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后勤工作計劃

時間:2022-11-27 22:04:33 后勤工作計劃 我要投稿

精選后勤工作計劃范文集合七篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的后勤工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選后勤工作計劃范文集合七篇

后勤工作計劃 篇1

  一、指導思想:遵循學?傮w工作思路,通過建設和加強后勤管理制度,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

  二、重點工作:

  1、落實崗位責任制。

  2、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

  3、加強經費使用的'管理,加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,提倡艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約。

  4、進一步改善辦學條件,優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。

  5、健全后勤檔案材料,及時充實后勤網頁內容,使后勤工作更加完善。

  6、做好校園綠化工作。

  7、規(guī)范管理,保證教學需要。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬、更新觀念,增強服務意識

  1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀,從學校整體利益出發(fā),把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,做好服務工作。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,簽訂各崗位責任制,狠抓工作落實。

  3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

 。ǘ、勤儉節(jié)約,加強財、物管理

  1、結合學校實際,依據教學需求,本著精打細算的原則,制訂經費預算。

  2、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水、一度電。

  3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度,規(guī)范物流過程控制,強化庫房管理

  4、物盡其用,充分發(fā)揮學,F(xiàn)有物品的使用,發(fā)揮各設備功能,對使用、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。 每學期對校產進行清理,嚴格執(zhí)行校產保管和損壞賠償制度,對各處室的公物定期進行清理,落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記,由總務處核實兌現(xiàn)賠償,并納入班級考核之中。

后勤工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以校長工作報告為指導,在校長的領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。圍繞“建設美好二中美在管理服務育人”的辦學理念,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,認真做好學校的教學設施管理、學校設施安全管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。增強服務意識,提高服務質量和服務水平,要有馬上行動、立即解決的作風,把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處,使師生處處感受到學校集體的溫暖。

  二、工作目標

  全面落實校長工作報告精神和十一·三規(guī)劃中的任務:

  1.修繕老校園教育教學設施設備,提升老校園綠化、硬化、美化和文化的水平,充分發(fā)揮老校園環(huán)境育人功能。

  2.根據20xx年財務審計反饋修改和完善財務管理制度,強化部門的預算意識,加強預算的執(zhí)行力度,嚴肅財經紀律,進一步做好學校發(fā)展財務保障工作。

  3.做好學生資助工作。貫徹落實黃校長的不要讓一個二中學生因為貧窮而失學的指示精神,進一步加強對學校國家助學金、建檔立卡、家庭特困生資助等工作的管理,確保國家資助政策落實到位。

  4.全力配合,大力推進學校建設。

  三、主要工作及措施

  (一)、抓好常規(guī)服務工作

  1.日常工作

  (1)堅持全心全意為師生生活服務的宗旨,加強后勤隊伍建設,切實提高后勤服務質量。

  (2)嚴格學校財產管理制度,優(yōu)化資源配置,進一步提高校產完備率、使用率。

  (3)加強校園環(huán)境整治工作,優(yōu)化育人環(huán)境。

  (4)安排好學校的零星維修改造工程。完善硬件建設,進一步改善辦學條件,提高師生在校生活、學習、工作的質量。

  (5)加強師生飲食、設施設備安全工作。

  2.財務工作

  (1)做好我校20xx年預算第一學期編制工作。

  (2)制定本學期收費標準并公示,收本學期學費、住宿費繳入財政專戶等工作。

  (3)家庭困難學生的學費減免及報批工作。

  (4)固定資產的增減變動及時進行會計賬務處理和資產臺賬登記;按要求及時更新、上報行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)相關數(shù)據資料。

  (5)財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)數(shù)據錄入工作。

  (6)公積金、醫(yī)保的增減變動調整及上報工作。

  (7)住房補貼變動調整及上報工作。

  (8)完成20xx年上半年教育事業(yè)統(tǒng)計和教育經費統(tǒng)計工作。

  (9)做好學校財務工作。嚴格執(zhí)行紀檢審計監(jiān)督的有關規(guī)定,加強各類采購管理,加強維修項目的驗收、審計,加強對食堂,文印、物業(yè)水、電以及出租門面用水用電的收費管理,定期抄表結算收費。

  3.新校建設推進工作

  (1)協(xié)助教育局、重點局繼續(xù)推進建設單位工程施工、資金結算等工作。

  (2)督促施工單位抓好工程質量和專業(yè)設備系統(tǒng)的'安裝等工作。

  (二)、主要工作措施

  圍繞本學期工作總務處工作指導思想及工作目標,服務于學校工作,本學期主要做好以下工作:

  1.)加強后勤人員思想素質建設,進一步提升后勤服務效能。

  建立一支高素質的總務后勤隊伍,是搞好學校后勤工作的關鍵?倓展ぷ鞯暮脡,關鍵在于總務人員的事業(yè)心、責任感和必備的業(yè)務能力。本學期,總務處將進一步提高服務保障能力,牢固樹立后勤人員"兩服務"的意識,明確崗位職責提升服務效能。工作中樹立全局觀念,只要教育教學工作需要,無條件服從。主動積極配合各部門工作,努力做好后勤保障工作。在后勤服務管理上,要努力體現(xiàn)"精細、優(yōu)質、高效"的特色,達到保障安全、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、厲行節(jié)約的目的。

  1.嚴格采購及固定資產管理。要及時了解師生需求,及時了解物資設備管理使用情況;要確保優(yōu)質優(yōu)價采購,確保供應發(fā)放及時到位;要規(guī)范申請購置、建賬入庫、分發(fā)領用、報損報廢的行為,使各項管理措施落實到實處,充分發(fā)揮學校物資設備使用效益。

  2.加強維修服務管理,突出"勤、細、快"。"勤",就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制,嚴格巡查標準和要求,做到問題發(fā)現(xiàn)及時,處理果斷迅速。"細",就是要細心查、細致修。要善于發(fā)現(xiàn)問題,尋找根源,維修徹底。"快",就是要快修,特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外,要加強從維修申報、維修預算到維修過程監(jiān)管、維修驗收及結算的程序化管理,進一步改進維修情況的反饋方法。

  3.與政教處協(xié)調,配合抓好校園環(huán)境整治工作,認真抓好校園的綠化工作,創(chuàng)建文明、潔凈、優(yōu)美校園。設立清潔用具擺放點,完善道路、廁所衛(wèi)生設施,以此提升校園管理的水平,提高師生生活質量。

  4.抓好飲食衛(wèi)生安全,辦師生滿意食堂。強化衛(wèi)生安全責任教育,加強個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生督查考評力度,督促食堂承包人全力做好師生伙食服務工作,切實提高師生對食堂的滿意率。

  2.)加強校產管理,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。

  1.對校產進行清查、登記,認真細致地做好資產盤查工作,及時做好新增固定資產的數(shù)據錄入工作,做好資產調配、報損報廢等工作,繼續(xù)開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理,認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生辦公室、宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。

  2.要廣泛開展以"節(jié)約光榮、浪費可恥"為主題的節(jié)儉教育活動,把節(jié)約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓。要大力宣傳校產管理的相關規(guī)定,規(guī)范管理,切實做好開源節(jié)流工作。本學期要繼續(xù)抓好水電的管理,總務處每天派專人巡查學校每個用水用電的場所,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用水用電現(xiàn)象,及時糾正并進行全校通報,讓節(jié)約成為師生員工的習慣。

  3.規(guī)范維修工程建設程序,對零星維修、物資采購嚴格執(zhí)行上級文件精神,對限額標準之下的采購學校把關,限額標準之上的采購按區(qū)采購中心規(guī)定的程序辦理。及時做好維修項目已竣工驗收、審計等工作。

  3.)切實做好安全保障和學生資助工作

  1.堅持做好學校的安全常規(guī)檢查,并做好臺帳記錄。對校舍、教學設備設施等檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患。對不能解決的問題及時上報有關部門,確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。

  2.根據國務院扶貧辦《關于印發(fā)扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案的通知》和皖扶辦《安徽省扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案的通知》精神,學期之初,由總務處-年級部-班級-學生逐層推進,切實做好建檔立卡、國家助學金、校內困難家庭學生學費減免等各項助學工作,確保政策范圍內的學生一個都不能少,將精準扶貧工作落實到位。

  4.)、加強財務管理,合理使用資金。

  1.各部門堅持預算,堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。認真落實一費制,堅持收費公示制度,杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持校長一支筆審批制度,收支公開,增強資金管理的透明度,充分發(fā)揮資金的使用效能。嚴格把好日常經費使用關,嚴格采辦手續(xù)。強化預算、審批意識。

  2.做好學校領導的財務參謀工作,執(zhí)行好經費使用計劃,準確提供有關數(shù)據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,把后勤工作搞好,為實現(xiàn)二中夢作出應有的貢獻。

后勤工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以幼兒園的指導思想為指導,以幼兒園xxx年為鍥機,創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎,穩(wěn)步提升我園的服務品牌。

  二、工作目標

  本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

  三、主要工作:

  (一)增強保教人員的服務意識。

  1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  3、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,提高后勤人員素質修養(yǎng),進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。

  4、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

  5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,保持整潔。

  6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù),本著節(jié)約的原則使用。

  (二)、抓好校園衛(wèi)生工作。

  1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。

  2、根據春夏季節(jié)的`變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發(fā)生,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

  3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。

  4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。

  5、嚴格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。

  6、每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自己。并利用網絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

  (三)、做好創(chuàng)安工作。

  1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。

  3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

  (四)、加強膳食管理。

  1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中72小時。

  4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度,索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續(xù)。

  5、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  6、廚房工作人員要鞏固創(chuàng)建*食堂的工作成果,工作人員要按照*食堂的標準規(guī)范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,保證兩點一餐準時、保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結果與每月考核掛構,提高食堂工作人員的責任意識。

  (五)、加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益。

  1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  2、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

  3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

  4、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班級的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

  四、全體后勤人員堅持說普通話。

  提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業(yè)務學習并有記錄。多學習一些保育方面的知識,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發(fā)展更好地服務。

后勤工作計劃 篇4

  計劃一:一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

  二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,號召全院職工,特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

  三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

  1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

  2、在導醫(yī)臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

  3、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳,在科室例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

  4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

  5、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

  四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

  五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

  六、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及醫(yī)院的大廳、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙。

  七、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

  計劃二:為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據《XX市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

  一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,完善組織結構

  1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

  2.修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。

  3.形成院科兩級控煙工作制度體系?責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

  4.各病區(qū)建立相關制度,并組織落實。

  二、強化宣傳教育

  1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

  2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

  3.在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的'益處、戒煙方法與技巧)。

  4.利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

  5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

  6.醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

  三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

  四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

  五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

  六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

后勤工作計劃 篇5

  一、抓好院容院貌和兩個文明建設

  強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,實行崗位責任制,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,營造一個干凈、整潔、、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

  二、工作目標

 。ㄒ唬﹫詻Q杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件。

 。ǘ┰诎踩芾矸矫妫袑嵚鋵嶏L險防范措施,設專人負責,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

  (三)加強院內的安全學習、培訓管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。

 。ㄋ模榱思訌娫簝鹊陌踩婪豆ぷ,嚴格落實值班制度,節(jié)假日有領導帶班,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄。

 。ㄎ澹┘訌妼ξ以号R時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情

  況明,底數(shù)明,管理規(guī)范。

  三、積極整改

 。ㄒ唬┽槍ι弦荒甓劝踩ぷ髦斜┞冻龅膯栴},進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治院、科學管理。

 。ǘ┛倓杖藛T相對不足,尤其是網絡管理人員的缺乏。建議審請一名專業(yè)的網絡管理人員

  四、季度工作

  第一季度:1、 加強后勤人員的政治理論學習,努力提高業(yè)務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業(yè)務知識。2、 加強安全防范意識,細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。3、 嚴把食堂食品質量關,杜絕一切不合格食品進入院內,嚴格執(zhí)行采買索票制度,確保醫(yī)患飲食安全。4、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

  第二季度:1、 根據醫(yī)院發(fā)展需要,采購設備2、 天氣漸進干燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,排查安全隱患,防火防災,做好醫(yī)院消防設施,完整記錄日常安全管理工作臺帳。3、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。

  第三季度:1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保

  管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓、變質、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度,并做好物品分類建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛(wèi)生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

  2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的'管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù),嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  第四季度:1、 根據國質檢量文件精神,認真做好儀器質量管理工作,對相關設備日常應進行自檢自測,并報相關單位,做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,校準。2、 根據市政府文件精神,結合衛(wèi)生文明城市要求,我院對除四害工作應常抓不懈,組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角,殘藥由總務倉庫人員保管。

  3、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

后勤工作計劃 篇6

  一、工作思路

  20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充**的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。

  二、工作目標

  本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。

  三個確保是:確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校水、電正常供應。 三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  1。加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:

  (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

 。2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

 。3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

  2。加強校產管理,健全校產電子、紙質檔案

 。1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

 。2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

  (3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

 。4)規(guī)范健全校舍檔案

  3。做好后勤常規(guī)服務工作

 。1)開學初做好:教材、副本的領取和發(fā)放,辦公用品的采購和發(fā)放,教室、寢室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。

  (2)落實班級財產承包制。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的財物進行賠款,學校組織維修。

 。3)落實其他學校財產管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。

 。4)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養(yǎng)成

  自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應的.考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

  4。做好校園的綠化美化工作

 。1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。

  (2)綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

 。3)綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

 。4)樹木的修剪、殺蟲,每年2次,每學期1次。

  5。嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務登記制,工作情況將作為后勤人員績效考核依據。

  6、努力改善辦公、教學、生活條件

  1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督,保證工程進度、質量,配套設施及其它的配備4月底完成。

  2、規(guī)劃學校運動場,硬化道路。

  3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。

  4、啟動學校運動場立項工作,力爭20xx年底投入使用。

  5、繼續(xù)做好標準化建設各項工作。

  具體工作安排

  二月份:

  1、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

  2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

  3、做好收費公示,票據準備工作。

  4、進行校園安全大檢查和消殺工作。

  5、啟動廁所改造工程,確保工程質量,加快進度。

  6、解決學校的下水排放問題。

  7、完成食堂標改工程,確保達標取證。

  三月份:

  1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

  2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個新臺階。

  3、加強對食堂的管理工作,提高飯菜質量和服務水平。

  4、召開一次后勤人員工作會。

  5、規(guī)劃學校運動場。

  6、清運垃圾,設置移動垃圾箱。

  7、配合德育處落實假期值班、門衛(wèi)、車輛管理,確保校園安全。

  四月份:

  1、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

  2、檢查前期各項工作的落實情況。

  3、對校園內水、電進行全面檢修

  4、平整運動場,確保學校運動會順利召開。

  5、做好防洪物資儲備,疏通學校排水渠道。

  五、六月份:

  1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督,確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題。

  2、配合教學處完成中考的籌備工作。

  3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

  4、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。

  七、八月份

  1、暑期對學校進行全面維修。

  2、下學期所需物品的采購。

  3、教室調整和開學前的準備。

  4、教室、教工宿舍電路改造。

  九、十月份:

  1、召開后勤人員會議,()調整工作崗位及落實工作職責;

  2、加強對食堂管理工作,消除存在的各種安全隱患。

  十一月份:

  1、進行校園安全普查工作,特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。

  2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作。

  十二月份:

  1、協(xié)助教導處搞好期末考試工作。

  2、做好學期結束工作。

  3、總結學校后勤工作。

  元月份:

  1、清理校產。

  2、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作。

  3、完成后勤人員績效考核工作。

  4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。

后勤工作計劃 篇7

  本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

  一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。

  1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

  2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

  3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

  4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  二、加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益。

  1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

  3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

  4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

  5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

  三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的

  不錯的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認真、及時地做好各種物品、器械的`保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

  四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作

  本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。

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