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團委辦公室個人工作計劃

時間:2023-02-16 12:05:23 辦公室工作計劃 我要投稿
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團委辦公室個人工作計劃(4篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的團委辦公室個人工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團委辦公室個人工作計劃(4篇)

  團委辦公室個人工作計劃 篇1

  1、分團委新成員的培訓(xùn)

  在招新工作中,分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合,分團委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括:(1)召開分團委見面大會,讓各部新老成員自我介紹,簡要的相互了解。(2)展開一系列拓展活動,使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,培養(yǎng)團隊意識。(3)對本部成員加強制度性。

  2、新生團支書的.教育與培訓(xùn)

  辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓(xùn),手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

  3、例會的出席與考勤

  會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié),是各方面工作安排的平臺,在各層、各部間有著紐帶作用,起著積極的作用。我部將認真的組織每周的部內(nèi)例會,總結(jié)上周工作中的自]得與失,并安排下周的工作任務(wù),除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作。

  4、策劃書的備案

  作為我部最本職的工作,我部在新的學(xué)年內(nèi)將認真做好團委、學(xué)生會的活動備案,以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績。

  5、配合其他各部工作

  我部會在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績。

  團委辦公室個人工作計劃 篇2

  新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則,以“您的滿意,我的責(zé)任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,院團委辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下:

  一、常規(guī)建設(shè)

  1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。

  2、信息管理。對內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計干部的名單,電話號碼,制成圖表, 方便老師及各部門的'聯(lián)系工作。

  3、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

  4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

  5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,特別是對財務(wù)管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細致化。

  6、協(xié)同團委副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團委干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結(jié)果。

  7、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),交于老師,審查后存檔。

  8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團委的所有資料,做好期末存檔工作。

  9、及時做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為團委干部考核時的參考依據(jù)。

  10、對例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。

  11、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

  12、與其它學(xué)院的團委辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

  二、活動總結(jié)

  1、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個團委部門、每個干事的考勤檔案制度,確保團委的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

  2、作好團委各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。

  3、妥善保管好各項活動的計劃、總結(jié)的所有資料,做好期末存檔工作。

  以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經(jīng)驗教訓(xùn),努力進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

  團委辦公室個人工作計劃 篇3

  一、注重常規(guī)工作,增強工作意識,切實提高辦公室工作水平進一步完善辦公室值班制度,值班人員執(zhí)行簽到簽出制,規(guī)范值班人員在值班期間的行為習(xí)慣,力求展現(xiàn)團委辦公室嚴(yán)肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風(fēng),認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導(dǎo)意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項工作和任務(wù)。

  對每次例會內(nèi)容進行設(shè)計安排,除了進行工作匯報與布置,更著重干事的想法交流,擬在每次活動之后召開活動總結(jié)會,查缺補漏,并將會議記錄撰寫成活動總結(jié),匯集成冊。

  二、改善溝通機制,建立健全溝通平臺,為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作創(chuàng)造條件

  團委辦公室是校團委的樞紐部門,是全校團學(xué)系統(tǒng)溝通的橋梁,是書記班子和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大團學(xué)干部,進行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內(nèi)容,更新20xx屆團學(xué)干部通訊錄、20xx屆校級團學(xué)組織干事通訊錄,擬制作20xx屆校級團學(xué)干部總名錄、收集整理二級分團委、學(xué)生分會干部干事通訊錄,并以月為單位進行人員信息統(tǒng)計更新,保證信息數(shù)據(jù)的實效性、真實性。承辦團學(xué)系統(tǒng)會議,堅持做好會務(wù)工作,并將會議記錄、經(jīng)驗總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作,加強團委辦公室對各項活動組織工作的協(xié)調(diào)作用。

  三、建立健全部門組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)工作的多層分包分管

  擬在原有干部、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進行改革創(chuàng)新,引入中心組概念,實行干部、中心組、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分,由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長或負責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進行管理,以便于責(zé)任分包、任務(wù)分包,明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責(zé),形成人負其責(zé)、有分有合的工作格局,能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù),協(xié)助辦公室主任開展工作,并且有助于工作經(jīng)驗、部門文化的傳承和發(fā)展。

  理順辦公室內(nèi)部工作機制,強調(diào)服務(wù),注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力,努力做到“說寫思干”的全面提升,營造團結(jié)互助共同進步的和諧氛圍,使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”,從而調(diào)動成員積極性,提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四、加強體制建設(shè),提升工作實效,推動工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化與檔案化

  擬在本學(xué)期對各職能部門、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項活動進行全面的總結(jié)、梳理將活動有關(guān)材料進行整合整理,進行歸類匯總,方便以后查詢調(diào)閱,有助于活動的經(jīng)驗傳承。

  草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學(xué)組織會議制度等,整合為《團委辦公室規(guī)章制度》,對辦公室的各項工作進行指導(dǎo)、要求和規(guī)范,使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。

  修正、設(shè)計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學(xué)工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、會議(活動)方案模板、會議(活動)人員簽到表、會務(wù)材料等表格(模板)進行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團委文件、表格進行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔,并建立電子目錄方便查閱,努力形成一套較為完善的辦公室工作體系,規(guī)范辦公室工作。

  五、強化隊伍建設(shè),著重干事培養(yǎng),全力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門

  制定干訓(xùn)計劃,嚴(yán)格組織落實,以部門干訓(xùn)為契機配合部門例會,進行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團學(xué)組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務(wù)籌備、活動策劃、黨團基礎(chǔ)理論知識等各類專項培訓(xùn),同時積極與其他部門、組織展開交流活動,主動學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗、好方法,全面提升辦公室人員的`綜合素質(zhì),努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰(zhàn)斗力的隊伍。

  在干事管理上,擬試點建立《團委辦公室干事個人檔案》,統(tǒng)計干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長等,對干事的各方面能力進行全面評價,使得對干事的管理更加科學(xué)合理,為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個有力的數(shù)據(jù)支持。

  六、增進內(nèi)部交流,增強團隊凝聚力和向心力,提升部門戰(zhàn)斗力部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點,時刻做到以人為本,想干事所想,思干事所思。除了通過部門例會討論之外,擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動,增進部門成員的溝通與感情,加深理解與信任,形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強干事的團隊意識,合作默契。

  團委辦公室個人工作計劃 篇4

  一、日常工作

  在日常工作方面,團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,負責(zé)上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬,我院將迎來關(guān)系學(xué)院未來發(fā)展的“雙評估”,為此,我部將組織各成員做好迎評準(zhǔn)備工作。此外,我部還將負責(zé)校運會的后勤工作。

  在新的一年里,我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員,讓各高級干事以及委員與自己所負責(zé)的班長團支書多加溝通聯(lián)系,建立長期合作的工作關(guān)系,及時下達院系的通知,使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生,部門干事剛上任,很多事情不是很了解,工作時有失誤,這還需要不斷改善。

  兩會中,秘書處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中,團辦將與秘書處共同合作,實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎(chǔ)上實行緊密的溝通合作,以達到工作效率的化,充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,本部門主要負責(zé)開單工作,秘書處主要負責(zé)出納工作,以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。

  二、內(nèi)部建設(shè)

  在內(nèi)部建設(shè)方面,本部門也繼續(xù)采取例會制度,總結(jié)工作得失,完善各項通知事宜,增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結(jié)協(xié)助的精神。此外,我們還為各干事開設(shè)工作記錄本,記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作,本部門將與秘書處建立Q群,使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到化。

  三、新成員的培養(yǎng)

  在培養(yǎng)新成員方面,我們將繼續(xù)貫徹團辦精神---從一而終、團結(jié)友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展。對于新任的'干事委員,著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力,發(fā)揮各人的潛能。同時,提高他們的積極性與主動性,端正工作態(tài)度,做好本職工作,不處于被動狀態(tài),保持一顆積極旺盛的心。

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