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中學(xué)教師工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-27 04:28:41 教師工作計(jì)劃 我要投稿

中學(xué)教師工作計(jì)劃集錦5篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編整理的中學(xué)教師工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

中學(xué)教師工作計(jì)劃集錦5篇

中學(xué)教師工作計(jì)劃 篇1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開(kāi)展,本人結(jié)合自身的實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃。

  一.思想政治方面

  1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關(guān)心國(guó)家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會(huì),提高自己的思想政治覺(jué)悟。熱愛(ài)自己的事業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生把學(xué)?闯梢粋(gè)溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對(duì)學(xué)生一視同仁,一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

  2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高師德修養(yǎng)

  本學(xué)期,我將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn),在名師的引領(lǐng)下,進(jìn)一步用愛(ài)心、耐心去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論

  二十一世紀(jì)是信息時(shí)代,科技知識(shí)不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為我們現(xiàn)代社會(huì)生活的重要方式之一。教師從事著教書(shū)育人的重要工作,更需要不斷學(xué)習(xí)。在工作中,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐充實(shí)理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。認(rèn)真貫徹國(guó)家基礎(chǔ)教育工作會(huì)議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深化課堂教學(xué)改革。

  2.努力提高學(xué)生成績(jī)

  要提高學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)困生是關(guān)鍵,我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況,有針對(duì)性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  3.常規(guī)業(yè)務(wù)方面

  力爭(zhēng)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持出滿(mǎn)勤。認(rèn)真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課,課后及時(shí)認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  4.自主學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野。

  積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。課余時(shí)間多閱讀些教育教學(xué)刊物,摘錄些對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的'篇章段落,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動(dòng)。平時(shí)多讀書(shū),多看報(bào),不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專(zhuān)著等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

  作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的老師,我在教育經(jīng)驗(yàn)等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進(jìn)一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當(dāng)中?傊,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學(xué)校會(huì)越來(lái)越好! 以上是我制定的個(gè)人工作計(jì)劃,如有不完善之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正 。

中學(xué)教師工作計(jì)劃 篇2

  作為基地學(xué)校,我校已經(jīng)開(kāi)展了5年的區(qū)域帶教活動(dòng),在這5年中我校積累了一定的帶教經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了部分問(wèn)題。今年我校在原來(lái)的基礎(chǔ)上著重就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),突出帶教課程的培訓(xùn)和帶教實(shí)效的落實(shí)和檢查,力爭(zhēng)更好的完成帶教任務(wù),讓學(xué)員在工作中邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)提高,帶教教師在帶教活動(dòng)中能將經(jīng)驗(yàn)和方法更好的加以歸納整理,讓培訓(xùn)活動(dòng)更規(guī)范有序,帶教理念進(jìn)一步提升。

  一、落實(shí)帶教課程,讓新教師的培訓(xùn)更系統(tǒng)。

  1.帶教教師學(xué)習(xí)相關(guān)課程理論,加強(qiáng)帶教學(xué)員的理論學(xué)習(xí)。

  上一輪培訓(xùn)過(guò)程中在區(qū)統(tǒng)一布置下,我校認(rèn)真反思了帶教活動(dòng),組織教師編寫(xiě)了關(guān)于教學(xué)5環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)的校本帶教課程,分別從教學(xué)5環(huán)節(jié)的理論依據(jù)、實(shí)施方法、注意事項(xiàng)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等多方面對(duì)帶教的目標(biāo)、內(nèi)容、評(píng)價(jià)反饋?zhàn)隽司唧w的規(guī)范。并且去年一年的實(shí)踐過(guò)程中形成了大致的組織實(shí)施流程,今年我校將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的課程培訓(xùn),強(qiáng)化課程意識(shí),務(wù)必讓帶教教師在帶教過(guò)程中有重點(diǎn)、有步驟的加以落實(shí)。通過(guò)教學(xué)5環(huán)節(jié)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)讓學(xué)員在工作中充實(shí)其理論依據(jù),做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,逐步達(dá)到合格教師這一目標(biāo)。

  2.課程有序落實(shí),學(xué)校加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)反饋和調(diào)整課程設(shè)置。

  近年來(lái),由我校帶教的學(xué)員往往人數(shù)較少,但是科目卻多,非常不利于集中培訓(xùn),這也為校本課程的實(shí)施帶來(lái)一定的困難。所以今年我校采取教師統(tǒng)一培訓(xùn),在培訓(xùn)中帶教教師認(rèn)真研讀了校本課程的相關(guān)內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定了課程培訓(xùn)的時(shí)間、課時(shí)數(shù)、每次培訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn),以教案的形式規(guī)范了培訓(xùn)的組織形式和落實(shí)要求。在此過(guò)程中學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)進(jìn)修聽(tīng)課、檢查教案、聽(tīng)取學(xué)員的反饋等多種形式來(lái)確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。

  3.開(kāi)展多樣化的學(xué)習(xí)形式,讓學(xué)員內(nèi)外兼修,挖掘?qū)W員的學(xué)習(xí)動(dòng)力提升理論應(yīng)用能力。

  校本課程的實(shí)施幫助學(xué)員有了理論上的支持,指導(dǎo)教師的指點(diǎn)使得新教師能夠很好的解決實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題,但是這一切還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。教師的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程,為此學(xué)校統(tǒng)一布置學(xué)院的自學(xué)內(nèi)容,通過(guò)讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)案例撰寫(xiě)、階段小結(jié)交流等多種形式幫助學(xué)員建立起自我學(xué)習(xí)的意識(shí),學(xué)會(huì)在工作中自我總結(jié)、反思、改進(jìn)的方法,逐步培養(yǎng)作為一名教師的自信心和自豪感。學(xué)校期望通過(guò)一年的理論和實(shí)踐的培訓(xùn)讓新教師能夠站穩(wěn)三尺講臺(tái),并且能在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面打下良好的基礎(chǔ),基本掌握自學(xué)提高的方法途徑,通過(guò)不斷的磨礪自身,激發(fā)最大的工作熱情,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。

  二、細(xì)分培訓(xùn)任務(wù),嚴(yán)把培訓(xùn)過(guò)程,落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)

  1.正確認(rèn)識(shí)“18條”所涵蓋的廣泛要求,幫助指導(dǎo)教師明確任務(wù)要求。

  認(rèn)真研讀18條可以發(fā)現(xiàn)操作手冊(cè)規(guī)定的任務(wù)在規(guī)劃上有一下特點(diǎn):

  (1)以師德教育帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí);

 。2)從教材的分析、教學(xué)目標(biāo)要求分析準(zhǔn)備到課堂實(shí)施;

 。3)指導(dǎo)要求從確保課堂教學(xué)的順利實(shí)施到最求課堂實(shí)際效果;

 。4)從一堂課的實(shí)施擴(kuò)展到對(duì)階段教學(xué)任務(wù)的把握;

  從這些特點(diǎn)可以概括成“由易到難”、“由感性到理性”、“由抽象到具體”。為了減緩學(xué)員完成這些任務(wù)的壓力,保持一個(gè)相對(duì)良好的工作信心,我校要求在帶教過(guò)程中在不同階段要有不同的任務(wù)要求,要能體現(xiàn)18條的特點(diǎn),做到循序漸進(jìn),分步驟具體、有序的推進(jìn),在各個(gè)不同的階段有不同的要求,不隨意批評(píng)、不隨意提高要求、不隨意增加任務(wù)。作為指導(dǎo)教師自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要做到認(rèn)真準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容、認(rèn)真上好展示課、認(rèn)真進(jìn)行課后點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),加強(qiáng)相關(guān)教科研工作,做好自身的積累提升,做到指導(dǎo)工作和自身提高的雙贏。

  2.加強(qiáng)過(guò)程管理,為雙方學(xué)校指導(dǎo)教師之間搭建了交流平臺(tái)

  通過(guò)幾年的實(shí)踐,我校認(rèn)為作為基地學(xué)校要注重自己的服務(wù)地位,同時(shí)要突出引導(dǎo)的意識(shí),在培訓(xùn)過(guò)程中要對(duì)整個(gè)培訓(xùn)負(fù)有管理的職責(zé)。維持我校領(lǐng)導(dǎo)一直很重視見(jiàn)習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)工作,由校長(zhǎng)擔(dān)任我校見(jiàn)習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)擔(dān)任工作小組的組長(zhǎng),德育處主任、教務(wù)處主任、科研室主任擔(dān)任組員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)帶教老師指導(dǎo)工作的進(jìn)展情況,校相關(guān)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每月一次工作交流會(huì),定期聽(tīng)取帶教老師的意見(jiàn),了解工作中的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)解決培訓(xùn)中遇到的實(shí)際困難,有效推進(jìn)了帶教指導(dǎo)工作。同時(shí)我校利用學(xué)校公開(kāi)課、教學(xué)教育展示周等校園活動(dòng),積極為學(xué)員創(chuàng)設(shè)走進(jìn)課堂、走進(jìn)校園、走進(jìn)山天文化的機(jī)會(huì)。而我校也規(guī)定帶教教師每月要與對(duì)方學(xué)校的帶教教師進(jìn)行一次交流,校方之間也有每學(xué)期兩次定期交流的要求,力爭(zhēng)將最新的培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的工作學(xué)習(xí)情況及時(shí)互通有無(wú),強(qiáng)化培訓(xùn)的時(shí)效性。

  3.重點(diǎn)落實(shí)課堂授課和備課環(huán)節(jié)。

  新教師的培養(yǎng)是長(zhǎng)久任務(wù),不可能通過(guò)一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐完成,所以,在全面培養(yǎng)的同時(shí)更要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),為此,我校依據(jù)實(shí)際,將讓新教師站穩(wěn)講臺(tái)作為第一要?jiǎng)?wù),將課堂教學(xué)和備課環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)。每周由新教師上兩次展示課、聽(tīng)新教師一節(jié)課,并檢查新教師兩節(jié)課的備課詳案,通過(guò)檢查、輔導(dǎo)、課后及時(shí)點(diǎn)評(píng)等手段幫助新教師把握好備課、上課的'重點(diǎn)難點(diǎn)的落實(shí),讓新教師熟悉備課的各個(gè)具體步驟和上課具體細(xì)節(jié)的掌控,做到有信心、有能力、有方法去面對(duì)學(xué)生、面對(duì)課堂。同時(shí)我校要求指導(dǎo)教師注意課堂問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和突發(fā)問(wèn)題的處理方法的傳授,讓新教師在課堂上做到有條理、忙個(gè)不亂、處置有方,能合理調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力。同時(shí)面對(duì)新學(xué)員的基礎(chǔ)薄弱、操作隨意性大的特點(diǎn)提出強(qiáng)化“規(guī)范”和“條理”,對(duì)板書(shū)、例題選取、講解過(guò)程的正確用語(yǔ)、提問(wèn)設(shè)計(jì)、學(xué)生錯(cuò)誤的預(yù)設(shè)、作業(yè)訂正、測(cè)驗(yàn)試卷問(wèn)題統(tǒng)計(jì)和分析等等具體步驟進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化,做到“手把手”的指導(dǎo),從細(xì)節(jié)入手提高培訓(xùn)指導(dǎo)的效果。

  4.要有為新教師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)性塑造奠基的認(rèn)識(shí)。

  新教師培訓(xùn)的對(duì)象是“人”,所以從培訓(xùn)的結(jié)果分析應(yīng)該是各不相同的,用一句廣告語(yǔ)來(lái)講“沒(méi)有最好,只有更好”。所以反思培訓(xùn)的要求和過(guò)程,更應(yīng)該注重激勵(lì)機(jī)制和因勢(shì)利導(dǎo),更要注重教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)性塑造。我校在制定培訓(xùn)要求的時(shí)候就提出“突出教師自訓(xùn)”和“突出評(píng)價(jià)激勵(lì)”。其中“自訓(xùn)”即學(xué)員自我學(xué)習(xí)為主,教師點(diǎn)撥指導(dǎo)為輔,有利于學(xué)員獨(dú)立教育思想和觀念的形成,有利于保護(hù)學(xué)員改革和創(chuàng)新意識(shí),有利于學(xué)員掌握自我學(xué)習(xí)進(jìn)步的方法,激發(fā)最求不斷進(jìn)步的動(dòng)力。一個(gè)合格的教師絕不是靠一年的培訓(xùn)就能完成的,但是在第一年我們能夠讓新教師體會(huì)到通過(guò)自我工作改變學(xué)生認(rèn)知的成就感,給他展示教育無(wú)限可能的發(fā)展前景和一顆最求進(jìn)步充滿(mǎn)激情的心。

  三、結(jié)合工作實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求,突出師德培養(yǎng)

  1.良好師德師風(fēng)的滲透和錘煉是培訓(xùn)的第一要?jiǎng)?wù)。

  盡管此次培訓(xùn)活動(dòng)降低甚至取消了班主任的帶教要求,但是我校依據(jù)歷年青年教師帶教工作的經(jīng)驗(yàn),還是強(qiáng)調(diào)良好師生關(guān)系建立、教師對(duì)班級(jí)掌控、教師對(duì)學(xué)生情感的了解和投入,強(qiáng)調(diào)班主任工作的開(kāi)展。班主任工作是個(gè)很好的抓手,最能體現(xiàn)新教師與學(xué)生互動(dòng)和諧關(guān)系,如果新教師能夠勝任班主任工作,則她一定具備了成為一個(gè)好教師的“耐心、細(xì)心、愛(ài)心”,而這正是教師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須地。從我校的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,好班主任一定是好的任課教師,反之則不成立。希望以后的培訓(xùn)能更側(cè)重班主任工作的考核指導(dǎo)。

  2.把握好工作學(xué)校的實(shí)際需求和基地學(xué)校的特色之間的平衡才能更有效的提供培訓(xùn)服務(wù)。

  如果不考慮學(xué)校目標(biāo)定位的差異,我行我素的開(kāi)展培訓(xùn)工作只能事半功倍,嚴(yán)重影響到培訓(xùn)的實(shí)效性。所以此次活動(dòng)開(kāi)展之初,我校就強(qiáng)調(diào)教師了解相關(guān)對(duì)口學(xué)校的定位、教學(xué)任務(wù)重點(diǎn),必要的時(shí)候要到工作學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng),了解需求,爭(zhēng)取克服這種差異性,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)過(guò)程中要盡可能對(duì)癥下藥,要切乎實(shí)際,提高理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)在實(shí)踐中的實(shí)效。

  四、凸顯山天中學(xué)文化和特色的傳播和滲透

  1.學(xué)校特色在培訓(xùn)中的體現(xiàn)

  我校近幾年的特色發(fā)展重點(diǎn)是學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),其中又分為德育主題教育和課堂滲透兩方面。新教師在我校參加培訓(xùn)的時(shí)候經(jīng)常要聽(tīng)課和參與主題研討,很自然的就受到這方面的影響,同時(shí)帶教教師在對(duì)課堂設(shè)計(jì)講解的時(shí)候也會(huì)有意識(shí)的引導(dǎo)學(xué)員對(duì)這方面進(jìn)行交流互動(dòng),這樣能夠開(kāi)闊學(xué)員的眼界,思考教育深層次的內(nèi)涵而不僅僅停留在為上課而上課。同時(shí)作為一個(gè)可操作性較強(qiáng)的內(nèi)容,把生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)引入德育課堂,使得新教師有了一個(gè)具體載體,通過(guò)本學(xué)科課堂教育和主題教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo),更密切了師生關(guān)系,拉近師生距離,使得教學(xué)教育指導(dǎo)更有針對(duì)性,豐富了教育教學(xué)內(nèi)容,對(duì)新教師培訓(xùn)起到了潤(rùn)滑劑的作用。

  2.學(xué)校文化建設(shè)的參與和學(xué)習(xí)

  學(xué)校文化是指學(xué)校這個(gè)特殊場(chǎng)所具有的特定的精神環(huán)境和文化氛圍,對(duì)于整個(gè)學(xué)校的生存和發(fā)展都具有指導(dǎo)意義,對(duì)所在范圍的每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生互動(dòng)影響。每個(gè)學(xué)校的學(xué)校文化是各不相同的,這不僅取決于學(xué)校歷史、學(xué)校定位和追求,還和學(xué)校的實(shí)際、師生的活動(dòng)有關(guān)。新教師的培訓(xùn)有一半在基地學(xué)校進(jìn)行,參與了我校教研組、年級(jí)組、備課組、班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),從中了解了我校在實(shí)際問(wèn)題解決的目標(biāo)、流程、方法、效果,也真正理解了山天“為學(xué)扎實(shí)、為事踏實(shí)、為人樸實(shí)”作風(fēng),這些理解和潛移默化的影響在以后的教學(xué)教育過(guò)程中會(huì)逐漸的影響到新教師的為人、為學(xué)、為事的態(tài)度。

中學(xué)教師工作計(jì)劃 篇3

  我校通過(guò)長(zhǎng)期的多種形式的教師培訓(xùn),使教師的教育教學(xué)理論水平不斷提升,工作能力不斷提高,從而使我校教師隊(duì)伍建設(shè)得到不斷強(qiáng)化。本次培訓(xùn)的具體目標(biāo)是:強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力;引導(dǎo)教師熟悉本學(xué)科的`高考考試范圍、命題思想、試卷結(jié)構(gòu);進(jìn)一步深化主體性教學(xué)思想,提高教師的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容

  1、召開(kāi)全校教職工大會(huì)

  2、學(xué)期初,人事局組織開(kāi)展關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。通過(guò)人事局組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公共必修科目的培訓(xùn),扎實(shí)有效地開(kāi)展繼續(xù)教育工作。

  3、圍繞《課標(biāo)》、《大綱》的學(xué)科培訓(xùn)

  4、開(kāi)學(xué)進(jìn)行《zz高級(jí)中學(xué)落實(shí)高效教學(xué)行動(dòng)策略方案(20xx修訂)》閉卷考試

  落實(shí)措施

  1、督促教師做好筆記。

  2、動(dòng)員學(xué)科主任,加強(qiáng)學(xué)科主任的責(zé)任心。

  3、聽(tīng)演講、講座,寫(xiě)觀后感。

  4、將培訓(xùn)落到實(shí)處,制定好學(xué)期工作計(jì)劃。

  教師培訓(xùn)實(shí)行簽到制度,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對(duì)教師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考勤登記,考勤情況記入年度考核。

中學(xué)教師工作計(jì)劃 篇4

  【工作目標(biāo)】

  加大教師培養(yǎng)力度,提升教師師德師能,同時(shí),在教育科研引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、教育科研切實(shí)服務(wù)于教學(xué)、充分發(fā)揮骨干教師的作用等觀念的指引下,開(kāi)展學(xué)校教育科研的相關(guān)工作,切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和學(xué)科素養(yǎng)。組織各類(lèi)培訓(xùn),強(qiáng)化師德教育,重視師能提升,培養(yǎng)青年教師,關(guān)注骨干成長(zhǎng),充分發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中的引領(lǐng)作用,全面提升教師整體素質(zhì)。

  2.扎實(shí)開(kāi)展課題研究,切實(shí)提高教師教科研的實(shí)效性。加強(qiáng)和指導(dǎo)各教研組、備課組教科研活動(dòng)的有序高效開(kāi)展,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,積極探索適合長(zhǎng)中的課堂教學(xué)模式,全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  【工作措施】

  一、抓好教師培訓(xùn),全力實(shí)現(xiàn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

  進(jìn)一步健全和完善校本研修培訓(xùn)機(jī)制。注重新理念培訓(xùn),圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),通過(guò)多種形式推動(dòng)新理念新政策落地見(jiàn)效;注重新能力培訓(xùn),將教師職業(yè)能力作為各類(lèi)培訓(xùn)的重要內(nèi)容;注重新課改培訓(xùn),把培訓(xùn)與教研結(jié)合起來(lái),為新課改實(shí)施提供師資保障;注重新技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升;注重新教師培訓(xùn),培育新型教師隊(duì)伍。豐富我校教育教學(xué)的內(nèi)涵,推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)層次,發(fā)展品牌特色,持續(xù)提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  1.大力加強(qiáng)教師的各類(lèi)培訓(xùn)。

  認(rèn)真組織、合理安排教師參加全員培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)(各類(lèi)校本培訓(xùn)和外出培訓(xùn)),按上級(jí)會(huì)議精神具體落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),督促每位教師及時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)(區(qū)級(jí)以上不少于36學(xué)時(shí),年度培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于72學(xué)時(shí)),做好繼續(xù)教育年審卡的登記審核工作。通過(guò)學(xué)習(xí)沙龍、團(tuán)隊(duì)研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等途徑,做到線(xiàn)上與線(xiàn)下結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,突出培訓(xùn)實(shí)效。要提升教師的學(xué)習(xí)力和研究力,要從強(qiáng)調(diào)教學(xué)技能提升轉(zhuǎn)向更加注重教育境界及專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)情意和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。

  2.認(rèn)真抓好青年教師的培養(yǎng)工作。

  關(guān)注新教師的成長(zhǎng),圍繞“立志、立業(yè)、立言”的“三立”目標(biāo),通過(guò)骨干引領(lǐng)、師徒結(jié)對(duì)、實(shí)踐跟進(jìn)等形式,以及集中培訓(xùn)、專(zhuān)題研訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)交互等途徑,對(duì)新教師進(jìn)行目標(biāo)化項(xiàng)目化培訓(xùn)培養(yǎng),組織開(kāi)展新教師教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、基本功等比賽活動(dòng),不斷提高新教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教科研水平,促使他們盡快站穩(wěn)講臺(tái),迅速健康成長(zhǎng),成為掌握教育教學(xué)基本理論、教學(xué)基本常規(guī)、教學(xué)技能和班主任工作基本技能的合格教師。制定青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)習(xí)、報(bào)告、演講等教育形式,使新教師樹(shù)立職業(yè)理想,不斷增強(qiáng)青年教師責(zé)任感、使命感,促進(jìn)青年教師提高人格素養(yǎng)及精神境界。同時(shí),充分利用“青藍(lán)軒”協(xié)會(huì),進(jìn)一步開(kāi)展各種豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)基本功競(jìng)賽,競(jìng)賽內(nèi)容要有所創(chuàng)新(新課程、教育學(xué)、心理學(xué)、新課標(biāo)等內(nèi)容、限時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)等),努力提高其教育教學(xué)及教科研等能力,加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)速度,促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的'發(fā)展。

  3.進(jìn)一步加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)。

  加強(qiáng)“名師工作室”“鄉(xiāng)村教師培育站”建設(shè),構(gòu)建和完善“名師講壇”“骨干擂臺(tái)”“新秀課堂”“一課一名師、一師一優(yōu)課”等教師專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái),組織新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)系列展示活動(dòng),給有潛力、有志于專(zhuān)業(yè)發(fā)展的中青年骨干教師交任務(wù)、壓擔(dān)子,在送培、受培中接受鍛煉。充分發(fā)揮好學(xué),F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)、示范、帶頭作用,使骨干教師真正成為同行認(rèn)可、學(xué)生歡迎、教學(xué)實(shí)績(jī)突出、并有較高理論水平、特別是有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高層次骨干教師。實(shí)施人才分層分類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)各類(lèi)骨干教師進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)的系列化培訓(xùn)培養(yǎng),著力高端培養(yǎng),為骨干教師再晉升創(chuàng)造條件,努力促成現(xiàn)有骨干教師向更高層次的目標(biāo)發(fā)展,爭(zhēng)取有更多的優(yōu)秀骨干教師跨入市級(jí)骨干教師行列,實(shí)現(xiàn)我校高層次骨干教師培養(yǎng)的新突破,放大做強(qiáng)不同年齡段優(yōu)秀教師儲(chǔ)備隊(duì)伍。修訂完善骨干教師考核條例,改革骨干教師考核辦法,突出對(duì)骨干教師專(zhuān)業(yè)水平特別是教學(xué)實(shí)績(jī)的考核,向能真正發(fā)揮示范作用的骨干教師傾斜。

  4.積極推進(jìn)教師讀書(shū)研究的“四個(gè)一”工程。

  認(rèn)真貫徹區(qū)教育局有關(guān)教師讀書(shū)研究的“四個(gè)一”工程,深入推進(jìn)我校百千萬(wàn)讀書(shū)工程,鼓勵(lì)教師多讀書(shū)、讀好書(shū),組織不同層面的讀書(shū)交流分享會(huì),暢談讀書(shū)心得與體會(huì),不斷濃厚學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍和學(xué)術(shù)氛圍,提高教師自身知識(shí)修養(yǎng)和文化內(nèi)涵,提高廣大教師的課題研究水平,全力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  5.《教師業(yè)務(wù)檔案》電子稿逐年完善。

  認(rèn)真組織教師規(guī)范填寫(xiě)《教師業(yè)務(wù)檔案》電子稿,每學(xué)期期中、期末教師個(gè)人《考試質(zhì)量分析報(bào)告》及時(shí)歸檔,教師發(fā)展處協(xié)同各教研組做好年審驗(yàn)證工作。

  二、抓實(shí)課堂教學(xué),深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)。

  以課題研究為載體,以課堂有效教學(xué)為抓手,積極開(kāi)展以校為本的教育科研,堅(jiān)持教科研工作與具體的教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則,切實(shí)發(fā)揮教育科研在引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)于教育教學(xué)、促進(jìn)師生和諧發(fā)展等方面的作用。

  1.深入推進(jìn)課題研究。20xx年3月,我校申報(bào)的xx市教育科研“十三五”規(guī)劃課題《基于課堂行為改善的初中自然分層教學(xué)深化研究》獲準(zhǔn)立項(xiàng),同年10月25日,我校順利組織開(kāi)題論證會(huì)。20xx年5月,我校順利舉行課題中期評(píng)估會(huì)。本學(xué)年,學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)科研課題管理,深入推進(jìn)“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題研究,爭(zhēng)取圓滿(mǎn)結(jié)題。

  學(xué)校要以骨干教師為依托成立校級(jí)科研團(tuán)隊(duì),通過(guò)課題研究的大力推進(jìn),著力研究學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展的重大問(wèn)題,為學(xué)校發(fā)展找方向、加動(dòng)力、創(chuàng)品牌,促進(jìn)學(xué)校品質(zhì)不斷提升。

  各學(xué)科教研組要堅(jiān)持教研訓(xùn)合一,積極開(kāi)展以基于核心素養(yǎng)的課堂教學(xué)為主題、以教育研究新常態(tài)為追求、以“微研究”為載體的各類(lèi)研究活動(dòng),加強(qiáng)科研和教研的有機(jī)整合,深入推進(jìn)子課題研究,并引導(dǎo)教師積極總結(jié)反思教學(xué)研究成果,積極參與課題研究、論文評(píng)比,著力培育學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、研究型和專(zhuān)家型教科研骨干,踴躍參加區(qū)級(jí)科研成果評(píng)選活動(dòng)。積極支持區(qū)域之間、區(qū)域內(nèi)校際之間的教研共同體建設(shè),并逐步形成常規(guī),分享科研經(jīng)驗(yàn),輻射研究成果。

  2.積極撰寫(xiě)科研論文。

  動(dòng)員組織廣大教師從崗位實(shí)踐出發(fā),認(rèn)真研究,梳理教科研已有經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思,不斷提升,撰寫(xiě)有獨(dú)到見(jiàn)解的教科研論文。每學(xué)期,要求每位教師寫(xiě)一篇論文或教學(xué)設(shè)計(jì),各課題組成員至少要有1篇以上論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

  3.規(guī)范組織各類(lèi)評(píng)比活動(dòng)。

  教師發(fā)展處將著力加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真組織好教師參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),積極鼓勵(lì)全體中青年教師根據(jù)自身情況,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)地參加各類(lèi)評(píng)比活動(dòng),輔助教師在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表論文。同時(shí),認(rèn)真收集、整理一年來(lái)我校教師獲獎(jiǎng)發(fā)表的論文,匯編年度論文集。

  4.認(rèn)真組織考試質(zhì)量分析。

  期中、期末考試后,參加考試科目的教師均應(yīng)進(jìn)行考試質(zhì)量分析,具體就試卷內(nèi)容、任教班級(jí)、自身教學(xué)情況等方面及時(shí)、認(rèn)真、全面、深入地進(jìn)行反思總結(jié),并具體談?wù)勏码A段教學(xué)工作中提高學(xué)科成績(jī)切實(shí)有效的策略,努力實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。

  5.著力加強(qiáng)xx建設(shè)。

  每月下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料(由教師發(fā)展處和各教研組提供),在校園網(wǎng)上展示,由各教研組組織教師學(xué)習(xí)。同時(shí),各教研組充分發(fā)揮學(xué)科通訊員的積極作用,利用xx站平臺(tái),積極開(kāi)展網(wǎng)上教研活動(dòng),展示科研成果,將xx進(jìn)一步完善,通過(guò)對(duì)較好的研究成果和改革成果加以宣傳,努力做好教科研成果的總結(jié)和推廣工作,提高學(xué)科影響力,擴(kuò)大學(xué)校的品牌效應(yīng)。

  6.認(rèn)真做好教科研績(jī)效考核、論文送審、中高級(jí)職稱(chēng)論文核查等常規(guī)工作。

  三、具體工作安排:

  九月份:

  1.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)xx區(qū)教育工作意見(jiàn)和教育科研工作精神。

  2.有計(jì)劃地組織教師外出培訓(xùn)。

  3.做好區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)報(bào)名工作。

  4.貫徹區(qū)教育局教師讀書(shū)研究“四個(gè)一”工程,組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

  5.認(rèn)真組織我校教師贈(zèng)書(shū)活動(dòng),深入推進(jìn)“百千萬(wàn)”閱讀工程。

  6.深入課堂,隨堂聽(tīng)課調(diào)研。

  7.召開(kāi)教研組長(zhǎng)、學(xué)科通訊員工作會(huì)議。

  8.積極推進(jìn)我校xx市教育科研“十三五”立項(xiàng)課題的子課題研究活動(dòng)。

  9.做好各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比工作。

  十月份:

  1.有計(jì)劃地組織教師外出培訓(xùn)。

  2.做好區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)報(bào)名工作。

  3.組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”閱讀工程。

  4.做好各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比工作。

  5.深入推進(jìn)我校xx市教育科研“十三五”立項(xiàng)課題的子課題研究活動(dòng)。

  6.深入課堂,隨堂聽(tīng)課調(diào)研。

  7.組織青藍(lán)軒活動(dòng)。

  十一月份:

  1.有計(jì)劃地組織教師外出培訓(xùn)。

  2.做好區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)報(bào)名工作。

  3.組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),開(kāi)展讀書(shū)交流分享會(huì)。

  4.教師完成個(gè)人《期中考試質(zhì)量分析報(bào)告》,存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

  5.做好“十三五”規(guī)劃課題各教研組子課題研究的材料梳理和總結(jié)工作。

  6.深入課堂,隨堂聽(tīng)課調(diào)研。

  7.做好各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比工作。

  十二月份:

  1.有計(jì)劃地組織教師外出培訓(xùn)。

  2.做好區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)報(bào)名工作。

  3.組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”閱讀工程。

  4.深入課堂,隨堂聽(tīng)課調(diào)研。

  5.認(rèn)真做好我校對(duì)外公開(kāi)課的相關(guān)準(zhǔn)備、組織工作(匯編《教案集》)

  6.匯編20xx年度《課題·課堂·課例》集。

  7.做好各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比工作。

  8.做好骨干教師考核工作。

  9.做好《教師業(yè)務(wù)檔案》電子稿的審核工作。

  10.認(rèn)真做好20xx年度校長(zhǎng)任期目標(biāo)、辦學(xué)水平考核相關(guān)材料。

  一月份:

  1.有計(jì)劃地組織教師外出培訓(xùn)。

  2.做好區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)報(bào)名工作。

  3.組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”閱讀工程。

  4.深入課堂,隨堂聽(tīng)課調(diào)研。

  5.教師完成個(gè)人《期終考試質(zhì)量分析報(bào)告》,存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

  6.做好各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比工作。

  7.認(rèn)真籌備“十三五”規(guī)劃課題的結(jié)題工作。

  8.召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,教科研工作總結(jié)。

  9.20xx年度教師學(xué)生各類(lèi)獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)匯總,認(rèn)真做好教科研績(jī)效考核工作。

中學(xué)教師工作計(jì)劃 篇5

  每個(gè)教師都應(yīng)全面貫徹黨的教育方針,明確學(xué)校體育工作的指導(dǎo)思想,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以貫徹中央兩個(gè)“暫行規(guī)定”作為具體要求:

  一、教學(xué)工作:

  1.全面制訂教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)大綱訂好學(xué)年、學(xué)期、單元教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n,要有任務(wù)、要求、教法、手段。每學(xué)期第一周全組交流檢查各種計(jì)劃。

  2.充分做好課前準(zhǔn)備,提前15分鐘到場(chǎng)做好場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備工作,課后清點(diǎn)器材并及時(shí)歸還,如有遺失和損壞,應(yīng)追究責(zé)任,照價(jià)賠償。

  3.認(rèn)真上好每堂課,不斷提高好課率。

 、沤滩拇钆浜侠恚茸⒁馊鶄魇,又重視增強(qiáng)體質(zhì); ⑵課的強(qiáng)度和密度能符合各年級(jí)學(xué)生的心理特點(diǎn);

 、羌饶馨l(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,又能使學(xué)生生動(dòng)活潑,做到能放能收; ⑷重視思想教育,把思想教育貫穿在平時(shí)的體育教學(xué)中;

 、山淘圏c(diǎn)班的教師,要經(jīng)常積累資料,重視研究分析,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

 、食浞肿龊脙商煺n的準(zhǔn)備,不得隨便上自習(xí)課,進(jìn)行電化教學(xué)時(shí),任課教師要隨班維持秩序。

  4.堅(jiān)持執(zhí)行體育課的常規(guī)教育。(教師、學(xué)生兩個(gè)方面)

  5.積極認(rèn)真參加教研活動(dòng),勇于發(fā)表自己意見(jiàn),大膽提出改革方案。

  6.認(rèn)真做好教學(xué)總結(jié),一學(xué)期總結(jié)交流一次,不斷探索體育課改革的方法和路子。

  二、課外體育活動(dòng):

  1.組織檢查所教班級(jí)的早操、課間操、課外活動(dòng),落實(shí)點(diǎn)名,并經(jīng)常進(jìn)行抽查,主動(dòng)向班主任提供所任班級(jí)學(xué)生的缺、曠、操、課的情況。早操和課間操值班一定要提前做好準(zhǔn)備。

  2.負(fù)責(zé)所在班級(jí)課外活動(dòng)的內(nèi)容安排、場(chǎng)地器材準(zhǔn)備和組織輔導(dǎo),不得擅自離開(kāi)場(chǎng)地(特殊事情應(yīng)請(qǐng)假)。

  3.培養(yǎng)好體委和鍛煉小紅花,充分發(fā)揮其作用。

  4.積極開(kāi)展所教年級(jí)的小型多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。

  三、積極推行國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

  1.每學(xué)期根據(jù)所教年級(jí)的情況提出具體指標(biāo),既要防止一切圍繞達(dá)標(biāo),又要防止放任自流不抓不管。

  2.在不斷提高體育課和體育活動(dòng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高達(dá)標(biāo)率和優(yōu)秀率。對(duì)那些由于態(tài)度不好而不達(dá)標(biāo)的要加強(qiáng)個(gè)別思想教育,啟發(fā)其鍛煉積極性,對(duì)素質(zhì)差的同學(xué)要指導(dǎo)方法,加強(qiáng)輔導(dǎo)。

  3.達(dá)標(biāo)測(cè)驗(yàn)時(shí)一定要把好質(zhì)量關(guān),各年級(jí)可互相抽查。

  4.每學(xué)期結(jié)束(第二學(xué)期在五月底)及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,班級(jí)和年級(jí)的達(dá)標(biāo)數(shù)字及時(shí)匯總上報(bào)。

  四、加強(qiáng)對(duì)校代表隊(duì)訓(xùn)練,做到經(jīng);、制度化。

  1.各隊(duì)指導(dǎo)教師根據(jù)鍛煉水平制訂好鍛煉計(jì)劃。

  2.要注意運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展,既要提高水平,也要關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的品德,又要關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)狀況,要經(jīng)常與班主任、任課教師取得聯(lián)系,匯報(bào)鍛煉情況。

  3.健全考勤制度,保證每周有三次鍛煉,對(duì)經(jīng)常不來(lái)鍛煉的同學(xué)及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,爭(zhēng)取班主任的支持,賽前要適當(dāng)增加鍛煉次數(shù)。

  4.處理好群體活動(dòng)和訓(xùn)練課的'矛盾,不能為了訓(xùn)練而影響課外活動(dòng)課的組織和輔導(dǎo)。

  五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生身體機(jī)能、形態(tài)和素質(zhì)測(cè)定工作,不斷積累資料,分析研究,以便有針對(duì)性地改進(jìn)體育工作。

  1.配合醫(yī)務(wù)室堅(jiān)持一年一次的機(jī)能、形態(tài)測(cè)定,凡在體育課上進(jìn)行測(cè)定的,任課教師要隨班協(xié)助保健醫(yī)生進(jìn)行測(cè)定工作。

  2.認(rèn)真細(xì)致地做好所教班級(jí)學(xué)生的身體素質(zhì)的測(cè)定工作。

  3.任課教師對(duì)所教班級(jí)學(xué)生的機(jī)能、形態(tài)、素質(zhì)情況認(rèn)真統(tǒng)計(jì),積累資料,以便在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)參考。

  六、加強(qiáng)安全教育。

  1.體育課和課外活動(dòng)要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,器械項(xiàng)目要交代保管方法,投擲項(xiàng)目一定要教師親自掌握

  ,對(duì)己損壞、有危險(xiǎn)的器械及時(shí)向總務(wù)部門(mén)反映,及時(shí)維修。

  2.如有傷害事故發(fā)生,一定要親自認(rèn)真處理,并及時(shí)向校長(zhǎng)室和班主任匯報(bào)。事后要了解原因,分析情況,吸取教訓(xùn)。

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