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中學德育工作計劃

時間:2022-12-22 20:47:43 德育工作計劃 我要投稿

中學德育工作計劃范文錦集五篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的中學德育工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學德育工作計劃范文錦集五篇

中學德育工作計劃 篇1

  (一) 學月主題教育活動

  1、常規(guī)教育(尊師教育)

  主題目標:規(guī)范一日常規(guī)行為,做文明學生,持續(xù)養(yǎng)成教育,為終生發(fā)展教育打基礎(chǔ)。

  2、愛我宿舍,愛我班級,愛學校的教育

  評選:(1)標兵紅旗宿舍。(值宿教師負責)

 。2)優(yōu)秀班集體。(值周教師負責)

  目標:通過愛宿舍、愛班級、深化愛我校意識愛護學校的環(huán)境、財產(chǎn),自覺唾棄畢業(yè)前轉(zhuǎn)學的行為。

  3、勤奮學習教育

  4、我能成功教育

  以頑強的毅力,堅強的自信心,大膽迎接期末和畢業(yè),相信“天生我才必有用”。

 。ǘ1、適時舉行春季運動會。

  2、舉行全校平行班年級拔河和接力賽等活動。

  3、開展一、二、三年級男女生跳繩、仰臥起坐比賽。

 。ㄈ1、值周行政組織每周一次升旗教育活動,樹立自豪、發(fā)奮感。

  2、自覺落實班隊活動的開展,增強活動的趣味性、整體性和教育性,嚴禁擠占、抽走學生和班主任不在的現(xiàn)象。當天下午7:00前交班隊活動記錄卡,寫清準備材料、過程及教育效果等。

  3、值周行政、教師抓好“標兵宿舍、優(yōu)秀班集體”的評比、發(fā)放。

  4、班主任組織辦好板報,讓學生辦,有美觀的主題詞和題花等,達到較高標準。

  5、學期適時舉行班主任座談會,進行經(jīng)驗交流,學習有關(guān)案例、理論及班主任工作知識,結(jié)合班級實際情況進行切磋,取長補短,共創(chuàng)班級新風。

  6、抓好每周學生自己設(shè)計、組織的“廣播”,培養(yǎng)學生的能力。

  7、組織班級利用“五一節(jié)”假期搞好“手抄報”等活動。

  8、舉行一至兩次班(團)隊活動。(校級教研)

  9、組織學生開展社會調(diào)查實踐活動,撰寫調(diào)查報告,評選交流。

  10、組織教師辦好墻報,增強文化渲染氛圍。

  11、開展“十佳”評比活動,讓大多數(shù)學生發(fā)現(xiàn)自己的長處,努力上進,培養(yǎng)自信,開展“好學班級”評比。

  12、成立“保潔監(jiān)督崗、文明監(jiān)督崗”,從日常的點滴言行中規(guī)范文明行為,教育學生做文明學生。

  13、成立“校園公安”偵察隱藏的違紀行為,預防重大違紀事件的發(fā)生。

  14、成立“課余巡查隊、周末巡查隊”,檢查日常行為規(guī)范的落實情況,及時制止、報告同學中發(fā)生的違紀事件,并在巡查工作中培養(yǎng)學生敢于斗爭,善于斗爭的品格。

  15、組織校園廣播,由學生自己寫稿、選稿、主持播音(反映校園的真人真事、是非善惡……),星期一交稿2篇/班,星期四播音,余繼宏老師負責指導。

  16、加強學生常規(guī)管理,促進學生成為品優(yōu),品學兼優(yōu)的'合格人才,特別注意學生打群架及私自離校現(xiàn)象,隨時觀察“幫教”學生,及時發(fā)現(xiàn)苗頭及時疏導教育。

  17、不定期舉行重點觀察人員會議。

  18、不定期舉行學生干部會議。

  19、設(shè)計學生違紀統(tǒng)計表,跟蹤調(diào)查違紀學生的表現(xiàn)情況。

  20、設(shè)立德育工作意見箱,了解學生們的心理話和遇到的困難、麻煩,及時處理學生中的違紀行為。

  21、班主任教師(中、晚)管理學生,在值周行政處報到,每周由值周行政總結(jié)后,交德育處列入班主任工作考核。

  22、嚴格廣播的使用,一般性事務在小黑板上通知,減少廣播的使用頻率,平時嚴禁學生廣播。

  23、試行(20xx秋)制定的班主任考核制度。

中學德育工作計劃 篇2

  根據(jù)國家教育部德育工作會議精神,本學期學校德育工作將以弘揚民族精神、進一步學習貫徹《中學生日常行為規(guī)范》《中小學生守則(修訂)》為主線,以加強德育隊伍建設(shè)、強化常規(guī)管理為重點,以德育實踐活動為載體來開展,逐步達到學校自我教育、自我管理、自我評價的學生德育發(fā)展方向。

  一、重點工作

  1、加強德育隊伍建設(shè)。德育隊伍包括班主任老師和副班主任老師、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設(shè)的內(nèi)容是提高教師的自身素質(zhì),塑造自身的人格魅力,落實德育導師制。德育隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、性格氣質(zhì)多元、素質(zhì)全面的班主任老師隊伍。

 。1)校德育工作會議:11月份召開,傳達落實常州市德育工作會議精神,由中層以上干部、德育領(lǐng)導小組成員、全體班主任老師、副班主任老師、教研組長等參加。通過學習,德育工作者應該對青少年德育工作的重要性,緊迫性和實效性從思想上形成統(tǒng)一認識。

 。2)校德育沙龍:研究學校德育的現(xiàn)狀、成因及其對策,開拓思路、創(chuàng)新內(nèi)容、尋找手段,為學校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議。

 。3)校德育科研:本學期學校將繼續(xù)抓好《重點高中學生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題,作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習,扭轉(zhuǎn)以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班,各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務,加強學習,圍繞課題目標,制定切實可行的方案,把課題研究真正落到實處,以期取得顯著成果,從而提高學生的思想品德能力。

  (4)年級組建議:充分發(fā)揮年級組長協(xié)調(diào)作用,健全年級組例會制度。各年級要定期發(fā)布情況通報,著重反映班級現(xiàn)狀和存在的問題,以及解決對策等。

  (5)班主任老師隊伍的指導:我校的班主任老師主要由長期在我校工作的'經(jīng)驗豐富的班主任老師、外地引進的優(yōu)秀班主任老師、有一定教學管理經(jīng)驗的新班主任老師組成。客觀存在著管理思想、管理經(jīng)驗的差異,需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任老師培訓計劃》,有計劃有步驟地實施。(計劃另附)

  (6)副班主任老師隊伍的建設(shè):我校的副班主任老師主要由新教師、未做過班主任老師的教師、曾擔任過班主任老師現(xiàn)不擔任但經(jīng)驗較豐富的教師三部分人構(gòu)成。這三部分教師各有特點,新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經(jīng)驗;未做過班主任老師的教師已積累了一定的教學管理經(jīng)驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,又要從現(xiàn)任班主任老師處學習;加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是要不斷完善副班主任老師制度,加強對副班主任老師工作的管理與考核,并考慮相應的副班主任老師津貼和期末考核獎。

  2、強化常規(guī)管理。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎(chǔ),是培養(yǎng)人的文明素質(zhì)的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規(guī)管理。

 。1)校德育工作研討會:適當時間召開,研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善,由校德育領(lǐng)導小組成員、部分班主任老師參加。

  (2)《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則(修訂)》的貫徹執(zhí)行:本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內(nèi)容、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處、團委、班主任老師、學生會指導值周班級來完成,值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核,教導處抽查,學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會,對學生會的工作進行監(jiān)督,并對學生會的檢查結(jié)果予以審核、匯總,每天向班主任老師通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內(nèi)容修改為“校牌佩戴”。

  (3)推進優(yōu)良班集體建設(shè):各班應在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》,從德智體美勞(特別是德)方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動計劃;期中后召開年級組會議、家長座談會、學生座談會,了解文明班級的爭創(chuàng)情況;期末各班根據(jù)爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》,由教導處、教科室、總務處、團委進行考核,校德育領(lǐng)導小組審核批準。

  二、常規(guī)工作

  1、各類教育活動的開展:

  由班主任老師將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育、科學精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程當中。持續(xù)開展心理健康教育,本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座,班主任老師和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導,新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學生心理變化,著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩(wěn)定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發(fā)展,達到開發(fā)學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)、維護法律法規(guī)的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權(quán)益是省常中學生應備的素質(zhì)。

  2、各類學生會議

  8月30日晚6:00召開高二、高三寄宿生會議、晚7:00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質(zhì)量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質(zhì)量分析會、2月份召開期末休業(yè)式、期中表彰大會。

  3、各類家長會議:

  9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中后家長會、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。

  4、各類校際傳統(tǒng)活動:

  本學期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶祝活動”、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。

  5、各類社團活動:

  進一步完善各類社團的組織機構(gòu),修改和設(shè)立社團章程,定人員、定計劃、定課時、定內(nèi)容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核,教導處將加強組織檢查和活動質(zhì)量考評。

  6、各類表彰獎勵和補助:

  9月份做好貧困學生的助學金發(fā)放工作;根據(jù)上級教育行政部門的通知精神,做好優(yōu)秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。

  7、充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能:

  加強學習,提高工作人員的業(yè)務素質(zhì),了解各門學科的課改動向,主動為師生服務。

  三、創(chuàng)新工作

  積極尋找德育工作的突破口,力爭從觀念、內(nèi)容、選題和手段上有所創(chuàng)新。

中學德育工作計劃 篇3

  根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,按照學校學期工作計劃的要求,扎實開展德育工作,在20xx秋學期的基礎(chǔ)上,進一步提升德育管理效果。

  本學期德育工作一是要扎實落實常規(guī)管理,二是要突出抓好幾項特別工作。

  關(guān)于常規(guī)管理。首先要組織安排好國旗下的講話,讓優(yōu)秀師生通過這一方特殊的平臺對全校師生進行思想和道德上的引領(lǐng),從而以正面的感召和教育,進一步提振校園精神面貌,鞏固德育成果。

  其次,堅持做好校園文化欄、班級板報,辦好“涼中之音”廣播站、校園記者站等,讓這些文化宣傳教育的窗口和陣地發(fā)揮更大更有價值的作用。本期計劃辦文化欄、班級板報各9期,文化欄將用手抄報的方式呈現(xiàn)和保存。對積極參與廣播站的播音和撰稿的播音員和校園小記者,將加大表彰的力度。

  再次,要求和鼓勵班主任開好班會,尤其重視主題班會的組織和召開。鼓勵各班創(chuàng)造性的建設(shè)自己的`班級文化,走班級特色發(fā)展之路。

  還有,其他工作?傊诟黜棾R(guī)工作中,要始終將社會主義核心價值觀教育、思想道德教育、行為規(guī)范教育、安全教育、生命教育等作為特別重要的內(nèi)容滲透其中,抓好抓實。

  關(guān)于幾項突出來抓的工作。根據(jù)學校本期工作計劃的要求,德育處將重點突出搞好以下工作。首先,進一步做好寢室的管理工作。所謂寢室管理,主要就是生活管理、衛(wèi)生管理和紀律管理。德育處將與其他部門一起,發(fā)動班主任,針對相對突出的問題進行認真整治,促進寢室大環(huán)境有較大改善。同時加大對學生使用手機狀況的管理力度,按照寒假期間《致學生家長的一封信》的要求,力爭杜絕學生帶手機進校園。

  其次,關(guān)愛留守孩子,促進家校共建。力爭在學期初期組建家長委員會,加強學校、家庭、社區(qū)三者之間的聯(lián)系,讓教育的合力更強。發(fā)揮留守兒童之家的作用,用活動作載體,讓留守兒童能夠得到更多一點的關(guān)愛。

  再次,加強圖書管理,營造書香校園。整理整合已有圖書,逐漸開放借閱。并適時組織讀書報告會,讀書心得交流會,征文比賽等,用這樣的方式鼓勵讀書,推進讀書。結(jié)合經(jīng)典誦讀,逐步打造書香型校園。

  還有,舉辦第二屆班主任論壇。我校已于20xx年暑期成功舉行了首屆班主任論壇,今年,我們將繼續(xù)舉行新一屆班主任論壇。本著從實際出發(fā)、理論探討服務于實際工作的宗旨,第二屆論壇將論壇主題確立為“著眼實在管理,創(chuàng)建特色班級”。

中學德育工作計劃 篇4

  一、德育重點工作

  把學生綜合素質(zhì)評價工作做為本學期德育工作的重要抓手,成立學校學生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導小組;成立年級、班級綜合素質(zhì)評價工作小組;完善評價方案,指導評價工作有序開展。年級組做好每四周一次的班級綜合素質(zhì)評價檢查及公布工作;做好考核分數(shù)低的'問題學生轉(zhuǎn)化教育工作;提前告知評價考核分接近C、D的學生家長,要求家長積極配合管理學生。

  二、德育系列化活動

  1、落實社會主義核心價值觀教育。將社會主義核心價值觀教育貫穿在全校德育教育工作中,通過德育大講堂、年級學生教育暨獎勵大會、每周一次主題班會課等活動,對學生進行社會主義核心價值觀教育。

  2、開展“八大習慣”養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生文明禮儀、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、勤儉樸素的習慣。

  3、安排并組織德育重大活動,如:廣播操比賽等。

  4、安排學生入學教育暨獎勵大會。

  5、安排德育大講堂。

  6、召開班主任德育研討會。

  7、高一年級軍訓

  三、德育常規(guī)管理

  1、完善《榆林實驗中學班級管理量化考核細則》、《模范班主任評選方案》、《文明班級評選方案》等,根據(jù)細則和方案做好評選工作。

  2、加強對年級組長的管理。督促各年級按計劃,扎實開展工作。

  3、根據(jù)國家助學金的金額、學生的貧困程度,做好各年級受助名額的分配;做好受助學生材料的審查;做好宣傳工作;做好其它學生資助工作。

  4、召開班干部培訓會;

  5、做好特優(yōu)生、“兩周一星”的評選、宣傳工作;做好省、市級三好學生、優(yōu)秀學生干部和十佳之星的選送工作;做好單項獎的評選及獎勵工作

  6、安排布置每周一次班會課。

  7、檢查《班級德育工作記錄》、《班會課教案》、《家訪手冊》等。

  8、做好班級常規(guī)檢查和考核工作(早操、紀律、衛(wèi)生、眼保健操、班會課、遲到、儀容儀表等)。

  9、做好德育處日常工作。

中學德育工作計劃 篇5

  以“德”育人是深入推進素質(zhì)教育和全面實施課改的關(guān)鍵。《公民道德建設(shè)實施綱要》中明確指出:“學校是進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地。各級各類學校必須認真貫徹黨的教育方針,把教書與育人緊密結(jié)合進來”為我們今后深入、扎實、持久地做好德育工作確定了目標,盡管青少年在接受教育的過程中,初步具備了競爭意識、效率意識、公平意識,但在科學精神、人文素養(yǎng)、公德意識、心理素質(zhì)、遠大理想、學習目的等方面比較欠缺。之所以存在上述不足,是因為我校的德育工作存在以下幾方面問題。

  第一,把握不住基本觀教育。在對學生教育時,常常把很簡單的道理講得很復雜,把較復雜的道理講得很糊涂,直到學生厭煩為止,最后學生連最基本的觀點都沒有把握住,結(jié)果是事倍功半。

  第二,生硬灌輸現(xiàn)象在教師中盛行。大部分教師的教育方法是習慣于把現(xiàn)成的結(jié)論告訴學生,讓學生記住,認為這樣學生才有了思想認識、才能夠自覺行動。結(jié)果是學生并沒有通過自己的思考,內(nèi)化為自身的觀念來指導自己的行為,更重要的是沒有養(yǎng)成判斷是非能力和意識不到自己行為的不規(guī)范。因而部分教師常常報怨教育工作做了很多,而學生又如何不聽話等,這種報怨是消極思想在作怪,是束手無策的一種表現(xiàn)。

  第三,不重視情感激發(fā),德育缺乏感召力。在教育過程中,有的教師忽視動之以情的震撼力和內(nèi)化力,片面強調(diào)理性灌輸,學生碓以接受。

  第四,對學生遵守基本行為準則的培養(yǎng)重視不夠。任課教師把學科特點同政治教育、思想教育、道德教育割裂開來,把知、情、意、行割裂開來,沒有把教育行為統(tǒng)一到學校德育工作中,也沒有與班主任形成德育合力。甚至有的任課教師認為學生的行為教育是學校和班主任的事,對學生的不良行為視而不見、聽而不聞,違背了教師教書育人的原則,從而造成德育工作的`夾生飯,形成養(yǎng)成教育的薄弱環(huán)節(jié),所以有的學生言行不一、兩面人現(xiàn)象較嚴重。

  根據(jù)上述四種情況,本學期在構(gòu)建筑支柱,發(fā)掘創(chuàng)造潛能的德育教育過程中要突出“四結(jié)合”、抓牢“四條主線”。“四結(jié)合”是要高度重視德育的基礎(chǔ)性、針對性和實效性的結(jié)合;要高度重視德育過程中認識水平的提高、情感態(tài)度的培養(yǎng)和行為習慣的養(yǎng)成結(jié)合;要重視德育策略的全面性、系統(tǒng)性和切入點的結(jié)合,要以學生的誠信和努力學習為切入點;要把德育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——教師的師德(行業(yè)新風)發(fā)展和學生的發(fā)展緊密結(jié)合起來。以往的德育工作總是研究學生多,研究教師少;對學生的要求多,對教師的要求少。這“兩多”、“兩少”嚴重地制約了德育工作的實效性。如校園內(nèi)嚴禁騎自行車這件不良行為的小事為什么屢禁不止?關(guān)鍵問題是個別教師的行為在感染著學生,其它問題也是如此。所以要從教師做起,突出教師的示范作用,把各種抽象的道德標準首先內(nèi)化為教師具體的道德行為,進而在師生的和諧交融中使學生自學地接受教育,使教師和學生在教育活動中,共同得到發(fā)展與提高,促進德育工作的升華。

  “四條主線”是明確施教主線,做到科任教師、班主任、學生自我教育的齊頭推進;拓寬途徑主線,做到課堂育人、活動育人、管理育人、環(huán)境育人環(huán)環(huán)相扣;充實內(nèi)容主線,做到行為規(guī)范、科學文明、反對邪教、思想政治教育逐層深化;營造氛圍主線,使班級氛圍、學校氛圍起到感染熏陶作用,具備良好的班風和校風。

  對教職員工,本學期仍然采取“以會代培”的方式進行道德認識,道德情感、道德意志和道德行為師德建設(shè)。建設(shè)的方法也是“四結(jié)合”,即結(jié)合對教師的考評,不斷完善教師職業(yè)道德教育培訓體系、監(jiān)督保障機制;結(jié)合以德治教的時代要求,切實提高每一個教育工作者以德從教的自覺性和積極性,保證依法治教與以德治教齊頭并進;結(jié)合教師個體實際,強化自身建設(shè),樹立良好形象;結(jié)合社會和教育形勢的發(fā)展,打造出具有與時俱進精神的教師群體。

  總之,學生的生育教育和教師的師德建設(shè)堅持“以人為本”的原則,向廣度和深度開發(fā)。各職能部門及班主任開學初要以創(chuàng)造力、意志力、親和力、判斷和獨立人格作為德育教育的著力點;以思想上自育、人格上自塑、學習上自研、生活上自理、行為上自控、情緒上自悅為內(nèi)容,做出沒年齡及各學習階段的具體規(guī)劃

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