工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間：2021-03-06 20:30:12 工會(huì)工作計(jì)劃我要投稿

工會(huì)工作計(jì)劃推薦度：
工會(huì)年度工作計(jì)劃推薦度：
公司工會(huì)工作計(jì)劃推薦度：
工會(huì)工作計(jì)劃推薦度：
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃推薦度：
相關(guān)推薦

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃模板集錦九篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，又解鎖了新的工作，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃模板集錦九篇

工會(huì)工作計(jì)劃篇1

　　20xx年工作總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四屆六次會(huì)議精神，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護(hù)教職工的合法利益，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

　　具體工作要點(diǎn)：

　　一、加強(qiáng)教職工的政治思想教育

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神。2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

　　教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神，用心推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。

　　1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠(yuǎn)大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。

　　2、深入開展系列師德教育活動(dòng)。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。

　　3、配合行政，加強(qiáng)對(duì)青年教師教育，繼續(xù)實(shí)施“傳、幫、帶”工程，落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型，激勵(lì)青年教師健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際，配合教導(dǎo)處共同做好“營(yíng)造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

　　4、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng)，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

　　三、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設(shè)

　　1、逐步規(guī)范教代會(huì)形式，開好一年一次的教代會(huì)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會(huì)權(quán)利，確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、透過權(quán)，拓寬教代會(huì)的資料。注重提案落實(shí)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量。

　　2、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。

　　3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。

　　四、履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工合法利益

　　1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。

　　2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護(hù)職工。

　　3、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”。

　　五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)

　　1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度，定期組織學(xué)習(xí)、研討工會(huì)工作，做好工會(huì)信息。

　　2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

　　3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　4、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，真正樹立服務(wù)理念，加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。

　　5、圓滿完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)工作計(jì)劃篇2

　　1、夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng)，積極做好工會(huì)組織隊(duì)伍的調(diào)整和會(huì)員的發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作。

　　2、增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬(wàn)職工技能大賽�！�

　　3、對(duì)社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動(dòng)態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會(huì)組織。

　　4、發(fā)揮維權(quán)職能，為社區(qū)職工和工會(huì)會(huì)員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動(dòng)場(chǎng)所，并接待職工或工會(huì)會(huì)員的申訴，全力做好維權(quán)調(diào)解工作。

　　5、崇尚科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，積極開展科普教育活動(dòng)，豐富居民生活內(nèi)涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識(shí)講座。

　　6、利用各種會(huì)議、科普宣傳畫廊，結(jié)合國(guó)家時(shí)事、社區(qū)建設(shè)、工會(huì)重大活動(dòng)等的宣傳報(bào)道。

　　7、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)的有關(guān)信息。

　　8、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點(diǎn)子。

　　9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。

　　10、舉辦積極向上的文體娛樂活動(dòng)或講座培訓(xùn)，全年不少于四次。

　　11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

　　12、加強(qiáng)對(duì)員工的溝通了解員工的困難，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。

　　13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對(duì)工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動(dòng)態(tài)，對(duì)獨(dú)居老人和長(zhǎng)期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶，做好結(jié)對(duì)工作。使“有困難找工會(huì)”這一口號(hào)成為職工群眾的真正感受。

　　14、發(fā)揮會(huì)員的作用，加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊(duì)伍，做到人人參與關(guān)心社區(qū)，愛護(hù)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。

　　15、探索工會(huì)共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會(huì)共建。

　　發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，社區(qū)工會(huì)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級(jí)工會(huì)的要求，主動(dòng)把工會(huì)工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團(tuán)結(jié)動(dòng)員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會(huì)首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作計(jì)劃篇3

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需

　　要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開展工作；

　　2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；

　　3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

　　用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；

　　4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；

　　5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

　　二、2月份：

　　1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；

　　2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；

　　3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；

　　4、籌辦迎春文藝會(huì)演；

　　5、完善基層工會(huì)小家建設(shè)；

　　6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)

　　三、3月份：

　　1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；

　　4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；

　　5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；

　　6、舉辦慶�！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；

　　四、

　　4、5月份：

　　1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

　　2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；

　　4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng)；

　　五、6月份：

　　1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；

　　2、慰問員工兒童活動(dòng)；

　　3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；

　　六、

　　7、8月份：

　　1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；

　　2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

　　七、9、10月份：

　　1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；

　　2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；

　　八、

　　1、12月份：

　　1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。

工會(huì)工作計(jì)劃篇4

　　1、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。

　　鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系；積極開展團(tuán)的有形化建設(shè)；進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的`青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域；繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度；強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理，推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。

　　2、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好基層工會(huì)組織建設(shè)。

　　積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式，建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其是小煤礦工會(huì)組建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力開展“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力；繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平；以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長(zhǎng)；深入開展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng)，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事。

　　3、以“五好”組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好基層?jì)D女組織建設(shè)。

　　深入開展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)，提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平；研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施；指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作，推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮(zhèn)工作，及時(shí)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn)；抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作，推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí)。

　　4、建立民主管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)。

　　繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容；完善社區(qū)自治功能，推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程，提高自治水平，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在100%，規(guī)范化率達(dá)85%以上，群眾滿意率達(dá)80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作。

　　5、強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，全面提升公務(wù)員依法行政能力。

　　繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記；以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作；探索做好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

工會(huì)工作計(jì)劃篇5

　　一、抓好組織建設(shè)工作

　　1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

　　2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了*社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

　　3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

　　4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

　　5、做好*區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

　　6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

　　1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

　　2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批）

　　3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

　　4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

　　5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

　　三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

　　1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬(wàn)余元。

　　2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

　　3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

　　4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

　　5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《*市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

　　6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元。

　　7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

　　四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

　　1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

　　2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

　　3、做好*災(zāi)區(qū)在*務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為*災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬(wàn)元。

　　五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

　　1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。

　　2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

　　3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

　　六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

　　一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

　　二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

　　三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

　　四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

　　五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

　　六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

　　七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)工作計(jì)劃篇6

　　20xx年，XX街道總工會(huì)要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、做好職工群眾的"娘家人"為著眼點(diǎn)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建"美麗天津"為切入點(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，全面履行工會(huì)職責(zé)，為推動(dòng)發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、為共同實(shí)現(xiàn)"中國(guó)夢(mèng)"做出新貢獻(xiàn)。

　　一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十六大精神為首任，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平

　　各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會(huì)和全總十六大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十六大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，以全總十六大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動(dòng)職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人。

　　二、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會(huì)建制工作，努力完成三項(xiàng)考核指標(biāo)

　　1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家。

　　2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

　　3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)A級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

　　三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級(jí)工會(huì)工作水平

　　一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的"雙亮"工作，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

　　四、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)；繼續(xù)開展"每月一題"活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容。()二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢(shì)、新情況開展理論研討活動(dòng)。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。三繼續(xù)開展"走訪調(diào)研"活動(dòng)。街道總工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題。四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。

　　五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

　　一是繼續(xù)開展"五比一創(chuàng)"活動(dòng)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展"五比一創(chuàng)"活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競(jìng)技比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展"比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室"（四比一創(chuàng)）活動(dòng)。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會(huì)建立"職工書屋"、"職工之家"；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展"讀書會(huì)"、"主題論壇會(huì)"、"社區(qū)文化節(jié)"、"職工文化體育節(jié)"及書畫攝影比賽等活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

　　六、以街道工會(huì)幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)

　　繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

　　七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營(yíng)造社會(huì)和諧氛圍

　　不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益；三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

　　八、做好年度大統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)

　　一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計(jì)工作。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。二是做好各社區(qū)企業(yè)臺(tái)帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道，實(shí)施區(qū)、街、居委會(huì)三級(jí)名錄庫(kù)的實(shí)時(shí)更新與動(dòng)態(tài)維護(hù)。三是做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作的總結(jié)、考核、評(píng)比工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明。完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)工作計(jì)劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市總、區(qū)總和街道工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮主動(dòng)作用。

　　二、工作方向：

　　堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“三個(gè)代表”的教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，主動(dòng)推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

　　三、主要工作內(nèi)容

　　1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

　　充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會(huì)章程，開好工會(huì)代表大會(huì)，按規(guī)定行使工代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會(huì)第一屆代表大會(huì)。

　　深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對(duì)居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長(zhǎng)期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會(huì)資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對(duì)居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時(shí)地走訪了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

　　2、切實(shí)履行維權(quán)職能，主動(dòng)送溫暖行動(dòng)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。

　　3、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍

　　社區(qū)要主動(dòng)動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會(huì)員10名。

　　4、主動(dòng)開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

　　堅(jiān)持主動(dòng)開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會(huì)員會(huì)外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

　　5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“職工之家”

　　社區(qū)工會(huì)將在年內(nèi)開展區(qū)級(jí)“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。

　　我們李園一村社區(qū)工會(huì)委員會(huì)要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì)員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。

工會(huì)工作計(jì)劃篇8

　　一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境，我們必須緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、挖掘自身的潛能，學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長(zhǎng)，創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會(huì)工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛，進(jìn)一步樹立工會(huì)的新理念，探索工會(huì)工作的新載體和新方法，構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo)，堅(jiān)持從工會(huì)自身的實(shí)際、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā)，善于把上級(jí)工會(huì)、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會(huì)自身實(shí)際緊密結(jié)合起來，把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容，還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn)，堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展顯作為，服務(wù)職工群眾見實(shí)效，開展活動(dòng)有影響，自主工作有特色。

　　二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須突出工作重點(diǎn)，最大限度地彰顯工會(huì)組織的凝聚力

　　抓重點(diǎn)，就要統(tǒng)攬全局，找準(zhǔn)主次，集中力量，抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，特別是隨時(shí)分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講，就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程，真正做到“聚群英智慧，奏和諧樂章”。要堅(jiān)持有所為有所不為，攥緊拳頭，形成合力，集中精力抓住重點(diǎn)不放松，以“重點(diǎn)”工作求突破，精心打造工會(huì)特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn)，就要在工作上突出出來，調(diào)動(dòng)工會(huì)整體力量共同攻堅(jiān)，做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證，在輿論宣傳上營(yíng)造氛圍，在落實(shí)措施上狠抓督查，切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干實(shí)事上，把精力投入到求實(shí)效中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

　　三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須加大宣傳力度，最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的影響力

　　要從健全機(jī)制、完善措施入手，搞好工會(huì)工作宣傳策劃，加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動(dòng)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動(dòng)、女工工作、工會(huì)組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)，特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神，策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道，吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，集中力量打造二到三個(gè)符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動(dòng)，要在這方面多動(dòng)腦筋、多謀劃。

　　四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最大限度地激發(fā)基層工作的活力

　　要經(jīng)常深入職工群眾，到車間一線，到基層去聽民意、找對(duì)策，多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動(dòng)的地方，多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況，切實(shí)為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動(dòng)形式，開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面，特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計(jì)活動(dòng)，如通過實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動(dòng)競(jìng)賽、針對(duì)性合理化建議征集等形式，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，使工會(huì)工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下煥發(fā)新的活力

　　五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須明確工作職責(zé)，最大限度地提高工會(huì)各級(jí)干部的執(zhí)行力

　　要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化，列出工作進(jìn)度明細(xì)表，落實(shí)到每個(gè)基層分會(huì)、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核辦法，要敢于去考核工會(huì)工作，并把工會(huì)考核工作做實(shí)做好，要嚴(yán)格考核監(jiān)督，客觀、準(zhǔn)確、全面地評(píng)價(jià)每一名工會(huì)干部、工會(huì)工作人員的業(yè)績(jī)。要建立和完善目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流的工會(huì)工作好風(fēng)尚。