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歷史教研組教學工作計劃

時間:2021-05-06 18:58:17 教研工作計劃 我要投稿

歷史教研組教學工作計劃

  一、指導思想

歷史教研組教學工作計劃

  以推進新課程改革和提高教學質(zhì)量為目標,以課堂教學為主陣地,認真搞好教學研究,夯實教學環(huán)節(jié),提升教師素養(yǎng),促進教師的專業(yè)成長,轉(zhuǎn)變教學觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。重點突出“自主合作探究的有效教學”。

  二、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念

  根據(jù)“課堂教學目標化,教學內(nèi)容問題化,問題解決途徑化”的課堂教學要求,樹立正確的教師觀、學生觀,增強危機意識、競爭意識、質(zhì)量意識、崗位意識。“一個原則”:低起點,緩坡度,多循環(huán),快反饋,勤糾正。變注入式為啟發(fā)式教學;變被動接受為主動參與;變單純的知識傳授為知能并重。盡量讓學生觀察;盡量讓學生思考;盡量讓學生動手;盡量讓學生表述;盡量讓學生得出結(jié)論。目標:打造高效課堂,促進質(zhì)量提升。

  三、具體計劃

  1、規(guī)范備課組活動

  備課組活動做到“四定”:定時間、定地點、定主題(每次確定一個研究主題,解決一個問題)、定發(fā)言人。

  備課組活動重點討論”教師如何在課堂上轉(zhuǎn)換好角色”:變“主演”為“導演”;變“教學生”為“教生學”;變“知識的傳授者”為“學生學習的組織者、引導者、評判者”。從而促進教師加強對課程、學生、教法和學法的研究,優(yōu)化教學設(shè)計和教學流程。

  2、加強教育教學理論學習

  認真學習基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展以及史學的有關(guān)理論,優(yōu)化教師的教育理念,提高教學實效;豐富教育學、心理學知識;樹立“以人為本,育人為本”的思想;樹立學生主體觀,貫徹教學民主思想,構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系;樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。

  3、加強業(yè)務(wù)進修

  開展新課程標準的學習,準確理解歷史學科課程的基本理念、設(shè)計思路及目標要求。教師期初制定個人成長計劃,系統(tǒng)安排學習計劃和內(nèi)容,訂閱一份以上本學科教學雜志,利用課余時間“充電”,拓展學科專業(yè)知識,提升自身的文化品味。多上網(wǎng)下載教學資料,多進閱覽室圖書室自學,自覺做好讀書筆記,字數(shù)不少于一萬字,并結(jié)合自己的'教學實踐工作積極撰寫論文。組織收看江蘇教育新時空,認真點評名師課堂實錄。

  4、打造高效課堂,促進質(zhì)量提升

  結(jié)合學校隨堂聽課制度,作業(yè)管理制度,通過組織集體備課、上課、布置作業(yè)、聽課等多種形式的教研活動,不斷更新教師的教育教學理念,努力提高課程改革實施水平。

  A、集體備課:明確重、難點,突出重點,備出精品,集體交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思,年輕教師必須備詳案,掌握規(guī)范的教案書寫方式,并寫教后感。備課做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。充分體現(xiàn)師生互動,學生學習方法和學習習慣和精神狀態(tài)。集體備課既有統(tǒng)一的集體智慧。又有豐富的個性特點。

  B、上課:課堂教學突出教師為主導,學生為主體,訓練為主線。優(yōu)化整合各種教學資源和教學手段,準確把握重點難點,采用靈活自如的教學方法,深入淺出地精講精練。突出學生的自主合作探究,培養(yǎng)學生積極主動參與課堂學習活動。讓學生有濃厚的興趣、積極地參與、能力的培養(yǎng)、有效的提問。教師有教后感,不斷總結(jié)反思。

  C、作業(yè):備課組統(tǒng)一布置作業(yè),強調(diào)“有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”,針對學生作業(yè)中常見的錯誤現(xiàn)象,進行分類歸納整理,以便更好的指導課堂教學。同時作業(yè)布置精當,作業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

  D、聽課:根據(jù)學校隨堂聽課制度,每學期對本組全體教師推門聽課不少于兩輪,每周不少于一節(jié)。聽課后進行交流,提出中肯建議,既要肯定優(yōu)點,又要提出不足。規(guī)范聽課記錄。

  5、公開課活動安排(組內(nèi)教學比武穿插其中)

 、佟⒌谝恢苎(quán)開、胡恒美

 、、第三周吉莉、張曉英

 、、第四周方劉法、李劉珍。

  ④、第六周吳靜靜、朱長偉

 、、第八周薛權(quán)開、胡恒美

  ⑥、第十周吉莉、張曉英

 、摺⒌谑絼⒎、李劉珍

 、、第十四吳靜靜、朱長偉

  6、每位教師定期上傳學校網(wǎng)站相關(guān)資料。

  7、加大對青年教師的培養(yǎng)

  組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結(jié)構(gòu)、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業(yè)務(wù),提高教學業(yè)務(wù)水平。通過以老帶新,努力提高教師的教學水平。進一步抓實新教師達標工作,和“青藍對子”工作。做到新教師有目標、有方向、有動力,爭取脫穎而出,五年成為骨干。

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