇不同要求的作業(yè)。小班作業(yè)盡量做到面批,通過面批讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題,幫助學(xué)生分析解決問題。學(xué)生作業(yè)要做到:封面整潔、字跡端正。

  輔導(dǎo)--小班教師要根據(jù)學(xué)生實(shí)際重視個(gè)別輔導(dǎo),為學(xué)有余力和學(xué)有困難的學(xué)生提供不同層次的幫助,不忽視成績一般的學(xué)生的輔導(dǎo),讓所有的小班學(xué)生在各自基礎(chǔ)上有所提高。小班教師要組建以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為目標(biāo)的社團(tuán)活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對學(xué)科社團(tuán)活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的輔導(dǎo)要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有目標(biāo)、有效果、有記載。

  考核--小班教學(xué)中,教師應(yīng)采取筆試、口試等多種考核形式了解學(xué)生對知識(shí)的掌握情況,并根據(jù)學(xué)情調(diào)整教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法,構(gòu)建高效課堂。

  5、“小班化教育”的校本教研策略

  校本教研是創(chuàng)新“小班化”教學(xué)手段,提高“小班化”質(zhì)量的根本保證。學(xué)校要扎實(shí)開展“小班化教育”校本教研活動(dòng),通過校本教研解決在“小班化”教學(xué)過程中遇到的一些教學(xué)問題,通過校本教研大膽探索“小班化”教學(xué)的科學(xué)方法和有效途徑。學(xué)校要將“小班化”校本教研制度化,加強(qiáng)校本教研制度的管理,做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有內(nèi)容、有督查、有效果。學(xué)校每學(xué)期召開一次“小班化”教學(xué)研討會(huì)(或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)),對教師開展“小班化教育”研究的成果進(jìn)行評比,將優(yōu)秀成果匯成文集。通過對小班的教育現(xiàn)象、教育規(guī)律研討,為全面培養(yǎng)學(xué)生積累有益的經(jīng)驗(yàn),探索有效的途徑,發(fā)揮最佳的效益。

  6、“小班化教育”的檔案管理策略

  一是建立“小班化教育”的學(xué)校管理檔案。包括“小班化教育”的實(shí)施方案、管理制度、師資培訓(xùn)、教學(xué)研究、考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲辦法等。

  二是建立“小班化教育”的學(xué)生檔案。學(xué)校將探討建立學(xué)生個(gè)人檔案,檔案的內(nèi)容初步定為:學(xué)生個(gè)人情況、家庭情況、學(xué)習(xí)情況等,檔案內(nèi)容可由學(xué)生個(gè)人記錄,學(xué)習(xí)組長或班干部記錄、教師記錄。教師要定期和不定期查看學(xué)生檔案,通過檔案信息,調(diào)整教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、“小班化教育”的評價(jià)探索

 。ㄒ唬┬“嗷逃u價(jià)方法的特點(diǎn)

  1. 主體性特點(diǎn)。學(xué)生既是學(xué)習(xí)的主體,也是自我評價(jià)、相互評價(jià)的主體。

  2. 多元性特點(diǎn)。既有對學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)的評價(jià),也有對學(xué)習(xí)過程中各種非智力因素(態(tài)度、興趣、習(xí)慣、方法和意義等)的評價(jià),還有學(xué)生創(chuàng)造性思維、動(dòng)腦動(dòng)手能力等的評價(jià)。

  3. 激勵(lì)性特點(diǎn)。激勵(lì)評價(jià)有三層含義:激發(fā)學(xué)生合作精神;以每一個(gè)學(xué)生的原有基礎(chǔ)為基礎(chǔ),以學(xué)生個(gè)體縱向發(fā)展和提高的程度作為評價(jià)的主要依據(jù);培養(yǎng)競爭意識(shí)。

  4. 形象性特點(diǎn)。根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),改變以往以分?jǐn)?shù)等級作為評價(jià)的形式的做法。設(shè)計(jì)讓學(xué)生看得見,能接受,因校制宜、因班制宜、因人制宜的形象性評價(jià)標(biāo)志。

  5. 形成性特點(diǎn)。教學(xué)過程的評價(jià)。在每堂課中,每一項(xiàng)活動(dòng)中進(jìn)行即時(shí)評價(jià)。

  6. 個(gè)性化特點(diǎn)。個(gè)案化、個(gè)性化的評價(jià)。

 。ǘ┬“嗷虒W(xué)常用的評價(jià)方法

  1. 小組評價(jià)法。以小組為主體的評價(jià)。

  2. 活動(dòng)評價(jià)法。通過組織活動(dòng)來評價(jià)學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)興趣、能力、習(xí)慣等方面的情況。

  3. 鼓勵(lì)評價(jià)法。從評價(jià)形式上分:口頭與書面;從評價(jià)媒體上分:語言與體態(tài);從評價(jià)指向分:教師對學(xué)生、學(xué)生對學(xué)生、學(xué)生對老師、自己對自己;從評價(jià)時(shí)效分:即時(shí)與長效。

  4. 形象評價(jià)法。運(yùn)用一些標(biāo)志、圖標(biāo)甚至手印等,調(diào)動(dòng)學(xué)生情緒。

  5. 模糊評價(jià)法。在一定的時(shí)間階段后,教師用語言描述的方法對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。

  6. 參與評價(jià)法。把學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)生之間的評價(jià)以及家長評價(jià)納入評價(jià)主體的范疇。

  7. 無級評價(jià)法。取消分?jǐn)?shù)等第評價(jià)學(xué)生的做法,以己之長補(bǔ)己之短,提供多次評價(jià)機(jī)會(huì)。

  8. 反饋評價(jià)法。學(xué)生在課堂中有機(jī)會(huì)反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)情況。(展出學(xué)生的作業(yè)、作品)。吸納家長的反饋(比如:學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)習(xí)的數(shù)量與質(zhì)量、對教師的評價(jià)、批改正誤率、建議部分)。社會(huì)的反饋。

  9. 個(gè)案評價(jià)法。建立個(gè)案記錄,對記錄做詳盡分析,進(jìn)而做評價(jià)。

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