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年度工作計劃

時間:2023-06-12 08:03:35 年度工作計劃 我要投稿

【熱門】年度工作計劃范文集合10篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的年度工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】年度工作計劃范文集合10篇

年度工作計劃 篇1

  基于單位綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況,結(jié)合單位發(fā)展計劃,制定本工作計劃。

  20xx年綜合辦公室的工作方向:

  (一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

  (二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的'不足;

  (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

  (四)努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;

  (五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

  (六)加快規(guī)范制度建設(shè),使各項工作有序、高效開展;

  (七)建立辦公室工作會議制度,并邀請各部門負(fù)責(zé)人參加,開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng);

  (八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

年度工作計劃 篇2

  陳總在制造公司xx年的工作規(guī)劃中,首先對xx年的工作進(jìn)行了簡單的總結(jié),一方面肯定了xx年取得的成績,同時也指出了工作中存在的不足。同時,圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標(biāo),明確xx年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項工作,一是從細(xì)處著手,采取綜合措施,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開展降耗活動,降低產(chǎn)品制造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的控制。

  質(zhì)量是企業(yè)生存之本,為使xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高,陳總要求作好如下工作: 一是緊密跟蹤售后和檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量問題得到有效、持續(xù)的改進(jìn),重點(diǎn)是老問題的'跟蹤和新問題的改進(jìn)落實;二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝,更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是車間嚴(yán)格首件檢驗和“三檢”制度,嚴(yán)把制造過程質(zhì)量關(guān);四是持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn),不斷提高其技能,以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量。對出問題和易出問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn);新員工和老員工培訓(xùn)要有區(qū)別;出問題點(diǎn)與不出問題點(diǎn)培訓(xùn)有區(qū)別;特殊工種、關(guān)鍵工種與一般工種培訓(xùn)有區(qū)別;五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,加大考核力度,根除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問題;六是嚴(yán)格按體系文件要求執(zhí)行,確保體系有效運(yùn)行;七是學(xué)習(xí)國內(nèi)外同行業(yè)名牌企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。按照自找問題,自我否定的方法,提升水平。

  xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求制造公司要建立和完善以下八項工作制度:1、車間調(diào)度會制度;2、車間質(zhì)量分析會制度;3、車間技術(shù)準(zhǔn)備會制度;4、車間成本費(fèi)用分析會制度;5、管路現(xiàn)場評審會制度;6、車間考評制度;7、車間專檢制度;8、車間合理化建議獎勵制度。

  優(yōu)秀的干部員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)方面,陳總也作了具體的安排和布署,要求各部門要發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人,用好人,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  陳總最后號召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不論何種工作、不論事情大小,都要認(rèn)真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎(chǔ)管理在06年的基礎(chǔ)上百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  最后貝萊特執(zhí)行總經(jīng)理康總對會議的召開給以了高度的評價,并對xx年市場環(huán)境和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡單的介紹,同時要求大家只有緊密團(tuán)結(jié)在以吳總為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,按照我們制定的計劃扎實開展工作,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和方向,同時也增強(qiáng)了大家為實現(xiàn)xx年公司總目標(biāo)的信心和決心。

年度工作計劃 篇3

  為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,特制訂如下工作計劃:

  一、工作目標(biāo)

  1、杜絕死亡、重傷事故;

  2、杜絕火災(zāi)事故;

  3、杜絕爆炸事故;

  4、杜絕交通事故;

  5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

  二、具體措施

  安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。

  1、加強(qiáng)宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

  1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄。

  2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

  3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,做到持證上崗。

  4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

  5)使員工能夠熟練的'使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

  6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,傳達(dá)到每一位員工,增強(qiáng)公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

  2)健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3)定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。

  3、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經(jīng)營,定期進(jìn)行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。

  1)建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

  2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。

  3)車輛及防護(hù)設(shè)施要及時保養(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。

  4)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

  4、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),完善預(yù)案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標(biāo)志牌,確保各項工作順利進(jìn)行。

  5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。

  6、落實好值班、帶班制度。加強(qiáng)對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,調(diào)整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。

  20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

年度工作計劃 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼大半年的時光已悄然過去,在這半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有煩惱、有淚水,但也有完成工作后的歡樂,更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情幫助和耐心指導(dǎo),讓我在短暫的時間里熟悉工作內(nèi)容,使我逐漸成熟,讓我受益匪淺。

  在公司,我的工作是最繁雜的,同時也是最不能粗心大意的,所以我沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷過一段時間的磨練,現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的匯報。

  一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點(diǎn)情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單,核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù),然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對,對有問題的地方及時改進(jìn),最后根據(jù)核算無誤的盤點(diǎn)賬目統(tǒng)計出各店面的銷售、庫存、及長短款。

  二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的,在進(jìn)行核算時,嚴(yán)格按照工資制度執(zhí)行,確保在每月6號前做好工資表,8號左右時工資發(fā)到超市店員手中。

  三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報銷工作。在執(zhí)行的過程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行,做到實事求是地統(tǒng)計考勤,次月初統(tǒng)計數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報銷,報交總部并制作工資表。

  四、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況,最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益,于今年6月份對每個部門、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記,對每一項設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號,分別制作成紙板和電子檔的檔案,并附有超市店長及分管主管的簽名認(rèn)可。

  五、行政人事方面的統(tǒng)計和上報工作。在完成日常工作后,建立行政檔案信息庫,根據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類存檔,包括各部門及店面的會議記錄、月考勤記錄等,每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等,根據(jù)總部要求,每天19:00上報公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況,每月月底將本月工作總結(jié)及下月計劃上報總公司領(lǐng)導(dǎo)。

  六、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),盡可能的避免浪費(fèi),細(xì)節(jié)決定成敗,也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的'原則。

  在這半年工作中取得一些成績,但也存在一些不足之處,在今后的工作中還需要進(jìn)一步做好以下幾個方面的工作:

  一、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時如實記錄下來,并及時與主管溝通,了解問題發(fā)生的原因所在,在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作;

  二、每月核算店面工資表時,必須仔細(xì)的檢查核實,盡量把錯誤減少到最小,讓主管下店發(fā)工資時,不會為我的一時疏忽而備受店員的責(zé)備;

  三、學(xué)會公司文件檔案的管理,每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,有效地把公司各類文件歸類和保管,為公司積累資料;

  四、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,維護(hù)公司的各項辦公設(shè)備,確保它們的正常運(yùn)行,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個舒適的環(huán)境下工作。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于完善的制度,隨著公司不斷的發(fā)展,我相信公司推行的“精細(xì)化”管理,必將讓我們公司今后越做越大,越做越強(qiáng)。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

  最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對我的工作給予的熱情支持,雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺,但我相信,把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),借助杜經(jīng)理7月19日例會上面講的,各人努力、盡心把手上的工作做好,隨著公司的發(fā)展與不斷壯大,我們的明天也會更好。謝謝大家!

年度工作計劃 篇5

  1、xx年,在經(jīng)營管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)行工作。在續(xù)約XX年新合同的同時,將部分專柜基礎(chǔ)扣點(diǎn)提高2---3個百分點(diǎn),初步預(yù)計增加年租金15萬余元,調(diào)整人職工資3萬余元。

  2、積極配合商廈做好1月15日和“415”兩個店慶的準(zhǔn)備工作,我們將把兩次店慶作為XX年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績,給XX年的工作開個好頭,我們將提前組織貨源,認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個細(xì)節(jié),區(qū)域管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,刷新我商場自開業(yè)以來日銷的最高銷售記錄,成為XX年的工作的良好開端。

  3、5月份,我商場將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營布局及品牌結(jié)構(gòu)。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進(jìn)行升級改造。目前根據(jù)商場的經(jīng)營面積,初步擬定借鑒國商的經(jīng)營格局,將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客群,并組織新品牌,調(diào)整10----15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時,不忘兼顧男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營狀況。采取末位淘汰的原則,淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動休閑中小品牌,合理進(jìn)行調(diào)整,在不影響銷售的同時,確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性,保證XX年的升級改造的.順利完成。

  4、在經(jīng)營環(huán)節(jié)上,要求商場管理人員定期考察調(diào)查市場,具備預(yù)知市場行情變化的能力,熟練業(yè)務(wù)知識,研究商品流行趨勢,掌握第一手資料,分析知名品牌的經(jīng)營規(guī)模,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計劃和實施方案等,提高商場領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng)造利潤的新途徑。加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì)。通過組織豐富多彩的活動,增強(qiáng)職工的凝聚力。力爭在經(jīng)營和管理方面,明年能夠再上一個新臺階。

  第一階段:三月的開拓計劃從上海開始,我從年前就不斷上海紫金山的招商部長聯(lián)系,并約好在三月份5—8號在上海和她面談,關(guān)于商場的調(diào)整情況對方要求見過面后再說。因此我計劃在三月5日前往上海,為期四天,分別約見上海的各商場招商部負(fù)責(zé)人,同時調(diào)查各商場的品牌分布、銷售業(yè)績、客流量、貨品價格分布等。此外,為裝修做準(zhǔn)備工作,我們已電話聯(lián)系過上海的幾個為國際大牌做過道具加工和裝修的公司,在上海出差期間我還需要道他們的公司考察,洽談合作事項。關(guān)于裝修方面,我們計劃在原新世界的基礎(chǔ)上改進(jìn)所有的道具工藝和制作的細(xì)節(jié),但長沙的工藝尚無發(fā)達(dá)道我們的標(biāo)準(zhǔn),因此需要和上海或北京專業(yè)的工廠合作。

  第二階段:關(guān)于新疆的烏魯木齊,易文迪已將調(diào)查情況反饋給我,大體情況如下(細(xì)節(jié)請另見報告)。

  天山百貨:檔次上次于世紀(jì)金花和丹璐,四樓男裝,只有類如沙弛檔次的品牌,但據(jù)調(diào)查,在天百的政府消費(fèi)行為類如長沙的通程,請客送禮多在天百。

  世紀(jì)金花:烏魯木齊的世紀(jì)金花在當(dāng)?shù)貦n次最高,營業(yè)面積最大,同時也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓,月銷售最高能達(dá)道40萬,而其剛進(jìn)駐時月銷量不能超過10萬。包括西垵的世紀(jì)金花在內(nèi),都是我今年重點(diǎn)開拓的對象。

  丹璐:進(jìn)駐新疆已達(dá)6年,定位高檔但實際略低于世紀(jì)金花,銷售情況最好,占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額,但商場幾乎無調(diào)整計劃。

  將重點(diǎn)放在世紀(jì)金花,天山百貨有待進(jìn)一步考察。各商場都提出托管品牌的形式,其中商場扣率為最高27%,托管另扣最高20%。我認(rèn)為這種方式我們可以考慮,另外有人希望托管我們品牌,全額負(fù)擔(dān)營業(yè)職工資和各項雜費(fèi),我認(rèn)為這是我們初次進(jìn)入大西北的最好方式。

  第三階段:北方市場,是我今年開拓的主要目標(biāo)。本月內(nèi)希望羅總能去一次北京和鄭州,北京賽特的相關(guān)管理人員還是要達(dá)點(diǎn)一下,另我會聯(lián)系幾個賣場,能談一下合作條件。過年前就說要和鄭州裕達(dá)的盧總見個面,后又推后道年后,希望能履行承諾,去鄭州請盧總吃次飯,談一下想進(jìn)一樓的想發(fā),試探性的摸下他的條件。另外我想由羅總提出給盧總營業(yè)額返點(diǎn),由盧總插手我們的推廣和銷售計劃,這樣可以達(dá)道事半功倍的效果。

  在東北,我分析了所有的高檔賣場,幾乎沒有能夠在本次合作的目標(biāo),新世界審核太嚴(yán)、松雷是本土的商場,內(nèi)部調(diào)整很微小。在哈爾濱新開的燕莎奧特萊斯號稱是東北最大的折扣店,我計劃能和燕莎合作成功,在奧特萊斯開一家專賣店。我已經(jīng)和對方聯(lián)系過,北京燕莎現(xiàn)正在對我們品牌進(jìn)行審核,三月初我會再寄時尚雜志給燕莎,希望能在燕莎哈爾濱和太原的分店開店成功。

  哈爾濱的金垵歐羅巴是個新建的大型購物廣場,dunhill等幾個國際品牌已經(jīng)開業(yè),我現(xiàn)在還在和他們的招商部聯(lián)系,我們的資料已經(jīng)寄過去,在三月份和哈爾濱燕莎和歐羅巴談妥條件后會申請去那里順便調(diào)查一下兩個購物廣場的情況

  第四階段:除了上述的地方外,其他的高檔商場我都計劃聯(lián)系一遍,三月份的主要工作偏重于開拓。

  之前聯(lián)系并考察過的合肥,太原,石家莊,南寧,昆明,貴陽都列在三月的開拓目標(biāo)之內(nèi),任何一個地方有希望我都會加大開拓力度。

年度工作計劃 篇6

  20xx年以來,我局認(rèn)真貫徹中央、省、XX市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和工作部署,強(qiáng)力夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),大力推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,著力發(fā)展農(nóng)業(yè)“三品”工程,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程,千方百計增加農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

  一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展

  1、種植業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

  20xx年,預(yù)計全市完成農(nóng)作物播種面積125.6萬畝,其中水稻55.6萬畝、預(yù)計產(chǎn)量18.03萬噸;玉米8.1萬畝、預(yù)計產(chǎn)量1.96萬噸;豆類3.2萬畝、預(yù)計產(chǎn)量0.57萬噸;花生18.94萬畝、預(yù)計產(chǎn)量3.26萬噸;蔬菜36.5萬畝、預(yù)計產(chǎn)量66.8萬噸,甘蔗6.7萬畝、預(yù)計產(chǎn)量38.2萬噸、產(chǎn)值2.17億元,其它2.96萬畝等。面積和產(chǎn)量與去年基本持平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保方向發(fā)展。

  2、茶葉生產(chǎn)發(fā)展迅速

  茶葉生產(chǎn)繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢,20xx年新種植規(guī)模的茶園面積13000畝,全市茶園總面積增至73400畝,預(yù)計茶葉總產(chǎn)量4000噸,增長11.1%,總產(chǎn)值15億元。

  3、牧漁業(yè)健康發(fā)展

  20xx年,我市畜禽產(chǎn)肉總量7.11萬噸,同比下降2.23%。生豬飼養(yǎng)量穩(wěn)中有降,比去年下降2.84%;牛只飼養(yǎng)量5.8萬頭,同比增加6.64%,其中存欄量4.6萬頭、出欄肉牛1.2萬頭;三鳥飼養(yǎng)量稍有回升,同比增長1.87%。全年畜牧業(yè)總產(chǎn)值19.6億元,同比增長5.35%。全市水產(chǎn)養(yǎng)殖面積4815公頃,漁業(yè)總產(chǎn)量28905噸,同比增長5%。其中養(yǎng)殖產(chǎn)量28347噸、江河捕撈量558噸,種苗生產(chǎn)面積57公頃,孵化魚苗49500萬尾,種苗培育6800萬尾,投放魚種20xx噸。20xx年漁業(yè)總產(chǎn)值3.0686億元,同比增長5.2%。

  二、農(nóng)村綜合改革工作穩(wěn)步推進(jìn)

 。ㄒ唬┯行蛲七M(jìn)土地資源整合和確權(quán)試點(diǎn)工作

  10月16日印發(fā)了《XX市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案》,成立了以市長為組長、市直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)(街)政府主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)(街)也相應(yīng)成立了土地確權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,努力開展土地整合工作。到12月底, 全市6075個經(jīng)濟(jì)社,二輪承包耕地總面積78.08萬畝,到20xx年12月底已有5542個經(jīng)濟(jì)社表決通過土地整合方案,占經(jīng)濟(jì)社總數(shù)的91.23%,同意整合耕地面積73.09萬畝,占二輪承包耕地面積93.61%。已開展互換并地的經(jīng)濟(jì)社2660個,占43.79%,實際整合耕地面積32.64萬畝,占比41.80%。其中進(jìn)度較快的有石牯塘、橋頭、橫石塘、橫石水、西牛等鎮(zhèn)。

  我市石牯塘鎮(zhèn)螢火村、西牛鎮(zhèn)小灣村、望埠鎮(zhèn)同心村、橋頭鎮(zhèn)板甫村等四個農(nóng)村土地確權(quán)試點(diǎn)村,共81個經(jīng)濟(jì)合作社,農(nóng)戶3692戶,涉及水田12875.3畝。到12月底,四個試點(diǎn)村基本完成資料收集,有18個經(jīng)濟(jì)合作社共2600多畝耕地完成測繪工作,有12個經(jīng)濟(jì)合社共2260多畝耕地完成底圖制作、審核公示和簽印確認(rèn)等工作程序,等待審核頒證。其他經(jīng)濟(jì)合作社正在積極開展土地整合工作,加緊根據(jù)土地整合方案推進(jìn)土地置換調(diào)整工作,待完成土地置換調(diào)整后進(jìn)行確權(quán)登記頒證工作。

 。ǘ┗就瓿赊r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作

  我市有6453個農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織(其中經(jīng)濟(jì)總社24個,經(jīng)聯(lián)社287個,經(jīng)濟(jì)社6142)辦理經(jīng)濟(jì)聯(lián)社證明書、公章、牌匾各287個,辦理經(jīng)濟(jì)合作社證明書、公章、牌匾、機(jī)構(gòu)代碼證、銀行帳戶各6453個,各經(jīng)濟(jì)組織都已表決通過經(jīng)濟(jì)合作社章程、成員界定辦法和運(yùn)作規(guī)程,基本完善集體經(jīng)濟(jì)組織“八有”,并正常開展日常工作。

 。ㄈ┤骈_展農(nóng)村三資管理平臺建設(shè)和農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作

  成立了以市長任組長、分管農(nóng)業(yè)工作副市長任副組長、市農(nóng)委辦、財政局、農(nóng)業(yè)局等市直單位和各鎮(zhèn)(街)政府負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于建設(shè)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)平臺的實施意見》。市政府批復(fù)資金127萬元,已完成招標(biāo)工作。

  根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作方案》和上級有關(guān)會議的工作要求,制定了《XX市農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作方案》,召開了動員部署工作會議,開展了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),目前全市已有3538個經(jīng)濟(jì)組織完成清理核實和信息錄入工作,錄入進(jìn)度為55%,超過省廳要求的50%。

 。ㄋ模┐罅嵤┮皇乱蛔h財政獎補(bǔ)項目

  積極落實一事一議財政獎補(bǔ)工作,20xx年共獎補(bǔ)項目161個,涉及116個村委,333個村小組,受益14465戶,69112人,總投資2931.25萬元。計劃獎補(bǔ)943.75萬元,目前已經(jīng)組織市一事一議工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展實地核查工作。

 。ㄎ澹┘涌燹r(nóng)村金融改革工作進(jìn)程

  1、加快了征信中心建設(shè),建立農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、集體經(jīng)濟(jì)組織、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)村經(jīng)營主體全覆蓋的信用信息數(shù)據(jù)庫。目前全市農(nóng)戶信用信息已采集192297戶,占總農(nóng)戶數(shù)的87.54%,已錄入136881戶,占總農(nóng)戶數(shù)的62.31%。初步建成了我市信用信息綜合數(shù)據(jù)庫,開始在金融部門聯(lián)網(wǎng)使用,接受信用查詢。

  2、加快市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心建設(shè)。在市公共資源交易中心整合資源,建設(shè)了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心,設(shè)立了服務(wù)窗口和網(wǎng)上服務(wù)平臺。該項目硬件已完成安裝并通過驗收,已組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)操作流程,已發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)公告上線試運(yùn)行。

  3、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大投資力度,進(jìn)一步完善了農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)行、信用社、郵儲行等涉農(nóng)金融部門加大了農(nóng)村自助金融設(shè)備設(shè)施的投放力度,安裝了助農(nóng)取款機(jī)437臺。在村(居)建設(shè)助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)426個,有效解決了邊遠(yuǎn)農(nóng)村小額存、取款難的問題,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

  4、推廣實施“政銀!焙献鲹(dān)保貸款新模式。自4月27日在石牯塘鎮(zhèn)葉屋村舉行了首宗“政銀!辟J款授信簽約儀式以來,農(nóng)業(yè)局已受理申請“政銀保”貸款項目50個,其中6個項目已落實貸款共380萬元。全市共受理林權(quán)抵押貸款登記160宗,抵押面積69.75萬畝,貸款金額99480萬元,受理林權(quán)流轉(zhuǎn)登記541宗,流轉(zhuǎn)面積26.97萬畝,流轉(zhuǎn)金額18771萬元。

  5、我市農(nóng)業(yè)局和郵儲英德支行簽署了《XX市農(nóng)業(yè)局和郵儲銀行英德支行合作框架協(xié)議》后,開啟了我市“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的新局面。截至12月底,郵儲英德支行圍繞市農(nóng)業(yè)局的“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成功發(fā)放助農(nóng)貸款120筆2158萬元,正在受理報審貸款6筆130萬元,取得了“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的顯著成效。

 。┩苿愚r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)一步發(fā)展

  1、我市發(fā)展了XX市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)40家,其中省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家,20xx年新增2家。發(fā)展年產(chǎn)值超過1億元的龍頭企業(yè)3家,年產(chǎn)值5000萬元至1億元的龍頭企業(yè)5家,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)固定資產(chǎn)達(dá)到6.2億元,銷售收入達(dá)到8.8億元。宏豐農(nóng)牧公司和怡品茗茶葉公司成功上新三板。

  2、在工商部門注冊登記的農(nóng)民專業(yè)合作社已達(dá)到1028家,其中有國家級示范社1家,省級示范社10家,XX市級示范社24家。現(xiàn)有成員11337人,帶動非成員農(nóng)戶數(shù)32321戶,有效帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。

  3、積極探索家庭農(nóng)場發(fā)展模式。落實廣東省農(nóng)業(yè)廳《廣東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于促進(jìn)我省家庭農(nóng)場發(fā)展的意見》(粵農(nóng)[20xx]310號)文件精神,按照“積極鼓勵種養(yǎng)大戶、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人士發(fā)展家庭農(nóng)場”的工作思路,出臺《XX市鼓勵和扶持家庭農(nóng)場發(fā)展的工作意見》(英農(nóng)字[20xx]33號),明晰了我市家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn),明確了發(fā)展的任務(wù)和方向。至12月底,全市已經(jīng)注冊了150個家庭農(nóng)場,其中有省級示范農(nóng)場6個,XX市示范農(nóng)場44個。

  三、“三品”工程有效推進(jìn)

  大力推進(jìn)優(yōu)良品種應(yīng)用,著力提高農(nóng)民科學(xué)種植水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技貢獻(xiàn)率。推廣農(nóng)作物名優(yōu)品種有38個,大力推廣五優(yōu)308、五優(yōu)613、y兩優(yōu)101、華航31號、仲愷花1號、仲愷花10號等超級稻和花生良種,推廣面積達(dá)20多萬畝。荷斯坦奶牛、黑山羊、生態(tài)鵝、娃娃魚等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)也不斷發(fā)展壯大。積極組織企業(yè)、合作社申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品、gap、haccp等認(rèn)證,20xx年全市新增有機(jī)食品認(rèn)證(茶、紅茶)有德高信種植有限公司、創(chuàng)美農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、積慶里茶業(yè)有限公司、錦源農(nóng)牧產(chǎn)品發(fā)展有限公司等4家,新增gap認(rèn)證(白沙同心種養(yǎng)專業(yè)合作社)1家。

  積極開展英德茶葉品牌建設(shè)工作。20xx年,英德紅茶正式入駐中國茶業(yè)博物館品牌館,英德連續(xù)第六年被評為“全國重點(diǎn)產(chǎn)茶縣”。引導(dǎo)英德茶企“走出去”,協(xié)調(diào)茶協(xié)組織英德茶企抱團(tuán)參加20xx年春季廣州茶博會、廣東省第十一屆名優(yōu)茶質(zhì)量競賽、第十一屆中國茶業(yè)經(jīng)濟(jì)年會、第六屆北京茶博會、20xx廣東21世紀(jì)海上絲綢之路國際博覽會等。積極推進(jìn)《地理標(biāo)志產(chǎn)品 英德紅茶》的修訂工作。協(xié)助舉辦20xx年中國英德紅茶XX市旅游文化節(jié),成功舉辦互聯(lián)網(wǎng)+茶產(chǎn)業(yè)暨廣州-英德企業(yè)家跨界合作對話會。

  四、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項目建設(shè)扎實推進(jìn)

  我市“十二五”期間,規(guī)劃20xx年~20xx年度建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田面積47.02萬畝,其中20xx年14.13萬畝、20xx年12.54萬畝、20xx年10.85萬畝、20xx年9.50萬畝。其中:

  20xx年度高標(biāo)項目已全部完成XX市級竣工驗收,并由XX市級100%核發(fā)了驗收意見函;現(xiàn)正在進(jìn)行工程復(fù)核和竣工結(jié)算,待審計后由XX市級核發(fā)驗收確認(rèn)函;

  20xx年度項目已基本完成工程建設(shè)量,正在進(jìn)行工程收尾和竣工驗收,114個項目當(dāng)中,已有5個項目進(jìn)行了XX市級竣工驗收,另外9個項目正在進(jìn)行竣工測量和竣工資料編制工作;

  20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為10.85萬畝,計劃投資16275萬元,在13個鎮(zhèn)規(guī)劃實施,實際上建設(shè)總面積為11.98萬畝,目前全市已完成74.5%以上的工程建設(shè)量,其中白沙、橫石水和浛洸已完成90%以上的工程建設(shè)量。

  20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為9.5萬畝,計劃投資14250萬元,在13個鎮(zhèn)規(guī)劃實施,實際上規(guī)劃建設(shè)總面積為10.47萬畝,目前已完成項目規(guī)劃設(shè)計方案的縣級初評工作,正在進(jìn)行XX市級評審工作。

  五、積極開展農(nóng)業(yè)面源污染整治工作

  目前,納入我市20xx年第一批減排任務(wù)的溫氏英德分公司大船頂豬場、文田豬場、魚灣豬場等15家養(yǎng)殖企業(yè),已按減排要求配備了“雨污分流-干清糞-固液分離-沼氣池-廢液沉淀池-三級硝化池-廢液管網(wǎng)消納”等治污減排設(shè)施。第二批減排任務(wù)中的272家養(yǎng)殖企業(yè)(此前說法為282家,經(jīng)反復(fù)調(diào)查核實,養(yǎng)豬場中重復(fù)有5家,查無此場5家,實際數(shù)為272家)中已關(guān)停73家,199家已全部動工,動工比例為100%,其中已完成減排設(shè)施的企業(yè)有185家,9家養(yǎng)殖企業(yè)正在加快減排設(shè)施建設(shè),禁養(yǎng)區(qū)5家正在做關(guān)停工作,其中,溫氏公司的134家已全部完成減排設(shè)施建設(shè),已列入第一批減排任務(wù)的4家也已全部完成減排設(shè)施建設(shè)。第一批15個養(yǎng)殖場,第二批下達(dá)的282家減排企業(yè)所有臺賬已全部完成。考核材料已送XX市環(huán)保局初審,目前上交省環(huán)保廳審核。

  網(wǎng)箱養(yǎng)殖整治方面,通過加大長湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖治理力度,距離長湖水電站大壩1公里內(nèi)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖密度明顯降低,部分網(wǎng)箱已經(jīng)拖離或撤出。截至20xx年底,118戶養(yǎng)殖戶中共有73戶養(yǎng)殖戶遞交網(wǎng)箱養(yǎng)殖清理拆除申報表,申請清拆網(wǎng)箱1831個,共57210.946㎡,網(wǎng)箱上房子建筑面積1100.71㎡(其中長湖水電站大壩1公里范圍內(nèi)的養(yǎng)殖戶11戶277個網(wǎng)箱共11531.51㎡),要求清拆的養(yǎng)殖戶戶數(shù)占總戶數(shù)的62%。我局正抓緊時間與財政局溝通,向政府遞交書面請示,要求解決首期申請拆除的73戶養(yǎng)殖戶財政補(bǔ)助資金,獲批準(zhǔn)后著手開始網(wǎng)箱拆除工作,并按實際進(jìn)度補(bǔ)貼到戶。

  六、積極防控柑桔黃龍病,著力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

  根據(jù)《XX市柑桔黃龍病防控和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作實施方案》(英府辦〔20xx〕6號)文件精神,農(nóng)業(yè)局積極開展柑桔黃龍病防控工作和轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)種工作。我市柑桔總面積25.19萬畝,其中黃龍病染病面積11.56萬畝,染病率為45%。已引導(dǎo)果農(nóng)砍除病樹48088畝,占染病樹的41.6%,完成了40%的目標(biāo)任務(wù)。改(新)種其他作物35310畝,主要作物品種有茶葉、山楂、火龍果、葡萄、綠化苗木等。建立轉(zhuǎn)產(chǎn)示范園35個,示范園面積3525畝。

  轉(zhuǎn)種作物中,茶葉所占比例較大,20xx年度我市成規(guī)模種植的茶園面積13000畝,茶園總面積增至73400畝,有效的增加了茶葉產(chǎn)能,推動了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  分頁閱讀第1頁:農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)及工作計劃第2頁:積極做好農(nóng)業(yè)科技推廣及培訓(xùn)等工作

  七、積極做好農(nóng)業(yè)科技推廣及培訓(xùn)等工作

  一是積極實施基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)項目,大力開展農(nóng)業(yè)儀器和綜合服務(wù)辦公設(shè)備的招標(biāo)采購工作。為全市各鎮(zhèn)、街的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心采購?fù)寥鲤B(yǎng)分速測儀、農(nóng)藥殘留速測儀、病蟲測報燈等13種檢驗檢測設(shè)備以及電腦、照相機(jī)、投影儀等9種辦公設(shè)備。增強(qiáng)我市基層鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技檢驗實驗?zāi)芰,進(jìn)一步改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的辦公條件,實施科技興農(nóng)工作。

  二是舉辦全市科技示范戶培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員及農(nóng)業(yè)檢測儀器管理員培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀器操作流程及使用方法、水稻種植、花生種植、病蟲害防治知識、生豬飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)等,培訓(xùn)對象超過200人。

  三是編印基層農(nóng)技推廣項目系列資料。印發(fā)科技示范戶手冊1800冊、技術(shù)指導(dǎo)員手冊300冊。編印《農(nóng)作物栽培管理畜禽及水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種及主推技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)作物常見病蟲害及綜合防治方法》各1500本,發(fā)放給廣大科技示范戶,指導(dǎo)科技示范戶科學(xué)種養(yǎng),提高種養(yǎng)技術(shù)水平,增加農(nóng)戶收入。

  四是完成20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的重新篩選工作。在20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的'基礎(chǔ)上,重新遴選出科技示范戶916戶,農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員112位。并錄入全國基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目平臺和智慧農(nóng)民服務(wù)等平臺。

  八、落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策

 。ㄒ唬┞鋵崌液褪〕雠_的各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。做好20xx年種糧農(nóng)民的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和種糧直補(bǔ)及中央水稻良種補(bǔ)貼工作。農(nóng)資綜合直補(bǔ)面積825281畝,種糧直補(bǔ)面積825281畝,中央水稻、玉米良種補(bǔ)面積843468.67畝。讓廣大種糧農(nóng)民切實享受到政策帶來的實惠,有效地促進(jìn)了糧食增產(chǎn)、增加農(nóng)民收入。

  (二)著力開展農(nóng)資打假、生豬定點(diǎn)屠宰及維穩(wěn)工作。

  積極開展農(nóng)資打假及監(jiān)管工作,組織出動執(zhí)法人員305人次,檢查農(nóng)資經(jīng)營主體252間次,抽檢農(nóng)藥樣品40個。發(fā)放宣傳資料800多份,運(yùn)用簡易程序處罰違法違規(guī)經(jīng)營行為17宗,啟動一般程序立案查處農(nóng)藥案件2宗,上繳財政罰沒款4.32萬元。做好私宰豬肉案件的材料把關(guān)工作,取締私屠濫宰殺窩點(diǎn)17個,立案查處未經(jīng)定點(diǎn)從事生豬屠宰活動案件6宗,查獲并收繳待宰生豬、生豬產(chǎn)品和屠宰工具及設(shè)備一批,案值共68.85萬元。

 。ㄈ┳龊棉r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。20xx年,對我市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)基地及部分種植戶蔬菜、水果進(jìn)行農(nóng)藥殘留抽樣定性檢測,抽檢的主要品種有:生菜、葡萄等46個品種共1733個樣品,合格率為99.31%。在全市采集農(nóng)產(chǎn)品樣品130個(早晚造各65個)送省農(nóng)業(yè)廳進(jìn)行重金屬檢測。有效監(jiān)督和保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  九、突出抓好局的黨建工作

  認(rèn)真組織開展“正風(fēng)提效”工程和“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動,糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),推進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,牢固了全心全意為三農(nóng)服務(wù)思想,推動了各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”, 落實廉政制度。開展“情系三農(nóng)”黨建品牌創(chuàng)建活動,創(chuàng)新基層黨建工作。

  積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作,籌集美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金5萬元資助大洞鎮(zhèn)政府建設(shè)美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。幫扶大洞鎮(zhèn)麻蕉村和龍?zhí)洞,支持有機(jī)肥共24噸,支持貧困戶生產(chǎn)資料資金6000元。

  十、存在問題

  1、部分干部、群眾思想和認(rèn)識不足,對農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證、土地整合、農(nóng)村金融改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等工作推動不夠積極,存在畏難情緒。創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),工作亮點(diǎn)不夠突出。

  2、基礎(chǔ)硬件設(shè)施有待完善,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限。如土地細(xì)碎化、土地產(chǎn)權(quán)不明晰,農(nóng)田水利設(shè)施、機(jī)耕路不夠完善,直接影響耕地產(chǎn)出效率,影響規(guī)模種植和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

  3、農(nóng)民對沙糖桔黃龍病認(rèn)識不足,抱有僥幸心理,難以實施統(tǒng)防統(tǒng)治措施和清除病樹。畜牧養(yǎng)殖業(yè)節(jié)能減排壓力較大,牧漁業(yè)生產(chǎn)的科技含量有待提高。生豬產(chǎn)品跨區(qū)經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重,監(jiān)管難度大。

  4、由于高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)的黃金時期是冬季,同時也是各類工程建設(shè)的黃金季節(jié),施工時間短,工人工資提高,原材料價格上漲,給施工單位帶來一定壓力。部分項目鎮(zhèn)業(yè)主意識不夠強(qiáng),沒有及時協(xié)調(diào)處理好項目區(qū)民事糾紛,在一定程度上影響了工程建設(shè)進(jìn)度。部分工程施工單位工程管理不力,出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工資和工人鬧薪的問題。

  十一、20xx年工作計劃

  1、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)頒證,建立和完善農(nóng)村三資管理平臺,全面規(guī)范農(nóng)村三資管理;加快農(nóng)村土地依法有序流轉(zhuǎn),推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適度規(guī)模經(jīng)營。不斷優(yōu)化和調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)綜合效益。全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,力爭完成50%工作任務(wù)!叭Y”管理平臺全面建成使用。

  2、繼續(xù)推進(jìn)高標(biāo)基本農(nóng)田建設(shè)項目,確保20xx年度高標(biāo)項目通過XX市級驗收。完成20xx年度高標(biāo)項目縣級初步驗收和市級竣工驗收。完成20xx年度高標(biāo)項目工程建設(shè)工作,并啟動縣級初步驗收和市級竣工驗收工作。完成20xx年度13個高標(biāo)項目規(guī)劃設(shè)計市級評審工作,協(xié)助相關(guān)單位完成項目監(jiān)理單位和施工單位招投標(biāo)工作,確保項目早日動工建設(shè)。

  3、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三品”工程建設(shè),推行茶葉種植基地gap(良好操作規(guī)范)認(rèn)證、產(chǎn)品qs(產(chǎn)品質(zhì)量安全)認(rèn)證和加工企業(yè)haccp(危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn))認(rèn)證,完善質(zhì)量安全管理體系,建立茶葉產(chǎn)品溯源機(jī)制和市場監(jiān)管體系。

  4、繼續(xù)推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,20xx年全市茶園面積力爭達(dá)到8萬畝規(guī)模,茶葉年產(chǎn)量達(dá)到4500噸。產(chǎn)業(yè)分工體系更趨完善,引導(dǎo)茶葉機(jī)械、茶文化、茶休閑、茶深加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓展英德茶葉產(chǎn)業(yè)鏈。建立茶葉標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,提高茶葉質(zhì)量安全水平;創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營方式,提高加工技術(shù),以規(guī)范包裝成品茶推動茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;構(gòu)建茶葉銷售網(wǎng)絡(luò),實行茶葉品牌化營銷和加強(qiáng)品牌宣傳,積極開發(fā)茶文化觀光旅游等,做大做強(qiáng)我市茶葉產(chǎn)業(yè)。

  5、加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶動農(nóng)民致富增收。20xx年力爭全市新增XX市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家, 新增農(nóng)民合作社20家以上,新增家庭農(nóng)場20個以上。

  6、積極做好農(nóng)業(yè)科技人才和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。爭取申報20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目,培養(yǎng)科技示范戶和職業(yè)農(nóng)民,青年農(nóng)場主。通過舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),提高我市農(nóng)民文化和技能素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)種田,提高農(nóng)業(yè)科學(xué)水平。

  7、進(jìn)一步加大力度,做好養(yǎng)殖污染治理和農(nóng)業(yè)減排工作。會同市環(huán)保局、畜牧局等單位和有關(guān)部門,繼續(xù)做好20xx年養(yǎng)豬場減排工作,開展大型養(yǎng)豬場整治工作。

年度工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  以《學(xué)校體育工作條例》為指導(dǎo),建立符合"樹德廣才"辦學(xué)指導(dǎo)思想的、有我校特色的體育教育課程,提高學(xué)生體育素養(yǎng),開發(fā)學(xué)生的體育潛質(zhì),以美育人,促進(jìn)學(xué)生生動活潑地發(fā)展。

  二、課程設(shè)置

  一)基本原則

  1、整體性原則,建立顯形課程(包括學(xué)科類課程和活動課),隱形課程(包括運(yùn)動會、體育興趣小組、課間操等)。

  2、科學(xué)性原則,要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。

  二)基本要求

  1、開足、開齊、開好學(xué)科類課程

  按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課每周二節(jié),體育鍛煉課二節(jié),為必修課,采用考查方式(分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級),標(biāo)高按會考的基本要求進(jìn)行教育。教學(xué)以欣賞為主,著眼于全體學(xué)生整,重在培養(yǎng)學(xué)生的基本體育素養(yǎng)和良好的.身體素質(zhì)。課堂教學(xué)注意知識性、體育性、科學(xué)性相結(jié)合,充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。

  2、開展多種形式,富有吸引力的體育活動課

  體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團(tuán)、隊、組相結(jié)合,可以開設(shè)專題欣賞課講座、專項技能培訓(xùn)等,要注意充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),注意室內(nèi)外結(jié)合,校內(nèi)外結(jié)合;顒诱n的師資可以是校內(nèi)體育課教師。

  三、體育學(xué)科教學(xué)的具體管理要求

  學(xué)校一貫按"條例"要求,安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

  1、執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱情況:

  XX年以前、后分別以舊、新大綱為綱,在教研組組織下,以備課組為單位,制定年度、學(xué)期教學(xué)計劃,并在教研組備案同時交教務(wù)處備案。在教學(xué)過程中教研組和教務(wù)處對體育教師對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行管理和監(jiān)控。

  a、管理和監(jiān)控從部門分:

 。1)分管體育工作校長:應(yīng)明確學(xué)校體育工作條例以及體育工作在學(xué)校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點(diǎn),參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。

 。2)學(xué)校教務(wù)處:嚴(yán)格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定,科學(xué)地排課,并嚴(yán)格控制教師自行調(diào)課的現(xiàn)象,教務(wù)處應(yīng)有對教師檢查教案的權(quán)利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。

  (3)學(xué)校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解各備課組的工作情況,打破情面嚴(yán)格管理。通過看課認(rèn)真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進(jìn)行研究,以形成有特點(diǎn)的校本課程。

 。4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學(xué)器材并向?qū)W校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》,還應(yīng)有學(xué)校體育課總訂表和各位體育教師《本學(xué)期主要教材、器材登記表》。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

  b、管理和監(jiān)控從時段上分可以分成日常、周/月、學(xué)期/年度的管理監(jiān)控。

  (1)日常管理監(jiān)控:在教研組會決議下,由備課組長分管兩課兩操兩活動的內(nèi)容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,填寫《場地使用分配情況表》(注:根據(jù)各校場地情況而定),如果在使用上有重合,由備課組長之間調(diào)節(jié)。

 。2)周/月管理監(jiān)控:由教研組長負(fù)責(zé)執(zhí)行教研組工作計劃以及各備課組的工作,檢查體育課情況及各項活動情況,配合備課組長調(diào)整工作思路及日;顒觾(nèi)容和組織工作,并將工作情況向分管體育校長匯報,提出管理建議。

 。3)學(xué)期、年度管理監(jiān)控:由分管體育工作校長全面關(guān)心學(xué)校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學(xué)校體育工作,并全力支持體育組工作。

年度工作計劃 篇8

所屬各部門、團(tuán)隊:

  原定4月2日上午9時的中科院廣州能源所xx年度工作計劃會因故改期。特通知如下:

  會議時間:4月2日(星期四)下午13:30—17:00

  其他不變,請參會人員妥善安排好工作,以確保能夠按時參加會議。會議非常重要,所有參會人員不得請假,不能中途離會。如需請假,請按所會議制度請假辦法執(zhí)行。

  聯(lián)系人: 謝舜源 87xx39

  綜合辦公室

  xx年3月31日

年度工作計劃 篇9

  為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,特制訂本年度中醫(yī)護(hù)理工作計劃如下:

  一、完善組織

  成立中醫(yī)護(hù)理工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  明確職責(zé),負(fù)責(zé)全院中醫(yī)護(hù)理工作的實施、監(jiān)督、檢查與反饋。

  二、人力資源管理

  1、建立護(hù)理人員技術(shù)檔案。并對各種考核結(jié)果動態(tài)記錄。

  2、加強(qiáng)護(hù)理人員中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)。重視中醫(yī)知識學(xué)習(xí),由于我院護(hù)士以西醫(yī)為主,對中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作熟練程度不夠,影響了臨床運(yùn)用,所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,并組織學(xué)習(xí)。為了提高大家的中醫(yī)理論水平,不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎(chǔ)知識的.學(xué)習(xí),而且要求各科定期組織自我學(xué)習(xí)。護(hù)理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃,每季度舉行一次中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)并考核,每半年舉行一次中醫(yī)理論考試,使中醫(yī)護(hù)士熟練掌握中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,提高中醫(yī)護(hù)理水平。

  2、加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵大家參加中醫(yī)護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn),目前只有1名中醫(yī)護(hù)士,計劃每年增加2-5名,使中醫(yī)護(hù)理人員占20%。鼓勵西醫(yī)護(hù)理人員參加中醫(yī)職稱考試。西醫(yī)護(hù)士三年必須達(dá)到100學(xué)時的西學(xué)中,利用專業(yè)進(jìn)修、參加培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理人才。

  三、開展中醫(yī)護(hù)理新技術(shù)

  目前,我們開展的是耳穴埋粒、中藥足療、中藥制劑貼敷等,今年,逐步提高中醫(yī)護(hù)理參與率,參與率將達(dá)50%,在開展好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,開展中醫(yī)護(hù)理新項目,如穴位按摩、刮痧等。

  四、加強(qiáng)中醫(yī)質(zhì)量控制

  制訂中醫(yī)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),每月進(jìn)行一次質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的落實等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。不斷提高中醫(yī)護(hù)理水平。

年度工作計劃 篇10

  一、 指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革精神,緊緊圍繞市、區(qū)教育局的工作重點(diǎn),結(jié)合我校的教學(xué)工作計劃,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,以實施新課程標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)教育教學(xué)研究,加快教師隊伍成長速度,提升教學(xué)質(zhì)量,在質(zhì)量和內(nèi)涵上求發(fā)展,扎實、有效地做好各項工作,深入推進(jìn)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育。

  二、工作目標(biāo):

  1、不斷深化語文教學(xué)改革,提高質(zhì)量效益。抓好課堂教學(xué)改革的突破口,進(jìn)行主體教育、賞識教育、養(yǎng)成教育、愉快教育、尊重教育,改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,努力向新課改下的課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)化。

  2、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,穩(wěn)步提高語文教學(xué)質(zhì)量。從教師教學(xué)活動入手,開展系列教學(xué)展示評審活動,提高教師教學(xué)技藝,如:“練兵課”、“教研課”、“自設(shè)公開課”等;從學(xué)生學(xué)習(xí)活動入手,組織不同層次、不同形式的學(xué)科學(xué)術(shù)競賽活動,如:識字、寫字、朗誦、手抄報、作文等。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)體心理健康輔導(dǎo)與課堂教學(xué)相結(jié)合。

  4、參與各級各類師生競賽、評優(yōu)活動,爭出成果。

  三、工作要點(diǎn):

  1、語文科組每周活動一次,時間為周二的中午。教研活動內(nèi)容涉及相關(guān)理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、集體備課、評課等。

  2、 加強(qiáng)同級組老師之間的集體備課,做到有記錄,有成效。負(fù)責(zé)人:一年級:黃亞;二年級、劉清霞;三年級:孫麗霞;四年級:陳小蘭;五年級:鐘淑珍;六年級:黃桂香。

  3、加強(qiáng)教師對新課標(biāo)、新課程的認(rèn)識與理解。特別要加強(qiáng)1-4年級的教師培訓(xùn),使他們進(jìn)一步明晰新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,提高對新課程的把握能力,并進(jìn)行“課改”成果匯報活動。

  4、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣抓出質(zhì)量,以新的'課程理念構(gòu)建課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué)過程,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

  5、開展教學(xué)論壇活動。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育在語文學(xué)科中的滲透,充分發(fā)掘教材里的環(huán)保教育切入點(diǎn)。

  7、加強(qiáng)教研、備課、聽課、評課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等方面的管理。

  8、及時總結(jié)每一堂課的優(yōu)點(diǎn)及改革亮點(diǎn),做好摘錄與點(diǎn)評,一學(xué)期后寫一份具有指導(dǎo)意義的教學(xué)改革方面的論文。

  9、加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差。教師要以“團(tuán)康”理念為指導(dǎo),利用一切機(jī)會,與學(xué)生交流,找出學(xué)生存在的問題和原因,對學(xué)生的心理和學(xué)業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),爭取后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)95%以上;對優(yōu)等生要強(qiáng)化訓(xùn)練。

  四、具體工作措施:

  1、為課改實驗的深入開展做好思想和理論上的準(zhǔn)備,語文科組利用教研活動時間集中學(xué)習(xí),教師個人隨時隨地學(xué)習(xí),并記好學(xué)習(xí)心得。

  2、每位教師要積極探討在新課程理念下的學(xué)習(xí)方式和教育方式的改革。本學(xué)期,力求青年教師每人上一節(jié)研究課,中老年及骨干教師每人上一節(jié)示范課。嘗試“自設(shè)公開課”,由執(zhí)教者自己定時間、定地點(diǎn)、定上課內(nèi)容。

  3、自覺地把“團(tuán)康”理念與課堂教學(xué)相結(jié)合。

  4、開設(shè)每人一本教育教學(xué)日記,記錄教學(xué)案例反思、教育敘事、教學(xué)故事等。

  5、聘請專家來校作有關(guān)新課標(biāo)、課題的專題講座。

  6、教師要加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),掌握最新的教育信息,運(yùn)用現(xiàn)代教育理論,深化基礎(chǔ)教育改革,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  7、加強(qiáng)教研活動。教師要積極參加區(qū)、鎮(zhèn)、校內(nèi)的教研活動。教研活動時間不能隨意請假、缺席,要認(rèn)真做筆記、積極參與討論。

  8、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教學(xué),向課堂四十分鐘要質(zhì)量。教師要認(rèn)真?zhèn)浜谜n,提高備課質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)教后記的記錄要有個性化,要突出學(xué)生的活動,以學(xué)生為主。

  9、完善集體備課制度。加強(qiáng)集體備課的組織,保證集體備課的時間,保證人人有準(zhǔn)備的參與,人人有重點(diǎn)的發(fā)言和討論,能真正的集思廣益,發(fā)揮集體的作用。

  10、抓好學(xué)生作業(yè)的布置與批改。要求作業(yè)布置量適當(dāng),質(zhì)要高,難易搭配,作業(yè)的批改要及時、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范和多寫鼓勵性的語言,并及時反思,杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)現(xiàn)象,端正學(xué)生作業(yè)態(tài)度,做到作業(yè)整潔,人次齊全。

  11、教師要積極使用多媒體輔助教學(xué)手段,充分利用并發(fā)揮多媒體輔助手段的作用,提高課堂教學(xué)效率。

  12、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境教育在語文學(xué)科中的滲透,充分發(fā)掘教材里的環(huán)保教育切入點(diǎn),并相應(yīng)組織學(xué)生開展一系列的語文環(huán)保實踐活動,例:手抄報、社會調(diào)查等。

  13、積極開展聽課、評課活動。每位教師聽課不少于10節(jié),同時做好聽課記錄并填寫好聽課評價表。嘗試自主聽課,即老師自己尋找執(zhí)教者,互相聽課。聽課者要做到“三個一點(diǎn)”:找出一個“亮點(diǎn)”,指出一個“缺點(diǎn)”,提出一個“金點(diǎn)子”。

  14、繼續(xù)開展各級組的讀書活動。充分利用學(xué)校圖書館,班級圖書角,倡導(dǎo)學(xué)生讀好“三本書”活動,各班舉辦讀書報告會和讀書心得交流會,并通過學(xué)習(xí)園地等陣地進(jìn)行宣傳交流;同時注意引導(dǎo)學(xué)生讀好《新課標(biāo)》要求的必讀書籍。

  15、開展各項學(xué)生競賽活動。各年級根據(jù)實際分別進(jìn)行學(xué)科競賽,一、二年級識字比賽,三、四年級作文比賽,五年級手抄報比賽,六年級閱讀比賽;全校性進(jìn)行作業(yè)評比展覽活動等。

  五、具體工作安排:

  第一周:1、教師備好一周課,上好第一節(jié)課。

  2、對假作業(yè)進(jìn)行檢查、評比。

  3、教師定好學(xué)科教學(xué)計劃。

  第二周:1、安排學(xué)科教研工作。

  2、分級集體備課。

  第三周:1、新老師準(zhǔn)備一節(jié)練兵課。

  2、開展教研活動。

  第四周:1、新老師練兵課。

  2、聽課、評課。

  3、分級集體備課。

  第五周:1、新老師繼續(xù)開展練兵課。

  2、教師基本功培訓(xùn)。

  3、開展教研活動。

  第六周:國慶放假。

  第七周:1、各級準(zhǔn)備開展學(xué)科研討課。

  2、開展教研活動。

  3、行政隨堂聽課。

  第八課:1、開展學(xué)科研討課。(每級至少一節(jié))

  2、聽課、評課。

  3、集體備課。

  第九周:1、繼續(xù)開展學(xué)科研討課。

  2、評選優(yōu)質(zhì)課。

  3、開展教研活動。

  第十周:1、教師備課文本檢查。

  2、分級集體備課。

  第十一周:1、開展教研活動。

  2、教師備課文本評優(yōu)

  第十二周:1、學(xué)生作業(yè)檢查。

  2、分級集體備課。

  第十三周:1、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)、作品展評。

  2、開展教研活動。

  第十四周:1、分級集體備課。

  2、后進(jìn)生輔導(dǎo)與跟蹤調(diào)查。

  第十五周:1、開展教研活動。

  2、分級進(jìn)行學(xué)科學(xué)術(shù)競賽。

  第十六周:1、分級集體備課。

  2、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

  第十七周:1、開展教研活動。

  2、各級抓好教學(xué)進(jìn)度,把好質(zhì)量關(guān)。

  第十八周:1、分級集體備課。

  2、結(jié)束新課,制定學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。

  3、按計劃上好每一堂復(fù)習(xí)課。

  第十九周:1、教研工作總結(jié)

  2、按計劃進(jìn)行復(fù)習(xí)。

  3、做好迎考工作。

  第二十周:1、組織期末考試。

  2、做好改卷,評卷工作。

  3、老師們做好期末工作總結(jié)。

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