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銷(xiāo)售的工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-02-18 14:47:29 銷(xiāo)售工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)銷(xiāo)售的工作計(jì)劃3篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售的工作計(jì)劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)銷(xiāo)售的工作計(jì)劃3篇

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇1

  作為新型企業(yè),在組織架構(gòu)、產(chǎn)品整合、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、管理流程、人員素質(zhì)及向心力急待提升,或許這些工作公司準(zhǔn)備做或正在做,但營(yíng)銷(xiāo)是公司最大的事情,其成功與否是需要所有部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合的,而品牌的打造更是需要全員參與的事情。同時(shí)這也是加工式企業(yè)向自主品牌過(guò)渡所邁出的第一步。 具體實(shí)施方案:

  A、組織架構(gòu)。成立營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),其中含市場(chǎng)中心、銷(xiāo)售中心、訂單客服中心等三大系統(tǒng),人員安排:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1人,市場(chǎng)中心經(jīng)理1人、市場(chǎng)專(zhuān)員若干(負(fù)責(zé)政策制訂、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)提供、有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)事物的內(nèi)部協(xié)調(diào)等)、銷(xiāo)售經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理若干,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程業(yè)務(wù)開(kāi)拓等。訂單客服工作前期由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理兼任(具體編制及職責(zé),本著控制成本、提高效率的原則,后續(xù)經(jīng)商議后再做具體規(guī)劃),品牌啟動(dòng)初期,每省配備渠道、工程經(jīng)理各1名, 主任1名。

  B、產(chǎn)品整合。公司研發(fā)、產(chǎn)品管理等部門(mén)針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合,分析、總結(jié)、區(qū)分優(yōu)、劣勢(shì)產(chǎn)品,“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。區(qū)分產(chǎn)品類(lèi)型(如:室內(nèi)照明、室外照明、家裝照明、工程照明等),并對(duì)所有即將上市的產(chǎn)品進(jìn)行成本核算、做出市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,整理成冊(cè)。

  C、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。后文作詳細(xì)說(shuō)明。

  D、人才儲(chǔ)備。人力行政部門(mén)配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好后續(xù)人才儲(chǔ)備工作、積極與各大人才網(wǎng)站或市場(chǎng)(針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員),職業(yè)中專(zhuān)院校(針對(duì)普工,以備后續(xù)市場(chǎng)擴(kuò)張,訂單增長(zhǎng)速度過(guò)快之需。)等建立聯(lián)系。

  E、管理流程完善。公司人力資源部門(mén)要協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)管理流程的控制工作、制作崗位說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、薪酬、差旅、績(jī)效考核等制度。

  F、人員素質(zhì)、向心力提升。人力資源培訓(xùn)專(zhuān)員要針對(duì)公司全員,以崗位、級(jí)別為指標(biāo),進(jìn)行不同的培訓(xùn),讓全員參與進(jìn)品牌打造、推廣、提升,銷(xiāo)售額、業(yè)務(wù)量提升、增長(zhǎng)等工作中來(lái)。

 、跔I(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)

  A、年底及明年初迅速組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、人資等)的培訓(xùn)指導(dǎo),讓營(yíng)銷(xiāo)人員深刻了解公司歷時(shí)、硬件結(jié)構(gòu)、實(shí)力、行業(yè)地位、產(chǎn)品線(xiàn)及性能特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。加深營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和使命感。另外邀請(qǐng)咨詢(xún)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的抗壓、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,提高其吃苦耐勞精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

  B、邀請(qǐng)品牌管理公司介入,負(fù)責(zé)品牌形象包裝、VI設(shè)計(jì)等。制作成畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、價(jià)目表等。

  C、營(yíng)銷(xiāo)政策、年度銷(xiāo)售指標(biāo)及戰(zhàn)略方向知會(huì)。通過(guò)制定的政策、戰(zhàn)略展開(kāi)討論,總結(jié)戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)策,

  1、營(yíng)銷(xiāo)政策

  今年是公司啟動(dòng)品牌的初年,也是同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一年,對(duì)于公司來(lái)講,本年度至關(guān)重要,因此要依靠“以點(diǎn)帶面”,加強(qiáng)渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)等力度,實(shí)時(shí)進(jìn)行隱性渠道的發(fā)展,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

  渠道建設(shè)上,公司在市場(chǎng)地位及市場(chǎng)價(jià)值仍不為核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要原因在于品牌的知名度不夠;根據(jù)市場(chǎng)法則,要做大銷(xiāo)售額,提高市場(chǎng)占有率,提升品牌的知名度,必須多做渠道銷(xiāo)售,利用公司的優(yōu)惠政策、媒介的投放及發(fā)展前景尋求市場(chǎng)品牌推廣的平臺(tái),著力先期開(kāi)發(fā)大陸經(jīng)濟(jì)較好、發(fā)展較快、營(yíng)銷(xiāo)人員有社會(huì)資源的省市區(qū),挖掘、籠絡(luò)區(qū)域內(nèi)的具有社會(huì)背景、影響力較大、與工程單位聯(lián)系密切的優(yōu)秀工程渠道經(jīng)銷(xiāo)商(如雷士照明、三雄極光、歐普、飛利浦、德力西等),成為我們的產(chǎn)品代理商或工程商,形成“標(biāo)志性建筑物”,增強(qiáng)品牌影響力,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  具體措施:

 。1)、以行政劃分省或直轄市為單位,一個(gè)城市設(shè)立一家市場(chǎng)代理商或若干經(jīng)銷(xiāo)商;

 。2)、建立省級(jí)或局部的運(yùn)營(yíng)中心制度,對(duì)局部市場(chǎng)亦可實(shí)行省級(jí)物流的模式,但在合作商的選擇上須重點(diǎn)考察;加大運(yùn)營(yíng)中心管理及培訓(xùn)服務(wù)。

  (3)、賣(mài)場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):重點(diǎn)考察賣(mài)場(chǎng)的市場(chǎng)地位、銷(xiāo)售潛力、建設(shè)價(jià)值、商家資源及發(fā)展?jié)摿;遵循大區(qū)開(kāi)多店,小區(qū)開(kāi)大店的開(kāi)發(fā)原則;

 。4)、指導(dǎo)KA介入工程運(yùn)作;

 。5)、市場(chǎng)開(kāi)拓以省會(huì)城市為中心,輻射到地級(jí)市,全面滲透至二三級(jí)市場(chǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā),保持銷(xiāo)售增長(zhǎng)能力。

 。6)、在公司政策指導(dǎo)下,要求大型客戶(hù)力配專(zhuān)人運(yùn)作家裝公司、設(shè)計(jì)師、水電工、網(wǎng)絡(luò)公司等隱性渠道,以實(shí)現(xiàn)其銷(xiāo)量及利益的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

 。7)、加大區(qū)域推廣會(huì)力度,建設(shè)有效的二級(jí)渠道商(實(shí)行掛牌經(jīng)營(yíng));有意識(shí)參加區(qū)域?qū)I(yè)建材展銷(xiāo)會(huì),重點(diǎn)搞好小區(qū)推廣及專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)展示推廣活動(dòng)。

 。8)、在專(zhuān)業(yè)的報(bào)紙、媒體上制作招商廣告,客服人員電話(huà)洽談,營(yíng)銷(xiāo)人員逐步跟進(jìn)等。

 。9)、通過(guò)燈飾博覽會(huì)、光亞展等產(chǎn)品展示會(huì),制作半導(dǎo)體光源體驗(yàn)區(qū),吸引潛在客戶(hù),坐地招商。 工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上,通過(guò)市政工程(學(xué)校、道路、市政場(chǎng)館等).KA連鎖(各行業(yè)品牌連鎖店鋪等).商業(yè)工程(商業(yè)大廈、酒店、餐飲、娛樂(lè)中心、商業(yè)店鋪、商業(yè)步行街等).等多方位尋找潛在客戶(hù)。眾所周知部分工程業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)性特征,如餐飲,服裝等店面裝修?梢杂心康膬A向性開(kāi)發(fā)這一類(lèi)型工程,抓住核心銷(xiāo)售時(shí)段。如在服裝店裝修高峰期到來(lái)之前,要求工程業(yè)務(wù)人員增加收集服裝店面類(lèi)工程信息數(shù)量,就可達(dá)到傾向性開(kāi)發(fā)的目的,且收效顯著。在開(kāi)發(fā)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的工程項(xiàng)目,保證完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)的前提下,加強(qiáng)與隱性渠道(裝修公司、設(shè)計(jì)公司、工程公司、監(jiān)理公司、照明設(shè)計(jì)人員等)的聯(lián)系及合作,這是“長(zhǎng)線(xiàn)”客戶(hù)。

 。1)開(kāi)發(fā)步驟

  工程客戶(hù)源信息的.拓展方法

  a.從人群圈中中發(fā)掘

  包括現(xiàn)有的客戶(hù)、過(guò)去的客戶(hù)、親戚、朋友、熟人、同事、同學(xué)、鄰居、所加入的俱樂(lè)部或組織的其他成員等。

  b.從商業(yè)聯(lián)系中尋找機(jī)會(huì)商業(yè)聯(lián)系比社會(huì)聯(lián)系容易得多。借助于各種交往活動(dòng),可以更快地進(jìn)行商業(yè)聯(lián)系。 c.善用各種統(tǒng)計(jì)資料 國(guó)家相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,行業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)發(fā)表在報(bào)刊或期刊等上面刊登的調(diào)查資料等。

  d. “掃街”對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有商業(yè)街和主要商業(yè)區(qū)中的零售店鋪、家裝公司、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行全面的調(diào)研,并做好詳細(xì)的登記造冊(cè)。

  e.利用各種名錄類(lèi)資料 如客戶(hù)名錄、同學(xué)名錄、會(huì)員名錄、協(xié)會(huì)名錄、職員名錄、名人錄、電話(huà)黃頁(yè)、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

  f.閱讀報(bào)紙、雜志和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)出版物 把認(rèn)為有價(jià)值的信息都摘錄下來(lái),然后進(jìn)行簡(jiǎn)單歸檔整理,例如政府工作報(bào)告

  g.充分利用互聯(lián)網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)世界里,可以找到大量潛在的客戶(hù),同他們建立商業(yè)聯(lián)系,就在網(wǎng)上。把產(chǎn)品或服務(wù)介紹給他們,讓他們變成真正的客戶(hù)。

  小結(jié):工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā),要達(dá)到“找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話(huà),做對(duì)事”的效果是最關(guān)鍵的。不必要的介入,會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本及風(fēng)險(xiǎn)。

  總結(jié)

  1、控制成本的原則,鼓勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)人員節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支,按百分比進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)省開(kāi)支

  2、公司要適時(shí)推出新產(chǎn)品,增加亮點(diǎn),按照市場(chǎng)份額的擴(kuò)散,逐漸完善產(chǎn)品,產(chǎn)品線(xiàn)太長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致成本上漲,市場(chǎng)吃不消,加大了公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),過(guò)短則市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)缺乏優(yōu)勢(shì)。

  3、完善、強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理體系。這是珠三角中小企業(yè)的通病,產(chǎn)能不足或過(guò)慢,會(huì)降低公司品牌信譽(yù)度,流失客戶(hù)。工程項(xiàng)目會(huì)承擔(dān)賠償風(fēng)險(xiǎn)。

  4、渠道建設(shè),求穩(wěn)不求快,“扎根一個(gè),產(chǎn)糧一個(gè)”,先期啟動(dòng)4個(gè)左右的省市,逐步向周邊省市擴(kuò)散。力求每省或直轄市尋求到高素質(zhì)省級(jí)代理商,特殊情況下,公司可直接運(yùn)營(yíng),即分公司形式,后期渠道建設(shè)成熟后可“嫁接”他人。

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇2

  一、銷(xiāo)量指標(biāo):

  至20xx年11月31日,山東區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)560萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標(biāo)700萬(wàn)元(20xx年度銷(xiāo)售計(jì)劃表附后)。

  二、計(jì)劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷(xiāo)售總體計(jì)劃》。

  2、年終擬定《年度銷(xiāo)售總結(jié)》。

  3、月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)計(jì)劃表》。

  4、月末擬定《月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》。

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據(jù)xx年度銷(xiāo)售額度,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶(hù)分為VIP用戶(hù)、一級(jí)用戶(hù)、二級(jí)用戶(hù)和其它用戶(hù)四大類(lèi),并對(duì)各級(jí)用戶(hù)進(jìn)行全面分析。

  四、實(shí)施措施:

  1、技術(shù)交流:

 。1)本年度針對(duì)VIP客戶(hù)的技術(shù)部、售后服務(wù)部開(kāi)展一次技術(shù)交流研討會(huì)。

 。2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì)。

  2、客戶(hù)回訪(fǎng):

  目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶(hù)的交流,協(xié)調(diào)與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系。

 。1)為與客戶(hù)加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)VIP客戶(hù)每月拜訪(fǎng)一次。對(duì)一級(jí)客戶(hù)每?jī)稍掳菰L(fǎng)一次。對(duì)于二級(jí)客戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間。

  (2)適應(yīng)把握形勢(shì),銷(xiāo)售工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為結(jié)束,還要幫助客戶(hù)出貨,幫助客戶(hù)做直接用戶(hù)的工作,這項(xiàng)工作列入我xx年工作重點(diǎn)。

  3、網(wǎng)絡(luò)檢索:

  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷(xiāo)售信息。

  4、售后協(xié)調(diào):

  目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶(hù)負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶(hù)接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

  本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇3

  我是從事銷(xiāo)售工作工作的,為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷(xiāo)售工作團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售工作人員。沒(méi)錯(cuò),先制定出銷(xiāo)售工作人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售工作團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷(xiāo)售工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  2)完善銷(xiāo)售工作制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售工作管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售工作人員出差,見(jiàn)顧客處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售工作管理制度的目的是讓銷(xiāo)售工作人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售工作人員的主人公意識(shí)。

  3)培養(yǎng)銷(xiāo)售工作人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷(xiāo)售工作人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售工作人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

  4)市場(chǎng)解析。

  也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費(fèi)體,銷(xiāo)量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

  5)銷(xiāo)售工作方式。

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的模式和方法。

  6)銷(xiāo)售工作目標(biāo)

  根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售工作任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售工作目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售工作人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售工作任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售工作任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

  7)顧客管理。

  就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的顧客如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售工作或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在顧客怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

  總結(jié):根據(jù)我以往的銷(xiāo)售工作過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的顧客突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

  之前我從未從事過(guò)這方面的工作.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就。

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銷(xiāo)售部銷(xiāo)售工作計(jì)劃08-24

醫(yī)藥銷(xiāo)售總結(jié)及銷(xiāo)售工作計(jì)劃03-20