新學期后勤工作計劃匯編10篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的新學期后勤工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
新學期后勤工作計劃 篇1
一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我園后勤各崗位圍繞本園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務，同時認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理等工作。
二、積極探索，與時俱進
1、加強學習，提高素質，增強自信。
2、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
3、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
4、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
5、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
三、重視安全、保衛(wèi)工作
1、每周做好全園安全的檢查工作。
2、監(jiān)督食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂人員下班前應做好各種廚房里的檢查工作，如：人離門鎖，防止外人進入。
4、強調門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，還要堅守崗位，按學園的時間要求關開及鎖好大門，并做好來訪者的登記與詢問。
5、監(jiān)督門衛(wèi)工作人員每天下班前做好幼兒園電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
四、日常工作要點
1、管理與采購
做好開學前衛(wèi)生用品、幼兒用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
2、食堂工作
1）每天做好廚房內外的消毒清潔工作。
2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的.保溫。
3）學期結束前清點餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
3、雜工人員工作
1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2）做好戶外大型活動器械的衛(wèi)生工作，檢查人員做好器械的安全防范檢查工作。
4、保育員工作
1）每天做好班級及公共責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
2）每天放學后整理班級，活動區(qū)域的玩具及幼兒物品。
五、月份安排
八月份
1、購入所需生活用品及學習用品物品，為開學做好準備。
2、做好園內設施設備檢修。
3、通知個別幼兒進行新生體檢。
4、組織后勤人員深入學習保育工作職責和制度。
5、29日組織全員進行園內外的大掃除和整理班級環(huán)境。
6、31日安全小組進行一次校園內外安全衛(wèi)生大檢查。
7、做好迎接市教育局對幼兒園辦園條件的檢查驗收。
8、分發(fā)班級桌面教玩具，并進行清洗消毒。
9、到各個教室排查安全隱患。
10、各班教師、保育員領取辦公用品和生活用品。
11、做好9月1日《我愛我的幼兒園》親子活動后勤工作安排。
12、嚴格對各個樓道的閘門進行封閉，定時對大門上鎖，確保幼兒入園安全。
13、對學園老師阿姨用電用水節(jié)約的說教控制。
14、清點登記幼兒園的固定財產及各班教玩具。
九月份
1、開展班級清潔衛(wèi)生及環(huán)境布置評比。
2、制定幼兒園后勤管理制度。
3、聯系教師節(jié)爬山活動的工作。
4、安全小組檢查食堂、食品衛(wèi)生，索取定點采購商衛(wèi)生許可證復印件。
5、實際查看點心分發(fā)情況。
6、清點庫房財產。
7、檢查門衛(wèi)工作情況及門前衛(wèi)生。
十月份
1、參加市局幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。
2、檢查班級衛(wèi)生情況。
3、檢修水電和消防設備及大型玩具，如發(fā)現問題立即維修。
4、抽查班級桌椅衛(wèi)生。
5、檢查廚房衛(wèi)生及抽查廚房生熟分開情況。
6、做好親子活動后勤工作。
7、國慶前后的衛(wèi)生清潔。
十一月份
1、結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。
2、做好親子游玩活動的后勤工作。
3、對全園衛(wèi)生及食品進行檢查。
4、檢查玩具清洗消毒情況。
5、查看指導保育員一日操作情況。
6、全園大掃除，迎接家長開放日。
十二月份
1、準備好特色活動的小禮品。
2、組織教工學習衛(wèi)生安全保健常識。
3、更換衛(wèi)生保健欄的宣傳知識。
4、檢修各班級水電和消防設備正常使用情況
5、檢查班級桌椅、櫥柜、盥洗間、閣樓的衛(wèi)生。
6、抽查廚房生熟分開情況。
元月份
1、配合各班開展衛(wèi)生健康教育活動。
2、做好期末安全衛(wèi)生及后勤服務落實的匯報工作。
3、布置各班、各科室清點財產，并做好核對工作
4、通知各班歸還出借物品，并做好整理工作。
5、全園期末進行大掃除。
新學期后勤工作計劃 篇2
新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、積極探索、與時俱進
1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。
2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。
3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。
4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。
6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。
7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。
10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的.態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。
11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。
二、安全保衛(wèi)工作不能忽視
1、繼續(xù)做好檢查安全防護網，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。
2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現問題及時處理。
6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。
8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
12、食堂做好各種機器的安全操作。
13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
三、各部門日常工作要點：
�。ㄒ唬⿴旆抗芾砼c采購
1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好省級評估用物的購買與制作。
5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。
6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。
8、維修各班級的壞床。
9、投放沙池玩具、體育器材。
�。ǘ┚S修工作
1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現問題立即維修。
3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。
新學期后勤工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
二、工作目標
1．優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
2．重點抓好幼兒園衛(wèi)生保健、安全工作。
3．打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
4．財產管理明確到人，提倡節(jié)儉持園。
三、具體工作
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤人員隊伍，增強保教人員的服務意識。
1．加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化。
每月不定期地召開一兩次保育員例會，對其工作中出現的問題進行反饋，提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料，進一步強化保育員操作的規(guī)范性及技能的嫻熟度。并結合《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹，結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員的日常操作規(guī)范。本學期將開展保育員技能大比拼活動，讓保育員在消毒桌椅、折疊被子、衛(wèi)生間清潔比賽中，相互學習，不斷提高自身工作水平。請保健老師為保育員作春季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。通過一次次的園內培訓，提高保育員的整體素質，以便更好地服務于幼兒。
2．組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責，讓其明確各制度及職責的具體要求，能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況，認真做好每天的一餐一點的制作，在色、香、味上動腦筋，盡量讓全園師生在園能吃飽吃好。
�。ǘ┰鷮嶉_展衛(wèi)生保健工作，促進全園幼兒健康成長。
1．科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每周根據教育局統(tǒng)一制定的菜譜，根據本園幼兒生長發(fā)育對各種營養(yǎng)素的實際需求，適當對菜譜進行微調，并嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節(jié)變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析，為幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議，讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議，家園共同把幼兒園的膳食做好。
2．根據上學期幼兒體檢結果，加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理，保健老師對其進行分析原因，做好個案。并和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理，提醒體弱兒盡量多吃飯菜，增強體質；對肥胖兒則要求飯前先喝湯，盡量多吃蔬菜，鼓勵其多運動，爭取在期末能得到更好地改善。
3．認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。
4．在傳染病高發(fā)時期，加強空氣、幼兒物品消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行，確保每個幼兒的健康。
5．加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養(yǎng)。通過每月的健康專題講座，來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗，定期更換保健知識，讓家長來園接送孩子的時機學習與了解關于幼兒的保健常識，更好地教養(yǎng)孩子。
�。ㄈ┘訌妿熒踩庾R，防患于未然。
1．安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查，發(fā)現問題及時記載、報修和保養(yǎng)，及時排查安全隱患。并發(fā)動每位教師主人翁態(tài)度，每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患，填寫好安全隱患表，行政對其反映問題盡快作出回應，盡快排除安全隱患，給孩子一個安全的環(huán)境快樂游戲與學習。
2．加強門衛(wèi)看管力度。督促門衛(wèi)保安嚴格執(zhí)行門衛(wèi)各項制度，嚴守崗位，門崗不得脫人，要按時關鎖大門，切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對于來訪者要繼續(xù)做好登記和詢問工作，不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前，做好校門口安全警戒線的'安放工作。并指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊，不影響校門口的進出安全。
3．確實做好校車管理。繼續(xù)沿用上學期校車管理模式，每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子，加強乘坐校車孩子的安全教育，確保每天校車的安全。
4．加強做好食品衛(wèi)生。食品安全關系到每一個教職工與孩子的健康，食品安全不容半點馬虎。本學期，幼兒園各類食品送貨均由教育局統(tǒng)一配送，嚴格把好食品進園關。并與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時，經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識。
5．安全教育多開展。結合每周的安全一話，在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育，讓孩子增加安全意識，提高自我保護能力。在每月的安全講座中，保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合5．12防震月，開展全園性的防震演練，在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動，切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。
�。ㄋ模⿵娀放茍@意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1．本學期，新園開始園所文化布置，后勤部門及時采購裝飾布置所需材料，為美化幼兒園提供物質保障。
2．要求保育員能天天一小掃，周周一大掃，保證園內環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔，與地面的整潔，給整個幼兒園創(chuàng)設一個干凈整齊的環(huán)境。
�。ㄎ澹┕�(jié)儉持園，財產管理明確到人。
1．認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。
2．做好物品的調配，提高物品的周轉使用率。提倡勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度。
3．科學管理物品，定期整理儲藏室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料及場地的安排。
4．各專用室安排專人負責，定期整理與財產的核對。
5．做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。
四、每月工作安排
二月份
1．做好開學后勤準備工作。
2．做好開學費用收繳工作。
3．保育員做好幼兒園內外環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。
4．食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛(wèi)生消毒工作。
5．做好幼兒園中生活用品及教學材料的采購工作。
6．幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。
三月份
1．保育員擦桌技能大比拼。
2．后勤人員會議。
3．抓好春季飲食衛(wèi)生安全工作，進行安全大檢查。
4．配合園部做好幼兒園調研工作。
5．小班幼兒安全講座
四月份
1．各年級開展安全周活動。
2．節(jié)前安全告家長書。
3．中班幼兒安全講座。
4．對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓。
5．進行一次安全大檢查。
五月份
1．保育員疊被技能操作比賽。
2．5．12防震演練。
3．大班幼兒安全講座。
4．發(fā)放校車乘坐情況家長意見調查表。
六月份
1．做好六一幼兒體驗工作。
2．全園幼兒健康知識講座。
3．做好學期結束工作，財產清點。
4．各專用室清點整理。
5．做好幼兒暑假安全教育，發(fā)放好告家長書。
6．放假前校園安全檢查。
新學期后勤工作計劃 篇4
為了迎接新的學期到來，我中心將完成如下工作計劃，請領導審閱。
一、關于車輛調整價格的有關問題和工作;
由于近期物價人員工資，各種費用調價上漲。車隊班車收費沒動?開學我希望此項工作要靠集團領導出面協(xié)調各個單位的溝通，盡早對班車收費問題漲價落實。使車隊走出目前虧損的局面，能走向正常的軌道良訓循環(huán)。更好的發(fā)展。
二、關于業(yè)務拓展工作
盡快把報廢場地內的車輛申報報廢完畢，為了九月初能收回洗車場地，開展其它業(yè)務，中心計劃改善運輸中心停車場地內面貌，盡快清理完垃圾，改善周邊環(huán)境。同時，中心正在積極與占用車庫停車的部門進行協(xié)商，以便合理利用現有車庫資源開拓其它業(yè)務。
三、對車輛做好安全檢修工作
利用好近期時間，對車輛逐一進行全面的檢查維修。排除車輛的不安全隱患，對該更換的配件及時更換，為九月2號至4號的迎新生做好準備工作。要安全順利的做好迎新生工作。
四、交接工作任務;
爭取早日了解祖正軒隊長的手中的工作，核對好庫存配件數量，查清中心是否有外賬等問題。盡早制定出運輸中心合理的運行機制及好的管理辦法。讓駕駛員有個好的'工作心情。
五、加強對駕駛員的安全行車的教育
組織駕駛員進行安全思想教育學習，添置安全資料書籍，讓每一位駕駛員都能學習到新的交通法規(guī)，提升駕駛員的安全意識，時刻牢記安全二字。另外，本人將利用業(yè)余時間與每一位職工溝通，聽取好的意見，讓職工了解中心的現狀，在目前發(fā)展最困難的時候，鼓勵大家團結一心共度難關。
新學期后勤工作計劃 篇5
上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
一、積極探索，與時俱進
1、加強學習，提高素質，增強自信。
2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。
3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛(wèi)工作
1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的'安全操作。
5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
三、各部門日常的工作要點
1、房管理與購置
1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5）投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，好體育用品房器材。
2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修。
5）每月檢查一次門窗，發(fā)現問題及時處理。
6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現問題立即維修。
7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作
1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2）每月按時公布伙食盈虧帳。
3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5）做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作
1）每天做好室內外、餐廳的潔。
2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
3）學期結束前清點餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門衛(wèi)工作
1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2）做好體育角的管理工作。
3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4）每天放學后操場，大廳的玩具、物品。
新學期后勤工作計劃 篇6
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一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
二、工作重點：
(一)強化安全，責任到人
1.樹立 安全第一 的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
1.每月進行一次安全宣傳教育或 安全知識講座 ，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
2.重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次 師生消防疏散演練 ，與 防震疏散演練 活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
3.進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。
(二)加強學習，提升素質
繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
1.在全園教師和保育老師中開展 幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習 。
2.針對 兩教一保 的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使 三教共保 的班級明確 日常規(guī)范操作 的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。
3.同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。
(三)分層管理，落實到位
強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1.保健工作：
(1)保健醫(yī)生能根據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數。
(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的'文章。
2.保育工作
(1)扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。
(2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
3.食堂工作
嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
三、月份工作安排
八、九月份：
1.全體教職工體檢。
2.做好開學前全園安全隱患大檢查。
3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
4.啟動 安全教育周 ，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
5.開展防震安全演練。
6.月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
7. 迎接教委辦期初工作檢查。
十月份：
1.做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。
2.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
3.開展保育工作評比活動。
十一月份：
1.加強師生安全意識，結合 119 進行全園安全消防演練。
2.做好流行疾病的預防及防治工作。
3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
十二月份 ：
1.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2.加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
3.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
元月份：
1.為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會，
2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作。
新學期后勤工作計劃 篇7
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施：
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的'檢查與指導。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理，根據季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排：
八月：
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5、添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結構玩具
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月：
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
十月：
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
3、舉行衛(wèi)生講座。
4、幼兒體檢
十一月：
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。
新學期后勤工作計劃 篇8
一、情況分析：
本學期，本園現有20個班級，保育員共有20人，營養(yǎng)員共有5人。為了進一步提高我們后勤的服務質量，因此，在規(guī)范做好常規(guī)保育工作的基礎上，我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好后勤人員的政治思想，業(yè)務素質的提高，加強后勤隊伍的管理，調動后勤人員的積極性，逐步穩(wěn)定后勤隊伍。
二、本學期目標：
認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神，不斷更新觀念，為幼兒創(chuàng)設自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學習常規(guī)操作要求，明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上，建設一支勤于學習、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學、為家長服務意識；提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識，為幼兒創(chuàng)設一個衛(wèi)生、安全、舒適的良好環(huán)境。
三、具體措施：
1、開展做文明人、做文明事、團結協(xié)作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養(yǎng)員的指導，使她們盡快適應自己的崗位，了解并喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規(guī)范的保育員進行操作示范，其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查，發(fā)現問題及時反饋。
2、要求老的保育員培訓新的保育員盡快熟練掌握自己的業(yè)務，規(guī)范后管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務能力，樂于奉獻，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
四、各部門措施：
保育員：
�。�1）做好規(guī)定的內外包干區(qū)的清潔工作，早晨濕性掃除，給幼兒創(chuàng)設舒適的環(huán)境，注意個人衛(wèi)生，分飯菜戴口罩。
�。�2）做好日常清潔工作，堅持一周一次應做：擦窗四壁燈角，且保持經常性的整潔，雨天后要及時擦窗，一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
�。�3）愛護幼兒，對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進行特殊照顧，不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家，每位保育員為各班準備好幼兒的'內褲。注意幼兒的安全，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，并關心班級的體弱兒童。
營養(yǎng)員：
�。�1）加強伙食管理，提高伙食質量，專研烹調技術，注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
�。�2）經常了解教師、幼兒對伙食的反映，做到各種營養(yǎng)搭配合理化，
保證幼兒足夠的營養(yǎng)。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養(yǎng)菜和病號菜。
�。�3）嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，把好食品驗收關，食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關，嚴防食物中毒發(fā)生，每天對食堂進行小掃除，每周一次大掃除，保證熟食間清潔衛(wèi)生，并做好個人衛(wèi)生，定期清掃廚房用具。
保�。�
�。�1）抓好全園的保健、衛(wèi)生工作。每天對食品進行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發(fā)生。
�。�2）認真做好晨檢工作，做好傳染病的防治工作及幼兒的衛(wèi)生宣傳工作，配合做好全園大活動工作。
（3）定期進行衛(wèi)生進行檢查，督促保育員做好幼兒的消毒工作，不使傳染病傳播，傳染病好發(fā)季節(jié)積極采取一些必要措施。
�。�4）做好特殊兒童的管理工作，并與家長做好經常性的家園反饋，使矯治工作能有一定的起色。
門衛(wèi)：
�。�1）門衛(wèi)保安人員要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度。
�。�2）對幼兒家長、外訪人員要做到態(tài)度和藹可親，家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發(fā)工作。
五、具體日程安排：
九月份：
1、做好開學迎新工作。抓好食品衛(wèi)生管理。
2、迎接上級部門對食品衛(wèi)生、安全工作的檢查
3、做好“師帶徒。
4、做好中心園內的綠化與管理工作。
十月份：
1、做好迎“國慶”的后勤服務工作。
2、做好幼兒就餐的飲食管理。
3、加強各環(huán)節(jié)消毒工作，降低上呼吸道感染的發(fā)生。
十一月份：
1、重視幼兒秋季的防病工作的落實。
2、做好幼兒秋游的安全宣傳、教育工作。
3、全園幼兒視力測量，視力不良者通知家長帶幼兒去�？圃撼C治。
十二月份
1、組織保育員規(guī)范操作觀摩活動。
2、檢查大班刷牙操，要求正確率90％以上。
3、為幼兒測量身高和體重，對肥胖、營養(yǎng)不良等建立個案落實矯治。
4、做好慶元旦活動的準備工作。
一月份
1、清點各室，做好財產的驗收與保管工作。
2、總結專題研究結果，做好幼兒防寒保暖工作。
3、做好后勤人員的期末考核工作。
4、學期結束及資料的整理歸檔工作。
新學期后勤工作計劃 篇9
以下為日常安排：
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）
以下為各月的其他安排：
xxxx年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。
1.2出一期《橘井家園》�？�，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。
1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》�？�。創(chuàng)造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓結束
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。
1.9對外公布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯系xxxx屆干事、樓層長熟悉日常工作。
1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全
xxxx年10月：開始工作分享交流
2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的.工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓
第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。
2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。
xxxx年11月:宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協(xié)負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。
3.5活動結束，對活動中表現優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次�？▓蠡顒又械膬�(yōu)秀班級、寢室、個人。
3.7活動前各系出一份宣傳海報�；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱�。各系部長向獲獎班輔導員報喜。
3.8活動期間日常工作照常開展。
xxxx年12月：工作質量工作成績
4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。
4.2干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。
4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結。
4.4各系根據平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長。
4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。
4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。
xxxx年01月:放假事宜
5.1臨近放假，各系部長應強調干事、樓層長認真復習備考。
5.2查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。
5.3工作減量或者暫停。
5.4各系部新年祝福板報一張。
xxxx年02月：報到
6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。
6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。
6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。
xxxx年03月：培養(yǎng)干事
7.1各系開始將工作中的大部分任務交給干事、樓層長負責，培養(yǎng)其能力，部長給予指導和建議
7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。
7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發(fā)出征稿通知。
7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。
7.5各系準備活動。
xxxx年04月：擇優(yōu)
8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對外公布）。
8.2《橘井家園》向學生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚！
xxxx年05月：重點培養(yǎng)
9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。
9.2《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。
xxxx年06月：競選交接
10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。
10.2選中的人進行工作的展望與論述。
10.3交接儀式。
10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。
新學期后勤工作計劃 篇10
一、指導思想：
根據“幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量。
二、主要問題：
1、三大員各項工作有序推進，但是由于班級數量不穩(wěn)定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。
三、工作目標：
1、立足當前現狀，有效執(zhí)行后勤網格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關注三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進。
2、以“有序規(guī)范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規(guī)工作。
3、繼續(xù)保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。
4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經費。
5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查、安全預案演練，確保安全隱患及時發(fā)現、及時處理。
四、主要任務與措施：
（一）優(yōu)化后勤隊伍建設，增強保教服務意識
1、優(yōu)化保健管理：
1)落實后勤網格化管理網絡，跟進保健項目管理制的有效性，。
2）優(yōu)化后勤考核，加強各類人員的'自主管理。
3）發(fā)揮六T管理的持續(xù)效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六T”實務管理的落實。
4）實施三位一體合作項目監(jiān)控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經驗分享。
2、加強業(yè)務培訓：
1）通過園長、總務蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。
2）規(guī)范保研日常研究。
3）推進專項保研研究。
4）開展常規(guī)評比活動。
（二）加強基礎保健工作，促進幼兒健康成長
1、繼續(xù)規(guī)范保健日�；A性工作。
1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。
2）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、發(fā)現異常情況及時處理記錄。
3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執(zhí)行情況，做到責任到人。
2、強化傳染病防控。
1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。。
2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。
3）根據季節(jié)傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家長進行發(fā)放和宣傳。
3、完善健康教育的網絡、內容與形式。
定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛(wèi)生保健的有關知識，
4、通過營養(yǎng)員崗位練兵等活動，激發(fā)營養(yǎng)員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。
1）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對幼兒伙食進行嚴格把關，根據新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內。
2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養(yǎng)的攝入，重點加強對幼兒伙食營養(yǎng)的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養(yǎng)達標的食譜，做好記錄。
3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。
4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。
（三）營造安全整潔環(huán)境，體現校園文化建設
1、實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。
4、繼續(xù)落實市控煙條例，做好園內外無煙工作。
5、繼續(xù)做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態(tài)工作。
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