工會工作計劃

時間：2024-10-02 01:23:22 工會工作計劃我要投稿

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【精華】工會工作計劃模板集錦六篇

　　時間過得飛快，我們又有了新的工作，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編精心整理的工會工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】工會工作計劃模板集錦六篇

工會工作計劃篇1

　　過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局干群上下同心，團結(jié)一致，圓滿完成了各項工作任務(wù)，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取工作更上新臺階。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞全縣中心工作，服務(wù)文化工作，創(chuàng)新工作方法，團結(jié)動員機關(guān)廣大干部職工，為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。

　　二、主要工作

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深刻認(rèn)識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會工作肩負(fù)的神圣職責(zé)，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，深刻認(rèn)識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認(rèn)識在推進社會主義民主政治建設(shè)，全面建設(shè)小康社會進程中工會的重要歷史作用。

　　深化機關(guān)下屬機構(gòu)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高職工素質(zhì)，加強社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習(xí)硬筆書法，不定期組織職工進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，健康知識不僅維護職工利益，更是全面提高職素質(zhì)。

　　2、結(jié)合我局中心工作。團結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù)，不斷強化圖書館、文化館的社會服務(wù)功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

　　3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟文化建設(shè)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時，積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè)，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關(guān)注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

　　4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的'部署要求，在機關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，進一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團、電影公司的困難職工幫助，為加強和諧機關(guān)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，保持團結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻。

　　5、加強職工權(quán)益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機關(guān)實際和女同志特點，進一步加強婦女工作，一方面維護婦女權(quán)益，另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實落實，并進行調(diào)查考評。

　　三、認(rèn)真落實縣總工會的會議精神，全面加強工會建設(shè)

　　加強工會有組織建設(shè)，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運用計算機對會員進行管理。

　　加強職代會建設(shè)，并設(shè)置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。

　　加強“職工之家”建設(shè)，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。

　　落實工會干部待遇，加強工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。

工會工作計劃篇2

　　新的一年20x2年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗，不斷進行完善。

　　4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

　　5、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1）通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的'崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

　　1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設(shè)，形成長效機制。

　　2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

　　三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

　　1、要規(guī)范維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。

　　2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

　　3、切實關(guān)心職工生活。

　　4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

　　5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進行。

　　四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

　　1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

　　2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動；組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

　　3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

　　五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

　　1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

　　2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

　　3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

　　4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

　　5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用。

　　6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

　　7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

　　8、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書；開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會；舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作計劃篇3

　　（一）年工作總結(jié)

　　年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

　　第一，進一步強化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機制，提高工會組織參與企業(yè)決策的水平

　　一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進行。

　　二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運行機制。今年局工會在完善制度、落實職權(quán)、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內(nèi)容。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。

　　三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實局務(wù)公開工作。在已有公開的基礎(chǔ)上進一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。

　　四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會始終堅持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識，以此提高職工代表隊伍的整體水平。

　　第二，采取切實有效的保證措施，認(rèn)真扎實地做好維護職工利益的具體工作

　　一、繼續(xù)深入實施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補充保障機制，加大維護職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。

　　二、切實做好維護廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹勞動法和工會法的有關(guān)精神，以此增強廣大職工自我保護意識，自覺地依法維護自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。

　　三、加強勞務(wù)工的入會工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營工作中的主力軍，因此，對勞務(wù)工入會、政治待遇、民主權(quán)力、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會工作的重點，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來。今年經(jīng)工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。

　　第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營服務(wù)工作之中，為全面完成各項經(jīng)營任務(wù)爭做貢獻

　　一、積極開展勞動競賽，拓寬競賽領(lǐng)域，使勞動競賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。今年以來，工會與業(yè)務(wù)部門配合，充分發(fā)揮勞動競賽在促進企業(yè)發(fā)展中的激勵作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和各項工作實際，深入開展了以“重點業(yè)務(wù)和競爭業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動競賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會在全區(qū)開展了“奉獻杯”競賽和保險業(yè)務(wù)競賽活動。在保險業(yè)務(wù)競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結(jié)向上、拼搏進娶勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵，并有個網(wǎng)點和名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎拿”活動，擴大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務(wù)競賽活動。我工會與市總工會聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運工種崗位技能比賽”，對比賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā)文件進行獎勵并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動的開展，對提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時也促進了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。通過勞動競賽，增強了企業(yè)新業(yè)務(wù)開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。

　　二、開拓創(chuàng)新與時俱進，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營、管理、服務(wù)等深層次問題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進步、經(jīng)營管理、改善服務(wù)等方面的難點問題為重點切入點，組織發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻計獻策活動。并將合理化建議的采納率、實施率作為考核的重點，加強對合理化建議項目的管理，建立和完善合理化建議的評審和激勵機制。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施，激勵職工參政、議政的積極性。

　　三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的支撐，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點內(nèi)容之一。市局工會今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會組織的優(yōu)勢，對企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵和約束作用進行探索。始終堅持開展各種文化體育活動和競技比賽，滿足職工的精神需求，營造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等活動，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會還組織了拔河和長跑、保齡球、臺球、書法、攝影比賽。從工會的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動任務(wù)擔(dān)負(fù)起來，積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。

　　第四，加強職工思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊伍

　　一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開展了“熱愛郵政、奉獻郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動，通過演講、局情報告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國郵政的發(fā)展趨勢和面臨的形勢，明確中國郵政的改革目標(biāo)和任務(wù)，增強職工的危機感、緊迫感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X的行動。

　　二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門，積極參與和促進職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力掌握新知識，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動者邁進。堅持組織職工開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動，提倡“精一門，會兩門，學(xué)三門”的工作精神。廣泛開展了職工讀書自學(xué)活動，鼓勵和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

　　三、廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭當(dāng)“服務(wù)明星”等活動為載體，大力開展評選先進典型，向勞模人物學(xué)習(xí)活動，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會都積極參與和配合做好本單位的評比、選樹工作。

　　第五，加強工會自身建設(shè)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)

　　堅持把工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來，市局工會無論是圍繞全局的經(jīng)營大局，還是在強化自身建設(shè)上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳工會法。全局專兼職工會干部都能較為準(zhǔn)確的把握工會法的基本內(nèi)容，增強依法履職意識。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢和任務(wù)，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問題。深入研究和探索新形勢下依法加強和改進工會工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會組織的自身行為。各級工會組織都充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳工會法的'熱潮。

　　二、圍繞工會工作重點，做好各項基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強工會信息和綜合統(tǒng)計工作，進一步提高工會信息質(zhì)量，增強綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強了工會的財務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度和工會經(jīng)費管理辦法，及時、足額收繳會費，加強工會固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會經(jīng)審會的審查監(jiān)督作用，加強工會內(nèi)部審計。完善了工會檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。

　　三、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，真心誠意、扎扎實實地為職工群眾解決實際問題。牢固樹立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢的要求，改進工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實際，更能滿足職工群眾的需要，達到企業(yè)和職工的要求。

　　（二）年工作安排

　　一、要加強工會組織的自身建設(shè)

　　首先要加強各級工會組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設(shè)情況進行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔。重點對企業(yè)勞務(wù)工入會進行規(guī)范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動合同的，采取自愿原則，全部入會，建立會員檔案。通過抓勞務(wù)工入會，壯大工會會員隊伍，增強工會組織的活力，加深勞務(wù)工對企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍。

　　其次要加強對各級工會干部的培訓(xùn)，強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進行，保證有效維護職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢下，如何在改革中應(yīng)對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會組織怎樣在改革后開展工作，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，對我們來說是個全新的課題，我們各級工會干部都更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢、新情況的需要。

　　二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究，不斷改進工作作風(fēng)和工作方式。

　　要加強和改進工會作風(fēng)建設(shè)，突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要務(wù)，以增強工會組織的吸引力、凝聚力、影響力，團結(jié)和組織職工群眾實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù)，通過理論、制度、機制、方法和工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。改進工會工作作風(fēng)，就是要樹立為基層服務(wù)思想，深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗。各基層工會就是要探索和研究新時期工會工作的方式和方法，一切從實際出發(fā)，無論是開展教育還是組織活動等都要有針對性和實效性，特別是要著重探索依靠會員辦會的做法。明年，各級工會組織要圍繞工會工作的重點、難點，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題研究對策，通過調(diào)查研究，為參與政策決策提供依據(jù)。

　　三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

　　我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。一個很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集；二是抓好制度建設(shè)，真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理，建立征集、實施、監(jiān)督、效益等運行有序、高效的管理機制；三是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；四是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

　　四、要努力做好工會的維權(quán)工作。

　　一是依法維護職工的勞動權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同，維護職工的勞動權(quán)利。同時，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進一步規(guī)范完善合同。二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度，堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會述職以及職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險金、女職工生育基金的監(jiān)督落實；其次做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會和民政部門溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

　　五、要創(chuàng)新開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

　　開展勞動競賽要在繼承的基礎(chǔ)上，以企業(yè)的實際需要為出發(fā)點，以調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力為目的，不斷改進勞動競賽的運行方式、工作方法，逐步形成符合市場經(jīng)濟規(guī)律，有利于促進企業(yè)改革和發(fā)展的勞動競賽的新路子。配合有關(guān)部門繼續(xù)開展各種形式的勞動競賽活動，以促進全局經(jīng)營工作的發(fā)展。

　　開展勞動競賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進技術(shù)進步和效益提高。

　　深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建設(shè)全方位連動格局上要有新進展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開展?fàn)巹?chuàng)，創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng)建，層層抓落實，確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)；廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。通過這些活動的開展占領(lǐng)職工文化、思想陣地，挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神，營造充滿生機與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹立典型，促進職工隊伍素質(zhì)提高上要有新進展。在職工素質(zhì)建設(shè)過程中，我們要根據(jù)各單位、各部門、各崗位的情況和要求，在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中，依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求，樹立各種類型的典型，帶動全局，引導(dǎo)和激發(fā)職工爭當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進典型的內(nèi)在需要，促進素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。

工會工作計劃篇4

　　一、要加強工會組織的自身建設(shè)

　　1、要加強各級工會組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設(shè)情況進行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔，

　　XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

　　2、要加強對職工代表的培訓(xùn)，強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進行，保證有效維護職工利益。

　　二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

　　XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的`經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;

　　二是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

　　三是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

　　一是依法維護職工的勞動權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護職工的勞動權(quán)利。

　　二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度，堅持民主評議干部的制度。

　　三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

　　三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

　　把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進技術(shù)進步和效益提高。

　　深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。

工會工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　今年是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，實施十二五規(guī)劃的收官之年，也是加強工會組織建設(shè)的關(guān)鍵之年。我�；鶎庸闹笇�(dǎo)思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持走群眾路線，緊密圍繞學(xué)校黨政的中心工作，發(fā)揮工會組織的教育、建設(shè)、參與、維護作用，加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)，為實小的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻。

　　二、重點工作

　�、奔訌姟皩W(xué)習(xí)型”工會建設(shè)，推進工會自身建設(shè)。

　　一是抓好黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，堅持走群眾路線。將貫徹落實xx屆四中全會精神與踐行黨的群眾路線活動相結(jié)合，切實改進工作作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層工會。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動，并完善教職工政治學(xué)習(xí)檔案資料的收集整理工作。二是努力提升工會干部的自身素質(zhì)。工會干部要積極帶頭參加相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時加強“五力”教育工作，即增強工會干部的引導(dǎo)力、感召力、滲透力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。了解時事政治，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，多參與、多思考、多動筆，爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務(wù)型、廉潔型基層工會干部。

　　⒉落實教代會職權(quán)，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。

　　一是健全和完善學(xué)校教代會制度。去年《江都區(qū)學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》正式出臺，對學(xué)校教職工代表大會的適用范圍、指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機構(gòu)、組織原則、地位職權(quán)等作出了較為全面系統(tǒng)的規(guī)定。我們將積極爭取學(xué)校黨政的支持，全面領(lǐng)會新精神，落實并完善本校的教職工代表大會制度。二是堅持校務(wù)公開制度。當(dāng)前，校務(wù)公開工作的重心逐步從結(jié)果公開到過程公開，從部分公開到全面公開，從紙質(zhì)公開到網(wǎng)上公開，我們將注意公開的實效，提高公開的質(zhì)量，特別是廣大教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題做到及時公開，實現(xiàn)“以公開促公開，以公正促形象”。堅持民主理財制度，充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用。

　�、硰娀瘞煹聨熌芙ㄔO(shè)，促進師資隊伍整體素質(zhì)的提高。一是強化師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)將師德師風(fēng)作為“師德建設(shè)百千萬工程”的首要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行揚州市和江都區(qū)教育局下發(fā)的文件精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于重申禁止中小學(xué)在職教師利用假期從事有償家教的通知》、《關(guān)于在職教師從事有償補課的處理辦法》等文件，開展教師法律法規(guī)、職業(yè)理想、師德規(guī)范教育，宣傳師德高尚的先進事跡，營造尊師重教的良好氛圍。繼續(xù)與全體教職工簽定師德責(zé)任狀。二是強化師能建設(shè)。配合學(xué)校行政進一步推動青年教師崗位練兵，引導(dǎo)青年教師樹立強烈的競爭意識，弘揚奮發(fā)進取的紅燭精神，在參與的各項活動中得到鍛煉和提高，結(jié)合“青藍工程”、“名師工程”等活動，提高教師的.綜合素質(zhì)。

　�、凑J(rèn)真開展豐富多彩的文體活動，關(guān)心教職工的身心健康。

　　認(rèn)真推進全民健身運動，樹立教職工健身鍛煉的意識。積極開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，并組織教工積極參加上級工會舉辦的全區(qū)教職工廣播操比賽和“廣場彩虹”演出等文體活動。不斷豐富教職工的精神文明生活，激活工會組織活力，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成教職工信賴的“教工之家”。

　�、店P(guān)心教職工生活，堅持開展“送溫暖”工作。

　　今年我們將恢復(fù)教職工體檢工作，做到常規(guī)檢查和重點項目檢查相結(jié)合，并請有關(guān)專家解讀“體檢報告”，進行健康知識講座。學(xué)校工會還將進一步做好教職工慰問工作，生活上關(guān)心大家，工作上幫助大家，及時發(fā)現(xiàn)和解決教職工的實際問題。教師子女升學(xué)，工會將與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系協(xié)調(diào)，為大家解決后顧之憂；教師生日當(dāng)天，學(xué)校將會送上一份祝福；教職工遇有婚喪喜事、生病住院等特殊情況，學(xué)校會及時組織人員前去看望、慰問。讓每一位教職工感受到“家”的氛圍、“家”的溫馨。我們將帶著責(zé)任、帶著感情，努力為教職工做好事、做實事，把學(xué)校的溫暖和工會的關(guān)懷送到教職工群眾心坎上。

工會工作計劃篇6

　　一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，配合黨政部門組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開展學(xué)習(xí)重要思想心得體會活動。

　　二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》，提高民主監(jiān)督意識和維權(quán)意識，引導(dǎo)職工樹立主人翁意識，關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。

　　三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

　　四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要有新的突破，使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。認(rèn)真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的`有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開職代會做好準(zhǔn)備工作。

　　五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網(wǎng)站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

　　六、堅持以人為本，認(rèn)真履行好工會職責(zé)，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設(shè)。明確工會干部的職責(zé)，并認(rèn)真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內(nèi)全面建立工作的臺帳和檔案。

　　七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè)，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務(wù)。主要完成以下幾項工作：

　　1、強化對職工以“三德”教育為主的素質(zhì)教育，全面提升職工的師德修養(yǎng)，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。

　　2、繼續(xù)實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業(yè)務(wù)能力等方面關(guān)心幫助和指導(dǎo)新員工，增強單位活力，年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務(wù)練兵基本功競賽。

　　3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關(guān)心單位建設(shè)、熱愛事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務(wù)之星”，調(diào)動全員積極性。

　　八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務(wù)。

　　1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

　　2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當(dāng)時候組織一次表演或競賽。

　　3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動和比賽。

　　4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎(chǔ)上，組織成立象棋隊。

　　5、每個月及重大節(jié)日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓(xùn)活動。