【精華】中學(xué)教學(xué)工作計劃4篇
時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的中學(xué)教學(xué)工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)教學(xué)工作計劃 篇1
本學(xué)期教學(xué)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹教育局相關(guān)部署，以全面提高育人質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為重要任務(wù)，以“課堂教學(xué)效率深化年”活動為主線；認真落實教育局“共實踐、深探究、展成果”活動和“一聽、二講、三計、四課”活動相關(guān)意見；扎實推進課程改革，在推行“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推行“4+1”課堂教學(xué)模式。全面實施素質(zhì)教育，促進我校教育教研活動的開展，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，具體計劃如下：
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹落實新《義務(wù)教育法》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，以推進基礎(chǔ)教育課程改革為中心，以構(gòu)建教育評估新機制、扎實開展教學(xué)評估工作為抓手，進一步深入推進“先學(xué)后教‘當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式改革，穩(wěn)步推行“4+1”課堂教學(xué)模式改革。優(yōu)化教法、學(xué)法，促進學(xué)生的全面發(fā)展，促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強常規(guī)教學(xué)管理，深入開展教研活動，減輕學(xué)生負擔(dān)，千方百計提高課堂教學(xué)效果，并以此推動教師教育教學(xué)能力和職業(yè)道德的提高。
二、工作目標
提高課堂教學(xué)效率，突出常規(guī)管理，形成校本特色。扎實開展“課堂教學(xué)效率年”活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1．堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以課改研究為中心，以教研活動為載體，以課堂教學(xué)研究為重點，扎實推進“先學(xué)后教‘當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式改革，穩(wěn)步推行“4+1”課堂教學(xué)模式改革。在改革中摸索經(jīng)驗，并逐步形成自己的特色。
2．深入開展“共實踐、深探究、展成果”活動，調(diào)動廣大教師參與教研活動的積極性。以語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、物理組、化學(xué)組申報的研究題目為主線，帶動全校教師積極投身到“共實踐、深探究、展成果”活動中去。
3．全面理解和貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出抓好學(xué)差生轉(zhuǎn)化工作。制定切實可行的輔導(dǎo)計劃，完善差生轉(zhuǎn)化工作的考核辦法。
4．以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心，以“有效”為目標，以“校本教研”為主要手段，通過“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”，構(gòu)建教師自我反思、自我提升的內(nèi)在機制，大力實施“教研興教”戰(zhàn)略，為推動我校教育改革和發(fā)展服務(wù)。
5．大力實施“名師工程”，充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀任課教師和教學(xué)優(yōu)勝個人的示范、引領(lǐng)作用，引導(dǎo)教師主動轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，促進教師自主學(xué)習(xí)、自我反思，主動進行教育教學(xué)改革，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合備、教、批、輔、考”， “1、2、3、4”工程和“三五”工程的開展，全面提高教育教學(xué)整體效率，積極推進素質(zhì)教育。
三、主要措施：
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
1．強化備課組、教研組職責(zé)。備課組、教研組制定本組活動計劃，負責(zé)全面安排全組教研工作，組織開展教研活動，并對本組教師教研工作進行督導(dǎo)檢查。教研組成員每學(xué)期至少要閱讀一部教育專著，撰寫一篇教研論文，抓好一個校本教研點，在教學(xué)教學(xué)實踐中，充分發(fā)揮教學(xué)隨筆的作用，采取邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的方式提高自己的研究指導(dǎo)能力。認真記好教學(xué)隨筆。
2．進一步組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育方針政策，促進教師更新教育觀念，積極適應(yīng)改革要求，確保教改方向的正確性、前瞻性、先導(dǎo)性和全局性。
3．強調(diào)教師的業(yè)務(wù)進修。鼓勵教師參加各種形式的繼續(xù)教育，依據(jù)“走出去，請進來”的'原則，積極選派教師外出聽課、學(xué)習(xí)，參加骨干培訓(xùn)；鼓勵教師參加高一級學(xué)歷的進修，及時領(lǐng)會新的教育動態(tài)，更新方法，積極探索符合現(xiàn)代教育管理要求下的有效教育教學(xué)形式和方法；鼓勵青年教師參加各類比賽，做好優(yōu)秀青年教師的選拔、培養(yǎng)工作。
4．突出專家的專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校將請專家作專題講座，幫助教師更新教育觀念，提高教學(xué)水平，促進專業(yè)發(fā)展。
（二）大力推進 課堂改革
1．建立科學(xué)的新課程體系。按照教育局的統(tǒng)一要求，20xx年為“課堂教學(xué)效率深化年”，并以此為載體統(tǒng)領(lǐng)和推動教學(xué)工作健康發(fā)展，進一步提升全校教育教學(xué)質(zhì)量。
開展“一聽、二講、三計、四課”活動 ，提高課堂教學(xué)質(zhì)量效益。
“一聽”即聽評課活動。1）、校長、副校長、教務(wù)主任、副主任和專家的推門課。2）、備課組長、教研組長對教研組成員每月聽課、評課不得少于8節(jié)。3）、教研組成員間互相聽課每月不少于4節(jié)。
“二講”即講座和講壇。要求全校每個教研組長（備課組長）都要圍繞如何提高本學(xué)科課堂教學(xué)效率進行一次講座；另外邀請專家到校為全校任課教師講座并將“二講”電子文稿錄入學(xué)校教學(xué)資源庫，全市中小學(xué)共享。
“三計”（導(dǎo)語設(shè)計、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計活動），本學(xué)期開展一次作業(yè)設(shè)計及導(dǎo)語設(shè)計評選活動。從而增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效率，提高教師的鉆研能力。兩項活動在組內(nèi)初評的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)參加全校評比，再擇優(yōu)編輯集錦。
中學(xué)教學(xué)工作計劃 篇2
一、制定課程計劃的依據(jù)
1、學(xué)校愿景：將學(xué)校辦成一所具有復(fù)旦特質(zhì)的精品初中。
2、辦學(xué)理念：一切為了每一個學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
3、指導(dǎo)思想：為了全面貫徹落實黨和國家的教育方針，落實《上海市普通中小學(xué)課程方案》、上海市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、長寧區(qū)《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求制定本校課程計劃。
二、課程目標
1、學(xué)生培養(yǎng)目標：傳承“服務(wù)、團結(jié)、犧牲”的復(fù)旦精神，培養(yǎng)具有愛國、明禮、自律的學(xué)生；遵循“博學(xué)而篤志，切問而近思”的復(fù)旦校訓(xùn)，培養(yǎng)具有樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的學(xué)生；踐行“努力前程”的偉人期望，培養(yǎng)具有健康、樂觀、向上的學(xué)生。
2、教師發(fā)展目標：堅持全面實施素質(zhì)教育，堅定“一切為了每一個學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，探索初中階段學(xué)生的教育規(guī)律，努力開發(fā)學(xué)生的潛能，讓每一個學(xué)生得到良好發(fā)展。進一步完成“傳承和創(chuàng)新復(fù)旦文化，培養(yǎng)具有復(fù)旦初中文化特質(zhì)的校園文化氛圍”的目標。成為學(xué)校課程的開發(fā)者和建設(shè)者，使教師的專業(yè)能力在新課程實踐過程中得到提升。
3、建設(shè)目標：貫徹“一切為了每一個學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，以教育科研為先導(dǎo)，以德育為核心，以深化課程改革為重點，以雙語、體育、藝術(shù)和科技教育為特色，以學(xué)校人才高地為突破口，通過博雅課程經(jīng)典誦讀活動，傳承祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，感悟經(jīng)典詩文的豐贍內(nèi)涵，涵養(yǎng)復(fù)旦師生的性情品德，提升人文素養(yǎng)與創(chuàng)新素養(yǎng)，形成復(fù)旦特質(zhì)的校園文化，全面推進學(xué)校發(fā)展。
說明
1、六、七、八、九年級學(xué)科類拓展型、研究型課程具體說明
2、語文課開設(shè)經(jīng)典誦讀課，每周1節(jié)。
三、課程實施
1、課程實施意義
�。�1）有利于教師潛能的挖掘和特長的發(fā)揮，從而更好地體現(xiàn)和鞏固學(xué)校的特色。（2）給學(xué)生更多的時間和空間，讓他們自主學(xué)習(xí)和研究得到充分保證，為學(xué)生興趣的培養(yǎng)和個性特長的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
2、課程實施的組織
學(xué)校成立以校長、書記為組長，教務(wù)處、德育室、總務(wù)處等部門負責(zé)人為成員的課程領(lǐng)導(dǎo)小組。在課程領(lǐng)導(dǎo)小組下面成立以教研組長、年級組長為成員的課程小組。
3、課程實施的措施
�。�1）建立課程實施的培訓(xùn)制度：高度重視教師的培訓(xùn)工作，是推進課程改革的重要保證。更新培訓(xùn)理念，從切實提高教師專業(yè)素養(yǎng)，堅持培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合，掌握理念與具體實施相結(jié)合。
�。�2）建立校本研究制度：學(xué)校建立校本教學(xué)研究制度，鼓勵教師針對教學(xué)實踐中的問題開展教學(xué)研究，重視不同學(xué)科教師的交流和研討，建設(shè)有利于教師創(chuàng)造性實施課程的環(huán)境，使課程實施過程成為教師專業(yè)成長的過程，學(xué)校采取案例研究、同上一節(jié)課、優(yōu)秀教師教學(xué)展示課、典型課例教法比較、教學(xué)設(shè)計評點、教學(xué)技能競賽、教學(xué)反思交流等形式來開展校本教研活動。
（3）構(gòu)建學(xué)校評價體系：實施新課程的過程中，注重探索建立發(fā)展性學(xué)校評價體系，校本評價要實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式，根據(jù)目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種形式，為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊，全面反映學(xué)生成長過程。
中學(xué)教學(xué)工作計劃 篇3
活動內(nèi)容
1（3.1-5）
1．制訂學(xué)期工作計劃；
2．教學(xué)常規(guī)開學(xué)檢查（寒假作業(yè)批改及備課）；
3.新學(xué)期教師及課程調(diào)整。
2（3.8-12）
1.召開備課組長會議；制訂學(xué)期教學(xué)計劃及教研活動計劃；
2.自學(xué)路線圖的編制與使用檢查并通報。
3（3.15-19）
1．召開課題組長會議，制定研究計劃；
2．調(diào)研一次學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3．學(xué)生典型推廣；
4（3.22-26）
1.抽查一次教風(fēng)學(xué)風(fēng)，并考評。
2.收集本月各項目資料，發(fā)一期教學(xué)教研通訊
5（3.29-4.2）
1.籌備全體教師開展研究課、示范課及競賽課展示；
2.課題管理實施及開展活動。
3.召開九年級備課組長會議，研究中考備考事宜
6（4.5-9）
1.開展“三課”聽評課活動
2．四月份教學(xué)常規(guī)開學(xué)檢查
7（4.12-16）
8（4.19-23）
1．“三課”聽評課活動小結(jié)；
2．學(xué)生評教工作；
9（4.26-30）
1．組織期中考試及質(zhì)量分析
2.出教學(xué)教科通訊；
10（5.3-7）
1.課題組中期檢查；
2．組織全體教師開展學(xué)情調(diào)研；
11（5.10-14）
1.檢查備課組學(xué)習(xí)路線圖，并通報；
2.調(diào)研九年級復(fù)習(xí)備考
12（5.17-21）
五月份教學(xué)常規(guī)開學(xué)檢查；
2.出教學(xué)教科通訊
13（5.24-28）
1．學(xué)生座談；
2、理論培訓(xùn)。（校本培訓(xùn)）
14（5.31-6.4）
1.九年級中考前指導(dǎo)；
2.教師座談會，并寫一份調(diào)查報告。
15（6.7-11）
1．評出抓實課堂訓(xùn)練的先進教師，并通報表揚；
2.各備課組學(xué)習(xí)路線圖檢查，并通報。
16（6.14-18）
1．課題研究總結(jié)會；
2.六月份教學(xué)常規(guī)開學(xué)檢查；中考安排3.
17（6.21-25）
1．各課題組整理實驗資料、數(shù)據(jù)、進行總結(jié)。
2.備課組制訂復(fù)習(xí)計劃，期末總結(jié)；
3.出教學(xué)教科通訊
4．籌備期末考試
18（6.28-7.2）
1.教師科研成果統(tǒng)計,收集階段研究成果,匯編成冊
2.整理完善檔案
3．教學(xué)教科期末總結(jié)和評先工作推薦教科研先進個人；
中學(xué)教學(xué)工作計劃 篇4
為了深入推進大豐市初中階段第一教學(xué)發(fā)展共同體教學(xué)教研工作，認真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實，規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高廣大教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性，使我市的中小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道，努力形成全員重視質(zhì)量，參與管理，以管理促質(zhì)量，以管理出效益的良好局面，經(jīng)研究，第一共同體將對各校備課教學(xué)教研常規(guī)工作執(zhí)行情況進行專項督查，為確保督查工作有序、高效進行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以全面貫徹黨的教育方針，高質(zhì)量地推進素質(zhì)教育，著力提升全市教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點，堅持以教學(xué)為中心，加強共同體內(nèi)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，切實把備課管理作為“向教學(xué)過程管理要質(zhì)量，向課堂教學(xué)要效益”的重要抓手之一，推動共同體內(nèi)教學(xué)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二、工作目的。
1、落實各學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施，全面了解共同體內(nèi)備課常規(guī)開展情況，規(guī)范教師備課行為。
2、促進教師自覺、認真地抓好教學(xué)設(shè)計工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，促進教師專業(yè)成長，進一步提升教師新課程的實施能力。
3、客觀、公正地評價學(xué)校教學(xué)管理，教師的工作業(yè)績，為學(xué)校的綜合考評、教師的工作積分量化提供依據(jù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)見計劃。
四、督查方式。
本次專項督查分層分段進行，具體分兩個階段和兩個層面。兩個階段：第一階段為各校根據(jù)教學(xué)常規(guī)中備課的規(guī)定進行互查；第二階段為督查組進行督查。
1、督查形式上采取“看、聽、談、問”的形式，深入到教研組、備課組、教師中間，查看集體備課記錄，教師個人備課本，了解備課常規(guī)的落實情況。
2、迎檢前各學(xué)校要進行認真的自檢自查，并形成完整的綜合書面材料，屆時檢查組將聽取學(xué)校的工作匯報。
3、各學(xué)校要本著“實事求是”的原則對待這次檢查，安排專人分別負責(zé)每一項“檢查內(nèi)容”，基礎(chǔ)資料按“各學(xué)科教研組”分別整理、分別擺放，以便檢查。
4、原則程序安排為20分鐘聽取學(xué)校自查匯報，然后督查組查閱有關(guān)資料，并匯總復(fù)檢學(xué)校情況，并根據(jù)市中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)備課專項督查考核量化表對學(xué)校的所有任課教師四查：
（1）查備課科目：每一位教師所任的科目都是本此督查的范疇。
�。�2）查備課課時：根據(jù)實際課程課時確定課時數(shù)量，檢查每位教師的備課數(shù)量。
�。�3）查備課環(huán)節(jié)：根據(jù)備課管理要求及備課本查看各個環(huán)節(jié)是否做到。
�。�4）查備課質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)常規(guī)和備課管理的培訓(xùn)要求，查看每位教師主備科目的質(zhì)量。
督查組根據(jù)客觀、公正原則，量化打分，并對每一位教師的備課情況進行定格。
五、督查時間：
20xx年xx月上旬。
六、結(jié)果評定。
檢查結(jié)果以優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次進行定格，并以書面形式反饋給學(xué)校，定格結(jié)果將作為教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力評價的重要依據(jù)之一。
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