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小學教職工培訓工作計劃

時間:2023-03-21 12:35:52 小學工作計劃 我要投稿

小學教職工培訓工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的小學教職工培訓工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學教職工培訓工作計劃

小學教職工培訓工作計劃1

  一、指導思想。

  XX年,在市教育局的指導下,以“提高教育教學質量,人民滿意教育”為中心,以研究研究為主導,以訓練為出發(fā)點,以信息為支撐,以經費投入為保障,研究研究、科研、訓練、信息合作運營,四大部門共同合作。

  二、工作重點。

  1、進一步加強校本教育研究和指導。

  以提高學科教學效率、促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,以同伴互助、專家指導、自我反省為主要形式,扎實開展校本教育活動。堅持行之有效的計劃,總結審查記錄制度。學校年初,學校制定了指導思想、活動內容、主要措施、主要活動分配等校本研究專業(yè)工作計劃。年末,制定了活動內容、基本慣例、取得的成績或經驗、現有問題及改善方法等校本研修專業(yè)總結。保存計劃摘要分類存檔。堅持校本研修年度評價制度。根據校本研修的工作重點和弱點,調整和完善評價方案。評價是以綜合評價和現場評價相結合的方式進行的。提高校本教育評價結果評價評價中的分數權重,將學校管理的主要精力集中在教師、學校和質量的內涵發(fā)展上,加強制度建設,集中在過程管理上。今年將繼續(xù)選定“以學校為基礎的教育先進學!。

  2、精心組織各種訓練活動,切實提高訓練的針對性和實效性。

  XX年教育計劃,包括10大教育模塊、52個教育計劃。項目設計包括德育研修、教育研修、現代化設備管理和使用、學歷提高等,各類教育和各類人才都包括在內。

  主要培訓計劃內容:

 。1)開展“光明老師傅、政教風、樹立形象”師德建設主題教育活動,以滿足學生、滿足家長、滿足社會為目標,開展多種形式的師德系列活動,切實解決當前師德存在的突出問題。做好市第七屆中小學主題班會議等級和年度班主任征集評選工作。

 。2)充分發(fā)揮“物名詞工作室”作用,招募固定學生,吸收走讀學生,進一步擴大影響力,擴大教師受益面。進一步加強目標管理意識,建立“物名詞工作室”評價標準,以教師的收益面、人才增長率和公眾認可為主要指標。

 。3)第六屆市繼續(xù)運營“湖校長”。加強學校管理干部的義務和執(zhí)行訓練,通過訓練和考核相結合的方式,提高管理干部履行職責的能力。

 。4)加強中青年骨干教師培訓。舉辦中青年骨干教師、教團新秀、XX會、XX會新教師等培訓班,促進快速增長。

 。5)就教學和研究方法進行“微革命”研究。組織中小學學校發(fā)展共同體,全方位開展合作教學及橫向互動及交流活動。在各社區(qū)內有效實現教師構成、信息資源及活動組織方面的“優(yōu)勢互補”。定期舉行共同體建設沙龍研討會活動,積極開展共同體1日開放活動。利用各種教育活動加強教師培訓,引導教師在研究中成長。

 。6)數字教育資源公共服務平臺規(guī);瘧檬痉叮ń逃\輸平臺)取得突破。認真研究當前教育信息化系統(tǒng)中存在的問題,探索教育云的具體表現形式、縣級示范單位的技術結構和瓶頸困難及對策,積極穩(wěn)妥地啟動和完成上級要求的示范工作。組織九個市“XX”規(guī)劃課題學校的研究工作,擴大教育技術的'應用研究。組織小學校長、中層干部、骨干教師的“信息化教育能力”團體競爭,充分利用智能錄音廣播系統(tǒng),發(fā)揮“學校聯盟”優(yōu)勢,進一步推動現代教育技術的普及應用和研究水平的提高。重視新技術在課堂教學中的應用。充分發(fā)揮智能錄音廣播、集團通系統(tǒng)的教育教學優(yōu)勢,有效融入“活動單導學”課堂教學設計,開展現代教育技術培訓和競爭活動。

 。7)扎實開展教師現代教育技術培訓,全面提高教師現代信息化應用及研究能力。組織對計算機、電氣教育設備管理人員的基本維護教育,組織“XX”市電氣教育專業(yè)課題研究人員的教育,并對實驗室、圖書館、計算機教室等管理人員進行軟件使用教育。

 。8)充分發(fā)揮互聯網優(yōu)勢,進行遠程教育培訓。更好地運營微課題研究網、活動教育研究網、市教育科學課題管理網、教科文網站,及時更新內容,新建、盡快、準準準,不斷擴大教育科學信息量,充分發(fā)揮網絡平臺作用,不斷提高服務質量和服務水平。

 。9)深入推進閱讀活動。年度閱讀征文、閱讀筆記、青年教師藏書舉辦評價活動。舉辦“第四屆市青年教師閱讀展”(青年教師閱讀漂流活動、名師贈與活動)。加強閱讀工作的管理和評價,促進閱讀,評價促進學習。學校教學科研年度評價組織工作,優(yōu)化評價手段,利用審查杠桿,促進基層學校自覺,自主完善教學科研水平。

 。10)進一步做好在職教師學歷進修!妒蠿X教育發(fā)展規(guī)劃》對在職教師的學歷進修提出了明確要求,幼兒園教師?萍耙陨蠈W歷必須達到95%,幼兒園、小學、初中教師本科及以上學歷必須分別達到45%、65%、95%;初中、高中、中職教師研究生學歷(學位)必須分別達到8%、20%、15%。各單位要認真開展“XX”中期自查工作,進一步完善學歷進修機制,制定在職教師學歷進修計劃,大力鼓勵教師開展學歷進修,并切實做好教師學歷進修權益保障工作,妥善處理工學矛盾,確保至XX年各學段教師學歷要求全面達標。各單位10月底前要將學歷進修教師名冊和相關情況報教育局人事科。

  三、保障措施。

 。ㄒ唬┘訌婎I導,健全組織。建立市中小學教職工培訓工作領導組和工作組。

 。ǘ┘哟笸度耄峁┍U。年初編制培訓項目計劃及預算,經領導審批同意后實施。培訓項目結束,經考核合格,按實結算。繼續(xù)執(zhí)行XX年制定的對優(yōu)秀教師、管理者出國培訓,編外聘用合同制幼兒教師學歷提升的獎勵政策不變。進一步加大研究生進修經費補助力度,從XX年起,凡考取教育碩士的老師,原定獎勵考前輔導經費1000元,后獎勵5000元的政策不變。各單位可根據本單位具體情況制定獎勵辦法,按照相關規(guī)定報銷差旅費及不少于三分之二的學雜費。各市直學校、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中心初中同樣要保障教師培訓經費投入,確保年度公用經費總額中用于教師培訓部分不得低于5%,或不低于教師工資總額的1、5%。要保證經費投入到位,政策落實到位,教師培訓經費的投入和使用情況列入財務審計和年終考核指標之一。

 。ㄈ⿵娀己,落實獎懲。依據《市中小學教職員工培訓工作考核辦法》,對市級培訓項目,省、市及本市下達的各項培訓任務完成情況,校本研修及讀書活動情況,對參培人員的培訓情況,進行考核?己私Y果納入對參培人員所在單位(以市直學校和各鎮(zhèn)中心初中為單位)的考核,納入對各科室、市直學校、各鎮(zhèn)中心初中的年度目標考核。市局將總結表彰師資培訓的先進集體和先進個人,頒發(fā)獎牌、證書和獎金。

小學教職工培訓工作計劃2

  參與人員:全班學生

  班主任:侯君穎

  主持人:王藝霖

  目標通過本次隊會,突出安全教育主題“知識守護生命”,學習安全知識,掌握一些安全常識,增強學生安全意識,逐步提高學生的素質和能力。

  活動準備

 。ā堕_學第一課》學習材料)、《守護生命十大法則》

  活動過程

  1、師生共同學習《開學第一課》材料。

  2、學習《守護生命十大法則》,懂得用知識守護生命。

  附:《守護生命十大法則》

  開篇:人生命、要守護,十條法則要記住,一旦災害發(fā)生時,及時應用心有數。

  一、地震:遇地震,先躲避,桌子床下找空隙,靠在墻角曲身體,抓住機會逃出去,

  遠離所有建筑物,余震蹲在開闊地。

  二、火災:火災起,怕煙熏,鼻口捂住濕毛巾,身上起火地上滾,不乘電梯往下奔,陽臺滑下捆繩索,盲目跳樓會傷身。

  三、洪水:洪水猛,高處行,土房頂上待不成,睡床桌子扎木筏,大樹能栓救命繩,準備食物手電筒,穿暖衣服渡險情。

  四、臺風:臺風來,聽預報,加固堤壩通水道。煤氣電路檢修好,臨時建筑整牢靠。船進港口深拋錨,減少出行看信號。

  五、泥石流:下暴雨,泥石流,危險處地是下游,逃離別順溝底走,橫向快爬上山頭。野外宿營不選溝,進山一定看氣候。

  六、雷擊:陰雨天,生雷電,避雨別在樹下站,鐵塔線桿要離遠,打雷家中也防患,關好門窗切電源,避免雷火屋里竄。

  七、暴雪:暴雪天,人慢跑,背著風向別停腳,身體凍僵無知覺,千萬不能用火烤,冰雪搓洗血循環(huán),慢慢溫暖才見好。

  八、龍卷風:龍卷風,強風暴,一旦襲來進地窖,室內躲避離門窗,電源水源全關掉,室外趴在低洼地,汽車里面不可靠。

  九、疫情:對疫情,別麻痹,預防傳染做仔細,發(fā)現患者即隔離,通風消毒餐用具。人受感染早就醫(yī),公共場所要少去。

  十、防化:化學品,有危險,遺棄物品不要撿,預防煙火燃毒氣,報警說明出事點。運輸泄露別圍觀,人在風頭要離遠。

  尾篇:人生命,重于山,防災避險于未然。掌握技能常演練,祝愿人人保平安。

  活動延伸:

 。、本周內仔細檢查班級和家庭,及時排查其中安全隱患。

 。、本周內學校櫥窗內容更換為本主題,周末主辦一期以“知識守護生命”為主題的手抄報。

 。、課外布置學生寫一篇相關內容的作文,并寫出自己的`感受。

  總結:學校安全人人講,安全學校個個贊。安全知識時時記,注意安全處處提。愿同學們乘上安全之舟,揚起生命之帆,在知識的海洋里乘風破浪,熱愛學習,用知識守護生命。

小學教職工培訓工作計劃3

  一、指導思想

  根據《關于加強教師隊伍建設的實施意見》和省市關于中小學教師培訓工作安排的要求,培訓計劃緊密結合中小學學校教育教學實際,針對教師教學及教學能力研究開展主題鮮明的培訓。逐步建立起具有千山區(qū)特色的教師研培模式,力爭在培訓實效上有新的突破。中小學教師培訓工作安排如下:

  二、培訓內容

 。ㄒ唬┤珕T培訓

  1、培訓對象

  具有一年以上教齡的全體中小學教師。

  2、培訓時間

  20xx年3月—20xx年2月

  3、培訓學時

  各項培訓合計不少于72學時(記7.2學分)。

  4、培訓內容及要求

  (1)必修課程

  a、教師職業(yè)理想與道德。圍繞立德樹人,開展弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育社會主義核心價值觀,依法執(zhí)教,提升正能量,做“四有”好老師主題教育活動,等等。要求各學校保證學時,組織相應學習活動,每位教師手寫學習筆記,記錄學習內容、收獲和學習時間。

  b、教育技術能力。按市、縣區(qū)安排,按時、全程參加中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓,并通過考試,以承擔培訓的部門提供合格名單為依據。

  c、學生教育專題。圍繞學生德育、健康教育、安全教育、家庭教育等主題開展教師培訓活動。

  d、中小學教師心理健康教育。圍繞教師心理健康開展有針對性的教師培訓活動,解決教師自身實際問題。

  e、學科及教師專業(yè)標準培訓。結合本人崗位情況,每學期按時、全程參加市級、縣區(qū)級教師進修院校教研部門安排的集備、教研等活動;學習對應的“教師專業(yè)標準”——《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》《小學教師專業(yè)標準(試行)》《中學教師專業(yè)標準(試行)》《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準(試行)》。要求每位教師手寫教師專業(yè)標準全文;參加各級國培、省培、市培、集備、教研活動等有完整記錄及學時證明。

 。2)研修課程

  主要圍繞校本培訓進行,包括各類教科研活動、“三字一話”一般基本功及學科素養(yǎng)教學基本功、讀書活動、教學反思及教學隨筆等。要求各學校有研修活動文字和音像記錄。要求每位教師研讀所任教學科教材和課標,分學段分學科組織研討:如幼小知識銜接點、小學和初中知識銜接點,初中和高中知識銜接點,等等,每位教師以一封信的形式呈現研修成果,學校以學科為單位匯編整理:幼兒園整理給xx家長的建議;小學整理給xx幼兒園(xx學科老師)的建議;初中整理給xx小學(xx學科老師)的建議;高中整理給xx初中(xx學科老師)的建議(涵蓋學生行為習慣養(yǎng)成,學科教學建議等方面)

 。3)選修課程

  要求各學校結合本地區(qū)本校實際,通過網絡課程資源、閱讀書目、教育名家專題講座、論壇等對教師進行針對性培訓。要求每位教師精讀一本書,寫1份讀書筆記(讀書征文)!斗潜┝贤ā贰秾W校在窗外》任選其一;或學校推薦。

 。ǘ┕歉山處熍嘤

  1、完成全員培訓內容,再選修一些自己需要的內容進行學習提高。(可借鑒《遼寧省農村骨干教師培訓》、《遼寧省農村教師素質能力提升培訓》內容學習。)

  骨干教師是全區(qū)教育系統(tǒng)隊伍的核心力量,進一步打造一支理論素質強,實踐能力強,師德修養(yǎng)高的隊伍并充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,不斷提升和帶動全區(qū)教育教學。

 。1)定期考核

  定期對骨干教師進行考核,就師德修養(yǎng),教育教學研究方面凡不合格或因年齡和自動放棄者取消其資格,為骨干教師專業(yè)成長保駕護航。

 。2)讓青年骨干教師擔當重任,針對不同層次骨干教師組織培訓活動,突出針對性,實效性,實踐性,重點圍繞職業(yè)道德修養(yǎng),課堂教育教學等方面,優(yōu)選參加“國培,省培”和上級組織的培訓。加強個人讀書學習有自己特色的筆記。

 。3)開展骨干教師示范課活動,提供鍛煉成長的平臺,創(chuàng)造互觀互學,交流研討機會,加強對青年骨干教師傳幫帶。

  (4)與名師工作室聯盟,實現資源共享和智慧分享,名師工作室是培養(yǎng)優(yōu)秀骨干教師的搖籃,青年教師多,有活力,有激情。造就一批有教育思想和教學風格的`骨干教師。把最精華的教育教學先進典型和個人置頂,比學傳幫,真正意義帶動千山區(qū)教育。

  2、與新教師,年輕教師結對子,幫助新教師,年輕教師解疑教育教學中的實際問題,使其盡快成長。

 。ㄈ┌嘀魅闻嘤

  1、完成全員培訓內容,并根據需要進行校內座談,研討。

  2、班主任修養(yǎng)及各項專業(yè)技能培訓。

 。ㄋ模、名師培養(yǎng)人選總結表彰(附名師培養(yǎng)人選總結表彰實施方案)

  (五)加強名師培養(yǎng),提高名師培養(yǎng)層次,建立名師工作室

  在千山區(qū)名師中,開展一線教學名師培養(yǎng)管理,緊緊圍繞一線名師,使名師在教學實踐中結合教學實際,把教育教學實踐經驗案例,開展多種形式交流活動,切實發(fā)揮名師在教育教學中的作用。名師工作室以校為單位,搭建校級平臺,在校級教育教學工作中發(fā)揮作用,輻射全區(qū),在工作室中名師潛心鉆研教育教學,把適合千山區(qū)實際的教育教學工作經驗,向全區(qū)推廣,讓名師工作室真正發(fā)揮作用。

  (六)開展全區(qū)讀書演講比賽

  在全區(qū)范圍內開展讀書演講比賽,以學校為單位選拔一名優(yōu)秀的讀書演講者,參加全區(qū)的讀書演講比賽,選出優(yōu)秀的教師以備參加市學院組織的讀書演講比賽。

  (七)舉辦千山區(qū)中小學教師基本功大賽

  為增強教師崗位基本功練兵的積極性和主動性,強化內功,熟練技能,夯實業(yè)務基礎,提高教學質量,特舉辦千山區(qū)教師基本功大賽。(附:千山區(qū)中小學教師基本功大賽活動方案)

  三、培訓形式

  集中(學校統(tǒng)一)+局部(教研組)+自學

  四、考核措施

  1、各學校要嚴格制定本學期的教師培訓工作計劃,培訓中要有會議記錄、影像資料。

  2、各位教師要根據計劃學習,并完成學習內容,要求有筆記記錄學習的內容,禁止抄襲筆記或者讓學生生寫筆記,一經發(fā)現考核不給予及格。

  3、自學內容要緊密聯系自身實際進行選擇的學習,期末有學習心得體會。

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