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后勤工作計劃

時間:2021-02-28 10:16:08 后勤工作計劃 我要投稿

【精選】后勤工作計劃范文九篇

  時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家整理的后勤工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】后勤工作計劃范文九篇

后勤工作計劃 篇1

  后勤工作的基本思路是:以學校為中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。以學校為中心,即后勤工作要始終圍繞學校各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務

  一是搞好為學校各部門工作順利開展的服務,為學校各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;

  二是搞好為學校工作物質保障的服務,為學校全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓學校的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,為全面提高學校全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。

  抓好學習,即時刻做好對學校規(guī)章制度的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

  一、20xx年后勤工作計劃中的工作重點:

  (一)做好學校后勤安全工作

  (二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

  (三)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

  (四)加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創(chuàng)財務管理先進單位

  二、主要工作及措施

  (一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。

  組織后勤人員認真學習學校工作意見,深刻領會,全面貫徹“工作意見”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識。 進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

  (二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量

  1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。

  進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。

  繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。

  2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,積極做好校園南北大門開通前的準備工作。

  3、加強食堂、商店的衛(wèi)生、質量的督查。

  繼續(xù)抓好食堂工作,不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好小商店的管理,努力提高服務質量,定期不定期開展檢查活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,督促落實衛(wèi)生包干區(qū)域,責任到人,量化考核。

  (三)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

  1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,真正體現(xiàn)獎懲分明,同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

  2、抓好購物管理,本著實事求是的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓資金。

  3、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,平時的工作,能后勤人員自己做的,盡可能自己解決,減少額外支出。

  總之,我們后勤全體工作人員將按原則不失人文地為全校師生服務,確保我們的服務對象滿意,同時,我也相信。我們的后勤工作會越來越輝煌!

  三、月工作安排

  九月份

  1、做好開學前的各項準備工作。

  2、調整教室及課桌凳;維修各班門窗,更換玻璃,維修學桌凳。

  3、發(fā)放課本及辦公用品。

  4、將幼兒園學桌、小椅運至新園區(qū),做好新園區(qū)的開學各項準備工作。

  5、全鎮(zhèn)各校校舍及教派學設施安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,申請維修。

  6、各科室、班級公物登記,完善固定資產(chǎn)系統(tǒng)。

  7、核查學生數(shù)及各班課本、作業(yè)本發(fā)放工作。

  8、做好食堂開火準備工作,保證開學第一天值班老師有午餐。

  9、綠化維護,及時澆水。

  10、協(xié)助做好雙節(jié)前老師娛樂活動準備工作。

  11、進一步做好固定資產(chǎn)審核前的工作。

  12、安裝部分體育器材。

  十月份

  1、繼續(xù)做好新校區(qū)工程建設項目監(jiān)督及服務工作。

  2、做好教學設備的日常維修工作。

  3、繼續(xù)做好校園綠化維護工作。

  4、繼續(xù)抓好學校水、電設備維護工作。

  5、、校園校舍安全檢查。

  6、配合各處室開展好各項活動。

  7、加強校園商店常規(guī)管理工作。

  十一月份

  1、繼續(xù)抓好學校綠化養(yǎng)護工作

  2、做好教學設備的日常維修工作。

  3、配合各處室開展好各項活動。

  4、繼續(xù)做好新校區(qū)建設服務工作。

  5、繼續(xù)校園校舍安全檢查。

  6、繼續(xù)加強校園商店常規(guī)管理工作。

  十二月份

  1、繼續(xù)為新校區(qū)建設做好跟蹤服務工作。

  2、做好教學設備的日常維修工作。

  3、進一步加強校園商店督查管理,抓好食品安全衛(wèi)生工作。

  4、配合各處室開展好各項活動。

  5、校園校舍安全檢查。

  6、協(xié)助做好慶祝元旦節(jié)的準備工作。

  20xx年元月份

  1、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。

  2、結清本學期代辦費、代管費,并列出清單。

  3、做好教學設備的歸還登記工作。

  4、完成總務后勤的工作總結。

  5、安排好寒假值班表,確保學校安全保衛(wèi)工作。

  6、做好后勤期末的考核工作。

  7、做好總務后勤的資料歸類工作。

  8、做好期末結束的其他工作。安排好假日值日工作。

后勤工作計劃 篇2

  本學期是學!度耸轮贫雀母锓桨浮穼嵭械牡谝粚W期。在保持良好傳統(tǒng)和作風的同時。后勤工作還應有與時俱進繼往開來的改革精神。我,F(xiàn)有師生3800余人,這給后勤工作帶來很大的困難和壓力,只有進一步解放思想、更新觀念、加大管理力度。向管理要質量、向管理要效益。才能切實搞好服務、起到保障作用,真正的為我校的改革和發(fā)展做出貢獻。

  1、加強后勤職工

  的思想建設樹立“管理育人、服務育人”的思想。本學期在強調“服務意識”的同時,要樹立“育人”的觀點。后勤人員要利用與學生接觸的機會。以身立教對學生進行勞動教育。愛護公共財務教育。保護環(huán)境教育。艱苦奮斗教育等。經(jīng)常性組織后勤工作人員學習國家有關方針政策。學校的規(guī)章制度以及教育理論等。提高自身修養(yǎng),愛崗竟業(yè)、吃苦耐勞、樹立為師生服務的思想、不斷提高職業(yè)道德水準。

  2、落實后勤管理的崗位責任制

  按照學!度耸轮贫雀母锓桨浮返囊螅瑢笄诠ぷ魅藛T進行重新聘任,做好以崗定人、以職定責、任務包干,進一步落實崗位責任制。并根據(jù)學校的有關制度,對后勤工作人員的工作進行全面考核,實行科學定額,量化管理,改變“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的狀況。根據(jù)考核情況,在待遇上分別對待體現(xiàn),按勞取酬,多勞多得的分配原則,同時加大對后勤臨時工的管理力度,對出工不出力的臨時工要堅決予以辭退。

  3、提高法律意識,完善管理制度

  隨著社會發(fā)展,人們的法制觀念逐漸加強如果我們不強化法律意識,不嚴格依法辦事就會使學校工作處于被動地位。為了杜絕各類事故的發(fā)生。要求后勤人員必須樹立法律意識、對自己管理的設備、設施要經(jīng)常檢查。保證教學生活設施無任何隱患。學校簽定的所有承包合同,施工合同盡量請法律顧問把關,防止由于條款不清給學校造成不必要的損失。要逐步完善和建立各種管理制度,使后勤人員在工作中有章可循,有法可依。

  4、嘗試后勤管理社會化

  在現(xiàn)有條件的基礎上,繼續(xù)進行學校后勤管理的改革,探索后勤社會化服務的途徑。在學校、個人利益兼顧的前提下,把準公私的結合點,他財我用,他人我用,開辟后勤工作新局面,尋求新突破。

  5、安全工作

  統(tǒng)一思想,提高認識,堅決落實學校有關安全防范工作的有關精神,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全管理的各項措施落到實處,對重點部門,重點設施,加大安全檢查力度,確保師生工作,學習安全。同時,要與各年級組、各部門搞好配合,做好安全防范的宣傳、檢查等工作。

  6、本學期的一個重點工程

  繼續(xù)完成學校綜合教學大樓的建設工作,努力做到高質量、高標準,按時完工。

后勤工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以學校教育教學工作為中心,以服務師生為宗旨、服務育人,規(guī)范管理,構建與學校發(fā)展相適應的后勤工作新局面。

  二、工作目標:

  1、劃分好清潔區(qū),每日一查,每周一評,及時評比,定期公布。力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔、美好的工作學習環(huán)境。

  2、根據(jù)各科的教學需求,及時配齊教學設施,使教學工作正常進行。

  3、及時檢查公物使用情況,做好各項維修工作,做好愛護公物教育,力爭使損壞率再降到低限度。

  4、花草樹木精心培護,督促定期護理,營造一個良好的育人環(huán)境。

  5、做好“四配套”設施的保管、使用工作,督促做好記錄。

  6、做好招商引資工作,力爭有新上項目。

  三、主要工作:

  1、加強安全防范教育,增強師生安全意識。

  通過各種渠道宣傳安全知識,經(jīng)常檢查電器線路設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好衛(wèi)生防疫知識的宣傳,加強騎車學生的管理,未滿十二周歲決不允許騎自行車,定期檢查消防設施,做到以防萬一,加強門衛(wèi)管理,做好登記審核工作。

  2、加強寄宿制管理,辦好師生食堂。

  明確責任,防火、防盜、防毒,組織人員學習有關食品衛(wèi)生知識,規(guī)范操作程序,定時檢查飯菜質量,加強對宿舍工作人員的抽查力度,確保宿舍的安全。

  3、加強校產(chǎn)校具的管理。

  完善管理制度,強化賠償制度,加強電、水的管理,堅持勤儉節(jié)約,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢,加強愛護公物教育,愛護學校設施,愛護花草樹木,加強檢查力度,堅持問題追求制,與考核掛鉤。

  4、堅持財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律。

  嚴禁亂收費,堅持民主理財,實行收費公示。

  5、加強綠化管理。

  教育學生愛護校園綠化,經(jīng)常檢查綠化管理人員工作,積極做好綠化改造工作。

  四、工作行事歷

 、、常規(guī)工作:

  1、檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

  2、檢查校園安全設施、校舍、電器、消防設施。

  3、衛(wèi)生檢查評比。

  4、“四配套”保管、使用。

  5、招商引資工作。

 、、本學期分月行事歷

  九月份:

  1、開學初常規(guī)工作(收費、發(fā)書、發(fā)放衛(wèi)生用具、教學用品、辦公用品、課桌調配)。

  2、公物登記,簽訂責任狀。

  3、配備教學設施。

  4、配合少先隊開展活動(衛(wèi)生檢查、評比)。

  5、清潔區(qū)劃分。

  6、“四配套”項目管理。

  7、招商引資工作。

  十月份:

  1、“十.一”長假,做好綠化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。

  2、愛護花草樹木,愛護公物教育。

  3、公物使用情況檢查。

  4、衛(wèi)生檢查評比。

  5、“四配套”管理使用。

  6、招商引資工作。

  十一月份:

  1、協(xié)助學校做好活動。

  2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議。

  3、做好初期維修工作。

  4、衛(wèi)生檢查評比。

  5、檢查各室使用情況。

  6、招商引資工作。

  十二月份:

  1、評比最清潔班級。

  2、公物核對。

  3、招商引資工作。

  元月份:

  1、期末校產(chǎn)核對。

  2、擬定假期維修計劃。

  3、做好假期安全保衛(wèi)工作。

  4、假期招商引資工作。

后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

  二、工作重點:

  1、做好學校后勤安全工作。

  2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。

  3、做好寄宿生管理工作。

  4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

  5、加速學;üぷ、食堂、球場。

  三、工作措施:

  更新觀念,增強服務意識

  1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

  2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

  精打細算,嚴格財務管理

  1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

  2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

  3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

  4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。

  物盡其用,發(fā)揮設備功能

  1、為使學,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

  2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

  3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

  加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

  1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

  2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度

  3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

  4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

  長抓不懈,提高安全防患意識

  1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

  2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

后勤工作計劃 篇5

  一、指導思想

  總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。

  2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

  4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

  三、具體工作安排

  九月份:

  1、總務后勤人員會議。

  2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

  4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

  5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

  6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

  7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。

  8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

  9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。

  10、確保食堂開伙運轉。

  11、做好教師節(jié)慶祝活動。

  12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。

  13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

  14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

  十月份:

  1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

  2、做好全?照{電源的負荷平均分配。

  3、配合財務室做好審計工作。

  4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

  5、配合各處室做好學校的各項有關工作

  十一月份:

  1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

  2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。

  3、配合教務處組織老師到南京購書,并聯(lián)系好車輛。

  4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

  十二月份:

  1、做好省示范初中有關總務處創(chuàng)建材料。

  2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

  3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

  4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。(12月底全部結束)

  一月份至學期結束:

  1、完成各項審計工作,支付工程款。

  2、做好期末考試考場的安排工作。

  3、加強用電管理。

  4、整理一學期來總務處工作資料。

  5、做好寒假結束工作安排,清潔工除年初一外,每天一人到校值班。

  6、各宿舍和教室水電設施的檢修,確保安全。

  7、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

  8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和采購。

  9、總務處召開全體工作人員會議。

  10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

  11、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

  12、籌備團拜會,召開工會委員會議。

  總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。

  蘇州高新區(qū)實驗初級中學總務處

  二〇xx年八月

后勤工作計劃 篇6

  一、指導思想

  圍繞學?傮w目標,堅持安全至上,做好學校的硬件建設。提升育人服務意識,突出創(chuàng)建節(jié)約型學校,堅持勤儉辦學,圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質量強!钡霓k學目標,求真務實,請益求精,嚴格財務管理,科學理財,努力為九中教育科學發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。

  二、工作目標

  1、堅決反對浪費,大力提倡節(jié)約,全面建設節(jié)約型學校。

  2、加強信息化建設,興建第二錄播室。

  3、做好圖書閱覽樓的落實,爭取本學期資金到位,手續(xù)齊全。

  4、強化服務育人意識,提高工作效益,為教學工作提供高效優(yōu)質服務。

  5、協(xié)助教育主管處室,搞好教育裝備,配置好實驗器材、音像器材,爭取滿足教師和學生需要。

  6、努力爭取資金,為校園文化和社團建設創(chuàng)建場地和配置好設備,使育人范圍更和諧優(yōu)美。

  三、具體措施:

  (一)加強后勤隊伍建設,提高服務水平,認真落實細節(jié)管理的要求,做到用力、用心、用情工作,努力實現(xiàn)后勤工作人員的自身價值。

  1、定期召開后勤工作會議,及時總結階段性工作,安排有關任務,解決存在問題,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,樹立為師生服務的崇高使命。

  2、嚴肅勞動紀律。落實請消假制度,按時上下班,合理安排人員,明確職責分工,責任到人,努力創(chuàng)造條件,積極為教育教學提供優(yōu)質服務,做到及時、主動、熱情。

  (二)加大建設節(jié)約型學校建設力度,加強學校財產(chǎn)管理。

  增強辦學的績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創(chuàng)設節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍,引導師生增強節(jié)約意識,培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣,推進節(jié)約型校園建設。

  2、認真落實和簽訂《班級公物管理制度》、《班級電教器材管理制度》和《班級公物及電教設備管理責任書》,定期檢查落實,期末統(tǒng)計,落實賠償責任,并扣除相應的班級量化考評分數(shù)。同時,積極做好辦公室的財務登記,制定并落實《辦公物品管理責任書》。

  3、著力建設節(jié)約型學校的長效機制,努力降低辦學成本。

  ①加強辦公管理,大力推進電子政務建設,利用校園網(wǎng)、教育網(wǎng)實行無紙化辦公。

  ②加強紙張、油墨管理、節(jié)約紙張,嘗試年級部印刷承包制度,降低印刷支出。

  (3)加強水電管理,在全校師生中認真開展“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙”教育。辦公室、會議室、教室實行人走燈滅,杜絕“白晝燈,長明燈”現(xiàn)象。及時關掉電源,防止電子院無效流失。及時更換老化供水管線,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決杜絕長流水現(xiàn)象。同時,積極采用高效節(jié)能新技術、新產(chǎn)品。有計劃實現(xiàn)盧瑟照明燈具,節(jié)水用閥等。

  5、加強固定資產(chǎn)管理,提高使用效率,張卡物對照,落實責任到人,減少損失浪費。

  三、健立健全各種規(guī)章制度,加強財務管理,推進依法治校。

  1、本學期要依照《中小學財務制度》,以及市教育局的有關文件,制定《市九中差旅費報銷制度》等相應的財務管理制度,堅持依章、依法辦事。及時發(fā)放各種報酬,堅持“收支兩條線”,合理科學使用經(jīng)費。

  2、嚴格購物審批制度,本學期加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,做到配合合理,高效使用,確保安全完整。

  3、落實《中華人民共和國政府采購法》,搞好政府采購的網(wǎng)上申報工作。

  四、抓好基建工作努力推進校園文化建設。

  1、傾心全力,及時爭取資金,做好預算,搞好投招標,做好第二錄播室的建設。

  2、努力爭取申報資金,搞好立項,完善手續(xù),爭取圖書、閱覽樓盡快開工建設。

  3、爭取綠化美化資金,建設優(yōu)美和諧校園。

  4、爭取申報資金創(chuàng)建校園文化長廊、更換維修大門、教學樓門、為學生創(chuàng)建安全的學習環(huán)境。

  五、工會工作

  1、履行工會職責,發(fā)揮橋梁作用,開展職工文體活動。

  (1)適時籌備本學期職代會,為學校發(fā)展出謀劃策。

  (2)開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。4月份舉行教職工健身活動,鼓勵教師做課間操,強身健體。

  (3)職工之家管理更上一個臺階,本學期將加強對職工之家的管理,制定制度,指定準人每天打掃衛(wèi)生,定期檢查,保證教職工隨時鍛煉。

  (4)瑜伽小組繼續(xù)進行活動。通過練習瑜伽,有助增強教師的情感交流,環(huán)節(jié)工作壓力,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度。

  (5)定期檢查處室衛(wèi)生。

  (6)積極開展送溫暖活動。

  六、辦公室工作

  辦公室明確分工,責任到人,實行責任制和責任追究制,加強溝通和協(xié)調,充分發(fā)揮辦公室工作職能,做好文件的簽收和傳達,搞好學校的新聞報道,做好校園網(wǎng)頁內容的更新,做好支教、編制核查、崗位變動以及晉級等工作。及時準確統(tǒng)計超量工資,文件發(fā)放確保及時準確無遺漏。周工作安排、節(jié)假日安排及時、明了。各種檢查資料匯總及時,裝訂合理。

后勤工作計劃 篇7

  20xx年,我學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有后勤人員的共同努力下,后勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作計劃:

  一、指導思想

  堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

  二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點:

  (一)做好學校后勤安全工作

 。ǘ┘哟笮.a(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

  (三)做好寄宿生管理工作

 。ㄋ模┻M一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

  (五)加速學;üぷ鳌⑹程、球場

  三、工作措施:

  (一)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

  1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

  2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度

  3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

  4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

 。ǘ╅L抓不懈,提高安全防患意識

  1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

  2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

  (三)更新觀念,增強服務意識

  1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

  2、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

 。ㄋ模┚蚣毸悖瑖栏褙攧展芾

  1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

  2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

  3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

  4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。

  (五)物盡其用,發(fā)揮設備功能

  1、為使學,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

  2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

  3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

  20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局,樹立起了后勤財務管理服務的良好形象;仡欉@些年來的發(fā)展歷程,隨著公司業(yè)務量的增大,后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。

  1、加強制度建設,提高管理水平。

  由于學校在發(fā)展,公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調研論證,適時修改不適時的規(guī)章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。

  2、強化規(guī)范服務,提高服務質量,建立部門考核辦法.

  后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發(fā)展,為公司的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業(yè)務素質,提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結服務、微笑規(guī)范服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模范帶頭作用。

  3、不斷提高財務隊伍的素質,加強隊伍建設

  制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高,包括個人的業(yè)務素質及思想素質。(1)加強業(yè)務培訓和學習。堅持參加每年的業(yè)務培訓,學習是提高隊伍素質的好方式。(2)加強交流。提高素質除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓中得到啟發(fā),有所收獲。(3)不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發(fā)展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨著公司業(yè)務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業(yè)生,會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20xx年將繼續(xù)鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業(yè)務能力和公司發(fā)展共同進步。

  4、日常工作

 。1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

 。2)年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。

 。3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數(shù)據(jù)。

 。4)20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。

 。5)加強采購管理的監(jiān)督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。

 。6)繼續(xù)每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考。

 。7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。配合各中心了解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

 。8)加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

  (9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

  完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

  20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內涵發(fā)展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  一、重點工作

  1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自主權。

  2、強化校內零基預算的嚴肅性,促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。

  3、全面完善財務管理制度。

  4、開展“財務質量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。

  5、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。

  二、常規(guī)工作

  6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執(zhí)行,控制、使用好學校資金。

  7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序,進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等,提高工作效率。

  8、加大合理理財力度。

  9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。

  10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續(xù)教育工作,加大財會人員的培訓力度。

后勤工作計劃 篇8

  20xx年學校后勤工作要以和諧校園的建設為主線,堅持服務于學校的中心工作,辦師生滿意的后勤。為此,要進一步深化后勤管理運行體制和機制改革,建立以項目為載體的成本核算體系,降低服務管理的運行成本,增加體制和機制的活力,提高服務管理的運行質量;推進節(jié)約型校園的建設,建立以計量為基礎、

  分類管理、計劃使用和節(jié)約獎勵的水電管理運行模式,加強節(jié)水節(jié)能的設施建設,實行目標管理的責任考核,努力實現(xiàn)節(jié)約型校園建設的標準;繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作,發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用;建立安全穩(wěn)定的后勤保障運行機制,維護學校正常的教學秩序和生活秩序。

  一、以和諧校園建設作為后勤工作的主線,突出后勤服務于學校的功能

  1、和諧校園的建設是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)后勤工作目標的重要指導思想,和諧校園的建設與后勤服務保障存在著因果的關系,和諧是建立在秩序基礎上的和諧,后勤服務在提供基礎性設施運轉保障中承擔著維護秩序的功能;后勤在為師生服務的過程中創(chuàng)造著外部和內部的環(huán)境和諧,外部環(huán)境的和諧是大學校園文化的物質載體,內部環(huán)境的和諧是人與人之間的相互尊重所產(chǎn)生的精神上的愉悅;器物的整潔是和諧的外在表現(xiàn),用心服務,為師生提供優(yōu)質的服務產(chǎn)品,是和諧的內在價值。

  2、和諧校園的建設要堅持以師生的滿意率為導向的工作路線,尤其是要正確認識后勤服務的公益性屬性,教育的公益性是校園穩(wěn)定的基礎和條件,離開公益性就會誘發(fā)不穩(wěn)定的因索,因此,在服秀項目中要加以區(qū)別對待。公益性的體現(xiàn)在于主流服務中不能僅以效益為中心。在提供服務中的價格要以基本平衡作為衡量的尺度。每個食堂要為10個貧困學生以略低于成本的價格提供一頓午餐。

  3、和諧校園的建設要以優(yōu)化服務窗口為重點,學生食堂、宿舍、環(huán)境、醫(yī)院、維修、交通班車都是后勤服務的重要窗口,窗口的形象、窗口的服務和產(chǎn)品、都是和諧校園建設的重要載體,重點要抓好文明宿舍和文明食堂的建設工作,通過省教育廳的復查。要加強日常服務的基礎性建設,建立服務窗口品牌化服務的標準,加強品牌化服務的流程的建設,推行品牌過程化的管理;用現(xiàn)代化手段創(chuàng)新和改造服務窗口的建設,發(fā)揮集成化、數(shù)字化和模塊化的管理功能,改變傳統(tǒng)的管理服務方式。在硬件升級的過程中軟件的升級同樣重要。

  4、和諧校園的建設要以優(yōu)化項目管理為載體,實行差別化的管理,實施“抓兩頭、帶中間”的工作方法,對條件成熟、基礎較好的項目可創(chuàng)造條件優(yōu)先推行品牌化管理,對基礎薄弱、師生口碑較差的服務點和區(qū)域要加強力量,重點突破。每個單位今年都要確立一兩個品牌化服務的項目,以此推進后勤服務形象的建設。

  5、和諧校園的建設要以師生的廣泛參與為主體,積極為學生參與后勤服務開辟空間和渠道,利用各種方式積極吸收學生骨干,建立意見收集的反饋渠道,在動態(tài)中調整和改善的工作,達到工作動機與工作效果的相統(tǒng)一。

  二,積極推進后勤運行體制和機制的改革,不斷增強主流服務的業(yè)務能力

  6、改革學校對后勤服務撥款的方式,積極推進項目管理,建立以成本核算為基礎的后勤管理運行機制。后勤運行機制的改革在于建立具有自我激勵和自我約束,服務與效率兼顧的驅動裝置。項目管理的實施在于強化服務者的競爭意識,提高服務的質量,改變服務者缺位的狀況。要通過服務者的創(chuàng)造,維護自身的價值、在創(chuàng)造中實現(xiàn)價值的增值。

  7、創(chuàng)新服務思路、積極推進服務業(yè)態(tài)的轉型。創(chuàng)新是轉變服務業(yè)態(tài)轉型的路徑,服務業(yè)態(tài)的轉型要與現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)化分工的要求相吻合,集成化服務和專業(yè)化分工是現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的趨向,樓宇服務引入物業(yè)管理是集成化的典型事例,食堂的大餐飲是集成食品安全管理、進料管理、成本核算、降低消耗的有效途徑,在農(nóng)產(chǎn)品價值回歸的背景下,學生食堂的壓力只有通過規(guī);纳a(chǎn)才能得到有效的化解。服務業(yè)態(tài)的轉型要以需求作為切八點,以消費層次的理論作為向導,在滿足學生基本需求的`前提下,積極拓展學生飲食多樣化的空間。

  8、增強主流服務的意識,提高專業(yè)化服務的技能。為學校中心工作服務,辦師生滿意后勤是主流服務的基本內涵,主流服務是以師生為服務對象的業(yè)務活動,是其他社會團體無法替代的公益性服務的屬性,為師生提供更多、更好、更便利和經(jīng)濟性的服務是后勤專業(yè)化技能的具體體現(xiàn),后

  勤服務應該在主流服務中占得先機,并在創(chuàng)新實踐中取得進展。

  9、加強后勤專業(yè)化隊伍的建設,加快實現(xiàn)后勤服務的轉型。后勤專業(yè)化隊伍的建設要從后勤服務轉型的要求并行,后勤服務的轉型要與學校向高層次化發(fā)展的方向相協(xié)調,一流大學的后勤保障需要有專業(yè)化的人力資本為支撐,后勤隊伍人員結構的失衡是制約后勤服務水平提高的重要因素,因此,要改變只重視物資資本的積累忽略人力資本的現(xiàn)象。要建立內部崗位培訓的制度,制定職業(yè)培訓的規(guī)劃和目標,通過崗位設置的結構要求逐漸增大技能型人員的比例。

  10、要積極穩(wěn)妥地推進交通班車運行管理的改革實施方案,模擬二級管理的運行模式,使交通班車的營運滿足學校的教學和正常運轉的需要,通過成本核算降低運行費用,建立自我激勵和自我約束的運行管理機制。

  11、積極推進教工住宅管理的社會化,建立業(yè)主委員會使教工住宅的社會化能得到有效的推進。

  三、積極推進節(jié)約型校園的建設,努力實現(xiàn)節(jié)約型校園建設的標準

  12、節(jié)約型校園的建設要以節(jié)約資源和合理利用資源為重點,建立節(jié)約型的管理運行機制,提高管理,服務的效率;節(jié)約型校園建設的主要內容是建立節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材及適度消費、勤儉節(jié)約為特征的生活服務體系。

  13、強化管理措施,建立校內的核算機制。建立以計量為基礎的水電管理運行體系,對用能實行分類管理,成本核算,計劃使用,超額自理、節(jié)約獎勵的能源管理運行機制。

  14、江浦校區(qū)要完成水資源利用的項目可行性分析,并創(chuàng)造條件抓緊立項,爭取早日開工,通過蓄水和利用天然水解決花木的澆灌,要解決水的綜合利用問題。要完成江浦校區(qū)電計量升級改造方案,力求升級改造方案按預定計劃實施,使節(jié)能工作建立在技術系統(tǒng)支持的基礎上結合有效的

  管理方案,達到節(jié)能的效果。全校都要建立節(jié)水的設施,實行計量管理和節(jié)水措施并行的辦法,并通過目標管理和過程管理相結合的辦法,使水的消耗有所下降,積極創(chuàng)造條件申報節(jié)水型校園,努力完成教育廳下達的人均水消耗的指標要求。

  15、要充分發(fā)揮校區(qū)、后勤集團和浦江學院的在節(jié)電能節(jié)水中的作用,建立目標責任制,在以下三個環(huán)節(jié)中要效益:要做到器具節(jié)能節(jié)水、管理節(jié)能節(jié)水、用戶節(jié)約用水。要抓好技術節(jié)能節(jié)水的設置建設,在公共部位推廣使用節(jié)能和節(jié)水的裝置,建立日常能耗的指標控制,在學生食堂和浴室建立綜合能耗的指標,學生食堂的綜合能耗指標要控制在5%左右。

  16、加強節(jié)約型校園建設的宣傳,發(fā)揮學生組織在節(jié)約型校園建設中的主體作用,與學生部門做好協(xié)同的工作,使學生廣泛參與到節(jié)約型校園建設的活動中來,開展節(jié)約糧食、節(jié)約水電、愛惜公物的活動,使節(jié)約型校園的建設能得到扎實的推進。

  四、繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作,發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用

  17、貫徹落實中共中央《關于加強人口和計劃工作的決定》的文件精神,落實計劃生育工作責任制,結合高校計劃生育工作的重點轉移,要利用社會資源和爭取國際合作組織的基金對學生開展“同伴教育”的活動,讓學生通過活動來增長性健康的知識,為提升人口的素質提供良好的服務和保障。

  18、要發(fā)揮各級組織在計劃生育工作的作用,完善和加強計劃生育的管理,加強計劃生育的指導和服務的工作,落實計劃生育的責任制,掌握計劃生育適齡人群的控制對象,圍繞生育、節(jié)育、不育做好計劃生育技術服務和生殖保健服務。

  19、加強計劃生育的宣傳,利用各種形式開展計劃生育的宣傳工作,通過專刊、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等多種形式讓教職工掌握和了解《決定》的精神,落實計劃生育的控制目標,完成計劃生育的各項指標。

  20、校醫(yī)院要立足于深化內部改革,引入競爭機制,加強科學管理合理配置資源,做好優(yōu)質服務,以學校衛(wèi)生工作為最根本的任務,堅持不懈地做好《學校衛(wèi)生工作條例》所規(guī)定的各項工作,尤其注重在預防保健、康復、健康教育、多發(fā)病和常見病的防治等方面的發(fā)展,加強綜合門診及全科醫(yī)療的建設。同時,要盡力擴大服務范圍,為師生排憂解難應利用現(xiàn)有設備,實行優(yōu)質服務。

  21、校醫(yī)院承擔著初級衛(wèi)生保健、防保功能、教育功能和醫(yī)療功能,加強防保和教育功能是新時期對高校衛(wèi)生工作提出的新要求教育部《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》明確指出,加強大學生心理健康教育工作是促進大學生全面發(fā)展的重要途徑和手段,并指出醫(yī)療保健機構要充分發(fā)揮醫(yī)務人員的優(yōu)勢,面向學生開展心理健康教育和心理咨詢服務。

  22、校醫(yī)院要根據(jù)學生和教師兩個不同群體、不同特點和需求有的放矢地抓住服務重點。學生的身體素質和心理素質的提高是學校衛(wèi)生工作關注的重點。教師是教學科研的主力,要設法主動地為他們提供全方位的服務,使他們能得到比“解決基本醫(yī)療需求”更好的醫(yī)療保健服務,為他們排憂解難,解除后顧之憂。變單純的臨床治療為“治療-預防-保健-康復”綜合服務;變被動服務為主動服務在服務的意識上,強調高效、方便、經(jīng)濟和全方位,保證高校醫(yī)院的各項功能順利實施。

  23、校醫(yī)院要發(fā)展應充分利用高校自身的信息資源,積極創(chuàng)造條件構建醫(yī)療保健健康網(wǎng),并發(fā)揮其健康咨詢、專家在線、通知通告和預約服務服務功能。

  五,建立全方位的后勤安全管理體系,保障各項工作順利開展

  24、建立“預防為主、事前控制、防控結合、責任到人”的安全防控體系,食品安全、用電安全、設施安全、運輸安全、人身作業(yè)安全等構成安全管理的對象,要本著組織、制度和管理相結合的辦法層層建立安全的責任網(wǎng)絡,為后勤服務穩(wěn)定運行提供可靠的保障。

  25、建立健全安全的組織體系,按項目組成由負責人為組長的安全組織體系,從組織上保證安全責任制的落實;要進一步完善相關的制度建設,明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任,有效化解人身責任賠償?shù)娘L險,要通過技術的防范來加強險情的防控,并結合實際的情況進行安全的織體系,從組織上保證安全責任制的落實;要進一步完善相關的制度建設,明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任,有效化解人身責任賠償?shù)娘L險,要通過技術的防范來加強險情的防控,并結合實際的情況進行安全的檢查。

  26、進一步改善學生食堂物流采購和配送的工作,建立供應商篩選的機制以及食堂承包人協(xié)商的制度,加強協(xié)調和監(jiān)督,努力實現(xiàn)學校滿意、食堂滿意、安全控制的目標。

  27、要加強招標采購等環(huán)節(jié)的過程管理,實行公開透明的操作,堅持規(guī)范化操作,嚴禁違規(guī)操作,對工程維修建立項目負責人對工程質量保修的制度,以及退出的機制,防止商業(yè)賄賂事件的發(fā)生。

后勤工作計劃 篇9

  新的學期也是快要到來了,作為學校的后勤人員,我也是要對于秋季的后勤工作去做好一個計劃,確保開學正常的進行,學生們回到學校后能好好的上課,老師們能穩(wěn)定的做好教學工作。

  后勤是保障好師生們學習生活的,要去做好,而計劃的制定也是為了更好的讓師生們能生活好,首先也是對于學校的設施物品要做好維護工作,確保安全和正常的使用,對于教學的物資也是提前要做好采購,清楚老師們需要的用具有哪些,又是什么時候可能缺少,要提前去做好規(guī)劃,確保老師們能安心的做好工作。對于學生所需物品也是需要做好采購,確保教學的過程之中不但是老師的用品充足,學生們所需要的也是可以滿足,對于學校的環(huán)境衛(wèi)生工作要去做好,定期的進行檢查,維護好,確保電器,設備能正常的使用,同時安保的工作也是和保安去溝通做好,確保學生們的安全,以及校園內財產(chǎn)的安全,避免偷盜的情況發(fā)生,做好監(jiān)控設備以及消防設備的一個檢查工作。

  秋冬季節(jié)的到來,也是要做好防控的工作,疫情還沒有結束,我們這邊雖然已經(jīng)很多沒有了疫情的情況發(fā)生,但是該有的防控措施還是要去做好,同時也是積極的配合相關部門去做好消毒,口罩發(fā)放佩戴,體溫測量的工作,對于食堂的衛(wèi)生安全工作也是我們后勤要重點跟進做好的,很多的事情也是會在飲食上出現(xiàn)問題,避免出現(xiàn)食物中毒,以及一些流行病的發(fā)生,對于食材的采購,食物制作的衛(wèi)生都是要做好監(jiān)督和把控。新的學期也是要配合學校去做好節(jié)約糧食杜絕浪費的工作,去讓學生們意識到節(jié)約糧食的重要性。新的工作開展,也是要做好記錄,對于突發(fā)事件的處理也是要和各部門做好溝通,和領導去匯報,我也是相信通過計劃,我們能去做好新學期的一個工作。

  對于開學階段的準備工作,目前我們后勤人員也是開始去做了,同時也是會努力盡責的做好,在實際工作里頭也是會根據(jù)情況調整計劃,去更好的把校園后勤做好,來為師生們做好服務,讓大家在學校過的安全有保障,能好好的去教與學。后勤的工作雖然平時都是默默的在做事情的,但是我們的付出很重要,做好保障,我也是相信我們的后勤服務會得到更多的認可,給師生們制造便利,讓他們更好的在學校里面生活學習。

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