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工作年度計劃

時間:2023-12-09 08:55:21 年度工作計劃 我要投稿

(優(yōu)秀)工作年度計劃8篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃8篇,希望對大家有所幫助。

(優(yōu)秀)工作年度計劃8篇

工作年度計劃 篇1

  20xx年是我們******公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計20xx年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術(shù)創(chuàng)新,加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節(jié)流、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破。為實現(xiàn)這些目標,我們將認真做好以下幾項工作。

  一不斷加強安全管理工作

  我們將在認真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好要害部位的管理工作。三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找

  問題。

  二提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

  應(yīng)對20xx在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在20xx年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認識,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率。

  三開源節(jié)流,降本增效

  節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的.企業(yè)才會有更美好的明天。20xx年

  我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在0.1%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

  四保證工藝貫徹率

  在20xx年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  五加強設(shè)備管理

  在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備

  保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

  六加強現(xiàn)場管理,推進5S管理制度

  在20xx年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進5S管理制度,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

  總之,為實現(xiàn)20xx預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責(zé)任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)公司的經(jīng)營指標。

工作年度計劃 篇2

  策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

  新的一年,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,XX應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制

  策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責(zé)起草。

  二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

  按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,XX應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

  2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作

  從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。

  3、明確招商任務(wù),打好運營基礎(chǔ)

  XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

  4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

  醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的'交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定XX醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

  三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

  XX的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學(xué)求真”決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

  1、充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境

  公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態(tài)》,每半個月一期。

  2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)

  企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于XX的各類人才,并相應(yīng)建立XX專業(yè)人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。

工作年度計劃 篇3

  20xx年工作已經(jīng)在我行嚴格要求 三抓 政策中結(jié)束。根據(jù)我行08年一年來會計結(jié)算工作實際情況,明年工作將繼續(xù)以三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進行,根據(jù)實際情況制定我銀行營業(yè)部工作計劃。

  一、一切以客戶為中心是銀行工作計劃宗旨,做好結(jié)算服務(wù)工作?蛻羰俏覀兩嬷,作為營業(yè)部又是對外窗口,服務(wù)好壞直接影響到我行信譽.

  1、我行一直提倡 首問責(zé)任制 、 滿時點服務(wù) 、 站立服務(wù) 、 三聲服務(wù) 我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

  2、隨著金融業(yè)之間競爭加劇,客戶對銀行服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行服務(wù)品種上,除繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行競爭能力。

  3、主動加強與個人業(yè)務(wù)聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣原因還沒有能做到真正綜合,是我營業(yè)部工作一個欠缺。

  4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多銀行結(jié)算辦法講座,增加人們金融知識,讓客戶多解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

  5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

  二、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件增多,促使我們對操作規(guī)范、制度執(zhí)行有更高要求.

  1、督促科技部門對我營業(yè)部電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行鋼性,提高約束力。

  2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位質(zhì)量)和上門服務(wù)。

  3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證使用和保管。

  4、重點推行支付密碼器出售工作,保證銀企結(jié)算資金安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險手段。

  5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

  6、切實履行對分理處業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

  7、做好會計核算質(zhì)量定期考核工作。

  三、以人為本提高員工全面素質(zhì)。員工素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展根本,在目前人員流動頻繁情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)隊伍

  1、把好進人用人關(guān),使銀行員工工作計劃明細,且每個員工都有自己目標,有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合崗位,從而提高員工積極性。

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

  3、在人員緊張情況下仍要加強崗位練兵,除參加明年技術(shù)比武更為提高員工業(yè)務(wù)水平。

  4、勤做員工思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工心理素質(zhì)。

  5、有計劃、有目地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

工作年度計劃 篇4

  啦啦操運動作為我校的重點特色項目,不僅是我校大課間重點推行的展示內(nèi)容,也是我校體育工作開展的重點。啦啦操隊伍的建設(shè)是我校啦啦操項目文化建設(shè)的基礎(chǔ),也是我校啦啦操特色建設(shè)水平的最直接體現(xiàn)。為了更好的促進隊伍的整體建設(shè)和隊員的全面發(fā)展,提升校啦啦操隊的競技水平,現(xiàn)制定本年度啦啦操工作計劃:

  一、訓(xùn)練目標:

  1、豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的啦啦操學(xué)習(xí)興趣,帶動我校學(xué)生對啦啦操運動更深入的了解。

  2、為我校各種大型活動、演出及展示提供支持。

  3、促進我校啦啦操活動的深入開展,推動校本教材的研發(fā),提升體育教師隊伍專業(yè)水平。

  二、訓(xùn)練準備:

  1、選拔隊員:

  進行新隊員選拔,選拔范圍為三四年級各班學(xué)生。選拔隊員總?cè)藬?shù)約為21名。

  要求:(1)身體勻稱、模仿能力強、學(xué)習(xí)意識較好;

 。2)道德品質(zhì)高尚,能吃苦,具有時間觀念和集體主義榮譽感。

  2、訓(xùn)練時間和地點:

  時間:每周三、周五下午課間操

  地點:一樓大廳

  3、參訓(xùn)教練:

  李星

  三.訓(xùn)練計劃

  1、啦啦操規(guī)定無級別套路一:

  這個內(nèi)容為新生入門以及正式入隊內(nèi)容,教師會通過兩周時間進行基本功訓(xùn)練,兩周的操化動作教學(xué),一個月后進行基礎(chǔ)考核,成績達到B以及B以上的`同學(xué)將進入套路二的學(xué)習(xí)(一個月)

  2、啦啦操自編無級別套路二:

  這套動作也相對簡單,老師會通過三周的時間進行操化的教學(xué),一周的時間進行動作糾正,一周時間隊形編排,兩周時間進行賽前集訓(xùn)。

  3、啦啦操自編一級動作套路:

  本套動作相對前面套路動作偏快,涉及難度,更具有觀賞性和技術(shù)性,本套動作教學(xué)用時約一個月,隊形編排一周,強化動作兩周,賽前集訓(xùn)兩周。

  4、啦啦操基礎(chǔ)訓(xùn)練(融入以上操化內(nèi)容):

 。1)基本姿態(tài)的訓(xùn)練(2)協(xié)調(diào)性訓(xùn)練(3)節(jié)奏訓(xùn)練(4)表情訓(xùn)練

 。5)力量訓(xùn)練。

  四、訓(xùn)練管理:

  1、隊員應(yīng)按時到達指定訓(xùn)練地點,訓(xùn)練時要精力集中,保證訓(xùn)練時間,不能隨意缺勤。經(jīng)常不訓(xùn)練或不遵守訓(xùn)練時間的隊員,會提出批評,必要時更換隊員。

  2、隊員應(yīng)遵守訓(xùn)練安排,當(dāng)時間沖突時需要及時調(diào)整,保證訓(xùn)練質(zhì)量,如確實無法調(diào)劑應(yīng)當(dāng)跟教練提前請假。

  3、啦啦操訓(xùn)練內(nèi)容廣泛,尤其是基本素質(zhì)訓(xùn)練中,隊員嚴格按照教練要求進行練習(xí),避免意外傷害事故。

  4、隊員課后需多看啦啦操視頻資料,增加啦啦操理論學(xué)習(xí),通過老師講解,拓寬隊員視野和訓(xùn)練興趣,并提高隊員團隊意識和互幫互助精神。

  5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報啦啦操訓(xùn)練情況。

  五、活動安排:

  1、3月份進行隊員選拔

  2、4月份進行啦啦操基本功訓(xùn)練,套路訓(xùn)練

  3、5月份進行啦啦操比賽訓(xùn)練

  4、六月份進行學(xué)校啦啦操社團匯報演出

  5、啦啦操社團總結(jié)活動

工作年度計劃 篇5

  有人說,金融是經(jīng)濟的血液,很慶幸自己能加入輸血者的行列,為中小企業(yè)解決融資困難盡自己的微薄之力。融資擔(dān)保行業(yè)對我來說是一個全新的行業(yè),也有幸公司能給我這個機會和平臺,與公司一同成長。當(dāng)前中國經(jīng)濟正面臨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,高通脹、低增長、高房價、低收入等一系列經(jīng)濟、民生問題擺在中國政面前,采取穩(wěn)健的財政政策和貨幣政策成為20xx年宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主基調(diào),在這種市場流動資金嚴重不足的情況下,眾多中小企業(yè)面臨著一場生死之戰(zhàn),流動資金瀕臨斷裂成為大多數(shù)企業(yè)共同面臨的問題。對于擔(dān)保行業(yè)的從業(yè)人員來講,無疑是一次絕好的發(fā)展機會,當(dāng)然陷阱和機會往往只是一步之遙。收益與風(fēng)險同在,怎樣在良莠不齊的客戶群中,通過我們自己的專業(yè)知識和風(fēng)險控制能力去糙取精,找出我們的準客戶,是每個從業(yè)者必須具備的能力。但深知自己的能力還遠遠不及,作為業(yè)務(wù)人員,給自己制定了以下工作和學(xué)習(xí)計劃,希望通過自己的努力和勤奮,能更快更好的完成各項工作。

  一、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)

  業(yè)務(wù)部作為公司的窗口,直接面對客戶,個人的一言一行代表著公司的形象,因此必須樹立良好的個人形象和精神風(fēng)貌,掌握全面的業(yè)務(wù)知識。我們給客戶傳遞的不只是信任感,更是一種信賴感。擔(dān)保行業(yè)不同于一些傳統(tǒng)行業(yè),我們不需要對客戶卑躬屈膝,當(dāng)然也不能唯我獨尊。應(yīng)該不卑不亢、堅持原則、自信、大方,建立一種互利、互信、平等的合作關(guān)系。 熟悉公司每種業(yè)務(wù)的辦理流程和所需資料,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),如財務(wù)、法律等,是我工作的第一要務(wù);了解每個行業(yè)的發(fā)展狀況、變化趨勢,結(jié)合自貢本地經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點,重點掌握化工、機械加工、塑料制品、建筑建材等傳統(tǒng)基礎(chǔ)性行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,成為我第二階段的學(xué)習(xí)目標。學(xué)會分析企業(yè)的經(jīng)營情況,建立一套分析模型,從定性分析做到定量分析,使每個企業(yè)的真實經(jīng)營情況得以還原,幫助我們更好的判斷風(fēng)險、評價風(fēng)險、控制風(fēng)險,成為我第三階段的學(xué)習(xí)目標。

  二、營銷渠道的開發(fā)和維護

  做業(yè)務(wù)離不開營銷,一個好的業(yè)務(wù)人員不僅是會賣產(chǎn)品,更是會營銷自己。樹立良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)的個人形象,有道德、講原則,在工作中游刃有余,展現(xiàn)自己獨特的人格魅力,我想,營銷的第一步已經(jīng)成功了。怎樣才能建立自己的營銷體系,不僅能使客戶找到你,還能與客戶成為朋友,其中第一條就是得到銀行、信用社、郵政儲蓄等一系列金融機構(gòu)的支持,與他們建立良好的合作關(guān)系,讓他們?yōu)槲覀儙砀鄡?yōu)質(zhì)的客戶。第二、讓客戶為你帶

  來更多的.客戶,認真對待每一筆業(yè)務(wù),用心對待每一個客戶,相信他就會給你帶來更多的客戶,你的財富就會源源不斷。第三、通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等公共平臺需找你的目標客戶,當(dāng)然也包括你的親戚朋友都會成為你的幫手,有效的利用身邊一切可以利用的資源、整合資源,相信就能事半功倍。

  三、加強反擔(dān)保方案的設(shè)計能力

  通過這段時間跟隨公司團隊所做的幾筆業(yè)務(wù),我發(fā)現(xiàn)擔(dān)保公司在執(zhí)行反擔(dān)保時比較被動,大多的反擔(dān)保措施都只能在合同中約定,難以得到法律層面的支持。能否成功的設(shè)計反擔(dān)保方案成為我們控制風(fēng)險的關(guān)鍵。眾所周知,各項指標都很優(yōu)秀的企業(yè)都不會成為我們的客戶,能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業(yè),在這種情況下,我們既要控制風(fēng)險又要開展業(yè)務(wù),給我們提出了更高的要求。對客戶的反擔(dān)保要做到深入挖掘,重點分析,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的核心要求“增大客戶的還款意愿,增加客戶的違約成本”,那么我們必須對客戶進行深入、細致的調(diào)查,摸清企業(yè)的真實情況,特別是法人的個人資產(chǎn)要深入挖掘,不容客戶隱瞞或虛構(gòu),只有這樣才能對癥下藥,設(shè)計出最佳的反擔(dān)保措施。其次,換位思考,從客戶角度出發(fā)分析哪些反擔(dān)保措施是客戶覺得制約力最強的,在反擔(dān)保設(shè)計中做到“覆蓋面廣,核心抵押物突出,執(zhí)行難度低,變現(xiàn)能力強”。

  四、建立科學(xué)的風(fēng)險評價體系

  雖然風(fēng)險控制不是我們的工作重點,但作為業(yè)務(wù)人員的我應(yīng)該盡自己所能把風(fēng)險控制在

  第一階段。首先確保收集資料的詳盡、真實、準確,其次在現(xiàn)場調(diào)查中做到客觀、深入、細致,做到多渠道、重驗證,全方位對企業(yè)進行了解調(diào)查,利用好工商部門、銀行、稅務(wù)部門、企業(yè)上下游關(guān)系等諸多渠道。業(yè)務(wù)人員也應(yīng)該是一個多面手,對財務(wù)和風(fēng)控也應(yīng)該認真學(xué)習(xí),建立一套定量的風(fēng)險評價體現(xiàn),使自己在工作中也能反復(fù)驗證,不斷改進。使自己的業(yè)務(wù)能力得到全面提升。

  五、強化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,創(chuàng)新工作方法和措施

  人不僅要會走路,而且應(yīng)該學(xué)會不走尋常路。任何時期的墨守陳規(guī)、固步自封終將導(dǎo)致被淘汰,對于高速發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)更是如此。擔(dān)保業(yè)是一個受政策面和資金面制約力極強的行業(yè),要在這個行業(yè)里立足、生存,必須要學(xué)會創(chuàng)新,才能更好的應(yīng)對不斷變化的市場。尤其是國家正在逐步實行利率市場化改革,說明國家正一步一步放寬金融市場,把資金交給市場,使優(yōu)質(zhì)資源得到更大限度的資金支持,更好的發(fā)揮市場效應(yīng),使市場的供求關(guān)系得以最大限度的提升,當(dāng)然這樣加大了整個金融體系的風(fēng)險,那么我們更要學(xué)會更好的控制風(fēng)險,解讀政策、順應(yīng)政策、應(yīng)用政策,制定更合理的發(fā)展方向,并針對一系列宏觀經(jīng)濟的變化更

  好、更快的對我們的工作方法做出調(diào)整,不斷提升風(fēng)險防范意識和服務(wù)意識,創(chuàng)新思維,這樣才能更好的完成工作。

  成都建設(shè)融資擔(dān)保公司xx分公司

  

工作年度計劃 篇6

  20xx年是貫徹黨的十六大精神的關(guān)鍵一年,也是我市新一屆市委、政府帶領(lǐng)全市人民踏上全面建設(shè)小康社會新征程的開局年,按照我市實施“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的部署,今年我局科技工作的主要內(nèi)容是:

  一、指導(dǎo)思想。

  以黨的十六大精神為指針,緊緊圍繞市委、市政府的總體目標和工作大局,認真貫徹實施“科技興市”戰(zhàn)略,實施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)的技術(shù)進步和農(nóng)業(yè)科技成果推廣三大工程,大力發(fā)展民營科技企業(yè),為全市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出貢獻。

  二、工作目標。

  1、新創(chuàng)建省級高新技術(shù)企業(yè)2家,爭取創(chuàng)建國家級高新技術(shù)企業(yè)1家,新增高新技術(shù)產(chǎn)值1.5億元。

  2、爭取各類科技計劃項目10項以上,爭取各類科技資金20xx萬元。

  3、積極支持民營企業(yè)的發(fā)展,全年力爭為民營企業(yè)爭取科技項目8個,爭取資金1000萬元以上。

  4、積極開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新模式的試驗示范,建設(shè)好農(nóng)業(yè)科技示范基地。

  5、大力引進、推廣農(nóng)副產(chǎn)品深加工技術(shù),促進農(nóng)副產(chǎn)品的加工、轉(zhuǎn)化、增值。

  6、嚴格執(zhí)法,加強技貿(mào)機構(gòu)和知識產(chǎn)權(quán)管理,積極培育技術(shù)要素市場,規(guī)范市場行為,促進技術(shù)交易有序進行。

  7、組織評審xx市第八屆科技進步獎,激發(fā)我市科技人員參與科研活動的積極性。

  8、抓住“四五”普法的契機,加大科技法律法規(guī)和科技知識的培訓(xùn)力度,切實增強全市廣大干部群眾的科技意識。

  9、積極創(chuàng)造條件,爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市。

  三、重點工作。

  1、依靠科技調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加大農(nóng)業(yè)科技成果的引進、試驗和推廣應(yīng)用力度,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  一是繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)新品種的試驗示范,積極與有關(guān)大專院校和農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系引進適合我市特點的新品種。

  二是大力支持水產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組織專業(yè)技術(shù)人員開展名特優(yōu)水產(chǎn)品、高效水產(chǎn)套養(yǎng)模式和高標準無公害養(yǎng)殖技術(shù)攻關(guān),探索提高水產(chǎn)業(yè)比較效益的新路。

  三是聯(lián)合涉農(nóng)部門廣泛開展送科技下鄉(xiāng)活動,結(jié)合全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開展技術(shù)培訓(xùn),力爭培訓(xùn)技術(shù)骨干20xx人,培訓(xùn)農(nóng)民2萬人次以上。

  四是積極試點種草業(yè),促進畜牧業(yè)的發(fā)展。今年擬引進適合xx種植的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)牧草皇竹草,試種面積1000畝。同時引進朗德鵝和水奶牛,促進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

  五是大力推廣農(nóng)村先進成熟、適用的種養(yǎng)技術(shù),為農(nóng)民增收服務(wù)。重點是秸桿綜合利用技術(shù)、農(nóng)機輕型化技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)標準化技術(shù)等。

  六是積極引進、開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù),支持涉農(nóng)龍頭企業(yè)的發(fā)展,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。協(xié)助xx等企業(yè)申報科技計劃,引進新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品,爭取科技經(jīng)費。七是實施國家星火科技培訓(xùn)行動計劃,不斷提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。

  2、圍繞實施“工業(yè)興市”戰(zhàn)略,大力推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提高工業(yè)運行的質(zhì)量和效益。

  一是根據(jù)市場經(jīng)濟的需要,結(jié)合我市的實際情況,制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新標準,強化企業(yè)的科技進步,逐步推廣應(yīng)用制造業(yè)信息化技術(shù),積極推進我市工業(yè)化進程。

  二是積極支持企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,創(chuàng)造具有xx特色的知名產(chǎn)品,促進我市工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點支持xx公司開發(fā)藍白色發(fā)光器件,xx公司開發(fā)雙脂化學(xué)產(chǎn)品新工藝開發(fā)技術(shù),xx的無公害水產(chǎn)品保鮮技術(shù),xx的數(shù)字信號電纜項目,xx的新材料開發(fā)技術(shù)。

  三是發(fā)揮科技部門的優(yōu)勢,積極爭取科技項目和科技資金,為“工業(yè)興市”作貢獻。全年力爭各類科技計劃10項以上,爭取科技資金20xx萬以上。四是大力支持民營企業(yè)的發(fā)展,真正從觀念和行動上為民營企業(yè)辦實事,特別是在人才的引進、項目的申報和資金的爭取方面為其提供良好的環(huán)境。

  3、加強技術(shù)市場管理,積極培育技術(shù)要素市場,努力為企業(yè)發(fā)展拓展空間。

  一是要加大技術(shù)市場管理和執(zhí)法力度,開展技術(shù)市場的整頓和清理工作,嚴厲打擊偽劣欺詐的技術(shù)交易行為,保護技術(shù)擁有者和交易者的`合法權(quán)益。

  二是要加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護,鼓勵申報專利,要配合有關(guān)部門制定鼓勵中小學(xué)生開展小發(fā)明、小制作和申請國家專利的獎勵辦法。三是積極培育技術(shù)要素市場,鼓勵企業(yè)將技術(shù)要素納入分配之中,促進技術(shù)資源的最佳配置。

  4、加強xx市GPS地震監(jiān)測站的建設(shè),加快實施國家地震應(yīng)急快速反應(yīng)系統(tǒng)項目。

  建設(shè)xx市數(shù)字地震臺xx市GPS地震分站,提高湖北省地震應(yīng)急快速反應(yīng)、防震能力,同時服務(wù)于我市長江防洪工作。

  5、加強橫向聯(lián)動,充分發(fā)揮科技部門在“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的科技綜合協(xié)調(diào)作用。充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性,在市科技教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下。

  一是召開1——2次領(lǐng)導(dǎo)小組會議,圍繞政府關(guān)心的重大問題出思路、當(dāng)參謀,研究解決當(dāng)前阻礙科技發(fā)展的實際困難。

  二是深化科技體制改革,組織成立+xx市科技專家委員會、促進民營科技型企業(yè)、科技人員相互交流,號召全市廣大科技人員為科技工作的發(fā)展建言獻策。

  6、加強制度建設(shè),堅持依法行政,營造科技進步的良好環(huán)境。

  一是要加強對《科技進步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》等科技法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí),自覺依法行政,注重運用法律手段促進經(jīng)濟與科技的有機結(jié)合。

  二是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合科技管理工作的特點,促進反腐倡廉各項工作不斷取得新成效。

  三是推行政務(wù)公開,提高政務(wù)工作效率,推進電子政務(wù)建設(shè),切實從制度、機制和環(huán)境上為科技管理工作的高效運行提供保障。

  7、組織籌備創(chuàng)建全國科技進步先進縣市,為我市進入全國科技進步先進縣市行列創(chuàng)造條件。

  20xx年我們將按照申報條件和要求作好工作,力爭在1——2年內(nèi)能被審定批準。

  一是通過不斷地增加科技投入,大幅度提高我市的科技實力、經(jīng)濟實力和綜合競爭力。

  二是加快科技人才的培養(yǎng),從而形成尊重知識、尊重人才、崇尚科學(xué)、激勵創(chuàng)新的良好社會環(huán)境與社會風(fēng)尚。

  三是全面貫徹落實國家關(guān)于科技進步的各項政策法規(guī),建立高效的科技工作管理體制及運行機制。

  四是大力提高科技成果的轉(zhuǎn)化率,使科技進步對經(jīng)濟增長和提高人民生活質(zhì)量的貢獻率有較大增長,實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,提高社會發(fā)展水平,實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

  四、主要措施。

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。

  要按照一把手抓第一生產(chǎn)力的總要求,市科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門科技目標責(zé)任制的考核工作,將考核結(jié)果納入到干部的政績之中,保證20xx年科技工作目標的順利完成。

  2、加大投入,建立科技發(fā)展支撐體系。

  會同金融、財政等部門,多層次、多渠道加大對科技投入,逐步建立起以政府投入為引導(dǎo),企業(yè)投資為主體,金融貸款為后盾,風(fēng)險投資、吸引外資和社會閑散資金為輔的科技發(fā)展籌資體系。

  3、加強宣傳,提高全民科技素質(zhì)。

  要廣泛利用電視、報紙等新聞媒體的宣傳力度。開展科技法規(guī)、科技動態(tài)、科技工作先進集體和個人、先進科技成果的宣傳,普及科技知識和科技法律知識,不斷提高全民科技素質(zhì)。

  4、加強科技人才和科技隊伍的建設(shè)。

  實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,引進、壯大、穩(wěn)定全市科技人才隊伍,建立人才培養(yǎng)、流動、引進、使用、激勵和保險機制。加強本地人才的培養(yǎng),特別是青年科技人才的培養(yǎng),造就一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、富于創(chuàng)新精神的科技型企業(yè)家。

  5、完善科技制度,營造科技氛圍。

  為了保證我市的科技工作能取得突飛猛進的發(fā)展,必須營造出一個良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。要積極向市委、市政府當(dāng)好參謀,制定一系列的地方性規(guī)章來規(guī)范和管理。要制定“xx市民營科技機構(gòu)管理辦法”,確定我市民營科技機構(gòu)的認定、管理、優(yōu)惠政策等,激勵廣大科技人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。實施“xx市加強科技隊伍建設(shè)的若干意見”,穩(wěn)定科技隊伍,激勵科技人員愛崗敬業(yè),推進我市科技工作的順利開展。

工作年度計劃 篇7

  一、 指導(dǎo)思想:

  要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針政策,以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命財產(chǎn)安全負責(zé)的高度認識,處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入本部門重要議事日程,采取必要措施,保障酒店消防工作落到實處,為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。

  二、 工作措施:

  1、 建立健全消防管理及應(yīng)急組織,各部門負責(zé)人必須與總經(jīng)理 簽訂年度消防安全責(zé)任書,明確消防工作責(zé)任。最終達到齊抓共管之目的;

  2、 制定年度消防工作計劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案(每年不得少于 2次)并逐項落實;

  3、 結(jié)合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓(xùn)與教育;

  4、 對酒店的消防重點部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并做 好記錄;

  5、 每年協(xié)同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設(shè)施、 設(shè)備,火災(zāi)自動探測、滅火、防排煙等消防系統(tǒng)進行年度檢測;

  6、 要求各義務(wù)消防隊員每天對本部門區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備, 滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔;

  7、 加強對消防監(jiān)控人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)的管理;

  8、 全面貫徹執(zhí)行酒店安全培訓(xùn)管理制度,培訓(xùn)參與率及合格率 必須達100%,對于所應(yīng)慢接受能力有限的必須重復(fù)培訓(xùn)直到合格為止,員工通過培訓(xùn)后應(yīng)做到“四懂四會二知一通”。即四懂:一是懂得本崗位火災(zāi)的危害性,二是懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施,三是懂得撲救火災(zāi)的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會:一是會報警,二是會使用消防滅火器材,三是會撲救初期火災(zāi),四是會組織人員疏散逃生。二知:一是知道滅火器材的擺放位置,二是知道消防栓的位置。一通:保障消防車通道及疏散通道要暢通。

  三、 具體做法:

  1. 加強消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)消防安全工作要點,要加強酒店消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經(jīng)理為主任,保部經(jīng)理為副主任、各部門總監(jiān)、經(jīng)理為組長成員的組織架構(gòu),分工具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對酒店安全負責(zé)的思想,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,各司其職,嚴密防范,做好酒店消防安全管理工作,努力清除各種影響酒店安全的隱患,保障酒店財產(chǎn)安全、客人和全體員工的生命財產(chǎn)安全。

  2. 貫徹落實各項消防安全制度: 為保證各項消防制度的貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。

 、 認真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和關(guān)于酒店消防安全方面的有關(guān)精 神,制定相應(yīng)措施,明確責(zé)任負責(zé)人,及時檢查總結(jié),把消防安全工作納入年終工作考核;

  ② 利用多種形式和渠道,對員工進行消防安全知識培訓(xùn)教育,加強防火安全培訓(xùn)教育;

  ③ 認真安排好值班,義務(wù)消防員要盡心盡責(zé),每天檢查酒店 各個區(qū)域的`消防設(shè)施、設(shè)備完好有效情況。加強對義務(wù)消防隊的管理; 20xx年消防安全工作計劃

 、 定期檢查各類消防器材、重點部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及 時報告整改;

 、 各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關(guān)閉 電、氣、水源開關(guān);

  3. 全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針:做好酒店消防安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度。每天部門義務(wù)消防隊員對酒店各自區(qū)域要巡邏、巡視,做好防火巡查工作。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時上報處理,不留盲點,不出漏洞。

  4. 全面開展消防大檢查:每月由保安部經(jīng)理或總經(jīng)理帶隊,對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查,杜絕隱患存在,酒店義務(wù)消防員要按上級要求參加培訓(xùn),特別是一些重要崗位人員,在酒店消防安全工作中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料,即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓(xùn)、演練培訓(xùn)教育內(nèi)容、消防安全工作有關(guān)文件和要求等。

  5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒 店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。

  6. 總結(jié)經(jīng)驗:

  酒店每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會議,主要對酒店消防安全工作進行分析總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工,20xx年消防安全工作計劃要給予表揚或者獎勵,以推動酒店消防安全工作的開展。 每半年由保安部經(jīng)理主持半年酒店消防安全總結(jié)會,年終由酒店總經(jīng)理親自主持全年酒店消防安全工作總結(jié)會。

  上述計劃請各部門務(wù)必根據(jù)要求落實到實處,請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作,將有關(guān)消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。

工作年度計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)校教務(wù)處和教研室的工作要求,以學(xué)校的教學(xué)工作為中心。立足我組的工作特點,抓好我組的常規(guī)管理工作,以外校先進經(jīng)驗為載體,改變課堂模式,繼續(xù)探索高效課堂,搭建教師總結(jié)反思的平臺,促進教師業(yè)務(wù)水平的.發(fā)展。

  二、主要工作內(nèi)容

  1、抓好我組的常規(guī)管理工作(教案、作業(yè)檢查和月考的命題和評卷)

  2、認真做好中招、會考及高考的備考工作

  3、組織老師參與思想政治學(xué)科課堂教學(xué)評比活動

  4、繼續(xù)推行老教師指導(dǎo)課和新教師匯報課

  5、繼續(xù)推進“師徒結(jié)對子”工程


周次



起訖日期



工作內(nèi)容



負責(zé)人/參與



1



2月22日


2月28日


23日開學(xué)典



全體組員、教研組長、備課長



2



2月29日


3月6日


1、參與學(xué)校教務(wù)教研會議
2、制定科組、備課組、師徒結(jié)對工作計劃



教研組長、備課長



3



3月7日


3月13日


1、安排“同課異構(gòu)”,探索高效課堂
2、落實教師“一月讀一書”活動



教研組長



4



3月14日


3月20日


1、落實月考1命題工作
2、教學(xué)檢查(聽課)
3、組織教師參加論文評比(縣級)


教研組長、備課長



5



3月21日


3月27日


1、 盧佳老師的匯報課
2、 課后交流


全體組員



6



3月28日


4月3日


1、月考1
2、做好評卷工作


全體組員



7



4月4日


4月10日


做好月考1分析



全體組員



8



4月11日


4月17日


1、落實月考2命題工作
2、“微課”應(yīng)用交流研討會



科組長


備課長



9




4月18日


4月24日


1、期中教研教學(xué)常規(guī)檢查
2、檢查本組“師徒結(jié)對子”工作進展情況



科組長



10



4月25日


5月1日


1、 中段考
2、 備課組活動


各備課成員



11



5月2日


5月8日


1、 中段考分析反饋


備課組



12



5月9日


5月15日


1、 唐多強老師的匯報課
2、 課后交流



全體組員



13



5月16日


5月22日


1、檢查“師徒結(jié)對”開展情況
2、月考3命題


科組長



14



5月23日


5月29日


月考分析



全體組員



15



5月30日


6月5日


月考3



全體組員



16



6月6日


6月12日


高考、會考



全體組員



17



6月13日


6月19日

參與教務(wù)教研會議(網(wǎng)絡(luò)教研開展情況)



科組長、備課長



18



6月20日


6月26日


1、 期末常規(guī)檢查--教案、作業(yè)和聽課記錄
2、 期末工作布置



科組長



19


6月27日


7月3日


1、期末考試
2、交總結(jié)、論文


全體組員



20



7月4日


7月10日


1、期考評卷
2、成績統(tǒng)計、報送
3、期末教研工作總結(jié)與資料歸檔
4、7月18日起放暑假



全體組員


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