班主任工作的核心情感教育工作計劃

　　在班主任管理工作中，過于剛性的老師容易造成師生的僵持態(tài)勢；過于溫柔的老師有容易造成學生放任自流的弊端。如果從教育者自身找答案的話，我覺得班主任應(yīng)該用尊重之心贏得學生，用信任之心激勵學生，用關(guān)切之心引導學生，用理解之心喚醒學生，用寬容之心期待學生，那么，問題就迎刃而解。

　　一、用尊重之心贏得學生

　　班主任必須擺正位置，穩(wěn)定心態(tài)。人格塑造人格，班主任應(yīng)設(shè)身處地，以心換心，以情動情，讓教育過程輕松愉快，才能收到好的教育效果。班主任應(yīng)力戒空洞的說教，繁瑣的要求，傷自尊的訓斥，應(yīng)該以朋友式的對等談話、交流、討論、用深層次、多角度的疏導，來激發(fā)學生的自尊心、自信心，從而改變不良行為習慣。

　　有位教育家曾經(jīng)說過：用建議的方法容易讓人改正錯誤。學生有過錯，教育者不能肝火中燒，新帳老賬一起算，以重火力撲向?qū)Ψ剑�以�?zhèn)住學生，使其“低頭認罪”“保證不犯”。但是，人如果沒了自尊，也就是沒了筋骨，要讓他們自己站起來，只能是幻想。

　　二、用信任之心激勵學生

　　在班主任友善、平等的開導下學生會對未來充滿信心，會出現(xiàn)學生急于轉(zhuǎn)變的良好開端。班主任要抓住這個有利時機，給學生以充分的信任，幫助學生找到自己的“閃光點”。比如，對后進生，要大膽的吸收他們參與班級活動，慎重的向他們委以重任，讓他們承擔力所能及的工作，從而使他們逐漸克服不良習慣，體會成功的喜悅，樹立自信、自尊。當他們感到老師真誠地信任自己時，就會喚起他們濃厚的熱情，全身心的投入到學習和其他活動之中去。

　　三、用關(guān)切之心引導學生

　　了解學生是一個復(fù)雜的過程。往往聽到有些老師這樣說：“我的學生，我還不清楚！”由于班主任這種潛意識的思維定勢，加之學生逐漸成熟，內(nèi)心深處越發(fā)復(fù)雜，就更難了解學生的內(nèi)心世界。所以，作為一名班主任，要與學生保持“同齡”心理，做到和學生一起長大，經(jīng)常和他們探討一些問題，讓他們感到班主任親近并非高不可攀。師生之間難免也會出現(xiàn)矛盾，但這些矛盾也是推動他們健康成長的動力。

　　四、用寬容之心期待學生

　　寬容是教育的法寶。在傳統(tǒng)的“不打不成才”教育思想影響下，教育者信奉的往往是“嚴教”。豈不知只有有了寬容的心態(tài)，才能造成寬松的教育環(huán)境。有了寬松的教育環(huán)境，教育雙方才能在冷靜和諧的教育氣氛中各有所思，各有所得。當然，我們強調(diào)的寬容，并不是放任。這種“寬”是“以退為進”的教育藝術(shù)，是為創(chuàng)設(shè)出一個寬松的教育環(huán)境、教育氣氛，所以擺事實、講道理，讓學生咀嚼事物的真?zhèn)危�做到吃一塹長一智，形成科學的人生觀、世界觀、價值觀。

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