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工會工作計劃

時間:2021-03-02 11:15:32 工會工作計劃 我要投稿

【推薦】工會工作計劃模板10篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編收集整理的工會工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】工會工作計劃模板10篇

工會工作計劃 篇1

  在新世紀的第一年,為進一步深化教育教學改革,大力推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。我們工會組織將積極配合學校開展各項創(chuàng)建活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,關(guān)心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下:

  一、宣傳敬業(yè)精神,鼓勵教職工積極投身到學校的教育教學改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學校正在全面實施的“高中素質(zhì)教育整體改革方案”和與南京大學等五所高校聯(lián)合舉辦高三實驗班的教學改革。工會配合學校搞好優(yōu)秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節(jié)學校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作,大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,在教職工中大力弘揚“忠于職守,樂于奉獻”的工作精神,樹立主人翁意識,做好各自的本職工作。

  二、積極配合學校搞好各項大型教育活動。如配合學校做好五月科技藝術(shù)節(jié);一二·九歌詠活動;舉辦一年一次的師生書畫展。

  三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續(xù)保持原有各項健身活動,動員和鼓勵教職工做廣播體操,組織教職工參加校秋季運動會和冬季環(huán)湖長跑活動。繼續(xù)加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設(shè)備建設(shè),組織各項健身競賽活動,為教職工的體鍛和健身,創(chuàng)造良好條件。組織教職工乒乓球訓練和校際乒乓球比賽。

  四、繼續(xù)實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力,調(diào)動大家的工作積極性,進一步推行和完善“暖人心工程”:舉辦元旦迎新聯(lián)歡會、新春團拜會等活動;組織離退休老教師祝壽和旅游等活動;為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕;為新婚教師贈送祝福賀禮;對生病教師及時上門慰問和探視;對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認真做好教職工的福利服務(wù)工作。

  五、組織豐富多彩的文娛活動,活躍教職工的業(yè)余文化生活。組織教師合唱團定期活動,排練合唱節(jié)目。組織教職工學習太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學校的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

  六、組織教職工積極參加愛國衛(wèi)生活動,定期舉辦“文明處室評比活動”。

  七、組織《工會法》學習活動,建立和完善工會工作檔案,使工會管理工作規(guī)范化,科學化。

  八、參加學校教育教學工作會議;組織召開教職工代表大會,完成工會的換屆改選工作。為學校教育教學改革獻計獻策,積極發(fā)揮主人翁民主參政議政,以促進學校教育教學改革的進一步深化發(fā)展。

  陵金中學工會

工會工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以實施素質(zhì)教育為旗幟,以拓展改革為抓手,以教育法規(guī)為保證,抓管理促規(guī)范,塑造爭先創(chuàng)優(yōu)的教師群體,營造勤奮上進的學習氛圍,為把學校辦成園林領(lǐng)先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校園、藝術(shù)校園和數(shù)字校園而發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

  二、主要工作

  1.進一步加強教師職業(yè)道德教育,深入推進現(xiàn)代師表工程,加強理論學習,特別是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,以培植教師職業(yè)道德精神為核心,以“師德良好、業(yè)務(wù)精通、身體健康”為目標,樹立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學生調(diào)查、家長問卷,狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實。繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng)工作,幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題,使他們健康成長。

  2.建學習型團隊,做研究型教師,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動,把“創(chuàng)爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯(lián)系在一起,把教職工思想統(tǒng)一到比新知識、新技能上來,統(tǒng)一到比教學業(yè)績上來,統(tǒng)一到比師德操守上來,以潛江市三項基本功考核為契機,在教師中開展比業(yè)務(wù)學習,比基本技能,比賽課等競賽活動。

  3.加強校務(wù)公開,使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。加強監(jiān)督提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。

  4.充分發(fā)揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,調(diào)動教職工參政議政的積極性,做好教代會代表的培訓工作,提高參政議政的能力,堅持每學期召開一次教代會。

  5.開展豐富多彩的文體活動,引導(dǎo)和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,三八和“五一”舉行教師小型體育運動會,以推動教職工鍛煉身體為主要目的,通過活動的舉辦,起到調(diào)節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進友誼、加深理解、凝聚人心的作用,讓“工作每一天,快樂每一天,健康每一天”成為我們新的工作觀。

  6.繼續(xù)抓好獻愛心、送溫暖的工作,增強工會的凝聚力,做好走訪慰問工作,深入了解困難教職工家庭情況,建好困難教職工檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖和大家關(guān)愛,關(guān)心退休教師們的生活,讓他們安享晚年。

  三、主要活動安排

  三月份:

  1. 慶“三八節(jié)”,教師攝影與野炊比賽。

  2. 教師博客賽啟動。

  3. 教代會提案征集。

  4. 女教師婦檢。

  四月份:

  1. 教代會。

  2. 成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等,定期開展活動。

  3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

  五月份:

  1. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

  2. 慶五一教職工排球賽。

  3. 組織青年教師五四慶;顒。

  六月份:

  1. 民主評議干部。

  2. 師德考評及師德標兵評選。

  3. 財務(wù)清理。

  4.做好留守學生關(guān)愛和貧困生幫扶工作。

工會工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神,根據(jù)《桂林市教育工會20xx年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點》,結(jié)合我校實際情況,提出本年度工會工作設(shè)想。

  二、工作目標

  1、加強學習,提高素質(zhì)。提高工會委員的理論水平、服務(wù)意識和服務(wù)水平,提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展,形成人人對教學質(zhì)量負責,對學校聲譽負責的局面。

  2、完善制度,提高質(zhì)量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導(dǎo)思想的落實,團結(jié)和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與教育改革,促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。

 。1)加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權(quán)益,進一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容。

 。2)嚴格工會財務(wù)管理。遵守財經(jīng)紀律,健全工會財務(wù)工作制度。

 。3)召開教代會,討論新時期學校發(fā)展的有關(guān)重大問題。

 。4)評選年度工會活動積極分子。

 。6)完善和充實桂林中學工會網(wǎng)頁。

  3、堅持“以人為本”,建立和諧桂中豐富生活,進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質(zhì),增強學校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導(dǎo),評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作

  三、工作計劃

 。1)三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(3月)。

 。2)召開教代會,討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題(3月)。

 。3)設(shè)立教職工活動室。

 。4)組織教職工運動會(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段)。

 。5)組織教職工到農(nóng)村體驗生活、鍛煉身體的活動(8月)。

 。6)組織教職工體檢(10月)。

  (7)編印新版桂林中學通訊錄(9月)。

 。8)組織教職工秋游(10月)。

  (9)開展工會間的校際聯(lián)誼活動,組織各興趣小組的對外交流(1—2次)。

  (10)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(12月)。

工會工作計劃 篇4

  沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持學!耙缘掠秊槭,教學為中心”的辦學宗旨,認真學習,加強師德建設(shè),積極投身教育、教學活動,加強民主管理,加強組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達到歷年最高水平。在新的一年里,我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。結(jié)合學校實際,擬著重做好下列工作:

  一、加強學習,提高會員素質(zhì)

  繼續(xù)學習黨的十五大精神,全總十三大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要講話,結(jié)合學校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認清形勢,加強師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學校各項工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻。在把競爭機制引進評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻精神,同心同德做好工作。

  二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作

  要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學校黨政班子的科學決策出主意,當參謀。作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學”中大膽探索和實踐。

  注意更新教育觀念,學習教育教學信息,提高運用現(xiàn)代教學手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進,爭取有更多新教師早日成為教學骨干;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學服務(wù),步調(diào)一致,使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。

  三、完善教代會制度,加強民主管理維護是工會的另一個職能。

  正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學校的各項任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學校完善管理制度。

  注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作按照學校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。做好工會經(jīng)費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

工會工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

在基地政治部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習全面貫徹市教育局的文件精神,進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務(wù)育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過學校后勤全體人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果,不斷健全和完善后勤工作方面的各項規(guī)章制度,強化各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務(wù)、后勤管理工作的新路子,圍繞學校工作的中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校建設(shè)添磚加瓦。

  三、主要工作及措施

㈠強化后勤管理,努力提高自身素質(zhì)。

  認真學習,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化師風師德教育,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,明確后勤工作是為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風,勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。

 、媲袑嵶ズ煤笄诔R(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。

  進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符。開學初對各班教室(桌椅、多媒體等)的財產(chǎn)進行登記,與班主任核對學校財產(chǎn)登記。學期結(jié)束后對各班財產(chǎn)進行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進行適當維修與添置。

  2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  我們將在原來基礎(chǔ)上,與德育處密切配合,切實加大校園各班清潔區(qū)的管理力度,每天安排保潔員清掃校園,同時通過集會、廣播向全校師生進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  3、進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

  重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,加大檢查力度,確保措施落實到位。學校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負責,這樣在確保安全的情況下,又做到不浪費,節(jié)約資源。

  四、狠抓安全管理工作

1.門衛(wèi)工作要狠抓落實不放松,要進一步加強落實門衛(wèi)值班人員崗位責任制,定期召開班主任會議。每周利用班會重點強調(diào)學生接送家長車不要開進八一巷,堅持每天路隊出校門,并做好檢查記錄,若發(fā)現(xiàn)安全隱患報告學校并及時解決,同時定期對學校有安全隱患地方進行檢查,及時排除險情。

  2.每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查,重點是用電、消防安全,定期檢查用電線路的破損情況,對老化的電線進行更換,本學期對各年級辦公室、教室和多媒體教室網(wǎng)線聯(lián)網(wǎng)檢修。

  3、在臺風等惡劣天氣時,要對教學樓、辦公樓的教室的門窗進行突擊性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留安全隱患,不留安全死角。

  4、對監(jiān)控室的設(shè)備進行使用與維護。

工會工作計劃 篇6

  一、是要進一步創(chuàng)新,就必須增強創(chuàng)新意識,最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

  面對新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時俱進、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能,學習借鑒、博采眾長,創(chuàng)造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”。要創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要創(chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的'、習慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進一步樹立工會的新理念,探索工會工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項工作落實的新機制。要創(chuàng)新工作目標,堅持從工會自身的實際、優(yōu)勢和特點出發(fā),善于把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際緊密結(jié)合起來,把工作中的硬任務(wù)與軟指標結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點,堅持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實效,開展活動有影響,自主工作有特色。

  二、是要進一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點,最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

  抓重點,就要統(tǒng)攬全局,找準主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益作為工會工作的重點,特別是隨時分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的重點和難點,最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講,就是要把“和衷共濟、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點不放松,以“重點”工作求突破,精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點,就要在工作上突出出來,調(diào)動工會整體力量共同攻堅,做到在人財物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營造氛圍,在落實措施上狠抓督查,切實保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實事上,把精力投入到求實效中,創(chuàng)造實實在在的工作成績。

  三、是要進一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地擴大工會組織的影響力

  要從健全機制、完善措施入手,搞好工會工作宣傳策劃,加強與宣傳媒介之間的聯(lián)動,充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗,特別是圍繞弘揚勞模精神,策劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時期的工作重點,集中力量打造二到三個符合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的品牌活動,要在這方面多動腦筋、多謀劃。

  四、是要進一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風,最大限度地激發(fā)基層工作的活力

  要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實為職工誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、求實效,善于創(chuàng)造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式,開創(chuàng)生動活潑的工作局面,特別是要根據(jù)基層實際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計活動,如通過實施定單式職工培訓、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學習交流平臺,使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

  五、是要進一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責,最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

  要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責任、有任務(wù)、有目標。要將任務(wù)量化、細化,列出工作進度明細表,落實到每個基層分會、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個工作部門、每位工作人員,建立一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系。要改進考核辦法,要敢于去考核工會工作,并把工會考核工作做實做好,要嚴格考核監(jiān)督,客觀、準確、全面地評價每一名工會干部、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標激勵機制,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風尚。

工會工作計劃 篇7

  在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,本學期學校工會將圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能。團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學!钡慕ㄔO(shè)和發(fā)展,構(gòu)建“美麗校園”作出應(yīng)有的貢獻。

  一、主要工作

  1、加強學習,提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

  2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  3、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

  4、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設(shè)。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間,鍛煉項目:兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會,十一月份開展教職工登山活動,十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

  二、主要活動安排

  九月份:慶祝教師節(jié)

  十月份:教職工趣味運動會

  十一月份:開展教職工登山活動

  十二月份:舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽

工會工作計劃 篇8

  一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動農(nóng)民需求,擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供的服務(wù)。

  三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟,讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

  2。深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,助力平度經(jīng)濟騰飛。、

  充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,幫助中小企業(yè)拓展市場,年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

  3。繼續(xù)開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

  4。利用郵政資源優(yōu)勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

  推動“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會工作計劃 篇9

  本學期學校工會將圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮工會維護、參與、建設(shè)、教育的基本職能,依法維護教職工的合法權(quán)益,努力參與學校民主管理,加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力塑造良好的教師群體形象,調(diào)動教師工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量貢獻聰敏才智,為實現(xiàn)學校工作目標而積極工作。本年度主要工作計劃如下:

  一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。

  教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。義務(wù)制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經(jīng)濟待遇,隨著經(jīng)濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應(yīng)的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質(zhì)量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應(yīng)有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關(guān)愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導(dǎo)教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。

  二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。

  1、增強法制意識,引導(dǎo)教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權(quán)意識和合法維權(quán)能力,通過正當合法途徑有效維權(quán),做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護,同時又推進平安和諧校園的建設(shè)。

  2、增強民主意識,以主人翁的精神關(guān)心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導(dǎo)和教育,應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關(guān)心學校的發(fā)展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質(zhì)量和辦學水平獻計獻策。

  3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權(quán)益。抓好校務(wù)公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關(guān)部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務(wù)公開工作,根據(jù)校務(wù)公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務(wù)工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。

  三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。

  1、開展慶祝第26個教師活動。根據(jù)教育局關(guān)于慶祝教師節(jié)活動要求,組織好學校慶;顒。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵?隙ǔ煽儯瑯淞駱,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設(shè)。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,通過充分發(fā)動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設(shè)的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業(yè)道德建設(shè)。在校級評選的基礎(chǔ)上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議,共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關(guān)懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會,增強教職工光榮感和使命感。

工會工作計劃 篇10

  1、學校工會實行例會制度,每月工會委員召開一次會議,必要時要邀請學校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進行總結(jié),找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚長避短,同時對今后工作進行安排,落實各委員的具體工作;

  2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點,努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準,努力把工會建成群眾滿意的組織;

  3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織,完善勞動爭議調(diào)解機制,督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能,正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作;

  4、加強工會宣傳和信息報道工作,利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況;

  5、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用,保障工會各項活動開展。

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