工作年度計劃必備【4篇】
日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的工作年度計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作年度計劃 篇1
信息部的工作是一項服務工作,沒有各個部門的充分理解和配合,全公司網絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作,要一直保持強烈的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮工作,又努力協(xié)調好上下、左右、內外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行設備優(yōu)化、網絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
自己總結出的主要工作有以下幾個方面:
1、設備維護,管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區(qū)服務,協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀、打印機等等,出現(xiàn)了問題就及時的處理,盡量減少因硬件故障造成的公司業(yè)務上的損失。
2、積極推動公司的信息化、網絡化、無紙化發(fā)展進程,加強網絡、網站及各管理系統(tǒng)的維護。
3、積極配合公司開展的`各項活動,從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位。
4、針對于公司的UDO數據庫里的數據我們做到每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區(qū)的數據也做了一次集中整理歸檔。由于自己是新員工,對于公司的整個系統(tǒng)操作流程還不是很熟悉,所以在接下來的時間里要不斷學習,爭取早日掌握工作中需要的各種技能。
今后在工作中要努力的方向主要為以下幾個方面:
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
2、勤于學習、善于思考總結,積累經驗,不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質,為網絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。以上是我的述職報告,不妥之處懇請領導、同事給予批評指證。
工作年度計劃 篇2
20xx年全市國土資源管理工作的總體思路是:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,全面落實國土資源部、省國土資源廳以及市委、市政府各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),以提高資源配置的質量和效益為中心,以法治強保障、促規(guī)范,以改革增動力、創(chuàng)紅利,深入開展“法治推進年”主題教育活動,全面深化國土資源領域改革,全面推進法治國土建設,不斷提升國土資源系統(tǒng)依法行政的能力和水平,為全市加快轉型升級提供更加有力的支撐和保障。就具體工作而言,20xx年要突出五大主題,依法推進五項重點任務:
一、突出改革創(chuàng)新,依法推進新型城鎮(zhèn)化用地保障
主動適應深化改革和依法行政的新常態(tài),加大政策研究、創(chuàng)新和執(zhí)行力度,為新型城鎮(zhèn)化提供強更有力的用地保障。今年要重點從三個方面深化土地制度改革:一是開展土地利用總體規(guī)劃中期評估修改。全面評估土地利用總體規(guī)劃實施情況,科學研判經濟社會發(fā)展態(tài)勢及其對土地利用的影響,提高土地利用規(guī)劃實施管理科學化、規(guī)范化水平,進一步落實最嚴格的耕地保護和節(jié)約用地制度,為促進“四化”同步發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式奠定堅實基礎。二是推進不動產統(tǒng)一登記。姜大明部長強調,這是國土資源部今年要全力以赴推進的改革任務!恫粍赢a登記暫行條例》將于3月1日起實施,我們要全力加快改革進度。要完成不動產登記機構的職責整合,落實機構“三定”方案;完成市級不動產統(tǒng)一登記基礎制度制定,健全完善各類不動產登記配套規(guī)章規(guī)范;推進我市不動產登記信息平臺建設。三是深化城鄉(xiāng)統(tǒng)一土地市場改革。完善集體經營性用地入市交易制度,爭取國家支持開展集體建設用地抵押。創(chuàng)新土地增值收益分配機制,通過土地出讓凈收益分配、稅收分成等多種形式,提高村集體收益。加快征地制度改革,縮小征地范圍,完善多元保障安置機制。
二、突出節(jié)約集約,依法推進土地二次開發(fā)利用
要緊緊圍繞創(chuàng)建國土資源節(jié)約集約模范市的目標,繼續(xù)高舉節(jié)約集約大旗,切實把用地主戰(zhàn)場轉移到“三舊”改造和盤活存量土地上來。一是創(chuàng)建節(jié)約集約模范市。今年國土資源部將開展新一期節(jié)約集約模XX縣(市)評選活動,我市可能作為全省唯一的地級市申報。各單位要認真準備申報材料,、加強宣傳,營造良好的輿論氛圍,爭取一次性創(chuàng)建成功。二是改革指標激勵機制。全面核實各鎮(zhèn)街建設用地開發(fā)密度,分檔控制新增用地規(guī)模,倒逼盤活存量土地。將新增指標配置與“三舊”改造成效掛鉤,按照當年完成“三舊”改造和盤活存量土地的數量給予相應的指標獎勵。三是加快推進“三舊”改造。完善“三舊”改造全流程管理制度體系,進一步精簡審批,完善項目申報、審批、實施、監(jiān)管等流程。要全力把5個連片試點打造成示范性工程,推動30宗“工改工”項目盡快落地、盡早投產,研究啟動更多成片改造和“工改工”改造項目。四是全力盤活存量土地。建立建設用地績效考核與退出機制,引導建設項目提高投入產出的強度。采取更加有力措施促進存量土地消化利用,部署開展閑置土地清理專項行動,力爭全年盤活存量土地1.2萬畝,處置閑置地3000畝。
三、突出生態(tài)利用,依法推進國土資源有序保護
嚴格守住基本農田紅線,實行特殊保護,扎緊耕地保護的“籬笆”,對土地違法違規(guī)問題動真碰硬、重典問責,依法保護好國土資源環(huán)境。一是加強農田建設保護。切實抓好永久基本農田劃定工作,實行管制性、建設性和激勵性保護。嚴格規(guī)范設施農用地審批管理,嚴厲打擊改變農用地用途、違規(guī)建設經營性場所的行為。進一步加快高標準基本農田建設進度,確保3月前按要求完成20xx年建設任務,同時統(tǒng)籌謀劃20xx-20xx年高標準基本農田建設任務。二是加快生態(tài)國土建設。更加注重保護土地的生態(tài)功能,劃定生態(tài)紅線,探索將土地用途管制擴大到各類自然生態(tài)空間。注重保護自然生態(tài),防范地質災害,有隱患點的鎮(zhèn)街要認真落實搬遷和治理率達到15%的要求。繼續(xù)加大礦山地質環(huán)境恢復治理和保護力度,積極協(xié)助大嶺山鎮(zhèn)申報國家礦山公園資格,挖掘更多礦山公園建設項目。三是加大土地執(zhí)法力度。提請市委、市政府建立違法用地聯(lián)合執(zhí)法機制,保障共同責任制落實到位,將違法用地遏制在萌芽狀態(tài)。認真抓好20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的整改工作,確保通過省的檢查驗收。在基層國土分局成立執(zhí)法監(jiān)察隊,嚴厲查處土地違法行為,特別是違規(guī)占用基本農田,建設小產權房,在水庫、公園等生態(tài)綠線內開發(fā)商業(yè)項目等行為。
四、突出信息應用,依法推進政務服務效率提升
充分利用數據、技術、裝備等優(yōu)勢,真正構建“一張圖”綜合管地平臺,通過信息化應用和互聯(lián)網思維,依法推進系統(tǒng)政務服務效能提升。一是推動審批信息化。開發(fā)建設用地審批管理、基準地價修正等系統(tǒng),整合土地執(zhí)法巡查、土地利用動態(tài)監(jiān)管等平臺,完善土地儲備管理系統(tǒng)、土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)接口,提高網上辦事大廳上達到3級深度的行政事項比率,提高審批效率。二是加快測繪自動化。利用無人機航攝等新型技術,開展高標準基本農田數據庫建設與更新項目等工作,全面完成第一次全國地理國情普查工作和公共地圖更新服務。三是推廣成果應用化。積極爭取納入全省地理信息數據更新試點和智慧城市建設試點。制定全市地理信息共享服務標準,積極挖掘整合部門鎮(zhèn)街應用需求,按時保質完成三維城市項目。四是推進辦公無紙化。充分發(fā)揮電子政務系統(tǒng)快速高效的優(yōu)勢,優(yōu)化辦文流程,升級完善辦文、考勤、事假等平臺,并將系統(tǒng)應用推廣到分局。研發(fā)手機版移動辦公系統(tǒng),完善視頻會議系統(tǒng),進一步提高辦公效率。
五、突出從嚴從實,依法推進機關作風建設轉變
主動適應從嚴治黨新常態(tài),持之以恒落實中央八項規(guī)定,堅持遏制問題反彈回潮,在盡職擔當中彰顯新作風、展現(xiàn)新形象、取得新作為。一要加強機關黨群建設。要充分發(fā)揮局機關黨委和工會的`作用,緊緊圍繞全局中心工作,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,引領全系統(tǒng)形成敢于擔當、主動作為的新風氣,切實加強機關文化建設,維護干部隊伍團結穩(wěn)定。二要錘煉干部隊伍素質。堅持以高的標準要求干部、以嚴的紀律約束干部、以硬的措施管理干部。要嚴格把好選人用人關口,大膽提拔重用敢于擔當、善于作為、作風正派的干部,加大交流輪崗力度,推動人員力量逐步向基層分局傾斜。要重點加強對科室和分局經辦人員的業(yè)務培訓,提升隊伍整體水平。三要強化黨風廉政建設。進一步提高科技監(jiān)督覆蓋面,重點對國土資源網上交易系統(tǒng)、電子政務系統(tǒng)和“一張圖”綜合監(jiān)管平臺進行廉政風險智能防控。加大懲處力度,對黨風廉政出問題、執(zhí)法巡查不報告等單位和人員嚴肅處理。
工作年度計劃 篇3
一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務來深就業(yè)青年的活動;
二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構,提高團干部素質,抓好團員青年思想建設,積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的`堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學校建立一個青年義工服務基地,定期組織開展青年義工服務社區(qū)活動。
四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質和技術水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關、企事業(yè)單位,特別是新經濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。
一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務來深就業(yè)青年的活動。
二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構,提高團干部素質,抓好團員青年思想建設,積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學校建立一個青年義工服務基地,定期組織開展青年義工服務社區(qū)活動。
四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質和技術水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關、企事業(yè)單位,特別是新經濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。
工作年度計劃 篇4
S年是“十三五”開局之年,做好今年的交通運輸工作意義重大?h委十一屆六次全體(擴大)會議,確定了我縣“十三五”時期發(fā)展定位、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑和工作主線,對新一年全縣工作進行了全面的安排部署。在具體工作中,我們要努力做到“四個注重強化”:一要注重強化危機意識。必須清醒地看到,兄弟縣區(qū)你追我趕的發(fā)展勢頭十分迅猛,差距依然存在。我們要把全部心思和精力聚焦在干事創(chuàng)業(yè)上,正視差距、牢記榮辱,奮起直追、競相發(fā)展,奮力實現(xiàn)絕地反擊、跨越趕超。二要注重強化項目理念。要注重績效考評和目標管理項目化,按照“一切工作目標化,目標任務項目化,項目工作責任化”的要求,把數字化的指標落實到具體化的項目,每項工作進度、投資要量化到月、周,通過具體項目落實推動整體目標完成。三要注重強化過程管理。各單位、各科室對定下的目標任務,要厘清時間節(jié)點和分段任務,明確時限、倒排進度、掛圖作戰(zhàn),確保各項目標任務按時推進、有序推進、均衡推進。四要注重強化爭先作風。各單位要自加壓力、敢于突破,在提高效益、確保質量的前提下,確保自我目標更高些,主動為交通發(fā)展多擔責任、多挑擔子、多做貢獻。
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌推進綜合交通網絡建設。一是加快推進省道330、245、121和宿揚高速泗洪段續(xù)建工程。二是扎實推進330省道溧河洼特大橋及接線工程,寧宿徐互通至上塘鎮(zhèn)墊湖村連接線工程,窯河大橋及接線等在建項目。三是穩(wěn)步實施農村公路提檔升級工程,年度計劃建設農村公路82公里、橋梁14座,計劃投資2.75億元。四是全面啟動和抓緊推進“十三五”擬開工建設重大項目前期工作。五是加強工程質量監(jiān)督和管理。積極推行現(xiàn)代工程管理,立足技術、政策和管理創(chuàng)新,踐行全壽命周期設計理念,努力創(chuàng)造“品質工程”。
。ǘ┤σ愿白フ猩桃椖俊U猩桃Y是縣域經濟跨越崛起的必經之路,必須全力以赴、常抓不懈。一要時刻提振拼搶項目的'精氣神,縣委縣政府明確提出了“招商為零一切為零”考核評價理念,各單位要把招商引資工作作為貫穿全年工作的重中之重,堅定不移地推進真招商、招真商,全力攻堅大項目。今年,我局單獨成立了招商辦,各單位也要明確專人,積極配合局招商辦開展招商工作。二要迅速掀起外出招商的新熱潮。會后,各單位“一把手”要主動外出,親自率隊開展招商活動,要廣泛邀請客商,多形式地向客商展示泗洪的優(yōu)勢和特色,力爭一季度見成效。三要更加注重提高招商的精準性,要緊盯產業(yè)集聚招項目,根據“2+1”產業(yè)集聚發(fā)展方向,緊盯產業(yè)鏈龍頭項目、補鏈壯鏈項目,積極開展一對一、點對點的定向、定位、定責招商。
(三)著力提升客運服務能力和水平。一是扎實推進實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略。提請縣政府盡快出臺《泗洪縣城市公共交通優(yōu)先發(fā)展實施意見》,圍繞創(chuàng)建省級“公交優(yōu)先示范城市”目標,提高運輸保障能力、提升服務品質、增強公共交通競爭力和吸引力。建立以城市公交為主體,出租汽車為補充,公共自行車、步行等慢行交通為延伸的公共交通服務網絡。二是繼續(xù)推動公交便民工程。年內更新和新增節(jié)能環(huán)保城市公交車40輛,鎮(zhèn)村公交32輛。三是進一步提升城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平。結合鎮(zhèn)村公交更新?lián)Q代,積極推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革。四是提升汽車維修、駕培服務質量。
。ㄋ模┻M一步提升交通運輸安全發(fā)展水平。一是持續(xù)推進“平安交通”建設。運用“平安交通”評價分析指標,依托“兩客一!避囕v動態(tài)監(jiān)管、渡口重大危險源安全監(jiān)管等,對“平安交通”建設情況開展評估考核。加強應急管理工作,進一步完善交通運輸各項安全應急處置預案,加強應急隊伍和裝備、基地建設,提升應急處置能力。二是加快構建安全責任體系。深入推進安全監(jiān)管規(guī)范化建設。加強與安監(jiān)、公安和環(huán)保等部門的合作,強化“兩客一!卑踩O(jiān)管閉環(huán)管理。三是加強安全隱患排查治理。
。ㄎ澹┣袑嵓訌婞h的建設和行業(yè)文明建設。一是推動黨建與交通工作全面融合,積極探索“黨建+業(yè)務”項目化推進、工程化管理新途徑。在330省道溧河洼特大橋等重點交通工程建設過程中探索建立臨時黨支部,使黨建和業(yè)務有機結合。二是認真落實全面從嚴治黨要求,結合“三嚴三實”專題教育,深化重點部門、重點崗位廉政風險防控,加強黨風廉政建設責
任制檢查考核,推動“兩個責任”落地生根。三是切實加強精神文明建設。
。┐罅ν七M行業(yè)治理能力建設。一是積極穩(wěn)妥推進各項改革創(chuàng)新工作。運管所要圍繞“一體化”“零換乘”“城鄉(xiāng)共享”的發(fā)展要求,在鞏固鎮(zhèn)村公交全覆蓋成果的基礎上,有序推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革;公路站要本著提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的原則,有效整合路政和養(yǎng)護資源,實行管養(yǎng)一體化運行機制。其他行業(yè)監(jiān)管部門要深化事中事后監(jiān)管制度建設,建立與社會信用體系聯(lián)動機制。二是加強交通運輸法治能力建設。加強行政權力監(jiān)督,推進實施重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查,積極做好執(zhí)法評議考核和依法行政考核的相關工作,深入開展交通運輸行業(yè)執(zhí)法作風明查暗訪。
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