班主任工作計劃

時間：2022-10-12 14:44:45 班主任工作計劃我要投稿

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【精華】班主任工作計劃模板集錦七篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的班主任工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】班主任工作計劃模板集錦七篇

班主任工作計劃篇1

　　轉眼間，新的學期來臨了，學前班是個介于大班和小學之間的過渡班級，家長選擇就讀學前班的目的主要是希望幼兒在進入小學之前能夠養(yǎng)成良好的生活和學習習慣，自覺的意識和一定的規(guī)則性，以便于幼兒能夠在小學順利的學習和生活。為保質保量的做好學前班的各項教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展。根據實際情況，作為班主任我制定了本學期學前（1）班的班主任工作計劃。

　　一、指導思想

　　本學期，我將以“教育是愛和智慧的生活”為指導，以怎樣使幼兒適應小學的學習和生活來搞好幼小銜接的工作重點。培養(yǎng)幼兒良好的學習生活習慣和自我管理能力，根據幼兒的年齡特點，對本學期工作作出計劃，使每位幼兒都能夠得到進步。

　　二、班級現(xiàn)狀分析

　　我班現(xiàn)有29名幼兒，男孩13名，女孩16名。其中有4名幼兒自理能力較差，我班在認知方面，幼兒對四周事物充滿好奇，喜歡聽故事、玩游戲，但較多的孩子語言表達能力欠缺，不愿意大膽的進行表達，回答問題是也不能用完整的話語表述。生活方面：大多數(shù)幼兒能注重個人衛(wèi)生并會收拾自己的碗勺。但大部分幼兒進食的數(shù)度較慢，中午能很好地午休，起床后被子和床鋪整理的比較整齊。也有個別幼兒對自己的學習用品不能很好的愛護。雖然我們學（1）班是一個新組合班級，但大部分孩子能與同伴友好相處，懂得一些基本原則，相互都很熱情，也有個別幼兒由于性格比較內向，喜歡獨處，融入集體的意識比較弱。

　　三、工作目標

　　根據本班實際情況，我班制定出以下教育目標：

　　1、促進幼兒自身健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的生活學習習慣；

　　2、形成良好的認知結構，提高每位幼兒的認知能力；

　　3、促進幼兒語言表達能力的`發(fā)展；

　　4、培養(yǎng)良好的道德品質與基本行為規(guī)范，發(fā)展人際交往能力；

　　5、培養(yǎng)幼兒的獨立性和獨立解決問題的能力；

　　6、狠抓安全教育和安全管理，安全教育天天講，把安全當成一切底線。

　　四、工作詳細措施

　　1、布置適合本班幼兒年齡特點的教育環(huán)境，讓幼兒與班級管理，培養(yǎng)孩子的組織能力和責任心，使每個孩子都有健康快樂成長；

　　2、培養(yǎng)指導小干部、小隊長，幫助小干部樹立威信，鼓勵小干部大膽工作，傳授相應的工作方法，嚴格要求小干部在紀律上以身作則，力求從各方面起到模范帶頭作用；

　　3、安排班級活動，根據學校德育工作安排，引導幼兒開展各項實踐活動；

　　4、積極組織教學活動，激發(fā)幼兒的生活愛好和求知欲，引導幼兒主動地認知，探索事物，讓幼兒在觀察及語言表達能力方面都得到良好的發(fā)展，形成良好習

　　慣；

　　5、通過講解等多種方式鼓勵、督促幼兒養(yǎng)成良好的生活日常習慣；

　　6、積極做好安全隱患排查（如不讓幼兒留長指甲、小刀等危險物品一定放在幼兒夠不到的地方），始終把安全工作放在第一位。

　　五、保育及安全工作方面

　　1、老師每天按照規(guī)定對教室桌椅，睡房進行清潔衛(wèi)生消毒，杜絕細菌病毒流傳，確保孩子干凈，清潔環(huán)境中生活成長。

　　2、課堂時間經常講一些安全常識讓幼兒更進一步發(fā)現(xiàn)、探索、從而培養(yǎng)自我保護意識

　　3、幼兒課間活動時老師時刻跟隨，要求幼兒注意不要發(fā)生碰撞。

　　2、午睡時檢查幼兒是否帶危險異物床上睡覺并提醒幼兒午睡要蓋好被子，做好自身保暖工作以免著涼。

　　六、家長工作

　　通過電話聯(lián)系和家訪等形式及時和家長溝通幼兒在校學習生活情況，將幼兒的進步和不足之處反饋給家長，對于孩子的不足之處請家長配合幫助其改正。也可以通過每天接送時間跟家長進行交流，讓家長了解幼兒的情況并把孩子的成長與家長一起分享，與家長一同探討合適孩子的教育方法。對于沒有來校的孩子及時打電話了解情況，掌握每名在外幼兒的基本動態(tài)。對于在校比較好動的孩子應打電話與家長溝通，達到家校合作的目的。

　　在今后的工作中，我會不斷加強自我學習，努力提高自身能力素質，不放松任何一個環(huán)節(jié)，積極與黃老師搞好協(xié)作配合，我相信本班工作將會越來越好。幼兒也能得到更好的發(fā)展、取得更大的進步！

班主任工作計劃篇2

　　本學期我將繼續(xù)擔任290班班主任，新學期剛分班，班級人員有所變動，現(xiàn)在班級有男生30人，女生28人，總人數(shù)58個人。因為剛剛分班，有很多學生心態(tài)還不是很穩(wěn)定，介于這些情況，特制定計劃如下：

　　一、安撫好學生，加強學生心理教育。

　　班主任應多找學生談話，對情況不對，反應激烈的學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發(fā)展，特別是對心理嚴重的學生，給予更多的關心和指導，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情。

　　二、常規(guī)教育從頭抓，開學任何工作都要做好。

　　每天早自習、課間操、眼保健操，還有每個星期的升旗、大掃除都親自督察；班主任應積極與各門課任老師溝通，杜絕上課睡覺、說話、玩手機、看小說等不良現(xiàn)象；讓學生知道該怎么做，做什么，什么不該做，學習成績不好沒關系，但是習慣一定要養(yǎng)好，而且對學生干部也是一個積極的暗示，為日后同學們的自理、自治打下基礎。

　　三、積極完成每個周的主題班會。

　　利用每次主題班會的時間促進學生之間的合作和探討關系，讓每位學生行動起來，都有事做，而且充分發(fā)揮一些個別學生的特長，讓所有的學生都覺得是290班學生為榮。

　　四、加強文化禮儀教育，積極探索學習方法。

　　通過主題班會增強對禮儀教育的認識，尤其對于那些燙發(fā)、染發(fā)、長發(fā)和穿耳戴墜的學生要進行徹底整改，讓學生學會做人，并針對存在的問題，開展工作。等各項工作轉入正規(guī)以后，就針對學生情況積極探索素質教育的.新途徑，配合任課老師，開展各課興趣小組，培養(yǎng)濃厚興趣，提高整體水平，使我班班風正，學風濃。

　　所謂的普通班的學生，其實只能說明他們學習基礎差，但是他們并不笨，只是有些行為習慣不好，我們應該關注每一位學生的行為動向和心理動向，及時與家長取得聯(lián)系，讓每位學生覺得來我們學校是明智的選擇。

班主任工作計劃篇3

　　回顧上學期的班級工作，在學校領導的正確指導下，經過老師、同學們的努力，各方面的工作均取得了一定的成績。為了進一步搞好新學期的班級工作，使學生的素質獲的更大提高，特定計劃如下：

　　一、目的要求：致力培養(yǎng)良好班風

　　班風的優(yōu)劣，直接關系著班級體的健康發(fā)展；有無形成一種好的班風，乃是檢驗一個班集體是否成熟的標志。上學期，班內雖然已經初步形成了“團結、進取”的`班風，但是由于種種原因，還存在著一定問題。在新學期里，要繼續(xù)抓良好班風的建設。

　　二、工作重點：以良好的班風熏陶每一位同學，使其調整自身狀態(tài)，以最充分的準備迎接高考的挑戰(zhàn)。

　　三、教育內容：正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，良好的習慣養(yǎng)成教育，自我心理狀況調節(jié)教育等等。

　　四、主要措施：

　　1．甘于奉獻，堅持跟班

　　目前，有些學生自覺性還不夠。在新學期里，要在“兩操”、自習以及各種活動等場合，盡量跟班，及時對有關同學進行教育、指導、督促、幫助，這是形成良好班風的關鍵。當然這需要發(fā)揚奉獻精神。

　　2．抓好班干部，培養(yǎng)“大管家”

　　班主任不能時時看著學生，所以，必須抓好干部培養(yǎng)工作，培養(yǎng)一批思想好、能力強的班干部隊伍，他們是班主任的得力助手，是搞好班級工作的重要環(huán)節(jié)。新學期里，要堅持“班干部周會”，充分利用各種機會幫助、指導他們提高工作能力，調動其積極性，使其盡快成熟起來，成為班級管理的一群“大管家”。

　　3．建章立規(guī)，管理制度化。

　　古云，無規(guī)距，無以成方圓。搞班級工作必須制度化、連續(xù)性，絕不能憑想當然辦事。如果沒有一套統(tǒng)一有效的標準，班級工作肯定會亂套。新學期里，要進一步修改、完善班規(guī)，嚴格獎懲，增強其權威性，使之真正成為學生行為的規(guī)范，嚴格依此辦事，使良好班風早日形成。

　　五、班級主要活動內容

　　二月份：

　　1、組織學生報到，了解學生假期活動情況，進行教育。收齊學校和班級假期要求上交的各種材料。

　　2、帶領學生認真學習我校和班級各項規(guī)章制度。

　　3、出版第一期黑板報。

　　4、班委會和團支部改選。

　　5、讓學生在教師讀到班級的報紙。

　　三月份：

　　1、向學生進行安全教育。

　　2、進行愛國教育，組織學生收集贊揚祖國的圖片，出版第二期黑板報，主題：國旗在我心中。

　　3、開展慶祝植樹節(jié)活動，對學生進行國情教育，做個愛護環(huán)境的好青年。

　　四月份：

　　1、對自我管理進行一次大檢查。（書包的整理、穿著、個人衛(wèi)生等）

　　2、動員學生精心準備期中考試。

　　3、出版第三期黑板報。

　　五月份：

　　1、學生常規(guī)工作指導。

　　2、發(fā)現(xiàn)學生的薄弱環(huán)節(jié)集中指導（如怎樣寫日記、怎樣寫社會調查報告等）。

　　3、“五一節(jié)”慶�；顒�。

　　4、出版第四期黑板報。

　　六月份：

　　1、組織學生認真復習，準備迎接期末考試。

　　2、期末考試。

　　3、出版第五期黑板報。

　　七月份：

　　1、做好班主任工作總結。

　　2、做好放暑假前的準備工作。

班主任工作計劃篇4

　　一.設立宗旨

　　中等職業(yè)學校班主任是中職學生管理工作的主要實施者，是中職學生思想道德教育的骨干力量，是中職學生健康成長的引領者。中等職業(yè)學校班主任工作是重要的育人工作，在學校實施教書育人、管理育人、服務育人，溝通學校、家庭和用人單位等方面發(fā)揮著重要的作用。我深深體會到蘭州市教育局建立蘭州市“金城名班主任”的舉措，為推動我市班主任工作水平迅速提高具有重要的現(xiàn)實意義。

　　二.總體目標

　　發(fā)揮工作室的引領輻射作用，使工作室成為職業(yè)教育班主任學習的陣地，班主任專業(yè)發(fā)展的搖籃，班主任教育活動的基地、交流互動的平臺；培養(yǎng)名班主任后備梯隊，打造名班主任團隊。使工作室成員成長為追求教育理想，有獨特教育風格、教育方法、教育能力，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，在本市乃至全省有一定影響和威望的職業(yè)教育名班主任，為進一步提升我市職業(yè)教育質量作出貢獻。

　　三.工作任務

　　1．學習班主任教育教學工作在新時期、新形勢下的'理念，提出新思路。

　　2．尋找班主任工作規(guī)律，提高班主任工作的實效。

　　3．以名班主任為主導，引領工作室全體成員，推進班主任教育課題研究。

　　4．以名班主任工作室為平臺，邀請專家為班主任工作提高做指導性的輔導。

　　5．監(jiān)督工作室成員是否敬業(yè)自律完成班主任各項工作。

　　四．本學年具體工作安排

　　1.20xx年3月組織全體成員確定20xx年工作計劃，對20xx年工作做匯總，工作室建立健全簡報及網站。

　　2.20xx年4月參加《班主任》雜志社在蘭州舉辦的研修班，按時參加20xx年金城名師講座活動，制定上報課題并申報。

　　3.20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會，繼續(xù)參加20xx年金城名師講堂的活動。

　　4.20xx年6月領銜**名班主任老師組織《中職學生的心理健康》活動展示課。

　　5.20xx年7月與“**名班主任工作室”聯(lián)合組織《快樂的管理班集》的座談會。

班主任工作計劃篇5

　　一、工作目標

　　1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

　　2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

　　3、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

　　4、認真做好學生的輔導工作，每周至少3次的輔導，輔導要有針對性和可行性。

　　二、具體內容

　　1、補差內容：全冊教材。

　　2、培優(yōu)內容：思維能力方面的訓練。

　　三、培優(yōu)補差對象和形式

　　對象：優(yōu)等生：蘇莉韻夏心田

　　后進生：謝玉朋李黎杰

　　形式：

　　1、利用課堂時間隨機輔導

　　2、利用學校午休時間

　　3、老師、家長相配合

　　四、具體措施

　　1、利用課堂時間隨機輔導

　　在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題；對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好數(shù)學的信心。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。

　　2、課余時間個別輔導

　　在限定的'課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們學習，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考。同時，在每天放學后定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

　　3、家長和老師相配合

　　我打算布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗，讓后進生總結自己的進步。

　　總之，在素質教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

班主任工作計劃篇6

　　我校是一所職業(yè)學校，學生玩手機的現(xiàn)象相當嚴重。我所帶的一年級班級先后收過三個手機，最終通過懲罰背書的形式歸還給了她們。她們被我發(fā)現(xiàn)，大多是因為玩的較為投入。她們對于背書這種懲罰起初也不情愿，但沒有選擇的情況下也最終完成了《孔雀東南飛》的背誦。以至于學生中流傳，只要手機被我收了，肯定是被《孔雀東南飛》。

　　上周三，期中考試前最后一次課，我正在分析試卷。坐在第一排的小鑫桌面上空無一書，只見她把腿抬起架在課桌上，專注的在下面玩弄著手機，不時還發(fā)出一點響聲。起初，我有意站在她身邊，給了點暗示。但是，沒有多少效果。她的腿依然抬得很高，她的聲響已經引起了同學們的關注。我再次走到她跟前，做了一個簡單的伸手當做，沒有說一句話。誰知她的反應相當激烈�！澳銘{什么收我手機，國家規(guī)定你沒有沒收他人財物的權利！”我平靜的和她說：“老師沒有說沒收，只是暫時保管！”她回我一句：“你剛才又沒有跟我說暫時保管！”我安撫她：“老師之前都是暫時保管你們的手機，而且她們也都通過自己的‘勞動’拿了回去�！币娍範師o果，她把手機遞給了我。下課后，她并沒有跟來像我討要手機。我有點奇怪。

　　到了晚自習的時候，她跑來和我說：“老師我背《孔雀東南飛》，這個我會背�！蔽覍λf：“這是上個星期的篇目，現(xiàn)在我們要背誦新的.文章�！彼行┦悬c激動的說：“可不可以不背書，我可以抄書。”我抱定了背誦的做法，而且之間有過成功的例子。最終她同意了背書的方法。因為臨近五一，我同意了她把背書的內容分兩階段完成。期中考試的最后一場前，她來到辦公室，說：“臨近考試，時間不夠，可不可以五一后來一起背。”這有點讓我吃驚：“一般情況下，學生急于拿到手機，都會很努力背書的，而她卻一點都沒有背。是不是算準了五一放假，老師會心軟一下�！蔽覜]有同意她的提議，她也沒有放棄一點點希望，甚至開始耍賴了起來。最終我提議：“你先把《孔雀東南飛》背誦幾段，老師先把部分手機歸還給你。等你五一回來后，什么時候能夠把要求背誦的篇目背了，我就把剩下的也一并歸還給你�！彼娎^續(xù)糾纏下去也沒有什么了，就接受了我的提議。當我把手機外殼給她，她拿著手機走出辦公室的剎那，我聽見她說：“我算是見識你了！”我還聽出一點哭泣。

　　我的處理方法反思：

　　1、面對學生玩手機，我第一步反應非語言的暗示，盡量減少影響的范圍。

　　2、在沒收的時候，沒有采取過激的言語刺激，以“暫時保管”替代“上交”。

　　3、沒收手機之后，我采取的是腦力勞動替代體力勞動。借助出發(fā)達成一定的教學目標和教育任務。但是該生的互動回應并沒有按照預定的軌跡運行。

　　4、在遭遇學生的消極對抗之后，做了適當?shù)淖尣�，主動降低目標，保住底線（上課玩手機是違紀，要有一定的懲罰，不可以簡單的歸還）。

　　我的思考：

　　1、王曉春老師在《教育診療》中提到具體問題具體分析，教師開出的方子是一人一方，而不是千人一方。在這個學生問題上，我似乎沒有走出千人一方的套路，沒有考慮該生的具體情況。是否和之前背書的同學情況一樣，沒有做充分的調查。也許是教室的集中授課形式，讓我們習慣于一方多人。王曉春老師在《課堂管理》一書中提到，“課堂在社會化與個性化的兩難之中”。面對學生，我們該如何考慮他們的個性，這是一個問題。

　　2、王曉春老師在《課堂管理》中提到課堂管理要有預防意識，大局意識，合理的期望值。我們首先要搞清楚課堂到底是個什么東西，教室管理課堂到底為了什么，只有把這些基本理論問題搞清楚了，管理才會由難轉易，否則教室的管理目標和方法都會出現(xiàn)各種偏差，于是處處碰釘子。

　　3、王曉春老師在《今天怎樣做教師》一書中提到，出了問題之后，我們老師往往習慣于“怎么辦”而很少問“為什么”。“怎么辦”無助于從根本解決問題，只有“為什么”才能讓我們找到解決的方法。我們有沒有思考學生為什么會玩手機？我們只有了解原因，才能減少學生玩手機的頻率。

　　我的困惑：

　　1、我們是否應該先了解一下學生為什么喜歡玩手機，喜歡在課堂玩手機。

　　2、當科任老師和班主任遭遇玩手機的同學，有什么不同的處理方法。

　　3、當不同年級的學生，我們有什么區(qū)別的方法。

　　4、當遭遇僵持的時候，我們該怎么辦。

　　5、手機收到了，我們該怎么辦。是單純的處罰，還是外加教育。

　　6、當同一個人再次遭遇玩手機，我們該怎么辦。

　　7、當男女老師遭遇玩手機的時候，有什么區(qū)別的方法。