辦公室的工作計劃(必備)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的辦公室的工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室的工作計劃1
社團聯合會是各個校級社團的領導核心,負責著校級社團的管理工作,直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關系著社聯及各個精品社團在同學們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。
新學期伊始,為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導社團建設,打造校級精品社團,做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:
一、積極配合社聯和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓工作,新委員及干事的培訓工作關系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內容。具體做法如下:
1、定時召開部內會議,加強部內人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內及社聯內的位置,并了解社聯的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內其他部門工作的主要內容,為以后各部門的合作打下良好的基礎。
3、強調工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的'“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責任感。
三、活動計劃
1、加強對社聯、精品社團的宣傳工作,使社聯及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團之間的交流,做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理,并對其宣傳工作進行評測打分,對其進行表揚和批評。
4、對每次召開的社團大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現問題的所在,向上級反應。
5、編制社團手冊,記錄社聯及各精品社團的工作,并做好計劃和總結工作,總結經驗,為以后工作更好的開展打好基礎。
辦公室的工作計劃2
一 、對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、個人基本情況
我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在太平洋集團實現自己的'人生夢想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
三、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
。1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
。2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
。3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
。4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行
集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。
。5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
。6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作
(7)協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
。8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
。1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
。2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
。6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
。3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的,F在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為太平洋集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現自我的最高價值。
辦公室的工作計劃3
新學期,新挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們并沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心。在學期的工作中,我們認真負責,踏實求進,嚴謹對待工作,一絲不茍,拓展創(chuàng)新。并在學院學生會、系分會的正確領導下,在系領導老師的悉心指導和親切關懷下,本部門積極認真并出色的完成了每項日常工作,取得了一定的優(yōu)異成績,辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的情況下對新學期工作活動做出了以下計劃:
一、日常管理
日常管理作為辦公室一項重要細致工作。在信息管理方面,新學期根據系部實際情況對干部進行了解以及聯系方式更新調整,方便系部領導老師、主席團及各部門的聯系工作,積極推動系部工作的有效運行;在文檔管理方面,我們將安排部門人員負責我系學生分會日常文件的印發(fā)和管理,同時以紙質檔和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一,進一步規(guī)范文檔格式,做到各項活動文件有序歸檔。
二、事務通知
事務通知是辦公室工作中的一個重要環(huán)節(jié),對每兩周一次的例會做好通知,我們將分類制作學生分會成員通訊錄,以便及時傳達系部各類通知,積極配合學院和系部的工作,做好上傳下達,使每項工作得以順利開展和實施,促進學生分會各部門工作的效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器作用。
三、會議記錄與總結
對每次系部會議的召開,我們將安排專人做好會議記錄和總結,以便將會議內容與會議精神傳達到位。在部門內部積極召開例會,不斷總結并且進行補缺,要求每位成員認真負責地完成分配到的任務,并按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。保持熱情,在各方面工作中做到細致化,團結一致,充分發(fā)揮辦公室團隊力量。
四、班級日常情況建設
辦公室將協助系部領導老師做好我系班級日常情況建設及事務管理,與各部門協調配合,負責收取各事務部門對班級的日常情況資料,包括文體部對班級早活動檢查情況、班級升旗檢查情況、宿管部對班級宿舍每周大小檢查情況、勞衛(wèi)部對我系公共教室檢查情況、監(jiān)察部對班級主題班會的檢查情況。將此進行詳細統(tǒng)計,并制以班級日常情況統(tǒng)計表上交至系輔導員處,資料皆予以存檔。
五、活動建設
辦公室將繼續(xù)積極配合院部工作安排,將部門所承辦活動積極在系部有序展開,工作活動中注重干部培訓及文化經驗交流,辦公室將針對實際情況在本學期積極開展幾次交流會。
1.系內交流會。
2.與學院其他系部的`干部交流活動。
3.注重與外界得到橫向、縱向交流,與其他高校開展交流活動。
在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動的更好開展,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性,以及綜合素質的培養(yǎng)。
全體辦公室成員將積極回歸到一個學生干部本該有的工作狀態(tài)。總結上學期的經驗,及時彌補不足之處。在本學期中,我們部門將保持以往作風,在以后的工作中,我們會銳利進取,不斷積累經驗,吸取教訓,從不足中得到提升,從優(yōu)勢中得到升華,將辦公室工作做得更好。
辦公室的工作計劃4
一、總體思路。
根據科學和諧發(fā)展的要求,為了更好的應對可能發(fā)生的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等,更好地處理社會矛盾,增強群眾對政府的信任,政府決定成立應對突發(fā)事件辦公室,對本轄區(qū)內的突發(fā)事件進行科學分工、統(tǒng)籌管理,對潛在的社會矛盾、危害及時化解,對已經發(fā)生的.突發(fā)事件第一時間公布信息,并有效處理。
二、工作任務。
第一,建立預防和應急體制。作為應對突發(fā)事件的一項基礎性工作,本辦公室擬制定并完善突發(fā)事件的應急預案,并與各個部門機構構建信息網絡,對下級反映的可能危險進行登記分析,并指導主管部門積極調處和化解易引發(fā)突發(fā)事件的基層矛盾糾紛。
第二,匯集信息,科學判斷,指導應急處置。通過有限檢測,及時搜集可能發(fā)生突發(fā)事件潛在風險的有關信息,科學定性,以便使領導機構、指揮機構、突發(fā)事件可能波及的人民群眾和社會組織及時掌握危機動向。根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和應急預案的規(guī)定,根據突發(fā)事件的性質、特點和危害程度,啟動相應級別的應急處置程序,采取一定措施,有效控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害。
第四,指導事后恢復工作。指導相關部門維護好因突發(fā)事件受影響地區(qū)生產、生活、工作和社會秩序。對突發(fā)事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓等問題進行調查評估,不斷完善應急預案和應急體制機制。
三、工作保障措施。
1、建立新舊媒體聯合平臺,讓群眾的訴求得到關注。網絡由于其便捷快速的特點,可以讓民眾對社會一些問題的意見及時反映到政府,辦公室本著公正的態(tài)度對此科學定性,避免“泛政治化”,對具體問題落實到具體的單位,督促其進行完善解決,事后聽取群眾意見,不斷完善解決辦法。對于情勢復雜問題,通過報紙電視等傳統(tǒng)媒體開展系列報到,引起社會更多關注,調動可能力量進行解決。
2、完善信息公開透明制度。對發(fā)生突發(fā)事件,及時調查事件起因,發(fā)展態(tài)勢,對掌握的確切信息予以公布,隨著調查不斷深入,再不斷更新信息。避免發(fā)布虛假信息和拖延封閉消息。同時組織有關部門建立科學的干部考評機制,對發(fā)生事件時故意隱瞞負面消息、壓制上訪人群的官員給予相應處罰。
3、積極開展宣傳工作,讓民眾了解并合理使用自身權利。通過各種渠道的宣傳教育,讓人們在遇見像自然災害、事故等突發(fā)事件時知道如何冷靜處理,在面對自身無法解決的矛盾時要如何去維護權利,這在建立一個和諧穩(wěn)定的社會將發(fā)揮重要作用。
辦公室的工作計劃5
辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下,根據我局工作總體要求,堅持“以人為本、服務為民”的宗旨,以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任,加強學習,立足本職工作,以人為本,服務一線,當好參謀助手,服務全局干部職工,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新臺階,特制定xx年度辦公室工作計劃如下:
一、工作目標
1、強化、細化內部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作,督察工作落實情況。
3、協助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
6、完成領導交辦的其他事務。
7、迎接各項檢查,包括目標管理、精神文明、綜合治理,檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查,做好準備工作。
二、重點工作
(一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作
1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。根據工作需要,即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動
進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心,以構建社會主義和諧社會為目標,鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議,作好記錄
在局領導的指示下,認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)書面和網上文件, 并交局領導審閱, 根據審閱意見,及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料,力求及時、準確、高效。
2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政文件、表格,同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作,文件及時上報,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作
1、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
三、常規(guī)工作
(一)深入開展局務公開工作
1、進一步完善“局務公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作
做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變,兩個提高”,以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動,進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點,以“六五”普法宣傳為契機,深入研究普法工作,推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度,強化全局法制建設,依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,利用電視、報紙、網站、設咨詢點等宣傳形式,大力宣傳法律法規(guī)知識,繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展,搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識,提高全縣人民法律素質,逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。
(三)做好宣傳及信息反饋工作
1、 進一步做好各部門的統(tǒng)籌協調工作。上情下達,下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。
(四)完成好局領導交辦的其他工作,完成好上級布置的`急辦任務和各項臨時性工作。
1、負責協調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經常了解各科室的工作情況,協調關系,做上情下達,下情上達。
2、注意調查研究,掌握局內外信息,主動了解與局有關的情況和問題,積極為局領導決策提供參考意見。
3、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學習和生活,組織好全局干部職工的政治學習和思想教育工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平。
4、辦公室工作人員做好上述各項工作外,積極主動、認真完成其它臨時性工作任務。
四、常規(guī)工作安排:
1、制定工作計劃,做好上年的工作總結及20xx年全局干部職工大會前準備工作;
2、進一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;
3、組織召開20xx年全局干部職工工作會議。
3月份:
1、根據省市縣文件精神和要求,制定20xx年竹溪縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點、計劃及其它各項工作計劃和實施方案。
2、加強機關檔案管理工作,及時收集20xx年檔案資料進行整理、歸檔;
2、組織全局婦女開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動;
3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“3.15國際消費者權益日”活動。
4月份:
1、繼續(xù)做好機關檔案目標管理工作;
2、清明節(jié)放假安排;
3、加強干部職工普法工作;
4、開展公民道德建設月活動。
5月份:
1、五一勞動節(jié)放假安排;
2、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議;
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
6月份:
1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;
2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。
1、對半工作考核檢查情況進行分析,制定下半年工作整改方案;
2、組織召開下半年全局工作布署會。
3、組織入黨積極分子參加入黨。
4、組織開展紀念建黨94周活動。
8-11月份:
1、對上半工作存的問題進行查漏補缺,完善上半年各項工作資料的收集整理。
2、組織全局干部職工參加各項專業(yè)知識學習及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理演練等工作。
12月份:
1、組織開展“12.4”法制宣傳日活動。
2、總結全年工作,按要求上報各項工作總結及報表。
3、收集整理各項工作資料的收集整理歸檔,將資料裝訂成冊,做好年終省市縣考核準備工作。
4、做好年終考核迎檢工作。
5、組織召開全局年終工作會議。
辦公室的工作計劃6
一、指導思想
以學校的本學期工作部署為指針,以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為穩(wěn)步推進“上海市金山中學科學高中”的創(chuàng)建,為努力培養(yǎng)“崇文通理、兼具領袖氣質和百姓情懷”的優(yōu)秀高中生”而不懈奮斗。
二、具體工作
一、加強執(zhí)行力,精心做好協調和服務工作
認真做好OA平臺的文件收發(fā)工作,加強上級教育管理部門和學校的有機聯系,做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協調,做到“上傳下達不走樣”。同時,精心做好會務籌備、通知及相關數據統(tǒng)計上報等服務工作。
二、廣交朋友,用心做好學校對外交流工作
國內交流方面,繼續(xù)做好“五省三市”友好學校間開展“同課異構”的溝通協調事務,另外,還準備接待結對姊妹學校云南普洱一中及兄弟省市學校等領導和老師的友好來訪。國際交流方面,繼續(xù)做好與德國WHG中學和新加坡德明政府中學等師生友好訪問的'前期溝通和具體接待工作。
三、樹立良好形象,全力做好學校宣傳工作
精心做好校內櫥窗的宣傳工作和學校歷史廊與藝術苑的更新布展,編好《心橋》小報,在退休教工與學校間架起聯系的橋梁,利用學校校園網及學校微信公眾平臺,將師生獲獎、校園活動、領導調研等信息,及時做好生動活潑的宣傳。
四、強化服務意識,做好人事管理工作
認真細致做好教職員工的工資報批工作,做好教師招聘工作,嚴格按照有關法規(guī)政策辦事,深入研究“績效工資”有關政策,細化完善學校方案,以激勵全體教職工的工作干勁。
五、發(fā)揚團隊精神,檔案工作精益求精
在上學年獲得評區(qū)檔案工作先進集體的基礎上,進一步做好檔案歸檔工作,發(fā)揮檔案工作在學校各項創(chuàng)建工作和市級文明單位等評優(yōu)工作中的積極作用。
六、樹立規(guī)范意識,做好公車管理工作
嚴格落實中央“八項規(guī)定”,嚴格管理“學校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節(jié)假日封車入庫等各項工作要求,繼續(xù)對學校公車的駕駛員加強安全教育,確保安全行車。
辦公室的工作計劃7
前言:時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
一、日常工作的開展。
1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
2、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發(fā)放到各部。
3、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
4、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
5、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
6、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
7、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結后,由辦公室及時收集并存檔。
8、協助各部門開展工作,協調部門之間的關系。做好樞紐作用。
9、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
10、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。
11、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規(guī)章制度
修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導工作。
三、會議記錄與會務籌備工作。
1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
四、干部培養(yǎng)學生會干部素質的高低,直接決定了學生會工作的.效率
可以說,加強干部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展,本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。
五、發(fā)展方向。
1、對內方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
辦公室的工作計劃8
一、工作思路
本學年學校辦公室將以學校總體工作部署為指針,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
。ㄒ唬┏R(guī)工作,確保有序的運轉機制
做好全體教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
。ǘ┚C合協調,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協調,保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。
。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,并提交學校領導審閱,根據審閱意見,轉達給相關科室辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各科室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
(四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程
負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。
。ㄎ澹⿲ν饨哟龊煤侠淼恼写才
做好對外接待安排,協調對口接待工作,做好合理的招待安排。來人來客的.接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。
。n案工作,構建科學的管理模式
促進檔案管理規(guī)范化,根據檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象
加強與新聞媒體的聯系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。
三、具體工作
1、認真接收(接聽)上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。
2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。
3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。
4、起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
5、協調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發(fā)。
6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發(fā)布,組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。
7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作,安排好。
8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作,按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。
9、做好節(jié)假日放假及作息時間調整等的通知,安排好周末及節(jié)假日值班。
10、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明。
11、及時撰寫學校信息,上傳學校網站,上報縣教體局及相關媒體。
12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。
14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。
15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。
辦公室的工作計劃9
回顧上學期辦公室所做的工作,最讓我高興的是自己能夠較好的完成了工作,并取得了老師和同學們的普遍認可,但還是有時在平日的工作中有些怠慢的表現。在新的一學期,我要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發(fā)現及時改正!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我將繼續(xù)以“自我服務、自我治理、自我教育”的宗旨,傳承學長成功經驗,開拓創(chuàng)新,在配合學校各項工作的同時,加強對辦公室的工作,為我校的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
一、常規(guī)建設
1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
2、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發(fā)放到各部。
3、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
4、對每周一次的`例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。
6、與各系的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
7、協助各部門開展工作,協調部門之間的關系。
8、做好自律的情況下,督促宣傳其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
9、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。
10、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、活動總結
1、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個學生會部門、每個干事的考勤檔案制度,確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結,交于團委老師,審查后存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
4、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。
三、發(fā)展方向
1、對內方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
2、對外方面,與各系院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行交流工作心得。
總之,我的注意職責是為學生服務,配合學院的工作開展,希望在新的一年,我的工作順利的開展,為學生謀利益,為大家服務。秉承“服務同學,鍛煉自我”的工作宗旨,堅持“團結協作,務實創(chuàng)新”的工作方針,積極嚴謹地完成好每項工作。本學期我將一如既往地按所擬計劃認真、嚴謹地去完成每一項工作。也希望老師和同學能給我以支持和鼓勵,同時我也希望老師和同學給我多提寶貴的意見和建議,我一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我才能會進步,會得到成長。希望自己20xx年能更上一層樓!
辦公室的工作計劃10
一、工作目標:
使社聯在各社團之間真正起到領導和推動作用,使社聯和社團在學校有一定的影響力
二、具體內容:
1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協調發(fā)展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據可依,有章可查。
3、做好社聯和社團辦公室新干部的培訓,讓每一名新干部在已進入社聯就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯和社團的影響力,也使社聯和社團在工作上真正銜接起來,我們見配合組織部組織好社聯和社團的迎新晚會。
三、工作細則:
十月份:
1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的布置,規(guī)范好社聯辦公室的管理制度,給每一個社聯和社團提供一個好的辦公環(huán)境;
2、做好各社團和社聯的招新工作,再招新之后組織各部門對社聯干部進行好培訓,讓每一個社聯人都有好的業(yè)務素質,有獨立判斷的能力。
十一月份:
1、完成社聯的培訓并組織培訓考試,組織各社團辦公室的`成員進行培訓,使各社團的辦公室明確自己的職責,并在培訓后組織培訓考試。
2、協助組織部辦好社聯和社團的迎新晚會,并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
十二月份:
1、做好社聯和社團的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材,籌備一期社團活動展。
一月份:聯合各部門和各社團辦好社團活動展,并做好一學期工作總結。
四、注意事項:
1、規(guī)范好社聯的財務管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯財務公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負責的時相當明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現一件事長期沒人理
3、值班時要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。
5、負責會議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作。
6、統(tǒng)籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系。
7、監(jiān)督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況。
8、及時做好經費預算工作,做到開支合理,帳目清楚。
9、做好各部門辦公用品的采購工作。
10、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯的各項工作
社團評選將在每學期的結束,社團聯合會將召開成員大會,為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統(tǒng)一之后)。社團聯合會的體制:xx集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了xx集中制,主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,并繼續(xù)完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,以備上級檢查。
除此之外,我們還計劃開展以下工作:開干部培訓班與干事培訓班(和學生會合作),培訓對象是學生活動主干分子與部門干事。社團聯合會已經成立一年多了,從無到有,它已經歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯合會有了一定的基礎和經驗。在下一年里社聯將以“服務社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質,充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
辦公室的工作計劃11
一、強化學習教育,在隊伍建設上邁出新步伐
隊伍的素質決定著工作的成效,要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務,切實抓緊抓實,抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設,中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件,層層細化任務,明確目標要求并實行月報告制度,要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣,涉及編制、經費等重大問題,要真正將“四個文件”精神落實到位,還有大量、艱苦、細致的工作要做,我們要竭其智,盡全力,早謀劃,快行動,多協調,抓好落實,爭取月月有新進展,年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內容、重在實效”的思路,對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排,并根據形勢變化和工作需要,適時調整學習計劃,補充新的學習內容,增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方法,營造濃厚學習氛圍,重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,制定講學活動安排表,對講學活動作出詳細安排,精心選定專題,每月由一名領導或科室負責人集中輔導,講前認真進行準備,講后組織點評討論,確;顒邮盏綄嵭。四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署,重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習,進一步增強學習的實用性和針對性,著力提高全體干部的綜合素質,切實夯實工作基礎。
二、強化協調服務,在提高工作效能上實現新突破
按照“超前、高效、細致、周到、滿意”的工作目標,牢固樹立大局觀念,著力提升工作效能,認真做好組織、服務、協調、督查等各項工作。一是努力提高材料質量。把材料質量作為文秘工作的第一追求,第一任務,認真對待,深入思考,多方參考,著力創(chuàng)新,用心提煉,反復修改,精益求精,努力提高材料質量,發(fā)揮好以文輔政的作用。二是不斷強化內部管理。嚴格落實考勤、督查、財務、文檔、車輛管理等各項制度,進一步健全獎懲激勵機制,完善目標責任書,堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現獎懲的辦法,按照“服務工作誰承擔、工作責任誰落實、工作質量誰負責”的原則,把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道,明確任務要求、質量標準、完成時限和工作責任,真正做到按制度管人、管事、管物,激發(fā)調動干部職工工作的主動性、主動性和創(chuàng)造性。三是著力辦好各種會議。堅持先行一步,多想一點,精心謀劃,細心籌劃,確保主辦、承辦、協辦會議圓滿成功。四是全面提升接待工作。近年來,由于委局多項工作走在了省市前列,來我區(qū)學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多,針對繁重的接待任務,要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的'原則,超前謀劃,精心設計方案,合理安排日程,多方協調聯系,全力做好工作,全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)良形象、過硬素質和務實精神。五是全力推進信息調研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點,想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標,采取量化分解信息任務、點評精品信息、定期通報完成情況、提前約定重要信息等措施,與省市紀委和各級各類媒體加強聯系溝通,加大編報力度,努力爭取質與量的雙突破,全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設取得的新探索、新實踐、新成效。調研工作要適應新形勢、新任務的需要,結合實際,將任務分解到各科室,選定重點課題,認真開展調研提煉,撰寫聯系實際、視點新穎、針對性強的調研文章,加強工作的橫向交流,以一些令人信服的調研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調研工作取得好成績。同時,主動配合黨支部開展工作,組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設、綜治、保密等任務。
三、強化文化建設,在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面
要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導人的作用,大力加強委局機關文化建設,進一步激發(fā)干部隊伍活力,增強委局機關的向心力和凝聚力。一是加強“書香機關”建設。按照“多讀書、讀好書、提素質、作表率、樹形象”的要求,大興學習之風,形成“學以增智、學以育德、學以致用、學以提效”的優(yōu)良局面。每周舉辦一次好書推薦會,每名干部輪流介紹一本好書,包括主題思想、主要內容、推薦理由、心得體會等,通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀主動性,營造氛圍,共享資源,快速提升干部職工的人文素質、學識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。二是強化文體文化建設。結合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會,主動聯系相關部門,在“五一”、“五四”期間,主動組織干部職工開展各類文化體育活動,豐富業(yè)余生活,努力營建和諧的人際關系和團隊精神。同時,適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的文體活動,讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學習、工作和生活。三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下,適當添置計算機、書籍等辦公用品,改善辦公條件,主動與通訊部門聯系,建立手機局域網,方便大家工作聯系,節(jié)省通訊費用,提高辦公效率。同時,大力提倡節(jié)約辦公,發(fā)揮好現有辦公設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,提倡雙面用紙,提高紙張利用率,嚴格控制辦公耗材用量。四是編寫委局大事記。近年來,委局開展了大量創(chuàng)造性的工作,有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河,大事多,新事多,喜事多,來委局學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位多,我們應該做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作,按月編寫好委局大事記,將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領導的調研考察等重大事件按時間順序記錄在案,為后人學習、參考、查閱留下真實、寶貴的第一手資料。
四、強化試點工作,在基層紀檢力量整合上取得新進展
進一步解放思想,堅定信心,圍繞中心,服務大局,開拓創(chuàng)新,主動適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求,創(chuàng)新工作機制,主動開展基層紀檢力量整合試點工作,更加有效地推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。按照實施方案安排,全面提高思想認識,明確工作重點,創(chuàng)新工作方法,完善工作機制,主動探索好的工作方法方法,實事求是,扎實做好調查研究、材料撰寫、組織協調、任務落實、宣傳報道、總結提高、考核獎懲等各項具體工作,有效整合基層紀檢監(jiān)察力量,切實加強對權力的監(jiān)督制約,進一步推進具有甘州特色的懲治和預防腐敗體系建設。
辦公室的工作計劃12
根據園務工作計劃的要求,結合本園行政工作計劃,積極配合各部門做好后勤服務工作,確保幼兒園各項工作正常運轉,F將本學期工作計劃詳細地制定如下:
一、辦公室工作
1、及時、準確、高效的完成每一個通知的傳達工作。
2、做好每次會議的準備和記錄工作及每月工作計劃的制定。
3、做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長,按園長指令傳達
到分管領導。幼兒園決定通過園務公開、網絡傳達到教職工。
4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,用文件簽送園長閱處,按領導閱處下達到執(zhí)行人,做好簽發(fā)記錄,負責歸檔,及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)
5、做好信息反饋工作。市局、各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。
6、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的'業(yè)務洽談等接待
7、初期制定好新學期通訊錄、困難班值班表等表格,并及時分發(fā)到各部門。
8、協助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。
9、認真做好每期骨干教師培訓班的接待工作。
二、人事工作
1、建立各項園務檔案和教職工個人檔案和聘用人員信息檔案。
2、完成每學期教師考核制度。
3、及時完成上級的人事工作:20xx年法人單位年檢、新聘教師手續(xù)辦理、統(tǒng)計在職教師花名冊等。
4、提高檔案意識,加強檔案管理。做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,用文件簽送園長閱處,按領導閱處下達到執(zhí)行人,做好簽發(fā)記錄,負責歸檔,及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)
5、做好信息反饋工作。市局、各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。
6、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業(yè)務洽談等接待。
三、工作重點
1、幼兒園大型活動必須圖為并茂,并要上傳及時,語言精練,寫新聞視野和角度要新,不要平鋪直敘。要提升新聞的質量。
2、根據教育局下發(fā)的文件20xx年工作思路的行事歷安排,及時完成上級的人事工作。
3、招生工作
教育局有關招生計劃公布后,開始著手準備招生的材料,前期要進行幼兒生源調查,去三墩鎮(zhèn)派出所拉滿3周歲的戶籍兒童清單,布置招生工作相關人員的分配任務。
辦公室的工作計劃13
20xx年,是清潔鄉(xiāng)村工作開展的重要一年,將接受自治區(qū)的最終考核,美麗辦在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下,繼續(xù)將宣傳發(fā)動、長效機制建立、完善資金保障、基礎設施建設、完善監(jiān)督考核機制、開展“三清潔”活動等清潔鄉(xiāng)村活動的開展內容深入、細化,在示范點打造建設、與黨建結合、典型經驗等方面進行開創(chuàng)嘗試,將清潔鄉(xiāng)村活動開展推向高潮。
一、繼續(xù)強化領導責任,確保組織保障
領導重視,責任明確,是清潔鄉(xiāng)村工作的組織保障,20xx年將在已建立“市—城區(qū)—鎮(zhèn)”三級責任網格的基礎上,基礎完善各種領導責任機制體制。
一是建立自然坡區(qū)域責任網格。當前,鎮(zhèn)一級責任網格已細化到村坡,但依舊還比較粗,下一步將針對每個自然坡的范圍進行精化、細化,將坡內細化為多個區(qū)域,每個責任人具體負責一個區(qū)域,讓責任更加明確,強化責任人的責任心。
二是完善各項領導考核監(jiān)督機制。在現有清潔鄉(xiāng)村考核制度的基礎上,20xx年將主抓落實,讓考核落實到人,制定多項考核細則,強化清潔鄉(xiāng)村網格內相關工作人員的責任意識和危機意識。
三是兌現目標考核獎懲。針對已制定的各項考核制度,對取得考核好成績的單位或個人兌現獎勵,對考核不合格的'單位或個人將進行相應的處罰,實現獎罰分明。
二、創(chuàng)新宣傳機制,拓寬創(chuàng)新渠道,實現群眾知曉率100%
改進工作思路,創(chuàng)新工作舉措,以群眾主體轉換為核心,全面布局推進宣傳工作。
一是鞏固現有宣傳渠道和成效。在固定標語制作上,考慮經過一段時間后會出現褪色、脫落等情況,需對固定標語進行定期的修復或新增相應的固定標語數量,確保屯屯有標語、屯屯標語有更新;
定期更新各村(社區(qū))的宣傳板報內容,力爭一個月更新一次,確保內容與清潔鄉(xiāng)村的推進同步;沒兩個月發(fā)放一次清潔鄉(xiāng)村活動手冊,手冊內容覆蓋清潔鄉(xiāng)村各個方面,包括垃圾分類處理、環(huán)保小知識等。
二是開展大走訪、大宣傳“清潔鄉(xiāng)村八個一”系列活動,帶動群眾參與清潔鄉(xiāng)村。即開展一次清潔鄉(xiāng)村警示教育巡演、開展一次給村坡小學生及家長關于清潔鄉(xiāng)村知識授課巡講、開展一次鎮(zhèn)各級干部入戶宣傳周活動、開展一次“小手拉大手”活動、開展一次典型人物事跡報告會、開展一次典型人物事跡評選活動、開展一季度一次的“十佳坡”、“十差坡”評比、組織開展一季度一次村(社區(qū))的“清潔家庭”、“美麗大嫂”“美麗保潔員”評比。
三是與三塘鎮(zhèn)通訊部門建立聯系,通過短信信息向鎮(zhèn)轄區(qū)發(fā)送清潔鄉(xiāng)村方面內容,提高清潔鄉(xiāng)村活動的知曉率,普及清潔鄉(xiāng)村活動方面業(yè)務知識。
三、完善各項工作機制,著力推進長效機制的全面建立
長效需要各種制度昨保障,我鎮(zhèn)目前已建立了相關的各種運行機制,但依舊很不完善,我鎮(zhèn)需繼續(xù)完善各項工作機制制度,推進清潔鄉(xiāng)村長效機制的建立和鞏固。
一是完善包括保村工作組的考核制度。主要完善工作組在清潔鄉(xiāng)村工作考核細則,做到考核實事求是、公平公正客觀,以考核帶動、促進清潔鄉(xiāng)村工作開展。
二是完善保潔員管理制度。我鎮(zhèn)已建立基本的保潔員管理制度,但在落實上存在缺陷,我鎮(zhèn)將加大對保潔員的管理,主抓保潔員隊長,對保潔員的出勤記錄、例會開展、定期巡查、工資發(fā)放等方面進行全面的監(jiān)控,制定相關工作流程,定期開展保潔員業(yè)務培訓。
三是完善制定保潔員考核評比制度。通過制定保潔員的考核評比制度,一個季度開展一次考核評比,對考核成績較好的給予獎勵,對考核不合格的保潔員給予相應的處罰,根據實際情況可采取罰款、通報批評、誡勉談話、辭退等處罰措施。
四是加強對保潔員隊長的管理。保潔員隊長是對保潔員的直接管理者,按照已建立的保潔員隊長管理制度,讓保潔員隊長各司其職,對保潔員起到監(jiān)督和管理作用。五是建立農村垃圾收集處理制度。通過對村里垃圾收集處理個環(huán)節(jié)進行制度化管理,確保保潔員收集的垃圾能及時處理。六是跟蹤落實村規(guī)民約、村民理事會的執(zhí)行。我鎮(zhèn)各村(社區(qū))已基本完成村規(guī)民約、村民理事會的建立,20xx年將通過鎮(zhèn)督查組定期檢查、暗訪、督查等方式對村規(guī)民約、村民理事會的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,確保村規(guī)民約、村民理事會的各項規(guī)定落到實處。
四、爭取各級資金,推進基礎設施建設,打造亮點
基礎設施建設是開展好清潔鄉(xiāng)村工作的前提條件,只有完善各村(社區(qū))的各項基礎設施,才能有效推進清潔鄉(xiāng)村活動的開展,20xx年我鎮(zhèn)將堅定開展農村基礎設施建設。
一是拓寬資金籌措渠道,爭取各級資金,保障基礎設施建設。我鎮(zhèn)將按照“向上級部門爭取一點、鎮(zhèn)政府投入一點、村民自籌一點、村集體補貼一點、社會捐助一點、后盾單位支持一點”多方位進行資金籌措,通過爭取“一事一議”、各類扶持項目進行農村道路硬化、人飲工程、污水處理、綠化亮化等項目建設,計劃20xx年,我鎮(zhèn)村莊先到硬化達到70%,建立4個村莊污水處理系統(tǒng),完成6個坡的人飲工程。
二是圍繞“1115”線打造線串珍珠“清潔鄉(xiāng)村”精品亮點;
三是以“鳳凰谷景區(qū)”為依托,以那筆村鳳凰谷門前2019多畝水田平臺,組織開展“清潔田園”試點,探索田園保潔機制,逐步將建新村新村坡田垌、同仁村賢村坡田垌村坡田垌打造我鎮(zhèn)“清潔田園”示范片區(qū)。四是力爭“清潔水源”大突破,集中對“十里花卉長廊”道路沿線散戶養(yǎng)殖污水污染進行綜合整治,引導村民集中養(yǎng)殖,建造一批污水處理池,打造一條“清潔水源”示范帶;五是積極建設“清潔家園”示范點,全面打造路東村那安坡、三塘村蒙村坡、建新村新村坡、四塘社區(qū)紅莊坡、四塘社區(qū)滕村新村、那筆村花圍坡、降橋村那荷坡等8個示范點,推進舊村改造,全面開展村坡“三拆”工作(即:拆除露天糞廁、拆除亂搭亂蓋、拆除廢棄危舊房)
五、加大督查、互查力度,確保清潔鄉(xiāng)村各項工作落到實處
一是開展鎮(zhèn)督查組日常督查。為了將責任落實到位,鎮(zhèn)督查組將繼續(xù)不定期逐級督查衛(wèi)生整治情況、村規(guī)民約執(zhí)行情況、保潔員上崗情況、村坡清潔鄉(xiāng)村工作資金使用情況等,查漏補缺,嚴格確保清潔鄉(xiāng)村工作的開展質量,嚴格考核獎懲制度。二是定期開展清潔鄉(xiāng)村行政村自查互查活動。20xx年10月16日-22日,我鎮(zhèn)組織開展清潔鄉(xiāng)村行政村首次互查活動。在互查中達到既學習先進村坡做法,又督促較差村坡迎趕先進,并組織群眾從衛(wèi)生整治、巡回檢查等各個環(huán)節(jié)都參與其中,取得了很好的效果,我鎮(zhèn)將繼續(xù)在20xx年每一個月組織一次,已互查帶動促進各村(社區(qū))推進清潔鄉(xiāng)村工作。
六、開展各類培訓,提升清潔鄉(xiāng)村工作開展成效
一是開展保潔員業(yè)務培訓。一個季度安排一次專業(yè)的保潔員培訓,請有經驗的環(huán)衛(wèi)工人進行現場授課,傳授垃圾分類、垃圾收處理、工作流程等方面進行全面的培訓。二是開展農業(yè)技術推廣培訓。由農業(yè)服務中心每個月開展一次栽培技術、農藥廢棄垃圾處理、害蟲防治等方面農民關心的問題進行培訓,以培訓帶動“清潔田園”、“清潔水源”活動開展。三是垃圾分類、堆肥等技術培訓。通過派出技術人員學習外省相關成熟技術,之后對鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站工作人員、各村(社區(qū))保潔員、相關工作人員進行培訓,建立三塘村蒙村坡、同仁村山口坡等5個垃圾分類、堆肥示范點。四是宣傳報道業(yè)務培訓。媒體宣傳報道是推廣清潔鄉(xiāng)村工作各類經驗、宣傳典型的重要渠道,我鎮(zhèn)在市級以上媒體已發(fā)表了10多篇正面宣傳報道,但一直處于不規(guī)范、單兵作戰(zhàn)的狀態(tài)。計劃請有經驗的媒介人對我鎮(zhèn)通訊員進行專業(yè)培訓,提高宣傳報道的質量和數量。
七、與黨建結合,為清潔鄉(xiāng)村注入新鮮血液
一是發(fā)揮各級黨支部的先鋒模范作用。我鎮(zhèn)轄區(qū)單位有20多個黨支部組織,組織的干部都是清潔鄉(xiāng)村活動開展的骨干力量,我鎮(zhèn)將有鎮(zhèn)黨委牽頭,組織各級黨組織到各村(社區(qū))開展定期大清掃活動,參與人次不少于350人次。二是開展結對幫扶活動。每個支部接對幫扶不少于5名家庭困難戶,扶持一門生存技能,定期慰問,并幫助幫扶對象打掃衛(wèi)生。三是開展清潔鄉(xiāng)村活動中“優(yōu)秀黨員”評選活動,表彰在清潔鄉(xiāng)村活動中有突出貢獻的黨員,每一個季度評比一次,以表彰先進者帶動后進者。
辦公室的工作計劃14
我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,聯系內外。雖說是每個人都可以做這個工作,但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己:我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細對待而受到大家的認可時,心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順當完成,制定本方案如下:
一、仔細學習,提高文字性工作力量。
辦公室要做好公司各種方案、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要仔細學習,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理力量。
二、協調關系,使辦公室工作順當開展。
在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,樂觀協調協作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作:
1、依據政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。
2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。
3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。
4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。
5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結、通知等文件材料。
6、做好集團公司臨時性工作。
三、樂觀適應企業(yè)改革進展,創(chuàng)新辦公室日常工作。
要通過學習,努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的`力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。
作為一名剛剛上任的辦公室領導者,不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢,而更應當多的是一份壓力、一份責任。為將接下來的工作做好,工作方案和學習方案已成我工作中的必需。
辦公室的工作計劃15
一、指導思想
20xx年,辦公室工作以落實為根本,鞏固政務管理,突出日常管理,適度開拓創(chuàng)新,提高隊伍素質,強化管理和服務,為局屬各部室提供全方位的行政后勤服務,全面提高工作質量和工作效率,推動全局各項事業(yè)大發(fā)展。
二、崗位職責
1、主任文秘崗:負責辦公室全面工作;負責縣局重要文件擬定和重大文秘材料工作;督促、督辦局黨組決大的重大事項;綜合協調各部室工作;負責對辦公室人員管理考核和縣局小車調度工作;負責物業(yè)管理創(chuàng)收工作;負責對外部工作聯系。
2、人事黨務檔案崗:負責縣局人事勞資日常工作;做好文件資料登記歸檔裝訂整理工作;做好黨務各項工作;認真做好各類報表及報送工作;及時做好全局公有物品登記管理工作;做好縣局接待服務和會議服務工作;完成臨時性工作。
3、內勤崗:主要做好上傳下達、文件收發(fā)傳閱歸案和階段性工作的督辦;負責一部分文秘材料寫作、印發(fā)工作;負責縣局社會治安綜合治理工作;做好物業(yè)經營日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作;做好全局水電供應工作和安全衛(wèi)生督查管理工作;負責局長辦接待室供水衛(wèi)生保潔工作;做好縣局報刊征訂收發(fā)工作;完成其它臨時性工作。
4、小車司機崗:按要求完成出車任務;保養(yǎng)管護好小車,保證安全行駛;完成其他臨時性工作。
三、任務目標
20xx年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作,完成以下任務目標:
1、認真籌辦縣局大型會議,貫徹落實縣局各種會議精神和局黨組各項決定,做好確保上情下達,確保政令暢通。
2、綜合協調好各部室的`有關工作,及時掌握全局工作動態(tài),匯總各部室反映信息及意見建議,做好下情上傳,為局黨組決策提科學供依據。
3、做好縣局文件擬定和重大事情調研工作,加強局內局外工作聯系溝通工作,確保各項工作有序推進。
4、加強縣局行業(yè)作風建設,制定從業(yè)人員日常工作量化考核細則,定期督辦,努力使局機關作風建設較大改觀。
5、全面做好黨務、人事、勞資工作。常務工作重點做好支部改組后黨員名單落實、七一黨會籌辦、活動開展、黨費收繳等工作;人力資源工作重點做好人員培訓、職稱審報聘任、檔案工資的調資、后勤機關崗位工資的調資核兌和全局從業(yè)人員的社會福利保障工作。
6、深化人事制度改革、進一步完善競爭聘用制度。按局黨組安排,一是組織好部室中層正職空缺公開競爭上崗工作,二是對人事代理人員嚴格考核,重新聘用。
7、重點抓好物業(yè)管理經營創(chuàng)收工作,對縣局出租房、鄉(xiāng)站公有房和馬家?guī)X、雷峰埡傳播中心,規(guī)范管理,進行經營創(chuàng)收。
8、完善檔案管理工作,增強責任心,保證檔案的完整與安全,保證上級機關和外單位來電文傳閱后及時歸檔。
9、加強社會治安綜合治理工作,確保綜治無責任事故目標。
11、做好縣局公有財產登記管理工作,于3月底前完成。
四、措施要求
1、嚴格遵守局里制定的各項規(guī)章制度,嚴肅工作紀律,認真完成工作任務。
2、嚴于律已,顧全大局,增強集體意識和團結協作意識,自覺維護單位形象、部室利益和行業(yè)榮譽。
3、按時上下班,上班期間文明辦公,不做與工作無關的事情,人員外出要說明去向。
4、堅持請銷假制度,請假三天以下(含三天),由辦公室申批。三天以上先經部室同意后,報分管局長審批,履行請假手續(xù)。
5、講究工作規(guī)范,承擔辦理任何事情,要程序到位,責任明確,盡職盡責,善始善終,不得半途而廢。
6、改進工作作風,提高工作效益,做到今日事今日畢、緊急事當即辦,嚴禁工作拖沓,敷衍塞責,不負責任。
7、堅持首問負責制,熱情接待應酬,不得冷言相待來訪者,不得推諉塞搪來電來訪人員要求辦理的事情及問題。
8、及時互通工作信息,增強組織觀念,反映工作情況要逐級上報,重大情況要立即報告。
9、自覺做好辦公室安全衛(wèi)生等工作,樹立辦公室良好形象,下班離開時要關好門窗,切斷電源。
10、自覺搞好個人政治思想和業(yè)務理論學習工作,努力提高自身素質。
五、加強考核
為確保20xx年辦公室工作任務目標的完成,規(guī)范辦公室日常工作管理,擬推行辦公室人員日常工作考核細則,實行獎優(yōu)罰劣。具體考核細則近期出臺。
總之,20xx年,辦公室全體人員要以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和努力進取的奉獻精神,全面做好各項工作,開創(chuàng)辦公室工作新局面,為全局事業(yè)發(fā)展提供強有力的行政后勤保障。
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