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教學(xué)工作計劃

時間:2021-03-30 12:27:09 教學(xué)工作計劃 我要投稿

教學(xué)工作計劃模板錦集7篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的教學(xué)工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

教學(xué)工作計劃模板錦集7篇

教學(xué)工作計劃 篇1

  手工興趣小組是課堂教學(xué)的補充和延伸,與課堂教學(xué)相比更具靈活性、可塑性,因而學(xué)生非常樂意參加。課外手工興趣小組,在于培養(yǎng)學(xué)生對手工制作的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學(xué)生的課余文化生活,為今后培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動的作用,F(xiàn)將本學(xué)期手工制作小組的活動安排制定如下:

  一、學(xué)期目標(biāo)

  1、了解三年級小學(xué)生發(fā)展情況下,注重一二年級小學(xué)生的經(jīng)驗積累,開展多種活動方式、方法,加強學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生之間的互動學(xué)習(xí)。

  2、在學(xué)生的生活中尋找孩子關(guān)注的主題內(nèi)容,開創(chuàng)孩子的思維,使之成為新的主題內(nèi)容。

  3、由課本學(xué)習(xí)變?yōu)槿吮緦W(xué)習(xí),加強學(xué)生的自主性學(xué)習(xí),多讓學(xué)生觀察、討論,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性和想象力,對學(xué)生的進(jìn)步要以鼓勵的正面態(tài)度對待,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,增強他們的自信心和表現(xiàn)欲。

  4、讓學(xué)生在做做玩玩中學(xué)會技能,在玩中觀察、在情景中培養(yǎng)情感,活動中思維想象,達(dá)到主動的創(chuàng)造表現(xiàn)“故事情景想象作品”。 二、教學(xué)目標(biāo):

  1、讓學(xué)生了解手工制作及其意義;

  2、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)手工制作的激情和興趣;

  3、充分發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,在一些基本折法的基礎(chǔ)上自主創(chuàng)新;

  4、學(xué)習(xí)一些簡筆畫,能把自己制作的作品融入自己設(shè)計的簡筆畫中,培養(yǎng)學(xué)生一定的審美情趣。

  5、培養(yǎng)學(xué)生的美感,激發(fā)學(xué)生對生活的熱愛。

  6、學(xué)習(xí)一些基本的折紙和剪紙的方法。

  7、抓住兒童好奇心強,好動手的特點,在培養(yǎng)孩子們的動手能力的同時,培養(yǎng)孩子的獨立創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力。讓孩子邊玩邊學(xué),既鍛煉孩子們肌肉的靈活性,又發(fā)展他們的思維能力。

  二、活動措施

  1、組織學(xué)生按時參加活動,并保持室內(nèi)清潔。

  2、每周一、周二、周三、周五下午三節(jié)課后開始活動,小組成員必須準(zhǔn)時到達(dá)活動室。

  3、手工制作小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)在活動室大聲喧嘩,不準(zhǔn)做與手工制作無關(guān)的事。

  4、每次老師布置的作業(yè),學(xué)生都應(yīng)按時完成。

  5、愛護(hù)室內(nèi)的設(shè)施和用品。

  三、教學(xué)安排

  第一周學(xué)習(xí)手工鋼琴的折法;

  第二周學(xué)習(xí)飛鳳雀的折法;

  第三周學(xué)習(xí)蝸牛的折法;

  第四周利用向心折法剪紙——圓與五角星;

  第五周折紙——蹲坐的青蛙;

  第六周折紙——跳動的青蛙,并設(shè)計一幅《荷塘蛙舞》圖; 第七周剪紙——蝴蝶,并畫一幅《留連戲蝶時時舞》; 第八周剪紙團花圖案——美麗的雪花;

  第九周剪紙——自己設(shè)計團花圖案;

  第十周折紙——蝶魚戲水;

  第十一周折紙——小烏龜與熱帶魚;

  第十二周拓印剪紙——老人與貓;

  第十三周拓印剪紙——大廚來啦;

  第十四周制作賀卡迎“六〃一”;

  第十五周折紙——母雞;

  第十六周折紙——小雞,并設(shè)計一幅《群雞覓食》圖; 第十七周折紙——美麗的樓房;

  第十八周學(xué)生作品展——評選優(yōu)秀作品。

教學(xué)工作計劃 篇2

  以xx省卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目建設(shè)為抓手,根據(jù)師范專業(yè)認(rèn)證和教師資格考試的要求,聚焦教師教育課程改革和學(xué)生成長,增強專業(yè)自覺,促進(jìn)內(nèi)涵提升,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)前教育特色專業(yè)建設(shè),提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  一、加強教師隊伍建設(shè)

  (一)增強全員育人意識和能力

  1.定期開展學(xué)習(xí),提升師德修養(yǎng)。增強教師職業(yè)使命感、責(zé)任感和專業(yè)自覺,建立旨趣高遠(yuǎn)的教師職業(yè)精神底色。

  2.弘揚校訓(xùn),增強專業(yè)自覺。組織人才培養(yǎng)工作研討,總結(jié)專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗,弘揚“真實”、“堅苦自立,忠實不欺”校訓(xùn),增強育人意識,促進(jìn)學(xué)術(shù)研究與工作實踐相結(jié)合,提高育人能力。

 。ǘ)加強教研室組織建設(shè)

  1.妥善做好教研室調(diào)整。根據(jù)學(xué)科背景相同或相近的原則,合理安排教研室。綜合考慮專業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)管理能力,選聘教研室主任。

  2.建立教研室例會制度。圍繞“促進(jìn)學(xué)生專業(yè)發(fā)展”確定具體的教改命題,定期開展課程與教學(xué)改革研究,實現(xiàn)教研活動常態(tài)化。

  3.建立教研室集體備課、教學(xué)研究制度。促進(jìn)備課、聽課、評課常態(tài)化,并做好公開教學(xué)、聽課、評課資料的整理,取長補短,提高課堂教學(xué)效果。

  4.引導(dǎo)教師確定課程教學(xué)“主攻”方向。建立一門課程為主,一到兩門課程為輔的教學(xué)格局,開闊教學(xué)視野,提升學(xué)科融通的能力和水平。

 。ㄈ┩七M(jìn)實踐導(dǎo)師隊伍建設(shè)

  1.加快“雙師型”教師培養(yǎng)。與幼兒園教師結(jié)對,開展幼兒園教育研究,赴幼兒園開展專業(yè)實踐不少于3次,加強專業(yè)理論教學(xué)與實踐之間的聯(lián)系,提高實踐指導(dǎo)能力。

  2.聘請幼兒園特級教師和學(xué)科帶頭人擔(dān)任實踐導(dǎo)師。以幼兒教育研究和師范生實踐指導(dǎo)工作為紐帶,聘請實踐導(dǎo)師,組建理論教學(xué)與實踐教學(xué)專業(yè)發(fā)展共同體,進(jìn)一步促進(jìn)理論與實踐教學(xué)的滲透融合,逐步形成“雙導(dǎo)師”制人才培養(yǎng)合作機制。

  (四)加強班主任隊伍建設(shè)

  1.建立班主任例會制度。每周一下午第三課為班主任例會,開展班主任工作和班級文化建設(shè)研討,增強責(zé)任意識、問題意識、引導(dǎo)意識,圍繞學(xué)生成長,舉“案”說“法”,形成學(xué)生品德成長教育系列,打造樂教、善教的班主任團隊。

  2.建立年級組協(xié)作制度。確定年級組聯(lián)系人,定期組織開展年級組學(xué)生工作研討,形成年級組聯(lián)動機制,營造更為濃郁的專業(yè)發(fā)展氛圍。

  二、推進(jìn)人才培養(yǎng)項目建設(shè)

 。ㄒ唬┨剿鲗1俱暯尤瞬排囵B(yǎng)模式

  加強與南通大學(xué)和xx第二師范學(xué)院的聯(lián)系與合作,完善“3+2”、“5+2”專本銜接人才培養(yǎng)方案,建立高校合作人才培養(yǎng)模式。

 。ǘ┞鋵嵶吭浇處熍囵B(yǎng)改革項目

  根據(jù)xx省卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目實施方案的要求,加強與幼兒園實踐基地的聯(lián)系,以20xx級xx省免費男幼師和南通市學(xué)前教育專業(yè)免費生為主要對象,開展卓越教師培養(yǎng)試驗,探索校園協(xié)同培養(yǎng)機制。

  三、深化課程與教學(xué)改革

 。ㄒ唬⿵娀A(chǔ)課程與教學(xué)改革

  1.深入學(xué)習(xí)《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等文本,以精品課程建設(shè)為目標(biāo),確立“課程資源意識”,梳理知識體系,嘗試資源開發(fā),建立以教學(xué)微課、知識點、能力點為單位的學(xué)習(xí)資源庫,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供豐富資源。

  2.開展案例教學(xué)、小組學(xué)習(xí)等模式探索,推動教學(xué)改革,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體作用,增強課堂教學(xué)趣味性和有效性。

  3.以信息技術(shù)整合教學(xué)為突破,推動課堂教學(xué)改革,組織教師嘗試微課設(shè)計、錄制和編輯,積極參加學(xué)校組織的微課教學(xué)和“三業(yè)杯”青年教師賽課活動。

  4.理解和把握專業(yè)文化課程在學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)提升中的地位和作用,找準(zhǔn)自身專業(yè)方向與人才培養(yǎng)的“結(jié)合部”,重構(gòu)專業(yè)文化基礎(chǔ)課程內(nèi)容,形成學(xué)科研究和專業(yè)發(fā)展的新的“生長點”,提高學(xué)術(shù)研究和課程教學(xué)的針對性和有效性,更好地服務(wù)自身專業(yè)成長和人才培養(yǎng)。

 。ǘ┨嵘龑I(yè)技能課程教學(xué)質(zhì)量

  1.構(gòu)建科學(xué)合理的技能課程體系。針對生源特點,立足人才培養(yǎng)全程,開展專業(yè)技能課程教學(xué)改革研究,初步形成適應(yīng)不同學(xué)制,建立目標(biāo)明確、內(nèi)容清晰、方法有效的專業(yè)技能課程教學(xué)、訓(xùn)練和考核體系。

  2.加強技能課程教學(xué)改革。探索集體授課、小組輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo),形成面向全體注重實效的教學(xué)模式。

  3.抓好技能實訓(xùn)。規(guī)范早晚練功、自習(xí)課訓(xùn)練內(nèi)容,做到有計劃、有實施、有檢查,促進(jìn)學(xué)生技能的提升。

  4.做好過程性評價。通過平時檢測、月考、期中考試、期末考試等方式,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行診斷和分析,并以此改進(jìn)教學(xué)。

  5.推動技能考級。與南京藝術(shù)學(xué)院合作,開展學(xué)前教育專業(yè)彈唱和舞蹈考級,引導(dǎo)專業(yè)技能課程教學(xué),推動形成技能學(xué)習(xí)的自覺氛圍。

  6.搭建藝術(shù)實踐平臺。通過職業(yè)技能匯報、技能大賽、藝術(shù)實踐教學(xué)成果展示等活動,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)力。

  (三)培育特色課程和選修課程

  總結(jié)課程探索經(jīng)驗,優(yōu)化和提升《奧爾夫音樂教學(xué)》《幼兒體育游戲》《育嬰師》等課程,形成特色課程。對接學(xué)前教育改革實踐,探索《幼兒戲劇活動》《幼兒文學(xué)教育》《家庭教育指導(dǎo)》等選修課程,提升學(xué)生的專業(yè)適應(yīng)能力。

 。ㄋ模┩晟茖嵺`課程教學(xué)體系

  1.加快實訓(xùn)平臺建設(shè)。根據(jù)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求和卓越教師計劃培養(yǎng)改革項目的要求,加強總體設(shè)計,合理制定方案,開展實訓(xùn)平臺建設(shè),積極配合后勤部門組織施工,建成幼兒心理與行為觀察室、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室、特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練實驗室、兒童游戲功能與玩具開發(fā)實驗室、奧爾夫音樂教室等校內(nèi)實訓(xùn)教室,為專業(yè)課程教學(xué)改革提供硬件設(shè)施基礎(chǔ)。

  2.加強實踐基地建設(shè)。增進(jìn)相互溝通,逐步形成穩(wěn)定的高質(zhì)量導(dǎo)師隊伍,建立高效的實踐指導(dǎo)機制。

  3.構(gòu)建教育實踐系列課程。進(jìn)一步總結(jié)“全程全景”教育實踐課程經(jīng)驗,分別針對三年制高中起點、五年制初中起點生源特點和培養(yǎng)過程,探索形成科學(xué)合理的教育實踐系列課程,提高教育實踐課程實效。

 。ㄎ澹﹥(yōu)化專項課程建設(shè)

  1.深入研究學(xué)前教育專業(yè)“5+2”專轉(zhuǎn)本、基本功大賽、教師招聘、教師資格考試等要求,把握要點,進(jìn)行資源開發(fā),注意資料的搜集整理和經(jīng)驗總結(jié),形成科學(xué)的復(fù)習(xí)輔導(dǎo)方案。

  2.根據(jù)學(xué)生專業(yè)成長需求,彌補學(xué)校課程的不足,明確主題,邀請專家、名師開設(shè)講座,形成系列專題課程,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

 。┩七M(jìn)教材建設(shè)

  根據(jù)卓越教師計劃培養(yǎng)改革項目要求,高標(biāo)準(zhǔn)選用教材,完善課程教材體系;圍繞學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)和幼兒園課程改革,成立教材編寫團隊,加快教材開發(fā),形成具有學(xué)校專業(yè)特色的校本教材系列。

  四、引領(lǐng)學(xué)生健康成長

 。ㄒ唬┘訌妼I(yè)成長指導(dǎo)

  形成指導(dǎo)方案。按照學(xué)年段對學(xué)生的專業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo),包括專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能訓(xùn)練指導(dǎo)、經(jīng)典閱讀指導(dǎo)、教育實踐指導(dǎo)、招聘就業(yè)指導(dǎo)等多個項目,形成專業(yè)指導(dǎo)系列方案。

  開展專業(yè)比賽。圍繞教育實踐、讀書、技能發(fā)展等,分年級組織開展教育理論素養(yǎng)測試、教育活動設(shè)計、教育實習(xí)故事、教育隨筆、小論文、彈唱、舞蹈、繪畫等比賽,為專業(yè)成長提供展示平臺。

 。ǘ┙I(yè)成長檔案

  發(fā)揮定向生培養(yǎng)的輻射作用,推廣建立專業(yè)成長檔案,展現(xiàn)專業(yè)成長軌跡,增強學(xué)生成長的自覺意識,也為提供個性化指導(dǎo)提供依據(jù)。

 。ㄈ┐龠M(jìn)學(xué)生自主管理

  1.探索建立學(xué)生自主管理機制。加強團總支對學(xué)生會、團支部、班委會工作的指導(dǎo),注重學(xué)生干部培養(yǎng),探索形成行之有效的學(xué)生自主管理機制。

  2.組織開展豐富多彩的班級和支部活動。以活動為載體,弘揚正氣,促進(jìn)良性互動,提高班級凝聚力,營造互相關(guān)愛、團結(jié)向上的成長氛圍。

教學(xué)工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思維:

  環(huán)繞校園語文教研組作業(yè)計劃,在新的課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,聚集講堂教育,重視教育環(huán)節(jié),安身備課組建造,加大教研力度,以前進(jìn)講堂教育效率為方針,活躍創(chuàng)導(dǎo)自主、協(xié)作、探求的學(xué)習(xí)辦法,使備課組的教育和教研作業(yè)更上一層樓。

  二、作業(yè)方針:

  總體方針:

  提升本教研組語文教師教育水平緩學(xué)生歸納素質(zhì)的開展,以講堂為陣地,加強管理,立異思路,極力打造一支科研型的教師隊伍,推動三年級語文教育作業(yè)穩(wěn)步開展。

  具體方針:

  1、教育方針:整合教育資源,落實課改新理念,構(gòu)建“高效講堂”,讓學(xué)生在輕松、快樂的空氣中學(xué)習(xí)常識、享用學(xué)習(xí)語文的趣味,培養(yǎng)、前進(jìn)學(xué)生語文素質(zhì)。

  2、教研方針:活躍參與校園的課題研討,以課題研討為導(dǎo)向,前進(jìn)本組語文教師教研水平緩講堂教育質(zhì)量。

  三、主要作業(yè)及辦法

  1、與時俱進(jìn),結(jié)實建立終身學(xué)習(xí)的意識。

  全組語文教師要樹與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、教育思維、教育辦法、教育技能,學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材,充分掌握小學(xué)語文常識系統(tǒng),要建立終身學(xué)習(xí)的方針,要把學(xué)習(xí)與做人,教書與育人嚴(yán)密結(jié)合起來。把“情緒決定一切、細(xì)節(jié)決定勝敗、責(zé)任勝于才能”表現(xiàn)到學(xué)習(xí)、日子、作業(yè)的各個方面中去。

  經(jīng)過各種途徑進(jìn)行事務(wù)學(xué)習(xí),教無定法,于無法中求有法。組內(nèi)年青語文老師每人每周學(xué)習(xí)一節(jié)視屏課,活躍參加校表里各種訓(xùn)練、賽課,虛心學(xué)習(xí),前進(jìn)語文教育水平。

  2、發(fā)揮教研組組織力氣,搞好事務(wù)學(xué)習(xí),前進(jìn)教師事務(wù)才能。

  創(chuàng)設(shè)良好的教研學(xué)習(xí)空氣。組織教師進(jìn)行有用地學(xué)習(xí)、探討。認(rèn)真展開每星期一的教研組活動,平時在公室內(nèi)也要常常組織小型的、即興的討論活動。備課組長帶動教師常常閱讀有關(guān)教育教育方面的文章,以精確理解。

  3、加強教研,強化備課進(jìn)程,優(yōu)化上課環(huán)節(jié)。

  本學(xué)期在三年級語文教研組推行“每課分包、教案共享”的備課變革,完善“個人研討——主備人教育規(guī)劃溝通—問題討論—構(gòu)成共案—個性化規(guī)劃—測驗教育—總結(jié)反思”的備課方式。充分發(fā)揮集思廣益、優(yōu)化思路、求同存異,資源共享的作用。

  教研活動構(gòu)成這樣幾個塊面:

 。1)本周每天教育內(nèi)容的教育規(guī)劃溝通(每單元一位教師主備、組內(nèi)教師討論構(gòu)成共案);

 。2)每課習(xí)題參議。

  (3)上星期導(dǎo)課教師溝通教育反思、組內(nèi)教師評課;

 。4)下周導(dǎo)課教師說課,其他教師提出主張,一起參議,擬定出最優(yōu)化的導(dǎo)課教案。在講堂教育中,組內(nèi)每位教師要極力構(gòu)建自主、協(xié)作、探求、立異的學(xué)習(xí)辦法,充分表現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、互動性、實踐性和立異性。教育進(jìn)程中要根據(jù)低年級學(xué)生特色,各單元的課型特色,充分利用多媒體輔助教育,選用一法為主,多法相助的教育策略,更好地完成“三維”方針,使學(xué)生到達(dá)一起開展,調(diào)和開展。講堂評價要更加重視人性化。極力打造“有用講堂”。

  4、重視實效,作業(yè)布置科學(xué)合理。

  作業(yè)規(guī)劃要重視實效,以開展學(xué)生思維為根本,以前進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量為主旨,科學(xué)合理,份量適當(dāng),難易適度。做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批有評、有評必糾。批改及時、精確、詳盡,倡議作業(yè)評價多元化、個性化,重視啟導(dǎo)、示范作用。同年級極力做到作業(yè)方式、作業(yè)量、批改量、批改方式根本統(tǒng)一。

  5、以人為本,關(guān)愛學(xué)生,重視習(xí)氣養(yǎng)成教育。

  本組語文老師要堅持“面向整體,照料差異,人本開展”的準(zhǔn)則,重視學(xué)生整體開展,更加重視個體差異。要細(xì)化、實化、強化“培優(yōu)幫困”作業(yè),極力做到辦法得力,辦法詳盡,進(jìn)程厚實,時刻保證,效果顯著,真正突顯學(xué)優(yōu)生更“優(yōu)”。關(guān)于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)困生不拋棄,給予他們的關(guān)懷和保護(hù),使之成為人格上有自信、學(xué)習(xí)上有前進(jìn),表現(xiàn)“因材施教”的思維,真正完成以人為本,全面開展教育思維。

  本學(xué)期繼續(xù)狠抓學(xué)生習(xí)氣養(yǎng)成教育,主抓學(xué)習(xí)習(xí)氣養(yǎng)成、上課習(xí)氣養(yǎng)成、作業(yè)習(xí)氣養(yǎng)成、讀書習(xí)氣養(yǎng)成、聽講思考訴說習(xí)氣養(yǎng)成、正確的書寫習(xí)氣養(yǎng)成。要極力做到“抓早、抓小、抓準(zhǔn)、抓實”。

教學(xué)工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以創(chuàng)建常熟市常規(guī)管理示范完小為抓手,以“課改實驗要有新進(jìn)展,課題研究要有新成果,質(zhì)量管理要有新舉措,隊伍建設(shè)要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標(biāo)意識,責(zé)任意識,大局意識,同心協(xié)力,為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的提升、教師的成長和學(xué)生持續(xù)、全面、和諧地發(fā)展而努力奮斗。

  二、工作要點

  (一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進(jìn)課程改革

  1.堅持全員全程培訓(xùn),提高實驗新起點。

  定期分層分學(xué)科開展培訓(xùn),通過“課改沙龍”、“課例展示”、 “教學(xué)問題會診”等多種形式的活動進(jìn)行過程培訓(xùn)。非課改年級要繼續(xù)開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

  2.加強教學(xué)科研工作,實現(xiàn)課題立項。

  繼續(xù)做好上學(xué)期兩個課題《新課程理念下小學(xué)生學(xué)習(xí)過程個性化研究的課題方案》和《小學(xué)語文學(xué)科開放式教學(xué)實踐的課題方案》的申報準(zhǔn)備工作,確保兩個課題的順利立項。

  同時繼續(xù)以中心校省級課題《和諧教育的實踐與研究》和蘇州市級立項課題《新課程下提高教學(xué)有效性的策略研究》等課題為抓手,重點研究課堂教學(xué)并落實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)——如有效上課、在校時間、課堂教學(xué)有效作業(yè)量,測驗考試等環(huán)節(jié)的研究。全面深刻細(xì)致地領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓與要求,恰當(dāng)?shù)匕盐战虒W(xué)目標(biāo),恰當(dāng)?shù)匕盐阵w驗與感悟的程度與要求,落實學(xué)生必須掌握的知識和技能。從學(xué)生的真實需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點出發(fā),深入淺出,處理好教材,處理好“課前預(yù)設(shè)與課中動態(tài)生成的關(guān)系”。

  繼續(xù)試用教研室制訂的《課堂教學(xué)評價表》,做到基礎(chǔ)性目標(biāo)和發(fā)展性目標(biāo)并重,保證教學(xué)行為改革和教學(xué)效果的統(tǒng)一。

  要進(jìn)一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經(jīng)驗的總結(jié)。

  (二)強化教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教育質(zhì)量

  牢固確立教學(xué)質(zhì)量的中心地位,咬住目標(biāo)不放松。一著不讓做好以備課上課為重點的“六認(rèn)真”工作,重視各個環(huán)節(jié)中的每個細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī),做好各自工作,為全面提高教育質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。

  1. 全方位執(zhí)行好課程方案,規(guī)范教學(xué)秩序。我們要開齊課程并上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施水平。

  如綜合實踐活動課程,應(yīng)有配套的活動方案。結(jié)合我校實際繼續(xù)在中高年級進(jìn)行數(shù)學(xué)興趣培養(yǎng)與實踐,設(shè)立奧數(shù)練習(xí)本。繼續(xù)指導(dǎo)全體學(xué)生開展課外閱讀,堅持做好中高年級的日記寫作練習(xí)(鼓勵二年級進(jìn)行說話寫話練習(xí)),設(shè)立日記與摘抄本(寫話與摘抄本)。并逐步形成且強化為我校教學(xué)特色。從每學(xué)期第三周開始,至期末前一周結(jié)束。

  健康教育每周半課時含在體育課中。復(fù)習(xí)時間本學(xué)期均為一周,嚴(yán)格執(zhí)行好“三表”。

  2.認(rèn)真做好“六認(rèn)真”工作,規(guī)范教學(xué)常規(guī)

  ①認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課。備課是教學(xué)過程中最基本的環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。各位教師要努力做有思想的備課者,設(shè)計有創(chuàng)意的教案。要在大備課觀的指導(dǎo)下準(zhǔn)備教案。提倡集體備課,優(yōu)化教案,通過一定數(shù)量的集體備課,進(jìn)行全員的交流研討,以取得理想的教學(xué)效果。倡導(dǎo)獨立備課、個性化備課,本學(xué)期備課教案除信息技術(shù)外,提倡手寫。新上崗和新?lián)Q崗的教師必須備詳案。教導(dǎo)處、教研組做到期初查計劃,平時查質(zhì)量,期末進(jìn)行綜合評估。

  ②認(rèn)真上好每堂課。提高每堂家常課40分鐘的效率。增強時間觀念,做到課前準(zhǔn)備充分,預(yù)備鈴響前能到崗,一上課就進(jìn)入學(xué)習(xí)情景。課堂教學(xué)追求簡約之美,做到教學(xué)目標(biāo)簡明,教學(xué)內(nèi)容簡約,教學(xué)環(huán)節(jié)簡化,教學(xué)方法簡便,教學(xué)媒介簡單,要充分利用好傳統(tǒng)教學(xué)手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學(xué)信息量。教學(xué)用語簡要。

  上課要精講多練,將傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”,將更多的時間給予學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生動口、動手、動腦,積極關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主觀能動性,促使其真正成為學(xué)習(xí)的主人。倡導(dǎo)教后反思,寫教后感,反觀教學(xué)實踐,在反思中感悟新意。

 、壅J(rèn)真布置和批改作業(yè)。重申統(tǒng)一作業(yè)設(shè)置,要求另發(fā)。作業(yè)封面項目章打印齊全。認(rèn)真布置與批改作業(yè)。提倡作業(yè)的活動性、彈性,以適應(yīng)不同層次的學(xué)生,提高訓(xùn)練的效率。課內(nèi)外練習(xí)要精選,基礎(chǔ)知識與基本技能要合理搭配。批改要及時、認(rèn)真,做到有布置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。大作文眉批總批每次不少于四分之一以上,批改應(yīng)以鼓勵為主。

 、苷J(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。做好提優(yōu)拉差工作。對優(yōu)等生,開小灶;對后進(jìn)生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。輔導(dǎo)幫扶一定要有愛心、耐心、恒心。課上要關(guān)心后進(jìn)生的課堂參與,讓他們優(yōu)先板演、優(yōu)先提問,優(yōu)先面批。關(guān)心

  后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮班干部小助手作用,采取“一盯一”“一幫一”結(jié)對子的辦法。發(fā)揮家長督促配合作用。

 、菡J(rèn)真進(jìn)行成績考核與評定。教導(dǎo)處抓好平時調(diào)測和期末大考的組織工作,重視語文、英語口試考核,重視小學(xué)科的考查考核工作等。

  ⑥強化質(zhì)量意識,不斷提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,尤其是畢業(yè)班的學(xué)科成績。

  3.加強教研組建設(shè),提升教研組活動水平

  教研組工作與教學(xué)質(zhì)量休戚相關(guān),要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

  活動組織與時間。

  學(xué)科組別

  負(fù)責(zé)人

  時間

  分管領(lǐng)導(dǎo)

  語文(品德與生活)

  張育梅

  雙周

  戈惠生

  數(shù)學(xué)(綜合實踐活動)

  陳永良

  陳永林

  綜合組(英語藝術(shù)體育信息技術(shù)自然)

  唐雪明

  毛金海

  各教研組要繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),吃透課程標(biāo)準(zhǔn)新理念。引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物上有關(guān)課改的經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學(xué)改革,增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。要以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),課題研究為中心,骨干為依靠,努力使教研組成為學(xué)習(xí)型組織。

  積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節(jié)實踐課活動,要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調(diào)整—再實踐為基本模式,創(chuàng)出學(xué)校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

  成為互相學(xué)習(xí)合作的團隊。發(fā)揮教學(xué)能手作用,關(guān)心新教師培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動,創(chuàng)出互幫互學(xué)共同成長的團體。本學(xué)期徐娟和朱妙英老師拜師結(jié)對。

  重視資料建設(shè)。有計劃,有總結(jié),有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內(nèi)容。

  (三)強化教師隊伍建設(shè),增強教學(xué)實力

  1.鼓勵教師積極參加繼續(xù)教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學(xué)歷水平。

  2. 積極做好教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等骨干教師的培養(yǎng)工作,發(fā)揮他們的示范帶頭作用。

  繼續(xù)開展青年教師跟蹤培養(yǎng)活動,并采取“結(jié)對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔(dān)子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。建立青年教師業(yè)務(wù)考核制度,實施青年教師“八個一”要求:即樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創(chuàng)意的教案,上好一節(jié)跟蹤實踐課,管好一個班級,讀好一本專著,發(fā)表一篇論文。

  3.加強校際聯(lián)誼活動,采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合辦法。繼續(xù)開展借班上課活動,錘煉基本功,盡可以多地安排教師外出聽課,積極倡導(dǎo)老師聽課回來撰寫聽課體會、上匯報課等。

  4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取自學(xué)與集中相結(jié)合辦法。

  5.上課、說課、評課相結(jié)合。不斷提高教師們的上課、說課、評課的能力。

  6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學(xué)日記、教學(xué)案例等,促進(jìn)廣大教師理論水平的提高。35周歲以下的青年教師結(jié)合公開課等每學(xué)期寫好一篇教學(xué)案例、反思或教學(xué)故事。

  7.積極參加信息技術(shù)培訓(xùn)和課件制作競賽活動,努力提高信息技術(shù)運用水平。

  (四)發(fā)展學(xué)生個性,實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展

  要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導(dǎo)工作。要不放棄一切比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發(fā)展學(xué)生個性,實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展而奮斗。

教學(xué)工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  深入貫徹黨的十六大精神,以“三個面向”重要思想為指導(dǎo),抓好教師隊伍培訓(xùn),以課程改革和校本教材開發(fā)編寫試驗為突破,創(chuàng)新課堂教學(xué),堅持適度超前發(fā)展,創(chuàng)特色教學(xué)活動,為了每一個學(xué)生的發(fā)展,走專業(yè)化有內(nèi)涵的發(fā)展道路。

  二、工作重點及具體工作:

  1、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理,適應(yīng)新課程實施背景下的教師教學(xué)管理出現(xiàn)的新情況。

  具體工作:

 。1)修訂《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師備課管理》,發(fā)揮教師在備課工作上的主動性,從根本上杜絕抄教案和無教案上課的現(xiàn)象。

 。2)下發(fā)《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師課堂教學(xué)規(guī)范》,促進(jìn)教師課堂教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,保證新課程改革要求的的課堂教學(xué)特征的內(nèi)化。

 。3)嚴(yán)格課程設(shè)置,規(guī)范教學(xué)資料管理,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生在;顒訒r間。以校本課程和綜合實踐活動課程為突破口,形成縣小的特色課程。

  2、加強校本教研建設(shè)。創(chuàng)造一種崇尚研究、共同探討、平等合作、共享經(jīng)驗的氛圍,創(chuàng)造一種有利于教師專業(yè)發(fā)展的機制——以教學(xué)研究為基本特征的教學(xué)研究制度,實現(xiàn)教師從“要我研”到“我要研”,從“落實教學(xué)理念”轉(zhuǎn)向“教學(xué)行動研究”,積極發(fā)揮教研在理論與實踐上的中介作用積極調(diào)動教研組的教研潛力,加強校本教研制度建設(shè),實現(xiàn)教師同伴間的合作與對話,構(gòu)建教研組之間的聯(lián)合教研機制。在校本教研中講究學(xué)習(xí),追求“和而不同”的學(xué)習(xí)品質(zhì),鼓勵不同教學(xué)思想的碰撞,不同教學(xué)風(fēng)格的形成,允許不同創(chuàng)建的觀點及探索性的課例的出現(xiàn)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型的校園文化制度,讓教師把校本教研融入工作中,創(chuàng)建俱樂部式的教師閱覽室,引導(dǎo)一種自發(fā)的、臨場性的學(xué)習(xí)方式。

  具體工作:

 。1)以市教科所和縣教研室調(diào)研為契機進(jìn)一步調(diào)整、構(gòu)建校本教研制度,提高教師自我反思能力,促進(jìn)同伴互助氛圍形成,多元實現(xiàn)專家引領(lǐng),對校本教研要提出明確具體的要求,形成以課例研究和案例研究的特色校本教研活動。

 。2)建設(shè)好各教研組的教學(xué)資源庫和教師閱覽室,創(chuàng)建“俱樂部”式的活動機制,促進(jìn)學(xué)習(xí)型教研文化的形成。

  3、抓好教師培訓(xùn),幫助教師實現(xiàn)由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、創(chuàng)造思維的培育者。由課程的執(zhí)教者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計者和開發(fā)者。準(zhǔn)確把握教材,靈活運用教材。教材是教育資源,但不是唯一的。教師應(yīng)了解編者意圖,以教材為依托,廣泛搜集資料,為學(xué)生提供足夠的信息。

  具體工作:

 。1)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,出臺《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師發(fā)展規(guī)劃》,對不同層次的教師培養(yǎng)和發(fā)展作出具體要求,促進(jìn)教師走專業(yè)化發(fā)展,待提交教代會通過后實施。

 。2)進(jìn)一步加強青年教師的培養(yǎng),特別是骨干教師隊伍的建設(shè)。推廣信息技術(shù)與學(xué)科整合,促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用。充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)的優(yōu)勢,在學(xué)科整合教學(xué)上出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手。

 。3)創(chuàng)建“青藍(lán)工作室”。青藍(lán)二字取意“青出于藍(lán)”,顧名思義,這個工作室的目標(biāo)就是創(chuàng)設(shè)條件讓青年教師快速成長,客觀地說我們縣小的教師隊伍的'水平還不錯,但要進(jìn)一步,達(dá)到某個領(lǐng)域有所建樹的“火侯”,甚至“冒”出幾位名師,則還有一定的差距和難度,幫助教師實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,學(xué)校責(zé)無旁貸。另外,在新課程改革的大背景下,教師培訓(xùn)有教務(wù)處、教科室來管理,雖然有制度保障,但行政味較濃,不便深入地了解和滿足教師個性化的需求,組織的活動也較常規(guī),對教師的吸引力不夠。應(yīng)該設(shè)立一個行政機構(gòu)之外的組織,聚集內(nèi)涵發(fā)展,提升教育品質(zhì),作為我校師資建設(shè)工程的抓手。

  4、繼續(xù)加強新課程、新教材的研究和管理,為下半年全校全面實施新課程作準(zhǔn)備。認(rèn)真總結(jié)一年級試點的課改實驗經(jīng)驗,扎實組織教師學(xué)習(xí)課改精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研實驗教材,探索教學(xué)方法,切實幫助教師將新課程教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。

  具體工作:

 。1)積極反思上學(xué)期的課改工作,積極汲取各方面的課改經(jīng)驗,端正新課程實施的態(tài)度,進(jìn)一步完善《蒼南縣第一實驗小學(xué)新課程實施方案》,保證新課程進(jìn)一步實施工作的有序。

  (2)積極準(zhǔn)備,以全縣新課程實施工作推廣會為契機,總結(jié)積累一些經(jīng)驗,進(jìn)一步樹立學(xué)校實施新課程工作的信心,形成一些新課程實施工作的階段性成果。

 。2)加大學(xué)校教育信息資源的統(tǒng)整,繼續(xù)要求學(xué)科教師每月撰寫一篇教學(xué)案例,成立校學(xué)術(shù)評審組,舉行“月十佳教學(xué)案例”評選,與月教學(xué)考核掛鉤。通過教學(xué)案例的撰寫來消化新課程理念,也促進(jìn)教師教學(xué)研究意識。

 。3)進(jìn)一步辦好《課改在線》(包括網(wǎng)絡(luò)版),及時通過各種渠道發(fā)布教師教學(xué)成果,共享成功。

  5、加強課堂教學(xué)改革研究,狠抓教學(xué)目標(biāo)的落實,在倡導(dǎo)“自主、合作、探究”三種學(xué)習(xí)方式變革的基礎(chǔ)上,要防止為教學(xué)方式變革而變革的片面做法,明確學(xué)習(xí)方式的變革是為了更好地落實教學(xué)目標(biāo)。

  具體工作:

 。1)開發(fā)和利用好各教學(xué)資源,建設(shè)學(xué)科教學(xué)專用教室,最大限度地開發(fā)和利用好學(xué)校的教育教學(xué)資源。

  (2)落實行政隨堂聽課、評課工作,保證各學(xué)科的課堂教學(xué)常規(guī),抓實課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

  (3)以校本教研為核心,形成一系列的課堂教學(xué)展示研討活動,深化課堂教學(xué)改革,通過新課程推廣會向全縣做好新教材課堂教學(xué)展示。

  6、突破課改的瓶頸——評價,認(rèn)真領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中提出的評價改革目標(biāo),從評價功能轉(zhuǎn)變的角度強調(diào)“發(fā)展性評價”的重要性,樹立新的人才觀、教育觀和評價觀,發(fā)揮評價促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展的功能,積極推動評價改革。

  具體工作:

 。1)出臺《蒼南縣第一實驗小學(xué)小學(xué)教師評價體系》,產(chǎn)生具體方案,提交教代會通過實施。關(guān)注發(fā)展性評價,關(guān)注教師個人成長,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:從冷冰冰的審視和裁判轉(zhuǎn)向?qū)處煹年P(guān)注和關(guān)懷;從指令性的要求轉(zhuǎn)向協(xié)商和討論式的溝通和交流;從教師被動接受檢查轉(zhuǎn)向主體參與的互動過程。

 。2)啟動學(xué)生成長記錄檔案袋評價,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

 。3)完善《蒼南縣第一實驗小學(xué)課堂教學(xué)綜合評價表》,提倡對課堂教學(xué)多維觀察技術(shù),實現(xiàn)對課堂教學(xué)三維目標(biāo)的落實。

教學(xué)工作計劃 篇6

  根據(jù)學(xué)校工作安排,本學(xué)期我主要分管學(xué)校教育教學(xué)、新課改、繼續(xù)教育(教師培訓(xùn))、教師績效考核、學(xué)籍管理等工作,雖然深感壓力重,責(zé)任大,但是為了學(xué)校的生存和發(fā)展,只好勇挑重?fù)?dān),努力做好校長的助手,協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作,力爭本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量再上一個臺階。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以威教發(fā)【20xx】85號文件精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,,穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育,緊緊圍繞“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個中心,全面大力開展工作。

  二、主要工作

  1、協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作。

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作。

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行課程計劃、教育教學(xué)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)抓教學(xué)常規(guī)、教師進(jìn)修培訓(xùn)、新課程改革、教師績效考核、學(xué)生學(xué)籍管理工作。

  5、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)方面的檢查,共同執(zhí)行教務(wù)管理。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī)管理方面。

  1、進(jìn)一步健全和完善教學(xué)常規(guī)管理制度,制定教學(xué)常規(guī)管理量化實施細(xì)則,實行科學(xué)制度管理化量化管理。

  2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

  一是狠抓教學(xué)計劃的落實,要求各個科任教師根據(jù)學(xué)科特點和新課標(biāo)的要求,認(rèn)真研究制定確實可行的教學(xué)計劃。保證教學(xué)工作正常有序開展。

  二是抓好備課。備課是教學(xué)工作的一個重要環(huán)節(jié),備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的具體情況采取因材施教。加強集體備課,集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點,分析知識的熱點考點,為迎接考試做好充分的分析和準(zhǔn)備。

  三是抓好上課。上課是教學(xué)工作中最重要的一個環(huán)節(jié),加大對教師課堂教學(xué)的檢查力度,督促教師認(rèn)真組織和駕馭好課堂教學(xué),使課堂教學(xué)活而不亂,松而不散。使學(xué)生在寬松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

  四是抓好作業(yè)布置與批改。學(xué)生的作業(yè)布置、批改和指導(dǎo),是課堂教學(xué)的繼續(xù),是教學(xué)活動不可缺少的有機組成部分,是學(xué)生鞏固所學(xué)知識和教師反饋教學(xué)信息、改進(jìn)教學(xué)的重要手段,它對了解教學(xué)情況,形成和鞏固學(xué)生的知識技能,發(fā)展能力,培養(yǎng)學(xué)生克服困難的意志品質(zhì)及良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學(xué)科和學(xué)生實際設(shè)計適量的作業(yè),并做好批改登記,作業(yè)問存在題要及時講評反饋。

  五是抓好輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)是教學(xué)工作的重要組成部分,也是加強教學(xué)的針對性,實施分類指導(dǎo)重要方法。加強對學(xué)生的指導(dǎo),加強對教師輔導(dǎo)工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導(dǎo)工作,建立輔導(dǎo)檔案,抓好兩頭帶中間,加大培優(yōu)輔差力度。

  六是抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作。教學(xué)質(zhì)量學(xué)檢測是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,是衡量教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率的手段之一。通過教學(xué)質(zhì)量檢測,及時對學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定和分析,是對教學(xué)過程實施調(diào)控、激發(fā)教與學(xué)的積極性的重要措施。加大對教學(xué)質(zhì)量的檢測的檢查工作,要求教師每上完一個單元,結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生實際,設(shè)計符合學(xué)生實際水平的檢測題。及時了解學(xué)生對知識的掌握情況,以便采取相應(yīng)的補救措施。

  3、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議,分析提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動,通過聽課、說課、評課,以及學(xué)校班子實行推門聽課,加強集體備課等手段,使教研活動開展走向常規(guī)化,正;,多元化,以教研促進(jìn)教改。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)。按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,開齊課程、開足課時。

 。ǘ┙處煂W(xué)科培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)方面工作。

  加強對教師的學(xué)科培訓(xùn)和提高學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)工作。定期派教師參加學(xué)科培訓(xùn),鼓勵老師積極參加提高學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  (三)學(xué)生學(xué)籍管理方面工作。

  加強對學(xué)生學(xué)籍的管理,按照規(guī)定,要求教務(wù)處做好學(xué)生的學(xué)籍登記,規(guī)范好學(xué)生的學(xué)籍。

 。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)班管理和復(fù)習(xí)備考工作。制定畢業(yè)班管理和復(fù)習(xí)備考方案,成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組。招開畢業(yè)班考試動員會。組織好畢業(yè)班的畢業(yè)(升學(xué))考試工作。

教學(xué)工作計劃 篇7

  1、每年12月制定第二年教學(xué)計劃,并按教學(xué)計劃每周完成教學(xué)任務(wù)。每周組織理論學(xué)習(xí),每月一次理論考試和操作考試。

  2、每周講課內(nèi)容,相關(guān)人員應(yīng)提前兩周以PPT形式完成,并交帶教組長檢查修改。

  3、每月20號以前組織完成一次護(hù)理教學(xué)查房,并由責(zé)任組長負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

  4、每月至少開一次護(hù)理質(zhì)量分析會。

  5、實習(xí)生入科第一日有教學(xué)組老師介紹同學(xué)熟悉科室環(huán)境,并對本科室的教學(xué)計劃(每批學(xué)生至少上4節(jié)專科課)及考核內(nèi)容提前通知。

  6、質(zhì)控本由帶教組及帶教老師(包括實習(xí)生帶教老師)共同書寫,帶教老師提出帶教方面意見,一經(jīng)采納給予經(jīng)濟上的獎勵。

  實習(xí)生出科考試

  實習(xí)生出科考試包括三大內(nèi)容:理論考試50%,操作考試50%和問卷調(diào)查。

  1、理論考試由各講課老師對所講內(nèi)容出題形成題庫,實習(xí)生出科考試時,從中抽選四題作為考試內(nèi)容。

  2、操作考試暫定為心電監(jiān)護(hù)儀的使用。

  3、調(diào)查問卷:(1)你認(rèn)為最好的帶教老師和最差的分別是誰?為

  什么?

 。2)你認(rèn)為跟著哪位老師學(xué)到的東西最多?

  (3)你在本科室最大收獲是?

 。4)你還希望在哪些方面得到指導(dǎo)?

  4、實習(xí)生鑒定由帶教老師填寫?荚噭t由帶教組負(fù)責(zé)考核,問卷調(diào)查則提前兩日交給實習(xí)生填寫并直回交給帶教組長統(tǒng)計保存。

  新護(hù)士帶教

  1、新護(hù)士入科第一周為熟悉環(huán)境期,應(yīng)明確考核內(nèi)容及學(xué)習(xí)計劃。 學(xué)習(xí)計劃:(1)利用業(yè)余時間到科室學(xué)習(xí),參與搶救至少達(dá)5次,并由相應(yīng)夜班老師簽字。

 。2)必須了解心內(nèi)科常見病的臨床表現(xiàn)、治療及護(hù)理。

  (3)必須掌握心內(nèi)科常見儀器的使用及故障排除方法。

 。4)帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)新護(hù)士禮儀,包括交接班流程與病人交流、科訓(xùn)院訓(xùn)等。

  2、新護(hù)士試用結(jié)束前(第三個月)由科室組織考核,內(nèi)容包括理論和操作,其中操作考核由護(hù)士長及帶教老師共同監(jiān)考,內(nèi)容包括:微量泵的使用,心電監(jiān)護(hù)儀的使用,留置針輸液,導(dǎo)尿和留置胃管等。

  3、新護(hù)士必須有學(xué)習(xí)筆記,帶教老師根據(jù)每天臨床工作給新護(hù)士出一個問題,實習(xí)護(hù)士下班后做好書面作答后第二天交帶教老師批改,該筆記待新護(hù)士試用結(jié)束時交護(hù)士長保存。

  4、試用結(jié)束時,以PPT形式向科室匯報,內(nèi)容可包括自己所學(xué)、對科室建議或某一病例討論等。

  5、新護(hù)士在試用結(jié)束前如果能單獨上班,可向護(hù)士長提出提前考核,合格者可提前簽訂合同。

  6、試用結(jié)束時護(hù)士長組織新護(hù)士談話及調(diào)查問卷,對帶教老師打分,以提高科室對新護(hù)士的培訓(xùn)。

  實習(xí)生出科調(diào)查問卷

  學(xué)校: 實習(xí)時間:

 。1) 你認(rèn)為最好的帶教老師和最差的分別是誰?為什么?

 。2) 你認(rèn)為跟著哪位老師學(xué)到的東西最多?

 。3) 你在本科室最大收獲是?

  (4)你還希望在哪些方面得到指導(dǎo)?

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