- 相關推薦
2022年青年教師個人成長計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的2022年青年教師個人成長計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2022年青年教師個人成長計劃1
“刀不磨要生銹,人不學習要落后!笔篱g每天都在發(fā)生著日新月異的變化。二期課改、新綱要、指南的推出,對于站在教育第一線的我是一個很大的沖擊和挑戰(zhàn)。因此只有不斷學習,不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。在學習中逐步提高自己、完善自己;在學習中逐步成長起來。
一、自身的優(yōu)勢與弱勢
能夠認認真真、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,能夠盡自己最大的努力把工作做好。班主任工作事無巨細,一一細致、周到地完成。同事之間和睦相處,與搭班親密合作,師幼關系融洽,經常與家長溝通共同一致地教育孩子健康快樂地成長。對于份外的工作也樂于接受,在不影響班級工作的基礎上盡心盡力地完成。由于連續(xù)幾年擔任大班的教學工作,對大班幼兒不同時期的不同表現(xiàn)有了基本的了解,并能夠客觀地進行分析與評價,給予鼓勵和肯定。因此幼兒的進步較快,繪畫作品也逐漸豐富。只是我的水平有限,幼兒作品呈現(xiàn)的方式單一,不能夠使幼兒的作品錦上添花,沒有以最美的方式傳遞給大家。只求方便、快及,因此我們班的環(huán)境不夠出彩。
由于本質與性格關系的緣故,內向、不善于表達、表現(xiàn)。語言不夠精練,婉轉。有時常常會詞不達意,說不到點子上,心里越急越說不清楚,以至影響活動效果。平時缺少看書學習,沒有很好地給自己充電,沒有勤于思考的良好習慣,所以進步不快。針對以上情況和自己的能力,制定本人的'個人成長發(fā)展計劃。
二、發(fā)展目標
1、提高自己的審美情趣、審美能力,能欣賞美和接受美的熏陶,逐漸設計一些較為和諧、美觀的環(huán)境。
2、勤學習,善思考,能夠把學習、生活、游戲、運動等書籍仔細地閱讀一遍。提高自己的理論和實踐操作能力。
3、虛心地向同行、優(yōu)秀教師、骨干教師學習,學習她們在主題活動中全面的思考、精心的設計、到位的總結。
三、具體計劃與措施
一、繼續(xù)踏踏實實、勤勤懇懇地努力工作,盡自己最大的能力,做到三個心:愛心、耐心、恒心。
二、做一個有心人,不斷收集有關美術的作品、圖片、資料,并把它整理好。提高自己的審美情趣和能力,能夠更好地呈現(xiàn)幼兒的作品。多關注周圍的環(huán)境變化,學習其他班級環(huán)境創(chuàng)設的長處,能夠為幼兒創(chuàng)設寓教寓樂的環(huán)境。
三、積極參加各項學習活動,特別是外出觀摩活動。認真做好學習筆記,使每一次的學習活動都對自己有所啟迪、有所幫助,使每一次的學習活動成為真正的學習活動。
四、對新課程、新教材理念,以及活動價值的把握,特別是理論指導方面。我需要平時多看看各種書刊雜志:課程指南、幼兒教育、學前教育等等。每月每期都不要漏看,從書中吸收養(yǎng)分,提高理論水平和實踐操作能力。對各年齡階段幼兒的發(fā)展目標做到心中有數。
五、虛心地向同行學習,從優(yōu)秀教師的活動案例、活動設計中去體會,并結合自己的教學能夠靈活地學,有創(chuàng)造性地學。
六、在集體場合能夠仔細地聆聽每位教師的發(fā)言,學習他們對問題的分析、思考、研究和大膽表述;學習他們語言的簡潔、精練。嘗試發(fā)表自己的見解和想法。
七、勤于思考:每次活動前期有一個全方位的思考;顒拥念A設、活動價值的定位、幼兒年齡段的把握、活動前的準備、活動中的具體操作、適時的調整、活動后的反思只有不斷思考、不斷問自己為什么、不斷從中提取經驗,才會使自己更快地有所提高。
2022年青年教師個人成長計劃2
自從踏入教育界,我便體會到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師,我深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切得期待在老教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善。特制定此規(guī)劃。
我相信,在領導的關懷下,在老教師的悉心指導下,年輕的我們一定會快速地成長,成熟,成才!
一、發(fā)展方向
1、爭做學習型教師
(1)、提高專業(yè)水平。
認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。多讀教育專著,多看權威性的教育類期刊雜志,如:《中小學信息技術教學》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),為自己今后的教育教學工作指引方向。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
(2)、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網絡資源和多媒體教學,提升自己的專業(yè)知識,自己的課堂教學。
2、爭做反思型教師
在以前的忙碌的教學工作中,我往往容易忽略對自己教學行為的反思,善于反思對于一位教師來說非常重要,養(yǎng)成多思多想的習慣,每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,在總結經驗中完善自我。在反思中,我們學會了理性思考,提高了教學效率,也讓我們不再只是辛勤的耕耘者,更是教研工作者。從反思中提升教學研究水平,對于自己的每一次實踐要進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,才能在解決矛盾中促進發(fā)展。只有做一名反思型的教師才能盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度。
3、爭做科研型教師
一個優(yōu)秀的教師,不但課要上得好,還應有一定教育科研的能力。最近幾年,我積極撰寫學科的論文和案例,并且在市、區(qū)級都獲得了一定的成績。但是,我發(fā)現(xiàn)自己在課題的研究和論文的發(fā)表上做得不夠,以后應該多向這方面努力,爭取每年都能研究一個課題,向各種刊物多投稿,不斷提高自己的教育科研能力。
二、專業(yè)成長目標
為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將樹立堅持學習的態(tài)度,進行有計劃的課外閱讀活動。力求每節(jié)課及時記錄反思,跟蹤記錄自己的教學歷程。力求探索適合自己的教學風格。按培養(yǎng)方案上規(guī)定的時間,實現(xiàn)自己由實踐型教師向科研型方向發(fā)展,努力成為學校的優(yōu)秀教師。
1、專業(yè)成長途徑
(1)、認真學習,提高專業(yè)理論水平和業(yè)務素質
、、積極參加學校組織的各種培訓,做好記錄,寫出反思;
、凇⒄J真學習新課程的相關知識,做好業(yè)務積累;
、邸⒄J真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內有經驗的老師學習,提高課堂教學藝術;
、堋猿置刻熳x教育教學方面的刊物,堅持寫讀書筆記,以提高自己的教學水平.
、、堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業(yè)水平,教育教學理念;
、、積極參加各類繼續(xù)教育培訓,參加課題研究(可以先有自己的小課題),提高自己的教科研水平;
⑦、養(yǎng)成良好的反思、寫作習慣,在反思中成長、奮進、創(chuàng)新;
2、認真實踐,提高教育教學成績和水平
、、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課;
、、力爭每學期在學校規(guī)定的數量基礎上多執(zhí)教公開課,構建自主合作、探究高效的理想的課堂;
③、及時搜集資料,撰寫教育教學論文,以提高自己的總結能力、表達能力;
④、進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學手段的能力。
、、加強對后進學生的輔導工作,力爭每學期都能有人進步提高;
、、堅持往博客和網站上多傳文章。
、、努力優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學風格;
⑧、與他人進行專業(yè)合作,實現(xiàn)同伴互助。
三、近幾年的奮斗目標
有高尚的職業(yè)道德、充滿愛心、耐心、細心;有一定的修養(yǎng),有深厚的文化底蘊;能獨立承擔幾節(jié)觀摩課,并得到一定程度上的認可;能有自己的研究課題,自己撰寫的教學論文或是教學隨筆能在評比中獲獎;使自己的課堂管理有特色,為學生營造和諧的學習氛圍。營造良好的班級精神風貌,培養(yǎng)學生熱愛生活,自信樂觀的價值觀。
四、具體措施
1 、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
自實行“先學后教”教學模式后,我真正認識到學生閱讀的`重要,老師更是不言而喻的。我會認真閱讀學校給推薦的《生本教育》等眾多教育名家的教育教學專著,讓自己成為一名有素養(yǎng)的教師。
2 、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
3 、堅持寫“教學反思”。
“優(yōu)秀不是時間的積累,而是反思后的創(chuàng)造”。
教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素!眻猿址此伎梢钥偨Y實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教學隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題。
“一步登天不可能,但腳踏實地,一步一個腳印有可能”。人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我。
“冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格且優(yōu)秀的中學教師,我要學習的還有很多。以上計劃只是一個開始,我相信經過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,成為學生、家長、領導信任和喜愛的老師。
【青年教師個人成長計劃】相關文章:
青年教師個人成長計劃06-09
青年教師個人成長總結01-30
青年教師個人成長計劃(通用15篇)04-28
最新青年教師個人成長計劃(精選16篇)02-24
指導青年教師個人成長計劃范文(通用7篇)09-25
個人成長計劃03-22
大班個人成長計劃03-02
個人成長及工作計劃06-19
大學個人成長成才計劃06-28