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年度工作計劃

時間:2024-05-22 12:16:01 年度工作計劃 我要投稿

實用的年度工作計劃模板匯編六篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的年度工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的年度工作計劃模板匯編六篇

  年度工作計劃 1

  新的一年,新的風貌,新的激情,新的挑戰(zhàn),新的希望。過去一年,在服務隊英明領導下,惠大分隊上下一心,服務士氣高昂,成績驕人。新的一年,我們將總結(jié)上年的經(jīng)驗,吸取上年的教訓,以全新的風貌,更飽滿的激情向社會群體,學生群體宣傳無償獻血知識和志愿服務精神。

  惠大分隊每一個成員以積極的態(tài)度投身志愿服務工作中,我們要努力發(fā)展自己的優(yōu)勢,做到隊長正確統(tǒng)籌,助理正確引導,組長正確安排,各小組形成競爭上崗的新趨勢,力爭讓每次活動都做的完美。新的一年新的計劃,今年惠大分隊將主要開展以下幾個活動。

  一、正常工作:

  1、抓好常規(guī)性志愿服務,組織好隊員日常上崗服務,保持工作激情。一學期服務工時不少于30小時。

  2、每半月進行一次骨干交流,每月開展一次集體會議。

  3、督促好各小組組內(nèi)交流,形成由組長帶動服務到組員自主參與上崗服務的跨度。

  4、副隊長,助理調(diào)配好日常定點服務、單車宣傳、跟車下工廠、徒步宣傳的人手。

  5、定期聯(lián)誼活動,增加隊伍間的熟悉程度,默契程度。

  二、階段性工作:

  1、協(xié)助獻血車進入校園集體采血。

  惠州學院擁有學生一萬六千人,是惠州市的活血庫,獻血車進入校園,集體采血的同時,有助于普及學生無償獻血知識,宣傳無償獻血愛心奉獻精神,進一步提高學生參與獻血的意識。同時,有助于提高無償獻血惠大分隊在惠州學院的知名度,讓更多的學生加入到志愿服務隊伍中來。

  血站與學校領導溝通好時間后,開會安排好人手,提前一個星期在學校進行海報張貼,論壇微博宣傳。同時,由副隊長向?qū)W校團委提交申請,確保血車順利進入校園。組長提前一天通知組員,安排到場服務人員,做到井然有序。

  2、聯(lián)誼陽光探訪隊慰問孤寡老人。

  為了更全面培養(yǎng)惠大分隊成員志愿精神,豐富志愿服務生活,同時,加深與友好服務隊之間的聯(lián)系。特聯(lián)系陽光探訪隊舉行活動。

  本次活動參與志工統(tǒng)一穿紅色馬甲,戴志工牌。協(xié)助慰問困難戶,搬運慰問物品,拍照,寫博文記錄過程;顒铀栀M用采取aa制。

  4、五月一號勞動節(jié)騎行宣傳無償獻血。

  計劃5月1號由單車隊長李鑫帶領名志工繞城騎行宣傳。

  時間:早上8點校門口集合,9點準時從中心血站出發(fā)。

  路線:中心血站——合生大橋——朝京門——平湖門(停留宣傳)——濱江公園——人人樂——惠州汽車總站——惠州市人民醫(yī)院——圓通橋——西湖麗日——朝京門——合生大橋——中心血站。全程約13公里。

  5、五月上旬,校園登山宣傳無償獻血。

  時間:五月上旬周末。

  地點:惠大后山。

  人員:邀請服務隊正副大隊長,湛玉武通訊員,各分隊成員。

  形式:參加全體志工統(tǒng)一紅色t恤,手拿宣傳單,從惠州學院服裝樓旁上山。沿途向路人發(fā)放宣傳單,解答疑惑。到達山頂后停留半小時,發(fā)放宣傳單,合照留念,之后下山結(jié)束活動。

  活動準備:

  a、提前五天規(guī)劃好路程,各組長安排好參加組員。

  b、提前三天通知正副大隊長,湛玉武通訊員及其他分隊成員。

  c、提前三天準備好活動物資,宣傳單,隊旗,照相機,飲用水后期安排:做好記錄活動過程,收集圖片,發(fā)博文,微博等工作。

  6、參加并協(xié)助6.14世界獻血日晚會表演。

  7、5月底6月初進行惠大分隊第四次換屆選舉,選出服務隊新12無償獻血惠大分隊20xx年度工作計劃

  任骨干。前期做好目標人選的物色,指導,選舉后對獲選骨干進行職位工作的'指導,交流,為下一年工作順利開展做鋪墊。

  8、慶祝8.5無償獻血服務隊成立六周年集體單車宣傳。這次活動為新任骨干上任后的第一次大型活動,旨在完成周年慶祝同時,鍛煉新骨干間的團隊領導組織,合作能力;顒犹崆耙粋星期做好準備,包括路線、人員登記,分工、物資、登報聯(lián)系等,確;顒釉诎踩M行的同時,能帶動一定的社會效應。

  9、 810.1獻血法成立十四周年徒步宣傳活動。

  活動要求參與人數(shù)在30人以上,同時可以邀請服務隊大隊長,其他分隊以及惠州其他志愿者服務隊共同參與。

  三、工作目標:

  1、志愿者上崗服務時間爭取上XX小時。

  2、爭取隊伍一至五星級志愿者12名,其中五星級志愿者2名

  3、通過服務宣傳,讓無償獻血意識進一步深入到社會群體,學生群體。

  4、通過校園活動,提高無償獻血志愿者服務度惠大分隊在惠大學院的知名度,讓跟多學生加入到志愿者行列。

  四、具體措施:

  1、加強思想交流,增強隊員責任感。

  2、鼓勵志工在學習之余,多出外參加志愿服務工作。

  3、做好內(nèi)部建設,使服務隊工作更加制度化、常規(guī)化、常態(tài)化。

  4、定期對服務積極,工時排行前列的志工,小組進行獎勵,表揚。

  5、總結(jié)經(jīng)驗,積極吸納成員意見,查找不足,爭取更好成績。

  年度工作計劃 2

  一、努力做好園林城市的有關工作,全面提升各項園林指標,確保創(chuàng)建工作順利開展。得12分。

  二、基礎建設(10分)

  1、為適應市區(qū)綠地不斷擴大,提高園林綠化養(yǎng)護效率,節(jié)約養(yǎng)護成本,在每個街道各建一處園林養(yǎng)護基地,條件成熟時,啟動養(yǎng)護基地建設的籌建工作。得5分

  2、為提高城市綠化水平和行業(yè)科技含量,豐富市區(qū)園林植物品種,降低養(yǎng)護成本,積極開展園林植物引種、馴化試驗,建立一處園林苗圃科研基地。在條件許可的前提下,年底前啟動苗圃基地的籌建工作。得5分

  三、市區(qū)綠地建設和改造(20分)

  1、完成《城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)植物物種多樣性保護規(guī)劃》編制,配合規(guī)劃辦搞好《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制》。得7分。

  2、在體育場路沿河綠地設置體育系列雕塑,年底前完成得4分。

  3、委托虎山公園長崗山頭休閑平臺方案設計,年底前完成得4分。

  4、配合局里做好市區(qū)道路改造的.相關工作。得4分。

  四、市區(qū)綠地養(yǎng)護管理(20分)

  1、進一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護工作,加強管理,使公共綠地花木、草坪生長正常,達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。得4分。

  2、加強綠地內(nèi)花木及行道樹整形修剪,提高園林園藝化水平。得3分。

  3、合理安排、科學配置、突出重點、增添亮點,努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作。得4分。

  4、完善城市綠地亮化工程,加強園林監(jiān)察力度,做好園路、園燈及噴灌等園林設施的正常性維修工作,保證園林設施的完整性。得3分。

  五、加強園林行業(yè)管理(25分)

  1、認真貫徹《行政許可法》,積極做好行政許可項目審批工作。得5分。

  2、加強城市建設的綠化驗收工作。得5分。

  3、嚴格按照有關要求,及時接管相關綠地,并投入經(jīng)常性養(yǎng)護管理。得4分。

  4、結(jié)合創(chuàng)建園林城市活動,積極開展園林法律、法規(guī)宣傳,提高市民愛綠、護綠的意識。得4分。

  5、積極做好各鎮(zhèn)園林綠化養(yǎng)護管理及園林行業(yè)管理的指導工作。得4分。

  6、加強對職工的技術培訓和安全教育,全年不少于三次,得3分。

  六、完成局交辦信息與對外宣傳工作任務。(5分)

  七、加強隊伍建設(10分)

  1、加強學習,自覺遵紀守法,不徇私枉法,認真組織(參加)政治理論學習和專業(yè)知識學習,全年不少于25人次,基本分5分,每少一次扣0.5分。

  2、轉(zhuǎn)變作風,提高辦事效能,及時完成各類報批件,群眾滿意率95以上,每降一個百分點扣1分。(5分)

  八、完成局領導交辦或市里要求配合的其它工作任務。(5分)

  年度工作計劃 3

  為扎實做好我校教學研究與管理工作,進一步提高教學工作的針對性和實效性,促進各類活動特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,力爭本學年教育教學質(zhì)量有大的突破,特定20xx——20xx學年度教學工作計劃。

  一、指導思想

  繼續(xù)深化新課程改革,全面推行“學案導學”,逐步完“自主互動探究”教學模式,進一步提升我校辦學水平和辦學效益。

  二、總體思路

  1、工作目標:加強教學常規(guī)檢查,努力提高教學質(zhì)量。

  2、工作重點:抓好教學常規(guī)工作,抓好各學科合格率。

  3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。

  4、工作難點:實施學籍管理電子化。

  5、工作特色:倡導良好的教學風氣(注重補差工作)。

  三、工作目標

  1、協(xié)助學校貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育規(guī)律辦學,全面完成教學任務.

  2、協(xié)助校長制定并組織實施學校教學工作計劃,指導、檢查和總結(jié)教育、教學工作。

  3、貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》

  4、九年級是初中教學最關鍵的一年,要統(tǒng)籌規(guī)劃,夯實基礎,培養(yǎng)能力,加大檢查監(jiān)督力度,力爭20xx年我校中考成績有新突破。

  5、七、八年級重點加強基礎知識的教學和基本技能的訓練,特別是語、數(shù)、外等基礎學科的教學,夯實學生的基礎。做好六年級的課程設置,教學進度,學生管理和教學管理工作,安排工作經(jīng)驗豐富,責任心強的教師擔任六年級班主任,并制定好六年級班主任工作計劃,確保學生管理開好頭,起好步。

  6、進一步加大教學研究和教學管理力度,抓好教學常規(guī),抓集體備課的實效性,認真落實“日查周評月匯總,期中期末搞講評”的要求,向“嚴細實恒”、“四精四必”的過程性管理要質(zhì)量要效益。

  7、開展多種形式的課堂教學活動,在“學案導學”和“啟發(fā)式”教學方法上下功夫,實行典型教師帶動工程。

  8、建立學生、家長、領導、教師定期評教制度,通過評教幫助教師總結(jié)經(jīng)驗改進工作。

  9、做好控掇保學工作,實行包保責任制和責任追究制,確保輟學率不超標。

  四、具體任務:

  1、教學視導:平時整理好有關的各種檔案材料,做到檔案齊全、規(guī)格高。

  2、教學管理:

 。1)教學常規(guī):每周按時組織教研會成員對全校教師的各類常規(guī)進行檢查,嚴格記錄檢查結(jié)果。

 。2)上課:按照上級要求繼續(xù)推行陽光課堂教學模式,做到扎實開展、樹立典型。

  (3)抽檢作業(yè):每周抽查2—3位教師所教班級的學生作業(yè),有效監(jiān)督學生的“減負”情況。

  3、教師管理

  (1)學生評教,每月進行一次評教及時匯總評教結(jié)果并存檔。

 。2)教師培訓:按上級要求,做好全體教師、青年教師、班主任等的培訓工作。

  4、教學評比

  (1)青年教師聽課評比:對全校青年教師進行講課評比,督促青年教師教學水平達到一個更高臺階。

 。2)備課堂:對全校教師備課進行展評,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點,使老師的備課真正具有實效性。

 。3)作業(yè):將語、數(shù)、英三科作業(yè)進行展評,發(fā)現(xiàn)優(yōu)差促進教師及時高質(zhì)量批改作業(yè)。

  5、教學測評:

 。1)考試:高質(zhì)量組織安排期中、期末考試不出任何差錯。

 。2)九年級中考:組織九年級微機、體育測試、實驗技能考試等工作。

  五、具體工作措施:

  1、明確工作目標和工作重心,制定針對性強、科學合理的計劃措施,力爭落實到位。

  2、九年級是初中教學關鍵的一年,學校要統(tǒng)籌規(guī)劃、夯實基礎、培養(yǎng)能力,根據(jù)區(qū)教研室《初中教學工作意見》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況制定切實可行教學工作計劃,加大檢查監(jiān)督力度,狠抓“四精”“四必”的落實。

  3、在落實“嚴細實恒”的基礎上,加強教學常規(guī)管理,為提高教育質(zhì)量奠定基礎。

  (1)加強對集體備課的管理,要繼續(xù)堅持和完善集體備課制度,杜絕集體備課的形式主義,要定時間、定內(nèi)容、定主講人,發(fā)言稿和討論意見都要整理存檔。集體備課重點研究教材,制定教法和學法上,切實提高集體備課,把研究學情作為備課的一項基礎性工作來抓,增強備課的針對性。繼續(xù)落實“三定四備五統(tǒng)一”的要求,認真執(zhí)行“六個再設計”的有關規(guī)定提高學案的復備質(zhì)量。

  (2)加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平等進行評價。

 。3)規(guī)范教師的教學工作。各科教學都是整個素質(zhì)教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展要求,各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的新學期工作計劃,認真?zhèn)湔n、上課和作好輔導工作,教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

 。4)抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程的教學。協(xié)助體育組做好學生體質(zhì)健康工作;協(xié)助體育組組織學生參加中小學田徑運動會。

 。5)開展各類教師業(yè)務競賽工作,為教師和學生的成長著想。

 。6)堅持聽評課制度,要做到有聽必評、以評促教,提倡跨學科聽課。學校既要安排目的明確、主題突出,全員參與的階段性聽課活動,也要提倡隨機聽課、推門聽課;每周平均聽課節(jié)數(shù),校長不低于2節(jié),業(yè)務校長不低于3節(jié),教師不低于2節(jié)。

  (7)加強對作業(yè)練習的管理。作業(yè)布置要做到數(shù)量適中,批閱及時,對出現(xiàn)的問題要跟蹤矯正,認真講評,提高練習質(zhì)量,要精選資料,杜絕在資料運用上舍近求遠、避重就輕的做法。要堅持“四精四必”提高練習質(zhì)量。

 。8)做好培優(yōu)輔差工作。在平時教學中,教師要強化對學生的服務意識,讓學生學得輕松。教師要注重提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一堂課。特別是做好培優(yōu)的同時,想方設法做好補差工作。

 。9)按照“日查周評月匯總,期中期末搞獎懲”常規(guī)管理要求,學校每月對教學常規(guī)組織一次全面檢查,量化打分,公示無異議后,結(jié)果納入對教師的`考核講評。

 。10)建立學生、家長、領導、教師定期評教制度,通過評教幫助教師總結(jié)經(jīng)驗改進工作,評議結(jié)果與教師的獎懲掛鉤,存在問題的教師要寫出書面整改意見,相關檔案整理存檔。

  4、加強對教師的管理。

 。1)搞好教師培訓工作。在動員教師不斷參加高學歷進修以外,配合教師進修學校組織好教師全員培訓,使教師素質(zhì)不斷提高。

  (2)加強教研,搞好聽課。組織開展教研工作計劃,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。任課教師一學期聽課不得少于25節(jié),教研組長、級部主任不少于30節(jié),領導干部不少于30節(jié)。

  (3)要求各教研組長對組內(nèi)的成員的備課、批改隨時抽查,并做好詳細的記錄。教研組長配合學校開展青年教師課型“過關”活動,促進青年教師盡快成長。

  5、加強新課改,以科研促進教育改革

 。1)鼓勵教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身修養(yǎng),改善教育教學方法,樹立質(zhì)量意識。

 。2)及時總結(jié)教學經(jīng)驗、方法,形成有建設性的意見或書面材料,每學期上交論文一篇。

 。3)加強對新課程標準的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結(jié)。

  6、加強班級文化建設,做好控輟保學工作。

 。1)繼續(xù)加強班級文化建設力度。班級文化建設是校園文化建設的核心,學校要繼續(xù)發(fā)揚這方面的好經(jīng)驗、好做法。要注重“學生成長檔案袋”內(nèi)容的充實和班級張貼內(nèi)容的不斷更新,注意檔案的搜集整理工作。

  學校要充分利用系列主題班會、豐富多彩的文體活動等有意義的形式,有針對性在開展信心、感恩和養(yǎng)成教育,扎扎實實地對學生進行理想、信念、責任、意志、品質(zhì)、人格養(yǎng)成教育。要尊重和發(fā)展學生的興趣特長,積極拓寬條件,積極開設特長班及豐富多彩的文體活動,促進學生全面發(fā)展。充分發(fā)揮班主任的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好學科教師的教學,密切同家長的聯(lián)系,有條件的學校可建立家長委員會,讓家長參與學校的有關活動,發(fā)揮家長的參謀和監(jiān)督作用,形成教育合力。

 。2)繼續(xù)實施教育局關于控輟保學一票否決制,層層簽訂目標責任書,把控輟保學這項工作落實到人頭,實行控輟保學動態(tài)管理,堅持每月一次調(diào)度,對于超標的責任人要嚴格執(zhí)行責任書的要求。

  7、做好檔案的整理工作。級部和教導處等科室要做好整檔工作,根據(jù)各項工作的發(fā)展情況及時將檔案整理好入盒入櫥。

  在新的一年里,教導處力爭在學校的正確領導下,做好教育教學工作,使我校教學法質(zhì)量更上一個臺階。

  年度工作計劃 4

  XX年,在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,構(gòu)建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,全科室人員團結(jié)一心,密切協(xié)作,在人員少 ,任務重,事務雜的情況下,通過大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務;咀龅健皥F結(jié)高效,服務周到”。為了今后工作的更好開展,現(xiàn)就XX年的主要工作總結(jié)如下:

  一、先鋒網(wǎng)

  共計更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條,在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

  二、綜合文字工作

  XX年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發(fā)考勤、學習管理、考核等制度6項,形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印、編制。

  三、拆遷工作

  拆遷工作XX年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由于時間緊,任務重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經(jīng)過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數(shù)都能配合,最后基本完成上級的任務。

  四、公車管理

  我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

  五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績

  黨,F(xiàn)在編x人,人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工,XX年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調(diào)資方法差別較大,任務較重,職稱評審工作技術性強、工作量大的困難,辦公室嚴格按照上級規(guī)定,完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的.轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來, 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務管理制度,做到工資準時發(fā)放,定期向教職工公開學校的收支情況,例如學校經(jīng)費的預算、結(jié)算收支情況 ,依法收費的項目、標準,收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中,準確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,切實的維護教職員工的切身利益。

  六、房改

  關于黨校房改遺留問題,我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協(xié)調(diào)有關部門,XX年,共有三家符合條件,一家手續(xù)已完成,另兩家正在辦理中。

  三、不足和需要提高的方面

  過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,制度建設還有待進一步完善的,第四,理論水平和業(yè)務能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進一步加強,第六,服務水平和質(zhì)量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

  XX年工作思路

  過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

  年度工作計劃 5

  一、指導思想

  新學期,新氣象,學生會的各項工作已經(jīng)展開。本學期,調(diào)研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。

  二、部門建設

  1、部門合作:在本學期中,加強同學生會其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動,增強學生會的凝聚力;

  2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。

  3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。

  三、具體活動安排

  1、9、10兩個月,我部主要任務是做好本部的'招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

  2、10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

  3、10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。

  4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。

  5、11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

  6、11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。

  7、我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關部門作出相應的協(xié)調(diào)工作。

  8、針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。

  9、待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。

  年度工作計劃 6

  某某村20xx年社區(qū)教育工作將以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,大力發(fā)展社區(qū)教育,通過深化社區(qū)教育,盡力為本村群眾搭建一個學會學習、學會生存、提升素質(zhì)、健康生活的終身教育平臺,提升本村的精神文明水平。根據(jù)江橋鎮(zhèn)20xx年社區(qū)教育工作要點,結(jié)合我村實際,制定20xx年社區(qū)教育工作計劃如下。

  一、工作目標

  健全學習型社區(qū)建設領導機制,進一步完善規(guī)章制度,形成一套在組織管理、制度建設、教育陣地建設、隊伍培養(yǎng)、資金保障等方面較完善的學習型社區(qū)建設工作機制。在學習型社區(qū)建設工作中,抓住重點、抓出亮點、創(chuàng)出特色,針對不同群體,廣泛開展教育培訓活動,深入開展學習型組織組織創(chuàng)建活動,不斷提高本村群眾參加學習的積極性,努力營造全民終身學習的良好氛圍。

  二、時間安排

  第一階段(20xx年1月—20xx年3月) 根據(jù)鎮(zhèn)學習型社區(qū)建設工作領導小組要求,結(jié)合本村實際情況,制定年度工作計劃及辦班辦學計劃表,確定教育內(nèi)容和活動方案。擴大以專職人員和兼職人員相結(jié)合的教師隊伍和以熱心社區(qū)教育的志愿者隊伍,同時挖掘有特色、有特長的潛力軍,爭取新的優(yōu)秀的同志,尤其是學歷較高、有熱情的大學生加入到我村社區(qū)教育志愿者隊伍中來,使社區(qū)教育的群眾參與面不斷擴大和深化。

  進一步完善社區(qū)學校的規(guī)章制度,將本村的`社區(qū)教育納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。健全學習型社區(qū)建設組織機構(gòu):一是由村黨總支書記帶頭成立領導小組,由辦學干部具體負責學習型社區(qū)的日常工作。二是與村委會各條線干部聯(lián)合成立學習小組,如老年教育小組、青少年教育小組、婦幼教育小組、健康教育小組等,開展有特色的培訓活動。

  第二階段(20xx年4月——20xx年6月)

  加大宣傳力度,充分利用各種宣傳形式如:黑板報、橫幅、宣傳欄等,向群眾宣傳終身學習理念,努力在全村營造出一種健康、向上、創(chuàng)新的學習環(huán)境。 結(jié)合村新村民管委會籌建工作,大力組織新村民姐妹園、新村民團支部等人群的健康、勞動保障、就業(yè)技能、計劃生育事務辦理等針對外來人員的培訓活動。結(jié)合我村文明村、衛(wèi)生村、健康村等創(chuàng)建工作,面向不同對象廣泛開展教育培訓活動,包括黨員干部教育、職工教育、公民教育、青少年素質(zhì)教育、老年教育、下崗人員再就業(yè)教育、外來人口教育等。同時,圍繞不同時期的重點工作,開展思想道德、時事政治、政策法規(guī)、疾病防治、安全生產(chǎn)等各類培訓,充分發(fā)揮我村社區(qū)分校的教育功能。

  全面開展數(shù)字化學習社區(qū)建設。充分利用“嘉定終身學習網(wǎng)”的學習資源,發(fā)動全村青年和新村民團員、兩新組織黨員開展網(wǎng)上學習活動,提高數(shù)字化學習的靈活性和有效性,進一步推進學習型社區(qū)的創(chuàng)建工作。

  第三階段(20xx年7月—20xx年9月) 以青少年暑期活動為重點,開放社區(qū)教育資源,加強社區(qū)學校的指導和管理,做到有專人負責、有教育基本設施、有教學活動的具體安排、有學習內(nèi)容,組織青少年參加各類活動,確保本村學生度過一個安全、愉快的暑期。

  開展豐富多彩的文體活動,全面推進本村學習型社區(qū)建設工作。組織本村屬地企業(yè)的新村民進行各類教育培訓和文藝活動,積極參加“異鄉(xiāng)風采”系列活動。繼續(xù)發(fā)揮本村老年文體團隊的優(yōu)勢,打造有特色的文藝節(jié)目。

  全面推進老年教育,組織開展集體遠程教育收視,抓好老年門球隊、舞蹈隊等團隊的建設,與鄰村開展友誼交流比賽。落實好本村一村一品“夕陽影迷俱樂部”項目的開展,通過播放數(shù)字電影進一步豐富本村老年人的業(yè)余生活。

  第四階段(20xx年10月—20xx年12月)

  以江橋鎮(zhèn)第八屆“全民終身學習活動周”為契機,舉辦學習型論壇,組織開展學習型組織、企業(yè)、家庭、個人的推薦和評比活動。推進學習型企業(yè)創(chuàng)建,組織學習型企業(yè)交流,提高企業(yè)領導對創(chuàng)建學習型企業(yè)的認識。擴大學習型家庭創(chuàng)建面,積極引導更多的家庭成員樹立終身學習、人人學習、家家學習、相互學習、創(chuàng)新學習的理念,并對優(yōu)秀家庭的學習成果進行展示。

  按照鎮(zhèn)社區(qū)學校要求,對20xx年本村學習型社區(qū)建設工作進行總結(jié),做好20xx年各類教育培訓的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,對學習型社區(qū)建設過程中形成的臺帳、計劃、總結(jié)、照片等,一并整理、完善、歸類。

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