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工作年度計劃

時間:2024-03-11 09:43:33 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃9篇[優(yōu)秀]

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作年度計劃9篇[優(yōu)秀]

工作年度計劃 篇1

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為貫徹“理念先進、管理科學(xué)隊伍優(yōu)化、特色鮮明、適應(yīng)諸暨本土農(nóng)村教育發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)!钡霓k學(xué)思想,把我校建成一個生動活潑的學(xué)習(xí)型組織,充分利用我校自身的'資源和優(yōu)勢,積極開展校本教研活動,通過骨干教師為主的專業(yè)引領(lǐng)、教師集體的同伴互助以及教師個人的自我反思、自我培養(yǎng)和自我塑造,努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍,以更好地促進不同層次教師的成長,引導(dǎo)廣大教師走專業(yè)化發(fā)展道路,推進我校教師隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

  下學(xué)期重要工作:

  1.《小班化教育通訊》雜志首刊工作。

  2.每月一次小班化教學(xué)座談會。

  3.《小班化教育改革試點三年發(fā)展規(guī)劃》制訂

  4.小班化教育3個課題申報并研究工作。

  5.創(chuàng)建一年級小班班級網(wǎng)。

  6.學(xué)科教研活動兩星期一次正常進行。

  7.社團活動一星期兩次正常進行。

  8.書香校園活動正常進行。

  9.上學(xué)期一個A類課題,2個B類課題繼續(xù)研究。

  10.每月一篇教學(xué)敘事上傳網(wǎng)站。

工作年度計劃 篇2

  一、現(xiàn)狀分析

  1、學(xué)生方面

  一年組共有學(xué)生172名。每個學(xué)生都活潑可愛,有很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自控能力差,愛動。時常管不住自己,上課時愛隨便說話或做小動作。很多行為習(xí)慣有待進一步養(yǎng)成。

  2、教師方面

  本學(xué)年共有五位教師,三位年輕教師,兩位老教師,我們之間既非常了解,配合得又非常默契;一起工作既愉快又順利。幾位教師都是一直擔(dān)任班主任工作,在管理班級、日常教學(xué)、完成學(xué)校事務(wù)等方面,多年來已經(jīng)形成了自己獨特的方法,忙而不亂、有條不紊。有這樣的前提,本學(xué)期我們會扎實推進各項工作;同時在改變個人觀念上下功夫,時時提醒自己:要教到老學(xué)到老,與時俱進學(xué)習(xí)新知識新方法,努力在提高工作效率上下功夫。為培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的新一代的人才,打下良好的基礎(chǔ)。

  二、組內(nèi)工作目標

  1、德育方面

  對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,常規(guī)教育,守則,規(guī)范的教育,促使學(xué)生將文明習(xí)慣內(nèi)化為自身的需求,從而規(guī)范自己的行為。

  2、知識能力方面

  以質(zhì)量為本,用新課程的理念指導(dǎo)并組織課堂教學(xué),提高教師自身教育教學(xué)水平。對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)方面以及學(xué)習(xí)態(tài)度方面的教育。

  三、組內(nèi)教研目標

  1、數(shù)學(xué)

  本學(xué)期以《如何提高學(xué)生的計算能力》為教研課題,使每班學(xué)生的口算正確率及速度得到提高。

  2、語文

  本學(xué)期以《如何提高學(xué)生的閱讀能力》為教研課題,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,使學(xué)生逐步做到能讀書,愛讀書,想讀書,從而達到提高學(xué)生閱讀能力的目的。

  四、具體措施

  1、本學(xué)期,充分利用班隊會的時間,將學(xué)生的養(yǎng)成教育抓細、抓嚴、抓實,達到“三別”:向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;“四帶”∶把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學(xué),把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會;“五無”、“五有”,要求(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進生有進步)。促使學(xué)生將文明習(xí)慣內(nèi)化為自身的需求,從而規(guī)范自己的行為。

  2、加強集體備課,實行“活頁”教案,提高課堂教學(xué)質(zhì)量!跋蛩氖昼娨|(zhì)量”,倡導(dǎo)“蹲下來”教學(xué),“蹲下來”教育,建立新型的師生伙伴關(guān)系。積極探索自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新路子,在課堂教學(xué)中要始終貫徹“引導(dǎo)、點撥、培養(yǎng)、訓(xùn)練、形成”的策略,使目標達成最佳效果。避免課堂上效率低,課后使勁補的“輕課堂重補漏”,增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的行為,課業(yè)平時奇少,考前奇多或多布置少批改、重批輕改等不規(guī)范現(xiàn)象。

  3、加強輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、檢測環(huán)節(jié)的有效性,切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

  4、加強學(xué)生管理,以養(yǎng)成良好習(xí)慣為起點,夯實做人的基礎(chǔ)。

  5.培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

 。1)加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。課前預(yù)習(xí),上課認真聽講,課后及時復(fù)習(xí),反復(fù)練習(xí),做適當(dāng)?shù)?一些有難度的練習(xí),以開發(fā)學(xué)生的智力。

 。2)培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  6.加強班級管理

  (1)嚴格紀律要求;

 。2)精心挑選班干部;

 。3)教室布置要溫馨有兒童特點,使學(xué)生愛校如家;

  7.家教結(jié)合

  經(jīng)常保持與學(xué)生家長的聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。

  8.開展教研活動,本學(xué)期,數(shù)學(xué)以《如何提高學(xué)生的計算能力》為研究課題,由陳敬花老師主講。語文以《如何提高學(xué)生的閱讀能力》為研究課題,由臧秀偉老師主講。組內(nèi)所有教師共同研討,分析研究解決問題的辦法,通過一系列教研活動,促進課堂教學(xué)能力的提高和科研能力的提高。

  五、月份安排

  九月份:

  迎接新生,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  制定年級組工作計劃,班主任工作計劃以及學(xué)科工作計劃。

  圍繞尊師愛生開展教育活動。

  十月份:

  開展“祖國發(fā)展我成長”班會活動。

  出慶祝建國六十周年的板報。

  對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,加強常規(guī)教學(xué)。

  十一月:

  加強常規(guī)教學(xué)。組內(nèi)教研活動。

  學(xué)生口算比賽。

  十二月份:

  加強常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)生寫字比賽。

  一月份:

  制定期末復(fù)習(xí)計劃,做好迎考準備。

  學(xué)期末工作總結(jié),考核工作。

  總之,在本學(xué)期的工作中,我們會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,依照各項工作計劃,認真開展各項工作,力爭在期末取得好的成績。

工作年度計劃 篇3

  回顧20xx年一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信20xx年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

  為了加強治理,增強員工的安全意識和服務(wù)理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好酒店的安全防范工作,維護酒店的治安秩序,力爭達到“讓客人完全滿足”的服務(wù)目標,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治安環(huán)境。

  圍繞酒店的經(jīng)營目標,以強化安全責(zé)任落實為核心,以提升安全經(jīng)營標準為主線,以加強防火、交通、相關(guān)安全管理為重點,以加強安全設(shè)施建設(shè)、安全隊伍建設(shè)、安全文化和信息化建設(shè)為基礎(chǔ),以完善安全管理運行機制為保障,不斷提升安全工作管理水平,努力實現(xiàn)酒店安全發(fā)展。

  結(jié)合20xx年本酒店經(jīng)營的實際情況,20xx年保安部要切實抓好以下各項工作:

  一、日常管理方面:

  (一)、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,規(guī)范隊伍建設(shè)。堅持要召開月度會議,征求不同的意見,研究制定管理制度,逐步規(guī)范各項規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學(xué)習(xí),使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等。使每名隊員加強制度觀念,極大的提高管理效益。

 。ǘ、從內(nèi)部治理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標治理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),要有效解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,真正起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務(wù),個個有壓力、有動力。

 。ㄈ、細抓日常管理,提高工作效益。針對保安部當(dāng)前實際情況,存在查崗不便的局限性,使存在的一些問題不能及時得到發(fā)現(xiàn)、處理,因此部門管理人員要克服一切,對各班次、各崗位加大查崗力度, 處處以軍人的標準嚴格要求每名隊員,讓保安的形象保持高的水準。

 。ㄋ模⒗眯袠I(yè)優(yōu)勢,加強安保信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格治理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證酒店的正常秩序。其次,加強與公安、消防部門的溝通,協(xié)助酒店把好用人關(guān),進一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保酒店各項消防工作安全順利。

 。ㄎ澹、重點加強保安部人員的培訓(xùn)。我部將針對新招保安人員素質(zhì)普遍不高這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓(xùn),對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓(xùn),對新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)再上崗. 通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高管理人員的綜合管理水平,提高隊員的自覺意識,能更加安心的工作,同時杜絕管理中的`盲目現(xiàn)象。加強保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn),針對部門人員變動大,素質(zhì)不齊的實際情況,制定詳細的培訓(xùn)計劃。

 。⑴μ岣邩I(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力。培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起練習(xí),以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須專心服務(wù),注重細節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿足。

  (七)、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準,以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。

  (八)、做好協(xié)調(diào)工作,加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,普及消防知識,并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練,增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。

 。ň牛⒏黜椏己酥笜艘嫱瓿。20xx年要在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,要順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在20xx年不發(fā)生一起責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率要全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全多課時培訓(xùn)。真正起到保駕護航的作用。

  (十)、積極協(xié)助各部門做好加班工作。

  (十一)、積極協(xié)助工程部做好工程支援工作。

 。ㄊ、加強與工程部聯(lián)合巡查,對能源節(jié)約浪費進行獎懲。

  二、安全管理方面:

  (一)強化安全責(zé)任落實

  1、加強安全教育,提升安全意識。居安思危,牢固樹立“以人為本,安全第一,綜合治理”理念,切實加強各部門的安全教育和培訓(xùn),持續(xù)提升各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、全員安全意識和技能。認真組織落實管理人員、專(兼)職安全員的安全任職培訓(xùn)和每年的再培訓(xùn),不斷強化各級管理人員的安全責(zé)任意識和管理能力。認真組織落實“三級安全教育”、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)工作,不斷強化基層崗位安全責(zé)任意識和崗位安全操作技能。

  2、加強安全經(jīng)營責(zé)任體系建設(shè),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。酒店主要負責(zé)人對本單位安全經(jīng)營負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分工范圍內(nèi)的安全經(jīng)營負責(zé)。起到“誰主管,誰負責(zé)”的原則,各部門對本部門職責(zé)工作涉及的安全經(jīng)營負責(zé)。每一位員工對其所在崗位安全責(zé)任負責(zé)。20xx年1月酒店將至上而下、層層簽訂安全目標責(zé)任書,使各級安全經(jīng)營責(zé)任能得到有效落實。

  3、完善安全管理目標。將進一步完善安全目標管理,對年度安全管理目標,層層分解到相關(guān)責(zé)任部門和重點崗位,并嚴格實行目標考核。對事故要嚴格落實責(zé)任事故追究制度,按照“四不放過”原則,追究造成責(zé)任事故的責(zé)任人和部門負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

  (二)加強消防、交通、相關(guān)方等重點領(lǐng)域的安全管理

  1、切實加強消防安全的檢查和考評。健全防火安全責(zé)任制,將客房、機房、變配電設(shè)施等易燃、人員密集場所作為監(jiān)管重點部位。嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)審批制度;確保消防通道和疏散通道暢通無阻。確保消防報警和滅火設(shè)施的有效運行;

  2、切實加強交通安全管理。加強對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓(xùn),嚴格執(zhí)行觀光車管理制度,切實加強車輛檢測維護和定期保養(yǎng),嚴禁車輛帶病行駛;加強對車輛運行的安全監(jiān)管;在防范措施、應(yīng)急預(yù)案等方面做到有備無患。

  3、切實加強相關(guān)方的安全管理。認真落實各項安全監(jiān)督措施。明確酒店相關(guān)方的安全監(jiān)督責(zé)任部門,監(jiān)督落實監(jiān)管責(zé)任;強化對相關(guān)方危險作業(yè)過程的監(jiān)管,嚴格防范相關(guān)方作業(yè)帶來的安全風(fēng)險;加強對人員的安全教育培訓(xùn)工作。

  (三)推進安全經(jīng)營基礎(chǔ)建設(shè)

  安全管理的基層和基礎(chǔ)工作是安全工作上水平的關(guān)鍵,也是安全管理的出發(fā)點和落角點。以安全經(jīng)營標準建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)為契機,切實加強安全經(jīng)營基層和基礎(chǔ)建設(shè)工作,將安全經(jīng)營責(zé)任制、安全隊伍建設(shè)、隱患排查治理以及安全基礎(chǔ)管理落實到部門、班組、崗位。

  1、加大安全投入,不斷加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷加強消防設(shè)施、安防設(shè)施等建設(shè)及安全設(shè)施維護保養(yǎng),確保各類安全設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。

  2、繼續(xù)加強安全管理組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織培訓(xùn)人員繼續(xù)教育、傳幫帶等工作。

  (四)開展安全宣傳教育培訓(xùn),提升安全經(jīng)營管理水平。

  1、認真布置策劃“安全經(jīng)營月”、 “119消防安全日”活動方案,組織開展各項消防活動、預(yù)案演練,提高消防知識及應(yīng)急救援能力。

  2、擬定安全培訓(xùn)計劃,定期做好酒店的各級安全自主培訓(xùn)工作,并做好電工、電梯、特殊、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,確保合格率100%。

  總之,我們要通過不斷深化治理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大員工繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路,大膽改革,為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

  以上是我們保安部20xx年工作計劃,不到、不妥、不對之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  此致

  敬禮!

  保安部 :

  20xx年12月12日

工作年度計劃 篇4

  1、文化館發(fā)展計劃

  (1)爭取引進專業(yè)藝術(shù)人才,特別是文藝創(chuàng)作、音樂輔導(dǎo)、書畫等各方面專業(yè)人才,充實文化館,使未來三年內(nèi)我們在小品、相聲、曲藝、歌曲等文學(xué)創(chuàng)作上有一個大的突破,各方面都有一個長足的進步。

  (2)爭取上級資金扶持或引進商業(yè)、企業(yè)資金,修建或改建文化館,按上級要求配齊書畫、攝影、音樂輔導(dǎo)、文藝創(chuàng)作等各項功能,使我縣文化專業(yè)文化建設(shè)煥然一新。

  2、絲弦劇團發(fā)展計劃

 。1)引進戲曲專業(yè)人才,充實贊皇絲弦劇團,配齊生、旦、凈、末、丑各種角色,為絲弦劇團注入新鮮血液,使贊皇的這支“太行山榆”再展輝煌。

 。2)引進資金,加快絲弦劇團建設(shè)步伐,修建絲弦劇團排練場所,配齊燈光、音響、服裝、道具、布景等專用設(shè)施,購置流動演出車以便更好的為廣大群眾服務(wù)。

 。3)排演新劇,主要排演以贊皇縣“全國綠化勞動模范”杜過秋為原型的大型現(xiàn)代劇《太行新愚公》和以贊皇歷史文化名人李德裕為題材的大型歷史劇《晚唐名相李德!罚麚P優(yōu)秀的歷史文化和先進的現(xiàn)代文化。

  3、電影事業(yè)計劃

 。1)走出去向先進縣市學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提高電影事業(yè)的上座率,重點引進有時代氣息的新影片,重塑贊皇影劇院形象

 。2)增加到農(nóng)村去、到深山去的電影放映量,提高贊皇農(nóng)村群眾的`電影收視率。

 。3)引進和使用數(shù)字電影,提高電影質(zhì)量。

  4、圖書事業(yè)發(fā)展計劃

  (1)擴大贊皇圖書館的藏書量,特別是農(nóng)業(yè)科技、林業(yè)信息、企業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)營銷理念等各方面的專業(yè)書籍,以及各類報刊雜志。

 。2)廣泛開展全民閱讀活動,舉辦圖書講座,提高人民的文化知識水平。

  5、文化市場發(fā)展計劃

 。1)對現(xiàn)有的網(wǎng)吧進行長期規(guī)范管理,整頓、服務(wù)、指導(dǎo)全縣網(wǎng)吧向健康文明的方向發(fā)展

 。2)對現(xiàn)有音像制品進行嚴格審查,保護優(yōu)秀的音像制品暢通無阻,保護合法經(jīng)營者的權(quán)利

 。3)對娛樂市場管理指導(dǎo),以保證有益于人們健康、愉快的節(jié)目經(jīng)常演出,杜絕黃色、賭博、毒品等敗壞社會風(fēng)氣的節(jié)目出現(xiàn),并爭取優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)在贊皇安家落戶。

  6、農(nóng)村文化發(fā)展計劃

  整理挖掘各種民間花會歷史發(fā)展文化,印發(fā)專業(yè)培訓(xùn)教材,派遣文化專業(yè)人才深入農(nóng)村進行專業(yè)輔導(dǎo),組織農(nóng)村業(yè)余團體、優(yōu)秀人才到縣文化館參加培訓(xùn),鍛造出優(yōu)秀的民間花會和民間歌舞團體。

  7、非物質(zhì)文化發(fā)展計劃

 。1)要在一個河北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(西街鐵龍燈)、一個石家莊市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(陳村臘八船)、五個贊皇縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(千根九曲黃河燈、石碑焰火、河?xùn)|旗鼓、西街鐵龍燈、陳村臘八船)的基礎(chǔ)上,進行深入挖掘整理,把深厚的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)整理出來,申報國家和省市非物質(zhì)文化遺產(chǎn),為提高贊皇的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護發(fā)展水平而努力。

 。2)成立鐵龍燈專業(yè)演出團體,把贊皇的非物質(zhì)文化宣揚出去,提高贊皇歷史文化品位。

  8、競技體育和群眾體育發(fā)展計

 。1)競技體育方面。我們要在高中學(xué)生中大力提倡體育活動,發(fā)現(xiàn)人才推薦出去,為贊皇未來提供專業(yè)體育人才;我們要開展包括乒乓球、籃球、足球、羽毛球、游泳、賽跑等各方面的競技體育比賽,選拔出優(yōu)秀人才,爭取在省市體育運動會中取得較好的成績。

 。2)群眾體育方面,我們要利用春節(jié)、五一、七一、八一、十一、元旦等重大節(jié)日或農(nóng)閑季節(jié),組織像拔河、長跑、踢毽子、體操、各種游藝活動等各種形式的體育活動和比賽,以提高全民身體素質(zhì)。

  9、文體建設(shè)和城市建設(shè)、旅游建設(shè)相結(jié)合

  贊皇縣是千年古縣,我們的文化建設(shè)要和千年古縣匹配,特別是文化建筑要有唐代建筑風(fēng)格,以提高我縣文化品位;在唐相故里、嶂石巖、棋盤山、贊皇山、五馬山、石柱山、壇山等旅游之地,把歷史文化人物、佛道文化和自然景觀以及生態(tài)旅游結(jié)合起來,塑造贊皇文化旅游大縣文化形象,為贊皇經(jīng)濟發(fā)展提供文明的文化環(huán)境。

  為使贊皇文化宣揚出去,我們還要有全新的文化理念,編輯《美麗的贊皇》宣傳冊,發(fā)至旅館、飯店、旅行社,并對旅館、飯店老板、旅行社服務(wù)員進行文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們對贊皇歷史文化和贊皇旅游文化有一個詳細的了解,有一般的介紹贊皇文化知識能力,為外界認識贊皇搭建一個文化平臺。

工作年度計劃 篇5

  為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務(wù)理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平。認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好公司的安全 防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

  1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

  2。對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄,阻止

  未經(jīng)許可的.人員進入倉庫。

  3。發(fā)現(xiàn)明火,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警

  4。在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  5。在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。

  6。嚴格遵守保安各項制度。

  努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

工作年度計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  認真落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》、《山東省教育廳關(guān)于深化基礎(chǔ)教育課程改革全面 提高教育質(zhì)量的意見》、《博興縣校長、教師綜合素質(zhì)發(fā)展評價實施方案》等有關(guān)文件精神,構(gòu)建德育為先的育人體系,深化課程改革,著眼于教師素質(zhì)整體提高, 著眼于課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,著眼于學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng),全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  二、背景現(xiàn)狀分析:

  XX年1月16日全省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議的召開,把全省推進素質(zhì)教育的 基本目標概括為"三個全面"、"三個還給"即"全面建設(shè)合格學(xué)校""全面貫徹課程方案""全面培育合格學(xué)生"和"把時間還給孩子""把健康還給孩子""把 能力還給孩子",要嚴格落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。學(xué);厩闆r:見橋完小現(xiàn)有教師30名,其中小學(xué)高級教師10名,小學(xué)一級教師14名,中學(xué)一級教師1名;中學(xué)二級教師5名;50周歲以上7名,四十周歲以上6名,四十周歲以下17名;大專以上學(xué)歷27名,中師學(xué)歷3名。現(xiàn)有教學(xué)班12個,學(xué)生392名(其中女生149名)。上學(xué)期取得的成績:在過去的一年中,學(xué)校"學(xué)生喜歡,家長滿意"的辦學(xué)目標已成為全體教師理想和人生價值取向,學(xué)校取得了明顯的發(fā)展:素質(zhì)教育質(zhì)量有了顯著提高,學(xué)校管理機制日趨完善,學(xué)校特色教育已見雛形。教師的敬業(yè)精神更加凸顯;工作的程序性更加有序;民主管理得到進一步落實;部分校舍和辦公設(shè)備得到維修和更換;學(xué)校在發(fā)展程度上上升了一個位次(全鎮(zhèn)綜合督導(dǎo)評估列第二名);順利迎接了全市校舍校產(chǎn)優(yōu)秀管理學(xué)校驗收。存在的主要問題:教師年齡偏大,業(yè)務(wù)優(yōu)秀率低,教研氛圍不夠濃厚,整體素質(zhì)相對偏低,部分工作的過程及細節(jié)管理不到位,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備不能滿足工作需要等。

  三、下學(xué)期的工作目標是:

  強化常規(guī)管理,積極準備,爭創(chuàng)縣級德育示范學(xué)校;學(xué)校教學(xué)質(zhì)量要確保繼續(xù)穩(wěn)步提高;學(xué)校特色建設(shè)要進一步走向內(nèi)涵發(fā)展。

  四、具體措施:

 。ㄒ唬﹥芍ш犖榻ㄔO(shè)

  要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志和教職工講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講實績,進一步服從大局講團結(jié),忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻。熱愛事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,關(guān)心集體,少說空話,多做實事。

  中層以上領(lǐng)導(dǎo)要立足本職,勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作。嚴格要求、敬業(yè)實干,主動服務(wù),勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),勇于爭先。圍繞各自工作目標,圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,踏踏實實抓出成效。校長室對中層以上干部的考評工作要從嚴從實。

  繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規(guī)定搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象,校長室將繼續(xù)定期召開學(xué)生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

  配合縣局師訓(xùn)辦海選名師工作,加大力度實施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程,對全體教師進行分類定位,導(dǎo)向培訓(xùn),逐步達標。要通過走出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的.形成。大力抓好青年教師的培養(yǎng)。

  本學(xué)期繼續(xù)修改完善教師考核方案,堅持多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得、責(zé)重多得、獎勤獎優(yōu)。關(guān)心教職工的工作與生活,繼續(xù)想方設(shè)法改善教師的辦公條件。

 。ǘ┑掠ぷ

  要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和文明禮儀教育,對全體學(xué)生尤其要突出道德建設(shè)、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環(huán)環(huán)扣緊。要以創(chuàng)建縣級德育示范學(xué)校為目標,從規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為,從提高基本素質(zhì)做起,促進全體學(xué)生的全面發(fā)展,對學(xué)生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。德育處繼續(xù)會同各年級組有計劃地分批舉辦行為規(guī)范培訓(xùn)班

工作年度計劃 篇7

  XXXX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XXXX年的工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

  但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的.編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

  使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

  在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作。

  現(xiàn)制定工作計劃如下:

  一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結(jié)案,做到少出差錯;

  二、全面負責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜;

  三、完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

  四、根據(jù)今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結(jié)果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;

  五、根據(jù)實際情況,加強公司人員的培訓(xùn)工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;

  六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項開支;

  七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的工作。

工作年度計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  以先進的教育理論為指導(dǎo),認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入實際調(diào)查研究,探索新理念下教研活動的模式,切實解決教師貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中感到困惑的問題,促進教師專業(yè)化成長。

  二、重點工作

  (一)、教師隊伍建設(shè)

  1、深入實際,多種形式開展調(diào)研工作,找準與教師同步發(fā)展的切入點,制定教師隊伍建設(shè)的整改措施。

  2、修改、完善《石景山區(qū)學(xué)前教師隊伍培養(yǎng)方案》《石景山區(qū)幼教學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法》。

  3、繼續(xù)做好《石景山區(qū)教師教育技能達標》考核工作,從教育反思入手,進行參與式、研討式的培訓(xùn)和考核,提高教師自我成長的能力。

  4、開展“萌芽”杯教育研究專題研討活動,積極為區(qū)級骨干教師、一級教師搭建發(fā)展的平臺。做好展示活動的觀摩研討工作,引導(dǎo)教師結(jié)合教育實際,研討教育過程,促進觀念向行為的轉(zhuǎn)化。

  5、結(jié)合我區(qū)保教工作的現(xiàn)狀,制定并出臺幼教教學(xué)管理三年規(guī)劃。

  (二)、教研工作

  1、調(diào)整教研工作的方式,以園本教研為主要形式,以園本課題為主要內(nèi)容,探求開展園本教研的途徑和方法。

  2、深入園所參與園本教研活動,與教師共同研究落實《綱要》中出現(xiàn)的具體問題,幫助園所逐步形成保教工作的優(yōu)勢。

  3、結(jié)合園所優(yōu)勢開展全區(qū)性的觀摩研討活動,促進園所間、教師間的互動、研討與交流。

  4、調(diào)整教研員服務(wù)的對象,根據(jù)

  幼兒園教育對象的年齡結(jié)構(gòu),按大、中、小進行分組,減少教研活動的交叉和重復(fù)。

  5、從各年齡階段幼兒的特點出發(fā),研究教育規(guī)律,切實搞好各年齡階段及小幼的銜接。小班從創(chuàng)設(shè)適宜游戲環(huán)境入手、中班從教師在游戲中引導(dǎo)幼兒嘗試探索的策略入手、大班從游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)如何發(fā)揮幼兒自主性入手開展研究。

  6、開展0——3歲兒童早期教育工作的研究,發(fā)揮早教基地的示范輻射作用,開展觀摩研討活動。

  (三)、《綱要》試點工作

  1、制定《在游戲中促進幼兒主動性發(fā)展》課題試點實施方案。

  2、深入試點園參與課題研究,按照繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作思路推進課題逐步深入。

  3、召開《綱要》試點課題的經(jīng)驗交流會,發(fā)揮試點園的示范輻射作用。

  三、常規(guī)工作

  (一)、示范園、級類園的建設(shè)

  1、做好市級示范園的展示活動及市、區(qū)示范園的考核工作。

  2、深入申報雙一園和示范園園所,與教師共同研究保教工作中遇到的問題,盡快縮短與驗收標準的距離。

  3、做好一級一類園的驗收與二級二類園的考核工作,在驗收和考核過程中加強保教質(zhì)量的調(diào)研和保教工作的`指導(dǎo)。

  (二)、教研網(wǎng)的開發(fā)與利用

  1、加強幼教研網(wǎng)的建設(shè),開通“教師論壇”專欄和《在游戲中促進幼兒主動性發(fā)展》專題資料庫,創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上互動交流的平臺。

  2、開展網(wǎng)絡(luò)信息員的評比活動。

  3、做好北京市早教網(wǎng)中本區(qū)網(wǎng)頁的建設(shè)。

  (三)、其它工作

  1、多種形式開展小幼師生四聯(lián)展。

  幼兒作品以幼兒自主性想象為主,通過幼兒對作品的介紹與教師的賞析(標明),引導(dǎo)教師解讀幼兒,走進童心世界。教師作

  品以美術(shù)活動教師為幼兒提供的欣賞作品為主,通過研討,解決教師如何為幼兒發(fā)展搭架的問題。

  2、參加市幼教“十五”繼續(xù)教育培訓(xùn)者的培訓(xùn),協(xié)助師訓(xùn)做好我區(qū)幼教“十五”繼續(xù)教育的培訓(xùn)。

  3、以《條例》宣傳月為主題,做好“六一兒童節(jié)”的慶;顒。

  4、配合市里做好課題成果的傳播推廣工作,組織教師參加市早教所的各種培訓(xùn)。

  四、具體安排

  二月份:

  1、制定交流學(xué)期教研工作計劃

  2、調(diào)研園本教研專題及教師困惑問題

  3、申報雙一園指導(dǎo)

  4、幼教網(wǎng)頁的開發(fā)工作

  三月份:

  1、交流教研課題計劃

  2、各年齡階段幼兒游戲活動的調(diào)研

  3、市級示范園觀摩展示活動

  4、申報雙一園和將要申報雙一園的指導(dǎo)

  5、組織參加市早教所課題成果的培訓(xùn)和推廣工作

  四月份:

  1、深入園所開展園本教研活動

  2、《綱要》試點的啟動工作

  3、骨干教師培養(yǎng)方案的修改和調(diào)整工作

  4、參與式培訓(xùn)活動(教師教育反思能力)

  5、調(diào)研工作分析

  6、課題觀摩研討活動

  7、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁內(nèi)容

  8、市一級一類園的驗收

  五月份:

  1、二級二類園考核工作

  2、園本教研工作的觀摩研討活動

  3、四聯(lián)展的籌備工作

  4、配合幼教科做好“慶六一”活動

  六月份:

  1、《綱要》試點課題觀摩研討活動

  2、“萌芽”杯教研專題研討活動

  3、開展小幼師生“四聯(lián)展”活動

  4、課題有關(guān)資料的整理工作

  5、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁內(nèi)容

  七月份:

  1、做好學(xué)期總結(jié)工作、檔案整理工作

  2、做好學(xué)前教育質(zhì)量分析,制定下學(xué)期工作計劃

工作年度計劃 篇9

  今年2月,中共中央國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,這是新形勢下開展青少年德育工作的又一綱領(lǐng)性文件。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求,教育部對過去的《小學(xué)生守則》、《中學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》進行了修訂,于今年3月發(fā)布了新的《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》,集中體現(xiàn)了對中小學(xué)生思想品德和日常行為的基本要求,對學(xué)生樹立正確的理想信念,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,促進身心健康發(fā)展起著重要作用。《守則》和《規(guī)范》的發(fā)布,是教育系統(tǒng)加強青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的一項重要措施,學(xué)習(xí)、貫徹和落實這些措施要求,是我校新學(xué)年德育工作的中心。

  一、加強德育隊伍建設(shè),努力提高班主任的綜合素質(zhì)和工作水平

  1、組織全校班主任認真學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部新修訂的《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》規(guī)范,提高班主任的思想認識和德育工作的理論水平。

  2、加強班主任工作的經(jīng)驗交流,提高德育工作的實效性。

  將年級內(nèi)班主任之間的交流納入各年級的工作計劃;②開展全校性班主任工作經(jīng)驗交流;③組織一次級組長工作經(jīng)驗交流;④適當(dāng)?shù)臅r候組織班主任外出學(xué)習(xí)交流,并爭取制度化。

  3、通過年級組,加強對班主任的統(tǒng)一管理和工作指導(dǎo)。

  4、請有關(guān)專家來校舉辦講座。

  二、以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》為中心,重點開展以下六個專題的教育活動

  1、愛國主義教育。

  2、誠實守信教育。

  3、珍惜生命、安全教育。

  4、文明上網(wǎng)教育。(舉辦一次相關(guān)的討論和征文活動)

  5、心理健康教育。

  6、勞動觀念教育。

  三、加強校園文化建設(shè),積極營造有利于學(xué)生思想道德建設(shè)的校園氛圍

  1、加強學(xué)生廣播電臺、學(xué)生電視臺、文學(xué)社以及各種宣傳專欄的計劃指導(dǎo)工作,營造積極、健康的校園文化氛圍。

  2、繼續(xù)辦好校園網(wǎng)絡(luò),加強和規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)管理,為學(xué)生提供健康有益的綠色網(wǎng)上空間。

  3、開展全校性讀書活動,引導(dǎo)學(xué)生進行“人生讀書規(guī)劃”。

  4、發(fā)揮特長生的示范作用。研究舉辦“特長生個人專場”活動的可行性----以我校三大節(jié)和第二課堂為平臺,為特長生提供展示個人才藝的.機會。

  四、提高心理健康教育的針對性和實效性

  1、總結(jié)以往開展心理健康教育的經(jīng)驗和不足,進一步完善心理教育、心理輔導(dǎo)、心理咨詢相結(jié)合的心理健康教育模式,為相關(guān)教師提供更好的工作條件,并結(jié)合請進專家和對外交流,提高心理健康教育的力度和實效。

  2、倡導(dǎo)全體教師努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生傾訴心聲的對象,及時化解學(xué)生的心理壓力。

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