實用的辦公室工作計劃范文匯總八篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編為大家整理的辦公室工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
辦公室工作計劃 篇1
我從事學院辦公室工作已半年多的時間,雖之前不曾從事過無任何經驗,但在辦公室主任和老員工的指導下,我的工作還算順利,學習到許多知識。學院辦公室工作20xx年在全體工作人員的大力配合下圓滿完成。20xx年國際教育學院辦公室繼續(xù)以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞本院的中心工作,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型科室,服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定學院辦公室工作計劃如下:
一.辦公室工作目標:
與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,創(chuàng)優(yōu)爭先。
二.辦公室工作計劃:
。ㄒ唬┬姓芾砉ぷ
1,協(xié)助院領導做好辦公室年度工作計劃的制定和實施,以及考評和總結等項工作;
2,辦好留學生簡報,做好宣傳報道及涉外資料的搜集、整理、歸檔、統(tǒng)計和保管工作,同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作;
3,協(xié)助院長做好本院各類財產管理、財務審核工作,做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作;
4,組織好院領導安排的各項會務工作,信函的收發(fā)、登記、轉送、歸檔工作;
5,做好學院內、外的聯(lián)絡與協(xié)調工作以及本院設備添置,車輛、接待室及會議室使用的登記協(xié)調工作;
。ǘ┝魧W生管理工作
1,負責留學生的招收,錄取工作(對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯(lián)系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續(xù)等)。
2,負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續(xù)。
3,負責留學生的注冊、分班、升級與留(降)級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業(yè)、結業(yè)等教學管理,辦理留學生的學生證、進修證、畢業(yè)證等手續(xù)。
4,做好留學生的思想教育工作,做好入學教育,介紹我國的有關法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣,適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習,遵紀守法、團結友好的教育。對于違紀違法的留學生,要協(xié)同有關部門妥善做好處理工作。
5,做好留學生的生活與學習管理,及時反映留學生意見及要求,并協(xié)助有關科室,落實整改措施。
6,負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作.
。ㄈ┳ズ棉k公室自身建設
1,進一步完善辦公室各項規(guī)章制度;
2,組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件,團結協(xié)作做好留學生教育的服務工作.
在“辦公室工作計劃”中較多的資料還有:學校辦公室工作計劃 辦公室主任工作計劃
辦公室工作計劃 篇2
生活不會向你許諾什么,尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想,之后朝著那個方向前進。如果沒有夢想,生命也就毫無意義。記住,你想要的,只有你能給自己!把
時光匆匆,轉眼間令人難忘的本學期已漸漸離我們遠去,物流管理學院團總支辦公室本學期的工作也順利落幕。而這時就是我們辦公室總結過去,展望未來的大好時機?偨Y這個學期的工作,是為了更好的吸取以前工作失誤的經驗教訓,也是為了下一學期的工作打好基礎。XX年新的學期是一個新的起點,也有著新的挑戰(zhàn)。
在XX—XX第一學期中,在團總支的領導下,辦公室所做的工作總體來說還是比較成功的。在系團委老師的指導下,本屆辦公室繼續(xù)立足根本,務實基層服務工作,認真開展了各項日常工作和活動。在做好自己工作的同時,不忘緊密團結團總支各個部門;ハ鄮椭,互相進步。在這一學期中。新一屆辦公室在團總支中進步、發(fā)展,收獲了不少。有過成功,也有過失敗。
辦公室工作計劃 篇3
20xx年,我辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,大力開展民族團結進步創(chuàng)建活動,努力推動民族文化、教育、體育等各項事業(yè)取得新進展,促進民族村經濟建設,規(guī)范化管理宗教活動場所,認真貫徹落實黨的僑務政策,依法維護僑界的合法權益。重點做好以下幾方面工作:
一、宣傳民族宗教僑務政策法規(guī)
加強對民族、宗教、僑務政策法規(guī)和相關知識的宣傳,增進社會各界對民族宗教僑務工作的認知度。一是以“三見面”、“學習宣傳月”活動和贈送政策法規(guī)書籍等形式進行民族宗教政策法規(guī)宣傳。二是繼續(xù)深化“僑法兩進”活動,擴大僑法進社區(qū)、進僑企的覆蓋面。充分發(fā)揮“僑法宣傳角”、網絡、板報和宣傳專欄的作用,建立好僑法宣傳陣地。三是通過組織基層民族宗教僑務干部、少數民族代表人士、教職人員和僑界代表,開展以培訓、召開座談會等形式進行的政策法規(guī)宣傳講解,提高民族宗教僑務業(yè)務水平,培養(yǎng)依法行政意識和維護民族宗教僑務界人士合法權益的意識。四是開展“124”法律法規(guī)集中宣傳活動。為促進我區(qū)民族宗教僑務領域的和諧穩(wěn)定,不斷推進業(yè)務工作開展營造良好氛圍。
二、推動民族文化、教育和體育事業(yè)發(fā)展
一是聘請市級民族舞蹈輔導老師到我區(qū)相關鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和學校,進行民族舞和民族健身操舞的輔導,引領民族文化藝術進鄉(xiāng)村(社區(qū)),進學校。二是依托民族傳統(tǒng)體育項目訓練基地,聘請XX市體協(xié)體育教練對民族體育項目進行輔導,將集競技、娛樂、健身于一體的民族體育項目納入部分學校體育課程,通過學校平臺進行推廣。
三、加大扶持民族村經濟發(fā)展力度
貫徹落實XX市少數民族鄉(xiāng)村經濟工作會議精神,發(fā)揮“以獎代補”考評機制作用,加大扶持民族村經濟發(fā)展資金投入,指導相關鎮(zhèn)政府積極發(fā)揮主體作用,幫助民族村研究確定扶持項目,以項目帶領,促進民族村經濟發(fā)展。
四、提升清真食品市場規(guī)范化管理水平
一是加大對清真食品市場執(zhí)法檢查力度,切實維護少數民族群眾合法權益。二是依法審批清真食品網點,更新全區(qū)各清真網點信息,完善工作臺賬,提高規(guī)范化管理水平。三是做好朝覲期間首都機場清真餐飲服務保障工作。
五、依法管理宗教事務
一是監(jiān)督指導宗教活動場所健全完善財務、民主管理、值班等各項規(guī)章制度。二是加強宗教干部隊伍建設,充分發(fā)揮其橋梁紐帶的作用,教育引導信教群眾自覺抵制宗教極端思想等違法行為。三是依法制止非法宗教活動。
六、加強對宗教活動場所安全監(jiān)管
一是對宗教活動場所加強安全檢查,排查隱患,要求其進行整改。二是完善宗教活動場所安全預案,明確場所安全職責、責任落實到人。三是重大節(jié)日等期間,加強安全維穩(wěn)工作力度。突發(fā)事件做到早發(fā)現,早處置。四是加強值守,遇有情況及時上報,進行妥善處置。
七、落實“關愛工程”,大力開展暖僑敬老工作
大力開展“兩送”活動,一送親情。定期組織召開僑界聯(lián)誼會、座談會,聽取僑聲,溫暖僑心,增進與僑界人士的關系。二送溫暖。一是開展節(jié)日慰問活動,讓僑界人士感受到黨和政府的溫暖;二是組織全區(qū)60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進行免費體檢;三是依托社區(qū)服務資源,加大對老僑民中空巢家庭的幫扶力度,凝聚僑心。四是開展“慶重陽,送關愛”活動,采取多種形式組織歸僑僑眷過重陽。
八、扎實深化社區(qū)僑務工作
鞏固我區(qū)“全國社區(qū)僑務工作示范單位及XX市社區(qū)僑務工作示范單位”的成果,深化社區(qū)僑務工作:一是邀請市級專家就如何做好基層僑務工作進行培訓。二是指導社區(qū)不斷完善機制、體制建設,逐步形成縱橫交錯的僑務工作網絡。三是指導社區(qū)僑法宣傳角建設,逐步完善軟硬件設施,以便更好地發(fā)揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中,傾聽僑心,了解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急,積極為廣大歸僑僑眷開展多方位的服務工作,努力為他們辦實事、辦好事。
九、發(fā)揮僑務工作優(yōu)勢,服務區(qū)域經濟文化發(fā)展
充分發(fā)揮僑的資源優(yōu)勢,為地方經濟發(fā)展牽線搭橋、增添動力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內外豐富的僑務資源,多與“他”僑接觸,本著廣交朋友,深交朋友的理念,邀請他們來我區(qū)參觀考察。注重與外僑相結合、形成內外聯(lián)動,最大限度地培育、涵養(yǎng)、拓展、利用僑務資源,緊密圍繞我區(qū)經濟發(fā)展的總體目標,充分發(fā)揮僑辦的橋梁紐帶作用,牽線搭橋,做好引資引智工作。前期做好引進僑商與相關部門間的接洽、對接工作,后期做好僑商的維權護益工作。二是做好為僑服務工作。從僑胞的根本需求出發(fā),實實在在地幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、生產、經營、生活中遇到的困難,營造“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。
十、深入基層調研,為領導決策提供依據
堅持進行調查研究工作,掌握我區(qū)最新民族宗教僑務動態(tài),為促進民族團結、依法管理宗教事務和做好為僑服務,開展業(yè)務工作提供客觀、詳實的數據,為領導決策提供依據。
辦公室工作計劃 篇4
20xx年,我們工作的指導思想是:全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神的第一年,也是全面建設小康社會的年,更是南大加快經濟發(fā)展,推動各項工作再上新臺階的關鍵年。新的一年,辦公室將進一步配合協(xié)調各科室各部門,緊緊圍繞兩委的總體工作思路,配合各個時期的中心工作,以辦好政務、搞好事務、提供服務為已任,全面履行辦公室職責,努力改進工作作風,為南大經濟騰飛做出自己應有的貢獻。
一、工作思路
緊扣一個中心(經濟工作),做好兩個事務(行政事務和后勤事務),抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務),提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦),推進五項基本建設(干部作風、省二級檔案室、標準信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理),促進辦公室各項工作再上新臺階。
二、工作目標
全面完成科室責任目標,高質量的完成兩委領導交辦的各項工作任務,在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),切實做到領導放心、群眾滿意。
三、工作舉措
針對以往工作中存在的問題和不足,在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,抓好常規(guī)性工作的同時,擬在以下六個進一步著力上下功夫。
(一)進一步加強干部隊伍建設。一是明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設人相結合,對辦公室人員進行明確分工,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,切實做到各盡其職、各負其責;二是加強教育,增強素質。堅持以人為本,加強團結,增進協(xié)作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強干部政治理論和業(yè)務能力的學習,繼續(xù)抓好電腦知識的培訓,不斷增加干部的知識積累、經驗積累,達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻,作風優(yōu)良,善打硬仗的干部隊伍。版權所有
。ǘ┻M一步在務實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā),對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念,在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求?欤褪枪ぷ鬟\轉節(jié)奏要快,行動迅速,雷厲風行;精,就是對工作要精益求精,全面深刻了解情況,精確恰當的形成材料,深入透徹分析問題,結合實際提出建議;細,就是工作要細致入微,一絲不茍,盡職盡責,不出紕漏;嚴,就是工作從嚴把關,紀律上從嚴要求,作風上嚴肅認真,制度上嚴格程序,確保制度落到實處;苦,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,經得起磨練和考驗。
(三)進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向,加強對宣傳工作的領導,提高對宣傳工作的認識。爭取一定數量的宣傳經費,根據需要充實力量和人員,在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網絡,分解宣傳指標,真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高,增強與新聞單位的感情聯(lián)絡,疏通新聞渠道,采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,營造一個良好的輿論氛圍,力爭全面完成宣傳工作任務。
。ㄋ模┻M一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務知識的培訓,采用文書檔案管理應用軟件,健全基礎檔案數據,堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現代檔案管理新模式,力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進行管理,提高工作的效率。嘗試用機關財務(物)管理軟件對機關財務進行管理,定期反饋財務動態(tài),統(tǒng)計財務流向過程。為辦公現代化提前做好準備。
。ㄎ澹┻M一步在加強日常管理上著力。落實兩委確立的`經費包干目標,一是加強用煙管理。限定接待范圍,明確接待對象,采取批量購進,專人保管,登記領用,堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現象;二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準,限定陪客人數,嚴格就餐程序,以節(jié)儉、實惠為原則,不搞大吃大喝,講排場,接待費用力求控制在標準線以內;三是加強文印管理。落實文印管理制度,加強打印審核,做好文印核算,創(chuàng)辦機關文印室,添全設備,制定目標責任,分流機關人員,在外設立可對外經營的機關文印室,既節(jié)約經費支出,又對外經營創(chuàng)收,同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責任區(qū)的劃分,定期組織檢查評比,做好經常性的衛(wèi)生,搞好庭院的綠化美化。
(六)進一步在服務領導決策上著力。今年要著力改變服務領導決策不夠的現象,集中精力和時間深入基層,通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,為制定各項計劃掌握第一手材料,圍繞工作中的重點、難點,開展調查研究,針對群眾關心的熱點、焦點展開思考,結合國家的大政方針進行謀劃,對工作中的典型經驗進行剖析,及時總結各方面的經驗教訓,在各個方面都拿出有參考價值的建議,做好領導的“外腦”和助手,為領導科學決策當好參謀。
辦公室工作計劃 篇5
新學期,新開始,新工作。由于學院的分配管理,我系XX級的新生被安排在老校區(qū),這對我系兩會的學生工作造成了不便,這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。
本部門在總結了以往的工作經驗的基礎上制定了以下工作計劃:
一、日常工作
在日常工作方面,團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬,我院將迎來關系學院未來發(fā)展的“雙評估”,為此,我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外,我部還將負責校運會的后勤工作。
在新的一年里,我們仍繼續(xù)沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員,讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯(lián)系,建立長期合作的工作關系,及時下達院系的通知,使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產生,部門干事剛上任,很多事情不是很了解,工作時有失誤,這還需要不斷改善。
兩會中,秘書處與團委辦公室工作性質相似。在新學年的工作中,團辦將與秘書處共同合作,實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,協(xié)助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作,以達到工作效率的最大化,充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經管系系費工作,本部門主要負責開單工作,秘書處主要負責出納工作,以協(xié)調系里的日常財務管理。
二、內部建設
在內部建設方面,本部門也繼續(xù)采取例會制度,總結工作得失,完善各項通知事宜,增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結協(xié)助的精神。此外,我們還為各干事開設工作記錄本,記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作,本部門將與秘書處建立Q群,使部門內部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。
三、新成員的培養(yǎng)
在培養(yǎng)新成員方面,我們將繼續(xù)貫徹團辦精神從一而終、團結友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員,著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力,發(fā)揮各人的潛能。同時,提高他們的積極性與主動性,端正工作態(tài)度,做好本職工作,不處于被動狀態(tài),保持一顆積極旺盛的心。
在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務,發(fā)揮部門作用。
辦公室工作計劃 篇6
一、指導思想
在主管校長的領導下,堅持以“運轉有序,協(xié)調有力,督促有效,服務到位”為目標,以促進學校持續(xù)健康快速發(fā)展為動力,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,不斷規(guī)范管理,強化監(jiān)督,提高服務水平,全面貫徹落實各項工作任務,推動學校各項工作順利開展。
充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調、督辦和服務職能,堅持精細化管理,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作日趨制度化、規(guī)范化、科學化。
二、工作思路
嚴格要求、敬業(yè)實干、勤學習、勤思考、勤工作;主動服務、淡泊名利、重協(xié)作、重實績、重奉獻。
三、工作舉措
(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設
1.工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
2.加強辦公室的組織建設和制度建設,增強人員配備的合理性和制度管理的實效性,切實做到減員增效。
3. 明確工作紀律、工作規(guī)程和工作職責,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及人事、信訪、職評、年度考核等方面確立規(guī)范。
4.認真落實學?记凇⒄埣俚认嚓P制度,堅持公開、公正、公平,真正做到服務于教學,服務于教師,從制度上保證工作的優(yōu)質高效。
(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
1.配合西校區(qū)做好文明創(chuàng)建工作,補充完善文明創(chuàng)建材料。
2.認真統(tǒng)計各項數據,協(xié)助西院做好各項年報統(tǒng)計上報工作。
3.安排好學校周工作日程,使各部門明確學校近期的工作和任務。
4.做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。
5.協(xié)助西院積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作。
6.嚴格用車制度,本著優(yōu)先與節(jié)約原則,規(guī)范合理使用校車。
7.做好老干部工作,使其老有所為,老有所樂。
8.認真做好東校區(qū)大事記。
(三)認真做好校長辦公室的各項事務性工作
1.積極反映師生的要求,正確傳達上級指示,當好校領導的參謀助手。
2.按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦好教師資格證書、繼續(xù)教育證書、任職資格證書等各種證件以及職稱評審材料和年度考核材料的上報工作,做到及時、規(guī)范、準確無誤。
3.切實抓好檔案管理和計生工作,采取措施切實保障檔案管理和計生工作的有序和高效。
4. 確保政令暢通,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作。
5.處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。
6.加強辦公室自身建設,爭創(chuàng)文明處室。
(四)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度
1.充分運用校園櫥窗、黑板報等宣傳陣地,展示東校區(qū)師生新風貌,發(fā)揮學校正能量。
2.充分挖掘東校區(qū)師生新亮點,協(xié)助西院積極向有關媒體報送信息和新聞,提高學校知名度,樹立學校良好形象。
辦公室工作計劃 篇7
20xx-20xx學年里,宣傳與干事共7余人,不但為部里支持服務,還積極參加到各種學院組織的活動中去,而且取得佳績。在部里人與全學院同學的積極努力下,終于走完了這可喜可賀的一年。
20xx-20xx學年第一年度馬上開始,在學院團委領導班子的領導下,我們宣傳部依然按照上一級指示,,將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,作為上一屆宣傳部干事,更是深感肩上責任之重。我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。
一、 宣傳部職責
學生會宣傳部隸屬于鄭州交通職業(yè)學院學院學生會,宣傳部是學生會的一個重要組成部分,是學院與學生,學生與老師,學院與社會溝通的重要橋梁,其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。
其主要工作面為:
1、協(xié)助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成;
2、為學生會內部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、后期宣傳;
3、負責我院所有宣傳欄的更新,給廣大師生及時提供校園、社會資訊;
4、定期舉辦書畫活動,促進校園精神文明建設,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平;
Ps:部長副部長職責:
認真管理好部門的各項工作,努力完成學院團委和主席團下達的任務,合理安排部門人力資源,爭取做好學生會活動的宣傳工作。
干事職責:
認真完成負責人下達的任務,做好宣傳工作,團結部門和整個學生會。
二、宣傳部制度考核
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。
部門條例:
1、首先要遵守學生會的各項規(guī)章制度,按時到學生會辦公室簽到、值班等。
2、部門內部相互團結,熱愛集體。
3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作,院團委和主席團安排任務必須準時按質按量完成。
4、除上課、排練、生病外,不得無故推卸任務。
5、工作中需認真對待,時刻把部門的榮譽與自己榮譽統(tǒng)一,個人服從集體。
6、注意個人形象,時刻關注部門形象,凡有損部門形象,給部門造成惡劣影響的,無條件開除該部門。
7、多學習其他部門的優(yōu)點,不斷改善自己。
8、部門物品不得、隨意破壞部門物品.妥善保管本部門的物品、節(jié)儉使用各種宣傳材料。
9、按時參加學生會全體例會,按照部門要求準時參加每周一次的例會 在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發(fā)現更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
三、 宣傳部內部組織
展板組:主要負責我院大小活動以及重大節(jié)日的展板和海報制作,監(jiān)督各系部宣傳部展板、海報工作。
文稿組:主要負責采集我院各項活動信息。例如:撰寫活動的新聞稿、活動所需的發(fā)言稿以及表揚信,活動現場圖像采集等等。
網絡組:主要負責我院學生會網站的構建與更新。
四、宣傳部工作目標
1. 積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯(lián)系,把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2. 加大宣傳部在學校的影響力度,擴大知名度。宣傳和發(fā)揚我院學生修德啟智、博學篤信的精神風貌。
3. 充分利用好展板和宣傳欄,做好學校各項活動總結和宣傳工作,積極主動的行使宣傳職能,為我院的宣傳工作添亮點。
4.充分挖掘部門每個人的才能,讓每個人的才華都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,同時培養(yǎng)大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率。
五、宣傳部工作計劃
1、日常工作計劃:
1.做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。(具體實施難度:低)
2. 負責宣傳本學期系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容。(具體實施難度:低)
3. 重大節(jié)日的宣傳工作。 ○(具體實施難度:低)
4.在網上做好重大事件的宣傳工作。及時完整地把各重要活動粘貼到網上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。(具體實施難度:低)
5. 配合院團委老師及主席團,舉辦一系列的主題宣傳活動。(具體實施難度:低)
6. 對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。(具體實施難度:低)
7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質, ○在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。(具體實施難度:低)
8.合理利用我院的宣傳欄,保護我院的宣傳陣地。
Ps:根據去年一年宣傳部走過的歷程來看,雖然這看起來是一個小問題,但是實施起來卻具有一定的難度性,譬如宣傳欄粘貼的報紙經常會出現滑落現象,校園各個角落墻壁隨處可見粘貼的小廣告,可以說這些東西就像一塊塊牛皮癬,嚴重影響了我院的校園環(huán)境。
創(chuàng)新改革:針對以上現象,我們可以大膽的設想一下:如果我們各系部宣傳欄都不在貼報紙將會怎么樣?我個人覺得很好。根據去年的觀察,在這個信息日益發(fā)展的時代,師生們獲得新聞信息的途徑完全不僅僅局限于報紙這一途徑,手機、電腦等互聯(lián)網給他們提供了更好、更快的知新方式。所以我覺得將我院的宣傳欄整體規(guī)劃起來,長期張貼譬如《弟子規(guī)》《金正昆禮儀》這些引領當代大學生身邊的思想潮流的文學,避免出現經常更換而導致易滑落現象;另外我們也可以開放兩個自由宣傳欄專門給廣大在校師生粘貼尋物啟事、招領啟事、兼職信息、就業(yè)信息、校園交易等等小廣告,這樣一旦有了這樣一個固定位臵,大家有需要都會自己來查看,避免了因一件事兒而印許多份小廣告亂粘貼的現象。 (具體實施難度:低)
9. 適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。(具體實施難度:見下)
2、活動工作計劃:
1.十月份 (第二屆涂鴉大賽)
為培養(yǎng)我院大學生的藝術興趣和愛好,提高學生的審美能力和文化藝術素養(yǎng),激勵學生的創(chuàng)新精神和健康個性,促進學生綜合素質的全面提高,特舉辦以娛樂的方式鍛煉大家的觀察力和繪畫表現能力的涂鴉大賽,致力于發(fā)掘人才,服務學院師生。
ps:根據首屆涂鴉大賽的開展情況,我們發(fā)現很多不足之處,例如:作畫時間長導致時間到了還有很多代表團沒有完成作品;作為一個工科院校,絕大部分同學對藝術的興趣很低,導致作畫開始后很多親友團離開賽場,從而喪失活動氣氛,獲得不到預期效果;活動結束后 ,涂鴉作品評選獲獎后,作品就這樣放在那里,豈不是可惜了?
創(chuàng)新改革:此次活動的出發(fā)點很好,應該繼續(xù)保持。所以在本屆擬為“第二屆創(chuàng)意海報大賽”,本次海報大賽主題暫有兩種想法:
1.通過外聯(lián)與商家合作,海報的主題為某一商家的商品,這樣我們就可以獲得一筆金費,節(jié)省日常開支。
2主題定為校內后一期的活動主題。
這樣我們在創(chuàng)意海報大賽的前期就本活動的宣傳下也帶動了主題的宣傳,后期通過張貼本次海報還可以對主題進行進一步的宣傳。
2、十一月份 (第五屆書畫展)
書法繪畫藝術乃中華之國粹也,為弘揚民族文化精粹,展現校園文化藝術。借著素質教育的東風,院團委宣傳部特此舉辦書畫展。在活動中不僅能展示自己的才華,靚出自己的個性,而且會調動同學們的積極性,激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識。 ps:根據去年第四屆書畫展的開展情況,通過總結我們發(fā)現一些小的問題。
例如:各系部作品缺乏、作品陳舊、質量不高,與書畫協(xié)會與交通工程系的書畫展存在時間沖突,都是在十一月份底至十二月初舉行,同一時間同一活動使同學們喪失了對書畫藝術的興趣,地點體育館存在位臵缺陷,導致活動一開展,應邀班級代表紛紛離席,而真正的書畫愛好者卻沒有前來,缺乏了活動的意義。 創(chuàng)新改革:首先要協(xié)調時間,今年大致要將活動時間提前至中旬,地點改為文化廣場,具體事宜有待進一步探討。
辦公室工作計劃 篇8
一、工作目標:
使社聯(lián)在各社團之間真正起到領導和推動作用,使社聯(lián)和社團在學校有一定的影響力,
二、具體內容:
1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協(xié)調發(fā)展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據可依,有章可查。
3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓,讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力,也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來,我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。
三、工作細則:
十月份:
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公
公環(huán)境;
2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作,再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓,讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務素質,有獨立判斷的能力。
十一月份:
1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試,組織各社團辦公室的成員進行培訓,使各社團的辦公室明確自己的職責,并在培訓后組織培訓考試。
2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會,并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
十二月份:
1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材,籌備一期社團活動展。
一月份:聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展,并做好一學期工作總結。
四、注意事項:
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財務公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負責的時相當明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現一件事長期沒人理,
3、值班時要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。
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