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工會工作計劃

時間:2023-05-01 19:29:37 工會工作計劃 我要投稿

實用的工會工作計劃模板6篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時也不斷更新迭代,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的工會工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的工會工作計劃模板6篇

工會工作計劃 篇1

  20xx年全區(qū)總工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,現(xiàn)將20xx年具體工作計劃匯報如下:

  (一)以“突出重點和特色”要求,抓工會組建工作。

  1、狠抓重大項目工地工會工作站建設,發(fā)揮其服務項目建設的作用。

  2、在工業(yè)園區(qū)、農業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農民工入會;加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農民工之家”建設,推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)(帶)發(fā)展。

  3、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。

  (二)以“提質擴面”要求,抓好工資集體協(xié)商工作。

  抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的`板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作,推進全區(qū)工資集體協(xié)商提質擴面。

  (三)以“理順關系,協(xié)同共抓”要求,抓早抓好工會經(jīng)費的收繳工作。

  1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局等關系,完成財政計撥工會經(jīng)費上繳任務;

  2、會同地稅部門及相關部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費,確保完成全年任務。

  (四)以“建機制促規(guī)范”要求,抓好工會經(jīng)費審查工作。

  1、隨著我區(qū)機關事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財政計撥經(jīng)費全面下?lián)艿轿,和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機制;

  2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用,對全區(qū)機關企事業(yè)單位進行重點審查工會經(jīng)費使用情況。

  (五)以“構建和諧勞動關系”要求,抓好職工維權工作。

  在規(guī)范、完善和提高上加強**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農民工之家”建設。要真正發(fā)揮維護職工(農民工)合法權益作用,職工受益。

  (六)以“發(fā)揮勞模引領作用和女工得實惠”要求,做好勞動模范和女職工工作。

  1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。

  2、以省級標準抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作,同時加強“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質建設。

  3、做好職工的療休養(yǎng)工作。

  4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。

  (七)以“精準”要求,抓好困難職工幫扶工作。

  1、按照宣傳發(fā)動、調查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx年困難職工(農民工)信息庫;

  2、及時做好困難職工(農民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。

  (八)以“深入發(fā)動,快速理賠”要求,抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務。

  (九)以“所盼所需,突出重點”要求,抓好服務農民工工作。

  1、抓好農民工技能培訓,積極組織農民工參加勞動技能大賽;

  2、做好春節(jié)期間在粵務工的農民工返鄉(xiāng)過年的接送服務工作,建立“服務站”;對春節(jié)期間堅守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農民工維權、交通知識、清潔(生態(tài))鄉(xiāng)村建設和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。

  3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)作為農民工創(chuàng)業(yè)園,做好農民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農民工脫貧致富增強后勁。促進我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟。

  (十)以“活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。

  1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽;

  2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點項目工地,為農民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。

  3、規(guī)劃建設“**區(qū)工人文化宮”,著手做前期工作。

  (十一)以“圍繞中心,服務大局”要求,積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設工作。

  1、積極參與十三五脫貧攻堅工作,扶持做好精準扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設工作;

  2、積極主動做好招商引資工作。

工會工作計劃 篇2

  20xx年,在公司領導和上級工會的正確領導和支持下,按照公司經(jīng)營和工會工作重點的要求,堅持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念,以發(fā)展為第一要務,動員廣大員工積極投身到企業(yè)發(fā)展中去,并通過關心職工生活,熱心為職工排憂解難,努力為員工做好事、辦實事。結合公司實際,工會認真履行各項職能,積極開展了有關工作。現(xiàn)作總結如下:

  一、開展學習培訓工作,提升員工隊伍的整體素質。

  會同天瀚酒店、物業(yè)公司組織員工積極參與消防知識培訓講座。加強了公司、酒店、物業(yè)員工隊伍建設,提高了員工的消防意識和操作規(guī)范。

  二、增強服務意識,為員工辦實事、辦好事。

  一是工會在日常工作中注意認真聽取員工在工作、學習、生活方面的意見和要求,并積極向公司領導反映。

  二是做好員工的慰問工作,表達工會組織的一份關愛之情。諸如對季度內生日的員工安排集體過生日,送去公司的關懷和感謝。

  三是關心員工生活,一方面切實做好一年一度的員工體檢工作,另一方面在諸如“三八”婦女節(jié)為女同胞發(fā)放節(jié)日慰問品并放假半天,保障了女職工的特殊利益。四是提升員工生活質量。公司為需要提供住宿的員工提供免費住宿,宿舍樓內提供熱水,并設置有有線電視、空調,讓員工在宿舍內也能感受到家的方便與溫馨。

  三、積極組織并開展多種形式的員工文體活動,豐富員工生活,愉悅員工身心。

  一是在日常工作閑暇,開放活動室,讓員工打乒乓球,讓員工勞逸結合。

  二是積極參與天瀚酒店組織的馬拉松跑步比賽,雖然沒有取得較好的成績,但比出了水平,賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  三是組織員工參與了漂流及西安旅游考察活動。

  通過活動讓員工們既體驗了漂流激流澎湃的'激情,也感受了西安濃重的文化積淀,大大豐富了員工的知識素養(yǎng),并愉悅了員工身心。

  四、積極組織員工獻愛心活動,體現(xiàn)工會的社會責任感。

  在512汶川大地震發(fā)生后,積極響應上級的號召,組織員工獻愛心,雖然數(shù)目不大,但在為災區(qū)獻愛心、送溫暖的同時,也大大提升了員工的社會責任感和集體榮譽感。

  總之,工會工作概括起來講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動,有活力。雖然我們做了一些工作,但存在不少不足:1、工會活動不夠正常;2、工會的作用有待進一步加強;3、組織的活動有待進一步多元化。

  我們將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,學習先進,與時俱進,扎實有效地開展工會工作,進一步調動員工的積極性,并通過注重員工利益,做好員工與企業(yè)間的粘合劑,不斷提高經(jīng)濟效益,為推動公司經(jīng)營發(fā)展作出應有的貢獻。

  最后借此機會向大家拜個早年,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意。

  謝謝!

工會工作計劃 篇3

  xxxx學校工會xx—xx年工作要點

  一、樹立一個理念,明確一個主題

  1、理念:創(chuàng)新

  2、主題:爭創(chuàng)活動

  二、實現(xiàn)兩個目標

  1、遴選青年教師參加第三屆教學大賽

  2、師德建設

  三、總結二篇經(jīng)驗文章

  1、師德師風建設

  2、工會工作創(chuàng)新

  四、加強三大建設

  1、教師隊伍建設

  首先加強師德建設

  ①、師德教育月,完善師德檔案建設

  ②、評選“學生最滿意教師”

  ③、樹師德典范,總結典型事跡材料

  其次舉辦青年教師教學競賽

 、、培訓青年教師業(yè)務骨干(市、縣、校)

  ②、校級教學大比武

 、、參加全州第三屆青年教師教學大賽(校、縣、市)

  2、教代會制度建設

 、、認真學習貫徹《規(guī)定》

 、、建立、完善教代會制度

 、、落實提案“四會制度”(征集、立案、傳遞、總結)

  3、工會組織建設

 、、建立健全工會組織《工會法》《工會章程》

 、、召開學校教育工會工作會議

  ③、工會培訓

  五、四項工作措施

 、佟(chuàng)建“學習型工會”活動

 、凇⒔ㄔO“職工之家”

 、邸⒓訌姽麄鞴ぷ

 、、慰問困難職工(校、縣)

工會工作計劃 篇4

。

  一、加強學校工會組織建設和學校精神文明建設

  1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,利用多種學習宣傳陣地和多種形式,進一步加強職工的思想政治工作,組織全校教職工開展好政治理論的學習,努力提高廣大教職工的思想素質。

  2、以師德建設為核心,以學校精神文明建設作為重要內容,進一步深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會議精神》,組織教職工開展師德建設大討論活動。

  3、組織教職工學習、宣傳師德先進人物的典型事跡,積極開展經(jīng)驗交流、征文評選、慶教齡等教育活動,努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍,努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去,組織開展師德標兵的評選和經(jīng)驗交流活動。

  4、 以“雙爭活動”為載體,要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進一步端正教育思想,樹立民主意識、法制意識和服務意識,把讓人民滿意作為行動的標尺,爭做“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育,促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫,以良好的師德回報人民、回報社會。

  二、規(guī)范完善教代會建設

  1、對教代會代表加強培訓,進一步增強代表參政議政的能力。

  2、定期召開教代會。堅持教代會制度,發(fā)揮教代會作用。

  3、建立建全教代會工作檔案。

  4、積極推進校務公開,使校務公開逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

  5、認真搞好教代會換屆選舉工作。

  三、堅持開展好校務公開工作,不斷調整與擴大公開的內容,豐富公開的形式,完善公開的'制度。積極配合學校黨政組織,做好校務公開和評議學校領導干部的工作。

  四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體,積極搭建教職工活動平臺,開展好教育創(chuàng)新活動。

  五、創(chuàng)新活動平臺

  1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶;顒印#1)創(chuàng)造條件組織女教師進行體檢。(2)以各完小工會小組為單位,組織教職工開展形式多樣的慶;顒樱顒雍笙蛑行男9灰环莼顒涌偨Y。

  2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動的安排。

  3、四月下旬進行教代會換屆工作。

  4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》,續(xù)保教工校方責任險,加強“教工之家“建設。

  5、5月份 (1)、以“我參與、我健康、我快樂”為主題,組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

 。2)、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查。

  6、6月份以完小為單位,組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”名單和典型材料。

  7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗交流、表彰“師德標兵”和慶教齡活動。

  8、十一月份開展教育創(chuàng)新標兵的評選和申報工作。

  9、 十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。

  10、~年1月份,開展“送溫暖”活動。

  11、~年將“教工之家”建設作為重頭戲,抓機遇,抓建設,完善條件,豐富內容,努力使教工之家成為教職工學習新知識和開展文化體育活動的樂園,成為工會服務教職工的載體,成為宣傳黨的方針政策的陣地。

工會工作計劃 篇5

  20xx年,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領導下,在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下,按照年初工作安排,在工會組織建設、維權幫扶、培訓和文體活動四方面取得了一定成績.

  現(xiàn)將20xx年工作及未來計劃報告如下:

  (一)組織建設

  按市總的工作部署,今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉,新建企業(yè)工會組織6家,完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家,參加**市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,非公企業(yè)廠務公開2家,積極推進企業(yè) “星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務規(guī)范化創(chuàng)建。

 。ǘ┚S權幫扶

  維護職工合法權益和服務職工工作是工會的重要職責。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬,“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名,高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,發(fā)放金秋助學助學金180000元,困難職工放慰問金73000元,汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達6000人,此外我們還對區(qū)內企業(yè)進行了維權維穩(wěn)大排查,以切實增強區(qū)內職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用**市慈善總會、**市幫扶中心對區(qū)內困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協(xié)調解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。

  (三)管理培訓

  組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓,以確實提高工會干部的業(yè)務水平,今年分別組織區(qū)內已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設工作培訓,組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓資格培訓,形式多樣,既豐富職工的業(yè)余生活,又提高職工各方面的素質.此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓,基層工會組織六有達標培訓會。以提高他們的業(yè)務知識水平。

  (四)文體活動

  為豐富職工的業(yè)余文體活動,陶冶職工的思想情操,營造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動:組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動者”職工道德標兵的.評選,以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心、獻愛心”無償獻血活動,其中有效人數(shù)達240余人,收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演,舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場,取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽,組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓,和**市職工技能培訓。以提高職工的業(yè)務能力水平。

  20xx年計劃:

  20xx年主要工作思路我們將按照市總工會要求,制定工作目標、計劃,做好任務分解,按排好時間節(jié)點,圍繞組織建設、維權幫扶、和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),宣傳工會組建的重要性,不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動,為企業(yè)員工進行培訓,以提高員工素質。充分利用**市慈善總會、紅十字會、**市總工會幫扶中心的力量,為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。

  20xx年,開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作,并取得一點成績,但離上級的要求還有距離,我們將在新的一年里努力工作,不斷創(chuàng)新載體,落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設服務,全面推進和諧勞動關系園區(qū)建設,為建設實力**、魅力**、和諧**做出自己應有的貢獻。

工會工作計劃 篇6

  xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241。65萬元,為年計劃的95。51%,同比增長6。5%。業(yè)務總量完成291。8萬元,為年計劃的104。2%,同比增長4。31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103。51%,市場占有率達到24。15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達到6。17萬元。回顧過去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1。3萬元,書信大賽收入1。02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5。62萬元。促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調整對策,確保了全年計劃任務的完成。

  3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬元,完成年計劃93萬元的107。8%,較好的完成了報刊收訂任務。

  4、按照省市局的安排布署,借服務“三農”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調,更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經(jīng)營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

  二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的.危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

  三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網(wǎng)點,懇請市局幫助解決。

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