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小學學年第二學期教導處工作計劃

時間:2023-05-04 09:54:45 小學工作計劃 我要投稿

小學學年第二學期教導處工作計劃3篇

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的小學學年第二學期教導處工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學學年第二學期教導處工作計劃3篇

  小學學年第二學期教導處工作計劃1

  一、指導思想

  教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發(fā)展。

  二、工作目標

  1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

  2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。

  3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。

  4、突出教學這個中心,提高教學質量。

  5、做好輔優(yōu)補差工作,面向全體學生,注重學生素質發(fā)展。

  6、為XX年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。

  7、辦好家長學校。

  三、重點工作及措施

  1、加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革。

  新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

  (1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年采用新課標教材做好培訓。

 。2)加大學科論文征集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文征集活動。

 。3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,并學習好本學科的新課程標準及其解讀。

  2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量。

  各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統(tǒng)一的教學理念,沒有統(tǒng)一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

 。1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環(huán)節(jié),扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。

  (2)抓好學科教學,提高學科質量。

  語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng),特別是閱讀興趣的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業(yè)的.設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業(yè)少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

  數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。

  針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關;另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數學智多星比賽。

 。3)繼續(xù)做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續(xù)加強鎮(zhèn)英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環(huán)節(jié)。

 。4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

  3、輔優(yōu)補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。

 。1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

 。2)重視尖子生培養(yǎng),加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。

  (3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施并實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。

  4、著力于青年教師的業(yè)務培訓。鼓勵青年教師加強自身業(yè)務學習,學校努力創(chuàng)造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發(fā)掘,督促培養(yǎng)尖子。

  5、繼續(xù)完善班主任考核細則,辦好家長學校。

  (1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

 。2)繼續(xù)辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯系,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。

  四、各月份工作安排

  二月份

  1、報名注冊。

  2、制訂各類計劃,填報各類表冊。

  3、始業(yè)教育。

  4、鎮(zhèn)教導主任會議。

  5、期初班主任工作會議。

  6、征集各學科教學論文及教學案例。

  三月份

  1、家長學校(四)。

  2、教學常規(guī)檢查(一)。

  3、教研室對新教師進行了解性聽課。

  4、“輔優(yōu)補差”工作以教研組為單位進行交流。

  四月份

  1、期中質量檢查及反饋。

  2、期中家訪。

  3、期中班主任工作會議。

  4、家長學校(五)。

  5、教學常規(guī)檢查(二)。

  6、研訓一體化活動。

  7、1-3年級口算過關。

  五月份

  1、校朗讀測試。

  2、校寫字測試。

  3、4-6年級作文寫片斷比賽。

  4、家長學校(六)。

  5、新教師聽課。

  6、教學常規(guī)檢查(三)。

  六月份

  1、鎮(zhèn)學科論文評比。

  2、4-6年級古詩積累比賽。

  3、1-3年級數學智多星比賽。

  4、教學常規(guī)檢查(四)。

  5、復習迎考。

  6、教學質量測試。

  7、期末班主任工作會議。

  8、期末各項考核及評比。

  小學學年第二學期教導處工作計劃2

  以深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎 “國檢”作好全面準備。

  具體工作及措施:

  一、德育工作:

  1、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及時對學生進行常規(guī)教育。

  2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,以高度的責任心把班主任老師工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發(fā)揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養(yǎng)和鍛煉。班主任老師要及時家訪,開學一周內各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。

  3、本學期繼續(xù)開展文明班級評比活動,充分發(fā)揮流動紅旗的作用。

  4、要認真做好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會。

  5、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的.愛國主義情感。

  6、要注重學生良好的習慣培養(yǎng)。一、二年級要抓好養(yǎng)成教育,三、四年級要注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣。

  二、教師隊伍的管理與建設:

  1、注重師德師風的自身修養(yǎng)。樹立顧全大局,團結協(xié)作,舍己為人的集體主義精神;愛崗敬業(yè),加強政治學習,要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。

  2、本學期學校將加大考勤管理力度,認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,事病假必須填寫請假條,并交由校長批準,空節(jié)外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。

  3、教師要加強學習,努力提高業(yè)務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統(tǒng)帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節(jié)數一般教師15節(jié)以上,中層以上領導25節(jié)以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。

  4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。

  5、認真做好骨干教師的培養(yǎng)工作。

  6、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務。

  7、教師在課上、課下與學生交談、在廣播上講話,必須使用普通話,并指導學生正確使用普通話。

  三、常規(guī)管理工作:

  1、要嚴格按照課程標準的設置開足開好各類課程,按計劃開展教學活動,努力提高活動質量,繼續(xù)保持學生合理的課業(yè)負擔。

  2、加大檢查力度,狠抓備課質量、作業(yè)布置和課堂實效。本學期教導處仍采用定期和不定期方式,通過自查、互查、抽查等方法,嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,將教學工作抓到實處,促使全體教師教學環(huán)節(jié)規(guī)范。進一步強化備課要求,要求教師既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。充分發(fā)揮教研組長的作用,通過組內教研提高備課質量。

  3、搞好學校、家庭、社會關系建設形成教育合力,每周每班至少家訪1人次,有記錄。

  4、加強輔導。特別注意對學習后進生的輔導工作,力求做到耐心細致,因材施教,注重培養(yǎng)他們對學習自信心,良好的學習習慣的養(yǎng)成。

  四、教學工作:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量學校是生存和發(fā)展的生命線。本學期學校將以教學改革為切入點,狠抓教學質量,以質量求生存,以質量促發(fā)展,教師要牢牢把握住質量關,把改革教學方式,千方百計地提高教學質量做為自己的根本職責。

  1、認真上好每一節(jié)課,深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。

  2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動,各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,結合課題研究和學科教學特色的創(chuàng)建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容;開設研討課、形成良好的教研氛圍。

  小學學年第二學期教導處工作計劃3

  一、指導思想

  以“常熟市常規(guī)管理示范學!睘樽ナ,以“課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協(xié)力,為促進學校內涵的提升、教師專業(yè)的成長和學生持續(xù)、全面、和諧地發(fā)展而努力奮斗。

  二、主要工作

  (一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革

  1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。

  定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。通過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續(xù)開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

  2.發(fā)揮課題作用,尋找科研突破。

  以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細致地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發(fā),從教材內容的特點出發(fā),深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育對象的定位。要創(chuàng)設有利于學生發(fā)展的教學情景,通過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發(fā)學生的學習活力。

  每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,并抓住一二個重點進行實踐。

  繼續(xù)試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發(fā)展性目標并重,保證教學行為改革和教學效果的統(tǒng)一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發(fā)展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協(xié)作、共分享的學習素養(yǎng)。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續(xù)明確課改目標和研究課題,課題組要發(fā)揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察并分析課堂教學的變化與發(fā)展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,并選優(yōu)上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。

  (二)強化教學常規(guī)管理,全面提高教育質量

  教師“五認真”工作是課程實施的基本保證,是教學的主干工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放松。做好以備課、上課、作業(yè)為重點的“五認真”工作,重視各個環(huán)節(jié)中的每個細節(jié),嚴格執(zhí)行好教學常規(guī),做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。

  本學期畢業(yè)班三科合格率力爭達到95%,非畢業(yè)班力爭達到97%,體育合格率達到97%。

  1.全方位執(zhí)行好課程方案,規(guī)范教學秩序。開齊課程并上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每周半課時含在體育課中。期末復習時間本學期均為一周,嚴格執(zhí)行好“三表”,不隨便調課。

  2.認真做好“五認真”工作,規(guī)范教學常規(guī)。

 、僬J真?zhèn)浜妹抗?jié)課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,優(yōu)化教案。教師要通過一定數量的集體備課,進行全員的交流研討,集思廣益,科學揚棄、優(yōu)化教案,以取得理想的教學效果。

  倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統(tǒng)一要求,采用電子備課的,必須打印在下發(fā)的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計劃,平時查質量,期末進行綜合評估。

  ②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣優(yōu)化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環(huán)節(jié)簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統(tǒng)教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學信息量。教學用語簡要,要堅持用普通話上課,用普通話與學生交流。上課要精講多練,將傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發(fā)揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教后反思,通過寫教后感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。

 、壅J真布置和批改作業(yè)。

  首先重申統(tǒng)一作業(yè)設置。

  語文:各年級設置1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業(yè),做老師設計布置的作業(yè)。設置1本日記摘錄本,用于每天寫日記和摘錄優(yōu)美段篇,低年級設置1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三周開始,至期末前一周結束)中高年級設置大作文本。對默寫本、預習本的設置各班可根據需要自定。綜合實踐活動設置1本記錄本。

  數學:各年級設置1本課堂練習、1本回家作業(yè)(一年級除外)、中高年級設置奧數練習本(從每學期第三周開始,至期末前一周結束)。

  英語:設置2本課堂練習。

  自然:設置一本課堂練習。

  社會、科學等:以使用練習冊為主。

  以上作業(yè)封面項目章打印齊全。

  其次要認真布置與批改作業(yè)。作業(yè)布置反對過重無效的作業(yè),提倡活動性作業(yè)彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業(yè)與活動性作業(yè)結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛胡子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態(tài)和認認真真完成作業(yè)的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。

 、苷J真輔導學生。做好提優(yōu)拉差工作。對優(yōu)等生,開小灶;對后進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業(yè)的學生應首先摸清學生不完成作業(yè)原因。要求教師通過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業(yè)或家庭作業(yè)的重要性。布置的作業(yè)必須要求學生交齊。課堂作業(yè)必須課堂完成或在規(guī)定時間完成,教師可以在班里設一個小小監(jiān)督員,專門檢查學生的作業(yè)。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恒心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心后進生的課堂參與,讓他們優(yōu)先板演、優(yōu)先提問,優(yōu)先面批。關心后進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心后進生的的`學習目標,發(fā)揮班干部小助手作用,采取“一幫一”結對子的辦法。發(fā)揮家長督促配合作用。用好后進生輔導跟蹤記載簿。

  ⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反復訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視小學科的考查考核工作等。用發(fā)展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時采取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

  3.加強教研組建設,提升教研組活動水平

  教研組工作優(yōu)劣與教學質量休戚相關,與學校的可持續(xù)發(fā)展休戚相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

 、倩顒咏M織與時間。

  學科組別

  負責人

  時間

  分管領導

  語文(品德與生活)

  張育梅

  雙周

  戈惠生

  數學(綜合實踐活動)

  陳永良

  陳永林

  綜合組(英語體育藝術自然信息技術)

  唐雪明

  毛金海

 、趧(chuàng)學習型集體。各教研組要繼續(xù)加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨干為依靠,努力使教研組成為學習型組織。

 、鄢蔀檠芯啃图w。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節(jié)實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創(chuàng)出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

 、艹蔀楹献鞯膱F隊。發(fā)揮教學能手作用,關心新教師培養(yǎng),開展師徒結對活動,創(chuàng)出互幫互學共同成長的團體。

 、葜匾曎Y料建設。有計劃,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少于8次活動。

  (三)強化教師隊伍建設,增強教學后勁

  1.鼓勵教師積極參加繼續(xù)教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續(xù)教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創(chuàng)優(yōu)。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。

  2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨干教師等培養(yǎng)工作,發(fā)揮他們的示范帶頭作用。采取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。建立青年教師業(yè)務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創(chuàng)意的教案,上好一二節(jié)研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發(fā)表一篇論文。繼續(xù)開展青年老師跟蹤培養(yǎng)活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

  3.加強業(yè)務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網絡學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示范課錄像,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

  4.加強校際聯誼活動,采取“請進來”與“走出去”相結合辦法!罢堖M來”:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨干教師到兄弟學校借班上課,錘煉基本功,盡可以多地安排教師外出聽課。

  5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,采取多種辦法聽課,重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規(guī)律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

  6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成信息摘錄5篇,35周歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50周歲以下的完成2篇,50周歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50周歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

  7.積極參加信息技術培訓和課件制作競賽活動,努力提高信息技術運用水平。

  (四)發(fā)展學生個性,實現學生全面發(fā)展。

  語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發(fā)揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發(fā)展學生個性,實現學生全面發(fā)展而奮斗。

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