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工會工作計劃

時間:2020-05-23 18:00:53 工會工作計劃 我要投稿

【精華】工會工作計劃匯編9篇

  時間過得飛快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的工會工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

【精華】工會工作計劃匯編9篇

工會工作計劃 篇1

  XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進,F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下:

  一、 加強工會組織建設(shè),提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整,為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展

  為進一步規(guī)范工會建設(shè),提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務(wù)公開,工會設(shè)立經(jīng)審委員會,重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關(guān)心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設(shè),為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設(shè),以提高工會干部素質(zhì)為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續(xù)推進政務(wù)公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

  XX年6月22日

工會工作計劃 篇2

  一、抓好組織建設(shè)工作

  1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù),實際完成58家。

  2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會屬地化管理相關(guān)工作,組建了*社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會,實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

  3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。

  4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

  5、做好*區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

  6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

  二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動

  1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

  2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)

  3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。

  4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進,13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

  5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

  三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實事做好事

  1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

  2、貫徹落實《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

  3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

  4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。

  5、認真貫徹落實《*市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。

  6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項達2萬余元。

  7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。

  四、組織開展好各類活動,增強工會凝聚力

  1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

  2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

  3、做好*災(zāi)區(qū)在*務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為*災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達270余萬元,募捐特殊會費64228.5萬元。

  五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)

  1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次。

  2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

  3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

  六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作

  一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。

  二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。

  三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序,提高中層機構(gòu)的活力。

  四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

  五、認真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護職工群眾的合法權(quán)益。

  六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

  七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進一步增強企業(yè)的凝聚力。

工會工作計劃 篇3

  一、要加強工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強對職工代表的培訓(xùn),強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進行,保證有效維護職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

  XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;

  二是抓好建議的落實,凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負責(zé)監(jiān)督實施;

  三是建立獎勵機制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

  一是依法維護職工的勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護職工的勞動權(quán)利。

  二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。

  三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點,要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進技術(shù)進步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

工會工作計劃 篇4

  20xx年,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下,按照年初工作安排,在工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動四方面取得了一定成績.

  現(xiàn)將20xx年工作及未來計劃報告如下:

 。ㄒ唬┙M織建設(shè)

  按市總的工作部署,今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉,新建企業(yè)工會組織6家,完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家,參加**市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,非公企業(yè)廠務(wù)公開2家,積極推進企業(yè) “星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。

  (二)維權(quán)幫扶

  維護職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會的重要職責(zé)。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬,“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名,高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元,困難職工放慰問金73000元,汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達6000人,此外我們還對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了維權(quán)維穩(wěn)大排查,以切實增強區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用**市慈善總會、**市幫扶中心對區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。

 。ㄈ┕芾砼嘤(xùn)

  組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn),以確實提高工會干部的業(yè)務(wù)水平,今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn),組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn),形式多樣,既豐富職工的業(yè)余生活,又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn),基層工會組織六有達標培訓(xùn)會。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。

 。ㄋ模┪捏w活動

  為豐富職工的業(yè)余文體活動,陶冶職工的思想情操,營造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動:組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動者”職工道德標兵的評選,以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心、獻愛心”無償獻血活動,其中有效人數(shù)達240余人,收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演,舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場,取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽,組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓(xùn),和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。

  20xx年計劃:

  20xx年主要工作思路我們將按照市總工會要求,制定工作目標、計劃,做好任務(wù)分解,按排好時間節(jié)點,圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),宣傳工會組建的重要性,不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動,為企業(yè)員工進行培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會、紅十字會、**市總工會幫扶中心的力量,為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。

  20xx年,開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作,并取得一點成績,但離上級的'要求還有距離,我們將在新的一年里努力工作,不斷創(chuàng)新載體,落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),全面推進和諧勞動關(guān)系園區(qū)建設(shè),為建設(shè)實力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻。

工會工作計劃 篇5

  為更好做好XX年車隊工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃如下:

  一、成立工會民主管理機構(gòu),發(fā)揮工會組織的民主功能。

  為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊長擔(dān)任工會組長,將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負其責(zé),落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

  二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。

  積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進骨干作用,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

  三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。

  1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀尺度表的學(xué)習(xí)。

  2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

  3.第三季度,舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

  4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。

  四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

  為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊民主管理,讓員工感受到車隊的關(guān)心,激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。

  五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。

  根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會,提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標準,樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事,倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。

工會工作計劃 篇6

  指導(dǎo)思想

  20xx年度工作的指導(dǎo)思想是,在市教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,維護廣大教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革,增強學(xué)校民主管理的力度,圍繞“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路,組織開展多種形式的活動,增強學(xué)校的凝聚力,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  主要工作

  1、于20xx年3月下旬,召開XX市第七中學(xué)第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是:追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧。主要內(nèi)容是:討論并修訂、討論并制定,最終形成一整夽適合學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的人事管理制度。

  各教職工代表應(yīng)在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

  2、參與并協(xié)助政教處、教務(wù)處辦好“XX市第七中學(xué)第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中,教職工開展的活動主要有:參與各項教育教學(xué)活動;舉辦一次教職工美術(shù)書法攝影作品展;舉辦一次教職工電腦作品制作展;舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽;與學(xué)生運動會同步,辦好本年度教職工運動會。

  以上活動,將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié),由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時,這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應(yīng)作的準備。

  3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭:健身操,學(xué)校于3月中旬組隊開始訓(xùn)練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

  4、組織教職工分年級組開展春游活動,讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關(guān)系,形成和諧的氛圍,增進友誼,利于自己的身心健康。

  5、積極參與學(xué)校文明創(chuàng)建工作,繼續(xù)協(xié)助學(xué)校辦公室搞好校務(wù)公開工作。

  6、加強與兄弟學(xué)校的體育交流,本年度確定的交流項目主要有:籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

  7、關(guān)心廣大教職工的生活,特別是要關(guān)心廣大女教職工的身體、家庭與生活,把工會女工工作落實到實處,充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

  8、各工會委員、工會小組長應(yīng)各司其職,完成好本年度工作,為創(chuàng)先進的工會集體而努力。

  XX市第七中學(xué)工會委員會

  20xx年3月

工會工作計劃 篇7

  聯(lián)系學(xué)校實際,加強學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè),本著“圍繞中心,配合補充,發(fā)揮所長,注重實效”的工作方針。

  1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生

  (1)、配合學(xué)校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動;

  (2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

  2、營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)

  (1)、結(jié)合學(xué)校實際情況,擬定新一年度“校園十不準”工作方案;

  (2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設(shè)工作;

  (3)、每學(xué)期進行一次進行全校性“星級班主任”工作評比,對工

工會工作計劃 篇8

  一、總的要求

  以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻。

  二、工作內(nèi)容

  1、加強理論學(xué)習(xí)

  進一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進。學(xué)校工作將積極配合黨支部,學(xué)校行政會議,認真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時代的發(fā)展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

  2、完成各項工作

  一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。

  二是認真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

  三、落實措施

  1、積極爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。

  2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

  3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責(zé),促進送溫暖工作經(jīng);、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排:

  1、三月

  慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

  2、四、五月

  慶!拔逡弧眲趧庸(jié),工會小組活動。

  3、六月

  組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。

  4、七、八月

  組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。

  5、九月

  慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。

  6、十月

  慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

  7、十一月

  召開教代會。征求教職工的合理化建議。

  8、十二月

  評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。

  9、一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

工會工作計劃 篇9

  20xx年全區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,現(xiàn)將20xx年具體工作計劃匯報如下:

  (一)以“突出重點和特色”要求,抓工會組建工作。

  1、狠抓重大項目工地工會工作站建設(shè),發(fā)揮其服務(wù)項目建設(shè)的作用。

  2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農(nóng)民工入會;加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè),推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)(帶)發(fā)展。

  3、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。

  (二)以“提質(zhì)擴面”要求,抓好工資集體協(xié)商工作。

  抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作,推進全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴面。

  (三)以“理順關(guān)系,協(xié)同共抓”要求,抓早抓好工會經(jīng)費的收繳工作。

  1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局等關(guān)系,完成財政計撥工會經(jīng)費上繳任務(wù);

  2、會同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費,確保完成全年任務(wù)。

  (四)以“建機制促規(guī)范”要求,抓好工會經(jīng)費審查工作。

  1、隨著我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財政計撥經(jīng)費全面下?lián)艿轿,和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機制;

  2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用,對全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位進行重點審查工會經(jīng)費使用情況。

  (五)以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”要求,抓好職工維權(quán)工作。

  在規(guī)范、完善和提高上加強**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè)。要真正發(fā)揮維護職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益作用,職工受益。

  (六)以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實惠”要求,做好勞動模范和女職工工作。

  1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。

  2、以省級標準抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作,同時加強“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質(zhì)建設(shè)。

  3、做好職工的療休養(yǎng)工作。

  4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。

  (七)以“精準”要求,抓好困難職工幫扶工作。

  1、按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;

  2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。

  (八)以“深入發(fā)動,快速理賠”要求,抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。

  (九)以“所盼所需,突出重點”要求,抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。

  1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn),積極組織農(nóng)民工參加勞動技能大賽;

  2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作,建立“服務(wù)站”;對春節(jié)期間堅守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農(nóng)民工維權(quán)、交通知識、清潔(生態(tài))鄉(xiāng)村建設(shè)和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。

  3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增強后勁。促進我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟。

  (十)以“活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。

  1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽;

  2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點項目工地,為農(nóng)民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。

  3、規(guī)劃建設(shè)“**區(qū)工人文化宮”,著手做前期工作。

  (十一)以“圍繞中心,服務(wù)大局”要求,積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設(shè)工作。

  1、積極參與十三五脫貧攻堅工作,扶持做好精準扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作;

  2、積極主動做好招商引資工作。

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