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秋季學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃
導(dǎo)語：光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，我們的教學(xué)工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該好好計劃一下接下來的教學(xué)工作了！但是教學(xué)計劃要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編為大家收集的秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
一、我校初中部教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
我校九年級2013年中考均分441.2分，比2012年中考提升26分。2016年中考均分505.5分，比2013年中考再次進步64.3分，合格率、有效分率均遠超市局指標(biāo)，列興化市公辦初中第11名。
我校八年級上學(xué)年四次期中、期末統(tǒng)考中總均分都處于興化市43所公辦學(xué)校第五名或第六名。
我校七年級學(xué)生升學(xué)學(xué)測總均分較差，處于全市公辦學(xué)校43所學(xué)校第39位，經(jīng)過我校七年級組老師的努力，在全市期中期末統(tǒng)考中，平均分、合格率等都有了很大的進步，前進10位左右。
二、新學(xué)期工作基本理念
1．建立健全教育教學(xué)常規(guī)管理制度，落實責(zé)任，細化督查考核辦法，進行精細化管理，向常規(guī)管理要質(zhì)量。
2．培育積極進取的校園文化，增強校盛我榮、校衰我恥的意識，激發(fā)師生發(fā)展學(xué)校的內(nèi)驅(qū)力。
3．充分發(fā)揮骨干教師作用。著眼于骨干教師在教師素質(zhì)發(fā)展中的帶頭示范作用，建立一種機制，形成一種活力。
4．開展高效務(wù)實的校本教研。以集體備課為切入口，發(fā)揮集體的智慧，同伴互助，形成合力，建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、學(xué)期達成指標(biāo)
入學(xué)率保持在100%，年鞏固率達99.5%以上。所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率要求，初三年級分別為70%、20%以上，初二年級分別為75%、25%以上，初一年級分別為80%、30%以上。
四、新學(xué)期計劃與打算
1．指導(dǎo)思想
本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)學(xué)校辦學(xué)理念及工作總目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實際和《三年提質(zhì)行動計劃》，提高教學(xué)規(guī)范管理能力與執(zhí)行度，狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，搞好我校的教育教學(xué)管理工作，力爭徹底扭轉(zhuǎn)下滑趨勢，再創(chuàng)永豐教育佳績，形成我校辦學(xué)特色。
2．主要工作
�、胖贫冉ㄔO(shè)方面
完善各類教育教學(xué)管理的制度建設(shè)，加強落實，做到制度制定與有效管理的結(jié)合，進一步探索教學(xué)常規(guī)有效管理模式，改變我校常規(guī)檢查中不實用、不宜量化操作的地方，使之更科學(xué)、合理，實用；強化集體備課制度，排課程時專門考慮，加大檢查力度，不走形式，注重實效；繼續(xù)推行周練和月考制度，及時反饋教學(xué)信息；實行推門聽課與領(lǐng)導(dǎo)聽課相結(jié)合，檢查教師教學(xué)情況；建立命題、考試制度，規(guī)范學(xué)�？技o(jì)考風(fēng)；規(guī)范完善教研工作、教師的成長工作，落實教研制度，完善學(xué)生的考核、評價、獎勵制度等等。
�、普n堂教學(xué)改革方面
我校初中部結(jié)合自身實際，結(jié)合外地教改的成功經(jīng)驗，鼓勵教師大膽進行教學(xué)改革，改變原有的陳舊教法，積極探索形成我校的課堂教學(xué)模式，即創(chuàng)設(shè)以“自主高效課堂”為宗旨，以“10+30+5” 課堂教學(xué)模式，即每節(jié)課教師只準(zhǔn)講10分鐘，學(xué)生活動30分鐘，5分鐘進行當(dāng)堂檢測�；经h(huán)節(jié)為自主學(xué)習(xí)“預(yù)習(xí)—展示—反饋”， “展示”模塊的“四個環(huán)節(jié)”，分別是：明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固。
�、翘嵘|(zhì)量的有關(guān)舉措
a．強化教學(xué)常規(guī)管理
我校始終把教育教學(xué)常規(guī)作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)評先的依據(jù)。堅持教學(xué)常規(guī)工作每周抽查、每月集體檢查的作法，對教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范要求。倡導(dǎo)集體備課，加強了對教師備課的引導(dǎo)，堅持做到每個教研組（學(xué)科組）集體備課一次。
b、正常組織月度常規(guī)抽測等測試
一年來，我校教導(dǎo)處經(jīng)常組織人員深入班級對各學(xué)科進行各種抽測，并對教學(xué)成績進行認(rèn)真分析，對每次考試成績較差的教師，及時談心，幫助分析原因，并制定出改進措施，一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與10多名教師交心，取得了良好的效果。
c．狠抓“培優(yōu)補差”
學(xué)年初，學(xué)校要求任課教師根據(jù)本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定切實可行的“培優(yōu)補差”工作計劃，落實分時段到班輔導(dǎo)制。針對我校實際情況，我們認(rèn)為，補差工作尤為重要。我校班額小，我們要求把輔導(dǎo)一個差生與一個優(yōu)等生看得同樣重要，在我們的引導(dǎo)下，許多教師中午不離校，利用中午時間堅持面批，對提高學(xué)生成績起了很大的作用。
d．加強德育教育
在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生成績差，少數(shù)是由于智商差造成的，多數(shù)是由于失去了學(xué)習(xí)的動力，迷失了方向。怎樣讓這些同學(xué)喜愛學(xué)校生活，就顯得尤為重要。除了要求教師課堂教學(xué)上好每一種課，要注重培養(yǎng)學(xué)生能力外，我校決定由團總支牽頭，首先明確每個月份的活動主題。同時融各類活動于這些主題之中，活躍了校園生活，開闊了學(xué)生視野，發(fā)展了學(xué)生的特長，提高了學(xué)生的文體、科技知識等方面的培養(yǎng)，提高學(xué)生的綜合能力。
e. 堅持家校聯(lián)系，形成教育合力
為及時了解我校學(xué)生假期思想狀況和作業(yè)完成情況，2016年暑假，我們再次安排教師走訪學(xué)生家庭，了解學(xué)生假期表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，形成家校合力，共同關(guān)注學(xué)生健康成長。同時也為控輟保學(xué)工作，找到了一條非常好的方法。
五、月度工作安排
八月份
1．做好學(xué)生報到，交費，注冊等系列開學(xué)工作。
2．布置制定個學(xué)科教學(xué)計劃，教研計劃，班主任工作計劃。
3．備課筆記檢查。
九月份
1．召開教研組長會議，落實學(xué)校教研工作和各教研組工作計劃。
2．整理學(xué)籍檔案，申報七年級學(xué)籍。
3．召開班主任工作例會。
4．籌備廣播操、武術(shù)操比賽以及金秋合唱賽。
5．教學(xué)常規(guī)檢查。
6．抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
十月份
1．舉行金秋合唱賽，廣播操和武術(shù)操比賽。
2．召開班主任工作例會。
3．檢查各教研組集體備課情況。
4．教學(xué)常規(guī)檢查。
5．期中質(zhì)量檢測與分析。
十一月份
1．召開教研組長和班主任例會。
2．召開期中質(zhì)量分析會。
3．召開畢業(yè)班教師交流會。
4．教學(xué)常規(guī)檢查。
5．抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
十二月份
1．召開班主任工作例會。
2．檢查各教研組教師組內(nèi)聽課情況。
3．教學(xué)常規(guī)檢查。
4．抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
元月份
1．元旦文娛匯演。
2．評選先進班級、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。
3．教學(xué)常規(guī)檢查。
4．組織期末復(fù)習(xí)和期末考試。
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