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有關(guān)局年度工作計劃錦集七篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的局年度工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
局年度工作計劃 1
20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹十八屆四中全會精神,對照區(qū)委七屆十三次全會、七屆十五次全會的部署要求,圍繞“創(chuàng)新”建設(shè)任務(wù),突出抓好“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會服務(wù)管理、公共服務(wù)保障、突發(fā)應(yīng)急處置”四個重點,較好地完成上級賦予的各項任務(wù)。
一、基本情況
一年來,全區(qū)新建并投入使用3座清潔樓,改造市政道路9、8萬平方米,改造修復(fù)破損人行道5、2萬平方米、車行道4、6萬平方米,市政設(shè)施建設(shè)得到進一步改善;完成210條市政道路的維護改造、196條道路綠化的養(yǎng)護管理、700多萬平方米城區(qū)道路的清掃保潔及90座公廁、48座清潔樓的維護管理,市容管理水平得到進一步提高;完成新增園林綠地9、4公頃(完成全年的94%),推動垂直綠化和屋頂美化工作開展,重點抓好自貿(mào)區(qū)范圍及周邊5個重要節(jié)點、五緣灣片區(qū)7萬多平方米道路綠化景觀改造提升工程,園林綠化景觀得到進一步提升;探索社區(qū)公園建設(shè)新模式,打造兒童型公園、文化型燈塔公園、生態(tài)型埭遼水庫公園,補植季節(jié)性觀賞植物,提升園區(qū)節(jié)點景觀,公園建設(shè)規(guī)劃得到進一步完善;推動“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展,開展海洋與漁業(yè)管理、動植物疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作、水土保持方案審批等工作,農(nóng)水漁業(yè)管理水平得到進一步規(guī)范;成立區(qū)燃氣管理中心,加強燃氣安全宣傳,規(guī)范瓶裝燃氣供應(yīng)站點管理,燃氣安全管理得到進一步強化;更新現(xiàn)有的5項審批事項的審批流程和辦事指南,對接今年市級下放我區(qū)行使的5項行政審批事項,行政權(quán)利事項得到進一步理順;扎實推進環(huán)衛(wèi)信息化、公園網(wǎng)格化、垃圾分類減量和氣象預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)等四大重點創(chuàng)新項目,城區(qū)管理能力得到進一步加強。通過全體干部職工的共同努力,全區(qū)市政園林系統(tǒng)建設(shè)呈現(xiàn)了整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。
二、主要做法
。ㄒ唬┖粚嵒A(chǔ),推進市政設(shè)施建設(shè)
1、強化環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面,加快新設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)。建成埭遼(2)、中埔、縣后3座鋼結(jié)構(gòu)清潔樓;新接管改造鐘宅二合一環(huán)衛(wèi)設(shè)施;泥金鋼結(jié)構(gòu)公廁已建成并進入調(diào)試階段;埭遼水庫、江頭公園2座鋼結(jié)構(gòu)公廁進入開工前準備階段;梧桐清潔樓(遷建)、廈金灣公廁、仙岳山公園北車行道公廁、環(huán)衛(wèi)停車場、修車廠及配套清潔樓項目正在辦理前期手續(xù)。另一方面,做好老舊設(shè)施升級改造。完成金尚、林后2座清潔樓的設(shè)備改造,昌宏清潔樓、寨上清潔樓正在進行設(shè)備改造;完成徐厝公廁、林后清潔樓等12座樓廁的土建修繕工作,東榮公廁、華光公廁和馬垅樓廁正在進行改造;完成9座清潔樓除臭設(shè)備的更新改造,金山清潔樓引進新型的除臭設(shè)備已開始運行。
2、強化道路提升改造建設(shè)。投入3218萬元建設(shè)蔡塘一路、蔡塘二路等6條道路,目前蔡坑路、枋湖中路、蔡塘學校東側(cè)道路已完工施工,蔡塘一路、蔡塘二路已基本完工;投入2300多萬元,對華昌路、華泰路等10多條市政道路和設(shè)施進行改造,共改造車行道36000多平方米、人行道39000多平方米。
3、強化轄區(qū)夜景管理力度。投入250多萬元,對轄區(qū)內(nèi)近80個夜景節(jié)點設(shè)施進行維修維保,維保各類燈具33000多套、開關(guān)電源和配電箱70多個。
。ǘ┚G滿,提升園林綠化品質(zhì)
1、打造五緣灣特色花海。投入約6600萬元,對佐世保路、安嶺路、鐘宅西二路、洪塘等8條道路及商住區(qū)周邊道路和綠化景觀實施改造。
2、提升自貿(mào)區(qū)及周邊景觀。投入約20xx萬元,對自貿(mào)區(qū)周邊(鰲山路、萬翔商務(wù)區(qū))等綠化基礎(chǔ)薄弱道路進行提升改造。
3、做好道路綠地維護改造。堅持管、建、維相結(jié)合,確保管轄的122條綠化道路(綠地總面積約27萬㎡)良好的景觀效果;修剪片植苗及地被約45萬平方米、行道樹栽植1、2萬株,補植被臺風和潮水損壞的綠地21000多平方米、灌木16萬多株。
4、強化公園景區(qū)品質(zhì)建設(shè)。仙岳公園引水上山工程正在施工,西門至炸藥庫步游道及北側(cè)停車場建設(shè)已辦理了項目選址意見書,紫荊園綠化美化景觀提升正辦理手續(xù)準備招標資料;公園激流勇進等區(qū)域綠化景觀提升工作已進場施工;薛嶺山公園北入口綠化提升改造工程已完成驗收;埭遼水庫景觀設(shè)施改造已進場施工;燈塔公園籌辦福建省第五屆菊花(廈門展區(qū))展覽已于11月1日開幕;虎頭山公園正協(xié)調(diào)林地征占用審批手續(xù)。
5、打造生態(tài)立體園林景觀。由各街道分別對選定的點位進行垂直綠化,已完成包括校園圍墻、小區(qū)及單位庭院圍墻共60個垂直綠化點的綠化美化工作;繼續(xù)推動殿前片區(qū)屋頂綠化,完成124戶近25300平方米屋頂綠化;督促街道做好古樹名木的巡查,及時處理巡查中發(fā)現(xiàn)的'病蟲害、枯枝等情況,重點防治古樹名木白蟻,確保其得到有效保護。
。ㄈ崈艏覉@,加大市容管理力度
1、推進道路衛(wèi)生專項整治。開展死角專項清理,重點清理路邊裝修垃圾、土堆、責任外衛(wèi)生死角,清掏綠化帶、樹穴,共清理垃圾廢棄物約34噸;進行果皮箱日常消殺和清洗,發(fā)現(xiàn)破損果皮箱及時上報、修理,累計維修果皮箱712套,更換1383套;開展人行天橋、地下通道專項清洗,1—10月份共清洗210次;加大“三亂”整治力度,對“三亂”重災(zāi)區(qū)實行專人定點清理,做到有專人管理、有巡查、有落實的“三有”措施,新出現(xiàn)“三亂”污染白天留滯時間不得超過3小時,做到日污染日清理。
2、加大道路路面洗灑力度。共開展清洗人行天橋(地下通道)270車次,清洗道路1873車次、灑水作業(yè)2362次,用水量18131車,約144373噸;應(yīng)急處理各類突發(fā)污染100多次。
3、開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作。配合做好每兩個月一次的市市容考評委城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生考評工作,定期開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)日常考評,累計考評社區(qū)自然村90(個)次,日常巡查810多(個)次。今年,在市市容考評委城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生考評中,我區(qū)“村改居”社區(qū)連續(xù)3次獲得全市第一名的好成績。
。ㄋ模┩f(xié)作,嚴格落實專項工作
1、助力“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展。在市級對“村改居”社區(qū)集體發(fā)展項目的扶持的基礎(chǔ)上,根據(jù)《區(qū)扶持“村改居”社區(qū)預(yù)留發(fā)展用地建設(shè)項目的若干意見》的具體扶持標準,區(qū)財政安排資金對區(qū)蔡塘、馬垅、后埔、枋湖四個社區(qū)分別給予500萬元的資金扶持;計劃委托高校對我區(qū)“村改居”社區(qū)“三資”情況進行評估,于年底前擬制出區(qū)“三資”管理指導意見。
2、促進海洋與漁業(yè)規(guī)范管理。為防止我區(qū)海域非法種植、養(yǎng)殖現(xiàn)象,我局建立了一套對街道防止新增海域養(yǎng)殖工作的考核制度;組織相關(guān)工作人員參加市海洋與漁業(yè)局的海上消防演練、登船檢查及拆除五緣灣內(nèi)灣浮橋的整治行動;加強宣傳與培訓,在涉海社區(qū)做好相關(guān)漁業(yè)宣傳、勸導工作。
3、抓好動植物疫情防控工作。目前,我區(qū)共免疫家禽34138羽次,免疫家畜140頭次,免疫密度100%,抗體合格率達80%以上。
4、開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。一年來,我區(qū)先后啟動了9次(ⅲ級6次、ⅱ級2次、ⅰ級1次)防暴雨應(yīng)急響應(yīng)和13次(ⅳ級4次、ⅲ級5次、ⅱ級3次、ⅰ級1次)防臺風應(yīng)急響應(yīng),防汛工作人員全天候監(jiān)測雨情、水情,按預(yù)警級別做出應(yīng)急響應(yīng)決策;緊急轉(zhuǎn)移人員4400人次,將災(zāi)害損失降到最低程度;20xx年汛前安全大檢查期間,共排查出76處防汛隱患,其中地質(zhì)災(zāi)害類26處、排洪內(nèi)澇類14處、危房類18處(已認定的169幢)、建筑工地類13處、其它3處、開發(fā)建設(shè)引發(fā)內(nèi)澇類2處,設(shè)立防汛避災(zāi)點58處。
5、做好水土保持工作。規(guī)范水土保持方案的審批,全年共受理了14件水土保持方案的申請,完成11個建設(shè)項目的水土保持方案的審批;參與水資源投訴事件的處置工作,其中5起非法地下取水事件;加大對水土保持項目的監(jiān)督檢查,對11個已開工的建設(shè)項目進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
6、強化燃氣安全管理。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)送手機宣傳短信、分發(fā)《燃氣安全使用手冊》等,加強燃氣安全宣傳;加強巡查,累計檢查餐飲場所1198家、抽查218家餐飲場所;每兩周對全區(qū)所有營業(yè)供應(yīng)站點進行檢查,重點排查供應(yīng)站的消防器材、燃氣瓶是否過期等問題,重點約談經(jīng)營存在較大問題的供應(yīng)站點和企業(yè)相關(guān)負責人,對其進行嚴肅批評,要求加大整改力度。
7、清理行政權(quán)利事項。我局今年新承接4項行政審批事項(其中行政審批事項3項,公共服務(wù)事項1項),截止目前,我局履行的行政審批事項共8項,保留的公共服務(wù)事項1項,全部進駐區(qū)行政服務(wù)中心,實現(xiàn)整建制進駐、充分授權(quán)和進駐手續(xù)齊備;進一步壓縮審批時限,審批流程控制在5個環(huán)節(jié)之內(nèi),辦結(jié)時限壓縮至法定時限的35%以內(nèi);推進行政審批標準化建設(shè),推動行政審批和公共服務(wù)事項網(wǎng)上辦理。
(五)創(chuàng)新,探索城區(qū)管理模式
1、實行環(huán)衛(wèi)保潔管理信息化。推進環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)格化管理工作,引進智能化、信息化管理系統(tǒng),引導公眾參與、全民參與,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平;引進巡更系統(tǒng),構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的巡查網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)格巡查員每周上報巡查路線,系統(tǒng)后臺對網(wǎng)格巡查情況實行電子監(jiān)管;以街道、社區(qū)為單位建立53個環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)格化管理微信群,形成以圖文為載體的“即發(fā)現(xiàn)、即整改、即反饋”的高效反饋機制,日處理信息量約500條;通過安裝車載抓拍設(shè)備、環(huán)衛(wèi)管理抓抓拍及考評系統(tǒng),實現(xiàn)對包括實時抓拍、實時視頻監(jiān)控與錄像、信息實時查詢、巡查路線監(jiān)控等業(yè)務(wù)的自動化和智能化。
2、實行公園網(wǎng)格化管理。以仙岳公園為試點,逐步在各公園點推行網(wǎng)格化管理,包括園容網(wǎng)格化、綠化養(yǎng)護網(wǎng)格化、森林防火網(wǎng)格化。按照定崗位、定任務(wù)、定責任的“三定”管理機制,及“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的原則,先行將仙岳公園劃為28個網(wǎng)格(其中森林防火網(wǎng)格5個),每個網(wǎng)格都有1人負責,人均網(wǎng)格面積5000平方米。
3、開展生活垃圾分類減量工作。對自行主動開展垃圾分類工作的五通、坂尚社區(qū)進行分類工作的業(yè)務(wù)指導,適時配合開展片區(qū)清潔樓的設(shè)備改造工作;試行生活垃圾定時定點分類投放模式,指導居民從源頭進行廚余垃圾(濕垃圾)的定時定點投放,由小區(qū)物業(yè)進行廚余垃圾收集后,運到清潔樓的廚余垃圾專用箱體中轉(zhuǎn)至終端的垃圾分類設(shè)施處置;實行生活垃圾分類物業(yè)督導模式,由小區(qū)物業(yè)招募熱心垃圾分類工作、責任心強的志愿者擔任二次分揀督導員,督導員每天準時到廚余垃圾固定投放點,對居民的廚余垃圾進行開袋檢查,向居民講解正確的廚余垃圾分類方法,提高垃圾分類投放的正確率。
4、建立氣象預(yù)警系統(tǒng)。率先在區(qū)、街、社區(qū)三級開展氣象服務(wù)站建設(shè),即“氣象預(yù)警信息進社區(qū)”工程,共建設(shè)完成氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布終端系統(tǒng)58套。該系統(tǒng)創(chuàng)新了氣象信息在預(yù)警、預(yù)報、實況、臺風路徑、雷達衛(wèi)星、重要天氣、空氣質(zhì)量、氣象科普等方面的實時發(fā)布,在全省范圍內(nèi)首次實現(xiàn)區(qū)級范圍內(nèi)氣象信息發(fā)布“社區(qū)全覆蓋”,并結(jié)合我區(qū)實際情況積極推進“氣象預(yù)警系統(tǒng)進校園”工作。
三、存在問題
1、環(huán)境設(shè)施建設(shè)問題。我區(qū)部分新建環(huán)衛(wèi)設(shè)施涉及面廣,征地拆遷量大,征地中大部分涉及地面有較多建筑物,且用地權(quán)屬存在歷史遺留等問題,設(shè)施建設(shè)用地難落實、難保障。
2、轄區(qū)公園管理問題。轄區(qū)公園均為開放式公園,園區(qū)人流量大,各公園點均不同程度出現(xiàn)占道經(jīng)營情況,由于這些現(xiàn)象均具有流動特性,我局又缺乏執(zhí)法權(quán),上述現(xiàn)象難以徹底根治。
3、農(nóng)水漁業(yè)管理問題。因我局無海洋漁業(yè)綜合執(zhí)法隊伍和漁業(yè)船舶專業(yè)技術(shù)人員,也無相關(guān)漁船管理職責,《20xx年XX市漁業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任狀》中的具體任務(wù)中有多項內(nèi)容我局無法正常開展,也無法承擔相應(yīng)責任,海洋漁業(yè)監(jiān)管安全問題有待解決。同時,我區(qū)“村改居”社區(qū)集體資產(chǎn)管理政策欠缺指導。
四、工作計劃
20xx年,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,按照“轉(zhuǎn)變觀念,正確定位;認真梳理,科學規(guī)劃;突出特色,提升品位;創(chuàng)新模式,抓好試點”的工作思路,高起點、高標準、高要求、高質(zhì)量,著力抓好“五緣灣片區(qū)、自貿(mào)區(qū)片區(qū)、進出島通道、主要交通要道”四個重點環(huán)境的綠化美化彩化香化,進一步改善我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象,營造整潔有序的市容市貌環(huán)境,提高轄區(qū)環(huán)境優(yōu)美度、城市宜居度,提升我區(qū)投資環(huán)境,為建立我區(qū)“三規(guī)合一”管理體系和實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府既定的建設(shè)“美麗廈門·創(chuàng)新”目標奠定良好的環(huán)境平臺,為我區(qū)在轉(zhuǎn)型升級上下更大力氣而添香增色。
(一)市政設(shè)施建設(shè)(擬投入28321萬元)
20xx年,擬投入23417萬元對五緣灣周邊的馬盧奇路、五緣灣道、泗水路、宿務(wù)路、枋湖南路(政務(wù)段)、岐山路、火炬北路、新豐路等道路進行提升改造;擬投入4904萬元,建設(shè)枋湖西路南段及薛嶺支路道路、中央天成西側(cè)道路、枋湖社區(qū)發(fā)展中心項目周邊道路、區(qū)社會福利服務(wù)中心周邊道路。
(二)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)(擬投入5395萬元)
20xx年,擬投入2200萬元,新建廈金灣等13座清潔樓、梧桐等4座公廁;擬投入2300萬元,建設(shè)禾山停車場;擬投入200萬元,建設(shè)10座愛心服務(wù)點;擬投入695萬元,對昌隆等29座清潔樓、堤頭等2座公廁進行提升改造。
。ㄈ﹫@林綠化建設(shè)(擬投入22605萬元)
道路綠化提升(擬投入19280萬元):擬投入3500萬元對五緣灣道(環(huán)島路—環(huán)島干道段)、枋湖二路東段、金湖路、環(huán)島路東段等五緣灣片區(qū)的道路綠化進行提升改造;擬投入2100萬元對鰲山路、環(huán)島路(自貿(mào)區(qū)段)等自貿(mào)區(qū)周邊的景觀進行整體提升;擬投入1000萬元對新豐路、興隆路東段(廈禾路—小東山段)進行景觀提升;擬投入1100萬元對杏林大橋引橋、廈門大橋引橋、集美大橋引橋、成功大道輔道(枋湖北二路—枋湖路段)進行綠化提升;擬投入500萬元對興隆路西段(華光路—華盛路段)、綠地小游園進行提升;擬投入6430萬元對市行政服務(wù)中心、鐘宅路、仙岳路等邊側(cè)綠地提升、節(jié)點塑造、人行道改造。擬投入4650萬元對五緣灣市政設(shè)施進行修繕。
公園景觀提升(擬投入3325萬元):擬投入250萬元對公園綠化景觀進行提升;擬投入142萬元對薛嶺山公園景觀進行提升;擬投入635萬元對仙岳公園景觀進行提升;擬投入2298萬元對燈塔公園、火炬公園、埭遼公園等其他公園的景觀進行提升。
。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生管理
樹立統(tǒng)一規(guī)范的管理意識,建立健全各項管理制度,編制科學合理的崗位架構(gòu)圖,對崗位職責進行明確,做到責任到人,使管理工作更加細致、深入、高效;積極參與城市綜合治理工作,根據(jù)崗位職責,進一步創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理舉措,加強網(wǎng)格化管理平臺的建設(shè),進一步完善轄區(qū)大環(huán)衛(wèi)管理體系,推進“潔凈家園”工作有效開展;加大投入,增加道路洗掃頻次,不斷提升轄區(qū)空氣清潔水平;同時積極推進垃圾分類和餐廚垃圾收運工作的全面開展,進一步改善人居環(huán)境。
。ㄎ澹⿲m棻U瞎芾
1、切實提高防汛應(yīng)急管理水平。指導各街道、社區(qū)加緊完成防洪防臺風應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作,提升改造區(qū)、街防汛視頻會議指揮系統(tǒng),規(guī)范防汛工作的組織、指揮、操作、保障“四個程序”,熟練掌握防汛工作的流程、預(yù)案、方案,不斷增強解決問題、應(yīng)急處置和履職履責的能力。
2、建立燃氣管理年審積分制。擬推行日常巡查與年審掛鉤機制,對各供應(yīng)站進行年度打分,若低于一定分值,該供應(yīng)站將不進行本年度年審,目前具體的年審積分制方案正在研究制定。
局年度工作計劃 2
20xx年,我們將認真落實各級關(guān)于糧食工作的部署和要求,突出強職能、增效益、保穩(wěn)定三個重點,堅定發(fā)展信心、凝聚發(fā)展合力,全面完成工作總目標,努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
一、加強機關(guān)作風建設(shè)。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,立足教育實踐活動長效機制的建立,聚焦作風建設(shè),圍繞全市發(fā)展大局,培養(yǎng)大家攻堅克難意識和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為推進糧食事業(yè)做出積極貢獻。
二、強化糧食行政執(zhí)法。
加強對糧食市場的監(jiān)管,加大執(zhí)法力度,細化監(jiān)督檢查責任,用足用好政策法規(guī)賦予的職權(quán),以實實在在的作為,樹立糧食部門的權(quán)威,實現(xiàn)科學發(fā)展的.位次前移。
三、提高儲備糧油管理水平。
進一步加強儲備糧油規(guī)范化管理,不斷提高管理水平。結(jié)合省、市“糧安工程”,制定重點倉儲設(shè)施進行維修改造方案,認真做好倉房維修工作。做好20xx年儲備糧油輪換工作,確保儲備油質(zhì)量安全。
四、進一步發(fā)展壯大糧食產(chǎn)業(yè)。
著力打造“榮元”牌糧油產(chǎn)品,加強企業(yè)內(nèi)部管理、技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品質(zhì)量,開拓中、高端市場,爭取更大的銷售市場。
五、全力維護糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
通過多種形式,努力創(chuàng)造條件,積極穩(wěn)妥的解決糧食部門遺留問題,維護糧食系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
局年度工作計劃 3
一、深入學習,全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)
(一)配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
(二)貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義核心價值觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義核心價值觀教育,積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明科室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。上半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
(三)搭建學習平臺,努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所,建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,發(fā)布活動信息,交流工作,征求意見等,實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力
。ㄒ唬┏浞职l(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決策權(quán)。定期組織召開機關(guān)干部職工座談會,聽取他們的意見建議,促進事業(yè)快速健康發(fā)展。
。ǘ┙ㄔO(shè)民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,實行“一幫一”結(jié)對工程。做好干部職工的醫(yī)療互助保障等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。
。ㄈ┓e極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導干部職工休假,領(lǐng)導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的`體檢和療養(yǎng)工作,建立機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度和職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容,全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)
。ㄒ唬┡μ岣吒刹柯毠さ纳钯|(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。年內(nèi)請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座,引導大家建立科學健康的生活方式。
。ǘ┻\用多種形式,開展各項文體活動。一是積極參加市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目,動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為提高機關(guān)事務(wù)管理工作水平,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富局機關(guān)干部職工的業(yè)余生活,今年將組織機關(guān)干部職工參觀周邊城市機關(guān)事務(wù)管理等考察活動。
四、強化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平
。ㄒ唬┙W習制度。機關(guān)工會堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。
。ǘ┘訌姽刹康年犖榻ㄔO(shè)。工會干部要深入科室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起,機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
。ㄈ┞鋵嵐(jīng)費,完善工會財務(wù)制度。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)、開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要按照有關(guān)規(guī)定落實必要的工會工作經(jīng)費,同時做到勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范,并公布于眾。
。ㄋ模┗踊ブ,促進活動經(jīng)常化。以局和中心為牽頭單位,堅持每季度召開一次會議,交流工會工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,促進活動經(jīng);⒁(guī)范化和實效化。
局年度工作計劃 4
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**年是落實黨的十八大精神的第一年,也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要轉(zhuǎn)折年。**年乃至今年三年,全市交通運輸工作總體思路是:堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)“小康社會”、“兩個中心”、“四個**”建設(shè)為己任,以趕超宜昌和南陽、爭創(chuàng)全國市級交通一流團隊為目標,以實干興業(yè)、先行跨越、惠民利民為動力,以作風大整頓、項目大提速、創(chuàng)新大推進、服務(wù)大提升為抓手,深入轉(zhuǎn)變干部作風,竭力提升擔當精神,切實履行發(fā)展責任,著力構(gòu)建**綜合交通運輸體系,以建設(shè)大交通、構(gòu)筑大通道、形成大網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展大物流,強力助推**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
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**年,全市交通運輸工作要實現(xiàn)“五新”總目標:
項目爭取有新成就。積極搶抓國家政策機遇,不斷完善項目前期要素,認真落實“廳市對接”項目,促使一批國家級、省級重點項目落戶襄陽;
投資規(guī)模有新突破。積極爭取市、縣黨委、政府支持,全力破解交通建設(shè)資金瓶頸,全市交通固定資產(chǎn)投資在20xx年的基礎(chǔ)上增長5%、力爭10%,總規(guī)模達到88億元、沖刺100億元。
行業(yè)改革有新亮點。項目前期“工可”報批、交通籌融資平臺建設(shè)、物流信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、公路養(yǎng)護管理機制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站體制改革、縣級綜合運輸體系建設(shè)等行業(yè)熱點的改革和創(chuàng)新,要走在全國、全省的前列;創(chuàng)優(yōu)爭先有新位次。黨建工作、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政風行風、交通安全等各項工作,要在全國有名氣、全省爭第一、全市扛紅旗。
服務(wù)發(fā)展有新作為。切實轉(zhuǎn)變作風,強化擔當意識,倡導實干興業(yè),在著力構(gòu)建襄陽綜合交通運輸體系、服務(wù)“小康社會”、“兩個中心”、“四個襄陽”建設(shè)上取得新業(yè)績,贏得市委、市政府和人民群眾的認可。
(三)主要任務(wù)
1、高速公路。谷竹高速公路**段完成一期路基,完成二期橋面鋪裝50%;保宜高速公路襄陽段完成路基土石方工程50%,橋梁樁基工程50%,隧道開挖3000米;麻竹高速公路襄陽東段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程80%;麻竹高速公路**西段完成路基土石方工程40%,橋梁樁基工程60%;老河口至谷城高速公路完成漢江大橋樁基工程;襄陽繞城高速公路東南段開工建設(shè)路基15.6公里,完成路基土石方工程30%。
2、普通公路。開工建設(shè)316國道襄陽城區(qū)段、207國道*北段、316國道周家崗至**灣、303省道谷城城區(qū)段等4條一級路51公里,續(xù)建316國道棗陽城區(qū)段一級公路8.6公里;開工建設(shè)襄州區(qū)雙黃路、黑牛路、保康襄關(guān)線等3條二級公路31.5公里,續(xù)建棗陽棗蔡路、襄州埠雙路、*剪子溝至穿山河段等3條二級公路51.6公里;完成襄鐘線、南荊線、保宜線、寺沙線等4條國省道大修*公里;完成20條縣鄉(xiāng)等級公路改造300公里;完成村級公路1000公里、農(nóng)村公路渡改橋1200延米。
3、客運站場。完成宜城市汽車客運中心站建設(shè),完成襄陽汽車客運東站主站樓裝修及地上停車場硬化,完成襄陽汽車客運中心站和襄陽旅游長途汽車客運站主站樓改造,完成南漳汽車客運中心站主體工程;開工建設(shè)襄陽汽車南站、老河口高速汽車客運站、棗陽汽車客運中心站等3個客運站場。
4、港航設(shè)施。完成襄陽港小河港區(qū)、老河口貨運碼頭、襄陽城區(qū)中心旅游碼頭等3個項目前期工作并開工建設(shè)。
5、物流園區(qū)。加快**物流信息中心、西物流園區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)物流園區(qū)、百盟商貿(mào)物流中心、天興物流中心和乾通物流中心項目建設(shè);開工建設(shè)老河口大通物流園(二期)、**縣綜合物流園。
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解放思想,提升跨越式發(fā)展的“精氣神”。市委、市政府和省廳對襄陽交通發(fā)展寄予厚望。我們要深入學習黨的十八大精神,以提振精神、轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效為抓手,以“發(fā)展是第一要務(wù)、項目是第一抓手,服務(wù)是第一責任”為理念,不斷深化系統(tǒng)上下敢于擔當、負重前行的責任意識和勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識,始終堅定做大交通、做大物流、加快發(fā)展的信心和決心;進一步加強組織領(lǐng)導,明確工作責任,細化目標任務(wù),把完成全年任務(wù)作為實現(xiàn)“五新”目標的著力點和落腳點;進一步加大統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦力度,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)和業(yè)務(wù)部門的積極性,凝聚力量、匯集資源,加快推進各項工作落實,形成推動交通運輸跨越式發(fā)展的強大合力。
緊盯項目,筑牢跨越式發(fā)展的“硬支撐”。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計”的基本原則,全面完成《**市綜合交通運輸體系發(fā)展規(guī)劃》、《**市城市公共交通規(guī)劃》、《**港總體規(guī)劃》三大規(guī)劃的評審;堅持“做大項目、立大項目”的工作理念,進一步建立完善分工明確、責任到位、保障有力的責任機制,繼續(xù)采取超常規(guī)、超常態(tài)的`跟進措施,整體推進項目前期工作進度,確保一批部、省重點項目“落地生根”;發(fā)揚“務(wù)實高效、創(chuàng)優(yōu)提速”的優(yōu)良作風,全面實施“五個一”項目推進機制,確保年度內(nèi)建設(shè)項目實現(xiàn)預(yù)期、早日竣工,為提前完成“十二五”規(guī)劃內(nèi)建設(shè)任務(wù)夯實根基改革創(chuàng)新,彰顯跨越式發(fā)展的“新優(yōu)勢”。按照“盤活存量資產(chǎn)、爭取政府支持、合理配置資源”的原則,探索交通運輸領(lǐng)域籌融資新渠道、新方法、新路徑,廣泛吸納社會資本參與物流園區(qū)、客運站場、港航設(shè)施等交通設(shè)施建設(shè),做大做強交通籌融資平臺;堅持“以變求活、以創(chuàng)求新、先行先試”的理念,圍繞破解交通發(fā)展難題,進一步探索物流運行機制整合、縣級綜合運輸體系建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護管理等交通行業(yè)熱點的新路徑、新辦法;堅持“關(guān)注民生、消除民怨、惠民利民”的方針,圍繞推進行業(yè)管理上臺階、上水平,認真落實城市公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,大力開展運輸市場綜合整治,扎實推進安全預(yù)防體系建設(shè),全面提高交通運輸服務(wù)和交通運輸安全保障能力。市交通局領(lǐng)導政務(wù)調(diào)研工作規(guī)范市交通局民主評議行風工作實施方案市交通局防汛應(yīng)急預(yù)案
局年度工作計劃 5
根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下:
一、20xx上半年工作情況
(一)信息化建設(shè)提檔加速。投入20xx余萬元,完成區(qū)域健康信息管理平臺建設(shè),設(shè)置自助查詢終端,推廣百靈健康客戶端(APP),實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢?h人民醫(yī)院全面應(yīng)用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預(yù)約掛號系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進,進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進。6月1日,縣政府召開全縣建設(shè)全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會,安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃,轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室。縣社會福利服務(wù)中心增設(shè)護理院和老年床位90張,升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設(shè)開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅,嚴格落實“八個一”健康工程,全面完成分類救治任務(wù)。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復(fù)評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策,共幫扶資金383萬余元,惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升。1-6月份,基層診療總量占全縣診療總量的30.1%,同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題,連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務(wù)培訓班4次。目前,全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%,實現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)并推進分級診療。7月12日,商河縣胸痛中心成立,市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)任務(wù)。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊,確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人,對照標準整改提高,確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作,并將其納入縣級醫(yī)院績效考核,將考核結(jié)果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務(wù)亮點突出。將工作項目化、項目責任化,落實項目“1234”工作法,建立健全基層衛(wèi)生管理服務(wù)新機制,基本公衛(wèi)服務(wù)管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日,商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目現(xiàn)場考核,得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會,目前,整合工作已落實到位,各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章。上半年,全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份,全縣出生人口3882人,出生減少1282人,人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份,商河縣衛(wèi)計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預(yù)計支出60余萬元。 目前,已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升,確保實驗室裝備達標;加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設(shè),逐步實現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務(wù)流程再造,確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設(shè)單位,提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前,縣婦幼保健院PPP項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等,近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務(wù)。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果,通過中醫(yī)技術(shù)培訓、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段,將中醫(yī)技術(shù)廣泛應(yīng)用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的'?七M行重點培育,并積極申報“?圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
二、存在問題
(一)基層醫(yī)療服務(wù)能力不足。主要表現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備更新緩慢、專業(yè)技術(shù)人員不足,有影響的重點學科和拔尖人才匱乏。
(二)信息化應(yīng)用水平不高。信息化平臺初步搭建,但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練,應(yīng)用水平有待提高。
(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有待提速。醫(yī)養(yǎng)融合程度還不夠,資源整合需突破。
三、20xx年下半年工作計劃
(一)對標務(wù)期完成任務(wù),全力提升服務(wù)能力和水平。以黨建為引領(lǐng),對標市衛(wèi)計委17項務(wù)期必成的工作任務(wù),深化提升“服務(wù)管理年”活動內(nèi)涵,以問題為導向,加強行風建設(shè),以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)和基層衛(wèi)生院等級評價為契機,加強關(guān)鍵節(jié)點的調(diào)度,按照“保基本、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求,全力提升服務(wù)能力和水平。
(二)加強信息化水平,全力推進智慧健康平臺建設(shè)。推動醫(yī)共體建設(shè),加強智慧醫(yī)療工程建設(shè),重點推進遠程診療和預(yù)約、轉(zhuǎn)診服務(wù),在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡(luò);加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為醫(yī)療服務(wù)決策提供大數(shù)據(jù)支撐。
(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換,全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建,加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展,確保創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
(四)實施引智工程,加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手,完善人才發(fā)展機制。
局年度工作計劃 6
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市電子政務(wù)辦的大力支持下,我局以機關(guān)效能和窗口建設(shè)為契機,積極推進本系統(tǒng)電子政務(wù)和信息公開工作建設(shè),全力推行政府信息公開,優(yōu)化辦公系統(tǒng),提高工作效率,加強數(shù)據(jù)安全管理,基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。根據(jù)《XX市人民政府辦公室關(guān)于開展20xx年度全市電子政務(wù)考核工作的通知》(六政辦明電[20xx]1號文件要求,結(jié)合我局實際工作逐條對照,現(xiàn)將我局20xx年度電子政務(wù)工作總結(jié)和20xx年電子政務(wù)工作計劃匯報如下:
20xx年工作總結(jié):
一、領(lǐng)導高度重視,建立工作機制
1、成立了以主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組,并及時根據(jù)人事變動進行調(diào)整。領(lǐng)導組辦公室設(shè)在局辦公室,日常業(yè)務(wù)指定專人ab崗負責,各業(yè)務(wù)科室與直屬單位配合;各縣區(qū)人社局確定了1名信息工作聯(lián)絡(luò)員,負責信息資料的搜集整理和上傳。
2、在建立健全相關(guān)電子政務(wù)和信息公開制度的基礎(chǔ)上,重點抓好制度的落實,重新整理編印《XX市人力資源和社會保障信息管理系統(tǒng)及門戶網(wǎng)站管理制度匯編》,進一步規(guī)范和明確各科室、部門、人員在信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)管理等方面的職責,確保電子政務(wù)和信息公開工作嚴謹、及時、準確。
3、積極主動參加市電子政務(wù)辦和政務(wù)公開辦組織的各項相關(guān)會議和業(yè)務(wù)知識培訓,按時按質(zhì)按量配合電子政務(wù)辦做好日常工作,并做好上傳下達向局領(lǐng)導和相關(guān)科室、單位傳達貫徹落實好信息公開等相關(guān)工作。
二、創(chuàng)新工作方法,落實各項任務(wù)
1、加強人社系統(tǒng)信息化建設(shè)。一是網(wǎng)站建設(shè),今年以市政府辦公室網(wǎng)站普查為契機,我局派出骨干力量參加全國政府的網(wǎng)站普查培訓,并組織直屬單位的.網(wǎng)站管理人員集中學習國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于開展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》,對局屬所有網(wǎng)站開展排查摸底,對照《全國政府的網(wǎng)站普查評分表》,逐項自查自糾,積極整改存在問題,努力消除“不及時、不準確、不回應(yīng)、不實用”等現(xiàn)象。要求工作人員對網(wǎng)站內(nèi)容做到每天更新,及時公布各類發(fā)文、工作動態(tài)和政策解讀,隨時更新機構(gòu)職能、人員、電話等信息,增加工作透明度,特別對事關(guān)全局、公眾普遍關(guān)注的重要事項,要在決策前實行預(yù)公開,實施過程中實行動態(tài)公開,充分保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是權(quán)利清單平臺啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應(yīng)用等業(yè)務(wù)培訓,確定辦公室、信息中心相關(guān)人員為平臺管理員,按時完成本單位權(quán)力事項辦事指南錄入并報送確認函。對行政權(quán)力的事項、依據(jù)、材料、程序、收費標準、辦理時限等內(nèi)容發(fā)生變動的,及時告知平臺項目組做同步調(diào)整,對納入平臺的行政審批權(quán)力事項一律通過平臺辦理,進一步方便群眾,提高辦事效率。三是協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用。自oa系統(tǒng)在我局正式啟用以來,明確領(lǐng)導組,制定協(xié)同辦公系統(tǒng)使用工作機制和工作制度,為147名工作人員開設(shè)oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統(tǒng),查閱各類信息,及時處理待辦事項,局收文員每日必須登陸系統(tǒng),及時收文和分發(fā)文件,精簡了辦事流程,提高了工作效率。
三豐富公開形式,加強載體建設(shè)。堅持多渠道、多形式開展電子政務(wù)工作,從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務(wù)出發(fā),在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上,豐富公開形式,創(chuàng)新公開載體,努力使電子政務(wù)工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來。一是繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障門戶網(wǎng)站的各項網(wǎng)上服務(wù)查詢功能,提高群眾信息搜索的便捷性,開設(shè)微博和人社微信等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作,努力提高政務(wù)公開的曝光率。二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大社保政策和工作日常報道頻率,加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作,形成友好緊密的伙伴關(guān)系,主動邀請媒體記者報道人社工作,相繼推出紙質(zhì)媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目,今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目,在“皖西日報”設(shè)立人社專版,全方位宣傳人社最新政策。三是繼續(xù)做好常規(guī)政務(wù)公開發(fā)布。從深化政務(wù)服務(wù)著手,我局突出政務(wù)公開的便民取向,不斷完善局內(nèi)政務(wù)公開載體建設(shè)。根據(jù)政策調(diào)整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報,合理制定版式,方便群眾熟悉有關(guān)政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務(wù)平臺;結(jié)合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務(wù)公開宣傳咨詢活動,加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設(shè)政務(wù)公開欄和電子屏,充分發(fā)揮政務(wù)公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府信息公開網(wǎng)”發(fā)布信息765條,我局受理 “部門信箱”回復(fù)各類咨詢、建議66條;在“百姓暢言”欄目及時回復(fù)各類信息430條,回復(fù)率100%,無超時或未回復(fù)記錄。局人力資源社會保障門戶網(wǎng)站目前日訪問量達1000余人次,關(guān)注人社微博1900人,下載人社微信1000人次。
20xx年電子政務(wù)工作計劃:
一、擴大行政決策和管理事務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍。
堅持依法科學民主決策,建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制,不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規(guī)則,著力推進行政過程和結(jié)果公開,切實增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權(quán)力運行程序化和公開化,及時發(fā)布經(jīng)審核批準的行政職權(quán)目錄,主動公開行政職權(quán)流程圖。加強機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開,強化權(quán)力運行的內(nèi)部防控監(jiān)督制約,重點做好對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。
二、繼續(xù)推進行政權(quán)力公開透明運行。
堅持改革行政權(quán)力運行機制,深入推進行政審批制度改革,將公開透明的要求融入各個行政程序,促進行政權(quán)力規(guī)范行使。將推進行政權(quán)力公開透明運行與加強廉政風險防控緊密結(jié)合起來,梳理行政職權(quán)依據(jù)和運行流程,查找廉政風險點,制定防控措施,做到依法確權(quán)、科學分權(quán)、公開示權(quán)、有效控權(quán),防止權(quán)力濫用。通過政府的網(wǎng)站(政府信息公開網(wǎng))發(fā)布經(jīng)審核批準的行政職權(quán)目錄,公開行政職權(quán)流程圖,依托電子政務(wù)平臺固化職權(quán)行使程序,推進行政職權(quán)網(wǎng)上辦理,促進權(quán)力運行過程和結(jié)果公開。
三、大力推進基層政務(wù)公開和便民服務(wù)。
總結(jié)推廣基層政務(wù)公開的成熟做法,進一步加強基層公共服務(wù)平臺建設(shè),大力開展窗口服務(wù)單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)推進社會保障服務(wù)“規(guī)范化、標準化、信息化、專業(yè)化”建設(shè),優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,規(guī)范服務(wù)標準,積極開拓便民利民服務(wù)渠道,深化金融社?ńㄔO(shè),方便群眾查詢關(guān)系自身利益的信息,完善12333公益服務(wù)電話咨詢系統(tǒng)建設(shè),有效推進基本公共服務(wù)均等化,努力提高群眾滿意度。
四、加強政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)。
大力加強政務(wù)服務(wù)窗口的規(guī)范化、信息化、人性化、專業(yè)化建設(shè),不斷拓展公共服務(wù)項目。推行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和親切服務(wù)。根據(jù)每一項行政審批和服務(wù)的特點提出詳細的服務(wù)規(guī)范和標準,向社會作出公開承諾,并嚴格按照承諾提供服務(wù)。因地制宜地建設(shè)人性化配套設(shè)施,探索實行情景化服務(wù),提供接待、咨詢、引導服務(wù),建立窗口工作人員親切服務(wù)規(guī)范、評估標準和獎懲制度,努力為群眾提供文明、親切、規(guī)范、便捷、高效的服務(wù)。
局年度工作計劃 7
一是盤點工作。查遺補缺。各科室、單位要按照年初下達的重點工作責任目標,逐項梳理,查遺補缺,確保重點工作目標各項工作任務(wù)全面完成。沒有完成的工作要認真查找原因,向主管領(lǐng)導匯報,并提出解決辦法。
二是學習政策,謀劃年工作。各科室、單位要依據(jù)市政府提出的`年教育工作目標和我市“十二五”規(guī)劃目標,積極謀劃好年的工作,要認真分析現(xiàn)狀和工作實際,確定發(fā)展目標,明確工作任務(wù),合理安排進度。
三是明確目標,抓好落實。各科室、單位要細化工作任務(wù),明確工作要求,切實履行工作職責。要加強內(nèi)部管理,推進工作改革與創(chuàng)新。
四是認真準備,做好考核。各科室、事業(yè)單位要提前做好各項考核的準備工作;要對各縣區(qū)教育局、直屬學校按照年初簽訂的目標責任進行考核。 考核要做到總結(jié)成績不拔高,查找問題不瞞過,全面、客觀、準確地評價?己诉^程中,要客觀公正,嚴格遵守紀律,切忌敷衍了事,確?己私Y(jié)果的客觀公正。
五是轉(zhuǎn)變作風,提高效率。加強機關(guān)工作作風建設(shè),群策群力,謀事干事。要強化責任意識,堅持抓落實、干到位,要把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,以實干求業(yè)績,注重工作實效,提高工作效率。 六是籌備好年教育工作會議。初步計劃1月份召開年年度教育工作會議,承擔會務(wù)工作任務(wù)的相關(guān)領(lǐng)導和科室要積極配合,相互協(xié)作,認真完成會議籌備工作任務(wù),爭取在春節(jié)前各項籌備工作到位。
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