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小學秋季工作計劃

時間:2022-12-02 22:04:38 小學工作計劃 我要投稿

關于小學秋季工作計劃集錦九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的小學秋季工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于小學秋季工作計劃集錦九篇

小學秋季工作計劃 篇1

  一、指導思想

  在新的學年里,以學習、貫徹《語文課程標準》為出發(fā)點,力求全面體現(xiàn)素質教育思想,注重培養(yǎng)學生的美好道德情操和人文精神,倡導自主、合作、探究的學習方式,并根據(jù)學習語文的規(guī)律和兒童身心發(fā)展的需要,設計、編排豐富多彩的語文實踐活動,使學生在語文實踐活動中提高語文素養(yǎng),為學生的終身發(fā)展打下基礎。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┘訌妼W習,樹立與時俱進的教育思想和教學觀念。繼續(xù)深入學習《語文課程標準》,充分認識語文課程的性質和所承擔的任務,用正確的思想指導我的語文教學。.遵循語文學習規(guī)律,積極倡導學生學習方式的自主性、合作性和探究性,尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

 。ǘ┳ズ谩敖虒W常規(guī)”的學習和實施,努力提高教學效益。針對目前自己的優(yōu)缺點,重點抓好備課、聽課、上課三個重要環(huán)節(jié),使自己在業(yè)務上也能過硬。

  備課:

 。ǎ保、深入鉆研課程標準和教材,熟悉教學內(nèi)容,力求弄清本門學科在小學階段課程方案中的地位、作用和所要完成的教學任務,以及各單元分別所要完成的教學任務,熟悉教材的全部內(nèi)容,了解整個教材的知識結構和邏輯體系,分清教材的重點、難點,把握教學的進度、難度、廣度、深度,加強教學的目的性、計劃性,廣泛閱讀有關資料,以便更好地掌握教材,并從中選取材料,用來充實教學內(nèi)容。

 。ǎ玻⑷媪私夂头治鰧W況,面向全體,因材施教。

  (3)、靈活選擇教學方法,要根據(jù)教材的性質和學生的實際情況進行靈活選用。要考慮用什么方法最容易引起學生的注意和興趣,最容易使教學活動活潑,使學生“愛學”;要研究如何突破重點,抓住關鍵,分散難點。把握住章節(jié)知識傳授的深度、廣度和進度,使學生“學會”;要重視“教會學生如何學習”,培養(yǎng)獨立的學習能力,使學生“會學”。

 。ǎ矗、精心設計教案。堅持按單元整體備課,分節(jié)寫出切實可行的教案;對縣教研室的教案有關方面,如:授課時間、目的要求、重點、難點,教具的準備與使用、多媒體應用、參考資料、學生情況分析、教學過程(實施步驟、小組與個別指導預計、板書設計、作業(yè)布置、反饋與評估)、課后小結等進行思考,并做記錄,力求教案完整、系統(tǒng)、簡明、實用、有特色。

  聽課:

  (1)、積極響應學校的聽課評課制度,與其他教師之間進行交流切磋、取長補短、共同提高,每學期每至少聽課20節(jié),并記錄清楚教學環(huán)節(jié),恰當?shù)脑u析。

 。ǎ玻、隨時接受學校領導和其它老師的隨堂聽課。

 。3)、聽課有記錄,積極參與評課活動。能實事求是地指出成功與不足,并能聯(lián)系自己的教學作較深入的.分析。

  上課:教學過程中應緊扣課標、教材,教學目的明確,任務具體,符合實際,教學內(nèi)容準確適當,重點突出,講有重點,練有目的,講、讀、議、練相結合,面向全體,兼顧兩頭,教學方法靈活有效,充分利用現(xiàn)代化教學手段,提高課堂教學效率。教學組織嚴密,時間分配得當,課內(nèi)要有充分的時間交給學生支配,使其有思考交流問題的余地。保證學生有鞏固、反饋和完成課堂作業(yè)的時間,處理好兩頭學生,做到集體教學、小組教學、個別教學相結合。教學過程中要注意啟發(fā)式教學的應用,充分發(fā)揮學生的主體性,注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,充分調動學生的學習積極性。教師教態(tài)自然親切,語言準確、生動、規(guī)范,音量適中,板書規(guī)范、醒目、條理清楚。

 。ㄈ┮越炭蒲袔诱n改,提高實驗質量和水平,切實提高學生的聽說讀寫能力。并力爭探索出一套適合我班學生特點的語文教學新體系。

  三、努力方向。

  新的學期,我將盡最大努力,讓學生的學校生活充滿陽光,更加豐富多彩,為教育事業(yè)貢獻一份力量。

小學秋季工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以校德育工作計劃為指導,以打造“美麗公小、文化公小、和諧公小”為己任,在“以人為本,德育為先”的教育理論指導下,以培養(yǎng)學生行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育為中心,高度重視安全教育,開展一系列課內(nèi)外活動。進一步完善常規(guī)管理,形成班級特色。

  二、工作思路:

  1、以學生為主體,通過常規(guī)的管理讓學生形成良好的學習習慣和生活習慣。

  2、通過開展各種各樣的活動增強學生的集體榮譽感,增強學生團隊意識,加強班級體凝聚力。

  3、培養(yǎng)得力班干,加強班級管理,做老師的得力小助手。

  4、創(chuàng)建良好、和諧的班風,加強班級的凝聚力。增強集體榮譽感。

  班級情況:

  四年級(7)班共有41名學生,21名女生,20名男生。這些孩子活潑好動,待人有禮。但是班級凝聚力不強,學習不夠自覺,自我管理能力,自我控制能力極差。25%左右學生學習成績優(yōu)秀,25%成績極差。

  三、具體措施:

  1、抓好班級常規(guī)管理, 培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。

  2、加強愛國主義教育和《行為規(guī)范》的落實教育。培養(yǎng)學生誠信、好學、守紀的`良好品行,構建和諧、衛(wèi)生的班級環(huán)境。

  3、做學生的良師益友,加強與學生的溝通,建立特殊學生檔案,及時給予物質或精神鼓勵。

  5、加強家校聯(lián)系,重新組建家長委員會,組織活動,共同教育和關愛學生的成長。

  6、開展多種多樣的班級活動,加強班級的凝聚力,增強集體榮譽感。

  四、具體工作安排:

  九月:

  1、慶祝教師節(jié),了解教師節(jié)知識,開展尊師重教活動,出慶祝板報(慶祝教師節(jié)和安全教育結合)。

  2、美化教室評比。

  3、班級召開家長會。重新組建家長委員會.

  4、慶國慶活動(組織學生觀看“迎奧運·展新姿”飛帕墊球大比拼比賽)。

  十月:

  1、國慶長假

  2、少先隊建隊日慶;顒印

  3、第五屆“小小科技博覽會!

  4、學生秋游活動的組織和策劃。

  5、“迎奧運·展新姿”乒乓球師生海選賽活動宣傳和選拔。

  6、心理輔導:學會控制自己.

  7、班干競選。

  十一月:

  1、舉行“中外名人故事”講故事比賽。

  2、出版“愛科學”主題黑板報。

  3、組織學生參與“愛科學月活動”。

  4、參加第三屆親子運動會。

  5、“愛眼”活動啟動。

  十二月:

  1、繼續(xù)抓好各項常規(guī)。

  2、組織開展“迎新杯”課本劇、英語單詞、比賽活動。

  3、“慶元旦、迎奧運”聯(lián)歡活動。

  4、“班級之星”評選活動。

  5、圍繞“禁毒日”或“法制宣傳”出好第四期黑板報

  元月:

  1、制定復習計劃,全面組織復習。

  2、期末總動員。

  3、完成本學期開展各項活動的總結和發(fā)獎。

  4、假期法制安全教育,指導學生參加寒假社會實踐活動。

小學秋季工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學期切實針對市、區(qū)教研工作思想,緊緊圍繞學校教學工作目標,以學科中心組,學科帶頭教師,各級骨干教師為中堅力量,將市區(qū)活動與校本研修相結合,繼續(xù)突出課程改革,課堂教學改革,質量監(jiān)控三個重點,開展豐富多彩,具有針對性和實效性的研修活動。從“學習、研究、實踐、反思”四個方面著實提高教師的內(nèi)在素質,促進教師的專業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮研修工作在教育教學災后重建中的作用。

  二、目標要求:

  1、強化教師自主學習。

  學習是教學生存的第一需要。特大地質災害對學校設施,學習環(huán)境,學習時間都造成了極大的損失,災后教學對教師,學生都是一種新的挑戰(zhàn)。在新的環(huán)境下要求每一位數(shù)學教師加強自主學習,不斷嘗試,不斷反思,要調整好自己的心態(tài),不斷調整自己的教學方式方法,尋找一種新環(huán)境下的教學模式,使盡快適應新形式下的教學工作,將教育教學工作正;(guī)范化。

  2、突破課堂教學重點,提高教學質量。

  課堂是提高教學質量的關鍵,“每堂課都是教師和學生生命的不重復于過去的發(fā)展和成長!”要使數(shù)學課堂煥發(fā)出生命的活力,成為教師放飛思想,感受數(shù)學魅力的`地方。本期我們將繼續(xù)努力打造“輕負擔,高質量”、“低耗時,高效益”的課堂教學,研修活動緊扣“新”、“實”狠下工夫。

  3、繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng)。

  進一步提高青年教師的業(yè)務能力和教學素養(yǎng)仍然是本期教研工作重點之一。充分發(fā)揮名特優(yōu)骨干教師的引領示范作用,即時幫助青年教師解決教學中亟待解決的問題。要求每位青年教師自身要不斷加強理論修養(yǎng),不斷反思總結。本期將成立教師專業(yè)指導小組有針對性地將部分青年教師與名特優(yōu)骨干教師一一結合編組,明確各自的職責及工作策略,從日常教學出發(fā),互相聽課議課,將幫扶工作具體化,常規(guī)化。

  4、加強各年級備課組的日常教育教學研究。

  決定數(shù)學教學質量的不是各種活動形式開展的公開課,研究課,而是教師們每天自主研究進行的常規(guī)課。因此,如何提高常規(guī)課的質量是提高教學質量的重要手段。本期將加大推行年級組集體備課力度。要求組內(nèi)人人參與,每月落實一節(jié)重難點課題進行研究,逐步形成“問題學習課例三位一體”的研修模式,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,相互促進,共同提高。

  5、積極參與市、區(qū)教研活動和網(wǎng)絡研修。

  本學期,各年級備課組除了積極參與市區(qū)教研室組織的系列研討活動外,還要認真進行網(wǎng)絡研修,以網(wǎng)絡為平臺,獲取豐富的學習資源及教學資源,并踴躍參與全區(qū)年級組集體備課和校際間的活動交流,提倡將其平時教學的點滴體會上傳A61與大家共享。

  三、活動安排

  九月份:

  1、制定教研組工作計劃,各年級數(shù)學教學計劃。

  2、為區(qū)教研室年級現(xiàn)場主題研討活動做準備。

  3、各年級備課組確定本期研究課題。

  十月份:

  1、新教師見面課:夏源媛,劉舟,杜會平

  2、學校各年級研究課。

  十一月份:

  1、青年教師成長匯報課:王魯燕,吳伯成,劉洪萍,謝寶英,郭英。

  2、開展好與兄弟學校校際聯(lián)片研討活動。

  十二月份:

  1、學校各年級研究課。

  2、期終復習研討。

小學秋季工作計劃 篇4

  本學期,我校以以人為本,和諧發(fā)展辦學理念引領學校各項事業(yè)的發(fā)展,以素質教育督導評估迎檢工作為抓手,把握精細學校管理、師生和諧發(fā)展、提升文化內(nèi)涵三大主題,開創(chuàng)學校工作新局面。

  一、學校管理

  (一)以人為本,提高管理效能。新的學期,迎來新的教師團隊。學校重新進行崗位設置,細化人員分工與崗位職責,把最合適的人放到最適合的崗位上,讓各類人才各得其所,各盡其能,各獻其功,讓41人的最佳組合實現(xiàn)管理效益最大化。強化行政人員的角色意識、責任意識、大局意識,團結帶領全體教師,在各自工作領域開拓創(chuàng)新,打造學校亮點與特色。進一步完善《學校章程》,對照《學校四年發(fā)展規(guī)劃》,穩(wěn)步推進各項工作。

  (二)以評促改,提升管理水平。本學期,以新一輪素質教育督導評估迎檢為契機,對學校近三年的教育教學工作進行全面的審視,進行自查自糾,進行整改提升。從校園環(huán)境整治、校園文化建設、功能室建設、迎檢材料四方面全力推進,由長順、妮妮、銘遜、子溪組建四個團隊開展工作。學校近幾年的辦學情況得到鎮(zhèn)素質教育督導評估組的充分肯定,被評為安海鎮(zhèn)201220xx年度素質教育督導評估先進單位。

  二、教學管理

  (一)嚴格辦學五規(guī)范。規(guī)范入學招生。按照免試、就近原則貫徹落實,確保本服務區(qū)適齡兒童及來晉務工人員子女按時入學。招生過程公平、公正、公開,招生結果及時公示,接受社會各界監(jiān)督。規(guī)范課程設置。嚴格按省頒課程計劃,開齊開足各類課程。規(guī)范作息時間。學生每天在校時間不超過6小時,上午推遲至8:15上課。規(guī)范評價與考試。一年級嘗試進行評價制度改革并逐步延伸至其他年級,控制考試次數(shù),不以考試成績排名次,鼓勵創(chuàng)新考試形式。規(guī)范教學用書管理。加強教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理,由校長、教導主任層層把關,嚴禁教師私自為學生征訂或推薦課輔材料,嚴格執(zhí)行一課一輔。

  (二)開展三課提質月活動

  1.課程管理。本學期,教導處遵循教育教學規(guī)律,全面落實省頒《課程計劃》,科學安排各學科課程,開齊開足規(guī)定的全部課程。英語、品生(品社)、書法、美術、音樂學科由專職老師授課。實行行政人員巡視校園及巡課制度,實行教學常規(guī)月檢制度,將教學常規(guī)管理落到實處。根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,開設美術、書法、手工、寫作、趣味數(shù)學、象棋、燈謎等校本課程,組建合唱隊、鼓號隊、乒乓球隊、籃球隊、田徑運動隊等社團,學生全員參與,一個也不落下。編寫校本文本課程《品味鄉(xiāng)土》、《傳承經(jīng)典》,下學期開始實施。本學期,舉行三大節(jié)讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)系列活動,打造適合孩子的課程體系。

  2.課堂高效。圍繞轉變教與學的方式這一課堂教學改革的難點和關鍵,狠抓課堂教學管理。通過巡課督查,及時糾正不規(guī)范的.課堂行為;通過進課堂聽課,進行課堂教學的觀察與診斷,幫助教師釋疑解惑,調整教學方式,打造高效課堂;通過教學反思,提高教師自我評價的能力,引起教學領域更深層次的思考。每周三、周四教研日活動扎實開展。本學期,啟旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執(zhí)教研討課,追求簡約而高效的課堂,為校本教研提供載體。引入家長評教,淑燕、瑞鴛為家長開放月提供兩節(jié)精彩課例,深受家長好評。梅穎、鋇鈴參加養(yǎng)正教學區(qū)名師展示活動,嘗試同課同構這一新型教研模式,同臺演譯《分數(shù)基本性質》。曉君參加陳宏瑜名師工作室送教下鄉(xiāng)活動,到養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)作課《商不變規(guī)律》。

  3.課題引領。學校重視課題研究,讓課題成為教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。本學期,數(shù)學課題《差異性背景下學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng)的研究》順利通過鎮(zhèn)級結題驗收,并評為優(yōu)秀課題(負責人:李曉君)。數(shù)學課題《小學數(shù)學作業(yè)批改中有效指導的研究》(負責人:黃梅穎)、語文課題《真情實感在高年段日記教學中的導向作用的研究》(負責人:顏瑞治)確定為鎮(zhèn)級小課題。我們將以課題研究為抓手,以課堂教學為重點 ,推動校本研究的深入開展。

  三、隊伍建設

  (一)強化師德師風建設。期初,與全體教師簽定《師德承諾書》,簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》,公布在校務公開欄,自覺接受家長及社會各界監(jiān)督。以鎮(zhèn)教委辦教師隊伍建設與管理月活動為抓手,組織教師再次進行師德剖析、進行師德自查自糾,再掀師德教育新高潮。全體教師均能做到:不進行有償家教、有償托管、不到社會上各種培訓機構兼職;不私自為學生征訂或推薦課輔材料;提前侯課、按時放學、不無故延長學生在校時間、不搞集體補課;嚴格執(zhí)行課程計劃,不隨意調課,增減課時,不占用常識、技能科教學時間。

  (二)夯實校本研修,促進教師專業(yè)發(fā)展

  1.城鄉(xiāng)聯(lián)研,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的16所城鄉(xiāng)協(xié)作校開展聯(lián)動教研活動。本學期,共舉行語文、數(shù)學、書法、藝術校本課程四場研討活動,相繼邀請泉州市、晉江市學科專家、名師、教研員蒞臨指導,有效進行專業(yè)引領。聯(lián)動校教師以微信平臺進行觀課、議課交流,并將議課文稿編印成冊。我校柯瑞鴛老師執(zhí)教《兩只笨狗熊新傳》為語文科研討活動提供課例,與本市學科名師同臺競技,深受好評。

  2.外出學習,內(nèi)化提升。學校注重教師對外交流學習,盡可能創(chuàng)造機會讓老師們走出去。本學期,長順、銘遜到福清市參加省小學數(shù)學年會暨課題研討會,玉鳳、碧蘭、子溪、志超到廈門市參加相約名師、聚焦課堂小學數(shù)學教學觀摩研討會,曉君,麗花,美妮,鋇鈴到廈門市參加翻轉我們的課堂數(shù)學專場活動。組織教師參加本鎮(zhèn)、本市教學研討活動,提升教師的專業(yè)素質。本學期累計參加鎮(zhèn)級以上培訓的教師達105人次。

  3.名師指路,專業(yè)引領。為學習身邊一線名師的成長經(jīng)歷,激勵全體教師在專業(yè)成長的道路上實現(xiàn)人生價值。本學期,學校舉行首屆名師講堂活動,邀請福建省小學數(shù)學學科帶頭人、晉江市第二實驗小學教科室副主任林美老師蒞校開設《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)發(fā)展》專題講座,短短一個多小時接地氣的精彩講述,引起與會老師的強烈共鳴。

  4.師徒結對,互幫互促。舉行師徒結對活動,近三年參加工作的老師均拜師學藝。志超和淑燕結對子、丹妮和麗花結對子、玉玲和妮妮結對子。經(jīng)過一學期的傳、幫、帶,新教師已能熟練上崗。淑燕和志超師徒同臺率先展示同課同構,演譯出不一樣的精彩。

  5.讀書交流,共享智慧。組織全體教師研讀課標,精讀教育名著《教師要學陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學!贰i_展真教育調研活動,征集金點子,通過為教師推介好書,舉行讀書論壇、教育智慧大家談等多種形式促進廣泛閱讀。讓讀書成為教師的一種習慣、一種生活方式,并提筆撰文。本學期,顏瑞治老師榮獲安海鎮(zhèn)教委辦首屆真教育論壇征文評選一等獎!尤美麗、楊巧藝老師榮獲三等獎!顏紅麗老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇征文評選一等獎!丁妮妮老師榮獲安海鎮(zhèn)小學語文教師下水文比賽二等獎!伍彬彬老師榮獲三等獎!在福建省教育學會小學數(shù)學教育分會20xx年年會論文評選中,黃鋇鈴老師榮獲一等獎,曾長順、林淑燕老師榮獲二等獎,黃麗花、顏美妮老師榮獲三等獎。李曉君老師撰寫的《淺談多媒體技術在小學數(shù)學中的應用》發(fā)表于CN級刊物《課程教育研究》。顏黎清老師的作品《一個咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘著科學的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆數(shù)字故事評選二等獎。顏美妮老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學數(shù)學學科教師命題比賽榮獲一等獎、曾長順老師榮獲二等獎。

  四、德育工作

  (一)組建德育工作團隊。打造一支學校管理人員班主任任課教師全員參與的德育工作隊伍,明確職責,加強管理。為提高管理實效,組織開展以行為習慣養(yǎng)成教育為主題的征文評選,顏紅麗老師獲鎮(zhèn)級一等獎。

  (二)主題活動精彩紛呈。學校利用升旗儀式、晨會、主題班隊活動、入隊儀式等,對學生進行愛國主義、感恩、安全、遵紀守法、心理健康等主題教育。本學期,開展班級文化建設評比、校園十佳少先隊員評比、兩歌一隊禮評比、我們的節(jié)日重陽節(jié)尊老敬老志愿服務活動、向國旗敬禮、做一個有道德的人網(wǎng)上簽名寄語活動、觀看《我的中國夢》網(wǎng)絡視頻宣講和課件、觀看愛國主義影視節(jié)目、社會主義核心價值觀、三愛三節(jié)等主題活動。建設空中農(nóng)場,在陽臺開辟10塊菜地作為勞動實踐基地;以小記者站活動為載體,讓學生走向社會。相繼邀請晉江第二實驗小學心理健康教育中心主任肖得心老師、安海鎮(zhèn)派出所翁烏暗民警蒞校為學生開設專題講座,豐富德育內(nèi)涵。

  (三)營造家庭、社會、學校三結合的德育體系。期初、期中、期末分別召開全校家長會,傳遞家教知識,為家長釋疑解惑,傾聽家長對學校的意見和建議。利用短信平臺、微信群、qq群密切家校雙方的溝通與交流。

  (四)發(fā)揮學生的主體作用。組建學生勸導隊,完善每日十項常規(guī)、三操一活動評比細則,讓勸導隊員在大隊委的指導下對各班進行常規(guī)考核,輔以教師督導,抓細抓實學生的常規(guī)養(yǎng)成教育。

  五、安全工作

  (一)開學伊始,召開全校家長會,與全體家長簽定《西安小學20xx年秋季安全管理責任書》,明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線。

  (二)開展安全法制教育和安全演練。認真組織開學第一課、開展安全教育周活動;上好安全主題課、班隊會;邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設講座;組織全體師生、家長參加福建省中小學生網(wǎng)絡安全知識競賽,參與率達100%;定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全防范意識和自我保護能力。定期大掃除、定期消毒,杜絕秋、冬季傳染病在校內(nèi)漫延。

  (三)實行保安員24小時值班制度,每日安排8位值日導師協(xié)助值勤。嚴把入門關及出門關,配齊保安器械,安裝監(jiān)控系統(tǒng),人防、技防雙管齊下,確保師生平安。

  (四)定期對校內(nèi)設施設備及校園周邊環(huán)境進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本學期更換、添置滅火器,增設校內(nèi)安全警示標語,增設安全主題墻。

  (五)健全安全管理制度。堅持課前點名、學生中途離校審批、有事有病請假、放學前安全一句話、放學后排路隊制度。努力創(chuàng)建泉州市平安先行學校

小學秋季工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期,數(shù)學二組在教導處的引領下, 根據(jù)學校師資發(fā)展目標“一年熟悉,三年成熟,五年骨干”的培養(yǎng)方針,立足學校教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決課堂教學中的熱點和難點問題為突破口,以校級課題研究為抓手,引領教師更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,從而促進教學質量的全面提升。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點。

  二、工作目標

  1、完善常規(guī)管理制度,關注實施過程,提高教育教學管理的實效。

  2、開展校本教研活動,關注理論學習,提升教師教學研究的成效。

  3、加強教學質量監(jiān)控,關注教學效率,促進教學質量的提升。

  4、加強師資隊伍建設,關注成長平臺,形成教師專業(yè)成長梯隊。

  5、開展校級課題研究,關注課堂教學,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┮(guī)范教學常規(guī)管理

  《XX省小學常規(guī)的管理意見(試行)》是學校教學常規(guī)建設的風向標,只有認真學習文件精神,才能確實規(guī)范教師的教學行為。認真學習文件,領會文件精神,自覺規(guī)范教學行為,優(yōu)化教學態(tài)度,從而提升職業(yè)道德品味。完善“備”“教”“輔”“評”“研”“督”制度,規(guī)范教師的教育教學行為。

  (1)備——課前準備

  課前準備包括編制學期教學計劃、開發(fā)利用課程資源、課堂教學設計三方面內(nèi)容。本學期,重點抓好編制學期教學計劃和課堂教學設計兩方面。學期初,對于編寫教學計劃的方面,將做重點解讀和布置。對于課堂教學設計方面,將做如下要求:1、學期初,教師要觀看教學光盤,學習課程標準和教學用書,通讀全冊教材;2、實行自主備課和集體備課相結合。教師提前一周備課,教案交教研組長檢查簽字,做到不備好課不上講臺;校本教研時,必須騰出一些時間進行集體備課,共同交流單元教學要點,產(chǎn)生教學碰撞。3、學期末,教研組將組織教師認真制定復習計劃,提高復習效率。4、備課時,要做到備《課程標準》,備教材,備目標,備重點、難點、關鍵,備學生,備教育技術,備教學方法(策略)等。根據(jù)教導處安排,將會定期和不定期的抽檢教案,對于不符合要求的將退回整改,檢查結果將及時公布在QQ共享上,并納入“優(yōu)秀教研組”評比的項目中。備好課是上好課的前提,是實施有效教學的保證,是提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié),教師要重視課堂教學設計的撰寫。

  (2)教——課堂教學

  課堂教學包括創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、。本學期,根據(jù)以上四方面要求,結合學校的具體情況,重點抓好“確立學生的主體地位、規(guī)范教師的教學行為”這兩方面。

 。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設

 、賲⑴c教師崗前培訓活動

  在8月24日-30日將積極參與教師崗前培訓活動,涉及師德修養(yǎng)、常規(guī)管理制度、學科教學、班主任工作等方面,促進教師能夠嚴格遵守教學常規(guī)及學校的規(guī)章制度,提升教師業(yè)務素質,為打造一支有奉獻精神的、具有教育科研能力的“科研型”的教師隊伍而努力。

  ②開展講壇活動

  “講壇”以“講”為關鍵,“講”實為表達,英國吉普林曾說:“言語是人類所使用的最有效果的藥方。”教師的“講”是教學工作的關鍵點,因此提升教師的表達能力是增加教師個人能力、魅力與修養(yǎng)的關鍵。本學期,本組兩位教師將進行校級的“書香講壇”活動,包括林燕婷老師的“閱讀,傳遞正能量”和吳雅琳老師的“我?guī)е悖銕е腋!。督促教師走進經(jīng)典,快樂閱讀,在閱讀中反思,在反思中成長。

 、 開展“走出去,請進來”活動

  教師的專業(yè)成長離不開名師的引領。本學期,將繼續(xù)創(chuàng)造條件邀請學科名師走進學校講學講課,如張海生名師工作室“走進五小”教學研討活動;同時也將繼續(xù)創(chuàng)造一切條件讓更多的老師走出學校,參加各級各類各學科的教研活動和研訓。如組織參加XX市名師講堂走進第二實驗數(shù)學專場活動,參加XX市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動,參加市直學校小學數(shù)學校級教研活動暨市級教研基地校教研活動等。力求在“走出去,請進來”中有所學,有所長,特別是在課堂教學、校本研究、課題研究、專業(yè)成長等方面有明顯的提高。

 、荛_展“教學反思”評選活動

  教學反思是教師專業(yè)發(fā)展的基礎。本學期,學校繼續(xù)采用每月“教學日記”評比制度。提倡更多教師能及時記錄我們在日常備課中的某些經(jīng)驗,某些發(fā)現(xiàn),某些奇思妙想,某些不足,某些火花。撰寫的“教學日記”下個月5日前上傳到教研組負責人的郵箱里,隨筆字數(shù)在XX字左右,論文字數(shù)不少于XX字左右,杜絕抄襲他人的。每月10日,各負責人及時將對繳交的“教學日記”進行認真評選,獲得優(yōu)秀者納入每月教學簡報的編輯中,累計1次優(yōu)秀者在學期末購買價值為20元的書籍,累計2次優(yōu)秀者在學期末購買價值為40元的書籍,依此類推,并編印及“校本教研工作簡報”四期。

 、蓍_展學科競技活動。

  以賽促研,以賽代培,是目前教師專業(yè)快速發(fā)展的有效途徑。本學期為了提高教師教學能力的提供,本組教師將積極參加9月中旬的數(shù)學片斷教學比賽、青年教師演講比賽活動;參加晉校級第六屆教師教育教學技能比賽(教學設計、試卷命題及三筆字)等。其余競技活動將根據(jù)市級教科研活動安排另行舉行各學科的相關競賽活動,為選拔出一批教學能手助力。

 。ㄈ┰鷮嶉_展校本教研

  1、繼續(xù)沿用校本教研“321”模式,提升校本研修的有效性。

  本學期,教研組繼續(xù)強化校本研修中對專題的理論學習及提煉,加強課例的驗證及策略研究的.有效性,讓校本研修實在、實效。期初,在問題征集后,教研組將根據(jù)研究的話題,分開查找與話題相關的理論知識進行匯總,上傳到學習網(wǎng)站及教研組博客上供教師學習、跟帖;在月話題研究中,將根據(jù)查找的理論知識進行集中學習、討論、交流,形成公開課教學的策略,再進行公開課教學,若發(fā)現(xiàn)所提煉(運用)的策略不符合課堂教學,進行二次理論學習,二次提煉策略,二次課例驗證。學期末,參與編輯第三期教育科研策略“口袋書”。

  2、借力師徒互助,規(guī)范新教師課堂教學。

  教研組繼續(xù)開展師徒互助活動,確立“師徒聽課日”及“師徒備課日”,每月第二周為師徒備課日,每月第三周為師徒聽課日,讓有經(jīng)驗的教師帶動、輻射新教師,做到互相備課、聽課、議課等,指導新教師課堂教學、教案撰寫、評課要點、反思撰寫等,并及時進行師徒互助的記錄,以便接受XX市適崗期教師培訓的考核。師徒結對名單如下:

  丁XX——何XX 林XX

  3、開展常規(guī)公開教學活動,提高教育教學能力。

  本學期根據(jù)師資結構,采用集中和分散相結合的教研方式,加強日常教學常規(guī)工作管理。規(guī)范數(shù)學教師的教案撰寫管理,采用教案撰寫12項進行備課,即設計理念、教材分析、教學目標、教學重難點、教學方法、教學策略、課時安排、教學準備、教學流程、設計意圖、板書設計、教后反思。

  本學期教研公開課推出三種課型及具體人員安排:1、青年教師風采課:莊XX。2、師徒同構課:丁XX、王XX。3、課題匯報課:賴鴻玲、吳雅琳。

  (四)深化市、校兩級課題研究

  課題研究是校本研修的延伸,課題研究更具科學性,它來自于教師教育教學中產(chǎn)生的問題。在研究中,能推進教師專業(yè)化發(fā)展,能帶動教師對課堂教學、教法指導、學法提升等更有針對性。

  上學期,我組王XX申報的《小學中段數(shù)學課堂導入的策略研究》獲得XX市教育科學規(guī)劃辦公室立項;賴XX申報的《小學二年級數(shù)學語言表達能力培養(yǎng)研究》獲得校級立項。本學期將重點對這兩個課題進行規(guī)范管理,跟蹤實施,讓課題研究真正成為專業(yè)成長的另一抓手。

  四、月份工作

  9月份(以下比賽時間為暫定,以實際通知為準。)

  1、以年段為單位學習教材分析和光盤;

  2、制定教研工作計劃及安排日常教研的周歷表;

  3、制定教師成長手冊并分發(fā);

  4、開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

  5、開展市、校級課題研究活動;

  6、開展“教學日記”評選;

  7、參加校級數(shù)學學科片斷教學比賽活動;(9月18日)

  8、參加青年教師演講比賽;(9月22日)

  9、組織參加XX市名師講堂走進第二實驗語數(shù)專場活動;

  10月份

  1、參加校級第六屆教師教學技能比賽;(教學設計、試卷命題及三筆字);(10月中旬)

  2、參與張海生名師工作室“走進五小”教學研討活動;

  3、選送參加XX市小學數(shù)學學科片斷教學比賽活動;(上旬)

  4、參加XX市教師進修學校教研基地!八脱邢滦!爆F(xiàn)場研討活動;(XX中心小學)

  5、開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

  6、參加書香講壇活動;

  7、開展市、校級課題研究活動;

  8、開展“教學日記”評選;

  11月份

  1、開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

  2、開展市、校級課題研究活動;

  3、開展“教學日記”評選;

  12月份

  1、組織參加XX市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動;(上旬)

  2、征集《XX教研》稿件,推薦匯編。

  3、開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

  4、參加書香講壇活動;

  5、開展市、校級課題研究活動;

  6、開展“教學日記”評選;

小學秋季工作計劃 篇6

  一、指導思想

  隨著新課程的進一步推進,素質教育的全面提高,社會對老師的更高要求,根據(jù)我校目前的實際情況,制定本活動的方案。

  我校青年教師(35歲以下)有35人,他們生機勃勃,是教育事業(yè)的新生力量,他們接受了系統(tǒng)的教育,文化知識、教學基本技能較扎實,但也有的老師太年輕,工作時間不長,缺乏教育教學的實踐經(jīng)驗,需要一段時間的培養(yǎng)。中老年有19人,他們教師教育教學經(jīng)驗豐富,歷經(jīng)教育的多次改革,積累了不同時期的教學精髓,形成了自己比較獨特的方法。但隨著新課程的推進,有些老師腦海中的一些陳舊觀念和課堂教學以及使用現(xiàn)代化教學設備上有點吃力。

  經(jīng)學校多次認真研究,為加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐,全面優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮優(yōu)質教師的幅射和示范作用,切實提高青年教師專業(yè)素質,加快教師專業(yè)發(fā)展,有效提高教育教學質量,鄭重地推出“師徒結對、伙伴互助、攜手共進、爭創(chuàng)優(yōu)師工程”的教研活動,開展對青年教師的教育教學的傳、幫、帶活動,旨在促進青年教師脫潁而出,早日成才。開展對中老年老師的`教育教學互助共進活動,旨在促進中老年老師及時跟進新課程步伐,最終形成我校人人都是“優(yōu)師”的局面

  二、領導小組

  組長

  副組長

  組員

  三、培養(yǎng)對象

  全體教師。

  師徒結對:各位青年教師根據(jù)學科特點自己選擇本校有經(jīng)驗的老師作為師傅,簽訂相關協(xié)議。

  伙伴互助:各位中老年老師根據(jù)自己的優(yōu)勢和不足選擇互補型的老師作為互助對象,簽定相關協(xié)議。

  四、培養(yǎng)目標

  1、適應所教學科的教學,適應學生管理工作,掌握學生教育的一般策略,大力提倡形成獨特風格。

  2、徒弟教學能力、教學水平有較大的提升,師傅也能相得益彰。

  3、在互幫互助互學中,自己的教學能力和教學水平進一步發(fā)展提高,存優(yōu)去劣。

  4、通過活動,進一步增強老師的責任心和作為教師的榮譽感。

  五、培養(yǎng)內(nèi)容

  以教學常規(guī)的實施為培養(yǎng)主要內(nèi)容,如課堂教學,編寫教案、試卷命題、輔導學生、組織活動、班級管理,同時結合教學基本功、教學技能、教科研能力。以教育教學的特色形成為提升點,大家在學習中形成自己獨到的、有效的教育教學優(yōu)秀經(jīng)驗和特點。

  六、培養(yǎng)實施

  師徒結對:

  1.徒弟要熱愛教育事業(yè),有積極進取、主動學習的精神,虛心好學,立志成才。師傅應指導、幫助徒弟在教學業(yè)務上不斷提高。

  2.師傅參加省市區(qū)各項教研活動、學術活動、聽課活動等,邀請徒弟一同前往;徒弟應積極參與省、市、區(qū)、手拉手學校的各項教學研究活動。以期達到共同學習、共同提高的目的。

  3.師傅每學期為徒弟上示范課不少于10節(jié),指導徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié),課后及時評價。師徒雙方共同研究教學,并做好記錄。

  4.師傅每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

  5.師徒之間如有課題研究,應彼此共同參與,并做好記錄。

  6.徒弟要經(jīng)常向師傅匯報教育、教學實踐體會。同時,師傅悉心對徒弟進行計劃的制訂,備課、說課、班級管理等教育教學的指導。

  7、師徒及時填寫好師徒結對工作手冊。

  伙伴互助:

  1、雙方應發(fā)揮彼此的優(yōu)勢,介紹彼此的優(yōu)秀經(jīng)驗,努力改正彼此的不足,共同讓優(yōu)者更優(yōu),缺點更少,達到教學上的查漏補缺,精益求精,。

  2、雙方每學期互相聽課、評課不少于2節(jié),并及時做好記錄。

  3、伙伴之間每學期學習一本教育教學理論書籍,并寫一篇以上的論文或學習心得。

  4、及時填寫好伙伴互助工作手冊。

  七、檔案制度

  填好“優(yōu)師工程”工作手冊中的全部內(nèi)容,教科室每個月檢查一次并進行評比,學年度結束后全部交給檔案室歸檔。

小學秋季工作計劃 篇7

  為了進一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造實效課堂,提高我校數(shù)學教師的課堂教學水平和能力,促進內(nèi)涵發(fā)展,鍛造教研新常態(tài),特制定本學年的教研計劃如下:

  一、指導思想

  本年度我校數(shù)學教研工作貫徹學校“人人是達人”的辦學理念,以新課改理念為指導,以實效課程建設和教師隊伍建設為核心,以培育學生的數(shù)學核心素養(yǎng)為中心,堅持以夯實教學常規(guī)為基礎,扎實推進課程改革與項目建設,以數(shù)學學習模式的創(chuàng)新和學生探究性作業(yè)設計為抓手,有效提高學生學習興趣和效率,從而全面提高數(shù)學教育教學質量。

  二、主要工作和措施

  1、加強學習,提升素養(yǎng)。

  隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。數(shù)學教研組借助“閱讀、課堂、科研、寫作”四項活動,采取多種形式的專業(yè)培訓,組織教師通過教育雜志、QQ、微信等教育公共平臺,學習最新教育理念、信息動態(tài)、科研成果,不斷的更新知識、充實教師。本學期將重點通過“1+1”全校共讀工程,采取閱讀常識性書籍和專業(yè)書籍《這樣的數(shù)學作業(yè)有意思》,鼓勵教師讀寫思行結合,把在教學實踐活動中的反思、感悟及時記錄下來形成有溫度的教育敘事;將在理論學習、教改實踐的領悟、思考,認真撰寫形成教育教學論文。每人每月至少上傳一篇教學反思/隨筆/讀書心得,每人每學期至少撰寫一篇上交論文。數(shù)學組將積極組織教師參加各類論文案例評比活動。同時,組織部分教師參與錄播教室培訓與學習,實施推進“一師一優(yōu)課”和微課活動。

  2、依托項目實施與管理,著力打造實效課堂。

  本學年教研組將根據(jù)學校“實效課堂建設”活動實施方案,以校級項目——“數(shù)學學習模式的創(chuàng)新”為主陣地,用時間控制結構,用結構改變性質,推行實施“51520(5分鐘導入、15分鐘新授、20分鐘練習)”的教學模式,實現(xiàn)精講多練的實效課堂。讓自主學習、同桌討論、合作探究、交流匯報,生生評價在數(shù)學課堂中真正生根發(fā)芽,達成自主、開放課堂的建設。作為教師,我們要充分相信學生,鼓勵學生勤思考、多表達,從而有效提升學生的核心素養(yǎng)。

  課堂是落實學生學科素養(yǎng)的主陣地,作業(yè)也是一個很好的'途徑。本年度數(shù)學組的另一個重要項目——探究性作業(yè)的設計與實施,將結合單元教學內(nèi)容和班級具體情況,有針對性地開展。我們要做到精選書面作業(yè),適當布置“以自主學習為主線、以師生信息互動為主體”的作業(yè)方式,用生動、有新意的作業(yè)讓學生由被動寫作業(yè)變成主動嘗試,從而有效培養(yǎng)學生的應用意識和創(chuàng)新意識。

  在項目實施過程中,教研組要加大對項目的過程控制,確保項目有序有效地開展與實施。

  3、抓實集體備課,提高課堂教學實效。

  集體備課主要以年級組為單位,由備課組長負責組織實施、教研組長負責督促檢查。本年度的集體備課必須立足在個人認真解讀教材的基礎上,結合本年級組的實際情況開展“4112”教研活動模式,即以“集體研討——分工主備——主備人說課——集體評議并整合——個人加減——教后反思”的流程開展,力求讓人人成為教研的主體,個個做活動的主人,通過集體備課,充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,使全體教師特別是青年教師切實能從整體上了解教材,提高駕馭教材的能力,從而實現(xiàn)教師教育教學水平的共同提高。

  全體數(shù)學教師圍繞“實效課堂建設”展開教學研討活動,要確立以活動促發(fā)展的意識,通過舉辦教材分析會、行政聽課、骨干教師精品示范課、數(shù)學優(yōu)質課比賽、新苗杯比武、新進教師展示課、同課異構等不同層面的課堂教學展示研討活動,力求做到人人參與,充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,同時為青年教師的成長和提高提供學習、培訓的機會和展示的平臺,讓每一個教師在教研活動中都做到同伴互助、教學相長。

  4、加強教學常規(guī)管理,保證教學實施。

  作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期教研組將配合教導處、督導處加強課堂教學常規(guī)管理,使備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都要符合規(guī)范化的教學要求。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對教師的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質量的提高。

  5、參加片區(qū)教研,打造片區(qū)學習成長共同體。

  片區(qū)教研是整合教學資源,實施片區(qū)聯(lián)動,促進教育均衡發(fā)展的有效途徑。本學期要讓片區(qū)的優(yōu)秀資源進入我校,讓片區(qū)的差異成為學校教師提升的機會。充分利用片區(qū)內(nèi)優(yōu)質名師資源,為我校教師專業(yè)成長起到更好的引領和示范作用。鼓勵教師在片區(qū)教研交流中多交流分享、切磋砥礪,以達到“說給別人聽是最好的學習”的目的。

  6、開展學生活動,發(fā)展個性特長

  上半年開展一次筆算競賽,舉辦一次探究性作業(yè)展評;下半年開展一次口算競賽,舉辦數(shù)學節(jié)活動。其中,數(shù)學周活動打算推出“校園數(shù)學步道”活動,讓學用數(shù)學的眼睛去看學校的場景,在校園場景中布置一系列的探索問題,不同年齡段設置不同的梯度,著力培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和創(chuàng)新意識。讓學生真正體會到“學數(shù)學,其樂無窮;用數(shù)學,無處不在;愛數(shù)學,受益終身”。

  加強競賽的輔導與培訓。整合校內(nèi)外優(yōu)質教學資源,組織教師進行輔導方法的研討和交流,加強數(shù)學競賽的輔導力度,加強數(shù)學興趣小組的培訓力度,數(shù)學競賽的輔導方法,爭取在各類競賽中獲獎率穩(wěn)步提升。

  三、活動安排(具體活動、補充活動到時另行通知)

  二月制定學年教研工作計劃;制定學科教學計劃;各年級教材分析

  三月實施項目建設活動;數(shù)學競賽

  四月新苗杯競賽系列活動;學生筆算比賽;期中考試;片區(qū)教研

  五月新苗杯競賽系列活動;片區(qū)教研

  六月探究性作業(yè)展評;小學數(shù)學導學案征評;期末考試;撰寫區(qū)期末試卷分析

  七月撰寫上學期教研總結

  xxx月校本培訓;制定學期與學科工作計劃;敘事征文征評

  十月新進教師見面課;期中考試;微課作品征評;片區(qū)教研

  十一月學生口算比賽;新進教師展示課;片區(qū)教研

  十二月數(shù)學節(jié)活動;組織參加市論文、磨課案例評選活動

  元月期末考試;撰寫區(qū)期末試卷分析;撰寫年度教研總結

  xxxx年,數(shù)學教研組將圍繞學校制定的工作目標,結合本組的實際情況,認真做好每一件事,使數(shù)學教研工作更上一層樓!

小學秋季工作計劃 篇8

  新的一學期又要開始了,秋季小學班主任工作安排。上半學期可以說我的班主任工作做得很不好,學生成績不理想,我想這與我的管理有著非常大的關系,新學期我希望我的班級有新氣象。所以我有以下幾個設想:

  一、以理服人,以情感人

  注重平日自己的身正為范,在日常教學中,要求學生做到的自己首先做到,與學生一起參與到學習活動中,與他們一起做題,一起打掃衛(wèi)生等,課上我是一名嚴肅的老師,課后也與學生打成一片,贏得學生的信任與好感。為了更好地開展工作,課后要經(jīng)常與學校的老班主任交流,學習他們的管理方法和經(jīng)驗。努力以學生為主,以情感人,以理服人,遇事與其他老師協(xié)商解決,處理好每一件小事。工作中,關愛每一名學生,對一些調皮的男孩,要能和顏卻又是嚴肅地批評教育他們,爭取能在集體中教育他們,也用個別來影響他,得到學生的信任,讓我班的學生在我的嚴肅中又受到關愛。

  二、保持學習上進心,提高學習成績

  利用班會課等時間,教育學生正確對待學習與分數(shù)的關系,平時一定要養(yǎng)成良好的學習習慣。在平時的教學工作中,除了自己教學的功課以外,對其他功課成績做到經(jīng)常了解,與其他老師經(jīng)常溝通,了解哪個學生進步了,哪個學生在行為習慣上需要注意。結合班會課進行思想教育,使每一個學生都有一顆上進的心,想要把自己的學習成績搞好,工作安排《秋季小學班主任工作安排》。讓學生在班集里形成學習上的小團體,互相激勵共同進步。對于學困生,我給他們不同的臺階登,讓日常的教學中也給他們發(fā)言的機會,課后及時關心他們的學習情況,讓同學幫助他們,讓他們在一個學期中也覺得自己有了進步。

  三、做好任課教師的后勤工作

  對于班主任來說與學生工作同等重要的就是做好任課教師與學生間的深入交流和協(xié)調,在這學期的工作中我主要做好如下幾項工作:

  1、班主任充分做好與任課老師的溝通工作。

  平時多與任課老師溝通、交流,及時了解班級學生的上課情況,課后作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并了解在各學科中,哪些學生進步了,哪些學生退步了,及時掌握學生學習動向。

  2、使學生充分尊重教師。

  保證良好的課堂紀律和秩序是對老師勞動最基本的尊重,通過一個學期的努力,四年級同學已經(jīng)基本形成了良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會從生活上做到切實地關心老師。

  3、使學生踏實、積極地配合任課教師做好組織教學工作。不論老師在與不在,不論是任課教師還是待課教師亦或是實習教師都一律認真對待,上好每一節(jié)課,準備好每一個活動。

  4、重點培養(yǎng)學習委員和課代表從各個方面做好協(xié)調工作,如早讀的安排、課前的準備和作業(yè)的督促和檢查等。

  5、為任課教師與學生和家長間的交流創(chuàng)造機會與空間。

  鑒于我在整個學期當中多次與學生和家長進行了多角度、多渠道的交流,因此在與任課教師交換了意見之后,在學生的`期末學期鑒定上學生欣喜地、意外地獲得了任課教師的贊揚和期待。

  四、搞好家校工作

  帶好班級,教好學生,不僅僅要了解學生的在校情況,了解他們的家庭情況,對于我的班主任工作也有很大的幫助。因此,除了學校組織的集體家訪以外,我得用休息時間,到一些學生的家里,向他們了解和反映學生的情況。這學期我主要利用好家校一線通,把學生的學習表現(xiàn),學習成績發(fā)送給學生家長,家長也能積極回復我,讓我更多的了解學生的情況。

  新學期要想使班級呈現(xiàn)新氣象,必須要靠老師和學生大家一起努力!作為班主任更是責任重大!因為大家的目光都聚集在你身上,你也想在自己的工作崗位上體現(xiàn)自己的價值。所以,努力吧!為自己加油!

小學秋季工作計劃 篇9

  本班是小學創(chuàng)校以來第一屆畢業(yè)生,我有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張。作為一名新成員的我,對班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。俗話說:一個班的好壞表現(xiàn)就要看班主任這個指揮官怎么當。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!我更深信:只要我用心去交流;用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點;只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

  一、本班情況分析

  本班有學生47人,據(jù)說本班是明星班,知名度比較高,知識能力比較強,家長比較重視孩子們,因為本班是中海康城小學首屆畢業(yè)生,相信也會引起許多人的關注,因此本班的班風必須要嚴格地樹立起來,聽說本班的集體觀念不夠強,同學之間容易產(chǎn)生矛盾,個別學生學習興趣不濃,基礎知識不扎實。學習上欠勤奮,學生作業(yè)質量不高,不能很好地自我管理,缺乏自覺性,因此我打算要發(fā)揮班干部的指導作用,讓他們團結合作自主創(chuàng)新,成為一個快樂向上的中隊。

  二、管理目標

  目標:

  創(chuàng)建自主、合作、創(chuàng)新、團結的優(yōu)秀班集體。

  個人目標:

  1、學會做人,學會學習,學會生活。

  2、認認真真學習,踏踏實實做人,開開心心生活。

  3、營造良好學習環(huán)境,養(yǎng)成大膽發(fā)言,愛動腦筋的習慣。

  口號:

  同心同德!共創(chuàng)團結快樂的優(yōu)秀班隊。

  中隊名稱:

  快樂中隊。

  工作要點:

  1、狠抓課堂紀律,作業(yè)要按質完成;

  2、培養(yǎng)集體觀念,加強凝聚力;

  3、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,管理好班集體;

  4、培養(yǎng)互助互幫、寬容大方的待人態(tài)度。

  三、常規(guī)教育方面

  為了使學生能夠及早進入角色,再回復以往的沖勁,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,同時要經(jīng)常下班里與同學多溝通,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做,什么是不應該做的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”,有助監(jiān)督學生的日常行為,并在一周進行總結,通過匯報,及時表揚好的學生。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。

  2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感。使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用“明星排行榜”,“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的衛(wèi)生習慣和行為習慣,及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  四、培養(yǎng)健全人格,打造優(yōu)質人才

  在班級樹立做人第一,做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學生追求卓越,樂觀向上的人格品質,使學生能客觀地認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養(yǎng)品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質人才。期望學生“做一個由于自己的存在,而使別人生活更幸福的人”,不僅學業(yè)優(yōu)秀,同時更要人格健全。創(chuàng)品牌管理,出優(yōu)質人才。

  五、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)、班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到!

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  3、衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

 。1)個人衛(wèi)生:

  要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  (2)班級衛(wèi)生:

  每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚和獎勵,同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育,讓學生知道本學年我校要申報廣州市綠色學校。

  六、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的.每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  七、工作安排

  九月:

  1、做好新學期開學工作:清潔教室和校園,選好班干部,發(fā)書本作業(yè)本,編好值日表,課程表。

  2、開展環(huán)境保護常識教育。狠抓教學常規(guī),培養(yǎng)良好班風。

  3、開展《班干部競選演講會》。

  4、教師節(jié)開展尊師活動。主題是《老師,是一盞明亮的燈》

  5、開展節(jié)約型環(huán)境班隊主題會。

  6、加強安全教育,防火、防電、防水、防拐騙,作好各類法制教育。

  7、制定“家長調查表”,密切與家長聯(lián)系,及時反饋學生情況。

  8、出墻報(新學期、教師節(jié)、環(huán)保等內(nèi)容)。

  9、加強對后進生的輔導、家訪。

  十月:

  1、班干部培訓盡量做到負責到人,自主管理。

  2、開展“護綠、愛花、維護生態(tài)平衡、節(jié)約資源”的活動。

  3、做好申報廣州市綠色學校的工作。

  4、加強文明禮儀教育、愛國主義教育、安全教育。利用國慶節(jié)對學生進行愛國主義教育。

  5、 第一學期的收費工作,讓學生填寫好錢幣的號碼和登記手冊。把發(fā)票發(fā)到每個學生的手上,課要正常上。

  6、中隊舉行了一個《只有一個地球》的主題活動,引導學生愛護生態(tài)環(huán)境和愛護地球,增強環(huán)保意識。

  7、教育學生要以校為家,愛護學校一花一草,珍惜水電。不破壞學校的一絲一毫。

  8、加強對后進生的輔導、家訪,作好“家校聯(lián)系表”。

  十一月:

  1、加強對后進生的輔導工作,及時教育。

  2、做好秋游的發(fā)動工作,收費,另外做好安全教育工作,加強消防意識。

  3、一個人理想信念的確立、思想品德的形成、行為習慣的養(yǎng)成。出墻報。

  4、對學生的中段成績進行匯總,準備下個月召開家長會。

  5、做好各項安全教育工作。

  6、對班級內(nèi)表現(xiàn)好的學生進行表揚鼓勵,指出不良情況,與學生一起商討對策,爭取文明班。

  7、開展“科技與環(huán)保教育”的中隊活動,豐富學生課余生活。

  十二月:

  1、召開中段家長會,匯報學生在校表現(xiàn)及成績。與家長密切聯(lián)系。

  2、抓好教學進度,在十六周結束教學進入復習階段。

  3、進行復習動員,端正學習態(tài)度,做好迎期末考試的準備。

  4、做好后進生的輔導工作。

  5、填寫各類表格,寫好各項總結,撰寫論文。

  6、做好學生成績匯總工作,寫好學生手冊。

  7、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學生可以開心度過假期。

  一月:

  1、進行期末考試。

  2、進行考試成績匯總。

  3、做好學生成績匯總工作,寫好學生手冊。工作計劃

  4、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學生可以開心度過假期。

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