實用的教學工作計劃(通用16篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的教學工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教學工作計劃 篇1
一、指導思想
以小學三年課程行動計劃等為引領,以新優(yōu)質示范校命名、學習規(guī)范項目校為契機,樹立“讓每一個孩子都閃光”的課程理念,堅持“興趣教育”、“分層教學”,以等第制評價為抓手,以有效作業(yè)為切入點,加強學習,扎實工作,規(guī)范管理,努力提高學科教學質量。
二、工作重點
1)以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。
2)學習課程標準,推進“邀請課”課例研究,舉辦第九屆中年教師特色課評比及星級教師示范周活動。
3)堅持“基于課程標準的教學與評價”,全面實施等第制評價方式。建立作業(yè)量常態(tài)監(jiān)測機制,設計有效作業(yè)。作業(yè)設計、單元練習均體現(xiàn)“分層教學”,使“增效減負”落到實處。
4)以“學習習慣”方案的制定為重點,繼續(xù)有效落實“興趣教育”、“分層教學”,結合學校教學工作,開展各種形式的教研活動,爭創(chuàng)特色。
5)抓實教學流程管理,健全三級監(jiān)控體系,落實分級責任制,確保教學工作規(guī)范化,努力實現(xiàn)精致化。
6)注重家校合力,組織一二年級“家長開放日”活動。
三、具體要求
。ㄒ唬┮(guī)范教學常規(guī)工作,加強過程管理。
1、備課
(1)各學科以電子稿教案為準,根據(jù)學生實際,在教案稿上進行修改。教齡3年以內的手寫教案為1/3;5年以內為1/4。教案一般用兩輪。
。2)注重課堂教學反思,對課堂教學的得失進行思考、分析,字數(shù)100左右,注明日期,手寫在反思記錄本上。
5年及5年以下教齡20篇;6——19年教齡12篇,20年教齡以上8篇(3)期末完成一篇1000字左右的教學反思,掛在校園網上。
2、上課
教師應嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則,做到專課專用。2分鐘預備鈴響應立即到達教室,按時下課不拖堂。(嚴重拖堂視為教學事故)教師在上課時不能隨便離開教室,應充分準備,運用各種教學手段調動學生積極參與,激活課堂教學,注重學習習慣的培養(yǎng),提高課堂教學的有效性。
3、作業(yè)精心選擇和設計作業(yè)習題。嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求,不得向家長推薦課外輔導書,不踩紅線。對學生作業(yè)及時批改,注重實效。重視作業(yè)的信息反饋,根據(jù)作業(yè)提供的信息,及時調整教學進度、內容和難易度。以等第制評價為抓手,關注每位學生的發(fā)展。加強作業(yè)講評,督促學生及時訂正,并對部分學生進行面批面改。
(1)各教研組在期初統(tǒng)一簿本編號,練習內容及批閱要求,做到規(guī)范批閱。二至五年級《閱讀手冊》:三——五年級完成12篇,二年級完成10篇。
(2)落實“基于課程標準的教學與評價”,作業(yè)布置的.目的要明確,年級組要適度統(tǒng)一作業(yè)量,各學科要協(xié)調兼顧,總量不得突破規(guī)定的上限。教導處將通過抽查、學生座談會及家長問卷等形式對作業(yè)量(尤其是周末作業(yè))進行監(jiān)控。
。3)備課組根據(jù)學生實際和教學目標精心設計課練卷、周練卷,認真批改,注重分析訂正。(除期中階段練習、期末考試外,試卷須體現(xiàn)分層評價,全面落實等第制評價)
備課組長負責把關,控制本年級組油印試卷總量。
。4)對于學生常見的作業(yè)錯誤,加強研究和針對性的訓練。要求批改及時、認真、細致、規(guī)范,適時地采取補救措施,以提高教學質量。
。5)規(guī)范各學科的作業(yè)格式,注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
(6)注重口頭作業(yè)的研究,逐步規(guī)范口頭作業(yè)的內容,提高口頭作業(yè)的質量。
4、輔導
教師應以高度的責任感對學生進行個別輔導,幫助有困難的學生補缺補差,指導學有余力的學生不斷提高。(教師不得擠占各科教學時間補差,及占用午休、課余時間大面積補課)
(1)午休:語數(shù)英教師相互協(xié)調,利用午自修安排好學生自習和部分輔導的時間與內容,行政每天巡視。(每班安排:語文2次/周,數(shù)學、英語各1次)
。2)個別輔導:做好學困生的個別輔導。二——五年級語數(shù)英教師確定分層作業(yè)的對象及要求,幫助學困生樹立信心,使他們在原有基礎上有所提高。
5、考試(考查)
(1)備課組落實單元命題的常態(tài)管理,進行試卷命題的研究,對學生試卷評價要科學、客觀、公正。單元練習須在備課組內進行反饋、分析,對卷面中出現(xiàn)的共性問題要采取改進措施。(單元練習控制在四次/學期)
。2)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小班級和學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。(教導處監(jiān)控教學質量:第一學期反饋,一學年末考核)
。3)語數(shù)英學科期中階段練習、期末考試由教導處、教研組組織命題,跨年級流水批閱,在并分級在教研組、全教會上做學科質量分析。
(4)綜合學科研究期末考查的命題與評價,認真做好考查小結,并在教研組反饋。
(二)聚焦課堂,加強教研,提高研修實效
教研組堅持以“綠色評價”指標為引領,全面推進等第制評價,教師要關注學生學習興趣、態(tài)度、能力和個性特長等因素,以改變教學行為推動學生學習方式的變革,力爭相關指標高于全區(qū)平均水平,以促進學生全面健康快樂成長。
1、以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。
2、各教研組繼續(xù)堅持“興趣教育”、“分層教學”理念,以作業(yè)設計、試卷命題為切入點,以等第制評價為重點,做好“大手牽小手”、分層教學的各項工作,讓每位學生學有所得、學有所成。(備課組落實分層作業(yè)要求)
3、教研組認真學習《基于課標的教學與評價指南》,結合學科特點,研究符合各年段要求的評價方案,實踐創(chuàng)新,探索評價的校本化實施。規(guī)范學生評價活動,在準確反映學生不同學習情況的基礎上,切實減輕學生的負擔。
4、圍繞“基于課程標準的教學與評價”,繼續(xù)推進“邀請課”課例研究,舉辦第九屆中年教師特色課和星級教師示范周活動。
認真完成教師專業(yè)發(fā)展常規(guī)工作“六個一”(網上評課每人至少點評五節(jié),含“四課制”及邀請課)。
中年教師特色課14節(jié)第四周——第六周
星級教師示范課12節(jié)第十四周
邀請課10節(jié)第四周——第十六周(本學科有比賽課的周次不安排)
5、行政深入教研組、備課組參加教研活動,深入課堂聽“邀請課”,了解各年級的教學現(xiàn)狀,與教師一起研究改進課堂教學的方法,使學校的教學質量整體提高。
每學期聽課節(jié)數(shù)(教材分析、講座、報告等不計入聽課的節(jié)數(shù)。)
行政25節(jié)備課組長15節(jié)
教研組長20節(jié)教師10節(jié)
6、注重家校合力,全面推進“基于課標的教學與評價”。
各年級“家長開放日”活動安排:
一年級:第五周二年級:第九周
7、重視“學科資源庫”的積累與共享,不斷完善“教研組工作”欄目的內容,上傳資料做到正確,及時。
8、結合學科特點,開展各年級的學科競賽,鼓勵學生積極參與,提高他們學習積極性。
(三)其它工作
1、繼續(xù)做好“隨班就讀”工作,醫(yī)教結合,實施個別化教育,努力使他們樹立信心,在原有基礎上有所提高。
2、充分利用圖書閱覽室及開放式書架的無障礙閱讀機制,發(fā)揮《閱讀手冊》功效,倡導自主閱讀、主動閱讀的良好風氣,深化“書香致遠”活動。
3、加強教學用書及教具的管理,規(guī)范出借制度。
教學工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期青龍夼完小的教學工作,以教研室及中心校的文件為指針,圍繞“為了每一個學生的終身發(fā)展,為每一個學生提供適合的教育”核心理念,以提高教育質量為核心,以實施素質教育為主線,以“六項規(guī)范”為抓手,以課程評價為重點,以改革創(chuàng)新為動力,積極推進小學課程改革,在教學常規(guī)管理、和諧高效課堂建設、作業(yè)改革、小學生良好習慣培養(yǎng)、小學生學習評價、等方面努力工作,堅定不移實施內涵發(fā)展,努力開創(chuàng)學校教學的新局面。
二、工作目標
1、通過貫徹落實煙臺市《小學生培養(yǎng)目標及評價體系》,對學生的學業(yè)堅持發(fā)展性評價、過程性評價、多元評價,推進小學綜合素質評價制度改革,全面提高學生的學習質量。
2、通過學習《和諧高效思維對話--新課堂教學的實踐與探索》及教學案例,使全體教師能夠以課標理念為指導,構建各學科新授課教學模式;通過加大課堂教學改革的力度,積極引導學生進行自主、合作、探究式學習,努力提高教學質量。通過對青年骨干教師的培訓和組織青年骨干教師示范課等形式,充分發(fā)揮青年骨干教師的帶頭輻射作用,促進全鎮(zhèn)青年教師盡快成長,使他們具備良好的思想素質和較強的教學能力。
3、通過細化過程管理,有效落實提高教學質量的`各種措施,堅持并不斷完善以教學質量有效分目標管理為核心的教學質量評價考核辦法,層層分解落實質量目標任務,全面形成校校、人人抓教學質量的良好氛圍,提高各級各類學校的教學質量。
4、通過認真落實煙臺市《關于加強小學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》,加強學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好習慣,提高學生學習能力,使學生終身受益。
5、以活動為切入點,扎實開展書法文藝匯演和運動員的選材、排練工作,確保藝術月、運動會和乒乓球比賽獲團體獎。通過開展英語口語競賽,全面調動師生英語聽與說、教與學的積極性,從而大面積提升英語聽力口語的課堂教學質量。
三、主要工作及舉措
1、落實《煙臺市小學生培養(yǎng)目標與評價體系》,推進小學綜合素質評價制度改革
新學期把貫徹落實煙臺市《小學生培養(yǎng)目標及評價體系》作為重要任務,成立以校長為組長、班子成員全部參與的領導小組,明確分工與責任,協(xié)調指導日常的學習和實施。制定相應的規(guī)章制度,精心部署,認真貫徹落實,切實加強組織領導,確保實施實效。各年級、各學科的培養(yǎng)目標、評價資料要保留齊全,建立學生評價檔案袋,保存學生的每次評價材料,切實做好學生評價的創(chuàng)新應用工作。
2、強化學習,努力提高教師自身素質
新學期繼續(xù)深入學習《和諧高效思維對話--新課堂教學的實踐與探索》和洋思經驗。組織教師以集中學習和分散學習相結合的方式加強理論學習,確保學習時間、學習內容、學習組織形式和學習效果。通過對“和諧高效思維對話”和落實洋思教學的研究,引導教師轉變思想,探索“以學生發(fā)展”為本的教學模式,建立以“尊重、民主、平等、合作”為特點的新型師生關系,確保新課程改革的順利實施。同時,引導教師利用學校網絡資源,開闊眼界,及時了解最新教育思想和先進教育教學理論,與新思想接軌,與先進同行,確保教學研究的前瞻性。繼續(xù)探索骨干教師成長的規(guī)律,形成骨干教師選拔與認定、培訓與成長、管理與使用的新模式。
教學工作計劃 篇3
一、基本思路
xx年上半年我校教學工作的總體思路是以《教育強市內涵建設行動計劃》為指引,以全面提高教育教學質量,促進教育內涵均衡發(fā)展為目標,以構建高效課堂為重點,實施“課堂教學效率推進年”,認真貫徹落實教育工作年度任務,強化德育工作、加強教學規(guī)范、教師校本培訓為主線,以“六個一”工程為載體,建立本校教學質量監(jiān)測制度,努力踐行“先學后教、當堂訓練”教學模式,促進樺甸十小教育教學質量的不斷提高和學生的全面發(fā)展,真抓實干開創(chuàng)樺甸十小教育教學新局面。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設,在骨干教師中開展“五個一”活動,使骨干教師、青年教師、特崗教師能力大幅度提升,確立打造名師意識,促進教師隊伍健康發(fā)展。
2、細化業(yè)務管理,以“六個一”工程為載體,使“先學后教,當堂訓練”教學模式本土化,爭取在教學管理迎檢工作檢查中取得好成績。
3、積極進行課堂教學改革,開展人生教育《培養(yǎng)學生寫字能力,促進學生全面發(fā)展》為突破口,打造課堂教學特色。
4、加強班風建設,重點落實“勤學”,培養(yǎng)學生勤學意識,形成勤學習慣。
5、 搭建發(fā)展平臺,促進特崗教師教學水平明顯提升。
三、主要措施
。ㄒ唬┘訌娊處熽犖榻ㄔO,加大校本培訓力度,提高教師專業(yè)發(fā)展水平。要加加大教師的知識容量,堅持以師為本,關注專業(yè)成長,打造一支師德高尚、業(yè)務業(yè)精湛的師資隊伍。
1、科學謀劃新學期工作,對各項工作進行及時計劃。各教師要依據(jù)學校各部門的要求,在認真學習學校工作計劃的基礎上,擬定各項計劃,統(tǒng)一用a4紙,標題設為三號宋體,在標題下注上姓名,正文統(tǒng)一用4號宋體,各任課教師于第二周周五前統(tǒng)一發(fā)送至郵箱329368131@xx。計劃按要求及時進行上交,由主管領導審閱后交校長審閱。
2、加強理論學習,不斷充實自我。
充分利用業(yè)務學習時間,學習新課改理念,學習《吉林市普通中小學教學管理規(guī)范(xx修訂版)》,將規(guī)范的學習運用到教學工作的.規(guī)范化管理中,從而為提高學校的教學質量起到了積極的促進作用。安排教研組長圍繞如何提高本學科課堂教學效率進行講座。繼續(xù)組織學會骨干教師學習《教育學》和《心理學》,要求分章節(jié)學習并記下學習心得筆記,為樺甸市第二屆杰出青年教師和優(yōu)秀青年教師評選工作做好準備。
3、鼓勵教師閱讀,營造讀書氛圍。
結合書香家庭評選地契機,假期安排教師進行了讀書,并根據(jù)讀書撰寫心得體會,本學期適時召開讀書交流會,分享讀書成果,學校要繼續(xù)加強教育教學雜志的管理,向教師推薦好的文章進行閱讀,給教師提供充足的讀書資源,讓教師有書看,有精品書讀,為教師的專業(yè)成長保駕護航。
4、繼續(xù)加強基功訓練,豐富學校特色創(chuàng)建。
教師基本功是否過硬是提高教學質量的必要條件之一,教師均渴望進步,我們要給教師營造良好的學習氛圍。根據(jù)我校專任教師的實際情況,加強對班主任書寫能力的訓練,以便更好地硬筆書法的教學,從而使我校人生教育課題《培養(yǎng)學生寫字能力,促進學生全面發(fā)展》落到實處。通過寫字能力地培養(yǎng)達到集中注意力,練出堅毅品質,形成良好的習慣,使練字與做人結合,寫字的育人功能是有目共睹的,是不爭的事實。郭沫若先生說:培養(yǎng)中小學生寫好字,不一定要人人成為書法家,總要把字寫得合乎規(guī)格,比較端正、干凈、容易認。這樣養(yǎng)成習慣有好處,能夠使人細心,容易集中意志,善于體貼人。草草了事,粗枝大葉,是容易誤事的。練習寫字可以逐漸免除這些毛病。寫好漢字,就是在我們的學生身上從小烙上“我是中國人”的印記,最終豐富學!岸Y儀教育”特色創(chuàng)建工作。
教學工作計劃 篇4
一、注重實效,抓實德育工作
1.切實加強班主任老師隊伍建設,重視班主任老師培訓工作,實施動態(tài)管理。建立和完善對班主任老師工作的考評獎勵制度。加強班級文化建設,鼓勵班級常規(guī)管理有特色、有個性,鼓勵少先隊活動開展的多樣性和特色化。開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建及優(yōu)秀學生等評比活動,力求評比有針對性、實效性。
2.“育人為本、德育為先”。落實全員德育、全程德育、全心德育要求,把握德育規(guī)律,堅守課堂主陣地,讓每一個教師牢固樹立教書育人、“育人”為先的觀念,將優(yōu)良的師德體現(xiàn)在“育人”上。堅持在學校工作的各個方面滲透德育,加強對家庭教育的指導。
3.進一步開展文明禮貌及行為規(guī)范教育,深入開展禮儀教育,形成良好校風、學風。
4.加強校園文化建設,創(chuàng)建和諧校園,營造良好的'育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動,努力提高校園文化建設檔次。
5.積極開展環(huán)境保護教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等專題教育活動。切實加強心理健康教育。
二、強化措施,提高教學質量
1.深入推進素質教育,科學抓質量。以科學、全面的教育質量觀為基礎,積極探索,構建科學有效、能夠充分體現(xiàn)并達到素質教育要求的質量提升機制,嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程,開足課時,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學生全面發(fā)展,促進教育教學質量全面提高。
2.找準切入點,全程抓質量。堅持從基礎抓起,從起始年級抓起,從學生進校的第一天抓起,從最后一名學生抓起,強化后20%學生的轉化工作,形成層層抓質量的良好機制。
3.加強學科特色建設,重視過程管理,提高全校教師整體教學水平。以常態(tài)課研究為重點,以教研活動為載體,加強學科組建設,形成學科優(yōu)勢。認真落實教學常規(guī),重視抓好集體備課,課堂教學、作業(yè)布置批改、單元檢測、教學反思、培優(yōu)補差等教學各環(huán)節(jié)的管理。
4.強化教育細節(jié),追求有效教學。深入開展有效課堂的教學研討活動,強化調研,積極迎接教研部門對學校各項工作的調研與指導。
5.搭建舞臺,分層展示。積極爭取各種機會在各級教學展示活動中亮相,積極抓住機會,選派優(yōu)秀教師參加各科課堂教學研討活動執(zhí)教任務。繼續(xù)開展“新教育、新課程、新課堂”教學專題活動,有重點地對有效教學、人文課堂等熱點進行專題研究,使新課程實驗向縱深發(fā)展。
6.重視素養(yǎng)積淀,進一步規(guī)范閱覽室建設,引導學生主動閱讀,拓展學生視野,放牧學生心靈。
7.抓活動管理,促學生素質提高。注重特長藝術活動,重視社團活動,合理培養(yǎng)興趣、能力,提高實效。繼續(xù)抓好課余項目訓練。
三、創(chuàng)新機制,規(guī)范學校管理促進內涵發(fā)展
1.強化管理意識,創(chuàng)新管理模式。規(guī)范辦學行為,實施人文化、精細化管理。在精細上下功夫,執(zhí)行上求落實。
2.進一步完善學校管理制度,實現(xiàn)學校決策的科學化、民主化。努力實行層級負責、過程管理、責任追究的管理機制,做到分工明確、責任落實、各有專重。
3.加強班子隊伍建設,積極發(fā)揮班子人員的先鋒模范作用、帶頭示范作用。加強教師隊伍管理,形成一支目標高遠、德藝雙馨、發(fā)展稱心的師資隊伍,保障學校各項工作順利開展。
4.加強制度建設,進一步修訂和完善學校各項規(guī)章制度,積極探索構建規(guī)范運行的現(xiàn)代學校管理制度,不斷規(guī)范辦學行為,推進依法治校、民主治校、科學治校。
5.加強教科研工作。進一步增強科研興師、科研興校意識。
6.繼續(xù)加強特色學校建設,進一步提升學校辦學水平。
四、積極行動,扎實推進新教育實驗
1.扎實、有效開展新課程改革實驗活動。以“農村小學素質教育”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創(chuàng)新適應參與新課程,以學生主體地位的確立落實新課改理念。重視行動研究,強化組內研討,堅持行動就有收獲。
2.加強實踐,切實推進新教育實驗的行動。積極開展新教育實驗行動研究以及新公民教育,新生命教育等項目的實踐研究,特別加大對“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”、“構建理想課堂”的實驗研究。
3.加強生活教育,綜合實踐活動,“考察、實驗、探究”,充分利用現(xiàn)有教育信息技術,進行集知識教育、娛樂為一體,課內外聯(lián)系,校內外溝通,學科間交融的綜合課程和生活教育校本課程的探究。
4.組織開展新教育實驗的交流、展示活動,促進新教育實驗的深化與推廣。展示學校風采。
5.深化“經典誦讀”活動,師生同寫日記,強化交流工作,重視學校博客群建設,加強引導與管理。
五、豐富內容,積極開展體藝衛(wèi)科技教育活動
實施陽光體育工程,積極推行陽光體育運動,豐富學生生活,提高學生素質。堅持兩個條例為指導,牢固樹立“健康第一”的思想,堅持開展《學生體質健康標準》的實施,認真做好體質測試和數(shù)據(jù)報送工作。深化藝、體學科新課程實施的研究。開好體育課程,保證每天一小時體育鍛煉時間。積極開展各類體育比賽活動,努力促使學生形成兩項體育專長。
教學工作計劃 篇5
一、 學生情況分析:
1、人數(shù):男生 34 人;女生 23 人;合計 57人。
2、學生學習習慣:五年級的學生經過幾個學期的科學學習,對科學教學都已經熟悉,與四年級相比,更加的活潑,有更強的好奇心,同時對問題的分析也更有自己獨特的見解。由于我是新接手五年級的科學教學,在此之前也對五年級的同學做了一番了解。在四年級時因為參加科技活動,所以學生表現(xiàn)出對活動的喜愛,這是學習科學的有效動力,同時也通過這樣的活動開始初步建立學生自己的探究問題的模式。因此在本學期將會加大對科技活動,包括動手試驗這一塊的力度。為學生創(chuàng)造更多的機會,激發(fā)學生對科學的好奇心和探究欲,進一步提高學生對問題的分析與處理能力,著重科學素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、教材分析:
1.第一單元:《生物與環(huán)境》
本學期第一單元《生物與環(huán)境》是由原來的兩個單元合并而成,進行了科學的整合,將動手操作性大大加強,提升了從“動手操作獲取知識——做模擬試驗收集事實——擴展研究認識自然界”這一過程在教學中的重要性,更加注重試驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。
本單元的`重點問題:外界條件如何影響生物的生活?生物如何適應它們的生活環(huán)境?生物活動又是怎樣影響自然環(huán)境的?
2.第二單元:《光》
本單元內容分為兩個板塊,第一板塊是1—4課,是光傳播的特點,第二板塊是光和熱的關系。學生學習從觀察開始,觀察一天中光和影的關系從而揭示光的傳播規(guī)律,之后在前面觀察的基礎之上回頭解釋影子的成因,接下來不斷的提升知識層次,開始探究光和熱的關系,在本單元的最后讓學生大上動手來制作太陽能熱水器,對本單元進行實用總結。
本單元的重點問題:光是怎樣傳播的?它有哪些特性?它在現(xiàn)代科技中有哪些應用?
3.第三單元:《地球表面及其變化》
本單元注重的是通過觀察來推測成因,包括地形的成因和土壤的成因,同時還強調了學生搜集和整理資料的能力,在科學探究方面注重學生用文字、圖畫、符號紀錄試驗結果并互相交流的能力,在情感態(tài)度價值觀方面要讓學生了解土壤的重要性,一些自然現(xiàn)象有不利于人類的一面,也有利于人類的一面。
本單元重點問題:地球表面是誰“塑造”的?它們發(fā)生過變化嗎?它們是怎樣變化的?
4.第四單元《運動和力》
本單元內容原本為五.下,現(xiàn)調整至五.上,這一單元沿著“運動和力”這條線發(fā)展,以探究車的運動為主體,對力的研究相伴相隨貫穿始終,重點在重力和摩擦力的研究上。
本單元的重點問題:初步了解物體運動與受到的力的關系,動手試驗時的準確性上。
三、 教學措施:
由于本學期教材內容發(fā)生了較大的變化,教學措施也相對應的做了一些調整:
1.落實好沒一堂課的知識點以及課標中相應的要求
2.結合五年級的具體情況對寄宿生和走讀生采取不同的方做到在教學上班級整體的統(tǒng)一。
3.加大試驗在教學中的力度,讓學生更多的參與到試驗中來。
4.加大對學生科學素養(yǎng)的培訓,加強學生動手能力。
四、研究課題或創(chuàng)新思路:
以學生的實際生活經驗為基礎,讓學生經歷“搜集→展示→交流→觀察探究→交流總結→家庭作業(yè)展示→課堂深化”的科學探究過程,提高學生的觀察能力、合作探究能力、分析綜合能力、實踐能力。
教學工作計劃 篇6
一、上學期班級工作反思:
上學期笨人首次接手“鼓號班”,應該說在對于特長班的管理上工作經驗稍顯不足,但是班級工作還算是有條不紊地開展著。分班之初,我就著手抓班級常規(guī)管理,經過一個多月的努力,孩子們初步了養(yǎng)成良好學習跟生活習慣。班級衛(wèi)生、紀律也都步入正軌。
二、本學期班級工作目標:
繼續(xù)常抓常規(guī)管理,爭取在衛(wèi)生、紀律、習慣等方面做到比上學期更好,爭創(chuàng)文明班級。
具體:
(1)利用班會提高學生的交通、防火、防溺水等安全意識。
(2)教育學生不隨便到池塘邊玩。
(3)適時進行法制教育,嚴禁學生打架,玩火等不良行為習慣。
(4)利用思品課、班會課,進行愛學習、講文明講道德教育,教育學生端正學習態(tài)度,樹立正確的學習目的,養(yǎng)成良好的學習風氣,調動學生的積極性,重視發(fā)展學生的創(chuàng)造能力,樹立遠大的理想,學習老一輩革命家的精神。同時教育學生養(yǎng)成講文明講禮貌的好習慣,要求學生常用禮貌用語,落實到每一個人的'行動中去,并做到誠實、勇敢,從而養(yǎng)成愛勞動、講衛(wèi)生的好習慣。
三、班級常規(guī)管理創(chuàng)新點:
逐漸讓班干部自己參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。幫助班干部樹立威信,并定期召開會議總結。
四、班級文化打造著眼點:
班上的圖書角。每天中午午練時間開放,班中有2名班級圖書管理員,做好閱讀登記。每月末,進行演講比賽,將讀過的書跟同學們做好分享,并且評出每月讀書之星。
為打造班級特色,考慮組建班級男女足球隊,讓足球成為四九班的特色。
五、班級活動規(guī)劃和設計:
除了春季運動會、合唱比賽、慶六一等學校組織的集體活動,初步設想組織一次春游活動,讓孩子們走進大自然中。
六、家校協(xié)同和家校共育:
在去年訪差生,訪問題學生的基礎上,繼續(xù)開展家訪活動。本次活動注重訪優(yōu)等生,探尋家庭教育良策,并在班級推廣。
教學工作計劃 篇7
一、指導思想
依據(jù)《綱要》精神及教委辦工作意見精神,立足本園實際,以五大領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動,不斷提高保教質量,加強管理,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
二、工作思路
本學期我園的工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》,圍繞安全工作一條主線,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設,規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、工作目標
(一)規(guī)范管理, 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務培訓,并進行年度考核。
(三)突出特色。以保教并重為前提,豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫。
(四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。
。ㄎ澹┘覉@共育。召開家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
。ㄒ唬┮(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
(二)以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
。ㄈI造良好的人文環(huán)境。
1.強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。
。玻鶕(jù)幼兒園園本培訓計劃,進行每周一次的教師教學能力的培訓。
3.加強教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
。矗訌妿熧Y隊伍基本功的培訓。
。担訌娊處煂逃咐⒔逃虒W的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。
。叮處熞恢芤焕龝S龁T雙周一例會制度。
(四)組織各類人員外出參加業(yè)務培訓,本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。
五、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園辦園特色
(一)加強教研,促進教師的專業(yè)提升。
。ǘ┘訌妶@本教研,進行半月一次公開課,教師進行說課,評課和反思。半月寫一次教學筆記。
六、保教工作
(一)加強園內教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。
。ǘ╅_展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
(三)在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。
七、家長工作
1.學期初召開 “家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
2.加強家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。
3.每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。
八、后勤工作
。ㄒ唬└掠^念,增強服務意識。調動全體后勤人員的.積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。
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1.保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。
2.加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。
。常^續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。
每月工作安排:
八月份主要工作安排
幼兒園:
召開全園教師會議,宣布新的學期計劃與實施要點,討論全園大事。 出板報,宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點,工作計劃,家園聯(lián)系方法與收費通知等。做好幼兒入園登記工作。
教育教學:
各班教師根據(jù)全園工作計劃, 結合本班實際情況, 制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃?紤]到開學后可能出現(xiàn)的情況,有重點地進行家訪。 觀察,了解幼兒的身體狀況,和各種習慣,收集有關信息,有針對性地進行防病,治病工作。 把好新生入園預防接種證檢查登記關。
九月份主要工作安排
幼兒園:
1、繼續(xù)進行常規(guī)教育和良好的行為習慣教育。
2、結合教師節(jié)開展夸教師系列活動,對幼兒進行愛教師的教育。
3、結合季節(jié),通過主題活動的開展,讓孩子們走向大自然,充分感受自然和生活中的奧秘,激發(fā)孩子們熱愛自然,熱愛生活的情感,培養(yǎng)健康的審美情趣。
4、召開家長會。
5、教師的技能技巧考核。
教育教學:
1、編排課間操。
2、選派優(yōu)秀教師參加教師基本功大賽。
園本教研:
1、 開展秋季的主題教研課。
2、 預防秋季傳染病,注意空氣消毒。
十月份主要工作安排
幼兒園:
1、繼續(xù)進行常規(guī)教育和良好的行為習慣教育。
2、結合豐收的秋天積極開展環(huán)境教育主題活動,開展花種采集活動。
教育教學:
1、結合國慶節(jié)對幼兒進行愛祖國教育。
2、開展讀書活動,創(chuàng)建學習型組織。
3、開展創(chuàng)設環(huán)境,完善主題墻活動。
4、 師徒結對工作按計劃進行。
5、教師園內公開課評比。
十一月份主要工作安排
幼兒園:
1、 繼續(xù)對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)工作。 抓住“冬藏”這一契機,開展“動物的秘密”這一主題活動,激發(fā)幼兒對科學探索的興趣.
2、自理能力培養(yǎng),自理能力比賽。讓每個孩子知道自己很能干,自己的事自己做。
3、迎接有關部門的檢查。
4、家長開放日
教育教學:
1、整理歸檔。
2、師徒結對工作按計劃進行。
3、做好冬季季防凍工作。
4、開展家長開放日活動。
十二月份主要工作安排
幼兒園:
1、 繼續(xù)對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)工作。 以"冬天來臨"為契機,開展主題活動“冬天的故事”。
2、 家長學校講座和科學育兒指導工作。
3、親子運動會。
教育教學:
1、 教育教學材料,檔案整理,上交。
2、 做好衛(wèi)生保健,做好冬季防凍工作。
一月份主要工作安排
幼兒園:
1、 共慶元旦,邀請家長來園與孩子共度節(jié)日。
2、 做好幼兒學期評價工作。
3、 資料的整理、入檔。
教學工作計劃 篇8
一、指導思想
以學校本學期發(fā)展思路和總目標為依據(jù),規(guī)范教學管理,建立更加細致的工作流程,提高學生綜合素質、全面提升教師個人專業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質量。
二、重點工作及措施
1、堅持依法治教,全面落實新課程計劃。
措施:(1)認真貫徹“義務教育課程設置方案”要求,開全課程,開足課時,加強對學校全部課程開設的督導檢查。學校將加大巡課檢查力度,不定期檢查開課情況,督促任課教師按時上好課。
(2)開發(fā)寫字、閱讀等校本教材,并依托以學校開展的學生社團建設為重點的校園文化活動,建立適合學生的校本課程,培養(yǎng)學生的綜合素質。
(3)規(guī)范作息時間。嚴格執(zhí)行學生在校學習時間不超過6 小時的規(guī)定,保證每天一小時的體育鍛煉時間。
2、加強過程管理,提高精細化程度。
措施:(1)各教研組、備課組和教師要重視教學計劃的制定。所定計劃要有目標、重點、措施等。開學初,學校將對各任課教師的教學計劃進行檢查。
(2)加強備課研討。學校繼續(xù)將每周周三作為集體備課研討的時間。要求教師在上課前,必須備好課。學科備課要體現(xiàn)突出教學重、難點,課后做好思考、修訂,并及時進行教學反思。
本學期以各教研組制定的“潤澤”課堂教學模式進行備課,備課順序為單元備課—課時備課—單元反思,一單元一整理;藝體組教師根據(jù)其學科特點進行備課。
(3)積極構建 “自主有效” 課堂教學模式,努力打造輕負高效的.“潤澤”課堂。教師教學要實現(xiàn)知識講授向能力培養(yǎng)的轉變,課堂教學要重引導、評價、矯正和總結升華,課堂評價主要關注學生的學習狀態(tài)和效果。
(4)改進作業(yè)布置和教學輔導工作。作業(yè)設計要緊扣課堂教學內容,做到有針對性、層次性,要控制家庭作業(yè)量,提高家庭作業(yè)實效,做好作業(yè)布置記錄。嚴禁布置機械性、重復性、懲罰性的家庭作業(yè)。作業(yè)布置要精,要適量,要全批全改。教導處、教研組將加強監(jiān)管。
(5)提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。培養(yǎng)優(yōu)等生,繼續(xù)加強對學困生的輔導,有效地提高學困生的學習成績,加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),以促進學生個性自由發(fā)展,
(6)繼續(xù)組織好期中、期末考試,認真、及時批閱試卷,分析學生錯誤的原因,提出切合實際的整改措施,及時調整教學策略,查漏補缺,彌補教學不足。
(7)加強聽評課制度。學校采取領導推門聽課、組內教師聽課方式,并通過專題研討、課堂教學展示,聘請專家指導課堂教學等舉措,實現(xiàn)以聽促教、以觀促研。(任課教師每學期聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學管理人員不少于30節(jié))
3. 扎實推進常規(guī)工作
措施:(1)教師嚴格按照作息時間及課程表上課,不得隨意調課,由學校安排的代課按每月統(tǒng)計。(周一閱讀,周二班會,周三體育活動,周五社團活動)
(2)任課教師課前2分鐘候課,組織學生課前準備到位。
(3)班主任及任課教師按時組織學生上好兩操及課外活動,(眼操由當堂課教師組織)。班主任組織學生每天中午10分鐘練字,級部每學期組織寫字小明星、計算小能手評選一次。
(4)堅持做好每月一次的業(yè)務檢查抽查,每學期進行二次(期中、期末)校級業(yè)務普查,使常規(guī)管理經;⒅贫然、規(guī)范化,嚴禁常規(guī)管理流于形式。
4、抓實校本研訓,提高新課程實施水平。
措施:(1)、積極參加各級培訓。組織教師參加各級組織的各類新課程培訓活動,做到嚴格要求、注重實效,全員參與。
(2)、積極開展校本培訓。
以集體備課活動為依托,組織教師深入學習學科課程標準,認真研讀新教材,扎實組織校本培訓活動。通過檢查的形式,檢查教師學習效果,提高教師學習的主動性和積極性。
(3)、以教研活動日為載體,認真開展“六個一”活動。即每人上一節(jié)體現(xiàn)“潤澤”課堂教學新理念模式的公開課,設計一個精品教案,撰寫一篇優(yōu)秀教科研論文,承擔一項小課題研究,記錄一個教學故事,總結一個“潤澤”教育之下學生成長案例。通過各類評比、展示交流等形式,促進教師問題交流與研討,提高活動實效。
(4)開展讀書活動。本學期讀書的形式采用共讀的形式,學校統(tǒng)一為教師購置2本書籍,教師認真閱讀并完成不少于8000字的讀書記錄,學校分別于第九周、第十六周集中開展教書讀書論壇活動。其次教師還需完成質量較高的,切合實際的教育教學隨筆2篇。
5、強化學生規(guī)范訓練,狠抓學習習慣養(yǎng)成。
措施:(1)、進一步完善學生學習規(guī)范標準和要求,通過各種宣傳陣地廣泛開展宣傳教育和學習訓練活動,著重抓好學生的讀書、寫字、聽講、回答問題、考試等學習規(guī)范,保證學生每天10分鐘誦讀、10分鐘練字的時間。在寫字姿勢、執(zhí)筆方法、語言規(guī)范等方面下大氣力抓,使學生養(yǎng)成正確的書寫習慣。做好每天的監(jiān)督、檢查工作。
(2)、展示成果,養(yǎng)成習慣。通過舉辦作業(yè)展示、朗讀比賽等活動,定期展示學生規(guī)范訓練成果,讓學生享受成功體驗,激發(fā)訓練動力,養(yǎng)成良好學習習慣。
(3)、組織各種活動,豐富學生校園生活,培養(yǎng)特長生,全面提高學生素質。積極開展藝體、科技等活動,提高學生的藝術素養(yǎng),積極參加區(qū)運會及區(qū)藝術、科技比賽活動。組織抓好各種社團,培養(yǎng)學生綜合素質。
教學工作計劃 篇9
一、指導思想
教研是學校工作的重要組成部分,是提高教師理論專業(yè)水平和業(yè)務素質的有效途徑,是全面推進素質教育,落實新一輪基礎教育改革新理念,提高課堂效率的有效途徑。本學期本著以新課程理念為指導,以新教材研究為載體,以課堂教育研究與改革為切入口,加大教研、教改力度;以熟悉新課標,吃透教材,探索教法,穩(wěn)步推進,和諧發(fā)展為宗旨,深入開展教學方法和學習方式的研究,發(fā)揚“苦字當頭,實干興教”的拼搏精神,正確處理改革與發(fā)展,質量與創(chuàng)新的關系,探索符合新課程理念的教學方法和學習方式,推動學校教育教學工作健康向上發(fā)展。結合我校實際,特擬訂本計劃。
二、工作要點
1、加強理論學習,更新教育觀念,轉變教學思想,提高教學質量。
2、狠抓常規(guī)管理,改革課堂教學,向管理要質量,向教研要質量。
3、開展課程研究,方法研究,考試研究,潛能生轉化研究等方面的工作。
4、組織教師撰寫教學、教研經驗,案例分析,教學反思和論文等。
5、開展課題研究。
6、組織教師進行教學觀摩研討活動。
7、組織教師進行聽課、評課、說課等活動。
8、健全對后進生轉化工作的管理和跟蹤輔導。
9、指導好教改實驗班級的建設工作。
三、具體措施及辦法
(一)加強理論學習,發(fā)揮理論的引領作用
1、組織教師學習各科課程標準,學期初分組學習語文、數(shù)學“課標”深刻領會“課標”新理念,能正確把握“課標”精神,能根據(jù)“標準”的精神對教材進行分析,,能有創(chuàng)見地處理教材,使用教材,能有效地組織課堂教學,促進學生自主發(fā)展。
2、組織教師學習《課程觀》,堅持理論聯(lián)系實際的原則,從理論的、高度的分析典型的案例,充分發(fā)揮理論的引導作用,使教師盡早進入課改的新角色,增強課改意識,樹立正確的課程觀、學生觀、教師觀、教學觀,把握新課程改革的方向,大膽進行新課程改革的實踐與研究,不斷推進課程改革。
(二)、開展課題研究,建立以校為本的教學研究制度
1、教研課題;語文組(組長:):如何培養(yǎng)學生的閱讀能力;數(shù)學組(組長:):如何培養(yǎng)學生的計算能力。
2、圍繞教研課題開展本校教學進行活動,采用依據(jù)學校總體研究課題,“學習理論和方法——進行課堂教學時間——討論交流找出問題和不足——再進行實踐檢驗的'方法!薄O計(就是解決問題的方案,記錄于相關的本子上)—行動(在教學中不斷實踐完善)—反思(再進行反思,找出得失,沒解決或解決不了的又做新的問題來反復研究,每月有一次記錄于相關的本子上)”是校本教學行動研究的四個要素;“問題解決—合作交流(可以是兩人以上的日常對教學問題的探討:也可以是團體的交流,如教研組,學校集體的)—敘事研究”是校本教學研究的三個基本途徑,各教研組每位教師要根據(jù)學科總課程,結合自己的教學實際,大膽提出需要解決的問題,擬定行動研究計劃,并不斷進行課堂教學實踐,反思,真正把教學與研究統(tǒng)一起來,獲得行動與研究的親身體驗與經驗,并進行整理,提煉,寫成教育隨筆、論文,課堂教學案例(每學期一次,學期末交學校)與反思,促進教師專業(yè)成長。
3、加強教學研討,完善教研制度,每一位教師要自覺參加教師匯報課的研究、說課、聽課、評課活動,開展好每月一次的匯報課交流活動。
(三)、加強常規(guī)管理
1、完善管理規(guī)定,落到實處,真正做到制度規(guī)范教學,靠管理提高教學質量。
2、加強常規(guī)管理,結合我校實際,從“備、講、批、輔、研”等基本環(huán)節(jié)抓起,進行檢查、評定。具體做法是:
(1)、每月組織全體教師聽評課(上課教師完成優(yōu)秀教學設計,由全體教師共同評課,指出優(yōu)缺點,完成比較全面的發(fā)言,評課后教學設計、點評稿交由學校存檔)
(2)每兩周一次校本培訓,其中包括遠教培訓;
(3)定期不定期進行教案檢查,學校每月檢查一次,將情況記錄在教案本上;教研組隨時抽查教師的教案;
(4)學生作業(yè)檢查,學校每月檢查一次,并有相關記錄,教研組每周至少抽查一個班的作業(yè);
(5)學期末對教師教案、教學情況、學生作業(yè)批改、非統(tǒng)考科目教學進行量比評分;每位教師每學期上一節(jié)示范課,設計一篇優(yōu)質教案。
3、全面貫徹落實《課程方案》,開齊課程,上足課時,對非統(tǒng)考科學校將不定期檢查,一經發(fā)現(xiàn)沒上或成其它科目將按常規(guī)管理制度處罰。
教學工作計劃 篇10
一、指導思想:
圍繞教育局和學校本學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。
二、工作思路:
規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;
進一步更新教師觀念,促進骨干教師的成長,發(fā)揮骨干教師作用,全面提升教師的整體素質;
強化教育科研,規(guī)范課題研究行為,促進教學和科研一體化;
使學校教學工作科研化、教學研討經;⒔虒W管理規(guī)范化,全面育人個性化。
三、工作重點:
。ㄒ唬⿲嵤┬1九嘤,切實提升教師素質。
1、采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的主動性。
每學期教師聽課不少于16節(jié);
組織收看優(yōu)秀教師的錄像課,每組每學科至少2節(jié);
組織教師結合課題研究和教學實踐,撰寫教學反思、隨筆、質疑等,完善教師個人成長檔案;
分學科進行兩至三次教學專題論壇活動 。
2、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,骨干教師、學科帶頭人每學期一節(jié)公開課或示范課。(保存資料)
3、開展優(yōu)秀學科教師評比活動 。
4、積極組織教師參加市、區(qū)學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。(所有參評的論文、案例等嚴禁到網上抄襲)
。ǘ├^續(xù)開展課堂教學系列達標活動,加強教學常規(guī)管理,規(guī)范各學科教學行為,與學!叭齼(yōu)”評優(yōu)相結合。
1、認真貫徹執(zhí)行《第一小學教師課堂教學常規(guī)八做到》和《第一小學學生課堂學習八做到》。教研組長每月做好一次申報和常規(guī)檢查,并將書面反饋表及時上交教科處。為了更好地開展系列達標活動,學校、教科處、教研組將加大常規(guī)檢查力度,使每一位教師都重視常規(guī),增強自已的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。
2、加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度。
備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。
上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。
作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化。教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,期中進行學生作業(yè)展覽。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,要有實效。
。ㄈ┙Y合課改工作,開展各種形式的'專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。
2、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。
3、評優(yōu)課:開展學校校內評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。
4、研究課:各教研組適時組織教師上好多媒體研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。
5、復習課:認真上好期末復習課,特別是畢業(yè)班,要探索對學生科學、有效的復習指導方法。
。ㄋ模⿵娀|量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩(wěn)步提高。
1、嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協(xié)調發(fā)展。
2、做好單元檢測把關,要求單元練習隨教學進度,進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正?茖W使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
3、教科處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
4、組織各種活動,培養(yǎng)學生素質。結合教學開展日記、作文、朗誦、數(shù)學、英語、科學等學科學習競賽活動,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力。
5、開展計算機、科技、體、音、美等興趣小組活動。
(五)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。
1、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活動后,要及時進行精神傳達和教學展示。
2、充分發(fā)揮教師團結協(xié)作精神,強化科研意識,加強課題研究。
四、工作目標
1、繼續(xù)推進課程改革,提高課堂教學有效性;
2、教學工作再上新臺階,爭取在薄弱學科有所突破;
3、加強校園文化建設,營造專用教室的學科學習氛圍。
教學工作計劃 篇11
開展教學督導工作,是強化教育教學管理,加強教學質量監(jiān)控,提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉,加強對教學過程和教學質量的檢查、評價和指導工作,確保教學質量的穩(wěn)步提高,特制定本學期教學督導工作計劃。
一、指導思想
牢固樹立“推行素質教育 提高教學質量”的辦學意識,堅持以“導”為主,“督”與“導”結合的原則,加大力度,采取有效措施,加強教學質量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現(xiàn)對教學質量的有效控制,推動良好教風、學風建設,促進我校教學質量的全面提高。
二、工作重點
1.加強教師常規(guī)教學的質量督導,改進教學方法和教學手段,提高課堂教學質量。
2、加強對教風、學風的督查,樹立優(yōu)良的`教風和學風,確保正常教學秩序。
3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。
4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。
5.結合新課標學習、教學方法改革等方面,積極開展針對性較強的專題教學調研活動,加強對已經立項課題的課題研究督導。
6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,提升青年教師的業(yè)務水平。
三、主要工作內容
1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。
2.進行質量評估。通過聽課與評價,加強對課堂教學質量的監(jiān)督,實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。
3.加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,反饋對教學改革的建議和意見。
4.通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式,及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的學習主動性和積極性。
5.督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。
6.深入課堂進行調研,主要針對課堂教學質量的提高、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總,及時反饋給相關職能部門和領導。
四、主要措施
1.督導組成員認真學習相關教育教學理論,努力提高自己的督導水平。
2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。
3.深入到學生中去,了解學生對教師的評價和要求。
4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,和諧干群關系。
5.認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
1.全期隨機抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學。
2.第二周為教學計劃和教案抽查活動周,進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和班主任工作計劃的檢查。
3.第五周為高級教師示范課教學活動周,要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節(jié)以上。
4.第九周為教學檢查,進行期中教學檢查。
5.第十六周為青年教師教學基本功競賽活動周。
6.第十八周為期末教學檢查活動周,進行期末各項教學檢查,評選優(yōu)秀教案。
教學工作計劃 篇12
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量。以促進全鄉(xiāng)小學領導的教學管理水平的不斷發(fā)展,全鄉(xiāng)教師的教學水平的不斷發(fā)展和全鄉(xiāng)小學生素質的不斷發(fā)展為宗旨。在本學期重點抓好新課程的實施,努力創(chuàng)辦優(yōu)質教育,努力實現(xiàn)優(yōu)質教學。
二、工作思路:
堅持一個中心——提高教學質量;抓住兩個重點——全面實施素質教育,全面提高課堂教學效率;做好三篇文章——加強教學常規(guī)管理,努力在管的科學,理的規(guī)范上做文章;加強教研教改工作,努力在教的科學,改的規(guī)范上做文章;加強學生參與學習的過程管理,繼續(xù)在探索中高年級的“自主、合作、探究”,低年級的“玩中學”的學習模式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力在學的科學,習的高效上做文章。建立一支高素質的領導和業(yè)務精湛的教師隊伍,走學習、反思、總結之路。
三、工作目標:
1、學前班入學率達100%。
2、小學生入學率達100%。
3、小學生鞏固率達100%。
4、小學生合格率達100%。
5、畢業(yè)班升學率達100%。
8、上級組織的各級各類師生競賽參加率達100%,力爭取得優(yōu)秀名次。
9、在教學管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭取得好成績。
10、小學畢業(yè)班的三率力爭達全縣農村小學中上游水平。
11、加強學籍管理,進一步抓好普九工作。
四、主要工作及保證措施。
。ㄒ唬⒓訌娊虒W常規(guī)管理,向管的科學要質量。
第一:嚴把備、教、輔、批教學常規(guī)管理關,堅持把教學管理過程落實到位。每月都要對教師的教學工程進行細致的檢查,每次檢查后都要認真地做好記錄(記好成績,問題,提出改進措施)并為教師打綜合評定分。善于總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,每月都要進行總結,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師聘用奠定基礎。要把檢查評比工作成為教學過程監(jiān)控的主要手段。要通過嚴格的管理,在量化管理的基礎上,實現(xiàn)質的飛躍,真的做到向科學、高效、嚴格的管理要質量。
備課;在本學期所有任課教師人人撰寫教案,根據(jù)教師年齡特點可分為兩種情況,7年教齡以上的教師可寫簡案,但課堂質量不能下降,7年教齡以下的教師應寫詳案。每位教師都熟悉教材的編寫意圖,備課體現(xiàn)“自主、合作、探究“和”玩中學“(低年級)的教法備課參照《學科課堂教學標準》,使備課真正成為課堂教學服務。
第二:要嚴把課堂教學質量關,堅持把教師會教,學生會學,開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、提高課堂效率的標準要求落實到位。在小學推廣“自主、合作、探究”、“玩中學”的課堂教學模式,并且在各年級中體現(xiàn)新課改(落實三維教學目標)。課堂教學重點看教師引導力度,學生參與程度,學生學習深度,知識掌握廣度,知識運用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學質量關方面通過兩個措施來保證:一是每位教師都要學會《學科教學標準》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準備工作(學生預習準備,教學教具準備等),盡量用《標準》來完善課堂教學。二是學校領導要堅持聽課,一是跟蹤聽課,二是推門聽課(推門聽課)通過走進課堂了解教師備課情況,了解教情和學情等情況,分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素,找準解決課堂教學效率底的有利措施,爭取在本學期人人的課堂教學效率都有明顯的提高,再也不出現(xiàn)因課堂教學效率底而影響教學質量的情況出現(xiàn)。在教師中掀起互相學習互相請教的研究風氣(有必要的話學校要創(chuàng)造條件到其他學校學習經驗)。總之,各校要在提高課堂教學質量上多做文章,死死盯住、緊抓不放,力求知識當堂消化,問題當堂解決。通過以上措施真正體現(xiàn)向教的科學要質量。
第三:要嚴把教學質量檢測關,堅持章節(jié)把關跟蹤問題的教學監(jiān)控過程落實到位。首先定好考試形式,期末考試中心學校統(tǒng)一組織。其次做好各單元檢測內容,通過檢測解決教學中存在的.問題,采取相應對策,不段改進教和學的方法,進而促進教學質量的提高。
第四、要嚴把差生輔導關,堅持把面向全體,因材施教,大面積提高的培優(yōu)補差措施落實到位。首先,任課教師要根據(jù)學生的平時表現(xiàn)和各次測試成績,查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導計劃,組建學習小組(幫教小組),發(fā)揮幫教小組長的作用,在整個教育教學過程中,教師都要發(fā)揮學習小組的作用,使差生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對差生采取優(yōu)先政策,即優(yōu)先調動差生學習的積極性,優(yōu)先提問差生,優(yōu)先批改差生作業(yè)?傊诮處熀屯瑢W的共同幫助下使差生的成績盡快提高。
第五、嚴把教研教改質量關,堅持把改革與創(chuàng)新、質量與效益同步落實到位。首先是在領導和教師中樹立科研興?蒲刑豳|重要性和必要性的認識。再次是廣大教師人人確定教研課題,共同圍繞《自主、合作、探究》的大課題進行研究,在教學過程中就注重搜集資料,在學期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個提升。為了突出研究新課程,各學校校長要帶領課改教師探索新課程,邊改革邊反思,各學校要在校內設立課改信息專欄,每學期以學校為單位上交課改信息(案例、反思)。
。ǘ、全面實施素質教育,向素質教育要質量。
1、課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“教學有法,教無定法,貴在得法”的原則,努力通過課堂教學實現(xiàn)全面發(fā)展,培養(yǎng)特長,培養(yǎng)能力,提高質量的目標。要注重從四個方面培養(yǎng)學生的能力:
一是在課堂教學中多給學生創(chuàng)設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力,體現(xiàn)素質教育的方向性;
二是在課堂教學中均采用《自主、合作、探究》式的教學方法,重點培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,(提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會),提高學生掌握基礎知識的能力體現(xiàn)素質教育的基礎性;
三是在課堂教學中多給學生創(chuàng)新想象的機會,培養(yǎng)學生賦予想象,永于創(chuàng)新的能力,體現(xiàn)素質教育的發(fā)展性;
四是在課堂教學中多給學生創(chuàng)造動手動腦的機會,培養(yǎng)學生動手動腦,適應生存環(huán)境的能力,體現(xiàn)素質教育的實踐性。
總之,在教育教學過程中,要努力做到四個尋求:
一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;
二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;
三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;
四是尋求心育和德育協(xié)同教育的新路子。從而由學會知識到學會學習。
2、強化質量意識,圍繞教育教學質量這個中心來實施素質教育。要突破舊的教育模式,著重解決教學方法滯后的問題,各學校都要狠抓教育觀念的轉變,牢固樹立素質教育的新理念,是教師由過去的課堂“主宰”轉變?yōu)橐詫W生為主體,教師是學生學習的支持者、激勵者、服務者、點撥者和控制者,培養(yǎng)學生多方面能力。
3、學校要努力創(chuàng)造實施素質教育的寬松空間和環(huán)境,為學生的天賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造條件。首先是各學校都要上好音、體、美等課程,在課堂上培養(yǎng)學生的多方面素質;其次是各學校都要開展藝體活動,使學生的個性和特長得到健康發(fā)展;再次是在中心小學組建各種活動隊,全面開展藝體活動。最后是要開放圖書室,班班建立圖書角,定期為學生發(fā)放圖書豐富學生的閱歷,學校要召開一次以讀書為內容的活動。
總之,通過課內外的各項有益的活動,來培養(yǎng)學生多方面的素質,真正來實施素質教育。
(三)、加強教師文化業(yè)務培訓,向教師素質提高要質量。
本著“提高現(xiàn)有的,引進急需的,培養(yǎng)未來的”培訓原則。首先從觀念抓起,人人樹立“為了做一名合格的人民教師,我要不斷學習充實自己”的理念,徹底改變原來的讓我學的思想意識,變成為了在教育改革大潮中永不落聘我要學習。其次是抓培訓過程抓起,學校領導和教師要積極參加上級組織的各種培訓,做好記錄,培訓后要在學校為全校教師輔導或做課講座。有必要在全鄉(xiāng)范圍內講座。積極參加鄉(xiāng)里組織的各種培訓活動。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務能力自學,學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來,多寫學習心得和反思記錄。我們特別提出的是為了適應教育的需要要在全體教師中大興學習信息技術,從而來輔助教學?傊ㄟ^網絡與遠程教育組織教師參觀學習等多種形式,把先進的教育思想,教育方法和辦學經驗引進我鄉(xiāng),來更新我們的教育觀念,提高領導和教師的素質,促進教學質量的提高。
。ㄋ模、加強信息化建設,向先進的教學質量要質量。
。ㄎ澹、加強幼兒教育,辦好學前班。本學期在各學校繼續(xù)辦學前班。教育教學管理納入學校管理之中,每月都要對學前班工作進行檢查指導。總之,要加強學前教育的規(guī)范建設,加強學前教育制導、管理和監(jiān)督、提高教育水平。
。ㄎ澹、作好“普九”工作。
1、加大《義務教育法》的宣傳力度,努力提高全社會“普九”意識。
2、做好“普九”數(shù)字統(tǒng)計工作,各種情況掌握詳細,數(shù)字填寫準確無誤。
3、努力做好流失生返校工作。
4、加強學籍管理,按學籍管理方案嚴格管理。
5、嚴格按照《學籍管理方案》的要求做好轉入、轉出和休學的工作。
6、加強教師的師德建設,不得因師德原因導致學生輟學。
。、做好檔案管理工作。
(七)、加強規(guī)范辦學行為力度。
各學校要嚴格執(zhí)行國家課程、課時計劃和教學計劃,任課教師要進一步明確崗位職責,堅決杜絕教師上班不帶教案,不備課就上課使用舊教案的現(xiàn)象發(fā)生。禁止亂發(fā)學習資料,搞題海戰(zhàn)術等不合乎教學規(guī)律的做法。
月工作運行表
九月:
1、做好教師分工,明確教師工作職責和工作量。
2、制定《教學計劃〉和〈教研教改計劃〉。
3、完成各種表冊的印刷工作。
4、教師寫好學科教學計劃。
十月:
1、定其他的計劃。
2、組織備課。
3、做好單元檢測。
4、辦好學習園地。
十一月:
1、組織兩次教研活動。
2、組織期中測試,開好質量分析會。
3、教學工作檢查。
十二月:
1、開好主題班會。
2、組織兩次教研活動。
4、做好單元檢測。
教學工作計劃 篇13
一、指導思想
遵循區(qū)文教局、教研室和學校工作思路,以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心,以課堂教學為主陣地,深入開展教研、科研活動,不斷推進素質教育,不斷提高教學質量,不斷發(fā)展學生全面素質,努力開創(chuàng)xx小學教學工作新局面。
二、工作目標
1、圍繞一個中心,即以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心,落實課程計劃,優(yōu)化課堂教學過程。
2、突出兩個重點,即深入開展教研、科研活動,組織教師學習先進理論,研究教材教法,使先進理念更有效地轉化為教學實踐行為。
3、抓實三項工作,真正使學校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。
4、試行四項改革,實施教育創(chuàng)新。
三、主要措施
。ㄒ唬﹪@一個中心,學習、宣傳、研究、實踐新課程標準
。、加強學習,更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現(xiàn)代教育理論書籍--《新課程與學校發(fā)展》、《新課程與教師發(fā)展》、《新課程與學生發(fā)展》、《多元智能與課程改革》、《多元智能教與學的策略》等,通過組織專家講座輔導、讀書心得交流、教育教學前沿信息大碰撞等活動,幫助教師緊跟時代脈搏,確立新的現(xiàn)代教育觀,受到新的啟迪:
(1)我們的課程改革應當以培養(yǎng)多元智能為重要目標;
。ǎ玻┪覀兊恼n程改革應當以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點;
。ǎ常┪覀兊恼n程改革應當樹立人人都能成功的學生觀;
。ǎ矗┪覀兊恼n程改革應當樹立因材施教的教學觀;
。ǎ担┪覀兊恼n程改革應當樹立多元多維的評價觀。
2、深入研究,不斷探討。以網上學術論壇、新課程大家談等形式,組織教師開展大討論,使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生,教師應當更多地關注學生在教學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,應當不斷地給予積極的評價,為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺,幫助他們認識自我,建立學習自信心,教師應成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領者。
3、活動體驗,加深認識。采用綜合活動與分科活動并舉,面上交流與點上探討結合,接受掌握與科研深化銜接的多種方法,使活動能滿足多方需要,使處于不同"最近發(fā)展區(qū)"內的教師都能從活動中受益。本學年,擬舉行一次"新課程通識培訓",一次"我與新課程"研討會,一次"綜合實踐課"觀摩活動,一次一年級新課程教學研究觀摩活動。
4、有的放矢,重點突破。一年級是新課程實施的`第一年,課程設置體現(xiàn)出較強的綜合性,要積極創(chuàng)造條件,重點加強一年級教師的培訓,使他們進一步明晰新課程標準理念,提高對新課程的把握能力,盡快適應新一輪課程改革。綜合實踐活動是教師與學生合作開發(fā)與實施的,教師既是活動方案的開發(fā)者,又是活動方案的實施者,如何上好這門新課,有許多新問題有待探索解決。本學年,擬邀請市教研室主任、《綜合實踐活動》教材主編李新老師給全體教師作"如何上好綜合實踐課"專題講座,并在教研組內開展一次大討論,內容為:(1)如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關系?(2)如何恰當處理學校對綜合實踐活動的統(tǒng)籌規(guī)劃與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關系?(3)如何整合校內課程與校外課程?(4)如何以融合的方式設計和實施四大指定領域?在廣泛討論的基礎上,開展一次綜合實踐課觀摩活動,幫助老師盡快上好這門課,上精這門課。
。ǘ┩怀鰞蓚重點,即深入開展教研、科研活動,組織教師學習先進理論,研究教材教法,使先進理念更有效地轉化為教學實踐行為。
1、深入開展教學研究。
。1)健全網絡,創(chuàng)設平臺。進一步完善學科組,學校、學區(qū)三級教研網絡,力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到三定五有:定時、定內容、定研究課題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結。學科教研組要經常性地開展學習有關理論,互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動,形成"平時隨時研,隔周重點研"的教研氛圍,使教研活動做到目標明確,研究深入,扎實有效。本學期,要重點抓好每個教研組每學期兩次的"備課、說課、上課、評課"系列教研活動。
。2)依托載體,展亮成果。本學期要以區(qū)教研室組織的新課程理念下的教師綜合素質大比武為載體,來展示魯小青年教師的教學風采。通過新分配、新調入老師上匯報課,舉行觀摩課、家長開放日等活動形式,開展多層次、多學科的課堂教學展示活動,廣泛、深入、持久地開展教學研究,展亮魯小教學品牌。
。3)合作研討,學科交流。在上學期開展兩校區(qū)集體研課的基礎上,繼續(xù)推行兩校區(qū)隔周一次的協(xié)作研討活動。加強兩校區(qū)之間、學科之間的合作交流,充分發(fā)揮集體的智慧,共同學習研究教學理論,探討教材教法,通過"對話、交流、互動",使互動式、參與式教研成為主流。在積極構建反思型教研活動的基礎上,本學年將試行"學科分單元協(xié)作研討--個人備課--資源共享--個性化使用"的備課模式,實行備課資源的適度共享。
2、充分發(fā)揮科研先導的作用
積極走科研與教研相結合的道路,從日常教學中的難點、疑點、熱點入手,組織教師展開研究、探索。本學年,重點做好以下五項工作:
。1)推出教科研主題活動。一學年擬安排四次活動:說說"我的教學故事";"我與新課程"座談會;"我發(fā)現(xiàn)的教學問題"演講;"對一堂課的反思"研討會。
(2)加強教科研信息交流。利用校園網絡優(yōu)勢和《朝花》報,及時反映教科研動態(tài),以利于掌握信息、借鑒運用先進的理念;同時,還要及時刊登教師的教學論文、精彩教學片段、教學設計、教學隨筆等,以利于互相交流,互相提高。
。3)加強教科員隊伍建設。要求每位教科員一學年精讀一本教育教學專著,寫好一篇教學論文,上好一節(jié)示范課;每學期聽課不少于20節(jié),并能主動與上課老師交換意見,及時發(fā)現(xiàn)精彩片段并在校園網上公布;在教科研活動中擔任主角。
。4)抓好課題研究。本學年,將采用"雙攻"(合攻團體課題、主攻重點課題);"雙抓"(抓好示范課題研究、抓好典型課題研究)的策略,著重做好一個國家"十五"規(guī)劃課題、三個國家子課題、一個省級重點課題、三個市級課題、五個縣級課題的研究,力爭出成果。
。5)推廣科研成果。寫好課題階段性總結和論文,積極向各級報刊投稿;以校園網、《朝花》報為宣傳窗口,對教師、對外推廣科研成果。
。ㄈ┳嵢椆ぷ鳎嬲箤W校教學工作做到有序、創(chuàng)新、有特色。
1、實行科學的教學管理,提高管理效益。
。1)實行目標管理。期初,教導處、教研組、教師個人分別制定相應的教學工作計劃,確定切實可行的目標并付諸實施;期中、期末,對照目標分項檢查,做到有的放矢,目標明確。
。2)實行規(guī)范管理。全面推廣"魯小教學管理規(guī)范"、"教研組工作規(guī)范"、"學
科教師教學規(guī)范",強化流程管理。以"創(chuàng)建教育強區(qū)"為契機,對相關的教學、教研資料以及學生的學籍資料進行重新整理、歸類,實行統(tǒng)一管理,做到手續(xù)齊全,資料詳實。
。3)實行量化管理。為充分調動廣大教師從事教學工作、從事教科研的積極性,在廣泛調研的基礎上,擬每學年對教師的專業(yè)知識、處理教材的能力、課堂教學能力、教育科研能力、教學工作業(yè)績等,進行量化考核,在考核的基礎上,評出"十佳教學之星",給予一定的獎勵。
。4)實行分層管理。按照"面對有差異的學生,實施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展"的操作思路,實行分層管理,確立學生的主體地位,樹立漸進的質量觀,達到不讓一個學生掉隊,大面積提高教學質量的目的。對學困生試行"低起點、小步子、多活動、快反饋"的方法,建立學困生檔案,進行質量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展。同時,使尖子生獲得最好的發(fā)展,充分關注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學生的學習需求。
2、成立教師發(fā)展學校,抓好教師隊伍建設。
(1)建立"魯小教師發(fā)展學校"這一組織,以"開放、合作"作為校本培訓的切入口,制定校本師資培訓計劃,為教師的專業(yè)化發(fā)展提供較為廣闊的空間。
。2)結合新課改,開展一次"自我設計、正確定位"為目標的"教師個人職業(yè)生涯"設計活動。
。3)創(chuàng)建教師文化,營造學習氛圍。通過設立學術論壇、教育者沙龍、建立教師讀書會、創(chuàng)建教師網上交流平臺等學習型組織,讓教師在平等的對話、交流中得到提高,讓學習成為一種習慣。本學年,擬舉行"魯小教師百科知識擂臺賽"、"魯小教師教育理念、教育觀念碰撞會"。
。4)校本培訓與校外培訓相結合。本學年,按照"學校出菜單,教師點擊菜單、學校來買單"的方式,為教師提供個性化、套餐式培訓,滿足教師個性化的需求。
3、強化雙語教學,凸現(xiàn)英語特色。
本學年,按照"全面發(fā)展,英語見長"的操作思路,圍繞"豐富學習形式,營造學、用氛圍;聘請外籍教師、開展小班試點;試用校本教材、開展課題研究"這一主線,做精、做強英語教學品牌。
(四)試行四項改革,實施教育創(chuàng)新。
1、開展創(chuàng)辦"筆記本電腦實驗班"的可行性研究。
2、結合"新課改",做好"新班級教育"試點的前期準備工作。
3、擬在本學年第二學期推行每周上午二節(jié)課后的大休息制度(連同眼保健操20分鐘)讓學生通過課間的"休閑活動套餐",保證學生以充沛的精力投入學習。
4、擬開展"讓家長自選班級"的可行性論證,為2004學年的試點做好前期準備工作。
教學工作計劃 篇14
一、指導思想
馬年行知將以龍馬精神投入到全面、科學、有效打造全優(yōu)教育教學質量中,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高教育教學質量為中心,以各項活動為載體,以科學管理為保障,以創(chuàng)設“完美教室”為動力,以創(chuàng)建特色學校為突破口,以抓落實為重點。把校本思維、師本思維轉向生本為主的思考。一切以學生的個性發(fā)展,學生的健康成長,學生的遠期目標奠基為主體。
二、行動取向
1.規(guī)范辦學行為,做有理性的教師。
嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、開足課時,嚴格按照課程標準和計劃組織教育教學活動,科學安排作息時間,反對無效補課,反對以犧牲學生快樂、犧牲學生健康而獲得優(yōu)秀成績的虛榮。以科學的作業(yè)量,實效的課堂教學,顯性的補差措施來增強教學質量,減輕學生過重課業(yè)負擔。理性補差,不盲目蠻干。
2.轉化后進學生,做有責任心的教師。
每一個家庭都希望孩子將來有用,教師需要有同情心去幫助學困生進步。堅持從基礎抓起,從起始年級抓起。低年級不設“共美生”。平時考查全員參與平均、分析。為后進生設立專戶,發(fā)揮“五人小組”的互幫互學優(yōu)勢。抓教師課堂教學的實效性,不搞花架式的教學模式。教導處平時查看教師的《學生學力觀察記錄》,了解教師教學工作過程。讓所有學生幸福學習。
3.不斷研究教學,做有思想的教師。
配合教科室,加強教研組建設,形成學科優(yōu)勢。探索“生活化”的課堂教學模式。充分發(fā)揮教師在實施素質教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才中的主導性作用,用正確的教育觀、人才觀、質量觀指導教師深入研究課堂教學。以教學方式的'轉變,引導學生自主學習、合作學習、探究學習,并愉快地接受學習堅持集體備課制度,同軌教師可共同備課。積極倡導個性化的備課,從教學反思、單元檢測、作業(yè)形式的設計(尤其是中高年級的預習作業(yè))、評價的方式、作業(yè)內容的選擇、作業(yè)留言等方面入手,倡導人性化的作業(yè)。
教導處每月檢查一次備課,抽查一次作業(yè),并及時小結,公布檢查結果。對每位教師實施定點式或流動式聽課,隨時了解教情、學情。
4.擬定要求,做有方向的教師。
。1)新教師(35周歲之內)手寫備課筆記(用黑色或藍海墨水,筆色一致),借此練好鋼筆字。中年教師可以電子備課,絕不能不加修改地原文照搬網上的。老年教師(50周歲)可以二次備課,但需根據(jù)新要求修改。提倡在教科書上進行筆注。備課中要設計每節(jié)課的檢測。三年級習作備課要有下水文。
。2)教師上課儀表端莊,著裝得體,以普通話為課堂語言。無特殊情況不坐著講課,新教師課前到教研組長那兒說課。排隊改作業(yè)不可取,雖然方便了老師卻在浪費學生排隊時間,況且紀律也管不到。這段時間可以讓學生再次檢查作業(yè),或互查,或看看其它知識。
。3)各學科單元教學后,要對學生學習效果進行過關檢測,并將了解情況分類及時記載到《學力觀察記錄》上。既有定量分析又有定性分析。盡量以文字、數(shù)字、小結說明,及時排查存在問題。做到對每個學生知識點的掌握程度了如指掌。
。4)繼續(xù)實施《習作評改標準》。字數(shù)為:一年級100、二年級200、三年級300、四年級400、五年級500、六年級550字左右)。習作篇數(shù)仍為單元加1。此外,低年級寫10篇100至200字的生活感受記錄;中高年級每周1篇周記。做在統(tǒng)一的本子上。中高年級完成學生習作文集。
。5)正式上課前2分鐘,語文背誦經典內容、數(shù)學背誦概念、英語背誦課文、技能科由老師自己安排。教師板書課題,學生必須跟著書空。杜絕只顧老師自己講,不管學生聽不聽,不管學生是否聽懂的講座式授課。語文教師聽說讀寫的責任時刻不能忘記,特別是讀書,不能把特殊的字音讀錯,要研究。
。6)本面上班級名字寫完美班級的命名。低年級能按筆順規(guī)則用硬筆寫字,注意間架結構,初步感受漢字的形體美。字要寫得規(guī)范、端正、整潔。中年級用硬筆熟練地書寫正楷字,做到規(guī)范、端正、整潔。高年級硬筆書寫楷書,行款整齊,有一定的速度。低年級學生不用自動鉛,中高年級不用水筆。本面上看不到透明膠帶、修正液使用痕跡。每位教師都應設立學生寫字等級檔案。對寫得差的學生督促單獨練習。
(7)布置作業(yè)分層次,既要批改又要評講,面批學困生作業(yè)。教師批改盡量用一種紅色,日期不能缺少。批改情況及時記錄于《學力觀察記錄》。正式的作業(yè)質量除英語用字母表示外,其余打“優(yōu)、良、及格、待及格”。在此基礎上鼓勵教師個人創(chuàng)新多重評價。習作本有條件的話,鼓勵學生自我評價、互動評價、家長或鄰里評價,教師要有評改記錄。硬筆字和軟筆字要圈出寫得好的字。所有作業(yè)每5次進行一次小結,評出等級。
。8)各位教師要承擔文學社的授課任務(具體見授課表),以語文教師牽頭向《陶花雨》投稿。要積極承擔各項教學活動,主動完成任務。
三、鏈接教研動態(tài):
1.周三服務日
。1)每門學科至少聽兩節(jié)隨堂課。
(2)觀摩大課間活動,察看校園、班級文化建設。
。3)詢訪教學管理、課題研究過程性效果。
。4)評測小學生學習水平,各學科全面了解教學工作運行質態(tài)。
。5)聽取學校教學工作介紹,反饋服務建議,研討相關工作。
。6)分學科組織教師開展有針對性的問題研討。
。7)對課題研究進行跟蹤調研和具體指導。
2.前一天準備:
(1)課堂教學:課堂教學盡量覆蓋到所有教師,所有學段,所有學科。中層以上干部和“兼職”學科教師都在被聽之列。
。2)過程詢訪:隨機走訪教學管理者、課題研究者,以及教師、學生,真切掌握過程性教學管理的效果。
。3)能力考查:一年級口算,二年級地方與學校課程。3至6年級分別考查音樂、美術、體育、綜合(包括科學、品德與社會、綜合實踐活動)。一二年級考查項目一學年輪換一次;3-6年級一年調整一次,四年一個循環(huán),即3年級循環(huán)到6年級,6年級循環(huán)到5年級,5年級循環(huán)到4年級,4年級循環(huán)到3年級。3-6年級學生硬筆書寫質量,以語文試卷中習作正文開頭五行書寫水平進行單獨量化考核。
。4)學校介紹:主要談已做的工作和產生的效果,以及今后工作設想。介紹時間不超過8分鐘。
3.考試學科:春學期測4、6年級語文、數(shù)學、英語。中年級語文考試時間為60分鐘,數(shù)學學科為40分鐘,英語學科為30分鐘;高年級語文考試時間為80分鐘,數(shù)學學科為60分鐘,英語學科為40分鐘。
4.考試時間:定于每學期學校期末考試前一周,閱卷利用雙休日或節(jié)假日進行。
考查時間:集中時間定于每年5月,平時分散于周三聽課、期中視導或其他入校工作時間。
教學工作計劃 篇15
一、指導思想:
根據(jù)招遠市教研室20xx年全市小學教學研究工作計劃及小學教研工作的意見和要求,我校20xx年度教學工作的重點是:繼續(xù)深入學習新課程理念,并將新課程理念很好地轉化為課堂教學行為,用新課程理念打造教學實踐和教學行為方式,以作業(yè)改革為切入點,以開展“和諧高效、思維對話”型課堂教學改革為主要任務,以全面培養(yǎng)學生自主學習、自主創(chuàng)新、合作探究的能力為目標。本學期,我們要以抓教師隊伍建設為基礎,以抓教學常規(guī)為手段,以抓課題研究為抓手,以提高課堂教學效率為重點,以培養(yǎng)學生的學習能力為目標,來達到全面提高學校的教學質量。
二、主要工作:
1、抓好教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化水平。
本學期,要在教師中進一步掀起業(yè)務學習和理論學習高潮,進一步完善學習制度,組織廣大教師采用多種形式認真進行學習和交流,主動擴展理論學習的內容,創(chuàng)造性地開展靈活多樣的學習研討活動,做到集體學習與個人自學相結合,理論學習與教學實踐相結合,平時學習與定期交流相結合,記讀書筆記與寫心得體會相結合,切實提高學習效果,通過完善學習制度和落實教學常規(guī)細則,通過研、培、導、練、賽等多種形式規(guī)范教師的教學行為,提高教師的專業(yè)化水平。
2、加強教研組建設和管理,繼續(xù)探索和完善符合本單位實際的校本教研新模式,把集體備課、課例研究、教學反思等活動緊密結合起來,豐富校本教研的內容和形式,加強教師之間的相互學習和交流,更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經;、專題化和規(guī)范化。
本學期,要繼續(xù)扎實有效的開展集體備課和教學反思活動。組織和安排好集體備課活動,要分析、改進和完善集體備課的形式和方法,促使教師深入研究教材、教法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立見解與大家交流達成良好的教學共識,促進教師對教材重點與難點的理解與把握,以備出更多更好的精品課。同時,要繼續(xù)開展教學反思活動,教師在進行課堂教學之后,及時總結經驗,找出不足,并進行認真反思,以提出改進自己的教學行為的方法,來提高自己的教學能力
3、抓骨干,樹典型,研究出適合本校特色的教學思路,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神、
能積極參與教研工作、符合新課程理念的學科帶頭人。本學期,要發(fā)揮學科帶頭人的`模范帶頭作用,經常組織教師聽他們的課,來促進他們的教學水平的提高,同時,要在集體備課過程中發(fā)揮領頭雁的作用,認真鉆研教材、研究教法,積極發(fā)言,談出能起到引領作用的見解,提高本年級組教學研究的氛圍。
4、為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進教師、學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。
三、具體措施
(一)落實教學常規(guī)管理,加大監(jiān)督檢查力度
1、加強備課管理:教導處每學期學期初要對教師備課提出明確要求,要在集體備課的基礎上,個人進行精細加工,及時發(fā)送到學校的ftp上,教導處及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實,檢查結果量化評分。并記入教師年終考評。
2、加強上課管理:所有任課教師必須在鈴響前一分鐘到達教室。學校值日領導負責巡視教師到崗情況。對遲到、漏崗的現(xiàn)象做好記錄,在教師考核時予以相應的處罰。教學領導加大隨即聽課力度,經常深入課堂進行聽、評課。依據(jù)本年度教學工作的重點:開展“和諧高效、思維對話”型課堂教學,組織課堂展示活動,要充分發(fā)揮電化教學的有效手段,真正體現(xiàn)課堂上師生的和諧,學生思維的活躍,師與生、教材與學生、學生與學生的對話,從而達到課堂教學的高效率。
3、教師要自覺地把新課程理念運用到教學實踐中,采取靈活多樣的教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的自主探究的愿望,使學生輕松、愉悅、創(chuàng)造性的學習。教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并采取積分量化管理,對評估成績做到公平、公正、公開,確保教學質量。
。ǘ┐罅﹂_展教學研究活動,提高課堂教學效益
1、以年級學科組為單位開展好教研活動,抓好備課、說課、評課、改課各個環(huán)節(jié),原始資料要保存好。
2、按照新理念做好新課程下的課堂教學
3、實行單元過關制度,以年級為單位組織單元過關并做好詳細的卷面分析,學校領導和教導處要把好關。
4、我們要求各教研組加強教學研究、進行集體備課。學校隨時進行調研和抽查,對不符合要求的要進行有效的指導,并限期改正。
。ㄈ⒎e極開展各項活動。
本學期組織的教師活動有:
1、學期初組織教師學習教學工作中的相關制度和政策,以促進教師在日常工作中,有目標、有方向。
2、繼續(xù)搞好作業(yè)改革重點是:學生自主性作業(yè)、拓展性作業(yè)、實踐性作業(yè)。
3、組織好教師寫好教學設計(特別好的教法、經驗教法)、教學反思,并留有資料。
4、繼續(xù)進行課題研究,促進教學質量的有效提高。
5、強化對學生非智力因素的培養(yǎng),如,書寫姿勢,學習態(tài)度等。
6、開展教師優(yōu)質課、示范課、公開課的評選活動,組織評選評課能手等。
本學期組織的學生競賽活動有:
1、結合作業(yè)改革,進行優(yōu)秀作業(yè)評比。
2、科技大賽:組織開展七巧板、飛機航模、電子擺拼等科技比賽,確保在各級教育部門組織的比賽中獲獎。
3、組織好網站與電子作品的參評比賽。
。ㄋ模┘訌娊處煹膶W習與培訓,提升教師素質
1、教育理論培訓。本學期要求全體教師做到:“一讀”(堅持每天上網或從刊物上閱讀有關教育信息、經驗文章、名師教育專著),“二寫”(每周至少寫教學隨筆或教學札記一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文),“三上”(每學期至少上一節(jié)不同級別的觀摩課、示范課、公開課),做到“四會”即教學理念會應用;教學經驗會總結、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)新。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、專家型”的轉化。
2、計算機的高級培訓。
3、教師外出聽課培訓。
4、培養(yǎng)出各學科符合“和諧高效、思維對話”型的優(yōu)秀教師。
。ㄎ澹╅_展課題研究,走科研興校之路
1、搞好我校課題研究工作。
2、以年級組學科組為單位,開展特色課題研究,立足解決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結,邊提高的原則。形成良好的研究氛圍。
3、教師必須做到每節(jié)課為學生留足3分鐘時間,讓學生提問題,培養(yǎng)學生的問題意識。
教學工作計劃 篇16
一、總體思路
本學期我校教育工作將圍繞“全面提高教育教學質量”這一中心工作;突出兩個亮點:一法律常識進班級;二是古詩背誦人人會;抓好八項重點工作,一是抓管理,二是抓素質教育,三是抓教學,四是抓教師培訓,五是抓教研,六是抓校園文化建設,七是抓安全,八是抓后勤。
二、重點工作
一是抓目標管理,提高辦學水平;二是抓德育教育,全面實施素質教育;三是抓教學,提高教學質量;四是抓培訓和教研,促教學;五是抓校園文化建設,豐富學校生活;六是抓信息化建設,加快教育步伐;七是抓安全,為教育教學保駕護航;八是抓后勤,加強黨風廉政建設。
三、預期目標
一、學前兒童入學率達到95%,適齡兒童入學率保持在100%,升級率和畢業(yè)率達到100%。
二、六年級統(tǒng)考和其他年級統(tǒng)考總成績進入大河前五名。
三、創(chuàng)建特色示范學校,爭取通過教育局驗收。
四、確定學校教研課題,申報中心學校立項。
五、50歲以下教師全部會使用多媒體課件和電子白板進行教學。
六、讓學生人人懂些法律常識,人人會背20首古詩。
七、完成水房的建設任務,硬化校園800平方米。
四、具體措施
(一)、實行目標管理、文化管理,提高辦學水平
1、我校以《大河中心學校教育教學管理制度》、《大河二小學校管理制度》為總綱,制定目標考核量化細則,簽定教師目標管理責任書,重點抓常規(guī)管理和過程性考核,做到過程性考核和終結性考核相結合的評估運行機制。具體工作做到分工明確、責任到人、勤檢查、多督促、重落實、要質量。
2、進一步完善獎懲制度,對班級管理、教學成績、教育科研突出的教師給予獎勵。對師德缺失、業(yè)績平平、統(tǒng)考成績差的教師給予懲罰。
(二)、以德育為首,全面實施素質教育
1、加強師德隊伍建設,繼續(xù)開展“師德師風建設”活動,繼續(xù)抓好黨風行風建設,統(tǒng)一思想,提高認識,把廣大教師的注意力和精力引導到教育教學工作上來,使廣大教師依法執(zhí)教,以德執(zhí)教。
2、嚴格執(zhí)行師德師風考核一票否決制,凡師德考核不合格者,不準評優(yōu)選先、晉升職稱和提拔使用。
3、面向全體學生,扎實推進素質教育。進一步加強學生思想道德教育,把“立德樹人”貫穿于學校管理和教學全過程。
4、發(fā)揮少大隊、班主任在德育工作中的主力軍作用。認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德若干意見》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
5、構建學校、家庭、村委會“三位一體”的'德育工作網絡。
6、繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,少先大隊和班主任要制定詳細的計劃并且實施,
7、組織開展“紀念建黨九十周年”讀書教育、“民族團結教育”、“孝敬父母月”、慶!傲ひ弧钡然顒,激發(fā)學生愛國熱情,增強民族自信心和自豪感。
8、加強對學生的心理健康教育、公民道德教育、遵紀守法教育等,培養(yǎng)學生健全人格、社會責任感和守法意識。
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