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校本教研工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-05 03:50:02 教研工作計(jì)劃 我要投稿

校本教研工作計(jì)劃模板6篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的校本教研工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本教研工作計(jì)劃模板6篇

校本教研工作計(jì)劃 篇1

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》為標(biāo)志,我國(guó)進(jìn)入了教育大變革的時(shí)期,也宣告了以校為本的到來(lái)。20xx年9月,我區(qū)開(kāi)始了新課程改革實(shí)驗(yàn),以校為本的各種發(fā)展策略逐漸出現(xiàn)。伴隨著課程改革,以學(xué)校為核心、以學(xué)校人力資源的整合以及社區(qū)資源的運(yùn)用為主要手段的校本教研在我區(qū)各校隨之展開(kāi);仡櫵哪陙(lái)我區(qū)的校本教研,我們有行動(dòng),也有思考:

  一、我區(qū)校本教研的行動(dòng)方式

  校本教研是一種融學(xué)習(xí)、工作和研究于一體的學(xué)校活動(dòng)和教師行為。目的在于研究和解決教學(xué)實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和新課程的推進(jìn),建設(shè)學(xué)習(xí)型的學(xué)校,營(yíng)造研究氛圍和創(chuàng)新文化。

  校本教研是一種實(shí)踐活動(dòng),這種實(shí)踐活動(dòng)最終體現(xiàn)在以教師為主體的研究活動(dòng)之中。校本教研的基地是學(xué)校,真正意義上的校本教研,必須以各學(xué)校扎實(shí)有效的活動(dòng)為基礎(chǔ)。幾年來(lái),我們?cè)诶^承傳統(tǒng)教研方法的基礎(chǔ)上,探索運(yùn)用了“課例分析”、“案例調(diào)查”、“聯(lián)校交流”、“網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)”等多種教研方式,努力提高教學(xué)研究的針對(duì)性和有效性。

  我們的校本教研方式主要有:

  1、以培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)的“合作教學(xué)研討式”。

  “合作教學(xué)研討式”是以教師“自主鉆研、共同設(shè)計(jì)、分工行動(dòng)(上課、說(shuō)課、評(píng)課)、集體評(píng)議”為流程的教學(xué)研討方式。這種合作教研,打破了教師各自為陣、孤立無(wú)援的局面,有利于教師間的互動(dòng)、互助、互通,也有助于學(xué)科間的整合和交融。如,雨花臺(tái)中學(xué)廣泛開(kāi)展的推磨聽(tīng)課和評(píng)價(jià)交流活動(dòng),由于這種教學(xué)研究是集體式的,一人上課,不僅代表個(gè)人,而且備課組教師的設(shè)計(jì)水平;一人說(shuō)課,不僅說(shuō)個(gè)人思路,而且要說(shuō)合作群體的設(shè)計(jì)策略;一人評(píng)課,不僅發(fā)表自己的觀點(diǎn),而且還要綜合整組教師的觀點(diǎn)。這樣的一種看似個(gè)體,實(shí)為群體,看似分工,實(shí)為合作的教研方式,有利于教師走出狹窄的自我天地,學(xué)會(huì)與同事共同研究教材,共同設(shè)計(jì)教學(xué),共同反思得失,從而達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)共同提高的目的。

  2、以改進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)踐為目標(biāo)的“課例教學(xué)研究式”。

  校本教研以新課程實(shí)施中所面臨的各種具體問(wèn)題為研究對(duì)象,宗旨在于改進(jìn)教師的教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展!罢n例教學(xué)研究式”以“教學(xué)問(wèn)題”為核心,“自主設(shè)計(jì)”為基礎(chǔ),“教學(xué)行動(dòng)”和“交流反思”為重點(diǎn),圍繞一個(gè)個(gè)的課堂教學(xué)實(shí)例展開(kāi)反思性研究。這些教研課例,課前帶著需要研究的問(wèn)題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),課中針對(duì)提出的問(wèn)題探求策略和方法,課后圍繞教學(xué)問(wèn)題反思提高。如,小行小學(xué)的課堂教學(xué)研討,始終突出《小學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題的研究》這個(gè)主題,一段時(shí)間圍繞一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論,這些問(wèn)題都不是空想出來(lái)的,而是從真實(shí)的教學(xué)情境中篩選出來(lái)并迫切需要解決的問(wèn)題。學(xué)校組織教師結(jié)合課例、圍繞問(wèn)題撰寫(xiě)教學(xué)日志,利用學(xué)校博客開(kāi)展交流,還組織教師與專(zhuān)家、教研員進(jìn)行參與式對(duì)話,形成課例教研側(cè)記,從而促成了教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改變,有力地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。20xx年8月,小行小學(xué)方玉春老師在區(qū)教研室指導(dǎo)下撰寫(xiě)的《地鐵中的數(shù)學(xué)問(wèn)題教學(xué)》發(fā)表在《小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)》第7-8期上。

  3、以審視教學(xué)行為、分析教學(xué)缺憾為目標(biāo)的“教學(xué)案例反思式”。

  教學(xué)是一門(mén)永遠(yuǎn)有缺憾的藝術(shù),教師的教學(xué)閃光和教學(xué)缺憾影響著教師生活的幸福。由于教師生活的絕大部分時(shí)間是教學(xué)生活,教師是唯一真正與人打交道的職業(yè),因此,教師生活是否幸福很大程度上取決于教學(xué)生活是否幸福,取決于師生交往是否愉快。校本教研引導(dǎo)教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,把教學(xué)生活中的閃光和缺憾用“教學(xué)敘事故事”、“教學(xué)片段實(shí)錄和反思”、“教學(xué)隨筆”等形式記錄下來(lái),留下研究痕跡,可以幫助教師獲得成功,并由此感受幸福。如,雨花實(shí)小針對(duì)新教師的課堂教學(xué)常規(guī)問(wèn)題,開(kāi)展課堂觀測(cè)反思活動(dòng):組織學(xué)校骨干教師上示范課,制作成教學(xué)錄像,利用周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校教學(xué)委員會(huì)成員、教研組長(zhǎng)和新教師們一道看錄像,觀測(cè)教學(xué)過(guò)程中師生的教學(xué)狀態(tài),并圍繞教學(xué)常規(guī)進(jìn)行沙龍式研討。無(wú)論是上課教師還是觀課教師,既講成功的地方,也講教學(xué)的缺憾,使案例反思真正落在了實(shí)處,使新教師找到了問(wèn)題所在和解決方法,同時(shí)也感受到同伴互助的快樂(lè)與幸福。

  4、以解決教學(xué)中的真實(shí)問(wèn)題為目標(biāo)的“深度對(duì)話會(huì)談式”。

  教師的實(shí)踐反思是校本教研的前提條件,如果沒(méi)有橫向的交流和縱向的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),那么就很可能造成低水平的重復(fù)。所以一段時(shí)間針對(duì)教師近期教育教學(xué)問(wèn)題開(kāi)展的深度對(duì)話或會(huì)談式評(píng)議是必要的!吧疃葘(duì)話會(huì)談式”校本教研,一般有專(zhuān)家、教學(xué)顧問(wèn)或有經(jīng)驗(yàn)的教師等參加,采用“問(wèn)答、商討、會(huì)談”等形式促使合作團(tuán)隊(duì)和全體教師的對(duì)話,共同尋找解決問(wèn)題的辦法。對(duì)話的方式可以是面對(duì)面的,也可以是網(wǎng)上互動(dòng)。如,板橋中學(xué)開(kāi)展的“三種對(duì)話”活動(dòng),即:教師與自我的對(duì)話--自我反思,教師與同行的對(duì)話--同伴互動(dòng),實(shí)踐與理論的對(duì)話—專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。再如,共青團(tuán)路小學(xué)多年來(lái)聘請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師詹明道老師為學(xué)校的數(shù)學(xué)導(dǎo)師,每學(xué)期到學(xué)校對(duì)老師進(jìn)行新課程專(zhuān)題講座,和教師們面對(duì)面深度對(duì)話。春江學(xué)校本學(xué)期聘請(qǐng)了原市教研員韓素珍、孔祥鴻兩位老師做學(xué)校的教學(xué)顧問(wèn),幫助學(xué)校培養(yǎng)青年教師,協(xié)助教師解決教學(xué)中的具體問(wèn)題。通過(guò)特級(jí)教師和專(zhuān)家的不定期地與教師的會(huì)談,縮短了教師成才的時(shí)間,提升了教師的教學(xué)素養(yǎng)。

  二、我區(qū)校本教研的互動(dòng)形式

  1、名校輻射帶動(dòng)——以課例教研觀摩活動(dòng)為抓手,共同提高。

  我區(qū)的中小學(xué)近三分之二是省級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。在這些省級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中,區(qū)課改

  學(xué)科教學(xué)研究基地學(xué)校是學(xué)科教學(xué)研究的領(lǐng)頭羊,這些名校積極開(kāi)放自己的教研活動(dòng),隨時(shí)接受區(qū)內(nèi)學(xué)校教師的“推門(mén)聽(tīng)課”。教研部門(mén)每學(xué)期都要組織基地學(xué)校開(kāi)展“課例教研觀摩”活動(dòng),充分發(fā)揮基地校的`示范、輻射、指導(dǎo)的作用。如雨中、共中、西中、實(shí)小、共小、行小、鐵小、等學(xué)校多次向區(qū)內(nèi)學(xué)校開(kāi)放“合作教學(xué)”、“有效教學(xué)”、“課例教研”、“專(zhuān)家講學(xué)”、“聯(lián)片研討”等校本教研活動(dòng),主動(dòng)通知區(qū)內(nèi)周邊學(xué)校參與,創(chuàng)設(shè)了共同提高的良好氛圍。

  2、名師引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)——以師徒教師結(jié)對(duì)子為形式,攜手同行。

  我區(qū)有一批名師,也有眾多的市、區(qū)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師,雖然他們分散在不同的學(xué)校,但是他們都能在各自的崗位上發(fā)揮著積極的作用。名師們不僅向區(qū)、校教師做公開(kāi)課或做專(zhuān)題講座,還與年輕教師結(jié)成師徒對(duì)子,經(jīng)常深入到徒弟教師課堂進(jìn)行指導(dǎo),幫助教師進(jìn)步。同時(shí),徒弟可以隨時(shí)聽(tīng)名師上課,請(qǐng)教教學(xué)問(wèn)題,探討解決問(wèn)題的策略。

  3、骨干帶頭促動(dòng)——以積極參與校本教研為標(biāo)志,切磋技藝。

  校本教研中的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)不能缺少“外援式”的“洋專(zhuān)家”,也不能缺少自己培植的“土專(zhuān)家”。因?yàn)檫@些“土專(zhuān)家”式的教學(xué)骨干長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在教學(xué)一線,與教師更貼近,也就更能理解教師的困惑和需要。他們不僅把先進(jìn)的教學(xué)理念落實(shí)在自己的教學(xué)實(shí)踐中,還和名師一道承擔(dān)起引導(dǎo)青年教師學(xué)會(huì)聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課的任務(wù),并能在校本教研活動(dòng)中,主動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解,大膽切磋、商討、協(xié)作。

  三、我區(qū)校本教研存在的問(wèn)題和對(duì)策

  1、我區(qū)校本教研存在的主要問(wèn)題:

 。1)校本教研缺乏深入認(rèn)識(shí),缺少理論指導(dǎo)。

  (2)校本教研缺乏專(zhuān)家引領(lǐng),缺少課題引路。

 。3)校本教研缺乏制度保障,缺少推進(jìn)思路。

 。4)校本教研缺乏合作機(jī)制,缺少互助熱情。

  (5)校本教研缺乏學(xué)校特色,缺少互動(dòng)平臺(tái)。

  2、對(duì)我區(qū)校本教研的思考。

 。1)提升校長(zhǎng)校本教研的能力。

  校長(zhǎng)是校本教研的第一責(zé)任人。一個(gè)學(xué)者型的校長(zhǎng)才能帶出一支研究型的教師隊(duì)伍,建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。校長(zhǎng)要為教師、教研員和專(zhuān)家的溝通和聯(lián)系經(jīng)常性地創(chuàng)造良好環(huán)境和條件,使教師們的困惑能夠及時(shí)得到回應(yīng)。同時(shí),校長(zhǎng)在校本教研活動(dòng)中,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)表達(dá),給教師予人文關(guān)懷和專(zhuān)業(yè)支持,尊重教師的專(zhuān)業(yè)選擇。并積極創(chuàng)設(shè)學(xué)校的學(xué)術(shù)研究氛圍,構(gòu)建學(xué)校教研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,在校本教研活動(dòng)中率先垂范。

 。2)打造校本教研的骨干隊(duì)伍。

  校本教研的骨干隊(duì)伍有名師、學(xué)科帶頭人、“土專(zhuān)家”,還有教科研人員。校本教研的主力軍在學(xué)校,解決學(xué)校發(fā)展中的問(wèn)題靠學(xué)校的骨干隊(duì)伍。我們不能忽視教研部門(mén)專(zhuān)業(yè)服務(wù)和支持協(xié)作,要重視教科研人員對(duì)校本教研的指導(dǎo)、引領(lǐng)和提升的作用,教研員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是實(shí)踐和理論的對(duì)話,有利于學(xué)校校本教研認(rèn)識(shí)理論的升華。

 。3)加快校本教研的制度建設(shè)。

  課程改革,“改到深處是制度”?茖W(xué)的、切實(shí)可行的校本教研制度是校本教研有效推進(jìn)的保障。隨著課改向縱深發(fā)展,校本教研就更加需要有清晰的推進(jìn)思路、健全的組織機(jī)構(gòu)、可行的運(yùn)作策略和一系列保障激勵(lì)制度。要讓校本教研制度“從檔案袋里走出來(lái),從墻上走下來(lái)”,關(guān)鍵就要看它能否成為校長(zhǎng)的管理行為和教師的研究行動(dòng)。

校本教研工作計(jì)劃 篇2

  一、總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想

  我校本著以教師為主體,以問(wèn)題為動(dòng)力,以新的課改理念為導(dǎo)向,繼續(xù)以深化課堂和教學(xué)改革為主題,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以各學(xué)科教研組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能,促進(jìn)我校常規(guī)教學(xué)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行,努力提高各學(xué)科課堂教學(xué)效率,開(kāi)創(chuàng)我校教育教研教學(xué)新局面。

  以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過(guò)校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

  二、具體目標(biāo)及要求

  1.通過(guò)校本培訓(xùn),更新教師的.教育觀念,課堂上實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),真正做到讓學(xué)生成為課堂的主體,切實(shí)提高教師課堂教學(xué)水平。

  2.通過(guò)校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力、評(píng)價(jià)能力與教學(xué)理論水平。

  3.轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向研究型、專(zhuān)家型轉(zhuǎn)變。

  4.觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。

  三、具體形式與措施

  形式采取集中與分散相結(jié)合。以學(xué)科為單位,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),利用每周教研組活動(dòng)時(shí)間,主管領(lǐng)導(dǎo)親自參加,并充分發(fā)揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實(shí)處。

  1.設(shè)立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組與聽(tīng)評(píng)課小組,加強(qiáng)指引,落實(shí)校本教研計(jì)劃與聽(tīng)評(píng)課計(jì)劃。

  2.觀看市縣名優(yōu)教師線上課堂,釘釘學(xué)習(xí)群共探討,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),對(duì)新常規(guī)課堂教學(xué)的組織與教研活動(dòng)的開(kāi)展模式深入了解。

  3.結(jié)合疫情及現(xiàn)實(shí)情況,確立開(kāi)課、評(píng)課分項(xiàng)分組,教研組切實(shí)推進(jìn)教研工作的開(kāi)展。

  四、學(xué)校校本教研組織機(jī)構(gòu)名單

  五、具體安排:

  四月:

  1.設(shè)立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校聽(tīng)評(píng)課小組,制定聽(tīng)評(píng)課計(jì)劃。

  2.各教研組確定本學(xué)期教研主題,制定相應(yīng)教研安排表。

  五月:

  1.學(xué)科教研主題研討活動(dòng)

  六月:

  1.教學(xué)案例、反思、論文評(píng)比

  2.整理相關(guān)檔案

  3.認(rèn)真組織各年級(jí)的項(xiàng)目學(xué)評(píng)活動(dòng)及期末考試工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),撰寫(xiě)試卷分析及學(xué)科教學(xué)總結(jié)。

校本教研工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以“全面提高教學(xué)質(zhì)量”,“實(shí)現(xiàn)我校各學(xué)科平衡發(fā)展,共同優(yōu)化,學(xué)生素質(zhì)快速提高”為目標(biāo),以加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)管理的有關(guān)意見(jiàn)為指導(dǎo),加大學(xué)校內(nèi)部管理創(chuàng)新和評(píng)價(jià)機(jī)制改革力度,注重分?jǐn)?shù)量化,將大目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,迅速提高我校的教學(xué)水平。

  二、工作目標(biāo)

  1、貫徹新課標(biāo),進(jìn)一步研究新課程教學(xué)理念,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),不斷用新的教學(xué)思路來(lái)武裝各位教師的頭腦,立足實(shí)際狀況,實(shí)事求是,突出一個(gè)“真”字;關(guān)注最新理念,充足優(yōu)化,突出一個(gè)“新”字。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德、科學(xué)考試學(xué)科等教學(xué)研究,摸清學(xué)生知識(shí)底子,制定詳實(shí)可行的方案,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),整體推進(jìn)。

  3、以課改為核心,全面推行課程改革,各科各年級(jí)都要用新的`教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),用新的教學(xué)方法優(yōu)化教學(xué)。

  5、強(qiáng)化校本課程開(kāi)發(fā)建設(shè)力度,每人都要有自己的研究課題,有立項(xiàng)表、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)記錄等。

  三、主要工作措施

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

  新學(xué)期開(kāi)始,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),深化教學(xué)的新路子。

  2、抓好課堂教學(xué)研究

 。1)建立教研例會(huì)研究制度。

 。2)建立聽(tīng)評(píng)課制度。實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課,聽(tīng)課后立即組織研討,并填充檔案。

  (3)公開(kāi)課,互評(píng)互改,提高先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),公開(kāi)課后補(bǔ)充評(píng)課講稿。

 。4)組織教師用心參加各項(xiàng)群眾教研活動(dòng)。如觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文評(píng)選等活動(dòng)。

  3、強(qiáng)化過(guò)程性管理

 。1)嚴(yán)格落實(shí)教研制度。將學(xué)校的教研制度落實(shí)到底。

 。2)實(shí)行“實(shí)時(shí)管理”。結(jié)合常規(guī)管理制度,反饋到各位教師、各班,使事事有人抓、有人管。

 。3)注重反思。強(qiáng)化“周反思”,并群眾研討,提出優(yōu)化方案,將方案應(yīng)用到實(shí)踐中去,然后再反思再實(shí)踐,逐步強(qiáng)化積累提高。

  4、豐富校園文化建設(shè)

  美化校園環(huán)境;加強(qiáng)校園文化氛圍

校本教研工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)學(xué)校工作思路和目標(biāo)要求,以“教學(xué)質(zhì)量提升,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為工作基本理念,重點(diǎn)做好“有效研究、一得課堂”兩項(xiàng)基本工作,發(fā)揮好校本研訓(xùn)的先導(dǎo)作用,為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升服務(wù)。

  二、教研專(zhuān)題

  本階段專(zhuān)題:《教學(xué)重點(diǎn)的有效達(dá)成》

  三、工作目標(biāo)

 、逄岣呓虒W(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。

  逐步做到100%課堂教學(xué)教學(xué)目標(biāo)制定合理適切,100%教學(xué)重點(diǎn)明確突出,在教學(xué)實(shí)施中得到有效落實(shí)。

 、娲龠M(jìn)教師教學(xué)方式以“學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)”為導(dǎo)向,一課一得。

 、缱屨n堂教學(xué)有情感,關(guān)注學(xué)生養(yǎng)成。

  四、具體措施

 、逡浴耙徽n一得”為抓手,緊扣重點(diǎn),突顯效益。

 、 在教學(xué)設(shè)計(jì)上呈現(xiàn),在課堂教學(xué)中變現(xiàn),在評(píng)價(jià)效果上體現(xiàn),把“一課一得”放到突出的位置,要展現(xiàn)教師的教學(xué)成果。

  ⑴過(guò)好備課、上課關(guān),教師在課堂教學(xué)中科學(xué)制訂教學(xué)目標(biāo)并有效落實(shí),科學(xué)組織實(shí)施,形成基本的教學(xué)程式;領(lǐng)導(dǎo)、師傅、教研組長(zhǎng)要深入課堂,通過(guò)自己的深入研究,帶動(dòng)、引導(dǎo)其他教師進(jìn)行研訓(xùn)中來(lái);要幫助老師實(shí)踐、調(diào)整、指導(dǎo)學(xué)生;

 、仆怀觥澳繕(biāo)意識(shí)”和“有效性”,重點(diǎn)研究如何“一課一得”,如何“省時(shí)高效”;

 、峭ㄟ^(guò)學(xué)校、教研組的研討、課堂教學(xué)實(shí)踐,繼續(xù)進(jìn)行“每周一課”研討活動(dòng),形成較為實(shí)用的策略,進(jìn)行集中的展示,教師觀摩、討論、學(xué)習(xí),并應(yīng)用于自己的實(shí)踐;本學(xué)期保證兩到三次的課堂教學(xué)展示活動(dòng),各教研組充分利用好這樣的機(jī)會(huì),認(rèn)真組織教研。

  課前通過(guò)集體備課,精心備課,精心組織,展示研究的成果;認(rèn)真虛心的觀摩授課教師的課堂教學(xué),吸取好的經(jīng)驗(yàn)用于自己的課堂教學(xué);課后,組織診評(píng),剖析自己與他人的`成功與不足,改進(jìn)自己的教學(xué),提高自身的教研水平。

 、燃皶r(shí)地反思、總結(jié),逐步形成符合各自特點(diǎn)的教學(xué)方式。

 、梢WC學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升,通過(guò)各種形式的質(zhì)量監(jiān)測(cè),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題,調(diào)整教與學(xué)的方式、方法,切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效益。

 、首龊眯1狙杏(xùn)的檔案建設(shè),及時(shí)地積累,為以后工作打基礎(chǔ),形成可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

 、 四落實(shí):

  ⑴ 在教學(xué)設(shè)計(jì)中落實(shí)。

  每月進(jìn)行不少于兩次的定期教學(xué)設(shè)計(jì)檢查,進(jìn)行不定期抽查,檢查重點(diǎn):

  ① 制訂的教學(xué)重點(diǎn)能夠解決教學(xué)目標(biāo)中的主要問(wèn)題

 、 在教學(xué)過(guò)程有詳細(xì)的落實(shí)措施

 、 練習(xí)設(shè)計(jì)圍繞重點(diǎn)

 、 課后反思梳理重點(diǎn)落實(shí)情況

 、 在課前試講中落實(shí)。

  (課前研討、試講)

  每單元教學(xué)前,進(jìn)行單元集體備課,每周進(jìn)行下一階段集體備課,每節(jié)課上課前,有教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行試講,相互交叉,形成課前試講網(wǎng)絡(luò)。

  試講內(nèi)容:

  ① 圍繞教學(xué)重點(diǎn)的制訂是否科學(xué)、落實(shí)措施是否得當(dāng)進(jìn)行研討、試講。

 、 研討試講要從課標(biāo)、教材、單元、課時(shí)四個(gè)層次對(duì)教學(xué)內(nèi)容的要求,分析教學(xué)重點(diǎn)的制訂依據(jù)什么、是什么、為什么。

 、 研討試講要從知識(shí)達(dá)成、學(xué)生發(fā)展、教師提升等分析教學(xué)重點(diǎn)的落實(shí)如何做,為什么這么做,還可以怎樣做。

 、 在課堂教學(xué)中落實(shí)。

  (課堂實(shí)踐、看課)

  隨機(jī)看課與預(yù)定的課堂教研相結(jié)合,精心上好每節(jié)課,自主實(shí)踐、同伴觀摩,每節(jié)課要當(dāng)成一個(gè)研究的案例,作為不斷提高教學(xué)能力的階梯。

  上課要做到:

 、 課堂教學(xué)要重點(diǎn)明確、突出。

 、 教學(xué)方式方法要合理有效,促進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)的有效達(dá)成。

 、 教學(xué)各環(huán)節(jié)緊扣教學(xué)重點(diǎn)有效達(dá)成,精煉有活力。

  聽(tīng)課要做到:

 、 能夠抓住教學(xué)重點(diǎn),分析是否科學(xué)準(zhǔn)確

 、 能夠理清具體是怎樣教學(xué)的。

  分析授課者的教學(xué)方式方法是否是突出重點(diǎn),思考還有什么教學(xué)方式方法,能夠更好地落實(shí)教學(xué)重點(diǎn)

 、 在反思研討中落實(shí)。

  (診評(píng)研討、反思)

  每節(jié)課課后都要進(jìn)行反思,回顧課堂教學(xué),提煉成功的經(jīng)驗(yàn),查找不足,調(diào)整后續(xù)教學(xué)活動(dòng)。

  診評(píng)研討要做到

 、 圍繞教學(xué)重點(diǎn)的制訂是否科學(xué)、落實(shí)措施是否得當(dāng)進(jìn)行研討。

 、 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)照課堂教學(xué)實(shí)際效果,分析課例(案例)的教學(xué)重點(diǎn)確定是否科學(xué)。

 、 結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際情況,分析教學(xué)重點(diǎn)的落實(shí)措施手段等是否得當(dāng),探討更合理的方式方法。

  ④ 總結(jié)提煉成功的做法

  形成反思習(xí)慣,教師個(gè)體反思要做到

  ① 反思課堂教學(xué)中是否嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆鋵?shí)課前設(shè)計(jì);

 、 反思課堂教學(xué)教學(xué)重點(diǎn)是否得到突出,落實(shí)有效;

  ③ 反思教學(xué)重點(diǎn)是否起到解決重點(diǎn)問(wèn)題的預(yù)想效果;

 、 反思具體的教學(xué)方式方法是否達(dá)到預(yù)期效果;

  ⑤ 反思如何調(diào)整會(huì)更高效。

  ㈡優(yōu)化教學(xué)管理,保障重點(diǎn)實(shí)施

  1.優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,教師主動(dòng)學(xué)習(xí)。

 、琶骼碚。

  要求教師在備課、上課、研討中都要能夠做到“課程標(biāo)準(zhǔn)、階段要求、單元要求、課時(shí)重點(diǎn)”一口清。

 、莆鰧(shí)踐。

  對(duì)實(shí)際的教學(xué)行為進(jìn)行深入淺出的分析。

  2.優(yōu)化研討實(shí)踐,突出重點(diǎn)與跟蹤解決問(wèn)題相融合,提高課堂教學(xué)實(shí)效。

  圍繞教學(xué)重點(diǎn)有效達(dá)成的課堂實(shí)踐進(jìn)行研討,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的深入分析,調(diào)整修正后再實(shí)踐,力求問(wèn)題的解決。

  3.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,促進(jìn)每一個(gè)人都圍繞專(zhuān)題思考實(shí)踐。

  ⑴教研組研討活動(dòng)全開(kāi)放。

  課堂教學(xué)開(kāi)放:每個(gè)人每個(gè)月至少要上一節(jié)研討課,教研組長(zhǎng)先上,做好示范引領(lǐng)。

  組內(nèi)研討開(kāi)放:研討活動(dòng)面向全校開(kāi)放,任何人都可以參與提問(wèn)。

  開(kāi)放的課堂提前公示,閑課教師要參與看課診評(píng)。

 、聘倪M(jìn)學(xué)校教研活動(dòng)方式。

  以展現(xiàn)教研組個(gè)性特點(diǎn)為突破口,自己設(shè)計(jì),學(xué)校搭建好平臺(tái),提供好各方面的服務(wù),變教師被動(dòng)為主動(dòng)。

  4.優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)教師在研究中不斷提高。

 、艌(jiān)持看過(guò)程、重提高、多鼓勵(lì)的原則,調(diào)動(dòng)積極性。

  ⑵對(duì)優(yōu)質(zhì)課堂進(jìn)行細(xì)致分析,提煉成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,并在月份考核中加分獎(jiǎng)勵(lì)。

校本教研工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所應(yīng)對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,為了學(xué)校研究,在學(xué)校中研究,基于學(xué)校研究,研究向?qū)W校回歸,向教師回歸,向教學(xué)實(shí)踐回歸,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標(biāo):

  透過(guò)開(kāi)展校本教研,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,樹(shù)立科學(xué)的教育價(jià)值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到問(wèn)題或困惑,使教師熟悉新的課程標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂潛力,促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。建設(shè)完善學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、中心教研組網(wǎng)上工作室,為教師帶給網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)校本教研的網(wǎng)絡(luò)化管理。

  三、總體思路:

  突出一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個(gè)提高,到達(dá)五個(gè)結(jié)合一個(gè)中心:以教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高為中心。兩個(gè)轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。三個(gè)提高:教師課堂教學(xué)潛力的提高,教研水平和科研潛力的提高。五個(gè)結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,點(diǎn)上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。

  四、校本教研的基本原則和過(guò)程

  (一)基本原則

  1.“為了教學(xué)”:是指校本教學(xué)研究的主要目的不在于驗(yàn)證某個(gè)教學(xué)理論,而在于“改善”、解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提升教學(xué)效率,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的價(jià)值。

  2.“在教學(xué)中”:是指校本教學(xué)研究主要研究教學(xué)之內(nèi)的問(wèn)題而不是教學(xué)之外的問(wèn)題;是研究自己教室里發(fā)生的問(wèn)題而不是別人的問(wèn)題;是研究現(xiàn)實(shí)的教學(xué)問(wèn)題而不是某種理論假設(shè)。

  3.“透過(guò)教學(xué)”:是指校本教學(xué)研究就是在日常教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,而不是將自己的日常教學(xué)工作放一邊,到另外的地方做研究。

  (二)基本過(guò)程

  結(jié)合我,F(xiàn)狀,初步設(shè)定在開(kāi)展校本教研活動(dòng)時(shí)經(jīng)歷以下幾個(gè)基本過(guò)程。教學(xué)問(wèn)題——教學(xué)設(shè)計(jì)——教學(xué)行動(dòng)——教學(xué)總結(jié)和反思……

  按照“問(wèn)題——設(shè)計(jì)——行動(dòng)——反思”模式開(kāi)展校本教研活動(dòng),要求教師在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和提出教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題,設(shè)計(jì)操作辦法,并在實(shí)踐中實(shí)施操作。同時(shí)加強(qiáng)教學(xué)中的反思,要更加清醒的認(rèn)識(shí)自身教學(xué)行為的當(dāng)與不當(dāng),進(jìn)一步清理自身教學(xué)行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經(jīng)常有意識(shí)地問(wèn)一問(wèn)自己,教學(xué)目標(biāo)在本次課中是否已經(jīng)到達(dá)?主要表此刻什么地方,為什么?預(yù)設(shè)的.教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)際的教學(xué)進(jìn)程之間有何區(qū)別?在課上又是如何處理這些區(qū)別的,處理是否得當(dāng)?這次課自己感到比較得當(dāng)?shù)牡胤接心男?存在的問(wèn)題又有哪些?什么問(wèn)題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問(wèn)題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學(xué)生的參與狀態(tài)如何?為什么會(huì)有這種表現(xiàn)?等等。

  五、校本教研的主要措施

  (一)強(qiáng)化組織和管理,成立校本教研指導(dǎo)小組。

  成立學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。成立各教研組。

  校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):?jiǎn)涛那?/p>

  副組長(zhǎng):孫文玉林桂霞

  成員:呂雪晶肖海山楊麗琨劉廣會(huì)王丹丹

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高全體教師的科研素質(zhì)。

  建立促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng),每學(xué)年全體教師要結(jié)合自己的教育教學(xué)撰寫(xiě)教學(xué)案例及教學(xué)反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說(shuō)課+參與式評(píng)課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強(qiáng)校本教研的時(shí)效性,提高校本教研的層次和水平。

  (三)改善和完善群眾教研制度,提升群眾教研的質(zhì)量。

  1.確保校本教研的時(shí)間。繼續(xù)堅(jiān)持每月的某個(gè)星期五下午為群眾教研時(shí)間。

  2.拓寬校本教研的資料。采取同伴互助,結(jié)合課例開(kāi)展合作研究辦法,將“群眾備課”、“群眾聽(tīng)課”、“群眾討論”融為一體,逐步改變以前單一的教材研究模式,拓寬群眾研究的內(nèi)涵。

  3.充分發(fā)揮教師個(gè)體、教研組群眾的作用,逐步改變以前唱“獨(dú)角戲”的匯報(bào)課或公開(kāi)課或課題研究課,讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,改善教學(xué)行為。

  (四)加強(qiáng)校本教研的宏觀指導(dǎo),不斷提高管理指導(dǎo)潛力。

  1.實(shí)行小組專(zhuān)題制度。每學(xué)期各教研根據(jù)教學(xué)研究的需要,確定一個(gè)主題,各教研組按組開(kāi)展小組專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)。圍繞專(zhuān)題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時(shí)研討,構(gòu)成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。

  2.立足實(shí)效,建立保障機(jī)制確保落實(shí)到位

  (1)組織到位。學(xué)校構(gòu)成校長(zhǎng)親自抓、教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)抓、教研組具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡(luò)。

  (2)制度到位。學(xué)校制定各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度、聽(tīng)課評(píng)課制度、教師外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制,從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。

  (3)人員到位。實(shí)施教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,成員要深入課堂、研究教學(xué),全面負(fù)責(zé)語(yǔ)數(shù)學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)工作。

  附:校本教研月份安排

  時(shí)間

  校本教研資料

  備注

  二月份

  1.召開(kāi)校本教研專(zhuān)題會(huì)議,討論研究方案,擬訂計(jì)劃。

  2.召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,布置學(xué)期工作。

  3.組織參加相關(guān)學(xué)科教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  三月份

  1.建設(shè)各教研組網(wǎng)上工作室。

  2.各教研組活動(dòng)(隔周一次)。

  3.校本教研之專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)觀看教育專(zhuān)家語(yǔ)文示范課。

  4.參加各學(xué)科UC網(wǎng)上教研活動(dòng)。

  四月份

  1.各教研組活動(dòng)(隔周一次)。

  2.參加各學(xué)科UC網(wǎng)上教研活動(dòng)。

  3.校本教研之專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)觀看教育專(zhuān)家數(shù)學(xué)示范課。

  五月份

  1.各教研組活動(dòng)(隔周一次)。

  2.各教研組網(wǎng)上交流。

  3.校本教研之專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)觀看教育專(zhuān)家講座。

  4.參加各學(xué)科UC網(wǎng)上教研活動(dòng)。

  六月份

  1.各教研組活動(dòng)(隔周一次)。

  2.校本教研之?dāng)?shù)學(xué)復(fù)習(xí)課示范研討。

  3.校本教研之語(yǔ)文復(fù)習(xí)課示范研討。

  4.校本教研資料的收集整理和校本教研總結(jié)。

校本教研工作計(jì)劃 篇6

  校本研究既是學(xué)校的一種研究制度,也是教師的一種研究方式。校本研究是以學(xué)校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學(xué)園實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對(duì)象的研究。根據(jù)學(xué)校制定的.研修規(guī)劃,結(jié)合我本人的教學(xué)實(shí)際,在本學(xué)年我的校本研修目標(biāo)和內(nèi)容是:以終身教育思想為指導(dǎo),以教師專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升為目標(biāo),以進(jìn)行課題研修為載體,認(rèn)真參加素質(zhì)培訓(xùn),采用集中研修、分散自學(xué),集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)”等方面全面提升個(gè)人素質(zhì)。

  具體目標(biāo)如下:

  1、新理念:以實(shí)施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)多種形式和內(nèi)容,加強(qiáng)自己對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開(kāi)拓知識(shí)視野,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

  2、新課程:根據(jù)基礎(chǔ)教育課題改革工作計(jì)劃,積極參加中小學(xué)教師新課程培訓(xùn),從具體案例入手,科學(xué)地創(chuàng)新地解決新課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,進(jìn)一步幫助自己解決新課程中的實(shí)際困難,提高個(gè)人在教育教學(xué)園實(shí)踐中實(shí)施新課程的能力和水平,促進(jìn)新課程改革。

  3、新技術(shù):認(rèn)真學(xué)習(xí)多媒體應(yīng)用技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù),同時(shí),結(jié)合本學(xué)科以及我個(gè)人的教學(xué)實(shí)際,使自己能獨(dú)立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。

  4、師德教育:結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全面加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)道德教育,通過(guò)多種途徑和方式廣泛開(kāi)展宣傳,從板報(bào)、學(xué)習(xí)資料、各類(lèi)報(bào)刊中全方位多角度選擇典型案例,增加師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)自己職業(yè)道德水平的顯著提高。

  5、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn):認(rèn)真參加市局組織的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng),力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己更新理念,轉(zhuǎn)變角色,切實(shí)提高教育教學(xué)園能力,盡快適應(yīng)新課程改革。

  以“如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭(zhēng)在提高個(gè)人教學(xué)能力的同時(shí)也大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

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