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工作年度計劃

時間:2023-09-19 08:41:42 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃集合[4篇]

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃集合[4篇]

工作年度計劃 篇1

  xxxx世紀(jì)城學(xué)校成立剛剛一年半,學(xué)生3845人,72個教學(xué)班,9個年級同時開辦,學(xué)生來自全國各地,基礎(chǔ)較薄弱。教師166人,絕大多數(shù)為招考入編的新教師,干勁很大,但經(jīng)驗不足。學(xué)?嘤趹(yīng)付不斷涌入的學(xué)生,管理團隊和各項制度還沒有建立健全。針對目前狀況,我校提出以“質(zhì)量立校、科研興校、管理強!鞭k學(xué)理念,以管理隊伍和績效考核制度建設(shè)為突破口,以教師專業(yè)成長和學(xué)生養(yǎng)成教育為抓手,以打造“xxxx拔尖、合肥知名”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校為目標(biāo),不斷提高學(xué)校競爭力,為我們xxxx建設(shè)教育強縣、經(jīng)濟強縣做出不懈努力。主要做法和打算是:

  1.建立管理團隊。

  近期,我們配備了中層班子,配齊了行政管理輔助人員,進(jìn)行細(xì)致的人事分工,初步形成責(zé)任到人,分工協(xié)作的管理團隊。同時,挑選較有經(jīng)驗、有責(zé)任心的老師擔(dān)任教研組長、備課組長。下一步重點就是對他們進(jìn)行教育、鍛煉、培養(yǎng)。

  2.健全績效考核制度。

  學(xué)校正在按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則,修訂完善教師獎勵性績效考核辦法,重點是出勤考核制度、師德考核制度、工作量考核制度、教育教學(xué)過程管理考核制度、教育教學(xué)成果考核制度、班主任工作考核制度,由各職能部門分頭進(jìn)行檢查考核,做到一月一統(tǒng)計、一月一評比、一月一公示,真正發(fā)揮獎勵性績效工資考核評價激勵的作用。

  3.提高教師業(yè)務(wù)水平。

  建立健全校本培訓(xùn)機制,以信息技術(shù)應(yīng)用能力為手段,以課堂教學(xué)方法和藝術(shù)為重點,抓好全員培訓(xùn)。組織開展青年教師跟進(jìn)課、微課、白板、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)研討,邀請教學(xué)專家對青年教師進(jìn)行備課、上課指導(dǎo)。加強與42中本部、42中中鐵校區(qū)的.教研互動,不斷提升教研水平。邀請本部多位“省級教壇新星”到xxxx校區(qū)開示范課、帶動教學(xué)研討;中學(xué)部與中鐵校區(qū)進(jìn)行同步月考,通過成績對比來尋找差距;將畢業(yè)班教師送到市內(nèi),參與省、市教研員的教學(xué)指導(dǎo)等。現(xiàn)在正在謀劃與廬陽區(qū)品牌小學(xué)、上海名校結(jié)對,將安排領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師與名家直接密切聯(lián)系和對話,力爭實現(xiàn)等高對接。上周六我們就組織了全體班主任參加了廬陽區(qū)高端培訓(xùn)。

  4.強化教學(xué)過程管理。

  嚴(yán)把集體備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、作業(yè)批改講評關(guān)、輔導(dǎo)關(guān)、測試關(guān)等五個“關(guān)口”,精細(xì)教學(xué)常規(guī)管理。領(lǐng)導(dǎo)深入課堂教學(xué)一線,了解教師教學(xué)真實情況,重視過程性評價和發(fā)展性評價。落實教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)合推門聽課、檢查教案、作業(yè)批改、試卷考評等多種形式考核教師的教學(xué)質(zhì)量,通報教學(xué)中出現(xiàn)的不規(guī)范行為。將班級、學(xué)科參加統(tǒng)考、會考、中考的學(xué)業(yè)成績升降情況納入績效考核。由于學(xué)校食堂正式啟用,有不少學(xué)生在食堂就餐,一方面是從安全和紀(jì)律考慮,另一方面是有效利用午間時間,義務(wù)安排教師進(jìn)班,低年級進(jìn)行閱讀和游戲;高年級在學(xué)生自愿的情況下,進(jìn)行補缺補差和適當(dāng)午休,回家午餐的學(xué)生也歡迎參加。

  5.促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  在學(xué)生中開展養(yǎng)成教育,特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。要求學(xué)生入校即進(jìn)班,進(jìn)班即學(xué)習(xí);要求每個學(xué)生都制定學(xué)習(xí)目標(biāo);對學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的學(xué)生,學(xué)校給予表彰獎勵。我校六年級、九年級畢業(yè)班全部是中途轉(zhuǎn)學(xué)生,成績好的學(xué)生極少,基礎(chǔ)差的卻很多。我們提出“惡補基礎(chǔ)、全員提高”備考策略,進(jìn)行文化課復(fù)習(xí);組織九年級學(xué)生利用午間時間進(jìn)行理科實驗操作與指導(dǎo)、利用上午兩個大課間進(jìn)行長跑和專項訓(xùn)練。力爭本學(xué)期末能交上一份滿意的答卷。

  學(xué)校還處于學(xué)步階段,我們將向兄弟學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,爭取早日迎頭趕上。

工作年度計劃 篇2

  一:需要改正的注意事項:

  1安全防范意識(防火、防盜);廳內(nèi)的巡視工作,重點在于觀眾的吸煙及安全方面問題以及影片放映質(zhì)量和觀眾不文明行為;4號廳、包間、檢票口這3個崗位上須有專人負(fù)責(zé),尤其是檢票口崗位看見有觀眾有拿旅行包、和一些不明物品可勸說其存放或在觀眾同意情況下打開查看。

  2. 主動服務(wù)意識:員工的儀容儀表、站姿和禮貌用語;各崗位需做到來有迎聲,去有送聲。

  3. 場務(wù)員工需嚴(yán)格遵守影城規(guī)章制度,以身作則,做到令行禁止。

  4. 日常交接班:將自己工作中的不足、和一些注意事項還有上班時所領(lǐng)取的物品,如實的交接給對班,出現(xiàn)問題及時處理,不遺留,不推脫;

  5.3D 眼睛柜的管理:3D 眼鏡管理者必須做到每日眼鏡的清理工作、定期的檢查3D 眼鏡是否有電、如果沒有電及時的更換眼鏡電池,以免給觀眾帶來不便。還有就是眼鏡柜必須鎖好,鎖了以后隨手拉一拉看看鎖好了沒有,以免造成丟失損壞的情況發(fā)生;

  6. 設(shè)施設(shè)備的維護(hù):作為場務(wù)主管必須做到每天上下班檢查場務(wù)上所有的設(shè)施設(shè)備,查看影廳內(nèi)設(shè)施是否有損壞;及時查看消防設(shè)施是否正常;

  7. 與部門經(jīng)理和其他部門的配合:只有與其它部門保持了良好的聯(lián)絡(luò)與配合,才能克服所有工作中遇到的麻煩,出現(xiàn)問題及時處理,不遺留,不推脫;

  二: 在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的'發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)

  知識,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、 “業(yè)精于勤荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

  三:團隊意識:

  1. 要與員工保持良好的溝通,學(xué)會換位思考、體量員工、想他人之所想,這樣才能達(dá)成共識配合起來才更具有默契;

  2. 員工之間不得存在有隔閡、有代溝、不得相互猜測,相互懷疑。只有克服了這幾樣問題,整個團隊在工作當(dāng)中才能更省事、更輕松。

  3. 在日常的工作中,閑余之間要多去了解員工心理動態(tài),要具有先見性、先知性、能夠及時做好準(zhǔn)備,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

  經(jīng)過20xx年一年的磨練與艱辛,工作中的不足,及個人能力的局限性我深知只有不斷的提高自身工作能力加強協(xié)作配合才可以使工作完成的更出色,我將在新的一年中以樂觀向上的工作態(tài)度及樂此不疲的服務(wù)管理觀念提高自身,從而使本部門工作蒸蒸日上正確對待上級領(lǐng)導(dǎo)提出的不足并加以完善,以主動積極的心態(tài)去對待身邊的每一個人和每一件事。把工作做的更美好、更完善。

工作年度計劃 篇3

  xx實驗走過了三個年頭,為了使實驗深入開展,現(xiàn)計劃如下:

  一、實驗思路:底線+榜樣+共同體

  1.明確xx實驗學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。xx研究院頒布了具體的標(biāo)準(zhǔn),我們將認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.培育榜樣。每個xx實驗學(xué)校,都必須有自己的榜樣教師及xx種子教師。除了參加全國的評選活動,我縣還要組織各種榜樣評選。

  3.建立推進(jìn)機構(gòu),組建xx共同體;谘芯,基于對話,基于問題解決,將高效課堂試點學(xué)校和xx實驗學(xué)校聚在一起,分別組建共同體,定期開展研討和培訓(xùn),縣里成立專門的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)教研、培訓(xùn)、中心校等單位的專家,進(jìn)行有針對性的視導(dǎo)和研修。

  二、工作原則

  1.聚力行動,大力攻堅

  小學(xué)沒有升學(xué)的壓力,科目少,學(xué)生的時間相對寬裕。同時,6-12歲是人性格習(xí)慣養(yǎng)成的黃金期,一張白紙好畫畫,一旦涂畫了,就不好修改。注重人生底色的xx,正好合適實施。因此,我們倡導(dǎo)所有的小學(xué)都開展xx實驗。對于初中,我們鼓勵有激情的校長嘗試。初中可以把xx實驗重點放在關(guān)注課堂和課程,關(guān)注學(xué)生的自我管理上。像王莊三中、大寨二中、萬古一中等。

  2.因校制宜,注重內(nèi)涵

  學(xué)校自愿參加,根據(jù)學(xué)校優(yōu)勢,因校制宜,項目自選。項目一旦確定,就要認(rèn)真實施,不得只掛個招牌,做些表面文章。必須關(guān)注內(nèi)在的東西,處處深化到學(xué)生生命的'成長。如:完美教室,一年下來,學(xué)生的精神生命是如何一天天長大的;理想課堂,每一節(jié)課下來,學(xué)生的生命觸動幾何,有無共鳴;課程研發(fā),追求卓越,正確理解何為卓越課程。以魔方為例:如果學(xué)生課余時間去玩魔方,這只是魔方課外活動;把玩魔方的學(xué)生組織起來一起玩,這是魔方社團;事先制定玩魔方的活動方案和實施計劃,事中完整記錄活動的過程,事后對活動效果作出客觀評估,即為魔方課程;將課程與生命教育融合起來,在玩魔方的過程中,學(xué)生精神不斷豐富,生命由青澀不斷走向成熟,即為魔方卓越課程。

  3.堅決反對形式主義

  xx崇尚樸實,不求華麗,反對一切形式主義。內(nèi)涵是他的生命,也是他能夠深入人心的主要因素之一。就我縣目前而言,形式主義主要表現(xiàn)在墻壁的花哨,服裝的刻意,裝潢的精美,場面的宏大。學(xué)校所做的一切,都應(yīng)是為了滋養(yǎng)學(xué)生生命,重在讓學(xué)生參與其中,而不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)或外人視察和參觀。

  三、具體工作安排

  (一)工作要點

  1.繼續(xù)深入打造書香校園;

  2.提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;

  3.深入推進(jìn)理想高效課堂;

  4.以十個核心校為首,深入推進(jìn)項目實驗。

  (二)行動項目

  20xx—20xx學(xué)年,深入開展xx八大行動:

  營造書香校園;師生共寫隨筆;培養(yǎng)卓越口才;構(gòu)筑理想課堂;

  推進(jìn)每月一事;締造完美教室;研發(fā)卓越課程;家校合作共建。

  (三)行動策略

  xx實驗六大行動策略:

  1、底線鐵律——守“底線”而行;

  2、項目攻堅——聚“問題”而行;

  3、平臺聚力——創(chuàng)“平臺”而行;

  4、榜樣引領(lǐng)——樹“榜樣”而行;

  5、督導(dǎo)評價——督“常態(tài)”而行;

  6、常態(tài)反思——持“反思”而行。

  (四)主要思路

  1、加強xx通識培訓(xùn),引領(lǐng)教師深入理解xx理念精髓,加強理論指導(dǎo)、精神引領(lǐng);

  2、十大行動中,結(jié)合我縣實情,確定八項行動為主要實驗項目,深入實踐,扎實實驗;

  3、按不同項目確定項目核心學(xué)校,分頭引領(lǐng)。以“底線+榜樣”的管理鐵律,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“項目特色學(xué)校”及“項目種子教師”;

  4、強化網(wǎng)上學(xué)習(xí),強調(diào)xx團隊成員建立xx在線主題貼,網(wǎng)上讀帖、寫貼,提升專業(yè)水平;

  5、繼續(xù)推進(jìn)晨誦、午讀、暮醒課程,開展xx兒童課程實驗;

  6、以“內(nèi)容+活動”的推進(jìn)形式,以“榜樣+底線”的促進(jìn)方式,推進(jìn)xx項目行動。

  五、教研室月行動督導(dǎo)規(guī)劃

  月份內(nèi)容

  20xx年9月確立項目核心校,制定學(xué)期課程規(guī)劃方案

  20xx年10月調(diào)研xx核心實驗學(xué)校項目進(jìn)展情況

  20xx年11月xx開放日,xx通識培訓(xùn),xx核心項目專題培訓(xùn)

  20xx年12月組織項目核心人員研討修正核心項目實施中的課程規(guī)劃

  20xx年2月xx實驗項目培訓(xùn)

  20xx年3月xx榜樣學(xué)校、榜樣教師、先進(jìn)個人、完美教室等的評選與推薦

  20xx年4月項目核心校展示本學(xué)期實驗情況研討會,成長共同體成果展示

  20xx年5月舉行上學(xué)期xx開放日

  20xx年6月書香

工作年度計劃 篇4

  新學(xué)期新氣象,在新的一年開始的時候,萬事待發(fā)。我們實踐部也有了下一步的計劃。

  首先,要定期召開例會,總結(jié)活動經(jīng)驗,并為下一步活動的'開展做好準(zhǔn)備。

  其次,大三的學(xué)哥學(xué)姐即將結(jié)束實習(xí),滿載而歸。在此來臨之際,我們部把握住這次學(xué)習(xí)的大好時機,積極準(zhǔn)備我系的“實習(xí)經(jīng)驗總結(jié)交流會”。以便幫助大一、大二的學(xué)生了解實習(xí)的有關(guān)事宜,以方便日后自己的學(xué)習(xí)工作。

  為此,我部積極向?qū)W院申請教室作為交流會的場所。同時,選派有關(guān)人員到實習(xí)場所觀摩聽課,拍照,組織我院學(xué)生觀看有關(guān)資料,邀請實習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),與大一大二學(xué)生交流,誠邀有關(guān)教師做嘉賓,并做最后點評。

  我們部,在新學(xué)期里決定積極做好自己的工作,協(xié)助好我系各項活動開展。

  我們相信,在我部各位成員的共同努力下,我部在新學(xué)期里,一定會創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

  教育技術(shù)系學(xué)生會實踐部

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